農業勞務合同（通用9篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同起到的作用越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的農業勞務合同，歡迎大家分享。
農業勞務合同 1
甲方（雇主）：
姓名：__________________
地址：__________________
聯系電話：______________
乙方（勞務人員）：
姓名：__________________
地址：__________________
聯系電話：______________
鑒于甲方在農業生產經營活動中有勞務需求，乙方具備提供相應勞務的能力，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：
一、勞務內容
1. 勞務范圍
乙方為甲方提供農業生產相關勞務，包括但不限于農作物種植（耕地、播種、施肥、除草、灌溉、收割等）、果園管理（修剪、病蟲害防治、采摘等）、養殖（牲畜飼養、防疫等）以及與農業設施維護（如溫室大棚維修、農具保養等）相關的勞務工作。
2. 具體工作安排
甲方根據農業生產的季節性和實際需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。乙方應按照甲方的要求和指示，按時、保質、保量地完成各項勞務工作。
二、勞務期限
本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____；如需終止合同，雙方應提前書面通知對方。
三、勞務報酬
1. 報酬計算方式
乙方的勞務報酬按以下第____種方式計算：
計時工資：甲方按照每小時____元的標準向乙方支付勞務報酬，乙方每月工作時間累計不超過____小時，超過部分按照加班工資計算，加班工資為每小時____元。
計件工資：根據乙方完成的勞務工作量計算報酬。具體計件單價如下：農作物播種每畝____元、農作物收割每畝____元、水果采摘每公斤____元……甲方根據乙方實際完成的工作量和相應單價支付報酬。
固定工資：甲方每月向乙方支付固定勞務報酬____元，乙方應完成甲方安排的正常工作任務，如因甲方生產需要增加工作量，甲方應根據實際情況給予適當的加班補貼。
2. 支付方式和時間
甲方于每月的____年____月____日以____方式向乙方支付勞務報酬。如遇節假日或特殊情況，支付日期可適當順延，但最長不超過____。
四、工作條件和勞動保護
1. 工作條件
甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動工具、農機設備、防護用具等。甲方應確保提供的工具和設備處于安全、可用狀態，如有損壞或故障應及時維修或更換。
2. 勞動保護
甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并向乙方告知農業生產過程中的安全注意事項和操作規程，確保乙方在勞務工作中的人身安全。乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全操作規程。
五、雙方的權利和義務
1. 甲方權利和義務
權利
有權要求乙方按照合同約定完成勞務工作，并對乙方的工作進行監督和檢查。
如乙方違反合同約定或工作紀律，甲方有權根據情節輕重給予批評教育、扣減勞務報酬或解除合同等處理。
義務
按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。
為乙方提供勞務工作所需的技術指導和必要的培訓，提高乙方的農業生產技能。
維護乙方在勞務工作中的合法權益，為乙方提供良好的工作環境和條件。
2. 乙方權利和義務
權利
有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護用品，并支付勞務報酬。
在勞務工作中，如發現安全隱患或其他問題，有權要求甲方及時解決。
義務
遵守國家法律法規和甲方的工作紀律、規章制度，保守甲方的商業秘密和農業生產技術秘密。
按照甲方的要求和農業生產的'技術規范，認真履行勞務職責，按時、保質、保量地完成勞務工作。
愛護甲方提供的勞動工具、設備和其他財產，如有損壞應照價賠償。
六、合同的解除和終止
1. 解除合同的情形
經雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
嚴重違反甲方的工作紀律或規章制度，經甲方多次教育仍不改正的；
因故意或重大過失給甲方造成重大經濟損失的；
被依法追究刑事責任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
未按照本合同約定支付勞務報酬，經乙方催告后在合理期限內仍未支付的；
甲方提供的工作條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全的。
2. 合同終止的情形
本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自行終止。
七、違約責任
1. 甲方違約責任
若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供工作條件，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。如因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。
2. 乙方違約責任
若乙方未按照合同約定完成勞務工作或違反工作紀律，應按照相應勞務報酬的____%向甲方支付違約金。如因乙方故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
八、爭議解決
本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________________
日期：____年__月__日
乙方（簽字或蓋章）：__________________
日期：____年__月__日
農業勞務合同 2
甲方（發包方）：
名稱：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
聯系方式：______________
乙方（勞務方）：
姓名：__________________
身份證號碼：____________
地址：__________________
聯系方式：______________
為了明確雙方在農業勞務合作中的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就甲方農業生產項目勞務承包事宜達成如下協議：
一、勞務項目概況
1. 項目名稱：
2. 項目地點：
3. 勞務內容概述
乙方負責為甲方的農業生產項目提供勞務服務，包括但不限于以下工作內容：
土地準備：對項目區域內的土地進行平整、深耕、耙細等作業，確保土地適宜農作物種植。
種苗處理：負責種苗的挑選、浸泡、消毒等預處理工作，保證種苗質量。
種植作業：按照甲方要求的種植密度、行距、株距等參數進行農作物種植，并做好種植后的覆土、澆水等工作。
田間管理：進行農作物生長期間的除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等日常管理工作，根據農作物生長情況及時調整管理措施。
收獲作業：在農作物成熟后，負責收割、采摘、運輸至甲方指定地點等收獲環節的工作。
二、勞務期限和工作時間
1. 勞務期限
本合同勞務期限預計從____年__月__日起至____年__月__日止，具體開始和結束時間根據農作物種植和生長周期確定，以甲方書面通知為準。
2. 工作時間
乙方應根據農業生產的季節性特點和甲方的工作安排，合理安排工作時間。在農作物生長關鍵時期（如播種、灌溉、病蟲害防治高峰期、收獲期等），乙方應保證足夠的勞動力投入，確保工作按時完成。甲方有權根據實際情況調整工作時間，但應提前通知乙方。
三、勞務報酬及支付方式
1. 勞務報酬總額
經雙方協商，本項目勞務報酬總額為人民幣____元（大寫：____元整）。此報酬包含乙方完成本合同約定勞務內容所需的全部費用，包括但不限于人工工資、加班費、勞動保護費、工具費等。
2. 支付方式
甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：
預付款：合同簽訂后____內，甲方向乙方支付勞務報酬總額的____作為預付款，即人民幣____元（大寫：____元整），用于乙方前期勞務準備工作，包括人員組織、工具購置等。
進度款：在勞務項目實施過程中，甲方根據乙方完成的階段性工作任務情況，分____次支付進度款。每次支付進度款前，乙方應向甲方提交工作進度報告，經甲方審核確認后，按照已完成工作量占總工作量的`比例支付相應進度款。具體支付時間和金額如下：
第一次進度款：在完成土地準備和種苗處理工作后，支付勞務報酬總額的____%，即人民幣____元（大寫：____元整）。
第二次進度款：在農作物種植完成且田間管理工作正常開展后，支付勞務報酬總額的____%，即人民幣____元（大寫：____元整）。
第三次進度款：在農作物收獲作業完成____%后，支付勞務報酬總額的____%，即人民幣____元（大寫：____元整）。
尾款：在乙方完成本合同約定的全部勞務工作，且經甲方驗收合格后____內，甲方向乙方支付勞務報酬尾款，即人民幣____元（大寫：____元整）。
四、勞務質量要求
1. 乙方應嚴格按照國家農業行業標準、地方農業規范以及甲方提出的特定要求進行勞務作業，確保勞務質量。
2. 在土地準備階段，土地平整度、深耕深度等指標應符合農作物種植要求；種苗處理應保證種苗的成活率和健康狀況；種植作業要保證農作物種植的整齊度和密度符合規定；田間管理工作要及時、有效，確保農作物正常生長，病蟲害發生率控制在____以內；收獲作業應盡量減少農作物損失，保證收獲質量。
3. 乙方應接受甲方或甲方委托的第三方對勞務質量的檢查和監督，如發現勞務質量不符合要求，乙方應在甲方指定的期限內進行整改，直至達到質量標準。整改費用由乙方自行承擔，如因質量問題給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
五、雙方權利和義務
1. 甲方權利和義務
權利
有權對乙方的勞務工作進行監督、檢查和指導，提出合理的改進意見和建議。
有權要求乙方按照合同約定的質量、期限完成勞務工作。
如乙方未履行或未完全履行合同義務，甲方有權暫停支付勞務報酬，并要求乙方承擔違約責任。
義務
向乙方提供與勞務工作相關的技術資料、生產計劃、操作規范等文件，協助乙方做好勞務準備工作。
按照本合同約定的支付方式和時間向乙方支付勞務報酬。
為乙方在勞務工作過程中提供必要的便利條件，包括但不限于水電供應、臨時休息場所等，但相關費用由乙方自行承擔。
2. 乙方權利和義務
權利
有權要求甲方按照合同約定提供技術資料、支付勞務報酬，并提供必要的工作條件。
在勞務工作過程中，如因甲方原因導致勞務工作無法正常開展或對乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
義務
組織具備相應農業生產技能的勞務人員為甲方提供勞務服務，并對勞務人員的行為負責。
乙方及其勞務人員應遵守國家法律法規、政策以及甲方的規章制度，尊重當地風俗習慣，不得從事違法違規活動。
在勞務工作過程中，乙方應采取合理的安全措施，保障勞務人員的人身安全和健康。如發生安全事故，乙方應承擔全部責任，并及時通知甲方。
負責對勞務人員進行培訓和管理，提高勞務人員的業務水平和工作效率，確保勞務工作質量。
愛護甲方提供的生產資料、設備設施等財產，不得故意損壞或挪作他用。如因乙方原因造成甲方財產損失的，乙方應照價賠償。
六、合同變更和解除
1. 合同變更
本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
2. 合同解除
雙方協商一致，可以解除本合同。
因不可抗力或國家政策調整等不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法繼續履行的，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。
在履行合同過程中，如一方違反本合同約定，嚴重影響對方利益的，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。
七、違約責任
1. 若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金；若逾期超過____天，乙方有權解除合同，并要求甲方支付已完成勞務工作對應的報酬及違約金。
2. 若乙方未按照本合同約定的質量、期限完成勞務工作，應承擔違約責任。乙方應按照未完成工作量對應的報酬的____%向甲方支付違約金，并負責繼續完成勞務工作或采取補救措施，直至達到合同要求。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
3. 任何一方違反本合同約定的保密義務、安全保障義務等其他條款，應向對方支付人民幣____元（大寫：____元整）的違約金，并賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：__________________
日期：____年__月__日
乙方（簽字或蓋章）：__________________
日期：____年__月__日
農業勞務合同 3
甲方（雇主）：
姓名：__________________
身份證號碼：__________________
地址：__________________
聯系電話：__________________
乙方（勞務人員）：
姓名：__________________
身份證號碼：__________________
地址：__________________
聯系電話：__________________
鑒于甲方在農業生產經營活動中有勞務需求，乙方具備提供相應勞務的能力和意愿，雙方經友好協商，達成以下協議：
一、勞務內容及工作地點
1. 勞務內容：乙方根據甲方的安排，從事包括但不限于農作物種植（播種、施肥、除草、灌溉、收割等）、農產品采摘、農業設施維護等與農業生產相關的工作。
2. 工作地點：__________________（詳細地址，包括農田的具體位置或農業生產基地名稱）。
二、勞務期限
勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期為____天，自勞務開始之日起計算。在試用期內，雙方均可隨時解除本合同，但需提前____天通知對方。
三、勞務報酬及支付方式
1. 勞務報酬：甲方按照每小時____元（或每日____元、每畝____元等，具體計價方式根據勞務內容確定）的標準向乙方支付勞務報酬。乙方在正常工作時間內完成勞務任務的，甲方應按此標準支付報酬；若乙方因自身原因未能完成正常工作量，甲方可根據實際完成情況相應扣減報酬；若乙方在規定工作時間外加班或完成額外工作任務，甲方應按照國家相關法律法規或雙方另行約定支付加班費用。
2. 支付方式：甲方于每月的____日（如遇節假日提前至最近的工作日）以現金或銀行轉賬（乙方指定銀行賬戶：____________________）的方式向乙方支付勞務報酬。
四、工作時間和休息休假
1. 工作時間：乙方每天的工作時間原則上不超過____小時，每周不超過____小時。因農業生產的季節性和特殊性，在農忙時期，甲方可根據實際需要適當調整乙方的工作時間，但應確保乙方每周至少有____天的`休息時間，并提前告知乙方。
2. 休息休假：乙方享有國家法定節假日及其他法定休假權利。如因農業生產需要乙方在法定節假日或休息時間工作的，甲方應按照本合同約定支付加班費用或安排乙方補休。
五、雙方的權利和義務
1. 甲方權利和義務
有權要求乙方按照本合同約定和甲方的工作要求完成勞務任務。
按照本合同約定的時間、方式和標準向乙方支付勞務報酬。
為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，包括但不限于提供符合安全標準的農業工具、防護用具等，確保乙方在勞務過程中的人身安全和健康。
對乙方進行必要的農業生產技術指導和培訓，使乙方熟悉工作內容和操作規范。
在勞務期間，負責對乙方的工作表現進行監督和考核。
2. 乙方權利和義務
有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬，并享受法定的休息休假權利。
有權拒絕甲方提出的違法違規或危害自身安全健康的工作要求。
遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密（包括但不限于農業生產技術、農產品銷售渠道、價格信息等），不得向第三方泄露。
按照甲方的要求和農業生產操作規范，認真完成勞務任務，確保工作質量和效率。在勞務過程中，愛護甲方提供的勞動工具、設備和其他財產，如有損壞應照價賠償。
積極參加甲方組織的農業生產技術培訓和安全教育活動，提高自身技能和安全意識。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方應按照國家和地方有關勞動保護規定，為乙方提供符合農業生產安全標準的勞動條件和必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、防護鞋等。
2. 在勞務過程中，甲方應向乙方告知可能存在的職業危害因素，并指導乙方正確使用勞動保護用品，預防事故發生。
3. 乙方在勞務期間應嚴格遵守勞動安全衛生制度和操作規程，若乙方因自身原因違反規定導致人身傷亡或財產損失的，由乙方自行承擔責任；若因甲方原因導致乙方人身傷亡或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。
七、合同的解除和終止
1. 經雙方協商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，或者乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。
3. 若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬、提供勞動保護或者勞動條件，或者甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方有權解除本合同。
4. 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同自行終止。
八、違約責任
1. 若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金；若逾期超過____天，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相應的違約金。
2. 若乙方未按照本合同約定完成勞務任務或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
3. 任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。
4. 雙方違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他條款
1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________________
日期：____年__月__日
乙方（簽字或蓋章）：__________________
日期：____年__月__日
農業勞務合同 4
甲方（用人單位）：
名稱：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
聯系電話：__________________
乙方（勞動者）：
姓名：__________________
性別：______
身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
聯系電話：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供農業勞務事宜達成如下協議：
一、勞務范圍和要求
1. 勞務范圍：乙方從事的農業勞務工作包括但不限于以下內容：農作物的種植（包括土地整理、播種、育苗等）、田間管理（澆水、施肥、除草、病蟲害防治等）、農作物收獲以及與農業生產相關的設施設備維護、農產品初加工（如分揀、包裝等）。
2. 勞務要求：乙方應按照甲方的生產計劃和農業生產技術標準進行作業，保證勞務質量。在勞務過程中，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和操作規范，接受甲方的監督和指導。
二、勞務期限和工作時間
1. 勞務期限：本合同的勞務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，本合同自動延續____年。
2. 工作時間：乙方的工作時間根據農業生產的季節性特點確定。在農忙季節，乙方應根據甲方的安排保證足夠的勞動時間，以確保農業生產任務的順利完成；在農閑時期，甲方可根據實際情況安排乙方從事其他與農業生產相關的輔助性工作或給予乙方適當的休息時間。乙方每周至少休息____天，具體休息時間由雙方協商確定。
三、勞務報酬及支付方式
1. 勞務報酬：甲方支付乙方的勞務報酬根據乙方完成的勞務工作量和質量確定。具體計算方式為：
農作物種植階段：按每畝____元計算，根據實際種植面積支付報酬。
田間管理階段：按每小時____元計算，根據乙方實際工作小時數支付報酬。
農作物收獲階段：按收獲量或收獲面積計算，每噸/畝____元。
農產品初加工：根據加工產品的數量和種類，按件/公斤計算報酬，具體標準為____。
2. 支付方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節假日或特殊情況，支付日期可適當提前或順延，但最長不超過____天。甲方支付勞務報酬時，應向乙方提供詳細的工資清單，包括勞務報酬的構成、扣除項目及金額等信息。
四、勞動保護和勞動條件
1. 甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、草帽、防護面罩等，確保乙方在勞務過程中的安全和健康。
2. 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。在勞務過程中，甲方應采取必要的安全防護措施，預防和減少勞動安全事故的發生。對于從事農藥噴灑、農機操作等具有一定危險性的工作，甲方應安排專人對乙方進行安全培訓，并確保乙方嚴格按照操作規程進行作業。
3. 乙方應遵守甲方的安全管理制度和操作規程，正確使用勞動保護用品和安全防護設施。如乙方因自身原因違反安全規定導致發生安全事故，由乙方承擔相應的責任；如因甲方原因導致安全事故發生，甲方應承擔相應的賠償責任。
五、社會保險和福利待遇
1. 由于乙方為勞務人員，甲方不為乙方繳納社會保險，但甲方應為乙方購買商業意外保險，保險費用由甲方承擔。在勞務期間，如乙方發生意外傷害，由保險公司按照保險合同的約定進行賠償，不足部分由雙方根據責任劃分承擔。
2. 甲方應按照國家規定和當地的實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，如高溫補貼（在高溫季節從事戶外作業時）、節日福利等。
六、雙方的權利和義務
1. 甲方權利和義務
有權根據生產經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并確保調整后的工作內容和地點符合本合同的約定。
有權對乙方的勞務工作進行監督、檢查和考核，對于不符合要求的勞務工作，有權要求乙方返工或采取其他補救措施。
按照本合同約定向乙方支付勞務報酬，并提供勞動保護用品和勞動條件。
為乙方提供必要的技術培訓和指導，幫助乙方提高勞務技能和工作效率。
尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或強迫乙方勞動。
2. 乙方權利和義務
有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬和提供勞動保護、勞動條件及福利待遇。
有權在工作時間內獲得必要的休息和休假權利，有權拒絕甲方提出的超時工作要求（除因不可抗力或緊急情況外）。
應按照本合同約定和甲方的要求，按時、按質、按量完成勞務工作任務。在勞務過程中，乙方應愛護甲方的生產資料、機械設備和其他財產，不得故意損壞或浪費。
應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，不得將甲方的生產技術、經營信息、客戶資料等泄露給第三方。
應積極參加甲方組織的技術培訓和安全教育活動，提高自身素質和安全意識。在勞務期間，如乙方發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。
七、合同的解除和終止
1. 經雙方協商一致，可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反甲方規章制度或操作規程，給甲方造成重大損失的；
乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責任的；
因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供勞動保護、勞動條件的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
甲方的`規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的。
4. 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同自行終止。
八、違約責任
1. 若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬、提供勞動保護用品或勞動條件，每逾期一天，應按照未支付金額或應提供而未提供部分價值的____%向乙方支付違約金；逾期超過____天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬、違約金及相應的賠償費用。
2. 若乙方未按照本合同約定完成勞務工作任務或違反甲方的規章制度、操作規程，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應補足差額部分。
3. 若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。
4. 雙方違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他條款
1. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2. 本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年__月__日
農業勞務合同 5
甲方（用人單位）_______________
乙方（勞動者）名稱：__________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務合同期限
本勞務合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方業績等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條雙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
8、聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，費用由乙方自負，甲方不承擔。
9、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金額以保險賠償金為限，保險期限與本合同期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工作和意外傷害事故等的責任，且乙方不享有醫療期待遇。醫療期不超過_________月。
第三條勞務報酬支付
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的.勞務報酬包括底薪金____________元。
3、如需調整勞務報酬，甲方雙方另行約定。
第四條合同的變更、終止與解除
1、經合同雙方協商一致，合同可以變更、終止或解除合同，并辦理相關手續。本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：
（1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；
（2）乙方連續5個工作日或者_________年內累計15個工作日沒有到崗的；
（3）乙方違反國家相關政策的；
（4）乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；
（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業道德，按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的；
（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；
（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；
（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；
（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：
（恐高癥、以前有傷殘、重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病、有前科劣跡或應當說明的情況；
（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。
（11）乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的。
（12）因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。
4、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的。
5、任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
6、本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。
第五條違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條雙方約定的其他內容：
本合同未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充合同。
第七條爭議處理
1、履行本合同過程中如有發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法向甲方所在地申請仲裁或提起訴訟。
2、本合同甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。
第八條其他事項
本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________________乙方：______________
代表人（簽字）：_______________身份證號碼：_________
_______年_______月_______日
農業勞務合同 6
甲方：
乙方：
身份證號：
根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。
一、協議期限：
本協議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中試用期為三個月。
二、用工方向
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等）
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定：
1、簽訂勞務用工協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；
2、乙方要自覺遵守甲方的`各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤；
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準____元/月（____元∕日），獎勵工資每月____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。
八、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
7、不熱愛本職工作，出工不出力者；
8、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
農業勞務合同 7
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲乙雙方選擇第_________種合同期限
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方在____________從事________________________工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
2、乙方工作地點為：________________________，乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據工作需要經乙方同意可變更工作內容和工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行標準工時工作制 ，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
2、乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
第四條 勞動報酬與社會保險
1、甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_________元/月(：_________元/月 )(工齡、績效、職稱、社保另計)。
發薪日為次月________日。支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅后收入，個人所得稅由甲方負責。
3、乙方在合同期內，由于符合公司規定的休息、休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
4、甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
5、甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第五條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
2、甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
3、乙方必須按照甲方規定取得相應的.上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
第六條 勞動紀律和規章制度
1、乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
3、乙方有權參加業務(技術)學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。
4、甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
5、乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
6、乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第七條 合同變更解除
1、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納培養、培訓保證金____________元整。
2、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
3、 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
4、 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
5、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
6、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
(1)多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的；
(3)嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的；
(4)被依法追究刑事責任的；
(5)乙方患病超過療期______個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
7、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工 資追究責任：
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(2)甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的；
(3)經雙方協商停工無補助超過______天的；
(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
8、乙方參加甲方出資的外出專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反相關規定，應當按照約定向甲方支付違約金。
9、勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
10、乙方同意在合同期內，不在其他單位從事、參與、兼職工作的，并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
11、甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續；按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
第八條 其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
第九條 爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
農業勞務合同 8
甲方(用人單位)名稱：__________________________________
地址：__________________________________
法定代表人(委托代理人)：______________________________
主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：______________________________________
性別：______________________________________
出生年月：______________________________________
家庭住址：______________________________________
居民身份證號碼：______________________________________
鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
第一條 本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為_______年。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協議期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 本協議期限內，乙方應將其相關執業證書(證件、證明)執業地點注冊在甲方，即_______醫院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。
第四條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
第五條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條、第四條、
第六條 約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
三、工作時間和休息休假
第七條 乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十條 甲方在協議期內應定期對乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬
第十一條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。
第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
六、福利待遇
第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫療責任保險及附加險，保險期限與本協議期限相同。
七、勞動紀律和規章制度
第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本協議。
第十八條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規定， 維護甲方的知識產權、技術秘密 、商業秘密等。
八、勞務協議的變更、解除、終止、續訂
第十九條 訂立本協議所依據的'客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第二十條 經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、違反本協議第三條約定，將相關資格證書、執業證書等執業地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的；
4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的；
5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前十五天書面通知另一方即可。
第二十四條本協議確定要終止、解除時，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第二十五條本協議到期，勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。
九、勞動爭議處理
第二十六條因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應本著平等協商的原則進行調解；不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十七條本協議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份。
第二十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農業勞務合同 9
甲方：_____________________公司
乙方：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期)
3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
二、工作內容
第二條
1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。
2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。
3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。
4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。
三、勞動保護和勞動條件
第三條公司實行：______________________________。
(1)標準工時制度
(2)不定時工時制度
實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的規定。
第四條乙方享有政府規定的公休、節假日，包括新年一天；春節三天；勞動節放假三天，國慶節放假三天。
第五條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條
1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為試用期滿后，月收入為__________元。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。
3、隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。
五、保險福利待遇
第七條甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。
第八條乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。
醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。
第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十條乙方享有政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。
六、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產；遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。
七、勞動合同的變更、終止、解除
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：
①乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求；
②乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的；
5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格，如司機喪失駕駛執照，財會人員喪失會上崗證等；
6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的；
7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業務上等損失的。
乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。
第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，國家規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的'；
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；
3、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。
第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：
1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的；
2、被國家有關機關依法審查尚未結案的；
3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。
如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、商業秘密和知識產權
第二十一條甲方商業秘密包括：
1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。
2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。
3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。
第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業秘密。
第二十三條本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。
第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。
九、勞動爭議處理
第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。
第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十八條本合同一式__________份，甲方雙方各執__________份。
第二十九條甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款：
第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。
甲方：__________________________乙方：__________________________
_____________年________月______日_____________年________月______日
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