企業作風的口號優秀
在平日的學習、工作和生活里，大家都不可避免地會接觸到口號吧，口號一般簡短有力，富節奏感，指示明確。口號的類型多樣，你所見過的口號是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的企業作風的口號優秀，希望能夠幫助到大家。
企業作風的口號優秀1
1、作風正干群和，干群和社會穩。
2、真抓實干，務求實效，扎實開展集中整治干部作風活動。
3、加強干部作風建設，推動吉安科學發展。
4、加強干部作風建設，促進全區經濟社會又好又快發展。
5、要解放思想，務實創新；不要因循守舊，被動應付。
6、優良作風促發展，優質服務樹形象。
7、要注意安全，嚴守秘密；不要麻痹大意，失泄機密。
8、抓好服務謀發展，轉變作風促提升。
9、思想大解放、作風大轉變、服務大提升。
10、要努力學習，增長知識；不要固步自封，不求上進。
11、認真負責，緊張嚴肅，尊干愛群，活潑樂觀，刻苦學習。
12、秩序紀律，文明禮貌，團結和諧，競爭效率。
13、快速反應，立即行動。
14、嚴、細、實、快
15、高、嚴、細、實
16、嚴謹，樸實
17、務實，求嚴，創新，文明。
18、團結，勤奮，民主，文明。
19、嚴謹求實，艱苦奮斗，團結實干，拼搏創新。
20、領導干部“五不”―不空喊、不自滿、不渙散、不特殊、不吃現成飯，職工隊伍“四強”―苦干實干精神強，團結互助精神強，組織紀律性強，集體榮譽感強。
21、艱苦奮斗之風、團結之風、文明之風、嚴謹勤奮之風、深人細致之風、求實務實之風等是企業共有的優良作風。
22、著力解決干部作風存在的突出問題，營造干事創業的濃厚氛圍。
23、建一流隊伍，樹一流作風，創一流服務，爭一流業績。
24、以優良干部作風促黨風帶民風。
25、加強干部作風建設，進一步優化發展環境。
26、抓發展必先抓環境，抓環境必先抓作風。
27、圍繞發展抓作風，抓好作風促發展。
28、要講究衛生，美化環境；不要隨地吐痰，亂扔垃圾。
29、要艱苦創業，勤儉節約；不要追求奢侈，鋪張浪費。
企業作風的口號優秀2
1、不要小看自己，人有無限可能。
2、精彩源于電信創造自在生活
3、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
4、“三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路
5、嚴格規章制度，確保生產安全
6、物美價廉、溝通無限
7、團結奮進、開拓創新、拼搏向上
8、抓緊每一到工序，做好每一件產品
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來
11、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
12、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
13、激情——樂觀向上，永不言棄
14、團結協作、奮斗創新、服務用戶
15、強化班組建設，提高工作效率
16、敬業——專業執著，精益求精
17、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實
18、“三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
19、態度決定一切，細節決定成敗
20、優服務、高效益、大發展
21、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
22、求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用戶需要
23、高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
24、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
25、高品質、低成本、短交期
26、效益源自創新
27、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
28、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
29、產品與產品的差異在于細節
30、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實干的精神創造高效的企業業績
31、自信、誠信；用心、創新
32、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
33、高質量服務，高技術創新，高速度發展
34、S/S宣傳標語
35、誠信、高效、創新、超越
36、辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象
37、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
38、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
39、傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天
40、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
41、品質管理講技巧，溝通協調最重要
42、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢
43、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象
44、安全和效益結伴同行，事故與損失同時發生
45、因為有我，所以會更好。
46、與時俱進、開拓創新、心系南電、中部崛起
47、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞
48、追求客戶滿意，是你我的責任。
49、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
50、我們網絡永不堵車
51、消除一切安全隱患，保障生產工作安全
52、放我的真心在您的手心
53、需求萬變、努力不變
54、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
55、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
56、小問題，要重視，老毛病，要根治
57、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
58、團結一條心，石頭變成金。
59、節約、團結、求實、創新
60、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
61、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
62、留意多一點，問題少一點
63、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
64、吸引急需人才，儲備未來人才
65、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
66、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
67、原始記錄要可靠，統計分析才有效
68、迎接變化，勇于創新
69、適應公司的日常變化，不抱怨
70、生產再忙、安全不忘人命關天、安全為先
71、務實，踏實做事、忌浮戒躁，企業發展穩步向前。
72、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
73、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌
74、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
75、精益生產思想是ERP充分發揮效益的關鍵
76、做好產品包裝工作，保障產品最終質量
77、優秀的職員：忠于公司忠于職業忠于人格
78、超越自我、追求卓越
79、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力
80、建立威信，攜手共赴目標
企業作風的口號優秀3
1、團結拼搏，奮勇向前。
2、美好的事業，希望的事業，團隊的事業，永久的事業。
3、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
4、招兵買馬，有鳳來儀。
5、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
6、只要路是對的，就不怕路遠。
7、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。
8、永不言退，我們是最好的團隊。
9、用心專業勤拜訪，你追我趕要爭先。
10、悉心引領，解惑答疑。
11、快速發展，把握機會。
13、挑戰紀錄高目標心中有夢就最超。
14、一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。
15、心中有夢有方向，全力舉績王中王。
16、先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏；贏在第二周。
17、組織要發展全員來增員上下齊努力團隊高士氣。
18、組織成長，增員第一。
20、主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動。
21、團隊發展、價值永遠。
22、新春拜訪熱情高，服務客戶有高招。
23、氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅。
24、人可以選擇成功，也可以選擇失敗，一切全在于你自己。
25、全員實動，本周破零加大拜訪，業績攀新。
26、太陽每天都是新的，太陽每天都為每顆心而升起！
27、全員實動，八周破零加大拜訪，業績攀新。
28、全力拜訪，入圍精英。
29、初生牛犢，盡顯神威當仁不讓。
30、中秋佳節齊增靈，月圓人圓齊團圓。
31、抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
32、穩定市場，重在回訪精心打理，休養生息。
33、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。
34、堅持出勤，專業提升，分享交流，為您分憂。
35、愛不存在于彼此的凝視當中，而在于從相同的方向一起往外看。
36、策馬揚鞭，拜訪超前。
37、每一個成功者都有一個開始。
38、給人玫瑰花，手上常有一縷芳香。
39、新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡。
41、挫折其實就是邁向成功能應繳的學費。
43、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
44、未雨綢繆有遠見客戶受益保障全。
45、風光正茂，出類擾萃。
46、追求卓越，挑戰自我全力以赴，目標達成。
47、一勤天下無難事，一懶天下皆難事。
48、率先舉績，搶占先機。
49、追求品質，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
50、客戶服務，重在回訪。仔細傾聽，你認心情。
52、全員銷售意外險，市場開發意識前。
53、團結緊張，嚴肅活潑，規范行銷，業績保證。
54、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
56、善戰者，求之于勢，不責之于人。
57、沒有人富有得可以不要別人的幫助；也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
59、紅五月里拜訪忙，業績過半心不慌。
60、從業有緣，工作是福。
61、人力翻番不是夢，業績倍增就是行。
62、含淚播種的人，一定能含笑收獲。
63、共創美好未來，成就幸福事業。
64、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
65、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
企業作風的口號優秀4
1、決心成功就已經成功了一半。
2、榮始于誠，昱聚于德。
3、杜邦公司愿景：成為世界上最具活力的科學公司，致力于創造可持續的解決方案，讓全球各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。
4、生產再忙，安全不忘；人命關天，安全在先，多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
5、轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量！
6、集天下智慧，創無限財富，促世界進步！
7、關注未來，科學發展，努力構建和諧企業。
8、質量是制造出來的，而不是靠檢驗出來的。
9、誠信為根本，質量求生存。
10、自身的形象是無言的`訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會禮貌需要您去裝點。
11、安全是企業的性命，質量是效益的源泉。
12、欲知過去因（組織），就看此刻果（業績）。
13、拒絕虛假藥械、保健食品廣告。
14、食品安全，共同的責任。
15、建設食品安全信用體系，打造健康產業誠信品牌。
16、心地平和，萬物自在。
17、乘風破浪來，雨后山更青。
18、時時尋求效率提升，事事講究方法技術。
19、成績只說一遍，問題要講十遍。
20、學習伴我同行，創新促我發展。
21、群策群力，集思廣益。
22、成就團隊輝煌，助力自我成長。
23、昨日黃花敗，今朝百花開。
24、風風雨雨創業，公司與員工共努力。
25、天賦鉆譽，專業精銳。
26、技術只有起點，創新沒有終點。
27、頑強拼搏奮勇爭先奪金牌，科學管理一絲不茍創國優。
28、精心組織，依靠科學，嚴格管理，建設世界一流鐵路。
29、我們的血管里流的不是血，而是可口可樂。——可口可樂的理念
30、我要為大眾生產汽車。它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。 ——福特公司
31、以績效為導向促管理到位。
32、沃土千里，碩果累累。
33、擺脫思維定勢，洋溢創新靈感。
34、大愛無邊，壘起民心。
35、精心品鑒，時代大愛。
企業作風的口號優秀5
1、抓反復，反復抓，抓重點，抓提高。
2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
3、塑造人的品質，建立管理根基。
4、培育禮儀員工，創造團隊精神。
5、不要滿足于尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
6、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
7、每一天進一步，踏上成功路。
8、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
9、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。
10、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
12、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。
13、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
14、你此刻所想的和所做的，將會決定你未來的命運。
15、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
16、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
17、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
18、強化競爭意識，營造團隊精神。
19、機迂和努力是缺一不可的。機迂必須要抓住，而努力之后才可能有機迂。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、部下的素質低，不是你的職責；但不能提高部下的素質，是你的職責。
22、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
23、從某種意義上說，企業就是人；所以企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
24、有缺陷的產品等于廢品。
25、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
26、創優質品牌，鑄一流形象。
27、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
28、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
29、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，僅有拿自我的心去交換。
30、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
31、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
32、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持。
33、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
34、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。
35、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
36、所有的抱怨，可是是逃避職責的借口。
37、團結一條心，石頭變成金。
38、失敗鋪墊出來成功之路！
39、你缺少的不是金錢，而是本事，經驗和機會。
40、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。
41、要給用戶意想不到的驚喜。
42、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。
44、成功者找方法，失敗者找借口。
45、我做事是有目標的，不到達這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
46、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
47、力求一次做好，爭取最大效益。
48、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
49、生產一代，研制一代，構思一代。
50、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
51、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
52、改善是無窮的。
53、企業強大難，堅持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
54、沒有執行力就沒有競爭力。
55、對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
56、打價值戰，而不打價格戰。
57、講究實效，完善管理，提升品質，增創效益。
58、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自我”。
59、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
60、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
61、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析本事。
62、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自我。
63、計不在多，而在高。
64、態度決定一切，細節決定成敗。
65、沒有思路，就沒有出路。
66、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
67、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
68、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
69、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
70、心態正，事業成，不成也成。
71、我們的理念是：沒有最好，僅有更好。
72、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
73、永不言退，我們是最好的團隊。
74、相信自我，相信伙伴。
75、成就團隊輝煌，助我人生成長。
76、市場比作一塊蛋糕。我們可是分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
77、技術是基礎，管理是動力。
78、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
79、一小步，一小步地跑，才能有大的提高。
80、始終堅持一種盡善盡美的工作態度，滿懷期望和熱情的朝著目標努力。
81、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
82、倉庫重地，嚴禁煙火。
83、顧客的難題，就是我們開發的課題。
84、僅有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。
85、相信自我能做到比努力本身更重要。
86、上下同欲者，勝。
87、付出必須會有回報。
88、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
89、合格的員工從嚴格遵守開始。
90、就沒有競爭力要想不被淘汰僅有跑在前面。
91、培養優質素養，提高團隊力量。
92、如果你想逃避某項事務，那么你就應當從這項事務著手，立即進行。
93、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
94、成功決不容易，還要加倍努力！
95、生產管理高效率，安全生產排第一。
96、要有好的灌溉，才有好的成果。
97、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
98、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
99、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自我的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
100、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
101、樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產。
102、為自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
103、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴，最可靠的市場資源。
104、任何人都搶不走你的無形資產——技能，經驗，決心，信心。
105、此刻的努力并不是為了此刻的回報，而是為了未來。
106、要想不被淘汰僅有跑在前面。
107、有一份耕耘，就有一份收獲。
108、忠誠合作，進取樂觀，努力開拓，勇往直前。
109、持誠信互利共榮，以厚德載物。
110、我們的理念是沒有最好僅有更好，誠信立，創新致遠。
111、永遠比對手快一步。
112、少數人需要智慧和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。
113、成功者找方法，失敗者找借口。
114、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
115、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
116、建一流企業，創百年品牌。
117、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
118、僅有淡季的思想，沒有淡季的市場。
119、作為一個領導，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
120、因為自信，所以成功。
121、態度決定一切，細節決定成敗。
122、個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有進取的心。
123、今日工作不努力，明天努力找工作。
124、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
125、做好品質記錄，打好品管基礎。
126、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
127、以科技為動力，以質量求生存。
128、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
129、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
130、不要說謊，但能夠在它被欣賞的地方說謊
131、成功者懂得：自動自發的做事，同時為自我的所作所為承擔職責。
132、講究實效完善管理提升品質增創效益。
133、祥云瑞雪，慎言敏行。
134、人無我有，人有我優，人優我奇。
135、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。
136、行為本身并不能說明自身的性質，而是取決于我們行動時的精神狀態。
137、老板和員工并不是對立的，而是和諧統一的。
138、提問決定談話，辨論，論證的方向。
139、車間重地，安全第一。
140、技術是基礎，管理是動力。
141、團結一條心，石頭變成金。
142、樹立安全觀念，堅持安全生產。
143、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
144、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
145、立足新起點，開創新局面。
146、培養優質素養，提高團隊力量。
147、安全生產工作，重在求真務實。
148、亂丟亂吐，禮貌全無，人能百忍自無憂。
149、有品質才有市場，有改善才有提高。
150、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
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