退休返聘勞務(wù)合同

時(shí)間：2023-03-13 11:21:26 勞務(wù)合同我要投稿

退休返聘勞務(wù)合同(通用8篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的退休返聘勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。

退休返聘勞務(wù)合同(通用8篇)

退休返聘勞務(wù)合同1

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工)

　　名稱

　　姓名

　　住所

　　性別

　　法定代表人身份證(護(hù)照)

　　(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

　　聯(lián)系人地址

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容：

　　甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

　　四、工作時(shí)間：

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。

　　五、聘用報(bào)酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　七、規(guī)章制度：

　　(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　　(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

　　(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　　(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　　(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

　　九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(主要負(fù)責(zé)人)

　　年月日年月日

　　乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

　　簽名：

退休返聘勞務(wù)合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：家庭住址：

　　戶口住址：聯(lián)系電話：

　　說(shuō)明

　　乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質(zhì)及約定

　　1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。

　　第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

　　合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的`即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　②乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；

　　③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

　　第六條：爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權(quán)代表：

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。

　　第二條乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第___個(gè)工作日。

　　第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的.。

　　第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

　　第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)合同4

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(離退休人員)：

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無(wú)重大病情。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條返聘期限

　　固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為(內(nèi)容詳見(jiàn)本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方每周工作天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

　　第五條工作報(bào)酬

　　1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。

　　2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

　　第六條協(xié)議的終止和解除

　　1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對(duì)方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

　　(1)不符合甲方的'返聘條件和要求的;

　　(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

　　(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;

　　(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

　　(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

　　(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

　　2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條工傷、醫(yī)療

　　1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)15天，本協(xié)議自行解除。

　　2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，甲方出資為乙方購(gòu)買一份保額為50

　　萬(wàn)元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒(méi)有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償，補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無(wú)需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。

　　第九條爭(zhēng)議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

　　第十條特別約定_________________________________________________________________________

　　第十一條附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

退休返聘勞務(wù)合同5

　　甲方：_______ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　地址：______________

　　乙方：_______ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　性別：_______年齡：_______身份證號(hào)碼：_______戶口所在地：_______聯(lián)系電話：______________詳細(xì)通訊地址：_______郵編：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

　　第一條、聘用期限

　　1、本聘用協(xié)議自年月日起，至年月日止。

　　2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

　　第二條、工作崗位

　　1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第三條、工作紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

　　2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　第四條、工作報(bào)酬福利待遇

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月___日前。

　　2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

　　第五條、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的`工作環(huán)境。

　　第六條、協(xié)議的終止和解除

　　1、本協(xié)議期滿，即可終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

　　(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

　　(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

　　(4)乙方患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。

　　(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。

　　(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

　　5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　第七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

　　2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

　　第八條、工傷、醫(yī)療

　　聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

　　第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

退休返聘勞務(wù)合同6

　　甲方:聯(lián)系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。

　　協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn)，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，

　　甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時(shí)。

　　甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的`履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

　　4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

　　5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

　　6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協(xié)議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

　　(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;

　　(2)乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;

　　(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

　　(4)乙方因客觀情況，無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

　　(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

　　2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

　　(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

　　(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益;

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

　　本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

　　第八條違約責(zé)任

　　本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條其他約定

　　傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān);治

　　療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。

　　第十條爭(zhēng)議的解決

　　在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　第十一條其他條款

　　本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　協(xié)議簽訂時(shí)間：

　　協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

退休返聘勞務(wù)合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：家庭住址：

　　戶口住址：聯(lián)系電話：

　　說(shuō)明

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質(zhì)及約定

　　1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　4.如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

　　甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。

　　第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

　　合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止;

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　②乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;

　　第六條：爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　授權(quán)代表：

　　年月日年月日

退休返聘勞務(wù)合同8

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方” )

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方” )

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　退休證編號(hào)：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條崗位和職責(zé)

　　1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方” )工作。

　　1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。

　　第二條合同期限

　　2.1本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前個(gè)月為試用期。

　　2.2試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。

　　2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第三條勞動(dòng)紀(jì)律

　　3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。

　　3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　4.1乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。

　　4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

　　4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

　　4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。

　　第五條保密條約

　　5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

　　5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

　　第六條利益沖突的約定

　　6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。

　　6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

　　6.3 “利益相沖突的'活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

　　第七條乙方的保證

　　乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

　　第八條違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：