勞務合同范文錦集5篇
在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的勞務合同5篇，希望對大家有所幫助。
勞務合同 篇1
甲 方:
乙 方： 性別： 年齡：
臨港社區為加強衛生管理，提高社區居住環境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞動(務)合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限： 9個月，即自20xx年4月1日起
至20xx年12月31日止。
第二條 合同性質;權利與義務：
1、簽訂勞務合同的乙方原則上僅每月領取相應勞務報酬，但因保潔工作的特殊性，網格定位在城市干道的(甲方提供勞動工具、購買人身意外傷害保險、并享受法定節假日加班工資待遇)。但不享受個人養老保險待遇。
2、網格定位在其它道路和區域的保潔員按包干責任制執行，甲乙雙方根據包干路段具體情況自行協商報酬。注：(包干責任制是指：甲方僅支付乙方每月固定報酬。甲方不提供乙方勞動工具、不為乙方購買人身意外傷害保險、乙方不享受法定節假日加班工資待遇和養老保險待遇)。
3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規定的相關工作，若乙方未按甲方要求完成相應工作，甲方有權拒絕支付相應工資和待遇并可解除本合同。
第三條 保潔員的工作要求;
1、甲方安排乙方從事社區環境衛生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
2、保潔員保潔區域按網格定位劃分，凡在保潔員網格段內的街身份證號碼： 電話：道、背街小巷、車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂等)只要能用眼目測到的地帶均屬清掃保潔范圍。
3、本轄區大件路屬重點保潔路段，凡用眼能目測到的區域均屬該路段保潔員責任范圍，路兩側的護欄每半個月必須擦洗一次。
4、環衛公共設施的清潔(含果皮箱，垃圾(坑)庫)街道護欄等，與公共區域牛皮癬(含墻貼，桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。
5、乙方必須保證在上下班以及節假日期間的通訊暢通。嚴格遵守安全生產規定，遵守交通規則，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發生。
6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業;未著保潔員專用服裝上崗作業者，發現一次扣發當日工資，發現三次直接解除勞動(務)合同。
7、乙方必須按時上班保潔，不得無故曠工或請假;請假半天向甲方管理員請假，請假一天以上須報社區主任，書記。同意后方可請假。
8、乙方應認真按標準檢查責任區內垃圾庫、轉運點、果皮箱等環衛設施的運作情況，同時按《羅漢鎮(高壩廠區)環衛保潔管理考核實施細則》對責任區域的環衛工作進行自查。
9、乙方保潔路段按網格，區域劃分確定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準備妥當，更不得從事與工作無關的事。
10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規則，服從管理、聽從安排;工作時間內不得脫崗、上下班不得遲到早退。
11、注重文明禮貌，不與居民、門店業主及過路行人發生爭吵。
12、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度。
13、保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第四條 工作時間：全日制，實行區域責任承包，清掃保潔實行
一日兩掃，其余時間為保潔，具體清掃時間為：夏季上午7時30分前、下午18時前，冬季上午8時前，下午17時前。
第五條 勞務報酬： 元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月10日前。若乙方未按本協議約定及保潔員崗位職責規定，未向甲方及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。
第六條 乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條 勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬;乙方若因特殊原因必須請人臨時代班，代班人員工作期間若發生意外與甲方無關。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、保潔員實行獎優罰劣制，對認真履行工作職責被評為優秀者，可按情況給予物質獎勵或現金獎勵。若全年累計3次被評為最差保潔員，甲方給予扣發浮動工資作為懲處。
2、每月按鎮整治辦通報的考核結果與保潔員工資進行掛鉤，對工作成績突出或有重大貢獻的保潔員給予一定的物質或現金獎勵，對被通報或被扣分的路段責任保潔員，則按情節給予扣發該路段責任保潔員當月一定數額的工資。
3、乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節給予扣發20元-50元/次的工資懲罰：
(1)不服從甲方管理，不按時出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。
(2)利用工作便利，向商戶或居民索要清潔費用者。
(3)上班時未著保潔專用服裝者。
(4)未在規定時間內完成清掃任務，工作職責范圍內不達標或工作不到位。
(5)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。
(6)向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者。
以上情節經甲方三次說服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭 退或除名處理。
第九條 發生下列情形之一，本協議終止或解除：
1、本協議約定的勞務期限屆滿。
2、雙方自愿協商一致提前終止本協議的;
3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協議約定，甲方可單方解除本協議;
5、乙方無故缺崗累計二天以上或因保潔不到位受到鎮、社區點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。
7、乙方因不服從甲方規范管理要求，甲方可以隨時終止協議。
8、乙方因不能按時或保質保量達到勞務要求，經甲方批評教育不改正的，甲方有權隨時終止協議。
第十條 甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期間違反相關工作要求從而發生其它意外，所造成的損失由乙方自行承擔。
第十一條 在本合同執行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫療費及其他費用由乙方自理，若工作期間發生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外)，由甲方購買的人身意外傷害保險進行理賠。因傷未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第十二條 乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔
相應責任。
第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時，甲方不支付乙方任何補償。
第十四條 本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十五條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(簽章)：日期： 年 月 日
乙方(簽字)：日期：
勞務合同 篇2
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時間： 日
勞務合同 篇3
用人單位（甲方）_____________________
職工（乙方）_________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下合同：
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。
4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的。
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。
4）無理取鬧，打架斗毆者。
5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。
6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。
2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的。
3、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。
甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日 _______年_____月___日
勞務合同 篇4
聘方（甲方）：
法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）
聘請待遇：
1.每月 （ ） 元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現。
幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。
3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。
4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。
5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。
6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。
7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。
聘任合同的解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
（1）聘期內嚴重不履行合同的。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的`。
（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
勞務合同 篇5
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
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