勞務工協議(集錦15篇)
隨著社會不斷地進步，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的勞務工協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務工協議1
甲方（用人單位）
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）
性別：
年齡：
身份證號碼：
現在住址：
甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業勞動人事管理條例》的有關規定，經甲、乙雙方協商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產和工作任務的要求
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年，自_____年____月____日至_____年____月____日（其中試用期為個月，自_____年____月____日至_____年____月____日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規定享受。今后，根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業生產、工作的需要，發給乙方勞動防護用品和保健食品。
甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
員工患病或非因工負傷，給予個月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的，經雙方協商可再給予年以內的醫療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
員工因工負傷，致殘或患職業病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國營企業標準，由甲方承擔，直到作出醫療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
員工因工死亡，按國營企業規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規范，乙方保證嚴格執行。
乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內，發現不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
乙方被勞動教養和判刑的'，勞動合同自行解除。
下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的；
(2)乙方因工負傷或患有職業病，在治療、療養期間和醫療終結經勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償
除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業的工作年限，每滿1年發給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
對于按照本合同第六條第1項(2)規定辭退的，甲方除發給乙方生活補助費外，還須發給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫療補助費。
對于按照本合同第六條第1項(4)規定辭退的，甲方除發給生活補助費外，還須發給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
對于按照本合同第六條第4項(4)規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方：（簽章）
_____年____月____日
乙方：（簽章）
_____年____月____日
勞務工協議2
項目部：__________________（以下簡稱甲方）
職工姓名：__________________（以下簡稱乙方）
一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴格遵守公司的有關安全規定，遵施工現場的安全紀律。
1、進入施工現場，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業。
2、必須執行交底中規定的安全技術措施、未經交底禁止作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。
4、必須服從現場管理人員的指揮和管理。
5、禁止攀爬各類架子，跨越防護欄桿，穿行有禁行標志的出入口。
6、蹬高作業，必須正確使用安全帶。
7、樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。
8、明火作業必須開具用火證，有防火措施。
9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
10、非電工禁止動用配電線路和設施。
11、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
12、禁止私自在建筑結構中居住和睡覺。
13、禁止容留外部人員留宿。
二、乙方人員單位負責乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格后方準上崗。特殊作業人員應將證件交甲方審驗。
三、甲方負責對乙方作業人員進行書面交底，交底內容應包括安全技術措施和質量保證措施，乙方人員應在交底上簽字并在作業中嚴格執行交底，此交底一式二份，交底人和作業人各留一份。
四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。
五、乙方人員在施工現場內因工受傷害時，必須立即向經理部報告并同時報本人單位，接受甲方人員調查，24小時后補報，不予受理。在工地以外，非由項目經理部安排的'作業，出現事故時，甲方不予受理。
六、乙方人員違反協議造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負相應責任。負主要責任時由乙方單位負擔損失金額的60%，次要責任時，乙方單位負擔40%，同時負主次要責任時，承擔損失100%，費用由乙方負責。甲方違反本協議造成事故按同樣辦法處理。
七、輕傷事故責任劃分，以事故結案表為準，重傷以上事故責任按上級批復的事故報告劃分責任。
八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善后處理由乙方單位負責，甲方有義務協助處理，經濟劃分及補償按責任劃分。
本協議一式兩份，甲乙方各保存一份。
甲方：____________乙方：____________
______年______月______日______年______月______日
勞務工協議3
甲方：
乙方：
根據甲方工程施工的需要，需雇傭部分勞務工參加該工程的施工工作，按照國家有關法律法規及用工制度規定，為確保行車和人身安全，經甲乙雙方協商達成以下安全協議：
一、 工作地點：
二、 工作內容：
三、 工程時間：
四、 雙方約定：
1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。
2、乙方必須認真參加安全培訓，并在工作中認真貫徹落實。
3、乙方應按照甲方要求進行工作，必須聽從甲方現場負責人的統一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標志。
6、在有列車過往的情況下，應提前下道，不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。
7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。
8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行，否則發生的一切人身安全事故，均由乙方自行負責。
9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。
10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失；發生丟失，負責原價賠償；發現盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。
11、乙方對承擔甲方的'工作量應積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應合理安排工作量和工作進度，因客觀原因乙方確無法按期完成時，甲方應給予適當調整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切后果自負。
14、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
_____年____月____日
乙方代表：
_____年____月____日
勞務工協議4
甲方：
乙方：(原工作單位：)
鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關文件規定，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務內容及具體要求如下：
第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規定執行。
第四條乙方勞務報酬的標準及發放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞
第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。
第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，
第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務酬金。
第八條發生下列情況之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的.;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前7日通知另一方即可。本協
第十條依據本協議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議同樣有效。
本協議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務工協議5
甲方：
乙方(代表)：姓名：性別：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限及簽定、履行地
第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：
二、工作內容和義務
第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。
第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;
2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作
3、保守甲方及丙方商業秘密，不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方聲明的生產技術秘密。
三、勞動保護和勞動條件
第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。
四、工作時間
第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。
五、勞動報酬和福利待遇
第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在月日前發放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。
六、勞動紀律
第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的'規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切后果由乙方承擔。
第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除和終止
第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。
八、違反勞動合同的責任
第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理
第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十、其他
第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接并清理完債權債務。
第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務工協議6
發包單位： （甲方）以下簡稱甲方
承包單位： （乙方）以下簡稱乙方
凡屬新建、改建、擴建、檢修、安裝等發包工程項目均應執行本協議。
甲方應按有關規定對乙方的安全資質進行審查，確認乙方承包的工程項目與其資質相符合。
甲方將本外委（外包）勞務工程項目發包給乙方施工，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，根本國家、省、市有關承包工程安全生產工作的各項管理規定，明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂工程合同時，必須同時簽訂本協議。
一、承包工作項目
1、工程項目名稱：
2、工程地址：
3、承包范圍（以合同為準）：
4、承包方式：
二、工程項目期限（以合同為準）
自 年 月 日起開工，至 年 月 日完工。
三、協議內容：
1、甲、乙雙方必須認真貫徹國家、省、市頒發的有關安全生產方針、政策、嚴格執行有關安全生產法律、法規、法令、條例和安全工作規程及建設施工安全管理規定。
2、甲、乙雙方都應建立健全安全管理組織體制，包括具體負責安全生產的領導。乙方施工人員超過30人時，必須配備專職安全員，30人以下可設兼職安全員，安全員必須經考核，有相應上崗資格證書。
3、乙方應有安全管理制度，包括各工種的安全操作規程、特種作業人員的持證上崗與審查考核制度、各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查、安全教育制度等，乙方參加施工人員要求身體健康，年齡必須年滿18周歲，小于55周歲。
4、外委（外包）勞務工程項目如同時滿足以下情況時：有兩個以上施工單位在工地施工；工地施工人員總數（包括臨時工）超過100人；項目工期超過180天這三個條件時，必須成立建設項目安全監督委員會，由建設項目安全監督委員會聘任有關人員組成安全監督機構，按規定開展安全監督工作，并認真建立安全生產檢查臺帳。
5、甲、乙雙方在施工前要認真勘察施工現場，甲方對乙方負責人和工程技術人員根據工程項目內容、特點進行全面的安全技術交底。乙方應詳細了解工程項目的作業環境、施工日期、各類安全措施情況及安全注意事項后。擬訂施工計劃和施工安全技術措施，交甲方或甲方委托的監理公司審批備案。
6、在甲方的同一區域內有二個及以上的乙方施工隊伍進行交叉（指：空間或時間）作業時，乙方應負有對其協調管理責任。乙方要對施工現場周圍設立安全防護欄和醒目的安全標志，以防閑雜人員進入，費用由乙方自理。
7、乙方在執行有可能發生的火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等人身傷亡事故和可能引起嚴重設備事故情況時，乙方在施工前應主動書面通知甲方，由甲方事先向乙方進行詳細的安全技術交底，要求乙方制定施工安全技術措施，經甲方或甲方委托的監理公司審查合格后監督乙方實施，否則一切后果由乙方自負。
8、甲、乙雙方的有關領導必須認真對本單位員工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強員工法制觀念，提高員工安全生產意識和自我保護技能，督促員工自覺遵守安全生產法規、紀律、制度。
9、工程開工前，乙方應向甲方交納工程款的2-5％作為施工安全保證金。乙方施工人員在施工生產區域內違反安全生產規程制度時，甲方應予以制止。當發生乙方責任造成的人身傷亡事故及嚴重未遂事故時，甲方可根據違章程度及整改效果等因素，確定安全施工保證金的扣除比例或按約定進行索賠或處罰，直至停止乙方工作；若由乙方施工人員的責任造成甲方人員傷害或設備事故、設備異常、設備損壞時，甲方有權按約定對乙方進行索賠、處罰等處理。
10、施工前，乙方進場參加施工人員須經過安全培訓、考試合格后持證上崗（進場施工人員的安全教育培訓由乙方自行組織），甲方應對乙方進場施工人員進行入廠前安全生產告知教育，介紹施工中有關安全、消防等要求。乙方必須檢查、督促進場施工人員嚴格遵守、認真執行各項規章制度。乙方若在施工中要增添進場參加施工人員，必須向甲方書面申報，由甲方進行入廠前安全生產告知教育并備案。未經甲方進行入廠前安全生產告知教育的乙方進場施工人員，發生安全生產事故責任由乙方全部承擔。
11、施工期間，乙方指派 同志負責本工程項目的有關安全、消防工作；甲方指派 同志負責聯系、檢查、督促乙方執行有關安全、消防規定。甲乙雙方應經常聯系，相互協助檢查和處理工程施工中有關的安全、消防工作，共同預防事故發生。乙方人員施工中發生的'不安全情況應及時向甲方通報，甲方安全管理部門有權對乙方實施安全監督、處罰。
12、乙方在施工期間必須嚴格遵守和執行甲方在安全生產、消防等方面的有關規定，接受甲方的監督、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、消防管理、督促檢查的責任，對于查出的安全生產事故隱患，乙方必須限期整改。對限期整改不達標的，甲方有權責令乙方暫停施工和撤消合同，由此造成的損失均有乙方承擔。
對甲方違反安全生產法律、制度的指令，乙方有權拒絕執行；乙方有權要求甲方改進，甲方應認真整改。
13、乙方施工人員應對所在的施工區域、作業環境及所使用的設施、設備、工器具等進行認真檢查，發現隱患立即停止施工，并經落實整改后方準繼續施工。
一經開工，就表示該施工單位已確認施工場所、作業環境、設備、安全防護設施等均符合安全生產要求和處于安全狀態，由此施工單位對施工過程中由于上述因素而導致的事故負全面責任。
14、乙方使用的施工作業腳手架，應由經培訓考核取得特種作業證的人員進行搭設（或委托有專業資質的單位搭建）。乙方使用負責人要對施工現場所用的腳手架每天開工前做必須的檢查，發現隱患應及時整改，檢查合格后再登架作業。嚴禁使用未經驗收、檢查不合格和超過使用有效期內的腳手架。
15、乙方在施工期間所使用的各種機械設備及工器具等均應由乙方自備。如乙方必須借用或租賃甲方的，應由甲、乙雙方有關人員辦理借用或租賃手續。借出方應保證借出的設備和工器具完好并符合安全要求，設備及工器具的使用（包括有特殊使用要求說明的）必須書面交代清楚。借入方必須進行檢驗，并做好檢驗記錄。使用方一經接收，設備和工器具的保管、維修應由借入使用方負責，并嚴格執行安全操作規程。在使用過程中，由于設備、工器具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由使用方負責。
16、施工區域范圍各類安全防護設施、遮攔、安全標志牌、警告牌和接地線等不得擅自拆除、變動。如確實需要拆除、變動的，必須經施工負責人和甲、乙雙方指派的安全管理人員書面同意，并辦妥必要、可靠的安全措施后方可拆除、變動現場安全防護設施。任何一方人員擅自拆除、變動安全措施所造成的后果，均由該方負責。
17、特種作業必須執行國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，特種作業人員須經省、市的特種作業安全技術考核培訓中心頒發的有效期證件持證上崗，并按規定定期審驗；中、小型機械的作業人員必須按規定做到“定機定人”和持證操作；起重設施吊裝作業人員必須嚴格按照“起重設施安全作業規定要求”進行操作，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。
18、甲、乙雙方必須嚴格執行禁火區域內動火作業的有關規定，正確使用動火作業工作要領。易燃、易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。工地嚴禁使用電爐，冬季施工如必須采用明火加熱的防凍措施時，應取得消防主管人員（甲方安全管理部門消防主管）的書面同意，落實防火、防爆措施，并指派專人值班負責。
19、凡屬甲方新建、改建、擴建、檢修、安裝等發包勞務工程項目均實行先簽訂合同和安全生產管理協議后開工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務，乙方應拒絕執行合同外的施工任務。當工程在項目期限內未按時完成時，乙方應停止工作，辦妥合同和安全生產管理協議的延期手續后方可繼續施工，否則在此期限內（超過工程期限但未辦理合同和安全生產管理協議延期手續的階段）發生的安全責任事故，后果一概由乙方負責。
20、乙方在施工中，應注意對地下設施（如：電纜、管道、光纜、接地網線等）及高壓架空線的保護。甲方對地下設施和障礙物應詳細交底，明確施工要求。乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方工程項目部和甲方指派的安全管理人員聯系解決，采取保護措施后施工。嚴禁冒險作業、野蠻作業。
21、貫徹誰施工誰負責的安全管理原則，乙方人員在施工期間造成傷亡、火警、火災、電氣、機械等重大事故（包括甲、乙方責任造成對方及第三方人員傷亡時），雙方應立即啟動《重、特大安全事故應急救援預案》開展緊急搶救傷員和保護現場，按照國家、省、市有關生產安全事故報告和調查處理的規定，在事故發生后及時報告各自上級主管部門及所在地安全生產監督管理局和公安、消防等有關部門。事故的損失和善后處理費用，應按照各自的責任和本協議對應條款，協商解決。
22、其他未盡事宜： 乙方應提供所有參加承攬工程項目施工人員的有效勞動合同及工傷保險復印件 。
23、本協議經雙方簽字、蓋章有效，作為合同正本的附件一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，甲方安全管理部門壹份備案。
24、甲、乙雙方必須嚴格執行本協議，由于違反本協議而造成事故，由違約方承擔一切經濟損失。按照有關安全監管部門事故調查報告，乙方負半責及以上安全責任事故的，扣除安全施工保證金100％，并加扣重傷10萬元/人，死亡20萬元/人。凡當年度發生一起以上（含一起）人員死亡事故和設備重大事故的乙方，三年內不得承包（承接）甲方工程。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人： （簽字）法定代表人： （簽字）
委托代理人： （簽字）委托代理人： （簽字）
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
勞務工協議7
編號：
甲方（勞務公司名稱）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經理部 乙方姓名：性 別：身 份 證：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規、規章等規定，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期為 年 月 日起現場工程完工時止。
二、工作內容：
1、乙方同意甲方根據用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。
2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。
三、勞動保護和勞動條件：
1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。
2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規定執行。
四、勞動報酬：
1、用工單位未實行計件或承包兌現工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報酬不低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇：
1、乙方在勞動合同期內，與用工單位職工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關規定執行。
3、乙方在合同期內因工死亡，由甲方按國家有關規定進行處理。；
4、甲方在合同期內為乙方辦理養老保險、工傷醫療和失業保險。
六、勞動紀律：
1、乙方在合同期內，必須服從甲方領導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規。積極參加用工單位組織的政治、技術、安全質量和規章制度等方面的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的.操作規程和規章制度，確保安全生產。
3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據工作需要進行的隨時調整和派遣。
七、勞動合同終止、解除條件：
1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
（1）無正當理由完不成用工單位規定的施工（生產）任務或不勝任用工單位安排工作的；
（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的；
（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；
（4）違反安全技術操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料、能源，造成經濟損失的；
（5）患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的；
（6）法律、法規、規章規定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：
（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權益的；
（2）經國家有關部門確認，勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、違反勞動合同承擔的責任：
1、甲乙雙方因勞動合同發生的爭議，經雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為。該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。
3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家規定予以經濟賠償。
九、其它事項：
十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：
代理人
簽訂日期： 年月日
勞務工協議8
項目名稱(以下簡稱甲方)： 身份證：
工人姓名(以下簡稱乙方)： 身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區域內進行工作。為保證人身及財產安全，本著公平、公正的'原則，特簽訂如下安全協議：
1、乙方人員在甲方工地工作時，要嚴格遵守公司及項目的有關安全規定，遵守施工現場的安全紀律。
2、乙方進入施工現場，必須戴安全帽，禁止酒后作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。
4、乙方必須服從甲方現場管理人員的指揮和管理。
5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機械及危險物體，注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本，安全自保。
6、乙方上下班途中應注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
7、乙方在施工現場不得飲酒、打架斗毆、，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。
8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑。
9、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
11、非電工禁止動用配電線路和設施。
12、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
13、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效。
甲方：________________(蓋章） 乙方：_______________(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務工協議9
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，其中實習試用期 ，從 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，特殊情況，試用期可延至六個月。
第二條 工作安排：________________
甲方聘任乙方擔任 部 職務。
甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現，安排調整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。
第三條 甲方安排乙方執行 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。
第四條 工作條件及要求：________________
甲方須為乙方提供必要工作及學習環境。
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能及有關規章制度的教育和培訓。
乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發人員，乙方必須遵守學校相關規定并嚴格執行公司各項規章制度。
乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約________年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密，并且工作和學習中的研發成果及發表的相關研發著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協議》及《競業禁止協議》作為本合同附件使用，共同產生約束力。
第五條 勞動報酬：________________
乙方的報酬依據甲方的經濟效益，按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 ________日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 ________元/月。
乙方正式工資數額約定：________________
乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放(含實習期及試用期);
第二年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;
第三年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;
第四年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;
第五年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放。
第六條 勞動保險、福利待遇：________________
按照國家有關規定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。
乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規定執行。
福利待遇：________________享受元旦、春節、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。
第七條 勞動紀律：________________
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業技能 。
2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。
3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規章制度，甲方有權根據本單位規章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。
4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協議》處理。
第八條 合同變更、解除 、終止、續訂：________________
本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規定及時修改。
訂立本合同所依據的政策、法律 、法規 、規章發生變化時，本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化時，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：________________
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或者泄露甲方的商業秘密或其它秘密的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：________________
1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的`;
2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：________________
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。
第九條 其它規定：________________
1、乙方經甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規定賠償甲方的培訓費;
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。
3、在合同存續期間內，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。
4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。
第十條 試用期：________________
1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經甲方考核合格者轉為正式員工;
2、乙方經考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發放。
第十一條 違反合同的責任：________________
甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規定給予乙方經濟補償。
乙方違反法律、法規、規章規定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同期限屆滿，合同即終止執行。甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。本合同經雙方簽章后生效，涂改或未經授權代簽無效。
第十三條 甲方以下規章制度：________________《保密協議》、《競業禁止協議》、《員工行為規范》、《勞動安全衛生管理規定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。
第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。
甲方：________________(蓋章)
________年________月________日
乙方：________________
________年 ________月 ________日
勞務工協議10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，就乙方接收甲方所擁有的廣州大酒樓的有關事宜達成協議如下：
一、乙方同意以人民幣____拾____萬元整接收甲方的_____大酒樓，本協議簽訂后即付定金人民幣：____萬元正。
二、雙方決定于_____年____月____日開始移交。
三、甲方已存的商品其中有倉庫的存貨（物料及食品）、吧臺的存貨及出品部、海鮮池的存貨，乙方依據清點數量按雙方協商的價格，以人民幣（現金）支付。
四、乙方按甲方提供的設備及財產清單清點（該清單上的財產歸屬__公司所有，歸乙方使用，而不能流失），清單以外的財產屬乙方接收甲方的'財產。
五、甲方有義務協助乙方盡快辦理營業執照的變更，法定代表人及股東的變更等手續（其變更費用由乙方負責），原法定代表人及原股東的所有股權一并轉給乙方或乙方指定的人選。
六、甲方須協同乙方辦理房屋租用合同的轉名手續，該于續辦完后，乙方在三日內支付____拾萬元人民幣的押金（因甲方已有____拾萬元港幣的押金在業主單位），另乙方需備好簽租約所需的房產證。
七、乙方同產權單位簽約時如談及的減租條件成功的話與甲方無關。
八、甲方同意將現有員丁。留給乙方（除倉管及采購外），但乙方不用的員工需通知甲方留用：
九、雙方以移交完畢后的簽字日為生效時日，由此時起該酒樓的所有民事及法律責任均由乙方自行負責，由此時起，每月的5日前，乙方需按時支付租金及水電費。沒辦齊手續前由甲方代收代交，以出示票據為證。如現宿舍乙方留用需交每月__元的租費。
十、附增加條款：
1、與_________公司簽訂合約租金，由甲方負責協商解決，爭取租金降至______元/月，至少在三年內控制在_____________元/月以下。否則，乙方不同意接收甲方的_____大酒樓，甲方應在7日內退還乙方定金____萬元正。
2、如各種移交手續，包括營業執照、法人、股東變更，與________公司租約變更等手續無法辦齊，甲方應在7日內將定金人民幣____萬元正退還給乙方，乙方即移交場地，并清算債權債務，如7日內不退還定金，將追究甲方雙倍賠償的法律責任。
甲方（簽字）：_____________
____________年______月____日
乙方（簽字）：_____________
____________年______月____日
勞務工協議11
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。
一、協議期限
1.自________年____月____日至________年____月____日，共計：____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計____月____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的`，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
勞務工協議12
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。
一、協議期限
1.自________年____月____日至________年____月____日，共計：____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計____月____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的.押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
勞務工協議13
甲方：___（以下簡稱甲方）
乙方：___（以下簡稱乙方）
依照〈中華人民共和國合同法〉、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就本工程施工項目達成協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：___
工程地點：___
工程承包內容：木工、瓦工、鋼筋工、架子工四大工種，由于考慮甲方資金問題，乙方自愿附帶機械設備、木方、模板鋼管扣件、鐵絲、鐵釘、電纜、電線等全部土建工程，設備基礎除外另行計算（注：塔吊由甲方提供）。
承包價格：
經甲、乙雙方共同測算，四大工種包括輔助材料在內每平方米叁佰捌拾捌元整，按圖紙實際面積計算。
二、工程質量
本工程為合格工程，工程質量應當達到協議書約定的質量標準，質量標準的評定以國家或行業的`質量檢驗評定標準為依據，工程質量達不到約定的質量標準，乙方應承擔違約責任。
三、安全生產及雙方責任
乙方在施工期間，必須以安全為主，對職工進行安全生產教育，每星期召開一次安生生產教育會議，上班期間嚴禁喝酒、打架斗毆，對乙方屬于人為造成的事故，甲方概不負責，重大事故甲、乙雙方共同協商處理。
四、付款方式
乙方自開工之日起墊付一個月生活費，以后每月有甲方支付給乙方生活費，按每月工程量的60%，工程竣工驗收合格后年底基本付清。
五、后勤事宜
因甲方施工現場特殊，廠內不準搭建臨時工棚，甲乙將就近租住民用房屋為職工住宿，租住期間甲方每月支付給乙方20xx元，為乙方炊事員工資補貼，生活區用水用電雙方各一半。
六、違約責任
甲方在施工期間確保職工正常上班，如遇甲方資金不到位，影響到乙方的正常生產，發生的誤工，必須有甲方承擔責任，如甲方施工工期緊，乙方人員跟不上，造成甲方不能正常施工，乙方應承擔經濟責任。
現場另時發生的點工按混合工計算每工180元/天。
設備基礎：木工包括木工的材料，模板接觸面每平方按照伍拾伍元（55.00元）計算。鋼筋工：包括鐵絲、機械每噸按玖佰元（900.00元）計算。瓦工：商品砼澆搗、機械每立方按伍拾元（50.00元）計算，（鋼筋套筒不在以上價格以內，按市場價另外計算）。
本協議自簽訂之日起應共同遵守，不得違約，如單方違約應承擔一切責任。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
____年____月____日
勞務工協議14
甲方：_______________公司
乙方：_________________
此合同本著公平、公正的原則，雙方協商而訂立。因乙方承包______部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目工程,且乙方對該工程的建設所招聘的施工人員要求用甲方的名義并以勞務分包形式與_____公司簽訂《建筑工程勞務分包合同書》。為了明確甲、乙方之間的關系和雙方的權利和義務，特訂立如下條款：
一、工程概況
1、工程名稱：_____部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。
2、工程地點：_____第_____號地塊
3、工程內容：_______部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。
三、合同價額：___萬元（以結算為準）,其中人工勞務費和機械費____萬元
四、甲方的基本權利與義務
權利：
1、甲方按乙方總工程人工勞務費和機械費的千分之四作為勞務管理費。支付方式：甲方以_____公司每次拔款為依據拔付，扣除千分之四的管理費剩余款項按工人工資清單拔付給施工工人。甲方不承擔乙方的一切費用如稅金及違約金等一切款項。
2、如果乙方需要甲方提供發票，稅費由乙方負責繳納。
3、甲方有權維護本公司利益和乙方利益不受損害
4、如乙方做出有損甲方聲譽及形象的行為，甲方有權單方面解除本協議，本工程管理費用不予退還。
義務：
1、甲方在本協議生效后，應向乙方提供相關資質及有關的手續證件。
2、如業主不能及時支付勞務工人工資的，甲方有義務協助乙方向業主追討，乙方同時放棄追究對甲方支付工人工資責任及賠償給乙方。
3、對乙方提出在合理要求，盡可能提供好服務
4、不得違反本合同規定，干涉乙方的經營自主權。
五、乙方的權利與義務
權利：
1、有權決定乙方的機構設置，人事任免和人員在聘任
2、有權依照有關規定獎懲，招用職工和辭退違紀人員
4、實行內部獨立核算、自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受甲方干涉
義務：
1、在施工過程中嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
2、乙方農民工工資必須到甲方賬戶，并提供乙方一切管理人員和民工工資表花名冊給甲方
3、乙方負責解決施工過程中發生的事件，自行解決施工條件及施工設備和乙方的工人大小工傷和人身安全，如發生工人亡及工程施工中其他一切意外事故，一切賠償責任由乙方承擔，與甲方無關。
4、整個工程的所有施工人員、管理人員及與工程項目有關的一切人員的工資由乙方自行解決，與甲方無關。
5、認真負責進行施工項目的質量和安全，對所發生的質量問題和事故乙方負完全責任，甲方不承擔一切責任。
6、乙方必須負責辦理本工程工地所有勞務人員的意外傷害保險并接受甲方監督；如果不為工人買保險，則工人不得上崗，如果本工程工地上發生的一切安全事故，一切責任與甲方無關。
7、本工程所產生的一切罰款，全部由乙方負責，與甲方無關。
8、乙方按時足額向甲方繳納管理費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方負責甲方工作人員工資、差旅費用。
9、甲方在乙方的權益受到侵害時，乙方需要甲方提供幫助時，乙方應支付有關的費用。
乙方責任
1、乙方同意執行甲方與建設方簽訂本項目《建設工程施工合同》并自行組織施工人員，自備施工所需的一切機械設備工具、施工人員的安全帽等進場施工，進場全部施工人員必須按照工程項目部有關規定進行登記造冊，應有身份證、計生證、勞務證和專業技術工種崗位證等有關證件，乙方為進場施工人員購買人身意外保險，進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經考試合格后持證上崗，未經登記或安全教育擅自上崗者，每人每次處以500元的罰款，罰款歸為甲方。
2、因工程延誤工期，質量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規所造成的一切后果及承擔的賠償責任，全部由乙方承擔。
3、甲方與_______簽訂的《建筑工程勞務分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務，應由乙方負責。待定由甲方承擔的責任由乙方承擔。如甲方與_______因勞務分包合同發生糾紛起訴到法院的.，法院判決甲方承擔賠償責任的，甲方有權利依照判決的賠償數額向乙方追償。
4、乙方不得與_______串通迫使解除甲方與_______簽訂的《建筑工程勞務分包合同》，或中途另找其他勞務公司。
5、乙方不得與工程建設方（發包方）和工程承包方串通隱瞞或改變工程結算的工人工資及機械費用的數額。
6、因施工人員傷亡事故或因欠工人工資，施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責任由乙方承擔。
7、工程竣工、驗收、結算乙方應通知甲方安排人參與，工程價格結算資料應提供一份給甲方。
8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程無法繼續履行，乙方應當按所做工程量結算出人工費和機械費數額的千分之四給乙方。
9、乙方必須按甲方支付給其的工人工資及時發給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔，甲方不負任何責任。
六、本合同簽字蓋章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：_______
法定代表人：___________
乙方代表人：___________
簽署日期：___________
勞務工協議15
茲有：
_________用人單位（以下簡稱甲方）與其單位臨時工：________（男，出生年月日：________，身份證號碼：_________________，戶籍地址：___________，籍貫：_______，以下簡稱乙方）自________年________月________日起開始發生勞動用工關系。
________年____月____日，乙方在工作期間發生工傷事故，其結果（小腿部位）受到傷害。
事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。
現正在吃藥慢養。基于乙方主動提出要求與甲方解除臨時勞動用工關系，自己回家慢養。
為此，甲方也尊重其意愿，同意終止與乙方的勞動用工關系。雙方協定自________年________月________日起，終止勞動用工關系。雙方現依法就“乙方工傷傷殘之賠償”達成如下一致條款，并特簽訂本協議，以資共同信守。
第一條：乙方確認：在簽署本協議時，甲方已經向乙方交付一次性傷殘費用金________萬元，即人民幣________元整（￥________元）。
第二條：第一條所付費用金________萬元包含因傷所引發的一切有關費用。
第三條：乙方所發生的一切后果及費用自己負責，不再與甲方有任何關系。
第四條：本協議簽訂后，除本協議規定的賠償費用金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的.其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關系相關的任何權利，雙方之間無其他糾葛。
第五條：本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份，雙方各執一份，由甲方向有關部門備案一份。
用人單位（甲方）：_________________
用人單位代表（簽字）：_________________
勞動者（乙方簽字）：_________________
證明人（簽字）：_________________
簽署日期：________年________月________日
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