單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

時間：2023-02-08 13:57:08 領(lǐng)導(dǎo)致辭我要投稿

　　現(xiàn)如今，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇1

同志們：

　　時光荏苒，白駒過隙，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開總結(jié)大會暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為新鼎公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

　　回顧即將過去的，新鼎公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了可喜的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然市場競爭激烈，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，在工作中我們始終注重以人為本，協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)筑精品，追求卓越的經(jīng)營理念，依靠員工的共同努力，克服了資金緊張，原材料漲價，市場競爭日益激烈等諸多方面的'不利因素，團結(jié)進取，迎難而上，全年實現(xiàn)生產(chǎn)量60萬立方，我要感謝各位員工對新鼎公司的付出，因為你們的努力與付出，才會有新鼎今日的成績，才會有新鼎公司今天在原陽市場的知名度。但我們應(yīng)該秉承“勝不驕，敗不餒”的精神，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，爭取明年的工作更上一個臺階。

　　新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20我們依然要面臨原材料緊張，價格普遍上漲，及與周邊小攪拌站的“價格戰(zhàn)”，因為他們沒有資質(zhì)，沒有稅收，他們以低于混凝土市場價在擾亂我們的市場，所以說我們不能忽略周邊小站對我們的影響力，明年的競爭將會更加激烈，更加殘酷，如何使我們在競爭中穩(wěn)步發(fā)展?要利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，提高我們的服務(wù)、質(zhì)量及生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們新鼎人充滿了信心! 20的成績已成為歷史，xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，在新鼎公司未來發(fā)展的藍圖上，大家將看到，我們會發(fā)展成為高品質(zhì)的、高戰(zhàn)斗力的集體。我相信只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)。

　　天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物古人之言對今天的我們?nèi)杂薪陶d意義。同志們，我們?nèi)w一股勁，發(fā)奮圖強，共創(chuàng)新鼎美好明天!君子應(yīng)該像天宇一樣運行不息，即使顛沛流離，也不屈不撓;如果你是君子，接物度量要像大地一樣，沒有任何東西不能承載

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好！

　　伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參加xx醫(yī)院成立一周年院慶典，我代表xx醫(yī)院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！

　　xxxx年前的今天，我們也曾經(jīng)聚集在這里，歡慶xx醫(yī)院成立，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的.使命——為新樂人民的健康事業(yè)服務(wù)。xx醫(yī)院成立一年來，在xx市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界朋友的關(guān)心和支持下，全體xx人同心同德，銳意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。

　　高科技的技術(shù)設(shè)備是高質(zhì)量的醫(yī)療水平的前提，醫(yī)院先后斥巨資引進了美國宮腔鏡、美國消融刀等數(shù)十臺國際一流的診療設(shè)備，并與xx醫(yī)學(xué)臨床部、中國性學(xué)會、美國迪亞醫(yī)學(xué)技術(shù)集團等國內(nèi)、國際醫(yī)療機構(gòu)建立了長期緊密的技術(shù)協(xié)作關(guān)系。醫(yī)院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導(dǎo)診服務(wù)”，“一站式微笑服務(wù)”，“一醫(yī)一患一診室”診療服務(wù)模式等綠色人文化診療服務(wù)，營造溫馨服務(wù)、人性化服務(wù)，細心呵護每一位患者的健康。

　　高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才，xx醫(yī)院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領(lǐng)域內(nèi)專家教授、學(xué)科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領(lǐng)域內(nèi)的疑難疾病進行深入研究、科學(xué)攻關(guān)獲得了突出的成果，他們研究開發(fā)的、皮細胞抑制療法，中藥離子導(dǎo)入技術(shù)等一批科研成果，為無數(shù)患者解除了病痛的困擾。xx醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現(xiàn)狀，深抓內(nèi)部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學(xué)分類，再根據(jù)不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難，開創(chuàng)了xx首家平價醫(yī)院。

　　這一年以來，xx醫(yī)院先后接診了近xx萬名患者，成功開展各種手術(shù)近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予“做出突出貢獻醫(yī)院，百姓放心醫(yī)院”稱號。

　　回首往昔，xx醫(yī)院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，xx醫(yī)院仍將繼續(xù)以卓越的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作，緊密地團結(jié)在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務(wù)宗旨，將xx醫(yī)院的明天建設(shè)的更加輝煌！為新樂健康事業(yè)而不懈努力！

　　謝謝大家！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　剛才，幾位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。

　　本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務(wù)落實到位。要進一步健全完善目的責任制。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結(jié)合實踐，對本年的任務(wù)層層分化和細化，每項任務(wù)都要明確責任，落實到人。

　　我們將依據(jù)工作任務(wù)，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進；對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。

　　各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的.，要上報后果；正在落實的，要申報進度；沒有落實的，要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。

　　要用科學(xué)的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍；辦法欠妥，得不償失。要圍繞重點、難點抓落實。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。

　　隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結(jié)合攻關(guān)，力爭構(gòu)成更多代表xx特征的組織工作品牌。

　　謝謝大家！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝你們來參加重慶市北碚區(qū)上也機械廠自用辦公樓工程節(jié)能和竣工預(yù)驗收。工程在20xx年5月辦結(jié)施工所有手續(xù)并開工建設(shè)，建設(shè)中各方均很好地履行了合同。

　　我們在工程開工組織行了圖紙會審，施工期間對施工單位提出的工程變更及洽商進行了認可簽發(fā)。質(zhì)量管理方面：本著“質(zhì)量第一”的原則進行質(zhì)量管理，在安全工作方面，我們認真學(xué)習(xí)各級政府部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制和安全監(jiān)督管理的兩個重點。在建設(shè)資金方面，我單位通過各種渠道匯集資金，確保了工程款項到位。

　　我們堅持強化對施工單位全面的監(jiān)督管理。相鄰友好，治安和諧。在此，我謹代表建設(shè)單位，對施工單位在整個工程施工中安全順利、并已經(jīng)達到設(shè)計要求及竣工驗收規(guī)范表示祝賀。向施工過程中給予我們大力支持的`質(zhì)監(jiān)、設(shè)計、地勘、監(jiān)理、施工等單位表示由衷的感謝！辛苦大家！謝謝大家！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)及各參建單位的代表：

　　首先感謝大家在百忙中抽時間參與平?jīng)龀菂^(qū)崆峒水庫至八里橋段涇河河道水景工程第一標段工程的竣工驗收，現(xiàn)我代表施工單位靜寧縣水利工程公司對工程情況進行一下簡單介紹。

　　一、工程概況：

　　該工程結(jié)合自然地形和坡降，設(shè)置堰高0。8米攔水堰5座，跌水1座，開挖淺潭9座，形成水面面積261340平方米（392畝）。結(jié)合地域氣候適生植物，選取蘆葦、千屈菜、水蔥3種水生植物進行河道生態(tài)綠化，形成生態(tài)濕地面積422130平方米（633畝），其中：河道邊404500平方米（607畝）。河心洲17630平方米（26畝）。圍繞景觀環(huán)境，以河心洲、生態(tài)綠地等形式，塑造豐富的河道景觀，并留出適當沙灘地供鳥禽等棲息，共留出沙灘地4830平方米（7.3畝），其中：河道邊2150平方米（3.2畝）。河心洲2680平方米（4.1畝）。工程于20xx年6月15日開工，并被列為我公司的重點工程。在施工過程中我公司秉承“安全第一，質(zhì)量為本”的方針，會同建設(shè)、監(jiān)理等單位嚴把材料進場關(guān)，確保材料質(zhì)量，嚴格按照設(shè)計文件及施工規(guī)范的要求進行作業(yè)，對施工中遇到的各種問題，及時確定方案予以解決。對自檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，也及時糾正完善。

　　二、工期情況：

　　工程于20xx年9月19日通過了基礎(chǔ)分部驗收，主體分部于20xx年1月4日通過驗收，20xx年3月10日基本完工，經(jīng)各方的不懈努力，現(xiàn)工程已完成設(shè)計文件和合同約定的施工內(nèi)容，工程技術(shù)資料完整，內(nèi)容詳實，準確。工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標準要求，已具備竣工驗收的`條件。

　　三、工程質(zhì)量自檢情況：

　　本工程按規(guī)范要求，共分為地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、屋面工程、給排水及采暖、建筑電氣、電梯、建筑節(jié)能八個分部工程，各分部工程質(zhì)量均評定為合格，該單位工程質(zhì)量評定為合格。質(zhì)量控制資料核查30項，符合要求30項。安全和主要功能核查及抽查結(jié)果共核查共23項，符合要求23項，共抽查6項，符合要求6項。

　　建一座工程，樹一座豐碑，交一方朋友，在此我代表施工單位對本工程的竣工向建設(shè)單位表示祝賀，向在施工過程中給予我們大力支持的`質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、勘察等單位表示由衷的感謝！

　　謝謝大家！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇6

　　大家新年好！

　　冬去春來，轉(zhuǎn)眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xxx群體員工，能夠在xxx大酒店歡聚一堂！過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結(jié)的度過了20xx年的大海！如今，這一年結(jié)束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。

　　在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻！每個人，都應(yīng)該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己！在此，我也代表xxx全體領(lǐng)導(dǎo)，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的.努力，有你們的支持，我們才能將xxx公司發(fā)展成如今的模樣。在這里，我也代表xxx的領(lǐng)導(dǎo)們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂！萬事如意！龍馬精神！”

　　新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中，因為這不僅僅是預(yù)示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別。回憶我們過去一年的工作，盡管在工作中出現(xiàn)了大小的波浪不斷，也曾經(jīng)出現(xiàn)過難以攻克的難管。但當我們齊心協(xié)力的度過了這些難關(guān)后，我們都能沖這次的磨練中獲得成長！

　　我們是一個集體，是由一個個個體所組成起來的。在這一年里，大家都為xxx做出了或多或少的貢獻，但是有一些員工，他們?yōu)楣镜淖龀龅呢暙I和努力，讓身邊的同事都感到非常的敬佩。以下，是我們今年的優(yōu)秀員工：……

　　讓我們?yōu)檫@出色的優(yōu)秀員工們鼓掌！也希望大家能學(xué)習(xí)他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的輝煌。

　　轉(zhuǎn)眼間，20xx年就要到了。我們在此歡送了過去，但也不要忘記了今后的挑戰(zhàn)！在今后的20xx年里，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極、努力、進取，讓我們在20xx年，拿下更加輝煌的好成績！

　　舊年已經(jīng)記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，xxx光輝美好的未來將在我們的手中誕生！我們的努力，就是公司前進的動力！我們的前進，就是公司的足跡！讓我們來推動xxx，想著20xx，前進！！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇7

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

　　大家晚上好！

　　春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝xxxx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

　　在過去的xxxx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的`抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xxxx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

　　xxxx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

　　最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇8

各位來賓、各位親友、同志們：

　　今天，我們懷著極其沉痛的心情，在這里隆重悼念一位德高望重、深受師生好評的教育工作者——張一中老先生去世。

　　張一中老先生于1949年開始從事教育教學(xué)工作89年退休。幾十年來在陽羅地區(qū)工作，先后培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的學(xué)生，可以說"桃李滿天下"張一中老先生不但有很高的學(xué)識，更重要的是他有高尚的情操。他就像一個蠟燭燃燒自己，照亮別人，春蠶到死絲方盡，今天張一中老先生老師離我們遠去了,但他生前的事跡卻令我們追念不己。在他三十多年的教育教學(xué)生涯中，他一直愛崗敬業(yè)，愛校如家;勤勤懇懇，任勞任怨;刻苦鉆研每一篇文章，精心設(shè)計每一個教案，認真上好每一堂課。為了學(xué)生，他披肝瀝膽，嘔心瀝血;為了學(xué)生，他循循善誘，廢寢忘食。用自己親切的話語和燦爛的笑容溫暖他們的心靈，用自己陽光雨露般、公正無私的關(guān)愛照耀滋潤他們的'心田，使很多的學(xué)子在張一中老先生教誨下走上了成才之路。

　　張一中老先生的一生，是奮斗的一生。年輕時，他以飽滿的精神，勤奮耕耘，成為優(yōu)秀的知識分子，骨干教師。

　　杜鵑泣血，百靈哀鳴，晴空一聲霹靂，噩耗猛然當頭，不料張一中老先生老師溘然長辭，撒手西去。想當年，中流砥柱耀杏壇;值此日，星沉月落盡哀音。永遠地離開了我們。孔子風范，萬世流芳，張一中老先生老師的形像仿佛還在我們眼前縈繞，張一中老先生雖然離開了我們，但他那種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，腳踏實地、一絲不茍的作風，嚴于律已、為人師表的風范，將永遠銘記在我們心中。他那語重心長、不知疲倦地教誨學(xué)生的師者風范依然浮現(xiàn)在弟子們的腦海里。他即使兩鬢染霜、張一中老先生仍孜孜不倦地認真講課形象永遠定格在我們的心里。將永遠激勵著我們走好自己人生道路。但是，我們沒有回天之術(shù)，也無再生之能，張一中老先生老師終究走了，永遠地走了。從此以后，學(xué)校少了一名德高望重好老師，家庭里失去了一根撐梁柱，社會上缺少了一位好楷模。張一中老先生的逝世，使我們失去了一位好老師，這是我們的一個不幸，我們?yōu)槭堃恢欣舷壬耐春捅В瑸樗募彝ナミ@樣的好父親而惋惜。寒風瑟瑟，訴說不盡老師的業(yè)績;鮮花簇簇，寄托不完人們的哀思。

　　可以告慰老師的是你多年來，在平凡的教師崗位上培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的學(xué)生全國各地到處都有，他們以成為各個行業(yè)的骨干，為我們的社會做出貢獻，這也是你教育生命的延續(xù)，這里請允許我代表全體你的學(xué)生祝愿"張一中老先生一路走好"我們學(xué)習(xí)他的精神和人格，以更高昂的熱情加倍工作，以告慰許老師的在天之靈。

　　張一中老先生，你放心地走吧!你安息吧!你將永遠地活在我們心中!(舉哀)

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇9

親愛的各位員工、各位同仁：

　　大家新年好！

　　冬去春來，轉(zhuǎn)眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xx群體員工，能夠在xx大酒店歡聚一堂！過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結(jié)的度過了20xx年的大海！如今，這一年結(jié)束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。

　　在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻！每個人，都應(yīng)該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己！在此，我也代表xx全體領(lǐng)導(dǎo)，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的努力，有你們的支持，我們才能將xx公司發(fā)展成如今的模樣。在這里，我也代表xx的領(lǐng)導(dǎo)們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂！萬事如意！龍馬精神！”

　　讓我們?yōu)檫@出色的優(yōu)秀員工們鼓掌！也希望大家能學(xué)習(xí)他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的.輝煌。

　　舊年已經(jīng)記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，xx光輝美好的未來將在我們的手中誕生！我們的努力，就是公司前進的動力！我們的前進，就是公司的足跡！讓我們來推動xxx，想著20xx，前進！！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親朋好友：

　　群山俯首，草木含悲。今天，我們懷著萬分沉痛的心情，悼念我村優(yōu)秀楷模xxx同事，緬懷他的一生，以寄托我們的哀思。在此，謹讓我代表怡家山村委、村支部對xxx同事因病辭世表示沉痛的哀悼，向全體孝眷、親友表示親切的問候，向前來參加吊唁的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝。

　　xxx同事人的一生，是坎坷的一生、勤勞的一生，拼搏的一生，也是成功的一生。他一生為人耿直、艱苦樸素、樂善好施、遵紀守法，對家鄉(xiāng)的發(fā)展時常掛念心間，他為人忠厚、正直、善良，給我們留下了許許多多典范，給我村后人樹立了為人處世的楷模。

　　英靈已赴極樂界，典范猶蒸故里人。xxx同事的因病去世，使我們失去了一個好同事。我們要把xxx同事對家鄉(xiāng)建設(shè)奉獻的.優(yōu)秀精神及為人正派、忠厚耿直的高尚品德帶回到家鄉(xiāng)去，我們都要向他學(xué)習(xí)，同時也希望所有孝眷節(jié)哀順變，化悲痛為力量，以告慰他在天之靈。

　　最后，謹讓我代表怡家山村支部、村委會對他的辭世表示沉痛的哀悼，家鄉(xiāng)人民永遠懷念他，愿他地下安息，九泉含笑，蔭佑后昆；祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親朋好友身體健康、闔家幸福、萬事如意。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　非常感謝單位為我們提供一次參加股級干部競爭上崗的機會，這也是一次自身檢驗、學(xué)習(xí)和提高的機會。

　　首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我的家鄉(xiāng)在舞鋼市，20_年6月份來到單位，一直在工業(yè)經(jīng)濟運行中心工作。我是20_年畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，來到汝州之前的三年一直在企業(yè)和公司工作，主要從事與統(tǒng)計有關(guān)的工作。20_年4月開始在河南許昌瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司統(tǒng)計部和國內(nèi)營銷公司做數(shù)據(jù)管理方面的工作，20_年初離開瑞貝卡到保利協(xié)鑫光伏公司的漯河分廠負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測，半年后來到北京中思這家咨詢公司，之后在鄭州西利亞發(fā)飾總公司負責人資績效考核及薪資核算工作，一直到20_年6月。

　　一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢

　　1、將近五年的工作經(jīng)歷，四個不同的工作環(huán)境和工作崗位，從假發(fā)、發(fā)飾這些時尚行業(yè)到光伏工廠、再到咨詢公司，從干巴巴的羅列數(shù)字到能夠點線面結(jié)合做出一份全面的統(tǒng)計分析，從許昌、漯河在漂到北京、鄭州，讓我積累了較同齡人更豐富的人生閱歷和財富，也促使我養(yǎng)成了責任心強、勇于擔當、樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的好習(xí)慣，具備比較良好樂觀積極向上的心態(tài)。

　　2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力，具備很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。曾經(jīng)在生產(chǎn)、工廠營銷公司和咨詢公司的'工作經(jīng)歷，工作之中需要經(jīng)常與工人、各地店面的銷售人員、加盟商及客戶進行溝通、交流、爭論，針對不同的工作，能及時采取不同的處理方法，為解決問題拿出較好的方案。20_年來到工業(yè)經(jīng)濟運行中心之后，也從各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了以前缺乏的東西，工作起來也更得心應(yīng)手。

　　3、具備較強的專業(yè)知識。大學(xué)畢業(yè)于統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后多數(shù)時間從事相關(guān)工作，具備比較完整的統(tǒng)計工作知識體系，從事工業(yè)經(jīng)濟和統(tǒng)計方面的工作游刃有余。

　　二、通過這次競爭上崗，也讓我認識到自身的不足。來到工信局這個更高的平臺，要從全市工業(yè)經(jīng)濟的方方面面，各行各業(yè)去學(xué)習(xí)，需要慢慢學(xué)習(xí)一個更大的知識體系，自身理論水平有待提高，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

　　三、不管這次競爭上崗是否成功，我都會更加努力。今后我會繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的知識和理論，進一步提高自己的理論水平和工作能力，爭做科室的業(yè)務(wù)能手，在具體工作中讓領(lǐng)導(dǎo)放心。團結(jié)同事，共同做好工作。積極思考，建言獻策，為單位和科室的工作竭盡全力。平時嚴于律己，堅持講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己、規(guī)范自己，樹立良好的形象。

　　不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己。不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指正!

　　也希望大家能夠支持我。謝謝!

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇12

各位來賓、各位同仁們：

　　律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

　　雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的'態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險。

　　當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。

　　所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們充滿了信心！

　　公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx公司作為一個在xx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新篇章！

　　最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！

　　單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇13

同志們：

　　今天召開了一年一度的總結(jié)大會，為我們20xx年的工作畫上了一個圓滿的句號。田總裁總結(jié)了過去一年的工作，對這一年里涌現(xiàn)出來的先進集體和員工進行了表彰。縱觀20xx年，行業(yè)宏觀層面上依然延續(xù)了20xx年產(chǎn)能過剩、行業(yè)競爭日趨激烈的格局。盡管國家采取了很多措施化解產(chǎn)能過剩，但整體情況并沒有得到好轉(zhuǎn)。因此，我們能夠取得總結(jié)報告中的成績，離不開四千多名干部員工扎實努力的工作。雖然結(jié)果離我們的預(yù)期目標有一定差距，但是客觀的評價，這些成績來之不易。

　　20xx年，國家工信部將繼續(xù)采取相關(guān)措施化解過剩產(chǎn)能。一是淘汰落后產(chǎn)能;二是限制新增產(chǎn)能;三是取消32。5水泥。這些措施將對嚴峻的局面起到緩解作用。另外，環(huán)保方面國家實行了更加嚴格的政策，加大了我們企業(yè)的成本，也對我們提出了新的挑戰(zhàn)。

　　今年，我們要正確面對在20xx年暴露出的各種問題。一方面，去年大部分公司沒有完成任務(wù)，都存在的問題不容忽視，但主流上比20xx年是進步的。另一方面，韓城公司高固氣比技術(shù)的使用取得了實質(zhì)性的進步。同時，漢中大區(qū)率先實施品牌戰(zhàn)略，取得一定效果。

　　我們必須正視自身存在的諸多問題。市場是客觀的`，競爭是現(xiàn)實的。而我們自身管理上存在的問題才是對企業(yè)發(fā)展最大的牽制。主要正視和認清以下方面：

　　一是在經(jīng)營管理、工藝管理方面還存在著嚴重的問題。

　　20xx年產(chǎn)品適應(yīng)性的'問題，直接影響企業(yè)的競爭力。除客觀原因外，有很多是人為操作失誤所造成的。因此20xx年10月，公司提出了實施品牌戰(zhàn)略，把產(chǎn)品質(zhì)量提高到公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度上認識對待。

　　二是在設(shè)備管理方面。

　　20xx年各單位都不同程度的受到設(shè)備問題的制約，技術(shù)力量跟不上，有些領(lǐng)導(dǎo)工作思路不清晰最終導(dǎo)致了生產(chǎn)銷售進入惡性循環(huán)。鑒于此，集團決定組建檢修公司，將公司現(xiàn)有的技術(shù)力量集中起來打殲滅戰(zhàn)。同時大量引進優(yōu)秀技術(shù)人才，建立長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，徹底打破設(shè)備方面的瓶頸。

　　三是執(zhí)行力下降的問題。

　　各分子公司在請示集團公司過程中遲遲不能得到回應(yīng)，主要是機關(guān)職能部門的執(zhí)行力下降，并不是員工不認真不負責，而是因為大家的經(jīng)驗欠缺，拿到上報問題不知如何處理。分公司也有執(zhí)行力欠缺的問題，對公司下達的指示、規(guī)定不能夠及時下達執(zhí)行。

　　四是銷售問題。

　　銷售工作下放，雖有接近市場等優(yōu)勢，但也暴露出信息不對稱、內(nèi)部利益博弈等嚴重的問題。20xx年銷售公司成立后，及時、對稱的市場信息可供領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策，當成本控制到一個極限的時候，我們只能轉(zhuǎn)向市場要效益。

　　五是要實施品牌戰(zhàn)略。

　　全集團打品牌的翻身仗，要使得堯柏品牌在某些區(qū)域市場成為強勢品牌。

　　六是要加強人才管理，加強干部梯隊建設(shè)。

　　20xx年，第一、擴大對干部的管理范圍，從部長級別擴大到各車間主任，強化集團公司的管控作用。第二、是實行競聘上崗，給每位同志公平展示自己的機會，確立真正公平公正的用人原則。建立一套能上能下的用人機制，成立干部評審委員會，并建立長期的干部培養(yǎng)機制。

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