協(xié)商變更勞動合同

時間：2022-11-06 16:04:17 勞動合同我要投稿

協(xié)商變更勞動合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的協(xié)商變更勞動合同，歡迎大家分享。

協(xié)商變更勞動合同

協(xié)商變更勞動合同1

　　甲方：福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司三明分公司

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同變更協(xié)議：

　　一、根據(jù)甲乙雙方于年月簽訂的勞動合同及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進(jìn)行變更，將原終止時間20xx年 12月 31 日變更為20xx年

　　二、本次勞動合同變更自_________年______月______日起生效。

　　三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。

　　甲方： _____________________乙方：_____________________

　　委托人簽章：_______________

　　(公章) (簽名)________________

協(xié)商變更勞動合同2

　　甲方(企業(yè))：_____

　　乙方(員工)：_______________

　　部門：_______________

　　性別：__________

　　出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、勞動合同變更內(nèi)容:

　　二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　代表(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

協(xié)商變更勞動合同3

　　案情回顧：

　　李某被聘到某銷售公司工作，并簽訂了2年的勞動合同。該勞動合同約定，李某擔(dān)任銷售主管，月工資為6000元。因市場形勢不好，公司與李某協(xié)商將其工資調(diào)整為5000元，李某未提出異議。隨著該公司產(chǎn)品在市場中占有份額的進(jìn)一步減少，公司決定進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，李某被公司安排作銷售代表，但李某提出不能降低工資待遇，公司不同意李某所提要求，李某隨后一個星期沒有到公司上班，公司以李某曠工為由解除了勞動合同。李某不服，申訴至勞動爭議仲裁委員會，要求補發(fā)降低的工資并支付25%的賠償金；同意解除勞動合同，但要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。李某認(rèn)為，本人不能提供正常勞動的直接原因是市場變化帶來的公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)由公司承擔(dān)，公司認(rèn)為本人曠工的理由不成立。公司認(rèn)為，調(diào)整李某的工作崗位，是企業(yè)用人自主權(quán)的體現(xiàn)，拒不服從安排并不來上班，屬曠工行為。勞動爭議仲裁委員會審理后裁決：公司以曠工為由作出解除勞動合同的決定是錯誤的。公司應(yīng)向李某支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，駁回其他申訴請求。

　　案例解析：

　　本案中公司以李某曠工為由解除勞動合同還是有機會成立的。平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同變更的原則，公司單方變更勞動合同無效，但是李某仍有義務(wù)到公司。李某不同意公司的變更決定，不能成為其不上班的理由。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)主張的是李某沒有到公司上班。而不是沒有到新工作崗位上班。這樣李某的行為就有可能構(gòu)成曠工，從而公司有權(quán)與其解除勞動合同。

　　公司因客觀情況發(fā)生重大變化，致使與李某簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)就工作崗位及工資待遇調(diào)整問題，與李某進(jìn)行協(xié)商。李某提出不能降低工資待遇，公司不同意李某所提要求，說明雙方就變更工資待遇的內(nèi)容沒有達(dá)成一致意見。據(jù)此，公司可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，解除勞動合同，支付經(jīng)濟補償金。

協(xié)商變更勞動合同4

　　甲方(企業(yè))：_____

　　乙方(員工)：_______________部門：_______________

　　性別：__________出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、勞動合同變更內(nèi)容:

　　二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　代表(簽名)

　　_____年_____月_____日

協(xié)商變更勞動合同5

　　甲方:_______________________(以下簡稱甲方 )

　　法定代表人:______________。

　　郵寄地址:_________________________。

　　乙方:_________________________(以下簡稱乙方 )

　　Id號:

　　性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城市□城市

　　家庭地址:____________________。

　　丙方:_________________(以下簡稱雇主 )

　　法定代表人:____________________。

　　郵寄地址:_________________________。

　　為了配合丙方的經(jīng)營發(fā)展，甲方和丙方進(jìn)行了人事調(diào)整。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。

　　1.乙方的原件和__________________ ；在簽訂的勞動合同中，用人單位變更為_____________________；，原位置__________________________

　　2.原勞動合同期限經(jīng)雙方確認(rèn)為__________________________

　　3.變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的就業(yè)和社會保險支付、工資支付等相關(guān)手續(xù)。

　　4.丙方承認(rèn)，本協(xié)議涉及的用工主體的調(diào)整不影響乙方在丙方服務(wù)年限的繼續(xù)計算..

　　5.變更協(xié)議由三方簽字或蓋章后自_______起生效。

　　甲方:

　　乙方簽字(蓋章):

　　丙方簽字(蓋章):

協(xié)商變更勞動合同6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________身份證號碼_______________：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同變更協(xié)議：

　　一、根據(jù)甲乙雙方于______年______月簽訂的勞動合同及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進(jìn)行變更，將原終止時間20______年12月31日變更為20______年

　　二、本次勞動合同變更自20______年______月______日起生效。

　　三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　委托人簽章：__________________委托人簽章：__________________

　　20______年______月______日20______年______月______日

協(xié)商變更勞動合同7

　　甲方(企業(yè)):_____

　　乙方(員工):____________________________________。

　　性別:________出生日期:_____________。

　　家庭地址:_________________________。

　　電話:_____________________________________。

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，就___________簽訂的勞動合同的變更，達(dá)成如下協(xié)議

　　一、勞動合同變更:

　　二.本協(xié)議簽訂后，原勞動合同將繼續(xù)履行，但變更后的條款將按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)和乙方(簽字)

　　代表(簽名)

　　于______

　　乙方:身份證號碼:

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同變更協(xié)議:

　　1.根據(jù)甲、乙雙方于____________________________________________________________________________________簽訂的勞動合同

　　二.本勞動合同的變更自年月日起生效。

　　三.本變更協(xié)議一式兩份，雙方簽字(蓋章)后生效，雙方各執(zhí)一份。作為補充，附上甲乙雙方勞動合同正本一份。

　　甲方:乙方:

　　客戶簽名和蓋章:

　　(公章)(簽名)

協(xié)商變更勞動合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同變更協(xié)議：

　　二、本次勞動合同變更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。

　　三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。

　　甲方：

　　乙方：

　　委托人簽章：

　　(公章)

　　(簽名)

協(xié)商變更勞動合同9

　　甲方：________________________________(以下稱“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：________________________________

　　乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　性別：□男□女

　　戶口性質(zhì)：□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　為配合丙方的運營與發(fā)展，甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整，現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。

　　1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務(wù)__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

　　4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。

　　5、變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：簽字(蓋章)

　　乙方：簽字(蓋章)

　　丙方：簽字(蓋章）