勞務(wù)合同

時間：2022-07-24 18:28:17 勞務(wù)合同我要投稿

精選勞務(wù)合同范文匯編十篇

　　隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，希望能夠幫助到大家。

精選勞務(wù)合同范文匯編十篇

勞務(wù)合同篇1

　　_________ (以下簡稱甲方)

　　_________ (以下簡稱乙方)

　　第一條試用期及錄用

　　(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

　　(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

　　第二條工資

　　(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

　　(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月

　　(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費

　　(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

　　(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

　　第三條工作時間

　　(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

　　(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

　　(三) 乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。

　　第四條解除協(xié)議

　　(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

　　(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。

　　(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

　　第六條協(xié)議的實施

　　(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

　　(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

　　第七條勞動協(xié)議變更記錄

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　年月日：

勞務(wù)合同篇2

　　項目工程名稱：

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方將工程的外墻干掛石材部分施工勞務(wù)任務(wù)分包給乙方施工事宜訂立如下合同條款：

　　一、勞務(wù)分包責(zé)任范圍、竣工結(jié)算方式及工期：

　　1.1 勞務(wù)分包責(zé)任范圍：外墻干掛石材

　　1.2 竣工結(jié)算方式：按照實際展開面積結(jié)算，綜合單價/m2，最終按實際面積結(jié)算。

　　1.3 甲方提供干掛所需石材和其他所有輔材、腳手架。機具類工具及臨時用電纜、電線等由乙方負(fù)責(zé)。

　　1.4 工期：年月日至年月

　　二、施工技術(shù)、質(zhì)量及工期要求：

　　2.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量統(tǒng)一驗收標(biāo)準(zhǔn)》和施工規(guī)范，結(jié)合甲方規(guī)定的《工程施工質(zhì)量要求》及相關(guān)質(zhì)量管理制度。

　　2.2 本工程按設(shè)計圖紙驗收，質(zhì)量等級為合格。施工完成后，由乙方自檢合格的基礎(chǔ)上通知甲方并提交驗收申請，甲方在收到乙方提供的驗收申請后會同建設(shè)單位共同組織驗收，驗收合格后，雙方簽具驗收確認(rèn)單。經(jīng)驗收如有不符質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之處，由甲方現(xiàn)場項目部提出相應(yīng)處理意見（整改或返工），乙方必須無條件服從。

　　2.3 乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)保質(zhì)如期完成施工任務(wù)，每逾期一天應(yīng)向甲方支付違約金為總合同價款的1‰，以此推算，罰金在甲方應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費中抵扣。

　　三、現(xiàn)場綜合管理要求：

　　3.1 乙方應(yīng)對在本項目所有勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育，對所有勞務(wù)

　　人員現(xiàn)行崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位、可能存在高空墜落、物體砸傷等危害履行如實告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，乙方施工人員需進(jìn)行試卷考核、簽字，合格并經(jīng)甲方管理人員確認(rèn)后方可上崗。乙方在本項目所有勞務(wù)人員在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3.2 乙方應(yīng)節(jié)約用材，做到現(xiàn)場作業(yè)日做日清（各工種各負(fù)其職，每天收工前清理干凈）。

　　3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行施工，注重文明生產(chǎn)，凡甲方上級主管部門安全生產(chǎn)檢查或日常抽查時，因乙方之原因在現(xiàn)場安全文明管理方面導(dǎo)致甲方被經(jīng)濟處罰或被通報批評的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰責(zé)任。

　　3.4 乙方對在本項目所有勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。乙方自簽訂本合同之日起的10天內(nèi)向甲方提供在本項目所有勞務(wù)人員有效的身份證明備案。

　　3.5 在施工期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方員工有偷盜行為的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并移交有關(guān)部門處理。

　　3.6 乙方委派全權(quán)代理乙方在本項目所有勞務(wù)作業(yè)的生產(chǎn)、進(jìn)度、安全等方面的管理和與甲方、建設(shè)單位、各勞務(wù)作業(yè)班組間的協(xié)調(diào)事務(wù)。乙方派駐的勞務(wù)作業(yè)總代表應(yīng)保證在整個施工期間對工地負(fù)責(zé)并保持聯(lián)系方式暢通，如因聯(lián)系不上該代表而出現(xiàn)的一切問題和責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　四、工程款支付方法及相關(guān)規(guī)定：

　　4.1 工程款支付辦法：

　　乙方進(jìn)場無預(yù)付款，全部龍骨安裝完成50%，甲方支付總價款的15%。龍骨全部安裝完成并具備安裝石材的條件，甲方支付總價款的15%。石材完裝完成50%，甲方支付總價款25% ，石材板全部安裝完成并具備驗收條件，付總價款25%。建設(shè)單位竣工驗收合格并結(jié)算后支付總造價的20%。付款時乙方須提供等額的勞務(wù)發(fā)票或材料發(fā)票。

　　4.2 根據(jù)上級有關(guān)部門文件精神，為保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，乙方在本項目的各勞務(wù)作業(yè)班組負(fù)責(zé)人領(lǐng)取勞務(wù)費后，必須立即將勞務(wù)費發(fā)放給所屬每一個勞務(wù)人員，不得克扣、挪用、私吞勞務(wù)人員的勞務(wù)費（工資），乙方需定期向甲方提供帶勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放記錄。若違反本規(guī)定而發(fā)生勞資糾紛，導(dǎo)致勞務(wù)人員上訪或鬧事的，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　4.3 如乙方在本項目的各勞務(wù)作業(yè)班組負(fù)責(zé)人領(lǐng)取勞務(wù)費后，將勞務(wù)費拆借給任何單位或個人營私舞弊的，其導(dǎo)致的一切后果由乙方負(fù)責(zé)追索，與甲方單位無關(guān)。

　　五、發(fā)包人的權(quán)利和義務(wù)：

　　5.1 負(fù)責(zé)提供場地、道路、水電接口等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容等方面的交底。

　　5.2 協(xié)助乙方出具施工圖紙一套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

　　5.3 負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗收，監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

　　5.4 負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。

　　5.5 負(fù)責(zé)組織圖紙會審和技術(shù)交底，編制施工組織設(shè)計及總的工期控制計劃，審查承包人編制的詳細(xì)施工作業(yè)計劃。

　　5.6 負(fù)責(zé)本工程中各工種、工序間的協(xié)調(diào)與配合，承包人在安全、質(zhì)量、工期場容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同內(nèi)容的，發(fā)包人應(yīng)書面提出整改意見，督促承包人進(jìn)行整改，承包人拒不整改，情節(jié)惡劣的，發(fā)包人有權(quán)對承包人開罰單，罰款從當(dāng)期應(yīng)支付勞務(wù)費中扣除。

　　5.7 負(fù)責(zé)組織工程的驗收工作。

　　5.8 本工程發(fā)包人施工代表為，負(fù)責(zé)日常施工的管理、協(xié)調(diào)工作、現(xiàn)場簽認(rèn)用工、辦理洽商變更手續(xù)，人事如有變動，應(yīng)提前7日通知承包人。

　　5.9 發(fā)包人有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢查承包人自行采供的機具，發(fā)包人有權(quán)拒絕承包人使用不合格的機具。

　　六、承包人的權(quán)利和義務(wù)

　　6.1 承包人對與其確定的勞動關(guān)系的作業(yè)的工人必須認(rèn)真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體健康和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲，并現(xiàn)場規(guī)定自費辦理出入證等證件。

　　6.2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份號碼)，作為本合同的附件。

　　6.3 在施工生產(chǎn)過程中，承包人必須保證人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小于 10 %，服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)動。

　　6.4 當(dāng)發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)前提下，可將隊伍進(jìn)行臨時調(diào)整，對所調(diào)整人員應(yīng)向發(fā)包人出具書面通知，并辦理變更手續(xù)。

　　6.5 承包人必須按施工圖紙及說明施工，如有合理化建議應(yīng)征得發(fā)包人同意，并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動施工。

　　6.6 承包人應(yīng)對作業(yè)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的教育，自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定，服從發(fā)包人有關(guān)人員的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查，并及時向發(fā)包人提供有關(guān)情況和資料。

　　6.7 承包人確認(rèn) 為派駐工地的施工代表，且必須保證整個施工過程中駐現(xiàn)場并代表承包人負(fù)責(zé)日常施工的管理、協(xié)調(diào)工作。

　　6.8甲供材料由承包人按規(guī)定領(lǐng)用、保管，承包人負(fù)責(zé)材料的搬運、卸車及材料的保管，并承擔(dān)材料浪費以及管理不善引起的損失。

　　6.9承包人熟悉本分包范圍內(nèi)的過程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、不得將分包范圍內(nèi)的工作再次分包。自覺接受發(fā)包人及有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，與其他單位積極配合，顧全大局。承包人必須無條件服從項目部人員管理，不服從管理予以經(jīng)濟處罰、情節(jié)嚴(yán)重者給予清場處理。

　　6.10承包人自備施工用的一切工具及臨時用電纜電線。承包人需協(xié)助甲方提報石材板面尺寸、鋼骨架等材料尺寸，并對結(jié)果的正確性承擔(dān)責(zé)任，如造成材料和工期的損失由承包人負(fù)責(zé)。

　　6.11承包人應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)能力，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　七、違約責(zé)任

　　7.1 發(fā)包人違約責(zé)任

　　7.1.1由于發(fā)包人原因可能造成停工、窩工時，允許承包人調(diào)整施工人員數(shù)量，并可辦理工期延長書面申請，辦理書面洽商后方作為決算依據(jù)。

勞務(wù)合同篇3

　　用人單位：（簡稱甲方）

　　職工姓名：（簡稱乙方）

　　根據(jù)《合同法》等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

　　一、合同期限：

　　合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。

　　三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

　　四、勞務(wù)報酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。

　　2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔(dān)此費用。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行承擔(dān)所有費用。

　　2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護(hù)理費用每天按_____元計算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。

　　七、合同的變更、解除、終止：

　　本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。

　　八、違約處理：

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____分，經(jīng)雙方簽字生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

勞務(wù)合同篇4

　　甲方：****保安服務(wù)有限公司

　　乙方：****集團

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20xx年3月31日。

　　二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關(guān)系。

　　三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟補償金；

　　四、乙方應(yīng)將20xx年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、勞務(wù)管理費在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至20xx年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

　　五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方法定代表人：乙方法定代表人：

　　甲方委托代理人：乙方委托代理人：

　　年月日年月日

勞務(wù)合同篇5

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　（一）甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。

　　（二）工作地點：______________________________________________。

　　第三條勞務(wù)報酬

　　甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　（一）勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月。

　　（二）勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

　　（三）乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第五條甲方義務(wù)

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條乙方義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實行管理。

　　三、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。

　　第七條本合同的解除

　　一、本協(xié)議期滿的。

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

　　第八條違反本合同的責(zé)任

　　第九條爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字）：

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：

勞務(wù)合同篇6

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　風(fēng)險提示一：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

　　第一條試用期及錄用

　　（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。

　　（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

　　（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

　　風(fēng)險提示二：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　第二條合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條工資及其它補助獎金

　　（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　　（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

　　第四條工作任務(wù)和崗位

　　（一）乙方工作崗位（工種）_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　第五條勞動時間與休假

　　（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。

　　（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　第六條保險待遇

　　風(fēng)險提示四：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

　　（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

　　（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；

　　2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

　　（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

　　（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

　　1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；

　　2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

　　（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

　　（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

　　第七條勞動保護(hù)

　　（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的.安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　第八條變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）

　　（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

　　2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

　　4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

　　3、職工在享受法定假期間的；

　　4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）

　　第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　第十條調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

勞務(wù)合同篇7

　　甲方：

　　單位名稱：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，

　　不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年。

　　自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

　　保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條乙方工作崗位：。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第

　　二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為

　　每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條甲乙雙方的義務(wù)：

　　（一）甲方義務(wù)：

　　（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；

　　（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；

　　（3）按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　（二）乙方義務(wù)：

　　（1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；

　　（2）乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

　　（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

　　第八條

　　乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)合同篇8

　　甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))

　　______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn) 住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　_____________________________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：。

　　第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗

勞務(wù)合同篇9

　　_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

勞務(wù)合同篇10

　　一、上崗培訓(xùn)期為天，從________年____月____日至________年班第一天開始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達(dá)到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。

　　二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿

　　四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

　　五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

　　六、工作時間：兩班制，早班：XXX，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

　　七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年___年_____月。

　　甲方：乙方：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　________年____月____日________年____月____日

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