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勞務的合同

時間:2023-02-08 11:20:48 勞務合同 我要投稿

關于勞務的合同14篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的關于勞務的合同,歡迎閱讀與收藏。

關于勞務的合同14篇

  關于勞務的合同 篇1

  甲方:____法定代表人:____地址:____

  乙方姓名:____性別:____身份證號碼:____ 戶籍所在地:____ 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地:____ 編碼:____ 聯系電話:____ 手機:____

  根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:____

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:____乙方到 擔任 工作。

  第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同

  第二條、

  第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:____

  1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____

  1、乙方享受的勞務費用:____元月;支付時間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

  第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第八條 發生下列情形之一,本合同終止:____

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結束本合同協商一致的;

  3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的.勞務質量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

  第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,

  本協議可以解除。

  第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

  第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

  第十二條 雙方協商約定的其他事項:____

  1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

  2、乙方在工作過程中造成任何

  第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______________________ 乙方:_____________________________

  代表人(簽字):____________________ 身份證號碼:________________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  勞務聘用合同書范X

  關于勞務的合同 篇2

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________乙方:_________________(員工簽字)身份證號碼:_________________

  聯系地址:_________________聯系電話:_________________

  丙方:_____________(新的用工單位)_____________法定代表人:_________________

  _________________地址:_____________甲、乙丙三方在平等、自愿的基礎上,就甲、乙雙方于

  年月日簽署的勞務合同(以下簡稱“原合同”)的變更事宜經過充分協商,一致同意達成如下協議,以資共同遵守。

  一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下變更:_________________

  1、原合同主體變更:_________________甲、乙、丙三方同意原合同的用工單位由甲方變更為丙方;

  2、乙方的勞務內容變更為;

  3、乙方勞務地點變更為;

  4、除上述內容外,甲、乙、丙三方確認原合同其他內容不變(包括原合同簽訂的起止期限不變等)。

  三、自本協議生效之日起,甲方在本協議簽訂前基于履行原合同對乙方所享有的權利和承擔的義務由丙方享有和承擔,丙方按照原合同的'約定享受權利和承擔義務,甲方將不再受原合同的約束,免除甲方在本協議生效之日原合同下的任何責任和義務,甲、乙、丙三方均無任何異議。乙方同意丙方可視情況與乙方另行簽訂《勞務合同》。

  四、本協議未盡事宜,甲、乙、丙三方可另行友好協商,并簽訂書面補充協議予以補充。

  五、因本協議引發的任何爭議,甲、乙、丙三方應友好協商解決,協商無法解決的,任何一方有權向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

  七、本協議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協議壹式叁份,甲、乙、丙三方各執壹份。

  甲方(蓋章):_________________

  乙方(簽字):_________________

  丙方(蓋章):_________________

  關于勞務的合同 篇3

  用人單位(甲方)_________

  地址:_____________________

  郵政編碼:_________________

  職工(乙方)_____________

  住址:_____________________

  郵政編碼:_________________

  身份證號碼:_______________

  甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

  1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)

  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

  3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________.

  (二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

  (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位)_________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、工作時間

  甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。

  四、休假

  乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行;

  2.乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;

  3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配制度。

  (二)甲方每月如期發放工資。

  (三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。

  (四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

  六、保險福利待遇

  (一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規定的連續工齡,視為本企業工作年限。

  (二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

  (三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規定執行;醫療終結,經市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇,按國家、省、市有關規定執行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的.喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規定分別發放。

  (六)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

  (七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

   (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

  七、勞動保護

  (一)甲方按照國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《______》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)

  (三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;

  4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;

  5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

  2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

  3.乙方患病或非因工傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

  4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;

  5.經優化勞動組合組合不上,按政府有關規定可以辭退的;

  6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

  1.試用期內,認為不適應在甲方工作的;

  2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

  3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

  4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的;

  十、勞動爭議處理

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  (一)本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

  ___年___月___日 ___年___月___日

  簽約地點:

  關于勞務的合同 篇4

  甲方:__________國_________公司

  法定地址:_____________________

  電話:_________________________

  電傳:_________________________

  電報掛號:_____________________

  乙方:中國_________________公司

  法定地址:_____________________

  電話:_________________________

  電傳:_________________________

  電報掛號:_____________________

  第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續,由甲方負責辦理并負擔其費用。

  第三條

  1.乙方人員在______________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

  2.凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計算:

  月工資

  不滿1個月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)

  30天

  3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電 匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶,并按_________國___________銀行的規 定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

  5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

  第四條 甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 ______________返回____________,由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單 程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第五條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫院的醫療費。

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________.

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

  (2)其余人員為4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條

  1.乙方人員每周工作6天,每天工作8小時。

  2.根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

  平時加班為日工資的150%.

  周假日加班為日工資的200%.

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

  2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:

  月工資

  ———×假期工作天數。

  30天

  第八條

  1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

  第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予2個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

  緊急事假,超過2個月的時間,乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在 此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣,甲方將根據__________國通行的規定 對傷病者給予補償的各種措施。

  2.在______________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

  如因工作而死亡,按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  1.乙方人員在____________服務期間,應遵守____________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣。

  2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的.良好建議。

  第十二條

  1.服務期為________年,從乙方人員到達________地算起,其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期____________年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作____________年后,月工資增長15%.

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的3個月內予以替換,不給任何費用。

  2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在______________的人員,不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____________至________________的旅費。

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付2個月的預付款,并在4個月內償還。

  2.乙方人員抵達____________后,__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

  第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條 件履行時,事故的一方應在15天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定 補救辦法的補充協議,以付諸實施。

  第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

  第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保。

  第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三方者。

  第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

  第二十條雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充及至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

  第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議,應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決,均由敗訴一方負擔。

  第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

  第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

  本合同用中文和__________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本2份,雙方各執1份;副本若干份。

  本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

  甲方:_____________________乙方:___________________

  代表:(簽字)_____________代表:(簽字)___________

  職務:_____________________職務:_______

  ____________

  見證人:___________________

  _________________律師事務所

  律師:(簽字)____________

  關于勞務的合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱

  單位勞動保障代碼□□□□□□

  法定代表人 郵編□□□□□□

  甲方注冊登記地址

  乙方(勞動者)姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□

  居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

  戶口所在地 戶口性質

  現居住地址 郵編□□□□□□

  聯系方式

  依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  經甲乙雙方協商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實行試用期制度的,其中試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、派遣單位、派遣期限

  (一)經甲乙雙方協商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

  (二)派遣期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容、工作地點

  (一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應按時完成勞動任務,并達到用工單位規定的質量標準。

  (二) 乙方的工作地點為 。

  四、工作時間和休息休假

  (一)經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時工作制。

  a、標準工時制。具體工作時間為 。

  b、綜合計算工時工作制。

  c、不定時工作制。

  注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批準。

  (二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

  五、勞動報酬

  (一)經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列 條款。

  a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  b、甲乙雙方協商約定月工資 元。

  c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務監督用工單位在確定乙方的勞動定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  d、其他形式

  (二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

  (三)用工單位依法安排乙方加班的, 應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為 元。

  (四)合同期內乙方無工作期間,甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。

  (五)甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

  (六)甲方跨地區派遣乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

  六、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  (二)甲乙雙方嚴格按照國家和地方有關規定,按時、足額繳存住房公積金,其中,規定應由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  (三)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

  七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關于醫療期的規定。

  (六)甲方應會同用工單位共同執行國家就業準入和職業資格證書制度,對乙方進行職業培訓,不斷提高乙方的職業技能。

  八、勞動合同的變更

  因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應簽訂變更協議,確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

  九、勞動合同解除

  (一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的';

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  十、雙方約定的其它事項

  十一、法律責任

  (一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

  (二)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

  (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

  (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  十二、其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容告知乙方。

  (三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

  (四)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

  (五)本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (六)本合同附件包括: 。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  關于勞務的合同 篇6

  工程承包人(施工總承包人或專業工程承(分)包人):__________

  勞務分包人:____________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、 自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于_____(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  1、勞務分包人資質情況

  資質證書號碼:___________

  發證機關:_______________

  資質專業及等級:____________

 復審時間及有效期:___________

  2、勞務分包工作對象及提供勞務內容

  工程名稱:_______________

  工程地點:_______________

  分包范圍:_______________

  提供分包勞務內容:___________

  3、分包工作期限

  開始工作日期:___年___月___日

  結束工作日期:___年___月___日

  總日歷工作天數為:___天

  4、質量標準

  工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必達到質量評定____等級。

  5、合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)本合同附件;

  (3)本工程施工總承包合同;

  (4)本工程施工專業承(分)包合同。

  6、標準規范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規范如下:

  (1)___________________

  (2)___________________

  7、總(分)包合同

  7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

  7.2勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。

  8、圖紙

  8.1工程承包人應在勞務分包工作開工___天前,向勞務分包人提供圖紙___套,以及與本合同工作有關的標準圖___套。

  9、項目經理

  9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為___,職務:____,職稱:____

  9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為___,職務:___,職稱:___。

  10、工程承包人義務

10.1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

  10. 2、除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

  (2)在___年___月___日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;

  (3)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;

  (4)在___年___月___日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費,但涉及勞務分包人自身的手續除外):__________________________

  (5)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:__________________________

  (6)在___年___月___日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施:________,其交驗要求與保護責任為:____________;

  10.3、負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

  10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

  10.5、統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

  10.6、按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

  10.7、按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬;

  10.8、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

  11、勞務分包人義務

  11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

  11.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經工程承包人批準后嚴格實施;

  11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

  11.4、 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

  11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

  11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

  11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;

  11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。

  11.10除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

  12、安全施工與檢查

  12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用,由勞務分包人承擔。

  12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故,由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

  13、安全防護

  13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

  13.2、實施爆破作業,在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前lo天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全防護措施費用。

  13.3、勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

  14、事故處理

  14.1、發生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。

  14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規定處理。

  15、保

  15.1、勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發包人為施工場地內的'自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險,并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內容)為:_______________

  15.4、勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為:___________

  16、材料、設備供應

  16.1勞務分包人應在接到圖紙后____天內,向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

  16.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

  16.3工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求):

  ___采購材料費用為:___ (單價)

  ___采購材料費用為:___(單價)

  ___采購材料費用為:___ (單價)

  ___采購材料費用為:___ (單價)

  16.4工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加___%的管理費向工程承包人報銷。

  17、勞務報酬

  17.1本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

  (1)固定勞務報酬(含管理費);

  (2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;

  (3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量計算。

  17.2本工程的勞務報酬,除本合同17.6規定的情況外,均為一次包死,不再調整。

  17.3采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計___元。

  17.4采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元。

  17.5采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計件單價分別為:

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元。

  17.6在下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調整:

  (1)以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過___%,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調整;

  (3)雙方約定的其他情形:

  18、工時及工程量的確認

  18.1采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量。

  18.2采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人,由工程承包人確認。

  18.3采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

  19、勞務報酬的中間支付

  19.1采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

  (2)中間支付:

  第一次支付時間為___ 年___ 月___ 日,支付___ 元;

  第二次支付時間為___年___月___日,支付___元;

  19.2采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________________

  19.3本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調整支付。

  20、施工機具、周轉材料供應

  20.1工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人,保證工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時,費用另行約定。

  20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

  20.3、工程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三

  21、施工變更

  21.1施工中如發生對原工作內容進行變更,工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

  (1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

  (2)增減合同中約定的工程量;

  (3)改變有關的施工時間和順序;

  (4)其他有關工程變更需要的附加工作。

  21.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調整。

  21.3施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

  21.4因勞務分包人自身原因導致的工程變更,勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

  22、施工驗收

  22.1勞務分包人應確保所完成施工的質量,應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內未組織驗收的,視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

  22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格,勞務分包人對其分包的勞務作業的施工質量不再承擔責任,在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

  23、施工配臺

  23.2勞務分包人按約定完成勞務作業,必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

  24、勞務報酬最終支付

  24.1全部工作完成,經工程承包人認可后14天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

  24.2工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

  24.3勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

  25、違約責任

  25.1當發生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

  (1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

  (2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

  25.2工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日___‰的違約金。

  25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金___元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

  25.4當發生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

  (1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付___ 元的違約金;

  (2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時, 勞務分包人應向工程承包人支付___的違約金;

  (3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金___ 元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

  25.5一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

  26、索賠

  26.1工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

  26.2在勞務作業實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現,則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

  26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時,應有正當的索賠理由,并有索賠事件發生時有效的相應證據。

  26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

  (2)發出索賠意向通知后2l天內,向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失的索賠報告及有關資料;

  (3)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據;

  (4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后2l天內未予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經認可;

  (5)當該項索賠事件持續進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向,在索賠事件終了后21天內,向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、 (4)規定相同。

  26.5勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,給工程承包人造成經濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

  27、爭議

  27.1工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列第___ 種方式解決爭議:

  (1)雙方達成仲裁協議,向___ 仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向有管轄權的人民法院起訴。

  27.2發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果:

  (1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  (2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  (3)仲裁機構要求停止合同工作;

  (4)法院要求停止合同工作。

  28、禁止轉包或再分包

  28.1勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

  29、不可抗力

  29.1本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

  29.2不可抗力事件發生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內,勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

  29.3因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

  (1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

  (1)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用;

  (2)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔;

  (3)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔;

  (5)工程所需清理、修復費用,由工程承包人承擔;

  (6)延誤的工作時間相應順延。

  29.4因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  30、文物和地下障礙物

  30.1在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門,工程承包人和勞務分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

  30.2勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理, 同時提出處置方案,工程承包人項目經理收到處置方案后24小時內予以認可或提出修正方案,工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協同處置。

  31、合同解除

  31.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發出通知解除合同。

  31.2如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或專業分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

  31.3如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或因發包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

  31.4合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

  32、合同終止

  32.1雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果,井經工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

  33、合同份數

  33.1本合同正本兩份,具有同等效力, 由工程承包人和勞務分包人各執一份;本合同副本___份,工程承包人執___份,勞務分包人執___ 份。

  34、補充條款

  _____________________________

  _____________________________

  35、合同生效

  合同訂立時間:___年___月___日

  合同訂立地點:____________

  本合同雙方約定______后生效。

  附件一:工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

  附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

  附件三:工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

  住 所: 住 所:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  開戶銀行: 開戶銀行:

  帳 號: 帳 號:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  關于勞務的合同 篇7

  勞務合同是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  地址:

  住址:

  郵政編碼:

  郵政編碼:

  聯系方式:

  聯系方式:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

  二、試用期

  第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條錄用條件為:____。

  三、工作內容

  第四條乙方的工作內容為:____。

  第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。

  使用提示:甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。

  四、工作時間和勞動條件

  第六條乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____。

  第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的'預防工作。

  第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

  第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

  乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  五、勞動報酬

  第十條本合同的工資計發形式為:____。

  (一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。

  六、保險福利待遇

  第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示:本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型,乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

  第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

  第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:______。

  七、勞動紀律

  第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后,應及時告知乙方。

  八、勞務合同的變更

  ________________________________________________________

  九、勞務合同的解除

  ____________________________________________

  十、勞務合同的終止

  ____________________________

  十一、經濟補償

  ________________________

  十二、其他

  第四十條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  委托代理人(簽章)

  __年__月__日

  __年__月__日

  乙方(簽章):

  關于勞務的合同 篇8

  編號:_____

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_____________

  注冊地址 :________________________________________

  經營地址 :________________________________________

  第二條 乙方:__________ 性別 :________

  戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼 :___________________________________

  或者其他有效證件名稱 :______________ 證件號碼 :_____________________

  在甲方工作起始時間 :______年____月___日

  家庭住址:________________________ 郵政編碼:___________

  在京居住地址:____________________郵政編碼:___________

  戶口所在地:_______省(市) _____區(縣) ___________街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:________________

  第六條 乙方工作應達到__________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行_________工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按_________執行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執行。

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的.需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  八、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_______________________________________

  九、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下:_____________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方______________________(公 章)

  乙方__________________(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人______________________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_______年______月_______日

  勞動合同續訂書

  本次續訂勞動合同期限類型為____期限合同,續訂合同生效日期為_____年_____月____日,續訂合同_______終止。

  甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽章)

  勞動合同變更書

  經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

  甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

  附:

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  關于勞務的合同 篇9

  甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則,就南泉廣場工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執行。

  第一條:工程概況

  (一) 工程名稱:

  (二) 工程地點:

  (三) 施工面積:

  第二條:承包范圍

  人工挖運土石方、回填土現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝預制構件制作、安裝砌磚鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水層腳手架搭拆梯踏步貼面砌、缸磚粘貼建筑拆除(含除渣)、搭建臨設零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

  第三條:承包金額

  詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

  承包金額的構成=單價實收方量+上、下浮比例金額

  本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現場根據實際情況確定。

  本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

  第四條:工期

  (一) 工日期:年月日

  (二) 竣工日期:年月日

  第五條:施工技術要求

  (一) 每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。

  (二) 乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板,達標后再施工。

  (三) 第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。

  第六條:雙方責任及工作

  (一) 甲方工作

  1、 提供食宿條件:

  2、 為乙方施工協調有關工作關系:

  3、 派施工管理班子駐現場,對工程進度,工程質量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質量安全工作進行監督檢查。

  (二) 乙方工作

  1、 嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求,調配甲方要求的相應工種及工人數量,服從施工人員的`安排,按規范進行施工。

  2、 加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

  3、 組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現場管理,做到工完場清。文明施工,周轉材料包干使用。①.扣件按3%,②.u形扣按15%,③。鋼管、鋼模按0.5%包干,全獎全賠。

  第七條:工程驗收

  (一) 工程質量,以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良,分部工程確保單位工程優良。

  (二) 以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

  (三) 因乙方造成的質量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

  (四) 因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。

  第八條:人工費支付

  (一) 工程開工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現金50元,每10天借支一次,總額控制。

  (二) 每30天根據形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。

  (三) 工程竣工、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%,余款一個月后付清。

  關于勞務的合同 篇10

  發包方(簡稱甲方):______________________________

  承包方(簡稱乙方):______________________________

  根據《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國價格法》、《上海市保護消費合法權益條例》,中華人民共和國建設部(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規規定的原則,為保護雙方的合法權益,結合本工程的具體情況,雙方達成如下協議,共同遵守。一、概況

  1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核準登記并經市建委有關部門審定具有民用裝飾《資質證書》的企業法人。

  2、裝飾施工地點:____區(縣)______路______弄(村)______號____樓______室。

  3、住房結構:__________房型________房______廳______套,施工面積______平方米。

  4、裝飾施工內容:詳見附件一《裝飾施工內容表》。

  5、承包方式:__________(包工包料、清包工、部分承包)。

  6、總價款:¥________元,大寫(人民幣):__________其中:

  材料費:____________,人工費:____________

  管理費:____________,設計費:____________

  垃圾清運費:____________,稅金(3.41%):________其他費用:____________

  經雙方認可,變更施工內容,變更部分的工程款按實另計。

  7、工期:自______年______月______日開工,至______年______月______日竣工,工期______天。

  二、關于材料供應的約定:

  1、甲方提供的材料:詳見附件二《甲方提供材料、設備表》。本工程甲方負責采購供應的'材料、設備,應為符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場,乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異,乙方應及時向甲方書面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失的,責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后,經乙方驗收,由乙方負責保管,乙方可收取甲方提供材料價款保管費,費率由雙方約定,由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。

  2、乙方提供的材料:詳見附件三《主材料報價單》。

  3、乙方對甲方采購的裝飾材料、設備,均應用于本合同規定的住宅裝飾,非經甲方同意,不得挪作他用。如乙方違反此規定,應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

  4、乙方供應的材料、設備,如不符合質量要求或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品,應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

  三、關于工程質量及驗收的約定:

  1、本工程執行dbj08-62-97《住宅建筑裝飾工程技術規程》、db31/t30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

  2、本工程由______方設計施工方案。

  3、甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

  4、由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

  5、在施工過程中,甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系,在簽訂《工程項目變更單》(詳見附件見)后,方能進行該項目的施工,由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果,甲方自負,給乙方造成損失的,甲方應予賠償。

  6、工程驗收。甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續,甲方不能按預約規定日期參加驗收,由乙方組織人員進行驗收,甲方應予承認。事后,若甲方要求復驗,乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格,其復驗及返工費用由甲方承擔,工期也予順延。

  7、工程竣工:乙方應提前三天通知甲方驗收,甲方應自接到通知三日內組織驗收,并辦理驗收移交手續(詳見附件《工程質量驗收單》)。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方,另定驗收日期。如通過竣工驗收,甲方應承認原竣工日期,并承擔乙方的看管費用和其他相關費用。

  四、有關安全生產和防火約定:

  甲方提供的施工圖紙做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員及相鄰居民的安全,防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生,屬甲方責任的,甲方負責和賠償;屬于乙方責任的,乙方負責修復和賠償。

  關于勞務的合同 篇11

  甲方:________ 國________ 公司

  法定地址:

  電話:

  電傳:

  電報:

  掛號:

  乙方:中國__________ 公司

  法定地址:

  電話:

  電傳:

  電報:

  掛號:

  協 議 書:

  第一條

  根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

  第三條

  1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:月工資不滿一個月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。30天

  3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

  5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第四條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

  (2)其余人員為4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第五條

  1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

  2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:---×假期工作天數。30天第八條1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

  3.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的`工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

  第七條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

  2.在____期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

  第八條

  1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

  2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

  第九條

  1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。

  第十條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

  2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____至____的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

  第十一條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

  2.乙方人員抵達____后,____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

  第十二條

  雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

  第十三條

  為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

  第十四條

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

  第十五條

  雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

  第十六條

  雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

  第十七條

  凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

  第十八條

  甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

  第十九條

  本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

  本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

  甲方:____ 乙方:____

  代表:____ 代表:____

  職務:____ 職務:____

  簽字:____ 簽字:____

  見證人:____

  律師事務所律師:(簽字)

  關于勞務的合同 篇12

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據國家有關法律法規,為滿足勞務輸出人員工作要求,甲乙雙方就建立合作關系,保證合作順利進行,明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商、達成如下協議:

  一、寒假工人員崗位與管理

  1、甲方負責對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數。

  2、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方,崗位需求信息包括;寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數量、任職條件、工資津貼,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求帶給人員。

  3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性,具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件,且貼合法律法規之其它要求。乙方需按照企業要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料,如甲方發現乙方輸送之人員偽造證明資料,甲方有權拒收。

  二、甲方的權力和義務

  1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方,并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。

  2、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。

  3、甲方有權對乙方輸送的學生進行面試,如發現有不合格的學生,甲方有權拒收。

  4、甲方應保證乙方輸送人員的合法權益不受侵害。

  5、甲方按照本協議規定支付乙方輸送人員的勞務費。

  三、乙方的權力和義務

  1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳,不得夸大其詞與蒙騙學生。

  2、乙方要配合甲方做好相應的學生安置工作。

  3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時,要及時的開展招工工作,不得拖延。

  4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業相應的規章制度。

  5、按照甲方的用工要求,招募相應數量的寒假工人員,并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數量由甲方根據企業需求的.而定。(乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人,甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失,如有損失應承擔全部職責)。

  四、寒假工費用支付標準與支付方式

  1、甲方支付乙方勞務費的標準為:元人。如需要另扣需乙方自行與學生協商。

  2、甲方支付乙方勞務費的方式按以下步驟:

  (1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付首期費用;

  (2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后,按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付余款。

  3、乙方指定賬戶信息:

  賬戶名稱:

  賬號:

  開戶行:

  五、協議的變更,解除終止與續訂

  1、甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款,協議履行期間,未經雙方同意,任何一方不得變更和解除。

  2、甲乙雙方均有義務對本協議資料保密,不得泄露給第三方。

  3、協議履行過程中若發生分歧或爭議,雙方應平等協商,協商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

  4、未盡事宜,雙方另行協商解決。

  5、本協議一式兩份,甲,乙雙方各執一份,自雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

  關于勞務的合同 篇13

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年

  月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

  崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

  第六條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條 甲方安排乙方執行 工作制。

  執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規定的正常工作任務沒有完成的加班除外,不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

  甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  五、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每個月的'15日以貨幣形式足額支付乙方工資,其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉正基本工資 元,崗位工資 元,績效工資 元,業績提成按照 % ,出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統一規定。執行不定時工作制的工資為 元。

  第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。

  甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:五險一金(五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

  七、勞動紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,處以罰金,直至解除合同。

  第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

  2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (3) 嚴重失失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責任的。

  5.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協議的。

  6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  關于勞務的合同 篇14

  甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條 乙方的.職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、

  第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年____月____日起生效。

  第七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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