領導發言稿12篇

　　在現實社會中，我們都可能會用到發言稿，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的領導發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　領導發言稿 篇1

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家新年好，新春伊始，萬象更新，今日我們歡聚一堂，暢談走過的20xx，談發展，談人生，共謀公司發展大計，我的心境是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20xx年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。

　　我此刻簡單的做一下，20xx年度天津工作報告，在20xx年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。

　　1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發揚有條件上，沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。

　　2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情景及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，堅持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯系工作，做到干一個項目，樹一個業績，交一幫朋友。

　　3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創造水到渠成的條件，只需要向領導供給時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業營銷的核心價值—服務！在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們必須要去花，大氣嚴謹。

　　4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。

　　在20xx年度天津事業部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感激公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，多謝！

　　下頭呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受

　　銷售是十分辛苦極具挑戰性的工作，但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的`特質，我認為我做銷售這個行業我很歡樂！目前公司管理施工本事已經滿足承攬重特大工程的本事，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是能夠學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不一樣的時間段有側重點的去跟蹤項目。

　　溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自我，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每一天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客戶，留下一個初見的完美場景。

　　進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，經過你的觀察你認為什么時間打電話比較適宜你在打，把握好尺度，尋找突破口。發動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就必須能成功！

　　雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我此刻認為銷售工作一項很歡樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺！

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發展，我堅信公司明天更完美！

　　最終祝大家身體健康

　　工作順利

　　多謝大家！

　　領導發言稿 篇2

敬愛的老師們，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　期盼已久的寒期冬令營活動即將拉開序幕，我們就要開始豐富多彩的冬令營生活了。首先祝賀在場的每一位同學成為本次冬令營中的一員，這意味著你們即將開啟一次快樂的學習之旅。

　　我和同學們一樣早已按捺不住內心的激動，期待著這次學習的盛會！寒期冬令營是我們展示自身才華的舞臺，讓我們一起分享成功的快樂與喜悅……未來的七天，我們將在老師們的引領和關愛下，聚集在一起，播種希望、放飛夢想！

　　七天的冬令營時間很短暫，但我們將面對酷熱的挑戰，我們要倍加珍惜每一天，在老師和同學的幫助下，認真學習，不斷提高自己的學習能力。在這七天時間里，養成良好的生活習慣，使自己成為一個講文明、懂禮貌、愛同學的好學生。冬令營帶給我們的將不僅是快樂、有趣的活動，還將讓我們開闊眼界、增長知識、陶冶情操、提升素質和能力。相信同學們一定會在這次難得的機會中，互相交流、互相學習，不斷地吸收知識和藝術的精華，共同度過難忘且有意義的時光！

　　為了使本次冬令營活動能圓滿成功，在此對全體營員提出以下幾點要求：

　　1、認真聽從、遵照老師的`安排。

　　2、學習活動時，做到同學之間團結友愛，互相幫助。

　　3、戶外活動時，安全常記心中。

　　4、注意自己的行為舉止，要合乎文明禮儀的規范。

　　5、認真參與每一項活動，讓我們收獲更多，讓我們的冬令營生活豐富多彩。 親愛的同學們，讓我們用最真摯的情感，感謝與我們一路隨行的老師們；讓我們以最美好的祈盼，一起祝愿我們的寒期冬令營活動圓滿成功！

　　領導發言稿 篇3

尊敬的各位來賓，女士們、先生們:

　　xx集散中心作為我區第一家特色的大型專業市場，它的正式啟用，將進一步完善南坪商圈的業態，對于更好地滿足群眾的購物需求，促進南岸區現代服務業繁榮，都將起到積極的促進作用。我們衷心的期盼，xx能夠憑著一流的.管理、一流的服務、一流的商品，成為南岸區乃至重慶市的標志商業。同時，我們也將一如既往地關心和支持xx的發展，努力為企業發展創造出一流的外部環境。最后，希望我們能夠通過xx投資的努力，為各位來帶吉祥和美意，在此祝愿出席各位來賓、各位朋友，喜氣共沾，財源廣進。

　　謝謝大家。

　　領導發言稿 篇4

各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們:

　　金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今天，xx大酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表xx酒店管理公司，向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我司按xx星級標準投資建設的xx大酒店于xxxx年xx月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的`奮力拼搏，保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏。

　　最后，我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感謝!

　　領導發言稿 篇5

　　同志們、同學們：

　　我們舉辦這次情暖“春蕾”愛心捐贈活動，動員號召社會各界為貧困女童送溫暖、獻愛心，非常有意義。剛才，我們一起聽取了春蕾女童代表發言，70名春蕾女童得到了資助，我很受感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協向一直關心支持婦女兒童事業的××市××實業集團有限公司、××集團利源污水處理有限公司和××區晟通達車隊表示崇高的敬意和衷心的感謝!向受到資助的“春蕾”女童表示親切的問候!

　　關愛女童，就是關愛女性，就是關愛人類自身。女童的健康成長，是我們促進兩性和諧，構建社會主義和諧社會的重要組成部分。關心女童教育、幫助女童改善受教育狀況，不僅是黨和政府的`事情，也是全社會的共同責任。××市××實業集團有限公司、××集團利源污水處理有限公司和××區晟通達車隊在企業發展的同時，不忘記回報社會，熱心公益事業，積極向春蕾計劃獻愛心。他們的愛心行動為我區社會各界樹立了很好的榜樣，通過他們的行動將喚起社會(更多的人士加入到這項活動中來。各有關單位、部門在今后的工作中，也要以××市××實業集團有限公司、××集團利源污水處理有限公司和××區晟通達車隊為榜樣，充分認識做好兒童工作尤其是貧困女童救助工作的重大意義，以高度的責任感和使命感為女童的健康成長創造良好的環境，形成全社會都來關心、愛護女童的良好氛圍;婦聯組織要積極爭取各方力量的支持，加大投入力度，扎實有效地為貧困兒童辦實事、做好事，把“春蕾計劃”等愛心助學活動抓出更大成效。

　　今天的捐贈會上，來自不同學校的70名春蕾女童受到捐助，可以說你們是不幸的，同時也是幸運的。俗話說：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢于正視眼前的困難，發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，樹立信心，克服困難，努力學習，立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力，用自己的智慧和雙手創造美好未來!

　　最后，預祝大家工作××，家庭幸福，萬事如意!

　　領導發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們:

　　大家上午好!

　　今天，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的`試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!

　　本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建筑設計，可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅游經濟發展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼備。

　　未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設xx業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。

　　最后，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福!謝謝!

　　領導發言稿 篇7

尊敬的各位領導 ：大家新年好!

　　金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節。在這美好的季節我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節之際，我代表學校向一直支持與關心橫坑教育事業發展的領導、社會各界有識之士致以節日的問候和崇高的敬意!

　　借此機會，我把橫坑小學基本情況與現階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發展打好堅實基礎。

　　學校現有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質量上取得穩步提升，在全縣統一學業測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結束的20xx學年第一學期統一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設方面，先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農村合格學校等創建工作。上學期，我們又通過了浙江省義務教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設，提升辦學內涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業務精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業精神!將橫坑的教育事業推向另一個高峰!

　　學校長遠發展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動，一部分是家長不認同鄉村教育而送入城鎮學校或者是民辦學校。第二，優秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的`生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養人的品質，但要求年青教師把全部青春獻給農村，也不太符合發展規律;三福利待遇與城鎮學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業務發展滯后。第三是辦學經費不足，這是社區級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。

　　教育是一項事業，需要各方的共同努力方能又好又快的發展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業必將會有更加美好的明天。

　　新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!

　　領導發言稿 篇8

各位領導、全院職工同志們：

　　大家下午好!

　　為貫徹深化醫藥衛生體制改革意見，圍繞落實公立醫院改革任務，改進醫藥內部管理，提高運行效率，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，衛生部決定于5月-12月在全國范圍開展"以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率為主題"的優質醫院創建工作，并最終在全國范圍內創建100所"國家級優質醫院"、300所"區域優質醫院"和500所"優質縣醫院"。為此，省衛生廳于7月6日召開了全省"創建優質醫院"動員大會，對我省創建工作進行部署和安排，并制定了實施方案。為響應部省號召，進一步加強我院的內涵質量建設，全面提升我院的綜合服務功能，扎實有效地開展我院的創建工作，經辦公會研究決定：召開全院創建"國省優質醫院"動員大會，具體講以下幾點要求：

　　一、加強領導，大力宣傳，充分認識"創建優質醫院"工作的重要性和必要性。

　　在校黨政和市衛生局領導的重視和大力支持下，經過全院職工的共同努力，我院于去年正式被省衛生廳、省物價局批準為"三級甲等醫院"，這是附院幾代人努力的結果。現衛生部提出按新的標準在全國范圍創建優質醫院，我院的目標是創建國家級優質醫院，力爭使我院的各項事業再上一個新的臺階。剛才劉院長組織大家學習了我院的創建優質醫院活動實施方案，內容詳細，工作具體，做了全面的部署和安排。創建優質醫院，事關我院醫療服務整體水平在全國范圍和區域醫療中心的定位和今后的發展大局，因此必須加強領導，提高認識，高度重視，與現階段持續開展的三好一滿意、醫療質量萬里行、醫院管理年、創先爭優、優質護理示范工程、單病種質量控制、臨床路徑管理、抗菌藥物專項整治、平安醫院建設等活動相結合，進一步加強管理，明確目標，落實責任，全院職工都要積極行動起來，投入到創建工作中去。

　　二、圍繞中心，突出重點，全面落實創建優質醫院的各項工作。

　　按照衛生部和省衛生廳的創建活動方案要求，創建優質醫院活動的主要工作任務以新頒布的醫院評審標準評價內容為核心。衛生部最近印發了版三級綜合醫院評審標準，新標準重點加入了公立醫院改革的相關內容，如對口支援、臨床路徑管理、單病種質量控制、單病種費用控制等。在評審理念方面，繼續堅持了以醫療質量和安全為核心為重點的理念，但更加注重患者安全，同時突出了醫改重點工作，突出了社會監督評價，進一步細化了臨床醫學技術指標，強調重點是要解決醫療服務中群眾關心的熱點難點問題。包括醫院公益性、醫院服務，患者安全，醫療質量管理與持續改進、護理質量管理與持續改進、醫院管理、日常統計學評價指標。

　　新標準在評審方式上，將改變原來按專業按科室評審的方法，而是采用綜合評審，如行政管理、業務管理、總務后勤分為一組進行，醫療與護理不分家聯合評審等，對評審隊伍結構組成做了重大調整，現場評審的人員將進一步減少。同時在具體評審方法上做了重大調整，將采取以追蹤檢查法為主的評估辦法，即集中評審與日常檢查相結合，在指標內容方面更細、更嚴、更全面。

　　對衛生部頒布的《三級綜合醫院評審標準(版)》，全院各科室和全體職工要認真學習，領會精神實質，認真貫徹執行。這將為當前和今后一個時期的醫院發展探索并指明方向，可為解決群眾看病難、看病貴的問題找到比較合適的答案，并在加強醫院管理、轉變服務理念、提高服務質量、保障患者安全、降低醫療費用及持續改進方面創新措施和辦法，為醫療服務事業又好又快發展提供有力支撐，為醫療行業自覺踐行科學發展觀，創建和諧社會打下堅實的基礎。

　　新標準是我院創建優質醫院的依據，全院都要以貫徹落實新的評審標準為中心，緊緊圍繞以下重點開展工作：

　　一是始終把維護人民群眾健康權益和社會效益放在第一位，堅持以病人為中心，嚴格執行國家法律、法規，更好的履行社會職責和義務;

　　二是要進一步強化管理、堅持依法辦院、規范執業，繼續完善優化醫院的各項管理制度、工作職責、診療常規、操作規范、加大執行力，堅持院務公開、民主決策、規范管理，加快信息化建設步伐，提高工作效率，做到規模適宜、功能完善、布局合理、流程科學、環保節能、規范運行、健康發展;

　　三是要不斷轉變服務理念，強化服務意識。牢固樹立以病人為中心的服務理念絕不是一個口號，一定要有具體內含，要在規范服務用語、規范服務行為、優化服務流程、改善服務設施、提高服務水平上下功夫，不斷改進，通過創建活動，使就醫環境得到持續改善。

　　四是要持續改進醫療質量管理，扎實認真的開展了醫務人員三基知識培訓，繼續加強醫療服務的基礎質量、環節質量和終末質量控制體系建設，使醫院感染控制工作明顯加強，臨床用藥更加合理，診療服務行為更加規范，急救應急能力明顯提高;

　　五是要更加注重醫療安全管理，把強化醫療安全管理并堅持持續改進作為核心內容，在創建過程中，進一步加強醫患溝通，把患者的安全作為醫療工作的生命線，采取切實有效措施，使醫療安全管理得到持續加強和改進;

　　六是要加快醫院信息化建設步伐。全面開展以電子病歷為核心的包括his系統、pcas系統、遠程會診系統內容的醫院信息化建設，加快實用新技術普及和推廣，著力提高醫療服務工作效率。

　　通過以上幾個方面重點活動的深入開展，真正使我院做到"安全上更有保障，質量上更加提升，成本上更為合理，效率上更加提高，服務上更為改善"，提高患者滿意度，緩解人民群眾看病就醫問題。

　　三、精心組織，強化督導，確保創建優質醫院活動取得實效。

　　全院職工認真學習衛生部、省衛生廳的創建工作方案，深刻領會其精神實質，依據標準，對照科室實際情況，逐條逐項制定貫徹落實措施，實行目標責任管理，做到任務落實到科，責任落實到人，并在此基礎上開展全面自查自糾，進行自我評估，提高整體水平。要加強對創建活動督導檢查，創優辦對各個階段的'創建進度都要進行督導檢查、反饋整改，綜合比較，全面客觀地評價醫院創建工作。通過創建活動，引導醫院切實加強內涵建設，改進內部管理，提高運行效率，方便患者就醫，增強自我發展、持續發展的能力，有效解決群眾看病就醫問題。優質醫院除了在醫療質量、醫療安全上要高標準、嚴要求外，更要強調對醫院在學科建設、人才培養，醫學科研等"軟實力"方面要求。結合醫院特點，把創建工作與下一個周期醫院等級評審密切結合，牢固樹立以病人為中心，質量為本、安全第一、持續改進的理念，進一步深化醫院服務內涵，切實做好醫療安全工作，全面提升醫院管理和服務水平。切實做到"服務好、質量好、醫德好、群眾滿意"，力求以高尚的醫德、務實的作風、優良的服務贏得患者的尊重和信賴，推進醫院整體工作和諧發展。

　　四、幾點希望和具體要求：

　　1、加強組織領導

　　由劉院長牽頭，創優辦全面負責創建工作的組織、協調、總體安排、監督檢查、總結評比等。各科室要高度重視，認真組織實施，要成立以科主任為組長、黨支部書記、護士長為副組長的科創建優質醫院小組，負責本科室、本專業各項指標一一分解落實到各班組及個人，做到人人肩上有指標、人人身上有分值，全員參與，共同努力。

　　2、積極做好宣傳動員工作。

　　醫院和各科室都要廣泛動員，充分利用電視臺、報紙和院內《工作動態》及《新瞭望》等宣傳工具，及時做好報道工作，形成關注患者、關注服務、關注管理、關注質量、關注"創優"進展的良好輿論氛圍。醫院的工作重心要轉到一切為了"創優"，一切服從"創優"。希望全院職工齊心協力，各司其職，分工協作。在工作中要樹立人人盡心、天天盡力、事事盡責的氣概。牢記"院興我榮、院衰我恥"的古訓，發揚集體主義精神，眾志成誠，全面開展創優工作。

　　3、創優工作頭緒多，任務重，全院中層以上領導干部要率先垂范，最大限度的調動全院職工的積極性、主動性和創造性，有效的發揮全院每個人的優勢和特長，團結和帶領全院職工一道為創優工作拼搏，這是我們工作的源動力，這是創優能否成功最有力、最可靠的保證。

　　4、制定嚴格的創建優質醫院工作的有關規定，全院各科室必須接受創優活動領導小組及其辦公室的統一領導，統一安排。各職能部門分工不分家，相互協作，密切配合。對態度消極、相互扯皮、工作不力者，將進行工作調整，直至待崗、下崗。因疏忽大意、玩忽職守，對當事人及科室負責人按照有關規定嚴肅處理。

　　我相信，通過全院職工的共同努力，我院創建國家級優質醫院的任務一定能夠完成，我們的目標一定能夠實現!

　　領導發言稿 篇9

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家晚上好! 今天，我們大家歡聚一堂，共同為**商廈開業十周年舉行慶典。

　　借此機會，我代表中共**市商務局委員會、**市商務局向**商廈十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與**商廈風雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關心****商廈成長的各位領導、各有關部門和社會各界朋友表示衷心感謝! 十年來，**商廈在商務局歷任領導的盡心竭力運作和精心呵護以及**商廈全體職工的共同努力下，并得到了各有關方面和部門的關心支持及廣大消費者的青睞，一路走來，步伐矯健;年年有進步，年年上臺階。

　　不懈努力，艱苦拼搏，一步一個腳印使**由小到大，由弱到強，由年銷售4800萬元的單體百貨零售商場成長為如今年銷售突破3億元大關、年利稅突破1000萬元，擁有連鎖、加盟店及涉外公司63個規模初具的現代商業企業，力冠全市商業企業之首，令人欣慰，可喜可賀。 “問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。**的今天，靠得是誠信為本、童叟無欺的儒商精髓傳承，鑄就了“**無假貨、件件都放心”的****品牌，贏得了廣大消費者的信賴，占有了豐富而充裕的市場資源;靠得是商品質量優良、價格公道的坦誠與公平競爭的經營理念，歷經市場激烈競爭而不衰，植根于市場，樹形象于消費者之心目中;靠得是視顧客如上帝、服務至上的新形商業風范，任憑市場風云變幻，**對顧客對消費者的推崇矢志不移、初衷不改;靠得是堅持“顧客滿意是**永恒追求”的質量宗旨和經營宗旨，從社會大市場著眼，不斷融入新的現代商業理念，始終如一地做到了“**無假貨、件件都放心”，真正讓廣大消費者產生“我的**、我的家”的深刻體驗;靠得是不斷更新質量管理價值觀和質量管理規劃，不斷加強對質量和社會效益的密切關注，注重加大對提高職工素質的投入，強化全員創新意識，構建了令廣大消費者認可的質量體系。 靠得是改革為動力，以物質文明、政治文明、精神文明的齊抓共建為抓手，以企業利益、職工利益和社會效益三管齊下為驅動，使**繼成為省級文明企業、中組部命名的“全國先進基層黨組織”之后，又榮獲省質量管理獎和中國商業信用企業等榮譽稱號，更進一步贏得了消費者的.無尚信賴。因此，鞏固和發展了廣泛的對**情有獨衷的消費群體。由此，使**成為我市同類業態當之無愧的商業“旗艦”。

　　值此**十周年店慶的美好時刻，我也希望我們的**更加珍視難得的發展機遇，著力于企業資產整合、股權調整，通過引進來和走出去尋求強勢企業，強強聯合，實現企業規模的快速擴張和綜合實力的提升。

　　領導發言稿 篇10

各位來賓，朋友們:

　　今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行xxxxxxxx商務中心開業典禮。值此，我代表xxx對xxxxxxxx商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

　　近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的xx之都。xxxxxxxx座落于xxxxxxx路這一城區“西跨、南聯”的'樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是xxx先生搶抓xxx片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

　　最后，衷心祝愿xxxxxxxxxxx商務中心開業大吉，興旺發達!

　　祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!

　　領導發言稿 篇11

各位領導、同志們：

　　今天我們在這里召開保安工作會議，內容不多，意義重大，旨在體現學校層面對安全工作的高度重視，旨在進一步促進各項安全責任的落實，旨在切實維護學校安全穩定的大好局面。因此，請同志們務必深刻領會本次會議，認真落實有關部署，全力以赴做好學校安全工作。

　　近年來，全校上下認真貫徹落實上級關于安全工作的會議、文件精神，并根據學校實際情況，開展了一系列包括安全工作專項整治、專項檢查、安全大檢查、安全宣傳教育活動等在內的專項工作。經過安排部署、檢查落實，我們切身體會全校各單位的安全工作責任意識越來越強、安全工作力度越來越大，均能夠按照學校要求，認真細致地對本單位安全工作開展深入自查，并及時整改了許多安全隱患，消除、堵塞了不少漏洞。總體來講，學校安全形勢趨于穩定。

　　但與此同時，綜合考慮社會大環境，我們仍然面臨十分嚴峻的安全形勢，仍不可有絲毫懈怠。20xx年4月10日上午10點30分，海南澄邁縣老城鎮欣才學校組織學生前往文昌市春游。當車輛行駛到文昌市東閣鎮寶芳墟時，發生交通事故。8名學生當場死亡，4人重傷，28人輕微傷。我市幾所學校相繼出現意外死亡。安全事故不斷。從我校來看，同樣不容樂觀，仍存在不少安全隱患，不得有絲毫麻痹。近期出現好幾起意外事故，幸好沒有造成大的危害。

　　對學校而言保安工作是學校工作的一個重要方面，是學校教育教學工作順利開展的'一種保證。公安工作除打擊犯罪、維護社會治安外還承擔有宣傳教育等多種義務，學校保安及安全工作也理應如此。所以，我們不能僅僅只從協助公安機關維護學校治安的角度來認識學校的保安工作。學校的保安工作應該從認識、從規范、從發展方面抓起，從服務于學校的教育教學工作抓起，如果僅把保安服務看成簡單的“守好大門”，沒有服務于全局的意識和責任感，那么學校的保安工作就沒有積極性、主動性、創造性，就不可能搞好，更不可能有所發展。目前，我們學校保安工作總的來說是不錯的，工作認真負責，工作也比較辛苦。但是也存在著一些缺點，有些保安工作人員思想認識不到位，沒有充分認識學校保安服務工作的重大意義，沒有從服務于學校發展的全局的高度來認識、開展保安工作。主要表現在上班時間沒有履行好自己的職責，有些保安同志在夜間沒有請假或者調班擅自離開崗位，包裹登記不落實，在上班期間看一些不該看的視頻，保安之間關系不融洽，這些給我們的保安隊伍帶來了一些負面影響。因此，加強保安工作必須首先從思想上有新認識，要對學校保安工作的認識重新定位。認識問題不解決，加強保安工作就無從談起。

　　保安同志們，安全工作無小事，希望各位時刻繃緊安全這根弦，警鐘長鳴，居安思危，落實好保安工作，共創平安和諧的校園環境。

　　領導發言稿 篇12

　　尊敬的各位領導，尊敬的各位來賓，同志們：

　　深秋準東，金色盡染。在建設如畫的準東綠化廣場，我們懷著無比喜悅的心情歡聚這里，共同慶祝準東公司首屆文化節隆重開幕。借此，我謹代表準東公司黨委、準東公司向前來參加文化節開幕式的各位領導、各位原準東公司老領導、各位朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　準東公司作為準噶爾東部石油發展史上的一顆璀璨明珠，今天已走過了15個春秋。XX年來，自強不息的準東各族石油兒女為新疆石油工業的發展創造了一個又一個輝煌，先后發現火燒山、北三臺、馬莊、彩南、沙南等油氣田，實現產能達230萬噸。今天，一個擁有近兩萬人口的石油基地，在我們準東石油人的建設下，又正向人文化、科技化、現代化的目標邁進。作為準東公司，在企業的改革、發展的道路上雖然也有過迷茫、徘徊，但發展是我們永遠不變的追求。沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。在準東公司黨委的正確領導下，2600多名各族干部職工迎難而上，團結協作，艱苦奮戰，開拓拼搏，使準東公司從低迷、徘徊中走了出來，并一展往年雄風，在企業的生產、經營、管理、市場開拓等方面都取得了可喜的成績，并呈現出良好的發展態勢。

　　幾年的`改革與發展，職工思想觀念根本轉變，企業管理進一步提升，市場分額不斷擴大，經濟效益逐步提高，職工收入明顯增加，群眾思想趨于穩定。各族職工艱苦奮斗、頑強拼搏、團結奉獻的精神面貌和可歌可泣的生動事跡處處體現，精神文明建設和企業文化建設呈現出了一派生機勃勃、欣欣向榮的新氣象。今天，準東公司黨委舉辦這次文化節，就是希望準東公司的各族干部職工要珍惜當前的大好形勢，著眼未來，放眼未來。通過文化節來鼓舞士氣，振奮精神，以不斷提高隊伍團結拼搏開拓創新的戰斗力，激發全體職工超越發展、奮發向上的精神風貌。

　　本屆文化節的主題是“團結、拼搏、超越、發展”。其意義就在于，要繼承石油人團結拼搏、艱苦奮斗的優良傳統，發揚與時俱進、開拓發展的創新精神，開拓團結協作、和諧發展的企業關系和企地關系。通過文化節，培育以人為主體，以價值為核心，以文化為引導，以規章制度為保證的現代企業文化，形成公司強大的凝聚力和原動力，從而樹立起共同的企業追求、共同的行為準則、共同的道德規范，共同的責任感、榮譽感為內容的現代企業文化理念，營造公司“三個文明”建設協調發展的和諧環境。

　　我衷心地希望公司各單位、公司各族干部職工積極參與到公司首屆文化節中來，盡展雄風，拓展素質，大展才藝。我也相信，通過公司各族干部職工的共同參與和努力，準東公司首屆文化節一定流光溢彩、絢麗奪目。

　　最后，祝準東公司文化節舉辦得熱烈精彩、圓滿成功!

　　祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康，吉祥如意!

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