班主任考核制度

時(shí)間：2024-08-14 16:02:04 考核制度我要投稿

班主任考核制度15篇(必備)

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的班主任考核制度，希望對(duì)大家有所幫助。

班主任考核制度15篇(必備)

班主任考核制度1

　　一、班主任考核

　　每周出現(xiàn)下列情況中任何一種，掃教室一次：當(dāng)眾人面對(duì)學(xué)生無(wú)緣無(wú)故發(fā)火超過(guò)一次；在學(xué)生身上發(fā)泄情緒一次；上課拖堂兩分鐘；上課鈴響后1分鐘內(nèi)未到；錯(cuò)批評(píng)學(xué)生一次；用不文明語(yǔ)言侮辱同學(xué)的人格；未經(jīng)同學(xué)允許占用自習(xí)課語(yǔ)文；執(zhí)行本《班規(guī)》不嚴(yán)；上課鈴響后1分鐘內(nèi)未到；全班同學(xué)每月以無(wú)記名形式對(duì)班主任工作投一次信任票，信任票未獲半數(shù)。

　　對(duì)班主任的懲罰，由班長(zhǎng)執(zhí)行，全班監(jiān)督。

　　二、班干部考核

　　（一）班干部職責(zé)：

　　班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常管理工作

　　團(tuán)委書記：負(fù)責(zé)學(xué)生考勤填寫及學(xué)校活動(dòng)安排。

　　副班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作(用電安全，體育安全，活動(dòng)安全，食品安全，交通安全)文娛干事：負(fù)責(zé)板報(bào)編排及班級(jí)文藝活動(dòng)。

　　衛(wèi)生干事：負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生及學(xué)校環(huán)境區(qū)衛(wèi)生工作。學(xué)習(xí)干事：負(fù)責(zé)教師考勤填寫及學(xué)校會(huì)議安排。

　　體育干事：負(fù)責(zé)“兩操”人數(shù)清點(diǎn)，隊(duì)伍排列工作。電教干事：負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備管理工作。

　　（二）班干部考核：

　　每人100分，具體加分情況如下：

　　班長(zhǎng)，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加5分。副班長(zhǎng)，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加4分。文娛干事，做好每次活動(dòng)（如辦板報(bào)）加10分。

　　衛(wèi)生干事，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)無(wú)違紀(jì)干好本職工作加4分。

　　學(xué)習(xí)干事，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加3分。

　　體育干事，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)學(xué)校無(wú)點(diǎn)名批評(píng)加4分。

　　團(tuán)委書記，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加3分，搞好每次活動(dòng)加5分。電教干事，每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加3分。

　　班干部實(shí)行值周制度，一周班內(nèi)無(wú)學(xué)校點(diǎn)名扣分批評(píng)或通報(bào)批評(píng)者加8分。以上述為依據(jù)，優(yōu)秀班干部每學(xué)期評(píng)一次，在期末考試結(jié)束后評(píng)出最佳班干部。

班主任考核制度2

　　一、救助條件和救助標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)救助條件

　　救助對(duì)象因患重大疾病住院或規(guī)定病種門診治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，在扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療費(fèi)用商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策規(guī)定報(bào)銷后的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高且影響其家庭基本生活的，可申請(qǐng)大病醫(yī)療救助。

　　(二)救助標(biāo)準(zhǔn)

　　1患重大疾病住院治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi))，超過(guò)省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的.部分，按50%的比例予以救助。

　　2門診特殊病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi))，超過(guò)省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分，按60%的比例予以救助。

　　3患重大疾病發(fā)生的其他治療費(fèi)用，且造成家庭生活困難，經(jīng)研究批準(zhǔn)的，參照以上標(biāo)準(zhǔn)予以救助。

　　二、救助對(duì)象申請(qǐng)救助的申報(bào)時(shí)間

　　根據(jù)遼勞社發(fā)【20xx】49號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，省社保局將按規(guī)定的期限受里被救助對(duì)象的救助申請(qǐng)。被救助對(duì)象申請(qǐng)救助的醫(yī)療費(fèi)用所屬期(一個(gè)自然年度)下一年度的1月1日至3月30日為救助對(duì)象申請(qǐng)救助的申報(bào)時(shí)間，超過(guò)這一期限申報(bào)的不予受理。

　　三、患者或家屬申報(bào)需向單位提供的材料

　　(一)患大病人員或其直系親屬的書面申請(qǐng)一份;

　　(二)填寫好的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;

　　(三)身份證原件及一份復(fù)印件;

　　(四)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和IC卡原件;

　　(五)與申請(qǐng)救助醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書;

　　(六)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)表，規(guī)范的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)。

　　四、單位需向省社保局提供的材料

　　(一)經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核、簽署意見(jiàn)的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;

　　(二)申請(qǐng)人上報(bào)給單位的全部材料。

班主任考核制度3

　　為發(fā)揮副班主任在學(xué)生思想道德教育、班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)副班主任工作的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。

　　一、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能密切配合班主任做好學(xué)生的思想品德教育工作，在學(xué)科教學(xué)中有機(jī)滲透德育。10分

　　2、學(xué)校、級(jí)部組或班級(jí)組織學(xué)生社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)、大掃除等大型活動(dòng)時(shí)，與班主任一起共同組織管理。專用教室物品保管無(wú)損壞。10分

　　3、能與班主任共同負(fù)責(zé)本班的早操鍛煉、升旗集會(huì)活動(dòng)。每次做操和升旗儀式時(shí)副班主任必須在班級(jí)隊(duì)伍的后面進(jìn)行指導(dǎo)、管理。10分

　　4、協(xié)助班主任抓好日常的班級(jí)管理工作，如遇班主任外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假時(shí)，要代理班主任認(rèn)真履行班主任職責(zé)。（三天以內(nèi)無(wú)私奉獻(xiàn)）課堂教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生安全事故。10分

　　5、認(rèn)真配合班主任每天堅(jiān)持護(hù)送路隊(duì)。(中、晚各一次)10分

　　6、積極協(xié)助班主任完成開(kāi)學(xué)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。10分

　　7、做好教師值日工作，按時(shí)到崗，關(guān)注學(xué)生的課間安全，確保所在崗位無(wú)安全事故。10分

　　8、協(xié)助班主任做好新公民養(yǎng)成教育工作。10分

　　9、抓好個(gè)別教育。經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，配合做好家校溝通工作。抓好個(gè)別教育。每月走訪一個(gè)家庭。10分

　　10、協(xié)助班主任做好市區(qū)新公民養(yǎng)成教育常規(guī)檢查工作，認(rèn)真完成謄寫任課教師寄語(yǔ)，協(xié)助班主任完成學(xué)籍卡的謄寫。10分

　　二、考評(píng)方法

　　1、平時(shí)考核由德育辦、教導(dǎo)處、年級(jí)組、班主任具體實(shí)施，考核采用考分制，共100分，違規(guī)一次扣10分,每月匯總后由考核小組綜合評(píng)定。

　　2、期末總評(píng)由年級(jí)組、德育辦、教導(dǎo)處評(píng)出，校考核小組核定。每學(xué)期匯總考核總分，按分值高低確定優(yōu)秀、良好、合格等次。

班主任考核制度4

　　班主任考核要求：

　　1.德育任務(wù)，按時(shí)完成。

　　（1）認(rèn)真完成各項(xiàng)德育任務(wù)，及時(shí)上交各種德育材料。

　　（2）認(rèn)真上好談話課、班隊(duì)課等德育陣地課，較好地發(fā)揮陣地課作用。

　　認(rèn)真落實(shí)好早自修、課間活動(dòng)、大課間等管理時(shí)段職責(zé)，較好地完成管理任務(wù)。

　　（3）按時(shí)參加班主任學(xué)習(xí)、會(huì)議，遵守會(huì)議紀(jì)律，不遲到，不早退。

　　2.德育競(jìng)賽，卓有成效。

　　（1）積極參加“禾風(fēng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，成效顯著。

　　（2）積極參加各級(jí)德育比賽，取得一定成績(jī)。

　　（3）組織學(xué)生開(kāi)展形式多樣的德育競(jìng)賽，增強(qiáng)班級(jí)凝集力，使學(xué)生立足不同起點(diǎn)，獲得成功。

　　3.班風(fēng)優(yōu)良，安全衛(wèi)生。

　　（1）班級(jí)組織健全，班干部自理能力強(qiáng)，學(xué)生遵守紀(jì)律，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好。

　　（2）班級(jí)管理有序，室內(nèi)外陳設(shè)、布置整齊、規(guī)范。學(xué)生堅(jiān)持一日三掃，教室及包干區(qū)干凈、整潔。學(xué)生能愛(ài)護(hù)班級(jí)和學(xué)校的公物。

　　（3）注重安全教育，學(xué)生舉止文明，無(wú)安全事故。

　　4.活動(dòng)積極，支持社團(tuán)。

　　（1）學(xué)生能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)德育活動(dòng)，有一定的質(zhì)量。

　　（2）積極開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng)，通過(guò)各種途徑培養(yǎng)“禾風(fēng)”少年。

　　（3）支持社團(tuán)活動(dòng)，積極為學(xué)校輸送各類優(yōu)秀人才。

　　5.健康教育，全面發(fā)展。

　　（1）關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，善于采用有效的方式、方法進(jìn)行教育。

　　（2）關(guān)心學(xué)生體質(zhì)體能水平，有疾病防范意識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)體育、健康工作。

　　（3）關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，積極開(kāi)展家訪活動(dòng)，及時(shí)溝通聯(lián)系。

　　副班主任考核要求：

　　1.班級(jí)管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　（1）在班主任不在崗期間，全面履行班主任工作。

　　（2）做好班級(jí)管理工作，如課間活動(dòng)、大課間、午餐、談話、各種外出活動(dòng)等。

　　（3）做好學(xué)生的'思想教育工作，經(jīng)常與學(xué)生談心。

　　2.主動(dòng)協(xié)助，善于合作。

　　（1）協(xié)助班主任做好各種突發(fā)性、臨時(shí)性工作，處理班級(jí)偶發(fā)事件。

　　（2）按《正副班主任工作細(xì)則》協(xié)助班主任做好教室布置、出黑板報(bào)等日常工作以及德育活動(dòng)的籌備、組織、落實(shí)等工作。

　　（3）按《正副班主任工作細(xì)則》協(xié)助班主任做好表冊(cè)填寫、學(xué)籍管理工作。

　　3.富有責(zé)任，自覺(jué)履職。

　　（1）具有責(zé)任意識(shí)，善于和班主任進(jìn)行合作。

　　（2）關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，通過(guò)各種途徑及時(shí)與家長(zhǎng)交流、溝通。

　　（3）以班級(jí)發(fā)展為己任，與班主任共同努力，實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)。

班主任考核制度5

　　學(xué)校的基本單位是班級(jí)。班級(jí)是學(xué)校為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)而開(kāi)展各種教育和教學(xué)活動(dòng)的主要場(chǎng)所，是學(xué)校工作的中心。

　　一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、精神面貌等方面的表現(xiàn)，與班主任的工作密切相關(guān)，直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，為了調(diào)動(dòng)廣大班主任的工作積極性，使班級(jí)管理再上一個(gè)新臺(tái)階，特制定我校班主任工作考核制度。

　　班主任每月津貼＝基礎(chǔ)津貼+考核津貼＝20分×班級(jí)學(xué)生人數(shù)

　　一、基礎(chǔ)津貼部分

　　班主任每月基礎(chǔ)津貼＝8分×班級(jí)學(xué)生人數(shù)

　　班主任必須認(rèn)真履行以下職責(zé)：

　　1、全面了解班級(jí)內(nèi)每一個(gè)學(xué)生，深入分析學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。采取多種方式與學(xué)生溝通，有針對(duì)性地進(jìn)行思想道德教育，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

　　2、認(rèn)真做好班級(jí)的日常管理工作，維護(hù)班級(jí)良好秩序，培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感，營(yíng)造民主和諧、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)隊(duì)工作。

　　3、組織、指導(dǎo)開(kāi)展班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)、文體娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐等形式多樣的班級(jí)活動(dòng)，注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，并做好安全防護(hù)工作。

　　4、組織做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真記載成長(zhǎng)記錄，實(shí)事求是地評(píng)定學(xué)生操行，向?qū)W校提出獎(jiǎng)懲建議。

　　5、經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力。

　　二、考核津貼部分

　　班主任每月考核津貼＝12分×班級(jí)學(xué)生人數(shù)

　　年級(jí)每月考核津貼總額＝12分×年級(jí)學(xué)生人數(shù)

　　（一）《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核部分

　　1、每個(gè)班參與此項(xiàng)考核津貼額：300分（民語(yǔ)部200分）

　　2、年級(jí)《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核津貼額＝300分×年級(jí)班級(jí)總數(shù)

　　3、嚴(yán)格按“班級(jí)星級(jí)管理辦法”考核。班主任所帶班級(jí)每加一顆小星得4分，每摘一顆小星減4分（具體考核內(nèi)容詳見(jiàn)“班級(jí)星級(jí)管理辦法”）。星級(jí)考核要加強(qiáng)過(guò)程管理，堅(jiān)持每天通報(bào)，每周公示、匯總。

　　4、《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核津貼＝（年級(jí)每月考核津貼總額－年級(jí)加星總額＋年級(jí)減星總額）÷本年級(jí)班級(jí)數(shù)＋班級(jí)加星總額－班級(jí)減星總額

　　（二）“班主任常規(guī)工作”考核部分

　　1、年級(jí)“班主任常規(guī)工作”考核津貼額＝年級(jí)每月考核津貼總額－年級(jí)《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核津貼額。

　　2、此項(xiàng)考核津貼以不突破班主任本人此項(xiàng)津貼為原則，考核之后如有剩余部分，按學(xué)生人數(shù)平均返還給班主任。（重大問(wèn)題除外）

　　3、考核內(nèi)容：

　　（1）班主任早上應(yīng)提前30分鐘（8：50之前），下午提前15分鐘到校，檢查學(xué)生的出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，組織學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。（按時(shí)到位者每月得30分；一次無(wú)故未到減30分；遲到一次減10分）。

　　（2）班級(jí)課間操、大課間、大掃除的組織與管理。

　　班主任跟班組織，活動(dòng)效果好，每月得10分；否則每次減5分。

　　（3）平時(shí)班、團(tuán)隊(duì)會(huì)召開(kāi)情況。

　　按照德育工作計(jì)劃或?qū)W校的臨時(shí)性要求召開(kāi)班、團(tuán)隊(duì)會(huì)，有教案、有記錄，認(rèn)真組織，每月得10分；否則每次減10分。

　　（4）計(jì)劃、總結(jié)及各類工作資料上交。

　　保質(zhì)保量按時(shí)上交，得20分；否則減20分。

　　（5）發(fā)現(xiàn)并制止（其他班學(xué)生）重大安全事故隱患，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)50分。

　　（6）后進(jìn)生幫教工作。有措施、有記錄、效果好，每月得10分；否則每次減10分。班主任是后進(jìn)生的第一責(zé)任人，如轉(zhuǎn)化效果不理想，需要年級(jí)組、德育處安排第二責(zé)任人，則需拿出50分參與考核。

　　（7）按時(shí)參加班主任會(huì)議。（按時(shí)參加每月得10分；一次無(wú)故不參加減20分；遲到一次減10分）。

　　（8）認(rèn)真開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)工作。

　　建立健全“班級(jí)家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)”，每學(xué)期評(píng)選一名優(yōu)秀家長(zhǎng)；每學(xué)期至少對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪，至少對(duì)另外50%的學(xué)生電話訪談或與家長(zhǎng)書面聯(lián)系一次（以上交的`家訪記錄或家校聯(lián)系卡為依據(jù)）；每月最少給家長(zhǎng)布置一道家庭作業(yè)題。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，每月得10分；否則每項(xiàng)減10分。

　　（9）學(xué)校、年級(jí)安排的臨時(shí)性工作完成好，每月得20分，否則每次減10分。

　　（10）有以下一般德育事故的班級(jí)，班主任當(dāng)月不得考核津貼。

　　A經(jīng)公安部門、司法部門確認(rèn)違法（偷盜、搶劫、吸毒）率在2‰以下。

　　B打架斗毆致傷，無(wú)等級(jí)傷殘。

　　C班級(jí)有非正常學(xué)生社團(tuán)組織。

　　D有穿戴宗教色彩的服飾、參加封齋、做乃麻孜、禱告、彌撒等宗教活動(dòng)。

　　E班主任體罰學(xué)生事件的。

　　F班級(jí)出現(xiàn)報(bào)學(xué)校級(jí)安全事故事件。

　　G 其它。

　　(11)有以下重大德育事故的班級(jí)，班主任不得當(dāng)月津貼。

　　A經(jīng)公安部門、司法部門確認(rèn)違法（偷盜、搶劫、吸毒）率在2‰以上。

　　B打架斗毆致傷造成等級(jí)傷殘。

　　C班級(jí)出現(xiàn)報(bào)中心（局）級(jí)安全事故事件。

　　D有參加邪教組織、地下經(jīng)文學(xué)校、封建迷信等活動(dòng)。

　　E其它。

　　三、幾點(diǎn)說(shuō)明

　　1、班主任津貼由各年級(jí)德育主任匯總考核數(shù)據(jù)，由年級(jí)德育干事統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考核結(jié)果，經(jīng)德育主任考核計(jì)算后公示；如無(wú)異議則由德育主任簽字后上報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，由主管校領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字報(bào)教育局。

　　2、副班主任每月津貼從班主任當(dāng)月津貼中支取。

　　3、每1分值等于1元。

　　4、本制度解釋權(quán)歸德育處。

班主任考核制度6

　　一、考核目的

　　為了進(jìn)一步正確、客觀、全面地評(píng)價(jià)班主任老師的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，促使班主任老師認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，提高工作效率，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。

　　二、考核辦法

　　1.完成班級(jí)管理工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故的，按學(xué)期實(shí)際時(shí)間每月發(fā)放班主任津貼200元。

　　2.班主任考核實(shí)行量化評(píng)分制，根據(jù)量化得分，分年級(jí)評(píng)定A、B、C三個(gè)等次，作為年終綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)的'主要依據(jù)。

　　3.班主任因事因病請(qǐng)假，按工作日平均額扣發(fā)此期間班主任津貼，代理班主任享受此津貼。班主任因公外出期間，年級(jí)負(fù)責(zé)人指派臨時(shí)班主任，每學(xué)期考核時(shí)由校長(zhǎng)室核發(fā)相關(guān)津貼。

　　4.發(fā)生安全責(zé)任事故的，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的，視具體情況扣發(fā)當(dāng)月直至全年的班主任津貼和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

　　5.存在以下行為的，年終綜合考核不定等次。

　　①班級(jí)管理中出現(xiàn)安全事故，或因不講究教育方式造成負(fù)面影響的；

　　②存在亂收費(fèi)行為的；

　　③不能完成學(xué)校布置相關(guān)工作任務(wù)的。

　　三、考核細(xì)則

　　學(xué)生文明守紀(jì)（40分）

　　1.認(rèn)真執(zhí)行小學(xué)生一日常規(guī)，每天按時(shí)到校，有特殊情況及時(shí)請(qǐng)假（出具有關(guān)證明）。班主任認(rèn)真做好晨檢午檢工作。5分

　　2.主動(dòng)接受和配合學(xué)校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持佩戴隊(duì)員標(biāo)志，做好包干區(qū)保潔工作。5分

　　3.課間活動(dòng)文明守紀(jì)，無(wú)大聲喧嘩、追逐打鬧現(xiàn)象。5分

　　4.加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律、積極回答問(wèn)題、認(rèn)真完成作業(yè)，課堂紀(jì)律好。5分

　　5.積極參加大課間體育活動(dòng)，廣播操比賽成績(jī)好。5分

　　6.陽(yáng)光體育活動(dòng)集隊(duì)做到快、靜、齊，班主任按時(shí)到場(chǎng)，學(xué)生全員參與。5分

　　7.放學(xué)排隊(duì)秩序優(yōu)良，上下樓道靠右行，路隊(duì)管理組織健全，路隊(duì)紀(jì)律好。5分

　　8.愛(ài)護(hù)校產(chǎn)教具等公共財(cái)物，保持班級(jí)電器、桌凳、門窗、潔具無(wú)遺失、損壞。5分

　　班務(wù)日常管理（40分）

　　9.班隊(duì)工作有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃制定及時(shí)、具體、重點(diǎn)突出，總結(jié)能體現(xiàn)班級(jí)實(shí)際和特點(diǎn)。4分

　　10.認(rèn)真做好除其他任課老師上課時(shí)間之外的學(xué)生在校教育管理工作。4分

　　11.認(rèn)真及時(shí)填寫班主任工作手冊(cè)，及時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)、班隊(duì)活動(dòng)方案、家訪記錄以及其他各種表冊(cè)。4分

　　12.按時(shí)參加班主任會(huì)議或臨時(shí)性會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，不遲到、早退，不無(wú)故缺席。4分

　　13.全力配合學(xué)校工作中心，積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)，完成相關(guān)工作任務(wù)，做好資料收集、整理、上報(bào)工作。4分

　　14.積極營(yíng)造班級(jí)文化氛圍，教室布置有個(gè)性，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范，潔具擺放整齊有條理，教室墻壁、地面清潔。張貼規(guī)范、美觀大方、具有特色。4分

　　15.能結(jié)合節(jié)日和學(xué)校的教育主題及時(shí)更換班級(jí)黑板報(bào)，做到內(nèi)容豐富，主題突出，形式多樣。4分

　　16.注重家校聯(lián)系，做好家訪工作，了解每一個(gè)學(xué)生的家庭教育狀況，認(rèn)真做好留守兒童等特殊生的教育工作，使他們?cè)谶M(jìn)步的同時(shí)，感受到學(xué)校、班級(jí)的溫暖。4分

　　17.積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿，用稿率高。4分

　　18.引導(dǎo)學(xué)生積極參加校級(jí)興趣小組活動(dòng)，參與人數(shù)多，成績(jī)優(yōu)。4分

　　班隊(duì)主題活動(dòng)（15分）

　　19.班級(jí)少先隊(duì)組織健全，重視培養(yǎng)和提高學(xué)生干部的工作能力。5分

　　20.能根據(jù)本班實(shí)際，結(jié)合學(xué)校教育主題，制定好班隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃。5分

　　21.定期開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，每月上交一篇主題隊(duì)會(huì)方案，并做好有關(guān)活動(dòng)的資料積累5分

　　特色加分（5分）

　　1．所在班級(jí)學(xué)生參加區(qū)級(jí)及以上各項(xiàng)競(jìng)賽、展示或作品在正規(guī)報(bào)刊發(fā)表的。區(qū)級(jí)每人次加0.2分，市級(jí)每人次加0.5分，省級(jí)每人次加1分，國(guó)家級(jí)每人次加2分；

　　2．所在班級(jí)注重班級(jí)特色建設(shè)，主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)及以上班隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)的，每次加1分；

　　3．注重班級(jí)管理研究，撰寫有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或班級(jí)管理論文在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表的，區(qū)級(jí)每篇0.2分，市級(jí)每篇0.5分，省級(jí)每篇1分，國(guó)家級(jí)每篇2分。

　　4．班級(jí)出現(xiàn)比較典型的好人好事受學(xué)校表?yè)P(yáng)的加1分。5分

班主任考核制度7

　　一、考評(píng)目的

　　開(kāi)展班集體建設(shè)的量化考評(píng)，是為了促進(jìn)校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加優(yōu)化，促使班集體建設(shè)整體水平不斷提高；促使班集體建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。考核成績(jī)作為評(píng)選先進(jìn)班集體和班主任效益獎(jiǎng)的依據(jù)。

　　二、考評(píng)辦法

　　1、班集體建設(shè)考核分為定性、定量?jī)刹糠郑颗c定性相結(jié)合，定量為主的原則。定性考評(píng)方面：認(rèn)真按照學(xué)校班集體建設(shè)要求開(kāi)展工作，全班同學(xué)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正，學(xué)生狀態(tài)好；關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，無(wú)歧視學(xué)生現(xiàn)象，班集體無(wú)重大違紀(jì)及安全責(zé)任事故。定量以班集體建設(shè)考核量標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)考核。定量包括：基本分（100分）、獎(jiǎng)勵(lì)分和減分。基本分為班級(jí)日常管理諸多方面。獎(jiǎng)勵(lì)分為獲校級(jí)以上集體獎(jiǎng)和突出的好人好事、見(jiàn)義勇為等。減分為班級(jí)學(xué)生違紀(jì)、安全事故和未完成學(xué)校安排的任務(wù)等。

　　2、班集體建設(shè)考評(píng)每學(xué)月一次，由政教處組織相關(guān)部門進(jìn)行考評(píng)。班集體考評(píng)得分=日常管理得分+獎(jiǎng)勵(lì)分+減分

　　3、班集體量化評(píng)分每學(xué)月得分90分以上當(dāng)月班主任結(jié)構(gòu)工資為一等，80—89分為二等，70—79分為三等，69分一下為四等。一等：1000元，二等：720元，三等：480元，四等沒(méi)有效益獎(jiǎng)。

　　4、班主任期末效益獎(jiǎng)按每學(xué)月的量化考核成績(jī)（70%）和期末考試成績(jī)（30%）計(jì)算。一等：1500元，二等：850元，三等：600元，四等無(wú)效益獎(jiǎng)。

　　三、考評(píng)內(nèi)容

　　1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)狀態(tài)、集體輿論、班級(jí)文化、美化建設(shè)、文明禮

　　貌、遵規(guī)守紀(jì)等諸多方面的橫向比較。以班級(jí)每學(xué)月的考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

　　2、清潔衛(wèi)生

　　教室衛(wèi)生及保潔，公區(qū)衛(wèi)生、住校生宿舍衛(wèi)生、每周五清潔大掃除、政教處、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)抽查等。

　　3、班級(jí)學(xué)生遵守《綿中學(xué)生一日常規(guī)訓(xùn)練要求》。

　　遵守“六不準(zhǔn)”，佩帶校牌、發(fā)型、著裝等方面。

　　4、課間操、集會(huì)情況。

　　5、晚自習(xí)紀(jì)律，住校生“兩休”紀(jì)律。

　　6、班會(huì)課組織情況。

　　7、完成學(xué)校安排的活動(dòng)及任務(wù)

　　8、好人好事和集體獲獎(jiǎng)情況

　　9、班主任“六到場(chǎng)”

　　10、課間操、政治學(xué)習(xí)、班團(tuán)活動(dòng)、住校生寢室到位組織情況。

　　11、其他可量化項(xiàng)目。

　　四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　考評(píng)采取100分制，每可考項(xiàng)目賦予一定分值（正、負(fù)），每月匯總一次，累積得分為該班當(dāng)月分?jǐn)?shù)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（一）班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況（20分）

　　按班級(jí)每學(xué)月考試完成目標(biāo)數(shù)考核，高一、高二實(shí)驗(yàn)班考查a1、a2、，平行班考查A1、B1，高三考查A1、B2,目標(biāo)完成任務(wù)分別為10分，超任務(wù)1個(gè)加0.5分，未完成1個(gè)減0.3分（期末效益獎(jiǎng)按市統(tǒng)考成績(jī)計(jì)算）。

　　（二）清潔衛(wèi)生情況（35分）

　　l、教室和公區(qū)衛(wèi)生（廁所、樓道）掃除及保潔10分。以政教處、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)每天檢查統(tǒng)計(jì)計(jì)分。

　　2、住校生宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生，分值25分。以住校生管理員每天上午、下午檢查統(tǒng)計(jì)計(jì)分。

　　3、每周星期五大掃除根據(jù)政教處、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)檢查統(tǒng)計(jì)計(jì)分，每處扣1分）。

　　（三）班團(tuán)活動(dòng)（15分）

　　1、政治學(xué)習(xí)組織有序。如果講課、上自習(xí)每次扣2分。

　　2、班團(tuán)活動(dòng)未組織每次扣2分。扣完為止。

　　（四）完成學(xué)校安排的.工作任務(wù)，分值5分。由學(xué)校行政、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)組織考核（主要包括：班級(jí)日常管理、主題班會(huì)、班團(tuán)活動(dòng)、班級(jí)文化、美化建設(shè)、黑板報(bào)、文藝、體育、美術(shù)活動(dòng)及其他方面）。活動(dòng)開(kāi)展且上報(bào)材料5分，開(kāi)展活動(dòng)未交材料扣2分，未開(kāi)展扣3分。

　　（五）班主任到位情況，分值15分。

　　1、班團(tuán)活動(dòng)到位組織，未到一次扣2分。由政教處考核計(jì)分

　　（檢查人：政教處）

　　2、政治學(xué)習(xí)、早自習(xí)到位組織，未到一次扣1分，由政教處考核計(jì)分（檢查人：年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和其他年級(jí)干部）

　　3、課間操到位組織，未到一次扣1分。政教處、年級(jí)考核計(jì)分。

　　（檢查人：政教處、學(xué)生會(huì)干部）

　　4、住校生就寢到位，未到一次扣4分，由政教處考核計(jì)分。

　　（檢查人：學(xué)校紀(jì)委組織的檢查和帶班行政檢查）

　　（六）遵守紀(jì)律方面（5分）

　　l、晚自習(xí)紀(jì)律，分值5分。以值周教師每天晚上考核統(tǒng)計(jì)，每次扣2分。

　　2、住校生晚就寢、午休紀(jì)律，以政教處、住校生管理員、學(xué)生會(huì)干部考核統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)以負(fù)分計(jì)算。其中晚未歸寢扣5分，中午未歸寢扣2分。

　　3、集會(huì)、集合秩序良好，人數(shù)整齊、排列有序、安靜。由學(xué)生會(huì)、年

　　級(jí)組長(zhǎng)考核，每違紀(jì)一次扣2分

　　4、學(xué)生著裝、發(fā)型等與綿陽(yáng)中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范要求不相符者視其情況每人次以扣2-5分計(jì)算。學(xué)生不按學(xué)校要求佩戴校牌者每人次以扣1分。

　　5、損壞公物扣5—10分。

　　6、學(xué)生亂丟亂扔不講衛(wèi)生每次扣2分。

　　7、有以下違紀(jì)學(xué)生則扣除相應(yīng)班級(jí)當(dāng)月量化考核成績(jī)

　　（1）抽煙、喝酒每人次扣1分。

　　（2）打架斗毆，每人次扣2分。

　　（3）談戀愛(ài)每人次扣2分。

　　（4）校內(nèi)打牌每人次扣1分。

　　（5）參與賭博者每人次扣2分。

　　8、在班級(jí)班級(jí)工作中，若因班主任工作失誤造成重大事故，將由行政會(huì)討論給予相應(yīng)處理。

　　（七）其它方面，分值5分。根據(jù)學(xué)校當(dāng)月的中心工作，賦予相應(yīng)分值，加在前面各項(xiàng)或單列一項(xiàng)計(jì)分。

　　（八）獎(jiǎng)勵(lì)加分

　　主要指上級(jí)主管部門和學(xué)校對(duì)班集體的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　l、班上突出的拾金不昧、見(jiàn)義勇為、舍己救人的人和事等，根據(jù)情況適當(dāng)加分（1-5分）。

　　2、班集體獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)5分，市級(jí)3分，校級(jí)2分。

　　3、每學(xué)月按年級(jí)住校生寢室總數(shù)的1/4評(píng)選出文明衛(wèi)生寢室，獲獎(jiǎng)一次寢室獎(jiǎng)勵(lì)2分，每周按學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)檢查無(wú)扣分班級(jí)評(píng)為文明班級(jí)，發(fā)放流動(dòng)紅旗，班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2分。

　　4、主題班會(huì)：在每學(xué)月中，每組織一次主題班會(huì)，并上交材料得3分，最高不超過(guò)8分。若上交課件，可另加3分。每學(xué)月至少一次主題班會(huì)，未組織（包括未交材料）扣5分。

　　5、參加班主任經(jīng)驗(yàn)交流（至少年級(jí)范圍內(nèi)）并上交材料，每次加3分。

　　6、學(xué)生周末自主管理反饋手冊(cè)，缺交1人次扣0.2分，填寫好得2分，一般不得分，填寫差扣2分。

　　7、學(xué)生自主管理：未按學(xué)校要求完成自主管理的扣5分，認(rèn)真完成且上交相應(yīng)圖片、材料的加5分

班主任考核制度8

　　為加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作，發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性，提高實(shí)效性，全面提升我校的教育質(zhì)量，特制定本辦法。

　　一、考核內(nèi)容

　　考核內(nèi)容包括班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核，總分為200分，班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核各為100分。（不含加分）

　　（一）班主任常規(guī)工作考核（100分）

　　1、大課間、課外文體活動(dòng)管理。班主任要現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)學(xué)生參加大課間、課外問(wèn)題活動(dòng)，確保活動(dòng)秩序正常。（10分）

　　2、班會(huì)課。班會(huì)課要按規(guī)定每周一次，要有明確的主題，要解決一定的實(shí)際問(wèn)題。（10分）

　　3、上交各種材料。班主任必須按要求完成和送交有關(guān)材料。（10分）

　　4、班主任會(huì)議。按時(shí)參加班主任例會(huì)或班主任培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，安排、改進(jìn)班級(jí)工作。（10分）

　　5、學(xué)生午餐管理。督促學(xué)生排隊(duì)到食堂，確保學(xué)生午餐的文明有序。（10分）

　　6、家校聯(lián)系。組織開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，接待好家長(zhǎng)的.來(lái)訪，做好家訪、電話或短信交流等工作，其中“家校路路通”每月群發(fā)短信不少于8條。（10分）

　　7、大型學(xué)生活動(dòng)管理。學(xué)生參加學(xué)校的大型活動(dòng)，班主任必須到場(chǎng)，維持好學(xué)生秩序。（10分）

　　8、學(xué)生的考評(píng)。按照學(xué)校要求，做好平時(shí)、期中和期末的學(xué)生考評(píng)工作，學(xué)生成績(jī)冊(cè)等填寫規(guī)范。（10分）

　　9、出勤。按照學(xué)校要求，每天按時(shí)到校，關(guān)心學(xué)生，尤其要做好班級(jí)學(xué)生的早晨、午間、放學(xué)前的管理工作。（10分）

　　10、認(rèn)真完成學(xué)校的其他即時(shí)性工作。（10分）

　　（二）班級(jí)每日常規(guī)考核（100分）

　　包括自行車停放、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、紀(jì)律、黑板報(bào)、升旗和兩操、用餐和愛(ài)護(hù)公物等。詳見(jiàn)《xx中學(xué)常規(guī)管理考核要求》。

　　（三）加分項(xiàng)目

　　1、班主任撰寫有關(guān)教育管理、德育論文、案例、隨筆等在市級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，市級(jí)一篇加3分，大市級(jí)一篇加5分，省級(jí)一篇加7分，國(guó)家級(jí)一篇加10分。

　　2、當(dāng)月校園文明監(jiān)督崗得“星”數(shù)量達(dá)年級(jí)前三名，分別加3、2、1分。

　　3、班主任或?qū)W生的事跡在市級(jí)以上報(bào)刊報(bào)道，市級(jí)加3分，大市級(jí)加5分，省級(jí)加7分，全國(guó)級(jí)加10分。

　　4、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表?yè)P(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

　　5、學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)：市級(jí)以上一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

　　6、學(xué)生勇于向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件加1分。

　　7、班級(jí)集體獎(jiǎng)。市級(jí)以上一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)5分；學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）

　　二、考核辦法

　　（一）班主任常規(guī)工作考核辦法。在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，由德育處牽頭，充分發(fā)揮各處室的職能作用，按月對(duì)班主任常規(guī)工作逐條進(jìn)行考核。有下列情形之一者，當(dāng)月班主任常規(guī)工作考核扣5—20分，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

　　1、因班主任管理不當(dāng)而造成學(xué)生出走、流失或安全事故。

　　2、班級(jí)中有學(xué)生違法犯罪。

　　3、班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響。

　　4、向家長(zhǎng)索要錢物等。

　　5、向?qū)W生亂征訂或亂收費(fèi)。

　　6、其他有損教師形象的。

　　（二）班級(jí)每日常規(guī)考核辦法。

　　1、由德育處組織學(xué)生文明監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢查，采用每天抽查一個(gè)項(xiàng)目的辦法，開(kāi)展班級(jí)爭(zhēng)星競(jìng)賽。即當(dāng)天所查項(xiàng)目不扣分，則在該班級(jí)的《爭(zhēng)星競(jìng)賽榜》上加一顆星。按月考核，每少一顆星則在當(dāng)月班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2分。

　　2、班級(jí)中發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件受到全校通報(bào)批評(píng)以上處理的在當(dāng)月的班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2—5分。

　　（三）加分項(xiàng)目的考核由德育處負(fù)責(zé)，按月考核。

　　（四）班主任的貼津以當(dāng)月考核總分代分。其測(cè)算公式為：班主任津貼=班主任津貼總額÷班主任考核總分×班主任個(gè)人考核得分。（人均津貼每月400元。）

　　（五）寒暑假班主任工作由德育處另行制定方案考核。

　　（六）班主任的考核結(jié)果為評(píng)選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)，對(duì)不能勝任班主任工作的學(xué)校有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整。

班主任考核制度9

　　班主任是班集體的組織者、管理者和班級(jí)學(xué)生的教育者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的主要力量。班主任在學(xué)生全面發(fā)展健康的成長(zhǎng)中起著重要的引領(lǐng)作用，既要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班級(jí)教育和各學(xué)科教學(xué)的關(guān)系，又要溝通學(xué)校、社會(huì)與家庭之間聯(lián)系。為進(jìn)一步規(guī)范我校班主任工作，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)德育實(shí)效性，特?cái)M訂本制度。

　　一、班主任聘用

　　推行班主任聘任制度。每學(xué)初，根據(jù)教師本人意向和學(xué)校任命相結(jié)合，德育處、教務(wù)處根據(jù)班主任聘用細(xì)則及教師任課情況，提出初步方案，報(bào)校長(zhǎng)室研究決定。

　　應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛(ài)班主任工作；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力；有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和吃苦耐勞精神；具有良好的心理素質(zhì)和個(gè)性品質(zhì)；了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，具有豐富的思想教育方法和一定的管理能力。

　　二、常規(guī)管理工作

　　開(kāi)學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃和本班實(shí)際，在開(kāi)學(xué)一大周制定并實(shí)施好班主任工作計(jì)劃。

　　重視班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)一大周內(nèi)建立班級(jí)組織，健全班委會(huì)制度，每周召開(kāi)一次班委會(huì)，作好會(huì)議記錄。

　　加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育，認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式。

　　.重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，努力形成良好的`班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開(kāi)學(xué)兩大周內(nèi)完成教室、宿舍文化布置。按時(shí)組織、督促學(xué)生及時(shí)打掃并保持教室、宿舍和清潔區(qū)的衛(wèi)生，教育學(xué)生整理宿舍內(nèi)務(wù)，力求體現(xiàn)環(huán)境育人。

　　進(jìn)行守紀(jì)、守法和安全教育，班級(jí)學(xué)生無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，無(wú)打架斗毆事件發(fā)生，預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生，教育學(xué)生遵守《校園安全責(zé)任書》的規(guī)定，班級(jí)無(wú)安全責(zé)任事故。

　　做好班級(jí)貧困生、學(xué)困生、問(wèn)題生摸底建檔工作，并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施，轉(zhuǎn)化學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生。

　　做好學(xué)生參加學(xué)校組織的各類競(jìng)賽、活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員、組織工作，并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。教育學(xué)生平時(shí)盡量著裝校服，學(xué)校大型活動(dòng)時(shí)一定著裝校服。

　　組織學(xué)生積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，教育學(xué)生不上網(wǎng)吧、歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所。班團(tuán)活動(dòng)正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。

　　關(guān)心學(xué)生校內(nèi)外生活，及時(shí)認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到平時(shí)電話聯(lián)系與激來(lái)訪、激會(huì)相結(jié)合。

　　搞好家校聯(lián)系會(huì)，組織召開(kāi)本班學(xué)生激會(huì)，提前寫好激會(huì)發(fā)言稿交學(xué)校檢查，有記錄，會(huì)議針對(duì)性強(qiáng)、效率高，激會(huì)到會(huì)率在%以上。不接受激的吃請(qǐng)和禮品。

　　教育學(xué)生“愛(ài)護(hù)公物，人人有責(zé)；損害公物，照價(jià)賠償”。一學(xué)期結(jié)束，班級(jí)公物的完好率保持在%以上。

　　客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定，期末評(píng)語(yǔ)能認(rèn)真撰寫，反映學(xué)生個(gè)性，嚴(yán)禁敷衍了事。

　　按學(xué)校要求組織學(xué)生就寢就餐，做到跟班就餐，及時(shí)督促檢查。認(rèn)真做好學(xué)校安排的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度要求。

　　按學(xué)校規(guī)定及時(shí)收取學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用并及時(shí)交會(huì)計(jì)室，不亂收費(fèi)，不違反規(guī)定向?qū)W生推銷各種教輔資料及文具。

　　支持并服從學(xué)校及部門組織的各項(xiàng)評(píng)比檢查，支持團(tuán)委、藝體等各教研組、學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)

　　加強(qiáng)對(duì)班主任的過(guò)程管理，引導(dǎo)班主任做好常規(guī)工作，提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過(guò)程管理制度，每月對(duì)班主任各項(xiàng)常規(guī)管理工作進(jìn)行量化考核，并依據(jù)學(xué)校考核細(xì)則規(guī)定按時(shí)發(fā)放班主任各項(xiàng)津貼。，

班主任考核制度10

　　為了進(jìn)一步提高我校班級(jí)管理水平，配合素質(zhì)教育的順利實(shí)施，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，特定本制度。

　　A、考核內(nèi)容

　　一、學(xué)習(xí)成績(jī)

　　以檢測(cè)為依據(jù)，根據(jù)班級(jí)成績(jī)分別記ABC。

　　二、常規(guī)管理

　　（一）安全、紀(jì)律、自習(xí)

　　上墻爬屋、下河下灣、攀爬欄桿、球欄、窗臺(tái)、桌凳，樓內(nèi)學(xué)生將頭伸出窗外或向樓外扔物品、吐痰，在私自外出校門、吃零食，上學(xué)、放學(xué)不遵守交通秩序、校內(nèi)騎自行車、提前到校、遲到、損壞公物、浪費(fèi)水源等違反學(xué)校規(guī)章制度的，每人次記C；打架斗毆，視情節(jié)每人次記D。學(xué)生在校內(nèi)受傷，每人次記E；造成重大傷害事故，取消班級(jí)評(píng)優(yōu)資格。

　　日常檢查分別記ABC。

　　（二）好人好事：好人好事每件記A。

　　（三）衛(wèi)生與自行車排放

　　地面、窗臺(tái)、墻壁、黑板、玻璃、標(biāo)語(yǔ)、廁所保持干凈，自行車排放整齊，分別記ABC。

　　（四）兩操：分別記ABC，班主任（或代理班主任）不跟操記C。

　　（五）出勤：班長(zhǎng)負(fù)責(zé)一日兩次如實(shí)考勤、晨午檢，并按時(shí)上報(bào)，分別記ABC。

　　（六）愛(ài)護(hù)公物與節(jié)約：每月末集中檢查，分別記ABC。

　　（七）完成任務(wù)：分別記ABC。

　　（八）少先隊(duì)工作：分別記ABC。

　　（九）競(jìng)賽活動(dòng)：學(xué)校組織的競(jìng)賽活動(dòng)分別記ABC。代表學(xué)校參加上級(jí)組織的`活動(dòng)，一等獎(jiǎng)3A，二等獎(jiǎng)2A，三等獎(jiǎng)A。

　　（十）其他：分別記ABC。

　　B、計(jì)分辦法：

　　ABC分別記10、9、8分，每月合計(jì)計(jì)算平均分，學(xué)期末合計(jì)。

班主任考核制度11

　　一、考核目的

　　對(duì)班主任工作實(shí)行科學(xué)管理，統(tǒng)一要求；對(duì)班主任工作考核實(shí)行公平、公正、公開(kāi)考核；及時(shí)總結(jié)班主任工作的典型經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，為教師績(jī)效工資的評(píng)定與獎(jiǎng)懲提供可靠依據(jù)，從而激發(fā)教師努力做好班主任工作的光榮感和責(zé)任感。建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng)，講求效率，有創(chuàng)造性的思想政治教育工作隊(duì)伍。

　　二、考核內(nèi)容

　　考核包括考勤、考績(jī)、考評(píng)等三個(gè)方面。考勤主要是平時(shí)工作的.執(zhí)行情況，每學(xué)期總結(jié)一次；考績(jī)主要是根據(jù)班主任目標(biāo)管理的要求，結(jié)合值日總評(píng)分，對(duì)班級(jí)進(jìn)行各方面的綜合考察；考評(píng)是由學(xué)校綜合班主任本人的工作完成情況（總結(jié)考核）、學(xué)生代表評(píng)價(jià)、科任教師評(píng)價(jià)、班主任完成學(xué)校有關(guān)工作情況、班級(jí)防流控輟工作方面、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合審議和評(píng)價(jià)等組成，作為對(duì)班主任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　三、考核辦法

　　1、學(xué)核教導(dǎo)處期末召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)，發(fā)放、填寫有關(guān)評(píng)價(jià)表。

　　2、在教師大會(huì)上發(fā)放填寫有關(guān)科任教師評(píng)價(jià)表。

　　3、班主任本人實(shí)事求是對(duì)自己一學(xué)期工作的態(tài)度、表現(xiàn)和成績(jī)逐項(xiàng)作定性分析進(jìn)行自我考核評(píng)定。

　　4、考核采用量化評(píng)分方式進(jìn)行，總分100分，其中考勤占20%；考績(jī)占20%；考評(píng)占60%（班主任總結(jié)10%、學(xué)生代表評(píng)價(jià)10%、科任教師評(píng)價(jià)10%、班主任完成其他工作情況10%、防流控流工作10%、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)10%）。

　　5、學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)有關(guān)材料、記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng)，行政會(huì)議評(píng)定。

　　6、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金和證書。

　　四、評(píng)選數(shù)量：一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名。

　　五、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求

　　1、考勤（20%）

　　考勤主要包括早操、升旗（集會(huì)）自習(xí)等時(shí)段，每月出滿勤者得5分，其它得4、3分，公差請(qǐng)假照計(jì)，由值日領(lǐng)導(dǎo)（升旗或集會(huì)由辦公室主任登記）負(fù)責(zé)檢查登記，學(xué)期結(jié)束累計(jì)。

　　出勤時(shí)間和要求：

　　早操：全過(guò)程在班級(jí)隊(duì)伍前或后組織指揮完成早操任務(wù)。

　　升旗（集會(huì)）：全過(guò)程在班級(jí)當(dāng)中指揮及維持秩序。

　　就餐：全過(guò)程在場(chǎng)。

　　自習(xí)：在教室維持學(xué)生紀(jì)律。

　　2、考績(jī)（20%）

　　根據(jù)“先進(jìn)班集體”項(xiàng)目量化評(píng)比最后得分確定，分?jǐn)?shù)從多到少排列得分，第一名得100分，以后分差為5分，最后得分×20%即為考績(jī)分?jǐn)?shù)。

　　3、考評(píng)（60%）

　　①、班主任工作總結(jié)及綜合評(píng)價(jià)（10%）：自評(píng)與學(xué)校評(píng)結(jié)合。

　　②、學(xué)生代表評(píng)價(jià)班主任工作狀況（10%）：紀(jì)律（學(xué)習(xí)）好、中、差、內(nèi)（外）宿、男、女學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。

　　③、科任教師評(píng)價(jià)班主任工作狀況（10%）：

　　④、班主任完成其他工作情況（10%）：班主任應(yīng)依時(shí)上交有關(guān)表格、材料和工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　⑤、班級(jí)防流控輟工作方面：高中畢業(yè)班控制在10%內(nèi)；初中畢業(yè)班控制在5%內(nèi)；非畢業(yè)班控制在3%內(nèi)；按規(guī)定內(nèi)得10分，否則每超一人扣1分。

　　⑥、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)（10%）：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　①、對(duì)每一學(xué)期被評(píng)為先進(jìn)班主任的，學(xué)校給予張榜表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金、證書。

　　②、先進(jìn)班主任記入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為職稱評(píng)定或考核的重要依據(jù)之一。

　　七、凡有下列情形之一者，實(shí)行一票否決

　　①、嚴(yán)重違反《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德修養(yǎng)差，造成不良影響者。

　　②、常規(guī)管理不力，造成不良影響者。

　　說(shuō)明：有關(guān)表格由教導(dǎo)處發(fā)放、核算，行政人員、班主任、科任教師填寫，每學(xué)期放假前上交。

班主任考核制度12

　　安全：班級(jí)因班主任管理或教育不到位發(fā)生安全事故，班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決。

　　一、行為規(guī)范養(yǎng)成（40分）

　　通過(guò)流動(dòng)紅旗班級(jí)評(píng)比執(zhí)行。

　　二、期中、期末常規(guī)檢查（20分）

　　三、材料（10分）

　　1、中隊(duì)活動(dòng)：8節(jié)班隊(duì)會(huì)記錄。

　　2、家校聯(lián)系。2分

　　按時(shí)上交《家訪記錄》，教師與每一位學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系每學(xué)期至少一次。（1分）；按時(shí)上交家長(zhǎng)會(huì)材料、記錄（1分）

　　3、特色工作（3分）用材料自我申報(bào)，酌情給分。

　　四、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：（20分）

　　1、班級(jí)文化建設(shè)10分

　　①班級(jí)有中隊(duì)角、展示臺(tái)。（1分），每學(xué)期至少展示4次。（6分）

　　②認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生黑板報(bào)刊出（6分）

　　2、各級(jí)評(píng)議10分

　　①校務(wù)期末評(píng)議（5分）

　　②班主任期末評(píng)議（3分）

　　③任課教師期末評(píng)議（2分）

　　五、學(xué)校工作落實(shí)情況：10分

　　學(xué)校布置的要檢查的'重點(diǎn)工作一次未完成扣2分，效果不佳扣1分。

班主任考核制度13

　　班主任是學(xué)校工作的得力助手，是班級(jí)日常工作的組織者和管理者，班主任工作任務(wù)重、責(zé)任大、意義深遠(yuǎn)。為了進(jìn)一步落實(shí)班主任崗位職責(zé)，鼓勵(lì)先進(jìn)，把班級(jí)工作做得更好，本校決定對(duì)班主任工作實(shí)行月評(píng)估與學(xué)期綜合評(píng)估相結(jié)合的考核制度：

　　一、班主任工作月評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。月工作評(píng)估即對(duì)班主任月工作進(jìn)行評(píng)估，發(fā)放班主任工作獎(jiǎng)：常規(guī)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)。

　　㈠常規(guī)獎(jiǎng)：

　　班主任完成以下幾方面工作職責(zé)。

　　1、關(guān)心愛(ài)護(hù)全班學(xué)生，及時(shí)掌握全班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　2、落實(shí)班級(jí)常規(guī)工作，及時(shí)制定班級(jí)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班干部會(huì)議。

　　3、班級(jí)考勤。嚴(yán)格班級(jí)考勤審批制度，及時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊(cè)，按時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、組織每周一次及重大活動(dòng)的大掃除，并到場(chǎng)指導(dǎo)。出好班刊。

　　5、認(rèn)真上好班會(huì)課（不能提早下課，不能占為它用，更不能放任自流），善始善終參加學(xué)生集會(huì)，每學(xué)期至少安排4次主題班會(huì)，

　　6、組織與指導(dǎo)本班學(xué)生參加文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生身心健康。

　　7、主動(dòng)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

　　8、搞好班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，月無(wú)損壞公物現(xiàn)象。

　　9、及時(shí)處理班級(jí)中的突發(fā)事件，主動(dòng)配合學(xué)校處理學(xué)生的`違紀(jì)事件，每月搞好學(xué)生德育千分制的總結(jié)工作。

　　10、按時(shí)參加班主任會(huì)議，積極反映班級(jí)情況，做到一學(xué)期無(wú)流生。

　　㈡考績(jī)獎(jiǎng)：考績(jī)項(xiàng)與班級(jí)的成績(jī)掛鉤，

　　㈢考勤獎(jiǎng)：

　　列入班主任到場(chǎng)指導(dǎo)的考勤獎(jiǎng)有：早到、課間操、班會(huì)（集會(huì)），4周累計(jì)為本教學(xué)月得分，早自修、課間操各計(jì)1分，按得分計(jì)入考勤獎(jiǎng)。

　　二、班主任工作學(xué)期量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。按教育局的班主任工作實(shí)施意見(jiàn)，將所補(bǔ)助的課時(shí)累加后，除以班主任考核的總得分再乘以個(gè)人的考評(píng)分，就為個(gè)人班主任的工作津貼。

　　㈠考勤

　　早自修下班一次計(jì)1分，廣播操下操一次計(jì)1分，班會(huì)（集會(huì)）一次計(jì)1分。

　　㈡班級(jí)每一科在鎮(zhèn)統(tǒng)考中獲1、2和3名時(shí)分別獎(jiǎng)10、9和8分。

　　㈢常規(guī)管理工作

　　1、按時(shí)上交班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)工作小結(jié)。各計(jì)5分。

　　2、主題班會(huì)。（每學(xué)期至少安排4次，每次計(jì)5分，總分20分。）學(xué)校統(tǒng)一安排的主題班會(huì)由學(xué)校組織檢查，班主任自行安排的主題班會(huì)須通知政教處。

　　3、組織每周一次及重大活動(dòng)的大掃除，并到場(chǎng)指導(dǎo)。（每組織一次大掃除計(jì)5分，完成不好計(jì)2分，沒(méi)完成計(jì)0分。以學(xué)校統(tǒng)一檢查為準(zhǔn)。）

　　4、按時(shí)參加班主任會(huì)議。（根據(jù)會(huì)議考勤記錄，每次按時(shí)到計(jì)5分，遲到計(jì)2分，沒(méi)到計(jì)0分。）

　　㈣各類活動(dòng)

　　參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)獲一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)（或第一、二、三、四名）分別計(jì)20、16、12、8分，有組織活動(dòng)而未獲獎(jiǎng)的計(jì)5分。

　　㈤加分

　　（二）班級(jí)或個(gè)人獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（一、二、三等獎(jiǎng)）一人次加（10、8、6）分。

　　班級(jí)或個(gè)人獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（一、二、三等獎(jiǎng)）一人次加（6、4、2）分。

　　㈥減分

　　班級(jí)學(xué)生受學(xué)校紀(jì)律處分一人次減5分。

　　班級(jí)學(xué)生受學(xué)校通報(bào)批評(píng)一人次減2分。

班主任考核制度14

　　為充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

　　一、考核辦法

　　1．班主任考核分班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核兩部分，各占50分，滿分100分。

　　2．考核采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法。

　　二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容（滿分50分）

　　1．及時(shí)制訂學(xué)期班主任工作計(jì)劃，撰寫班主任總結(jié)以及完成各類表格材料，并按時(shí)上交者得3分，遲交者扣1分，不交者扣3分。

　　2．認(rèn)真組織好每周一次的主題班會(huì)，每學(xué)期不得少于8次，主題班會(huì)課時(shí)間不得少于40分鐘。要求主題班會(huì)有主題，有內(nèi)容，有教案。滿分5分，少一次扣1分。承擔(dān)年級(jí)組德育示范課的，每個(gè)示范課可加3分。（以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查、年級(jí)組的檢查結(jié)果和上交的班會(huì)課例為依據(jù)）

　　3．每天上午7：30和下午2：10，能跟班組織學(xué)生早讀、自習(xí)，檢查學(xué)生校服穿著、校章佩戴及考勤情況并有記錄，滿分6分。一周內(nèi)累計(jì)兩次缺崗，扣1分，扣完為止（以學(xué)校考勤機(jī)簽到紀(jì)錄、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　4．經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%學(xué)生作一次家訪、電訪或與家長(zhǎng)書面聯(lián)系一次，并作記錄。滿分8分，達(dá)不到要求，每缺1人扣0.5分。班主任因工作失職導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴的，每投訴一次扣2分，扣完為止。

　　5．做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、班紀(jì)、學(xué)風(fēng)的情況。每月至少能召開(kāi)1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會(huì)議記錄，有與會(huì)者簽名。滿分5分，每組織一次得1分，少開(kāi)一次扣1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）。

　　6．積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。滿分5分，每缺一次扣1分，扣完為止。（以學(xué)校常規(guī)檢查為依據(jù)）。

　　7．按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，滿分4分，每缺一次扣1分，扣完為止。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）。

　　8．積極撰寫有關(guān)德育方面論文，在學(xué)校級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，校級(jí)加1分，縣級(jí)加2分，地市級(jí)加3分，省級(jí)以上加4分，國(guó)家級(jí)加5分。同一篇論文在不同級(jí)別的期刊發(fā)表不可累計(jì)加分，以最高級(jí)別加分。

　　9．期終能按時(shí)按要求填寫學(xué)生相關(guān)檔案，撰寫學(xué)生評(píng)語(yǔ)和分發(fā)《家庭報(bào)告書》。滿分3分，沒(méi)按時(shí)上交、沒(méi)寫、少寫或沒(méi)分發(fā)的扣3分。

　　10．班級(jí)沒(méi)有發(fā)生重大違法亂紀(jì)現(xiàn)象的.，加3分。

　　11．好人好事受到上級(jí)部門或社會(huì)組織表彰，加3分。

　　三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容（50分）

　　1．學(xué)生出勤情況：遲到、早退每人次扣0.5分，曠課扣1分。點(diǎn)名表丟失或作假，扣5分。（以科任教師點(diǎn)名，值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　2．衛(wèi)生情況：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況，成績(jī)每月累總評(píng)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分。（以學(xué)生會(huì)衛(wèi)生大檢查和學(xué)校突擊檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　3．“兩操”及集會(huì)：升旗、課間操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況，集體遲到每次扣5分，遲到每人次扣0.5分，缺勤每人次扣1分，每次做操都能按要求認(rèn)真完成的班級(jí)，并且保持全勤，月加10分（以學(xué)校抽查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　4．紀(jì)律情況：

　　①攜帶手機(jī)，上課或夜自修期間聽(tīng)隨身聽(tīng)或玩電子游戲的，每人次扣3分，并給予沒(méi)收。（以學(xué)校檢查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù)）。

　　②沒(méi)規(guī)范穿著校服、佩戴校章，或穿拖鞋的，每人次各扣1分。（以學(xué)校突擊檢查、值日教師檢查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù)）。

　　③在校談戀愛(ài)，每人扣3分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）。

　　④學(xué)生染頭發(fā)，男生留長(zhǎng)頭發(fā)，女生曲發(fā)或涂口紅、染指甲等，學(xué)生配戴裝飾品，每人次扣2分并限期兩天內(nèi)改正。（以學(xué)校檢查和學(xué)校稽查隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）。

　　⑤學(xué)生吸煙、喝酒和濫用藥物，每人次扣3分。

　　⑥學(xué)生參與賭博活動(dòng)，每人次扣3分。

　　⑦學(xué)生進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧及游戲機(jī)室，每人次扣3分。

　　⑧考試作弊，每人扣3分。

　　⑨故意打人或參與打架的，每人扣3分。

　　⑩電教平臺(tái)嚴(yán)重受損或電腦零件失竊，每次扣5分。

　　⑾一個(gè)學(xué)期內(nèi)，沒(méi)有出現(xiàn)上述10種情形中任何一種，加20分。

　　5．愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木、環(huán)境、水電設(shè)施等資源情況。攀摘花草樹(shù)木，踐踏草坪每人次扣1 分，隨地亂扔垃圾等雜物每人次扣1分，放學(xué)后（包括夜自修結(jié)束后）不關(guān)鎖教室門，每次扣2分，有意損壞水電設(shè)施，每人次扣2分。（以學(xué)校檢查、級(jí)組檢查和學(xué)校稽查隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　6．黑板報(bào)出版，按規(guī)定每月出版一期黑板報(bào)（特殊情況由學(xué)校通知）。根據(jù)評(píng)比結(jié)果，一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，缺一期扣2分（以學(xué)生會(huì)組織評(píng)比結(jié)果為依據(jù)）

　　7．參加各項(xiàng)校內(nèi)活動(dòng)（如校運(yùn)會(huì)、信息技術(shù)節(jié)、藝術(shù)節(jié)），班級(jí)項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)（或第一名）加3分，二等獎(jiǎng)（或第二名）加2分，三等獎(jiǎng)（或第三名）加1分，（不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)）（以學(xué)校公布競(jìng)賽結(jié)果為依據(jù)）

　　四、班主任津貼發(fā)放

　　班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：

　　1．班主任津貼由月固定津貼、學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。

　　2．班主任考核津貼：

　　①月固定津貼：每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算每月發(fā)給每位班主任200元。

　　②學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)：以年級(jí)為單位，按每學(xué)期五個(gè)月考核成績(jī)累總，總分從高到低順序排列，每個(gè)年級(jí)各分為三個(gè)等級(jí)。一等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)25%，二等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)50%，三等比例占年級(jí)班數(shù)25%。一等獎(jiǎng)勵(lì)為750元，二等獎(jiǎng)勵(lì)為500元，三等獎(jiǎng)勵(lì)為250元。

　　五、班主任的獎(jiǎng)罰

　　1．根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，每學(xué)期將組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀班主任給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2．班主任如有下列情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)：

　　①不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。

　　②因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)違紀(jì)行為教育處理不力者。

　　③因工作不努力、不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法展開(kāi)者。

　　④有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。

　　⑤班級(jí)出現(xiàn)安全事故的。

　　六、幾點(diǎn)說(shuō)明：

　　1．班主任工作考核由政教處具體負(fù)責(zé)。

　　2．班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核獎(jiǎng)扣各以50分為最高分。

　　3．班主任津貼不包括政府發(fā)給的班主任津貼。

　　4．本細(xì)則解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

班主任考核制度15

　　為強(qiáng)化班級(jí)管理，保持校園環(huán)境，穩(wěn)定學(xué)校秩序，提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，依據(jù)《中學(xué)生德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定本細(xì)則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分。

　　2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分與扣分相結(jié)合的方法。

　　3、班主任成績(jī)的總評(píng)為各部門考核后的成績(jī)相加。

　　二、考核內(nèi)容：

　　（一）、各種材料

　　1、班主任工作計(jì)劃和總結(jié)

　　能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并且能夠遵照學(xué)校及年部的工作要求和部署，結(jié)合本班實(shí)際來(lái)制定，并按時(shí)上交者得1分，遲交者扣1分，不交者扣3分；學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，總結(jié)要實(shí)事求是，并按時(shí)上交者得1分，遲交者扣1分，不交者扣3分。

　　2、家訪記錄

　　經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期必須對(duì)班級(jí)50%以上的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)書面聯(lián)系一次，完成家訪數(shù)量的得1分，沒(méi)完成的扣3分。（以上交的家訪記錄為依據(jù)）

　　3、學(xué)生思想教育轉(zhuǎn)化記錄

　　每學(xué)期要對(duì)班內(nèi)特殊學(xué)生做好思想教育轉(zhuǎn)化工作，并做好教育轉(zhuǎn)化記錄，教育人數(shù)應(yīng)在全班人數(shù)的25%以上，完成教育人數(shù)的得1分，沒(méi)完成的扣3分。（以學(xué)生教育轉(zhuǎn)化記錄為依據(jù)）

　　4、班、團(tuán)會(huì)記錄

　　能認(rèn)真組織好每周一次的班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于14次（特殊情況除外），班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于30分鐘，要求班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄，要布置黑板。滿分14分，組織一次得1分，不組織扣3分。班會(huì)由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查記錄，團(tuán)會(huì)由團(tuán)委負(fù)責(zé)檢查記錄（以學(xué)校、團(tuán)委檢查記錄為依據(jù)）。

　　5、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)

　　各班主任在學(xué)期末務(wù)必按學(xué)校要求將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)填寫完成，并按時(shí)上交學(xué)校者得1分，書寫不規(guī)范、不按時(shí)上交者扣1分，不交者扣3分。

　　6、班級(jí)日記的填寫一定要規(guī)范認(rèn)真

　　要有教師評(píng)語(yǔ)，學(xué)校每?jī)芍軝z查一次，規(guī)范班級(jí)得1分，不規(guī)范班級(jí)扣1分。

　　7、其他臨時(shí)性材料

　　其他臨時(shí)性材料根據(jù)學(xué)校當(dāng)時(shí)實(shí)際情況，具體問(wèn)題具體處理。

　　（二）、物品管理

　　1、桌椅的使用與保管

　　學(xué)期初，各班要清查一次班級(jí)桌椅數(shù)量和質(zhì)量，學(xué)期末，按總務(wù)處本學(xué)期對(duì)各班修理桌椅數(shù)量為依據(jù)進(jìn)行考核，各班一學(xué)期修桌椅基礎(chǔ)數(shù)為5套，桌椅完好班級(jí)得2分，修桌椅5套以內(nèi)班級(jí)得1分，修桌椅5套以上班級(jí)扣3分。班級(jí)內(nèi)所有學(xué)生桌必須配帶桌套，政教處不定期抽查有不帶桌套的每人次扣1分。（以后勤維修記錄、政教處檢查記錄為依據(jù)）

　　2、電教器材的.使用與保管

　　各班要加強(qiáng)對(duì)電教器材的使用與保管，學(xué)期末，按微機(jī)辦公室對(duì)各班電教維修記錄為依據(jù)進(jìn)行考核，使用完好班級(jí)得1分，人為原因造成班級(jí)電教器材損害則扣班級(jí)3分。（以微機(jī)室維修記錄為依據(jù)）

　　3、燈具與廣播的使用與保管

　　燈具與廣播要求表面沒(méi)有灰塵、灰網(wǎng)，同時(shí)各班注意點(diǎn)燈情況，如天氣晴朗班級(jí)點(diǎn)燈或拉窗簾點(diǎn)燈每檢查一次扣班級(jí)2分。（以政教、總務(wù)處、年部檢查記錄為依據(jù)）

　　4、其他備品的使用與保管

　　班內(nèi)其他物品按學(xué)校當(dāng)年要求串動(dòng)，如有私自串動(dòng)者扣班級(jí)5分。（以政教、年部檢查記錄為依據(jù)）

　　（三）、學(xué)生教育

　　1、學(xué)生打仗傷害事件

　　凡涉及到學(xué)生打仗的班級(jí)每人次扣5分，如果是同班同學(xué)每人次扣班級(jí)5分，對(duì)打仗事件班主任不能及時(shí)妥善處理的或不能積極配合學(xué)校及年部工作造成嚴(yán)重影響的加扣班級(jí)2-5分，一學(xué)期無(wú)打仗事件的班級(jí)加10分。（以年部、政教處處理記錄為依據(jù)）

　　2、小學(xué)科課堂教育

　　學(xué)期末，對(duì)各班要進(jìn)行小學(xué)科老師的問(wèn)卷調(diào)查，如在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)本班小學(xué)科教師對(duì)本班級(jí)教學(xué)秩序不滿意超過(guò)半數(shù)則扣班級(jí)3分，半數(shù)以內(nèi)班級(jí)得1分，全滿意的班級(jí)得3分。

　　3、學(xué)生上交的作業(yè)和材料

　　對(duì)學(xué)校布置的課外作業(yè)，及時(shí)上交的班級(jí)得1分，不能按時(shí)按量上交的班級(jí)扣1分，不交的班級(jí)扣3分。

　　（四）、常規(guī)管理工作

　　1、班干部會(huì)議

　　能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于4次，要求有會(huì)議記錄，每組織一次得1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)，會(huì)議記錄在當(dāng)月最后一天交德育校長(zhǎng)室）

　　2、班主任會(huì)議

　　能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，每參加一次得1分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以會(huì)議簽到記錄為依據(jù)）

　　3、集體活動(dòng)

　　能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)，并到場(chǎng)參與管理，每參加一次得1分，不參加扣2分。

　　4、撰寫論文

　　能積極撰寫有關(guān)班主任管理方面的論文，在縣級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加1分，在市級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加2分，在省級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加3分，在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加4分。

　　5、學(xué)生各類競(jìng)賽

　　能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得6分，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得5分，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得4分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得3分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得2分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)（校級(jí)一等獎(jiǎng)）得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）

　　6、好人好事

　　學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰的每人次得1分。

　　（五）、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容：

　　1、出勤

　　學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況在班級(jí)日記中必須真實(shí)的寫好，同時(shí)班級(jí)黑板右上角為班級(jí)學(xué)生的出勤記錄表，填寫必須真實(shí)、規(guī)范、認(rèn)真，政教處、年部不定期抽查，有和班級(jí)學(xué)生情況不對(duì)應(yīng)時(shí)每次扣班級(jí)1分。（以政教處抽查和年部檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　2、衛(wèi)生

　　（1）、室外衛(wèi)生清掃時(shí)間為早晨6：50-7：00，中午“五一”之前12：50—13：00，

　　“五一”之后13：10—13：20，政教處負(fù)責(zé)室外的衛(wèi)生檢查，檢查時(shí)間為早晨7：10，中午“五一”之前13：00，“五一”之后13：20，要求清掃區(qū)內(nèi)平整干凈，無(wú)雜草、紙屑、煙頭、果核、果皮、瓜子皮、樹(shù)枝、樹(shù)葉、石塊、包裝袋、粉筆頭等雜物，無(wú)任何死角。清掃不徹底（指全面清掃，但有遺漏）扣1分，清掃走過(guò)場(chǎng)或不清掃扣2到3分，清掃不及時(shí)扣1到2分）。（以政教處檢查記錄為依據(jù)）。

　　（2）、樓內(nèi)衛(wèi)生檢查以年部檢查為主，上、下午各檢查一次要有記錄，要求：

　　①、教室內(nèi)墻壁、墻圍、天棚、燈具、開(kāi)關(guān)、插座等無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)及明顯臟跡；（每處不合格扣1分）

　　②、教室內(nèi)窗臺(tái)保持干凈，不準(zhǔn)擺放雜物；（每處不合格扣1分）

　　③、課桌椅、黑板保持整潔；班級(jí)園地等布置美觀、有條理；（每處不合格扣1分）

　　④、教室內(nèi)衛(wèi)生角設(shè)施齊全、美觀、清潔、適用；講臺(tái)保持清潔，講桌內(nèi)物品整齊，有條理，講桌下電源線附近不準(zhǔn)有灰塵；（每處不合格扣1分）

　　⑤、暖氣片、暖氣管道清潔，無(wú)任何臟跡灰塵，暖氣片后無(wú)雜物；（每處不合格扣1分）

　　⑥、門窗邊框及內(nèi)外窗臺(tái)清潔，無(wú)灰塵；玻璃干凈透明，無(wú)任何臟跡；（每處不合格扣1分）

　　⑦、教室內(nèi)地面無(wú)雜物,掃拖徹底,見(jiàn)本色；（每處不合格扣1分）

　　⑧、清掃工具及其它物品擺放位置合理，拖布、臉盆、水桶保持干凈，室內(nèi)垃圾桶早、午各倒一次，同時(shí)保持垃圾桶內(nèi)外清潔，室內(nèi)不得存留垃圾；（每處不合格扣1分）

　　⑨、樓梯表面、立面、側(cè)面、邊角、墻圍、墻裙無(wú)灰塵臟跡、正門玻璃、樓梯玻璃干靜透明，掃拖徹底，見(jiàn)本色；（每處不合格扣1分）

　　（3）、每周政教處必須對(duì)樓內(nèi)衛(wèi)生、秩序、安全進(jìn)行一次抽查，抽查內(nèi)容、抽查時(shí)間有政教處自定（以政教處抽查記錄為依據(jù)）。

　　（4）、對(duì)所承擔(dān)的公共分擔(dān)區(qū)，按學(xué)校臨時(shí)安排為主，檢查不合格扣班級(jí)2分。

　　3、升旗、間操及集會(huì)

　　升旗、間操、集會(huì)學(xué)生紀(jì)律情況的考評(píng)，以體育組為主，如當(dāng)天體育教師對(duì)某班級(jí)點(diǎn)名批評(píng)則扣班級(jí)2分，如對(duì)某班級(jí)某學(xué)生點(diǎn)名批評(píng)則扣該班級(jí)每人次1分.

　　4、紀(jì)律

　　①、對(duì)逃課學(xué)生的處理，學(xué)校每發(fā)現(xiàn)一次扣班級(jí)每人次1分。（以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　②、校服必須穿戴整齊，在學(xué)校規(guī)定穿校服的時(shí)間內(nèi)有不穿校服的每人次扣班級(jí)1分。（以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　③、凡是到西側(cè)小賣店買東西的，每抓到一次扣每人次2分。（以政教處檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　④、發(fā)現(xiàn)有吸煙的學(xué)生，每人次扣班級(jí)2分（以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　⑤、對(duì)不能及時(shí)退校留學(xué)生談話、寫作業(yè)等現(xiàn)象造成傷害事故的扣班級(jí)5分。

　　5、參賽

　　參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含體育、音樂(lè)、美術(shù)），獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)得3分（取3名），團(tuán)體二等獎(jiǎng)得2分（取6名），團(tuán)體三等獎(jiǎng)得1分（余下班級(jí)）。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）。

　　學(xué)生參加縣文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、美術(shù)等比賽每人次每次為班級(jí)加1分，代表縣參加市以上比賽每人次每次為班級(jí)加2分，學(xué)生獲縣級(jí)比賽前6名的分別為班級(jí)加6-1分，學(xué)生獲縣以上比賽前6名的分別為班級(jí)加12-2分.

　　6、教學(xué)成績(jī)考核：每學(xué)期考核兩次分別為期中考試、期末考試，兩項(xiàng)指標(biāo)都完成的班級(jí)加5分，完成一項(xiàng)指標(biāo)的班級(jí)加3分，兩項(xiàng)指標(biāo)都未完成的班級(jí)0分

　　三、考核說(shuō)明：

　　1．考核由學(xué)校德育校長(zhǎng)室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、團(tuán)委、年部、體音美組、小學(xué)科教師等部門具體實(shí)施，每月匯總后由校考核小組綜合評(píng)定。

　　2、考核小組組長(zhǎng)：xx，副組長(zhǎng)：xx，組員：xx

　　3．有下列現(xiàn)象的班級(jí)取消評(píng)選資格：

　　（1）、拒不接受學(xué)校安排的德育任務(wù)、學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較差的、班級(jí)形象差的；

　　（2）、班級(jí)出現(xiàn)重大事故，班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象；

　　（3）、班主任巧立名目收費(fèi)或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)校造成影響的；

　　（4）、不執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的規(guī)定或強(qiáng)迫學(xué)生亂訂資料和報(bào)刊給學(xué)校造成影響的；

　　本細(xì)則解釋由德育校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，如有異議，可向?qū)W校提出申訴。每學(xué)期末，根據(jù)成績(jī)考核總分將評(píng)出“先進(jìn)班級(jí)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀班主任”。

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