公司研發勞動合同

時間：2024-06-05 08:41:50 勞動合同我要投稿

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公司研發勞動合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的公司研發勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司研發勞動合同

公司研發勞動合同1

　　編號：__________

　　甲方：__________乙方：__________

　　性別：__________

　　法定代表人：__________ 出生日期：_____年____月 ___日

　　或委托代理： __________戶口所在詳細地址：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　通訊住址：__________

　　郵政編碼：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自_____年____月 ___日起至_____年____月 ___日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為_____年____月 ___日至_____年____月 ___日，其中實習試用期，從_____年____月 ___日起至 _____年____月 ___日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

　　第二條工作安排：

　　甲方聘任乙方擔任__________ 部__________職務。

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現，安排調整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。

　　第三條甲方安排乙方執行__________工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

　　第四條工作條件及要求：

　　甲方須為乙方提供必要工作及學習環境。

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能及有關規章制度的教育和培訓。

　　乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發人員，乙方必須遵守學校相關規定并嚴格執行公司各項規章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約 __________年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密，并且工作和學習中的研發成果及發表的相關研發著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協議》及《競業禁止協議》作為本合同附件使用，共同產生約束力。

　　第五條勞動報酬：

　　乙方的報酬依據甲方的經濟效益，按甲方規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每__________月__________ 日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為__________ 元/月。

　　乙方正式工資數額約定：

　　乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為__________ 萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放(含實習期及試用期);

　　第二年年薪為 __________萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第三年年薪為 __________萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第四年年薪為 __________萬元，基本部分為 __________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放;

　　第五年年薪為__________ 萬元，基本部分為 __________元，按月分解發放;績效部分根據乙方的當年考核結果發放。

　　第六條勞動保險、福利待遇：

　　按照國家有關規定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

　　乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規定執行。

　　福利待遇：享受元旦、春節、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。

　　第七條勞動紀律：

　　1、乙方應遵守國家的各項法律、法規及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業技能。

　　2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規章制度，甲方有權根據本單位規章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協議》處理。

　　第八條合同變更、解除、終止、續訂：

　　本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規定及時修改。

　　訂立本合同所依據的政策、法律、法規、規章發生變化時，本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化時，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或者泄露甲方的商業秘密或其它秘密的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時所依客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

　　第九條其它規定：

　　1、乙方經甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規定賠償甲方的培訓費;

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。

　　3、在合同存續期間內，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

　　4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

　　第十條試用期：

　　1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經甲方考核合格者轉為正式員工;

　　2、乙方經考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發放。

　　第十一條違反合同的責任：

　　甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規定給予乙方經濟補償。

　　乙方違反法律、法規、規章規定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同期限屆滿，合同即終止執行。甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。本合同經雙方簽章后生效，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十三條甲方以下規章制度：《保密協議》、《競業禁止協議》、《員工行為規范》、《勞動安全衛生管理規定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

　　第十四條甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

　　甲方：__________(蓋章) 乙方：__________

　　法定代表人

　　或委托代表人(簽章) (簽章)

　　__________年__________ 月__________ 日 __________ 年__________ 月 __________日

公司研發勞動合同2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：

　　一、合同內容及要求：

　　二、設計與制作費用：

　　設計與制作費用總計為：人民幣￥___元，（大寫：__________元整）。

　　三、付款方式：

　　1、甲方需在合同簽訂時付委托設計與制作總費用的50%即人民幣￥___元，（大寫：__________）。

　　2、乙方將設計制作印刷品交付甲方時，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥___整（大寫：__________）。

　　四、設計與制作作品的時間及交付方式：

　　乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。

　　五、知識產權約定：

　　1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的.作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。

　　六、雙方的權利義務：

　　甲方權利：

　　1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。

　　2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見；

　　3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權；

　　甲方義務：

　　1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用；

　　2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方；

　　乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考；

　　2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項；

　　3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：

　　乙方義務：

　　1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。

　　2、乙方需按照合同約定按時交付設計制作作品。

　　七、違約責任：

　　1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。

　　2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

　　八、合同生效：

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________日期：_____年____月 ___日

　　乙方（公章）：_________日期：_____年____月 ___日

公司研發勞動合同3

　　為了充分發揮商業工作促進生產，引導生產，保障供應，繁榮經濟的作用，搞好料瓶回收和供應工作，支援四化建設，經雙方協商同意，簽訂聯合經營合同，共同遵照執行

　　第一條聯合經營單位

　　_____________物資回收公司以下稱

　　_____________街道辦事處以下稱

　　第二條聯合經營企業名稱

　　市物資回收公司___________料瓶聯合經營店

　　第三條組織領導

　　甲方出三名，乙方出十名組成聯營企業經營管理委員會，設正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：

　　1.對聯營店實行領導和監督。

　　2.決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。

　　3.研究決定聯營企業的重大經營問題。

　　4.聯營店的正、付經理均由乙方擔任。

　　第四條甲乙雙方的工作職責

　　甲方

　　1.根據業務經營的需要，提供料瓶專項經營的流動資金。

　　2.掌握經營政策和價格政策。

　　3.進行日常業務輔導。

　　乙方

　　1.全面負責回收網點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。

　　2.合理調整和使用人員。

　　3.組織好日常購銷業務工作。

　　第五條經營范圍

　　1.舊料瓶、碎玻璃。

　　2.有權接收規定劃區內代購點和自營戶的收購業務。

　　3.有權經營________________地區的購銷業務。

　　4.經過批準，有權與省內外開展舊料瓶的經營業務。

　　5.認真貫徹執行民法典，對外簽訂的合同，須經市工商行政管理局簽證后生效。

　　第六條價格權限

　　1.聯營企業成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。

　　2.執行全市統一規定的收購價，交換價，銷售價。

　　3.在執行統一銷售價的基礎上，聯營店可根據市場的行情變化和地區差價，有權在不超過10%的浮動范圍內，自行調整價格。

　　4.在________________地區開展業務，應服從當地價格管理，不得采取高價吸引開展業務。

　　5.市區不得采取違犯統一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業務。

　　第七條財務管理

　　1.建立完整的財務核算制度。

　　2.按照上級規定，按月、季度編報進，銷，費用，利潤，計劃，報有關領導部門。

　　3.嚴格執行財經紀律，按國家財稅部門規定，支付各項費用。

　　4.帳目清楚，核算準確。

　　5.定期向管理委員會提報工作情況資料。

　　第八條人員及盈虧分配

　　1.聯營店的工作人員，要本著精簡節約的'原則從實際出發，合理定員.如業務發生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業青年中挑選。

　　2.甲方派駐聯營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯營店索取額外利益。

　　3.聯營店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。

　　4.聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業標準執行。

　　5.聯營店不執行國家規定的勞動保險條例，工作人員發生意外工傷，聯營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯營企業委員會研究經上級批準，做一次性處理.費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。

　　6.聯營店實行每月結算一次，經營利潤所獲純利，采取按季統算的辦法，實行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規定繳納。

　　所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。

　　7.聯營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用.如果發現任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規定扣回，并追查有關人員責任。

　　8.未經管理委員會批準的經營，發生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。

　　9.聯營企業只負責管理委員會批準在本企業從事經營工作人員基本工資和國家規定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯營企業費用支出。

　　10.聯營店在經營中發生的商事糾紛所造成的經濟損失，應由聯營企業負責。

　　第九條甲乙雙方聯營時間自________年_____月______日至________年_____月______日.如雙方都同意繼續聯營，須另立聯營合同，或延期執行原合同條款。

　　第十條本合同在執行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經雙方同意后執行，不經雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統一，可報請簽證機關裁決。

　　第十一條本合同雙方簽章后，經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規定辦理工商企業登記，領取營業執照，以及辦理稅務登記手續。

　　第十二條企業終止聯營后，庫存商品均按帳目數量，金額，由甲方自行處理。

　　第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，副本若干份，送交有關部門備查。

　　甲方：________________

　　代表人：______________

　　主管部門：____________

　　負責人：______________

　　乙方：________________

　　代表人：______________

　　主管部門：____________

　　負責人：_____________

　　日期：_____年____月 ___日

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