領導安全講話稿

時間：2023-02-14 18:57:34 領導致辭我要投稿

領導安全講話稿

　　在日常生活和工作中，我們越來越需要講話稿，講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編精心整理的領導安全講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領導安全講話稿

領導安全講話稿1

各位領導、同志們：

　　今天的會議對于確保我區今年及今后一個時期的安全生產，維護社會穩定，促進全區經濟社會健康發展具有十分重要的意義。區建設局將認真貫徹會議精神，嚴格落實目標責任制，為確保全區安全生產態勢穩定作出積極的貢獻。

　　建設局負責全區建筑安全和燃氣安全的管理工作，任務繁重，責任重大。20_年，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹國家、省、市關于安全管理的一系列指示精神，按照建設“平安嵐山”、“平安建設”、“平安燃氣”的目標要求，樹立科學發展觀，以安全管理為核心，以抓隱患整改為重點，堅持“安全第一，預防為主”的工作思路，狠抓安全生產責任制的落實，強化監督檢查力度，確保了全區建筑、燃氣行業平穩、健康、快速發展。

　　今年是_規劃的開局年，今后一個時期將是嵐山建筑業大發展的黃金期，建筑規模不斷膨脹，同時，隨著嵐山經濟社會的快速發展，全區燃氣使用普及率和供氣規模也將日趨擴大，建筑施工和燃氣使用安全生產態勢不容樂觀。為此，必須牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要繃緊質量安全生產這根弦，絕不能有一絲一毫的放松，要殫精竭慮，真抓實干，堅決遏制住重特大事故的發生。

　　一、狠抓治理整頓和規范建筑市場秩序工作。

　　建筑市場秩序的規范是建筑施工質量和安全生產的著力點。一是嚴格基本建設程序管理，進一步理順關系，形成各部門聯動。二是加強招標投標管理，切實發揮好招標投標作用。三是繼續加大執法監察力度。今年要在治理規避招標和假招標;治理不按規定辦理有關手續，逃避政府監督管理;治理轉包、掛靠和違法分包等三個方面繼續加大執法監察力度，在抓好經常性檢查、重點檢查和拉網檢查的同時，把工業園區、鄉鎮建筑市場及房地產開發市場作為檢查的重點對象，發現問題，及時按有關規定處理，保障建設市場的健康發展。

　　二、建立健全各項制度，切實加強對施工安全和燃氣使用的監督管理。

　　繼續嚴格執行安全報監制度，施工企業安全生產承諾制度等。全面開展安全標準化活動及文明工地創建活動，推行《施工企業安全生產評價標準》和《建筑施工安全檢查標準》，提高企業和施工現場安全生產控制能力。以建立規范有序的燃氣市場秩序為目標，突出抓好嵐山區燃氣專業規劃和管理體制創新這兩個重點，強化監督檢查、宣傳教育和規范管理三條措施，進一步加強燃氣監督管理機構和隊伍建設，盡快形成責權明確、管理規范、監督有效、保障有力的安全監管體系。

　　三、是堅持以人為本理念，強化教育培訓，嚴格持證上崗制度。

　　從維護和保障每一個工人的.合法權益著眼，高度重視建筑業及燃氣行業從業人員的安全教育培訓。建立管理人員和作業人員年度安全生產教育培訓制度，加強進入新的施工現場和崗位，以及采用新技術、新工藝、新設備、新材料時對作業人員的安全教育。

　　四、夯實企業基礎工作，強化企業主體責任。

　　在建筑業企業中廣泛開展安全質量標準化活動，在認真貫徹執行國家、行業和地方有關管理規定和強制性技術標準及規范的同時，制定企業內部安全生產的標準化規定，全面規范生產流程的每個環節和每個崗位。建立和落實質量安全生產責任制度、安全培訓教育制度、專項施工方案專家論證審查制度、現場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產安全事故應急救援制度。施工企業要按規定設置質量安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，加大安全生產投入，積極采用安全生產評價等方法，全面加強安全生產基礎工作。

　　建筑安全和燃氣安全工作事關重大，建設局將以對黨和人民高度負責的態度，加強領導，強化管理，真抓實干，確保建筑和燃氣安全生產，為全區經濟發展，構建和諧社會做出新的貢獻。

　　謝謝大家。

領導安全講話稿2

　　**年6月3日，今天我們在這里舉行全國第**個“安全生產月”活動啟動儀式，也是對公司安全生產月活動進行一次總動員。我們要把本年度“安全生產月”活動開展的扎實、有效，營造出良好的安全生產氛圍。下面我提幾點要求：

　　一、充分認識開展“安全生產月”活動的意義。

　　開展“安全生產月”活動是普及安全知識，提高全體員工安全意識的一種很好的形式，通過開展此項活動，大力營造公司上下“關注安全，關愛生命”的氛圍，進一步增強廣大員工對安全生產重要性的.認識，鞏固和擴大安全生產成果，促進公司安全生產形勢的進一步好轉。

　　二、抓住時機，全面深入推進安全專項整治。

　　公司要抓住安全月活動開展的時機，全面推進安全生產隱患的整治。做到人人都做安全員，要在落實各項安全防范措施方面下真功夫，堅決制止各類違章指揮、違章作業和違反勞動紀律及違反公司安全規定的行為，堅決杜絕生產安全事故的發生。

　　三、加大宣傳教育力度，全面營造安全文化氛圍。

　　活動期間各部門要以本次安全生產月活動為契機，面向全體員工開展安全宣傳教育，全面動員廣大員工參加“安全生產月”活動，做到人人都參與、人人講安全，從自身做起、從本職崗位做起，進一步形成群眾性的安全生產活動熱潮，著力提高員工的安全生產意識、安全操作技能和自我保護能力，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動月主題，大力宣傳“以人為本”的安全發展理念，宣傳安全生產法律法規等，不斷提高員工安全生產法治觀念和意識。

　　同志們，20xx年“安全生產月”活動已經啟動，各部門要迅速行動起來，積極投身到“安全生產月”的各項活動中去，投身到抓好安全生產的各項實際工作中去，堅決杜絕生產安全事故的發生，全面實現全年安全生產目標順利完成。

　　最后預祝公司20xx年度“安全生產月”活動圓滿成功!

領導安全講話稿3

各位領導、老師們、同學們：

　　"學校安全事關社會穩定，事關每個家庭的幸福與安寧"。安全工作是學校的頭等大事。做好消防安全工作是促進我們學校健康、穩定發展的關鍵，是保障全體師生生命與學校財產安全的重要環節。

　　本次演練活動得到局領導、派出所、消防隊、街道辦事處的高度重視，學生專門成立了領導小組，參與人員思想認識到位，齊心協力，很好地完成了各項前期準備工作;各科室、各班級認真宣傳、組織，掌握要求與注意事項;各崗位人員職責明確，措施到位，注重細節;全體同學能聽從指揮，認真進行模擬緊急疏散。

　　參加活動的全體師生共同配合，圓滿完成了我們消防安全疏散演練活動的各項要求，所有參加演練的師生在規定時間內安全撤離到指定地點，達到了預期的效果。

　　通過演練，使我們師生更好的學習和掌握消防自救知識，增強消防安全意識，在遇到危急、危險時刻，知道應該如何更好地進行自護、自救;并能夠冷靜、有序、快速撤離事故現場，懂得了相關注意事項，獲得了一些安全逃生的經驗，為今后遇到真實的現場，迅速逃生提供了較好的借鑒。當然，我們今天進行的只是演練，事先進行了嚴密的部署，和真實的現場有著很大的差異。

　　在這里，我們必須強調，緊急情況下的逃生，絕不僅僅是速度，關鍵是保持清醒的'頭腦和良好的秩序;否則必然導致場面的混亂，不僅傷害他人，也一定會傷害自己。所以遇到緊急突發事件，保持頭腦冷靜至關重要，掌握逃生技能、尋找安全逃生通道。同時要求我們每位同學在成長過程中必須掌握和學會避險與逃生。

　　老師們、同學們，學校是人員高度集中的公共場所，在突然遇到火災等緊急情況時，如果不能做到有組織地迅速撤離，容易造成嚴重安全事故。雖然，在我們的校園中，需要緊急疏散的機率并不大，但我們必須"居安思危""警鐘長鳴"，時刻要有安全意識，做好準備，減少受傷害的機會。希望師生們一定要認真學習、熟悉消防知識和逃生技能，增強自救能力和自我保護意識，牢固樹立"安全重于泰山"的思想。最后，祝愿我們的師生能遠離傷害，健康快樂地生活。祝賀本次消防安全疏散演練活動取得圓滿成功!謝謝大家!

　　xxx學校消防安全應急疏散演練活動到此結束，散會。

領導安全講話稿4

　　同志們：

　　縣委、縣政府就組織召開全縣安全生產工作會議，這充分體現了縣委、縣政府對安全生產工作的高度重視。剛才副縣長通報了漁號漁船海難和玻璃有限公司2號料場塌方事故，分析了事故主要原因，這些我都贊成。待會，書記還要做重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面我先講三點意見：

　　一、高度警醒，切實增強做好安全生產工作的責任感

　　從幾次安全生產檢查和漁民反饋的情況分析，我們的漁業安全生產管理工作還存在以下幾方面問題：一是思想認識不到位。個別單位和干部身上存在著麻痹思想、畏難情緒和僥幸心理，沒有很好地向漁民做好宣傳教育工作。部分漁民安全生產意識淡泊，無視法律法規和有關安全規范的要求，擅自改變作業方式，在未經申請批準和做穩性校核的情況下，擅自從事籠捕作業;擅自改裝主機馬力;或是過于迷信鋼質漁船抗風能力，超載超風力冒險航行作業;無編隊出海作業，占用航道作業;海上生產無值班或值班不到位，給漁業安全生產造成極大隱患。

　　二是各項制度落實不到位。針對漁業安全生產存在的問題，縣政府和漁業安全生產管理部門也先后制訂出臺許多管理制度和規范，每年大家都來簽訂漁業安全生產責任狀，但這些措施和責任制究竟有沒有真正落實到基層、落實到人?有沒有實實在在地抓到底，還是只停留在一般性的工作布置上?有沒有認真分析過事故原因，追究事故責任人?

　　三是執法理念有待端正。以前部門執法考慮到廣大漁民的生計問題，在執法時往往出于同情，“睜一只眼，閉一只眼”，沒有嚴格執法，沒有從管好安全生產應有的角度出發，這不是幫漁民兄弟，這是在害漁民兄弟!四是安全監管不到位。從客觀上講，我縣擁有20xx余艘各類漁船，1萬多名捕撈漁民，安全生產工作存在“漁船數量大、分布散，管理力量薄弱，管理手段落后”等困難。但從主觀上分析，我們對漁業安全生產的重點部位還是把握不牢，突出表現漁船職務船員證書、船員“四小證”配備率還較低，有些漁船沒有按規定進行年檢，許多船舶的安全救生設備、航行號型號笛、消防設施沒有按規范配備和安裝，部分漁船未經航行簽證，擅自出海現象仍然存在。部分鄉鎮、村(公司)的編組生產、自救互救網絡不健全，流于形式，漁船動態管理制度也僅限于向上應付，存在很大漏洞。

　　當前我縣安全生產工作的形勢仍然十分嚴峻，工作任務還十分艱巨。各級各部門要時刻繃緊安全生產這根弦,高度重視，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒心態，切實做好安全生產工作。

　　二、突出重點，強化各項安全生產整治防范措施

　　從2月1日起到3月底，縣委、縣政府決定在漁業生產、道路交通、消防火災、工礦企業等事故易發、多發領域開展為期兩個月的“安全生產重點整治活動”。各級各部門要精心組織，加強領導，認真落實各項防范措施,用“鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手段”抓好安全生產工作。

　　一要突出漁業船舶整治。務必采取非常時期的非常手段，切實解決目前漁業安全管理中的薄弱環節和管理盲點。①封港檢查，集中整治。從2月2日(農歷二十六)開始，由海洋與漁業局牽頭，聯合省總隊直屬三支隊、市漁業執法機構進行漁業安全生產專項整治。所有的漁船只進不出，逐船、逐項、逐一進行排查。檢查分為兩組，一組在陸上對漁船安全設施的配置、號燈號型、船員的持證情況、編隊出海生產是否落實等進行檢查;另一組在海上巡查，檢查出海生產的漁船簽證。經檢查合格、證件合法、簽證完整的，且必須要有海洋與漁業局李振興局長的簽字，才準予出海生產，合格一艘放行一艘。②端正態度，嚴格執法。執法部門要轉變執法理念，既要熱情服務，又要加強管理，從降低標準、心慈手軟轉變到嚴格執法、違法必究上來，對不符合出海條件的船只堅決禁止出海生產，對違法違規出海的漁船堅決給予嚴厲處理。③加強責任追究力度。對發生事故的監管單位和生產經營單位兩個安全生產主體，依法紀嚴肅處理,不搞下不為例,絕不姑息遷就。下階段，由縣紀委、監察局牽頭，公安局、安監局等相關部門配合，對去年12月份以來的每一起事故，包括主機故障等出現重大險情的，逐一調查清楚，分清責任單位與責任人。屬于監管不到位的，追究監管單位或監管人責任;屬于鎮村干部工作不實造成事故的，追究鎮村干部責任;屬于船主、船長失職的，追究船主、船長責任。

　　④抓好漁船出海生產各項制度的落實。所有出海漁船的生產情況必須做到一日一報，由各相關漁業村、公司上報各鎮，再由各鎮匯總到海洋與漁業局;特別是要實行漁船編隊連帶責任制，按規定做到漁船出海生產同出同進，編隊中有漁船擅自離隊出險，追究其他漁船連帶責任;同時要增強出海作業漁船自救互救意識，若有不服從調度指揮、不積極參與救助的船只，一律吊發兩證、取消油補。⑤加強漁業安全生產監管力量。從今天下午起，海洋與漁業部門被其他項目指揮部借走的人員，一律回原單位上班，參加集中整治活動;同時增加管理機構布點，在宮前、澳角增設海洋與漁業管理分機構。⑥加強宣傳教育。利用春節期間漁船回家過年的機會，主管部門和相關鎮、村、公司要召集各船主、船長開展漁業安全生產培訓和警示教育，沒有參加培訓的船只一律不得出海作業，并取消其全年的油補;沒有參加培訓的船員證件一律不予年檢。⑦加大安全生產投入。整合電臺、對講機、手機通訊資源，完善漁業七公司、等漁業安全通訊網站設施，加快建設海上應急救援指揮平臺;督促漁船船按規定配齊救生衣、救生筏、通訊導航等漁船安全設施，確保船員人身安全。

　　二要突出道路交通整治。全面落實運輸企業安全生產主體責任，嚴格執行各項安全生產管理制度和駕駛員、車輛動態管理制度，嚴格駕駛員的從業資格管理和運輸車輛技術管理，確保不合格車輛和超員客車不出站;交警部門要進一步強化路面巡查與監控，加大對路面交通秩序的整頓，切實抓住整治的“四個重點”：一是機動車超速、超載、帶病行駛、酒后駕駛、無證駕駛等10大交通違法行為;二是重點車輛及駕駛員;三是重點線路、路段;四是周末和夜間、凌晨等重點時段。特別要對長途客貨運輸車輛進行重點檢查，凡是超載車輛要堅決予以分流，凡是疲勞駕駛的一律給予強制休息，有效預防交通事故發生。

　　三要突出火災隱患檢查。“隱患險于明火，防范勝于救災”，要用救明火的態度來抓隱患，以抓救災的精力來抓防范。重點對商場、賓館、飯店、集體宿舍、影劇院、醫院、學校、客運站、夜總會、網吧等人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、應急照明、防火設備設施進行檢查排查。特別要加大“三合一”場所的整治力度，對不符合消防技術規范要求的單位,堅決進行整改，對整改措施不落實的單位,堅決依法予以停產、停業;要針對冬季農村火災易發多發的.特點,全力做好農村火災預防工作;加強對建設工程施工單位、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區消防安全和燃氣安全檢查,落實安全措施,消除事故隱患。各鎮政府要配合有關部門要對轄區內的出租房、公共場所進行全面檢查,及時消除火災隱患。

　　四要突出工礦商貿企業安全整治。加大對非煤礦山力度，對已經取得《安全生產許可證》的企業進行復查,對安全生產條件下降、存在安全隱患的企業,要責令限期整改、停產整頓,直至暫扣、吊銷其安全生產許可證;加強危險化學品安全監管,進一步清理整頓非法和不具備安全生產條件的化工企業，對存在重大隱患的危化品生產經營企業要立即停產整頓、限期整改,經整改仍不合格的堅決關閉;抓好危化品道路運輸安全整治,對液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種的道路運輸實行嚴格監控;歲末年初是煙花爆竹銷售和消費旺季，要全面落實煙花爆竹生產、銷售、儲運等各方面的安全措施，堅決取締、關閉非法生產經營窩點,嚴厲打擊非法生產、經營煙花爆竹的行為。

　　三、加強領導，確保安全生產責任落實到位

　　抓好安全生產，關鍵在落實責任。各級各部門和各企業一定要認真吸取各類事故血的教訓，正視問題，強化責任，嚴明紀律，務必把安全生產的各項措施落到實處。

　　1、必須加強領導，落實工作責任。一要強調主體責任。要嚴格落實安全生產各級領導責任制，一把手要親自抓，負總責，對安全生產工作要親自過問、親自安排，分管同志要靠前抓，放手大膽工作;要落實企業、漁船主體責任，強調企業法定代表人、船主船安全生產第一責任人的責任，督促企業、漁船加強安全管理，落實各個崗位、各個部位的工作責任。二要充實管理機構和力量。各級各部門各單位要適時調整安全生產領導機構，真正把素質高、能力強、工作細的同志放在安全生產工作崗位上，使其專司其職。三要堅決實行安全生產一票否決。

　　加大對各鎮、各部門和各單位行政主要領導、分管領導安全生產工作的考核。凡各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的，取消安全生產目標管理獎勵及當年各種評優評先資格;凡發生一次死亡3人以上各類責任事故并對事故負有主要領導責任的，年度安全生產工作考核評為不及格，取消當年所有評優評先的資格及應得的各類經濟獎項;如連續三年均被考核為不合格的，或年度內發生一次死亡10人以上各類責任事故并對事故負有主要領導責任的，免去其所擔任的領導職務或自行引咎辭職，不再擔任主要領導或分管領導職務。四是要實行安全生產情況定期通報制度。縣安委辦要每月公布、每季度通報各鎮(區)、各部門各類傷亡事故情況，每半年、年底向縣委、縣政府進行專題報告，凡年度超標的，要在全縣范圍內進行通報批評。年終，縣安辦要將今年各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的鎮(區)、部門和有關單位報縣委、縣政府。

　　2、必須密切配合，形成整體合力。安全生產涉及面廣，工作復雜，需要各部門、各方面通力合作。縣安委會及其辦公室要充分發揮綜合協調作用;安監及其他負有安全監管職責的部門，要切實履行職責;各鎮政府、開發區管委會、縣直相關部門及司法機關，要各司其職，積極參與和支持安全生產工作。同時，要進一步堅持和完善部門聯動協作機制，加強信息溝通與共享，不能各行其是。漁業、交警、消防、建設、交通、國土、質監等職能部門每月28日要向縣安辦書面報告本月的專項整治、安全檢查、隱患排查和事故發生情況，每季度進行一次形勢分析，縣安辦要把信息報送列入年度考核內容。

　　3、必須嚴肅紀律，嚴格責任追究。事故查處不嚴，大事化小，小事化了，不僅對事故責任人起不到應有的教育作用，無法向社會、向遇難者家屬交待，也是導致同類事故重復發生的重要原因。事故查處必須從嚴、從重，必須一查到底。凡是發生安全生產責任事故，尤其是重特大事故，都要嚴格按照國務院302號令、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規的規定，堅持“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓未得吸取不放過”的“四不放過”原則，查清原因，分清責任，嚴肅追究，嚴肅處理。對未經批準、未取得許可證或資質擅自從事高危行業經營活動的單位或個人，要嚴肅追究生產經營單位及其主要負責人的責任;對未經安全生產審查，擅自審批許可，造成安全生產事故的，要追究有關部門負責人和有關人員的責任。

　　同志們，做好安全生產工作，我們肩負的任務艱巨，責任重大。今天的會議最終歸結到兩個字“落實”，只有“落實”才能平安，希望大家務必在落實上下功夫，見實效。使全縣人民能過上一個好年。

　　謝謝大家!

領導安全講話稿5

　　各位領導、同事：

　　大家好!

　　嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

　　安全無小事，安保工作事關銀行的財產安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現將有關工作思路匯報如下：

　　一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

　　今年我們分行將緊緊圍繞創建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展營造一個安全、穩定的經營環境。

　　二、突出兩個重點

　　1、突出抓制度建設。

　　今年我們分行將根據總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規章制度。主要包括：一建立“安全保衛崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業務部門、營業部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內部管理的規范化。建立了營業場所、監控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。三是加強檢查監督作為落實各項規章制度，發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。分行堅持每月對營業場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛人員每月查，營業部負責人和安全員堅持做到每日查，業務部門進行節假日前階段性聯合檢查等方式促使隱患及時發現及時處置。并且對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。

　　2、突出抓隊伍建設。

　　要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衛隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

　　一是我們分行從籌建期就非常重視保衛管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛力量，而且引進專業保衛管理人員，使分行的保衛管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規章制度及臺賬建設，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。

　　二是我們分行在確保保衛管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規業務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規業務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規業務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關服務工作。

　　三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展。

　　三、重點抓好三項工作

　　1重點抓好教育培訓工作。

　　今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衛工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織并邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行范圍內形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

　　2、重點抓好檢查督導工作。

　　檢查是對規章制度執行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業網點、自助機具、監控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發現的`各項違規行為，及時去整改，重點做好6查，即：

　　一查規章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛工作的重心;

　　二規章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

　　三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生;

　　四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業部用電安全進行認真檢查;

　　五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

　　六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護分行財產安全。

　　除了此6查我分行還將聯合開展內控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發現并控制有安全隱患的工作人員，做到節假日前部門聯合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛工作滲透到各業務條線的管理中，形成“大保衛”局面。

　　3、重點抓好風險預警工作。

　　我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發現并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業務的合規性和員工行為的規范性。并且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發的案件風險。

　　三、下一步工作建議

　　新機構成立之初常常會面臨“機構新、業務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛意識比較淡薄，保衛人員又常會有情況不熟悉、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。

領導安全講話稿6

　　同志們：

　　剛才，縣人民政府副縣長、縣公安局XXX局長對前段時間的內部單位安全保衛工作做了全面回顧和總結，對進一步做好我縣的內部安全保衛工作進行了全面的安排部署了，縣委政法委XXX副書記對部分內部單位安全保衛工作存在問題分單位進行了逐一通報，兩領導的講話內容我都贊同，會后希望大家結合部門和轄區工作實際，認真抓好落實，切實整改不足。借此機會，我再作三個方面的工作強調。

　　一、強化思想認識，增強一把手負總責的責任意識去年，我縣全面開展的建設平安和諧XXX活動，這項活動在全縣各級各部門的共同努力下，收到了良好效果，各層次的內部安全工作措施得到了較好落實，內部單位治安防控能力有了很大提高，全縣三分之二的單位被縣委、縣政府授予了平安單位的稱號。但從今年半年來內部單位發案情況看，當前我縣內部單位安全保衛工作仍還存在不問題，如內保人員老年化、親屬化、單位領導重視不夠、投入不足、案件多發等問題在少數單位仍未得到改變。XXX副縣長在剛才的講話中所例舉出的'當前我縣內部單位安全保衛工作存在的問題，是我縣客觀存在的，有的單位怕年終社會治安綜合治理工作考核過不了關，影響到其它各項榮譽的評選，發了案后不報案，這種情況在不少單位還普遍存在。這些問題的出現，主要還是我們個別領導對社會治安綜合治理認識不夠，認為穩定、治安是政法機關的事情，與己無關，只注重工作業績，不注重內部治安防范管理。甚至有單位將自身作用未發揮，單位內部發案，歸結為政法機關防控體系建設不落實，防控措施不扎實上來，歸結到我們的公安干警作風不深入上來。

　　同志們，不妨捫心自問，我們對內部安全保衛工作，對社會治安綜合治理工作，認真考慮過沒有?仔細研究過沒有?高度重視過沒有?我們自己的責任履行到位沒有?我想現在大家都應該重新認真學習和研究一下《社會治安綜合治理條例》和《內部單位安全保衛工作條例》，對照兩個條例，理清我們應該做些什么，怎么做等問題。切實履行好領導責任，擔負起“興一塊事業，保一塊穩定”的政治責任。

　　二、加強領導，強化責任落實

　　按照社會治安綜合治理“誰主管、誰負責”的原則，單位的主要領導要對本單位的內部治安保衛工作負總責，高度重視本單位內部的治安保衛工作。當前，我縣已進入了大建設、大開放、大發展的機遇期，我們如何塑造xx縣對外開放的良好形象，需要我們每個單位，社會各界參與，發動群眾積極配合才能實現。因此，單位穩定與否，也是實現xx縣整個大環境穩定的重要內容之一。各單位一把手要站在維護我縣整個社會大局穩定的高度，強化內部安全保衛工作責任制的落實。一是要明確責任。各單位要對各種規章制度進行修改和完善，使其切實符合本單位實際。要狠抓安全保衛工作責任制的落實，按照公安機關的規定，層層落實內部安全保衛責任制度，使內部安全保衛工作做到層層有責任，層層有人抓、有人負責;二是要定期排查本單位、本行業、本地區的熱點難點矛盾，維護穩定。各級各部門要切實加強情報信息工作，及時準確地掌握不安全因素的動態，定期開展工作，努力把矛盾糾紛化解在本單位，化解在萌芽狀態，落實控制措施。三是嚴格執行責任問責和責任追究制度。今天會上通報的這些情況，請相關部門認真抓好整改落實，力爭用一個月的時間使內部單位安全保衛工作有一個較大改變。會后，縣公安局治安管理部門要加強指導，督促整改。今后，凡是對內保工作不重視、發生不穩定因素或問題的單位，由公安局定期向全縣通報，并按內保工作條例的規定給予經濟制裁。加大責任查究力度，對造成重大刑事、治安事件，重大責任事故和的部門、單位，按照有關法律、法規，嚴肅追究有關負責人的責任，并實行一票否決權。對主要領導按干管權限交有關部門處理。

　　三、全力以赴，做好三季度的維穩工作

　　一是強化責任、健全制度。針對近期排查出的各類矛盾糾紛和重大不穩定因素及上訪苗頭，要強化領導包案責任，明確牽頭責任領導、責任單位和人員，嚴明責任查究和倒查機制，嚴格執行“零”報告和要情報告制度。二是強化措施、加大力度。圍繞重點“人、事、物、地”開展大排查，對縣信訪聯席會和縣委政法委、縣委政府信訪局已交辦的各項工作，和縣大接訪中安排跟相關單位的任務，要采取切實有效措施，按照交辦要求，分別明確責任領導實行包案負責制，做好化解與監控、穩控工作。三是多措并舉，形成合力。實現“平安XX”的總目標，是我們面臨的一項前所未有的重大挑戰和光榮使命，也是我們的頭等大事和首要任務。要按照覆蓋廣、觸角深、反應快的總體要求，緊緊圍繞“不穩定、不安定、不安全”因素，著力構建公秘結合、上下聯動、相互支撐、彼此作用的具有多層次、寬領域特點的情報信息網絡。有針對性的開展排查、防范、疏導工作。要對重要崗位、重點人員嚴格管理、嚴格審查。及時發現和準確定位各類隱患，制定應對措施，最大限度地減少不穩定因素。

　　同志們：做好內部單位保衛工作，不僅可以有效加強社會治安群防群治工作，維護社會穩定，而且可以緩解當前公安機關警力不足的壓力。因此，我們一定要從全局的、長遠的高度來認識加強內部治安保衛工作的重大意義，切實抓好我縣內部單位治安保衛工作。我相信，通過我們大家的共同努力，只要我們解放思想，與時俱進，抓住機遇，積極探索，迎難而上，在縣委、縣政府的正確領導和縣公安局等相關職能部門的指導支持下，我縣的內部單位治安保衛工作一定會取得更大的成績，更上一個新階段，再創新輝煌。

領導安全講話稿7

職工同志們：

大家下午好！

　　在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，我礦舉辦20xx年安全知識競賽，在全礦范圍內掀起新一輪安全知識學習高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續穩定健康發展。在此，我代表全礦干部職工對參加比賽的代表隊表示熱烈的歡迎，對這次競賽的組織者表示衷心的感謝！

　　今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。為落實這一主題，我礦制定了《玉石洼鐵礦安全生產月活動方案》，針對生產、工作中存在的問題和易發生的安全隱患，開展各種宣傳活動，充分利用懸掛條幅、安全漫畫、板報、新聞稿件、安全書刊、安全培訓、隱患排查、應急演練、知識競賽以及安全咨詢日等活動形式，努力營造安全生產月的濃厚氛圍。

　　經安全科牽頭的“安全知識競賽”現在正式開幕，希望通過本次活動，能夠激發職工的學習熱情，在廣大干部職工中普及安全生產法律、法規和業務知識，增強職工安全競賽意識，提高職工安全技能，營造出人人心系安全生產，個個學習安全知識，全礦上下關注安全，關愛生命，重視安全生產的.濃厚氛圍。

　　發展絕不能以犧牲生命為代價，這是不可逾越和觸碰的紅線。安全管理工作我們取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠不能放松，我們不僅僅在安全月講安全，還要把安全生產的思想貫穿于每一個員工的頭腦中，常抓不懈，讓員工時刻把安全牢記心中，尊重生命，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，讓安全警鐘長鳴。

　　最后，預祝參賽隊員取得理想成績，知識競賽圓滿成功。

　　謝謝大家！

領導安全講話稿8

各位朋友，同志們：

　　上午好!剛才，安全生產辦公室主任對地區安全生產大檢查專項整治工作做了全面部署，派出所所長對安全生產大檢查工作提出了具體要求。希望認真組織學習，深入動員部署，并抓好落實。近期，全國各地重、特大火災事故頻發，先是“4.25”大興火災，接著是“5.1”通化火災，不久前，我們區田村路半壁店天下城商品交易市場又發生大火。這些火災造成了重大人員傷亡和財產損失，雖然沒有發生在我們地區，但為我們的安全生產工作敲響了警鐘。總的來說，我們地區的安全生產工作，在地區相關部門以及社區、企業廣大安全生產工作者特別是在座的各位同志共同努力下，取得了較好成績，未發生重大生產安全事故，安全形勢相對平穩。但也不可否認，我們安全生產工作仍然存在不少薄弱環節，如：違法違章建設、無證生產經營、安全生產意識淡漠等問題同樣大量存在，小的'生產安全事故時有發生。我們切不可掉以輕心，更不能驕傲自滿，否則，重大生產安全事故的悲劇就會毫不留情，在我們地區上演。

　　下面我就如何做好地區安全生產工作談幾點個人看法：

　　一、嚴密組織，積極開展安全生產大檢查活動

　　一是要加強領導，深入動員，周密部署。各社區、企業主要負責人親自上陣，參與制定可行工作方案，廣泛動員各方力量，采取有效措施，積極開展各項隱患排查整治工作。

　　二是要加強宣傳，群防群治，確保效果。要加大安全生產宣傳力度，提高居民安全意識;要廣泛發動群眾、企業員工參與隱患排查整治等安全生產工作，確保專項行動效果。

　　三是要明確職責，嚴格標準，突出重點。各相關科室及執法單位要按照職能定位以及本次專項行動要求，開展“七個嚴查”，落實“七個一律”，督促“六個確保”，突出重點，加大對人員密集場所、地下空間、出租房屋、六小單位等火災防控薄弱環節查處力度。

　　二、常抓不懈，將安全生產工作真正納入日常管理工作

　　一是要從思想上真正重視安全生產工作。安全生產工作關系到企業的生存與發展，更是關系到廣大員工的生命安全，是社會和諧穩定、家庭幸福的最基本要求和根本保證。各位負責人特別是企業經營者以高度的責任感，加強學習提高管理能力，加大投入打牢安全基礎，積極行動落實工作制度。

　　二是要從行動上全面落實安全生產法規。各企業要嚴格落實《國家安全生產法》和《北京市安全生產管理條例》，主動加強安全生產管理工作，切實落實企業安全生產主體責任。要不斷完善各種安全生產管理制度，健全組織機構明確崗位責任，積極開展安全生產培訓教育活動，采取有效隱患排查整改措施，建立安全評估和考核、責任追究和獎勵機制。安全生產工作總體或者說根本上還是要依靠企業全面落實安全生產主體責任。街道在開展各種專項整治活動時，要重視通過整治，切實督促落實《北京市樓宇內生產經營單位安全生產規范(試行)》的精神，充分發揮各樓宇安全生產管理單位的主動性，明確產權人、管理人和使用人的職責，徹底改變政府包辦代替、以查代管、單純為消除有限的安全隱患而檢查的陳舊觀念、落后思想。要建立健全聯合執法機制，積極開展聯合檢查行動，提高執法力度，打擊各種違法非法生產經營活動，強化企業安全生產責任意識。

　　三、不斷創新，逐步建立安全生產屬地管理的長效機制。

　　一是要全面依托地區綜合治理網格化管理基礎，實現安全生產網格化管理，在落實政府屬地管理責任與企業主體責任之間實現全覆蓋、無縫對接，為真正落實屬地管理健全組織機構，打通安全生產工作微循環。

　　通過對以上幾方面的摸索，逐步建立起：嚴厲打擊“非法”與積極服務“守法”相結合、隨機檢查與動態評估相結合、屬地管理網格化與信息溝通網絡化相結合的安全生產屬地管理長效機制，不斷提高安全生產工作的有效性、可靠性和高效性。充分依靠安全生產制度建設及日常管理工作，減少對隨機性專項隱患排查整治行動的依賴，避免頭痛醫頭、腳痛醫腳甚至是一人頭痛大家吃藥的現象不斷發生。

　　最后，希望通過我們的共同努力，切實抓好本次專項整治，并且以此作為安全生產工作新起點，狠抓安全生產工作制度和日常管理工作的落實，推進安全生產工作長效機制的建立和完善，徹底扭轉安全生產管理工作被動狀態。同時也歡迎大家暢所欲言，對本地區安全生產管理工作獻計獻策，群策群力打造“平安街道”。

領導安全講話稿9

　　大家好：

　　針對當前電力行業出現的一些安全事故，上級相關負責人表示，電力生產和電網運行中發生的影響電力系統正常運行或者影響社會正常供電的安全事故，影響面、波及面比較大，不同于一般的工礦商貿企業所發生的生產安全事故對于那些發生的事故，有關部門將根據事故影響電力系統正常運行和社會正常供電的嚴重程度、造成人員傷亡的數量或者直接經濟損失的數額等情形，將以最新的電力行業相關法律條文為依據，將事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

　　事故發生單位對事故負有責任的，將按照事故級別被處以5萬至500萬元的罰款。事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致一年中發生3次以上死亡10-30人、或造成5000萬至1億元直接經濟損失的重大事故，不得再在相應崗位任職，今后，一旦發生電力安全事故，事故發生單位負有責任的，將被處以最高500萬元的罰款。同時，電力安全事故在應急處置、救援以及調查處理方面因為具有較強的專業性和技術性。因此，有必要專門制定電力事故應急救援和調查處理的行政法規。根據上級精神，市里有關部門提出了以下建議:

　　一、安全生產組織管理體系

　　安全生產組織管理體系是“一個核心、兩個體系和三級安全網”。一個核心，就是以行政正職為核心的各級安全生產責任制；兩個體系，是指電力安全生產的保證體系和監督體系；三級安全網是指單位、工區及班組安全網。

　　二、安全生產責任制

　　安全生產責任制是一種制度，它規定了企業各級領導、職能部門、工程技術人員和生產一線工人在各自的職責范圍內，對安全生產應負的責任，它根據“管生產必須管安全”的原則，對企業領導、各部門和各類人員明確地規定在生產中應負的安全責任，它是企業中最基本的一項安全制度。事實表明，一個企業只要建立了全面、完善、合理的安全生產責任制，并認真、有效地執行，這個企業的安全生產工作就一定會取得顯著的效果。

　　電力企業多年來一直實施并不斷完善的是以各級行政正職——安全第一責任人為核心的各級安全生產責任制，并明確規定了電力企業單位各級行政正職是本單位、本部門的安全第一責任者，他對安全工作全面負責，統籌協調并親自過問安全生產中的重大問題，各級行政副職必須抓好各自分管范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任；各企業要建立各級各類人員的安全責任制，使每個領導、每個職能部門、每個專業都有明確的安全職責，做到各負其責，這是對電力安全生產責任制的原則規定。這一規定中，不僅明確了各單位每一級的領導，包括公司、工區、班組的領導都是安全生產的第一責任者，同時還明確規定各級各類人員，包括每個崗位的工人都要有明確的安全職責。實際上，電力系統各企業的安全生產責任制覆蓋各級各類人員(從行政正職到每一個職工)、覆蓋各職能部門。從行政組織體系上講，各級行政正職是安全第一責任者，從作業體系而論，每項作業的負責人也是安全第一責任者。這既是安全生產責任制的內涵，也是電力安全生產保證體系的內涵。它明確了在一個單位內，安全生產保證體系的組成是全體員工。要落實安全生產責任制，各級領導和管理人員就要做到層層把關，每個崗位的作業人員就要做到分兵把守，這樣才能構筑起保證安全生產的屏障。

　　具體地講，落實電力安全生產責任制，要切實搞好三級控制。班組控制未遂和異常，不發生輕傷和障礙；工區控制輕傷和障礙，不發生重傷和事故；供電公司(專業公司)控制重傷和事故，不發生人身死亡、重大設備損壞和一般電網事故。

　　事實表明，認真落實安全生產責任制，實施安全責任和目標的三級控制，做到層層落實，層層控制，一級保一級，一級向一級負責，電力安全生產目標就一定可以實現。

　　三、安全生產保證體系

　　安全生產保證體系，就是指為實現安全生產，由人員、設備和管理三個基本要素構成的有機整體。三個基本要素中，人員素質的高低是安全生產的決定性因素，優良的設備和設施是安全生產的物質基礎和保證，科學的管理則是安全生產的重要措施和手段。只有通過人員、設備和管理這三個基本要素在安全生產過程中有機地結合，并不斷地提高和發展，才能使電力安全生產水平逐步提高，并保持長期穩定的安全生產局面。從這一內涵出發，安全生產保證體系的根本任務，就是要通過持之以恒的努力，不斷地提高安全生產三個要素的品質，實現三個要素的最優組合和協調發展。具體地說有以下三大任務：

　　(1)努力造就一支高素質的職工團隊組織。這個團隊，應具備高度的事業心、強烈的責任感、良好的安全意識、嫻熟的業務技能、遵章守紀的優良品質和嚴肅認真、一絲不茍的工作作風。

　　(2)保持設備和設施的`健康水平，充分利用現代科學技術，使電力設備設施科學先進配置合理。

　　(3)加強安全生產管理，不斷創新管理機制，改善管理辦法，提高安全管理水平。

　　安全生產保證體系是電力安全生產管理的主導體系，是保證電力安全生產的關鍵。當前，各級電力企業的安全保證體系是比較完善和有效的。從公司經理到各部室、工區、班組、職工形成了一個縱向到底的安全保證體系。這個體系的有效運作，對保證電力系統的安全生產起到了至關重要的作用。

　　四、安全生產監督體系

　　按照規定在電力公司和各生產單位設有獨立的安全監督機構。是企業安全監督的綜合管理部門。生產單位均設有安監處，它是該單位安全監督的綜合管理部門，各下屬工區、班組均設有專(兼)職安全員，由單位、車間、班組形成的三級安全網構成了該單位的安全監督體系。在電力公司內，還應實行上級對下級、總公司對分公司、母公司對子公司的安全監督制度，同時承擔連帶責任。安全監督機構行使安全監督職責，并在業務上受上級安全監督機構的領導。

　　安全監督體系的主要職責是監督本企業各級人員安全生產責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全生產批示的貫徹執行；監督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況；編制企業安全技術措施計劃和勞動保護措施計劃并監督所需費用的提取和使用情況，監督所屬企業對計劃的執行情況，監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品購置、發放和使用；參加和協助本企業領導組織事故調查，監督“三不放過”原則的落實，完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見；對安全生產做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議和意見，對事故負有責任的人員，提出批評和處罰的建議和意見；參與工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作。總之安全監督體系作為安全監督管理的綜合部門，負責協助領導抓好安全管理工作，開展各項安全活動，具有安全監督和綜合管理職能。

　　安全監督體系在電力生產活動中，監督是全方位的，也是全過程的。所謂全方位，就是“橫向到邊，縱向到底”，不留任何死角。所謂全過程，就是包括發、變、輸、配、用各個環節，從規劃設計，到設備制造、安裝、調試、運行維修，直至報廢全過程每一階段。在全方位和全過程的每個環節、每個階段和每項具體的作業中，電力企業安監部門和安監人員可根據有關安全的規程、制度，進行監督。

　　五、安全保證體系和安全監督體系的關系

　　電力安全保證體系和電力安全監督體系雖然其共同目標都是保證電力安全生產，但其各自的職責和分工有所不同。安全保證體系要保證企業在完成生產任務的過程中實現安全、可靠，在實施全員、全方位、全過程的閉環管理過程中，落實安全職責，使企業生產的每項工作、每個崗位人員都時時處處考慮到安全問題，落實好安全保證措施，確保企業安全生產目標的實現。安全監督體系則直接對企業安全第一責任人或安全主管領導負責，監督安全保證體系在完成生產任務的全過程中，嚴格遵守各項規章制度，落實安全技術措施和反事故技術措施，保證企業生產的安全可靠。安全保證體系對企業負責組織、實施安全生產任務，安全監督體系則負責監督檢查整個生產過程為實現企業的安全生產目標而建立和工作的，是從屬于安全生產這一系統工程中的兩個子系統。兩個體系協調、有效地運作，共同保證企業生產任務的完成和安全目標的實現。

　　高高興興上班、平平安安回家”是我們大家共同的希望。每當夜幕降臨的時候，看著萬家燈火裝點著我們美麗的家園，我們心里涌動著陣陣溫暖，每一線光明的背后都有我們的安全保障，每一線光明的背后都有我們電力工作人員的不懈努力！我希望大家能夠豎立良好的安全意識，讓廣大電力職工有一個安全的工作環境。

　　最后，謝謝大家！

領導安全講話稿10

員工朋友們：

　　大家好！明天就是20xx年“119全國消防日”。在此請允許我代表XX舜天服飾有限公司向在各個工作崗位上辛勤勞動的員工們表示親切的慰問和衷心的感謝。

　　每到冬季，風干物燥，火災多發。為增加全民的消防安全意識，使“119”更加深入人心，公安部從1992年起，把每年的11月9日定為全國消防日，而11月9日的月日數恰好與火警電話號碼119相同，這既是對消防工作的警示，也是對火警電話的宣傳。

　　做好防火安全工作是促進企業健康、穩定發展的關鍵，是保障生命與財產安全的重要環節，俗話說，水火無情，20xx年10月5日，lg惠州電子廠發生火災，燒毀原材料及成品總價值上億元，還有兩個工人燒死在電梯里；20xx年6月10日發生在汕頭華南賓館的特大火災事故，更是造成31人死亡、21人受傷的沉痛后果，今年深圳龍飛再生回收公司“2·27”特大火災，熟睡的15名工人，在沒有任何防備的情況下葬身火海。而其直接原因只是電線短路故障所引起。這幾場大火給我們留下的都是最深刻、最沉痛的教訓。我們公司屬于紡織服裝制造類企業，公司所儲存的原材料和成品數量龐大，價值高昂。我們所使用的原料及成品基本上都是易燃的物品，所以消防工作在我們企業工作中就顯得尤為重要，我們公司在安全生產工作中也一直在強調消防工作，并盡最大努力提高員工的防火意識，在硬件措施上我們在公司廠區安裝了先進的火災自動報警控制系統及消防水滅火系統，每個位置都配置了足量的消防器材，并嚴格管理和維護消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉移，能夠得到及時補充。在一些重點防火部位我們還專門設置了自動滅火系統。我們的消防宗旨就是時時、處處警惕，人人有責任，物物有保障。

　　預防火災事故的發生，是我們每一位員工的重要職責和義務，因此我們大家都應該懂得消防的相關知識，以便在突發緊急情況下能夠采取有效措施杜絕一切火災事故的發生。我們國家消防工作的方針就是“預防為主，防消結合”。而防火的最重要的措施就是預防性措施，只有做好預防工作，然后防消一起抓，才能從根本上預防和杜絕火災事故的.發生。

　　員工朋友們，今年“119全國消防日”本公司確定的宣傳活動主題是“消除火災隱患，構建和諧企業”。我希望大家通過消防宣傳，能從思想上高度重視消防安全，從行動上進一步落實消防安全，在我們的整個生產過程和日常生活中時刻不忘消防安全，要嚴格遵守公司的防火安全規定，包括嚴禁在廠區內吸煙的規定、嚴禁使用明火的規定、嚴禁擅自使用大功率電器、嚴禁違章亂拉亂接電線的規定。為真正做到在生產經營活動中和日常生活中全面消除火災隱患，我們要在公司總經理室的正確領導下，在各個部門或車間的有效管理下，全面落實防范于未然的安全生產與隱患整改制度，確保員工們通過辛勤工作所創造出的豐碩成果不被火災所吞噬，為公司生產經營活動的順利開展提供有力的消防安全保障，同時也為公司更好的、全面完成各項經營目標保駕護航。

　　員工朋友們：火災事故用血淋淋的數字和慘痛的代價，給人們敲響了安全防范的警鐘，警醒我們火災是威脅日常工作、生活安全的重要因素。身處人員密集場所的我們，應在腦海中長期鳴響“119”警鐘，提高防火意識和技能。希望大家能做到“三懂”、“三會”。“三懂”即懂得火災的危險性，增強消防意識；懂得火災形成的原理，不吸煙不使用明火；懂得火災預防，積極開展消防宣傳、監督制止違章行為。“三會”即學會火災報警方法，學會使用滅火器撲救小火，學會火災自救逃生的方法。要時刻牢記消防安全，學習消防知識，消除火災隱患，防微杜漸，防范未然。我想每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯系在一起的。關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己！安全是幸福生活的保證，安全是企業健康發展的前提；安全不僅關系員工本人、關系企業、關系家庭，安全同時也關系到我們整個社會、整個國家和整個民族。

　　最后，衷心祝愿大家：年年歲歲快樂、分分秒秒平安！

領導安全講話稿11

各位領導，各位工友們：

　　大家好！

　　時逢六月全國安全月活動之際，今年的主題是“生命至上，安全發展”。而我今天要講的是“安全在我心中，生命在我手中”也就是說，作為化工生產的一員，工作中要時刻牢記安全，珍愛自己和他人的生命，就是對安全的負責，對社會的負責。

　　1995年8月，懷著滿懷的希望步入企業，雖然也經過了進廠的安全培訓，可是對于一個懵懂無知的`我來說，安全只是心中的一個概念，而不知其真正的意義。但是隨著歲月的流逝、經驗的積累，一次次事故的發生，才有了深深振顫。楊思遠、王瑞春一條條鮮活的生命離我們而去，血的事實告誡我們，安全是生產的大敵，忽視安全說是藐視生命，是對生命的冷漠，所以我們要時刻把安全放在心中，生命掌握在自己的手中。魯迅曾經說過“幸福永遠存在于人類的不安全追求中，而不是存在于和諧與穩定中”，我們的理解說是要有憂患，防范意識，居安思危，方可有幸福。

　　生命的珍貴，幸福在自己的手中，安全意識的提高，才能使生命得到保障，換言之，一個人對待安全的態度，決定著安全的意義。事故的發生，往往只在一瞬間，而造成的痛苦和傷痛卻無法彌補，細節決定成敗，態度決定未來。工友們，今天的幸福來之不易，是大家對安全的重視，對安全的關注，有了對安全的關注，才能珍愛生命，才能把握生命。為了家庭的幸福，為了父母的擔擾，為了夫妻的守望，我們沒有理由忽視安全，你的平安說是家庭的幸福。

　　在此，愿大家都能高高興興上班來，平平安安回家去，也祝愿公司百尺竿頭，更上一層樓。

領導安全講話稿12

尊敬的各位xx:

　　你們好！

　　剛才，我們收聽收看了xx、省政府召開的安全生產電視電話會議。會議分析了當前安全生產形勢，部署了～年元旦、春節期間安全生產工作。請各縣區、各部門、各單位認真學習領會中央和省領導的講話精神，并切實加以貫徹落實。下面，我就落實國家和省會議精神，做好我市當前安全生產工作，再講幾點意見。

　　今年以來，各縣區、各部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產責任網絡，積極開展安全生產大檢查、安全生產專項治理、安全生產宣傳、安全生產行政執法督查活動，使得全市安全生產形勢平穩。

　　1—11月，全市共發生各類事故1385起、死亡315人、傷1135人，同比分別下降32.2％、4.8％和28.1％。其中，道路交通事故1019起、死亡281人、傷1126人，同比分別下降37.7％、8.7％和30.7％；火災事故337起，同比上升26.6％，死亡3人，同比上升50％，傷9人，同比上升125％；水上交通事故1起，死亡1人，去年同期無傷亡；海上漁業事故4起，同比上升33.3％，死亡2人，失蹤3人，同比下降16.7％；非煤企業事故23起，同比下降8％，死亡23人，同比下降14.8％；煤炭企業事故1起，同比下降50％，死亡2人，同比持平。到目前為止未發生重特大安全生產事故，預計全年將實現事故起數和死亡人數雙下降的“雙控”目標。

　　雖然我市今年以來安全生產工作取得了一定的成績，但仍存在許多薄弱環節。12月6日，新文區墟溝林場黃草溝采石場發生塌方致使一死一傷；12月7日，新浦區云臺鄉鳳凰采石一廠又發生山體塌方事故，死亡1人、重傷1人；12月11日，達龍世貿城建筑工地發生高空墜落事故，死亡1人。

　　接連三起事故暴露出我們在安全生產工作中存在著許多共性問題：

　　一是安全監管不到位。云臺鄉鳳凰采石一廠12月4日夜間曾發生過一次塌方，云臺鄉安監所的安監人員在巡查時發現12月4日塌方后的山體仍存在隱患，要求工地負責人進行排除，在工地負責人已同意進行排險的情況下，沒有采取停產排險、設立警界標志等進一步的措施，未能阻止死傷事故發生。

　　二是安全措施不到位。鳳凰采石一廠12月4日塌方后，12月5日、6日連續陰雨，采石場山體受雨水滲透，巖層間摩擦力減校7日下午，塘主竟然憑經驗認為只要發生過一次塌方，短期內該處不會出現再塌方，貿然在未進行排險的情況下，安排14名工人在原塌方的滑坡體下方作業，另安排一名安全員現場監管。二次塌方時，幸虧安全員發現及時，大聲呼喊，在原塌方體下方作業的12名工人方才脫險，但仍有一名鑿巖工因手持機械躲避不及，當即被塌方山體砸埋死亡，另有一名拖拉機手被砸成重傷，同時有6輛手扶拖拉機被埋。如果不是安全員及時發現，后果不堪設想。

　　三是教育培訓不到位。12月6日，新文區墟溝林場建筑采石場事故中排險人員在對山體上部險情未排盡的情況下，就在山體下部進行排險；12月7日新浦區云臺鄉鳳凰采石一廠事故中在場的`15名職工（含安全員）在原塌方體下方進行作業；12月11日九龍世貿城建筑工地事故中5名工人在無法系安全繩、天窗下安全網被拆除，安全無保障的情況下從事高空作業，有關人員都未拒絕違章指揮或提出相關的安全措施要求，這反映了職工的安全培訓不到位，安全意識差，對什么情況下安全，什么情況下不安全不清楚。

　　四是責任追究不到位。今年以來，全市除交通、火災事故外，發生了30多起亡人事故，除了直接責任人受到責任追究外，仍有一部分單位的領導責任沒有追究到位。責任追究不到位，安全生產就不可能得到重視。這三起事故給我們的教訓是深刻的，說明安全生產決不能有絲毫的松懈麻痹，必須警鐘長鳴，常抓不懈。

　　x年元旦、春節即將來臨。由于春節是在1月22日，兩節間隔時間短，民工返鄉、學生放假、探親訪友，客流多方匯聚，客運高峰將提前到來。另一方面，據氣象部門預測，1月份雨雪天氣可能較多。這都將給我市節日期間的安全生產工作帶來壓力。對此，各縣區、各部門要針對新情況、新問題，按照這次全國、全省和全市安全生產電視電話會議的部署，全面落實元旦、春節期間的各項安全生產工作措施。要進一步提高做好安全生產工作的認識，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，認真研究本地區、本部門安全生產中的重點和薄弱環節，強化安全生產責任制，嚴肅安全生產責任追究制，加強安全生產的監督管理和事故防范工作，根據本地區、本單位節日期間安全生產特點，制定切實有效工作方案，全力防范各類事故的發生，堅決杜絕重特大事故，確保節日期間的安全。

　　謝謝大家！

領導安全講話稿13

各位領導，同志們：

　　你們好！

　　按照會議議程安排，下面我簡要總結20xx年全年安全生產工作，并對20xx年安全工作談幾點安排意見，不妥之處敬請批評指正，最后以陳書記強調的為準。

　　一、20xx年安全生產工作的簡要回顧

　　20xx年全鎮的安全工作在各村居、各鎮直、各駐鎮部門的共同努力下取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面：

　　一是安全責任進一步落實。一方面，年初鎮政府與各村居、部門簽訂了安全生產責任狀，對各項安全工作進行了量化細化;各村居部門也將責任書層層向下簽訂，確保了各級責任落實;二方面，鎮安委會按季度、按月召開安全生產工作會議，分析研判不同時期不同階段鎮內安全生產的形勢和重要任務，根據實際情況安排布置安全工作，確保安全生產統籌有力，調度得當。

　　二是安全生產體制進一步健全。安全生產九項制度、安全生產責任追究制度、安全生產例會制度等不斷完善，尤其是安全生產考核辦法切實可行、效果明顯，按照20xx年下發的安全生產考核方案，安委辦按季度對各村居、部門開展工作考核，在考核中發現問題督促責任落實。根據去年的考核成績，評選了15個先進單位，30名先進個人(這里我做個解釋，??體現文件的嚴肅性、體現安全生產的嚴肅性、體現政策政令的嚴肅性)。

　　三是安全宣傳培訓工作進一步深入。去年以“六月安全生產月”為契機，我鎮開展了以礦山安全、道路交通安全、消防安全為重點的安全知識宣傳培訓工作，發放了大量宣傳資料，全年組織了數次安全技能培訓，一定程度上提高了企業、群眾的安全理念和意識。

　　四是行業領域專項整治工作成效明顯。非煤礦山方面：鎮內4家非煤礦山通過3級安全質量標準化驗收;道路交通方面：治理了勝利大橋至桂花村村級道路隱患，配合市政府實施了南坳神樹處隱患治理工程，外環線青杠林處隱患治理工程;消防方面：開展了南坳白酒一條街消防安全整治，成立義務消防隊8支，鋪設消防管網，增設消防栓6個，并對散酒經營商戶的防火器材、措施進行了統一的規范;煤礦、白酒行業、水上交通、農機等方面也嚴格按照有關要求開展了大量整治工作，全年各行業查處隱患共1000余條，消除治理700余條。

　　五是打擊非法違法工作進展明顯。道路交通方面，查扣非法營運長安車4臺;特種設備安全方面，查封鍋爐3臺;人員密集場所方面，查封歌舞廳一家;危化品方面，取締非法銷售經營點3處;白酒行業，停產整頓企業12家次;建筑施工方面，對大量的非法違法建筑工地實施了停工停建。總的來講20xx年的安全工作取得了一些成績。但是從去年的事故量和針對村居部門的考核及針對企業的檢查情況來看，我們的安全工作還存在諸多薄弱環節。

　　去年我鎮的較大事故防控不好，20xx年3月6日茅臺神樹處道路交通事故一次性死亡4人，給全市的安全工作帶來了極壞的影響，也導致我鎮安全生產工作被取消評優資格。另外，我鎮去年的非統計事故量較大，道路交通、非煤礦山、消防、農機等幾個重點行業共發生非統計事故18起，造成17死25傷，非統計事故中又以消防和鄉村道路交通事故較為突出。非統計事故是指沒有列入安全生產指標的事故，但實際上去年所發生的這些非統計事故均屬安全生產事故。有這么大的事故量，不是我們運氣不好，運氣是無形的，我們的工作是有形的，事故的發生應該從看得見的工作中去找原因。從去年監管檢查和針對村居部門的考核情況看，我鎮安全生產工作的不足體現在以下幾個方面：

　　第一、村居、部門監管責任落實不好

　　一是一些部門未設置專門的監管人員或監管人員水平不高，人人都在參加參與安全檢查，但沒有較為專業的監管人員，隱患排查能力不強，致使檢查流于形式;

　　二是檢查頻率不夠，力度不強，一些部門、村居總是需要市、鎮組織行動才參與檢查，或是接到隱患報告才前往檢查，自發性的檢查次數少。同時，還存在處罰不重，處理過輕的情況。去年的一次安全工作會上我們探討過，安全生產權與責的問題，安全生產執法與檢查的關系，明確提出有檢查職責無執法處罰權的部門，查處的隱患或違法違規行為，要上報安委辦實施處理，但上報處理的情況寥寥無幾;

　　三是檔案資料管理不規范，從去年安委辦組織的考核情況看，村居、部門的安全生產資料缺漏不少，臺賬登記混亂，有檢查情況，無復查情況，有隱患登記，無隱患治理跟蹤情況;

　　四是對鎮政府或安委辦交辦的任務完成不好，資料上報不及時，存在敷衍的行為(舉個例子，去年我鎮開展了一次黑鍋爐和不規范儲酒的清查，個別村居上報的是無黑鍋爐，個別村居上報數量較少，但從后來的調查情況看，不是沒有，不是少，而是未去查，或是未認真去查，如果某天某村居的黑鍋爐發生了事故，而上次清查又未統計上報的話，責任誰擔?)

　　第二、企業的安全生產主體責任落實不好

　　一是企業安全管理制度不全，自身的隱患排查流于形式，建立的規章制度、操作規程不具操作性，沒有實效性，個別企業甚至連安全管理機構都未設置，安全管理的領導只是掛名未開展實際工作，企業負責人也沒有放精力到安全上，只重視經濟效益;

　　二是企業安全投入不到位，安全經費投入不多，安全設施、安全管理人員配備不足，安全保障能力較差;

　　三是對從業人員的培訓不到位，對從業人員的資質審查不到位，從業人員的安全知識、安全技能相對缺乏，并有特種作業人員無特種作業資格證等情況;

　　四是企業本身缺乏安全防范知識和技術，思想上重視，也舍得投入，但采取的防范措施和保障措施只能針對直觀的問題，缺乏一些技術性安全措施;

　　這些存在問題和不足，才是事故發生的原因，這些問題不解決，不處理，不足的地方不彌補，事故還會發生，還會有人怪運氣不好。

　　二、充分認清我鎮安全生產的嚴峻形勢，切實增強做好安全工作的責任感和使命感

　　一是當前的經濟發展形勢決定了安全生產的壓力將持續加大。當前，我市的經濟處于高速發展階段，而茅臺鎮作為全市的經濟重鎮，更是走在全市經濟發展的前列，隨著“國發2號文件”的出臺，“一看三打造”的深入實施和我鎮“醬香茅臺，快樂茅臺”的逐步推進，依靠我鎮現有的品牌優勢和地理區位優勢，我鎮的經濟發展步伐還將進一步提速，經濟的高速發展、各行各業的持續興旺伴隨著的必然是安全生產工作的進一步復雜化，安全工作管理面的進一步增寬，安全工作管理量的進一步加大，安全工作的壓力只會越來越重。

　　二是鎮內各行業的具體情況決定了當前安全生產的形勢不容樂觀。煤礦方面：桂花煤礦恢復建設，目前全省煤炭產業政策仍不十分明朗，15萬噸的建設礦井何去何從，沒有明確的政策界定，煤礦在這樣背景下勢必加快建設進度，容易出現搶工期、趕工期的情況，安全就可能得不到保障。酒類企業方面，通過20xx年的整合工作后，一定程度上改變了小、散、亂的局面，但隨著酒類市場的繁榮，近年來又出現了大量的非法生產企業，同時，從去年的檢查情況看部分合法企業的安全管理也較為混亂，體現出企業業主普遍重效益、輕安全，去年發生的4起酒廠火災一定程度上提高了企業業主的安全意識，但從實質情況看，在管理上、措施上、防范上并沒有大的改變;消防安全方面：消防工作是我鎮安全生產的重中之重，其理由和原因在去年的清剿火患戰役動員會上我做了分析，今天不再強調。大家一定要看到的是消防安全意識在群眾、在從業人員、在個體工商戶業主、在企業業主的思想中仍不夠牢靠，消防知識技能仍然欠缺，我們在開展執法檢查中遇到的不支持不配合就說明了這一點，另外，我鎮的消防基礎設施非常薄弱，消防管網的鋪設不足，防火力量緊靠鎮消防中隊也顯得不足，隨著白酒企業的增加，大量白酒的儲存、運輸，消防安全壓力還將持續增大;

　　道路交通方面：隨著經濟的繁榮車流、物流、人流量還將進一步加劇，我鎮現有的通行條件，現有的道路交通承載能力已趨近飽和，鄉村道路基礎條件又差，隱患又多，開通客運條件不足等實際情況，決定了我們道路交通安全的嚴峻形勢和較大壓力;建筑施工方面，我鎮的建筑施工工地遍布，既有如茅酒廠的擴能技改、高速路修建等重大工程項目，又有不少私營企業的擴建項目，由于土地有限，多數工地都是向山要地，安全保障難度大，同時多數工地都是在修建酒廠，為了不錯過釀酒時節，也存在抓工期、搶進度的情況，還有少數違法建筑為了逃避打擊，更是晝夜加班只求快速成型，安全自然得不到保障;食品安全方面：白酒的食品安全質量使我們的經濟生命線，現在酒業經濟處在高峰期，參與從事白酒生產經營的.人員眾多，在經濟利益的驅使下，容易出現貪量不講質的行為，也容易引起質量安全事故，一旦發生后果不堪設想;以上是我鎮重點行業領域安全生產形勢的一些分析，拋磚引玉希望引起大家更多的思考，引起大家更多的警醒。

　　三、沉著應對，全面強化各項措施，不斷筑牢安全生產基礎，提升全鎮安全生產水平

　　(一)20xx年安全生產工作思路：明職責、套責任、抓宣傳、強檢查、重處罰、突重點、創亮點、建預案、嚴考核(九個詞)

　　(二)20xx年安全生產工作目標：全面完成市政府下達的各項安全工作任務，全力實現安全事故零死亡，力爭全市安全考評獲得先進。

　　(三)具體工作措施

　　第一、強化體制機制建設，明確安全工作職責，落實監管責任。

　　今年經黨政班子研究，對鎮安委會成員進行了調整充實，根據鎮內安全生產工作的實際情況結合安全生產法律法規，對分管領導、各成員的單位的安全工作職責以《關于調整充實茅臺鎮安全生產委員會和安全生產專業辦公室的通知》(仁茅辦發﹝20xx﹞14號文件)進行了明確，請各部門單位認真閱讀文件找準工作職責，理清工作思路，明確專門的安全管理人員、制定好工作計劃;待會各村居、各部門還要與鎮政府簽訂安全生產責任書，請各部門對照責任書內容層層簽訂下去，部門包村、村干部包組，要將責任套到具體的人身上，責任書要求下周內簽完。簽訂情況、工作計劃下周內報鎮安委辦。

　　第二、加強檢查，加重處罰，嚴格整改，促進企業、群眾安全生產意識的提高

　　一是強化日常監管工作。各村居、各部門今年的安全生產工作必須提高檢查頻率，在無專項行動工作開展期間，要根據工作計劃定期開展檢查，對于檢查出的問題和隱患要詳細登記，檢查記錄要規范歸檔，對隱患要明確整改監督人，整改期間要落實預防事故發生的預案，定時完成整改任務，對于隱患重大的要及時上報鎮安委辦予以處理;在對企業的檢查過程中，發現問題和隱患要給予整改時間，整改期限內未整改完畢的要予以處罰，對檢查時發現的違法行為正在發生或進行的要以文字資料、照相、攝像予以證據固定。沒有執法處罰權的村居、部門認為存在問題或違法行為需給予處罰的書面報鎮安委辦處理。

　　二是要扎實開展專項行動和聯合執法工作。

　　針對不同時期、不同時段，安全生產工作有不同的側重點，為此才要組織開展專項行動，從去年的情況看，多數專項行動的文件簽發下來后，部門及時主動開展的情況不好，這是政令不暢的表現，今年的各類專項行動涉及的部門和村居要有切實行動起來，開展的情況要有專門的記錄備查。同時，要加強聯合執法工作，增強部門與部門，部門與村居的協同配合能力，在共同的監管中促進工作的溝通交流，相互學習提升安全監管的水平和技能。

　　今年開展的日常監管、專項檢查、聯合執法行動，要達到讓群眾、企業明顯感覺到檢查頻率在增高、處罰力度在加重，感受到政府在著力狠抓安全生產。

　　第三、突出重點，打造亮點工作。

　　今年我鎮安全生產工作的基本要求是安全事故零死亡，但是達到零死亡也并不代表做好了安全工作，安全生產工作是否到位需要從體制機制、日常運行情況、安全指標運行情況等方面全方位評判，但是有一點很重要，那就是要針對重點做出亮點工作。白酒企業的消防就是我鎮工作的重點，要做亮點，要讓他人有直觀可看的成績，我們就要在酒的消防上找起點、找突破口。去年由安委辦牽頭、安監站、茅臺派出所、供電所、消防中隊、南坳社區、國酒社區聯合針對南坳白酒一條街的散酒銷售商戶進行了消防安全標準化規范工作，取得了突出的效果，省、遵義的檢查組也給予了充分的肯定。今年，這項工作還要進一步深入，作為全鎮酒類消防安全亮點工作的起始點。今天，下發給各村居的文件中，有一份安委辦草擬的“散酒經營商戶安全責任書”，其內容就是對散酒銷售商戶安全規范的要求，請各村居結合實際與轄區內的散酒經營戶簽訂下去，督促各經營戶落實責任內容，要讓全鎮的散酒經營戶達到統一的安全標準。全面完成后，我們將向市安委會上報，作為樣板推廣到全市，我們要敢想更要敢做。

　　第四、完善各行業、各村居應急預案的制定。

　　去年市安委辦對我鎮的年終安全考核提出了一條重要意見，我們只有全鎮安全應急工作的總預案，沒有分部門、分行業的子預案。今年各部門、各村居要根據職責分工、行業情況和轄區情況，建立制定安全生產事故的應急處置預案，要求：一是符合行業特點、區域特點;二是要有可操作性，要切實可行;三是要適時開展演練，對預案進行補充完善。同時，各部門村居在針對企業的檢查工作中，要對應急預案的制定進行重點檢查，并指導企業完善。各村居、安委會成員單位的應急預案下周內報鎮安委辦。

　　第五、嚴格落實考核獎懲和責任追究。

　　20xx年的安全生產考核方式，沿用20xx年制定下發的考核辦法，不再做出重新調整。關鍵是要出嚴格，今天下發調整安委會及成員分工的文件，明確大家該做什么，下發的20xx年茅臺鎮安全生產工作意見中，明確了大家該怎么做，對于各村居各部門做沒有做，做到了什么效果，就由安委辦組織紀檢監察室嚴格對照考核方案，按季度對各村居、各部門進行考核檢查，嚴格落實獎懲。剛才提出的應急預案編制、專項行動臺賬、散酒經營商戶責任書簽訂等內容要一并納入今年一季度的考核內容。希望大家認真閱讀考核方案，把握好工作方式，通過努力獲得表彰獎勵。

　　以上從制度、責任、工作思路、工作方式、工作要求上對20xx年的總體工作提了幾點建議，對于白酒企業、煤礦、非煤礦山、道路交通、消防等各重點行業今年管理的重要內容和要求和目標，請大家認真學習下發的20xx年安全生產工作意見，在監管工作中對照標準抓好落實，我不在重復強調。

　　各位領導、同志們，運氣求不來，唯有扎實干，請大家對準工作目標，堅定工作信心，端正工作態度，改進工作作風，真抓實干，把安全生產工作持續推向高潮，為全鎮的經濟社會發展，為“醬香茅臺、快樂茅臺”的實施，創造一個平安和諧的環境。謝謝大家

領導安全講話稿14

同志們：

　　大家下午好。

　　首先，我謹代表大通煤業礦委對積極參加本次安全創業杯知識竟賽的各位選手表示熱烈的歡迎！對這次競賽活動的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！

　　今年是全國第12個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎、推動安全發展”。根據各級政府、安監部門、集團、晉城〃高平公司對安全生產月工作的.部署要求，我公司結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產建設工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出了以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全事故警示教育宣教片、全員安全培訓、考試、安全隱患排查等形式，努力營造了安全生產月的濃厚氛圍。

　　雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。今天，由礦安委、安監科、調度室、綜合科組織舉辦的大通煤業第二屆“安全創業杯”知識競賽活動，旨在對安全生產月活動的警示教育、培訓學習、工作職責落實、進一步增強做好安全生產建設工作的責任感、壓力感和使命感，做一次很好的檢驗總結，也體現了大通煤業企業文化、安全文化建設發展邁出了堅實的又一步。通過開展安全知識競賽活動，讓

　　我們的全體干部職工今后能夠把安全生產方針時時刻刻永記心中。面對自己的工作、生活、學習，牢固樹立“安全就是對自己高度負責，就是對家庭高度負責，就是對企業、對社會高度負責”的安全意識，自覺地遵守國家、行業、公司、企業的安全法律法規、規章制度，努力促進公司各項生產建設管理工作又快又好的向前發展，實現大通煤業礦井建設全年安全零事故目標。

　　在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點要求：

　　一、希望各位隊員要充分認識這次競賽的目的意義，不要為了競賽而競賽，要通過競賽互相學習，找到差距，發現不足，提高自己，如果得不到獎項也不要灰心，能夠參加競賽本身就是一種收獲。

　　二、希望各單位參賽人員要有大局意識，團隊意識，放下包袱，輕裝上陣，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風格，充分展示大通煤業人的精神風貌。

　　最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產創業杯知識競賽活動取得圓滿成功！順祝大家平平安安，工作順利！

　　謝謝大家！

　　二〇一八年七月一日

領導安全講話稿15

尊敬的領導和同事們：

　　大家好！

　　提起安全，人們都知道它的重要性，三年前的今天保利民爆濟南科技有限公司發生特別重大事故，造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想，任何事故的發生無非有以下幾種原因。

　　一是責任心不強:由于養成不好的行為習慣，做事馬虎大意，沒能盡職盡責，做事敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患。

　　二是存有僥幸心理:出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，我干了多年工作經驗豐富不會出事的。然而，他們忘了經驗害死人，更忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來，事故瞬間就會發生。

　　三是員工的惰性:誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，出了問題推給上級，有著事不關己的思想，忽略了許多環節，埋下了諸多安全隱患。

　　四是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位，隱患排查不及時，“三違”現象考核、教育工作不扎實，崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。

　　所以，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發生的各類安全事故，增強工作的責任感和使命感，是我們現在刻不容緩的任務。

　　首先要貫徹落實安全生產方針，要樹立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位臵上，當安全與生產出現矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻干。只有堅持“安全第一”，才能保持生產穩定、持續、順利進行。如果忽視安全，一味圖快走捷徑，則很容易發生傷亡事故，影響生產甚至停產，即所謂“欲速則不達”，甚至適得其反。

　　二是要端正安全生產的態度，要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”，自覺遵守安全生產管理制度，要樹立科學的安全觀，樹立“事故是可以預防”的觀念，積極采用科學技術手段來防止事故，不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。

　　三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。

　　(1)要做到“三定四不推”，即定負責人、定措施、定完成期限;凡班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給生產設備處，生產設備處能解決的不推給公司。

　　(2)整改要求:邊查邊改，先易后難，及時解決。逐日核對，逐月檢查，逐旬匯總，確保條條有著落，件件有交代

　　四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的問題;提高自我保護意識，就要做到自覺參加各項安全活動，努力學習安全知識、安全操作規程和各種安全規章制度，認真接受安全教育。懂得生產必須安全的重要性，懂得為什么要自我保護、怎樣自我保護，懂得自我保護是保證個人安全、健康的.保證。自我保護意識雖是安全生產中看不見的防線，但卻是第一道而且是最重要的防線。

　　五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中，就相應的存在不同的危險源，要讓員工清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發生的傷害，自覺地、主動的防止受到傷害。

　　六是做好“三化、五查”工作。根據公司“三化、五查”程序文件要求，做好一線員工程序貫徹和培訓工作，讓一線員工真正領會開展“三化、五查”工作的目的、意義以及開展的方式，確實做好該項工作的目的，讓“三化、五查”工作在員工心目中真正起到“最后一公里”的安全基礎作用。

　　最后安全生產責任重如泰山，使命及其光榮，我們要在總的領導下，團結一心，奮力拼搏，扎實工作，凝心聚力保平安、全力以赴抓落實，圓滿完成“安全生產年”的各項工作任務，為公司安全發展創造安全、穩定、和諧的環境。

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