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雙方提前解除勞動合同書
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的雙方提前解除勞動合同書，歡迎閱讀與收藏。
雙方提前解除勞動合同書1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：___
一、雙方勞動合同約定期限為________年________月________日至________年________月________日止，現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于____年______月______日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的'違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：___本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
雙方提前解除勞動合同書2
甲方：______公司
乙方：___
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：___
一、雙方勞動合同約定期限為____年______月______日至____年______月______日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于____年______月______日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的.要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：___本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：______公司
乙方：___
日期：___日期：___
雙方提前解除勞動合同書3
甲方：___(用人單位)
通訊地址：___
乙方：___(勞動者)
身份證號：___
一、在經過一段時間的工作之后，______(方)因為______原因要求提前解除與______(方)的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。
二、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到__________年______月______日止;給乙方繳納的社保至__________年______月______日止;甲方同意支付乙方一定的`經濟補償金，為______元人民幣。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：___(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：___(簽名)
__________年______月______日
乙方：___(簽章)
法定代表人或(委托代理人)：___(簽名)
__________年______月______日
雙方提前解除勞動合同書4
甲方：___________________科技有限公司
乙方：___________________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：___
一、雙方勞動合同約定期限為______年____月____日至______年____月____日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于____年____月____日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的'勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：___本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：____________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
雙方提前解除勞動合同書5
甲方：___
乙方：___
一、雙方勞動合同約定期限為________年____月____日至________年____月____日止，現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于________年____月____日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的'情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：___本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：___乙方：_______
日期：___日期：___
雙方提前解除勞動合同書6
甲方：___
乙方：___
身份證號碼：___
甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。并達成如下協議：___
一、解除勞動合同的.日期為：_____________年______月______日;
二、乙方辦妥工作交接等離職手續后，乙方月份的出勤工資于工資發放日匯入乙方工資卡內;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___乙方(簽字)：___
法定代表人或委托代理人：___
__________年______月______日
雙方提前解除勞動合同書7
甲方(用人單位)：_____________________。
乙方：_____________________。
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于____年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認：___勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的`甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式______份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
______年______月______日
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