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設(shè)備管理考核管理制度

時(shí)間:2022-12-19 16:07:00 考核制度 我要投稿

設(shè)備管理考核管理制度(匯編7篇)

  在當(dāng)下社會(huì),制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的設(shè)備管理考核管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設(shè)備管理考核管理制度(匯編7篇)

設(shè)備管理考核管理制度1

  1、崗位操作工按所在崗位的設(shè)備操作規(guī)程,崗位責(zé)任制規(guī)定的檢查內(nèi)容和次數(shù)進(jìn)行檢查。

  2、維修工根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求和有關(guān)對(duì)各類設(shè)備定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)、維修的規(guī)定,定期對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修。

  3、各有關(guān)單位分管設(shè)備管理的干部及機(jī)電科專職設(shè)備管理員,每日對(duì)全礦井上、井下在用設(shè)備根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽查。

  4、各采掘監(jiān)區(qū)設(shè)有分管設(shè)備的生產(chǎn)輔助單位,每月至少組織兩次對(duì)本單位分管設(shè)備的檢查評(píng)比活動(dòng)。

  5、機(jī)電科每月組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備全面大檢查。

  6、上述各類檢查評(píng)比中發(fā)現(xiàn)的問題,須于當(dāng)月內(nèi)以書面形式通知責(zé)任單位或責(zé)任人,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的依照有關(guān)規(guī)定同時(shí)下達(dá)扣罰通知單。

  7、機(jī)電科專職設(shè)備管理員每月抽查設(shè)備的綜合情況與每月一次的全礦機(jī)電設(shè)備全面檢查情況綜合后,作為對(duì)各分管設(shè)備單位當(dāng)月獎(jiǎng)懲的依據(jù),于每月進(jìn)行全礦全面考核獎(jiǎng)懲時(shí)依照當(dāng)前具體的“機(jī)電管理考核細(xì)則”的規(guī)定兌現(xiàn)。

  8、機(jī)電科協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)每年進(jìn)行一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理工作總結(jié),組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理獎(jiǎng)懲評(píng)比表彰活動(dòng),對(duì)先進(jìn)單位及個(gè)人隆重進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)指出存在的問題和不足之處,鞭策后進(jìn)趕先進(jìn)。

設(shè)備管理考核管理制度2

  為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,保持設(shè)備良好的運(yùn)行環(huán)境,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。促進(jìn)公司特有的企業(yè)文化氛圍,達(dá)到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平人目的。特制訂本制度。

  一、整理

  1、所有符合工藝設(shè)計(jì)要求保證整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行的設(shè)備均為“要”。

  2、現(xiàn)場(chǎng)零部件類:“要”與“不要”判別標(biāo)準(zhǔn):為正常生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備所準(zhǔn)備,在運(yùn)行設(shè)備發(fā)生故障時(shí)能夠進(jìn)行替換的為“要”。其余的一律為“不要”。

  3、工器具:檢修工作所必須的工器具的為“要”。其余的一律為“不要”。

  二、整頓

  1、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)零部件:長(zhǎng)時(shí)間不用的“要”的固定資產(chǎn)設(shè)備應(yīng)掛牌標(biāo)識(shí)并存放于指定位置。體積較小使用頻率高的“要”的零部件存放車間庫(kù)房或指定位置并分類標(biāo)識(shí)定置。“不要”的零部件集中歸類并存于指定位置。

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)如需配置檢修工具(如電焊機(jī))需報(bào)安環(huán)部審核后規(guī)定區(qū)域定置。

  4、生產(chǎn)檢修過程中產(chǎn)生的廢舊零部件及下腳料應(yīng)同“不要”零部件一起集中堆放。

  三、清掃

  1、清掃現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行設(shè)備臟污并擦拭干凈恢復(fù)設(shè)備原有外觀和顏色。

  2、傳動(dòng)裝置保持密封良好,油、水位合適,避免滴、漏。如出現(xiàn)滴、漏及時(shí)采取措施并對(duì)產(chǎn)生的油污及時(shí)清理,并和定檢結(jié)合起來及時(shí)處理。

  3、對(duì)容易出現(xiàn)跑、冒的部位(如窯頭、尾密封,輸送及下料溜子等)要留心觀察,及時(shí)清掃并和定檢結(jié)合起來及時(shí)處理。

  4、設(shè)備、工具、儀器檢修或使用過程中應(yīng)有防止產(chǎn)生污染的措施,并隨時(shí)清理污物。

  5、整頓后“不要”的以及生產(chǎn)檢修過程中產(chǎn)生的廢舊零部件及下腳料要及時(shí)清理。

  6、生產(chǎn)檢修過程中替換下來的設(shè)備,應(yīng)放置于規(guī)定區(qū)域并及時(shí)報(bào)修。

  四、清潔

  1、徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作,通過日檢、周檢、月檢等的檢查保持整理、整頓、清掃的成果。

  2、結(jié)合設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)按要求、按頻次做好設(shè)備保養(yǎng)工作,保持設(shè)備良好的運(yùn)行環(huán)境。

  3、各車間制定本車間設(shè)備5s管理檢查考核細(xì)則,對(duì)本車間班組、員工進(jìn)行考核落實(shí)。

  4、設(shè)備部制定公司設(shè)備5s管理考核細(xì)則,檢查、評(píng)比、保持5s的活力。并長(zhǎng)期保持。

  五、素養(yǎng)

  所有員工應(yīng)自覺遵守公司5s管理各項(xiàng)制度等有關(guān)規(guī)定,車間應(yīng)加強(qiáng)教育,提高員工責(zé)任心,加強(qiáng)員工品質(zhì)意識(shí),最終達(dá)到公司5s管理要求。

  5s設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)備管理考核管理制度3

  1.加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,降低修理成本是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證。各部門應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,找出薄弱環(huán)節(jié)加以改正,努力提高管理水平。

  2.夯實(shí)管理基礎(chǔ)是健全與完善各類管理體系的必要保證。

  2.1各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能科室應(yīng)進(jìn)一步明確本部門的設(shè)備管理渠道,指定車間設(shè)備使用與管理的責(zé)任人,明確工作職責(zé),強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理;

  2.2充實(shí)、完善本部門所擁有的固定資產(chǎn)卡片,做到帳、卡、物相統(tǒng)一,并結(jié)合設(shè)備科下達(dá)的設(shè)備分類劃級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備的類別、標(biāo)志及編號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一張貼;

  2.3按月及時(shí)匯總上報(bào)本單位設(shè)備維修經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況,并作到各類設(shè)備管理資料完整、憑證齊全,統(tǒng)計(jì)規(guī)范,數(shù)據(jù)可靠;

  2.4能按規(guī)定程序辦理本部門設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收、撥交、轉(zhuǎn)移、調(diào)入、封存和報(bào)廢等運(yùn)行手續(xù);

  2.5所有機(jī)床操作工在獨(dú)立操作設(shè)備前必須經(jīng)培訓(xùn)、考核后持證上崗,特種作業(yè)人員還需經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考試合格后領(lǐng)證;

  2.6設(shè)備操作工在機(jī)床操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程并認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行與交接班記錄,特別是設(shè)備發(fā)生故障或因不明原因停機(jī)后應(yīng)詳細(xì)填寫故障報(bào)警信息和停機(jī)前后設(shè)備異常運(yùn)行狀況,以便維修人員及時(shí)準(zhǔn)確地排除設(shè)備相關(guān)故障,減少設(shè)備停機(jī)損失;

  2.7工藝、安全部門應(yīng)指導(dǎo)各生產(chǎn)車間合理、安全地使用設(shè)備,避免出現(xiàn)精機(jī)粗用、長(zhǎng)機(jī)短用及發(fā)生設(shè)備安全事故;

  2.8對(duì)于設(shè)備事故各單位應(yīng)本著實(shí)事求是的精神及時(shí)通報(bào)事故情況并按規(guī)定填寫“設(shè)備事故報(bào)告單”,與設(shè)備科技術(shù)人員一道按“三不放過”原則查找事故原因,吸取事故教訓(xùn)、制定防范措施,使事故當(dāng)事人和班組其他成員受到教育;

  2.9同時(shí)各車間還應(yīng)認(rèn)真完成生產(chǎn)處、設(shè)備科布置的`有關(guān)設(shè)備管理工作。

  3.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是進(jìn)一步提高設(shè)備完好率的前提。

  3.1各單位應(yīng)加大對(duì)設(shè)備操作人“三好四會(huì)(管好、用好、維護(hù)好;會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)”與維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)的宣傳教育力度,從車間的考核制度上完善與明確,使操作人員能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)設(shè)備的“四項(xiàng)要求(整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全)”、“五項(xiàng)紀(jì)律(1.憑操作證使用設(shè)備,遵守安全操作規(guī)程;2.經(jīng)常保持設(shè)備清潔,并按規(guī)定加油;3.遵守設(shè)備交接班制度;4.管理好工具、附件,不得遺失;5.發(fā)現(xiàn)異常,立即停車)”和“潤(rùn)滑五定(定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定期、定人)”要求,掌握所操作設(shè)備的日常和定期保養(yǎng)技術(shù)。在班前認(rèn)真檢查,仔細(xì)潤(rùn)滑,班中規(guī)范操作,下班前10~15分鐘對(duì)設(shè)備進(jìn)行清掃和保養(yǎng),并將內(nèi)容及項(xiàng)目填寫到設(shè)備運(yùn)行與交接班記錄上;

  3.2各車間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備科每月下達(dá)的一、二級(jí)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并將完成情況上報(bào)設(shè)備科,由設(shè)備科有關(guān)職能人員檢查與考核;

  3.3各車間內(nèi)部應(yīng)成立由設(shè)備科分管主任、機(jī)械員、維修班班長(zhǎng)組成的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查小組,每周對(duì)車間各班組設(shè)備使用與維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查、評(píng)比,并與車間內(nèi)部考核掛鉤,同時(shí)將相關(guān)資料匯總到車間機(jī)械員處保存。

  4.設(shè)備的定期修理與精度調(diào)整是確保設(shè)備能長(zhǎng)期穩(wěn)定地加工合格產(chǎn)品的有力保證。

  4.1設(shè)備科將依據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定制定公司設(shè)備修理與精度調(diào)整計(jì)劃并由機(jī)修車間逐月負(fù)責(zé)實(shí)施,在計(jì)劃執(zhí)行過程中,各車間應(yīng)通力配合,合理地組織生產(chǎn),將應(yīng)修理及需精度調(diào)整設(shè)備如期交付機(jī)修車間進(jìn)行修理與調(diào)整;

  4.2機(jī)修車間在設(shè)備修理和精度調(diào)整過程中應(yīng)盡可能將計(jì)劃安排的詳細(xì)、周密,進(jìn)一步壓縮設(shè)備修理停機(jī)周期,為生產(chǎn)贏得時(shí)間,積極采取設(shè)備預(yù)檢、預(yù)修措施及建立備件預(yù)購(gòu)、儲(chǔ)備機(jī)制,完善設(shè)備修理前期盼準(zhǔn)備工作,縮短設(shè)備修理時(shí)間;

  4.3同時(shí)設(shè)備科應(yīng)會(huì)同工藝、生產(chǎn)等部門制定科學(xué)、合理的修理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),力爭(zhēng)在滿足設(shè)備使用性能及產(chǎn)品加工精度前提下,節(jié)約設(shè)備修理費(fèi)用,從而降低生產(chǎn)制造成本。

  4.4各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)車間維修班組的管理,通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去等方式不斷提高他們的修理技術(shù)水平,同時(shí)結(jié)合修理工作的特點(diǎn)采取相應(yīng)的管理與激勵(lì)方式,確保維修人員的合理配置與相對(duì)穩(wěn)定;所有維修人員工種變換必須經(jīng)生產(chǎn)處、設(shè)備科、勞資科會(huì)簽后并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4.5維修人員應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)數(shù)控設(shè)備的維修介入的廣度和深度,不斷提高數(shù)控設(shè)備的維修技能;

  4.6各車間應(yīng)盡量修舊利廢,以降低修理成本。

  4.7“設(shè)備故障請(qǐng)修單”是修理的基礎(chǔ)和統(tǒng)計(jì)的憑據(jù),各車間應(yīng)加強(qiáng)“設(shè)備故障請(qǐng)修單”的認(rèn)真填寫、及時(shí)反饋和統(tǒng)計(jì)分析工作,確保信息準(zhǔn)確、傳遞通暢、修理及時(shí)、記錄完整。

  5.設(shè)備科將依據(jù)有關(guān)設(shè)備管理制度進(jìn)一步加大檢查與考核力度,形成一個(gè)以設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由設(shè)備科職能人員、生產(chǎn)處分管調(diào)度和各車間機(jī)械員組成的檢查考核小組,負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備設(shè)施檢查、考核與評(píng)比工作。

  5.1日常巡視與周末檢查由設(shè)備科職能人員和生產(chǎn)處分管調(diào)度實(shí)施并記錄,每月檢查由小組依據(jù)檢查考核細(xì)則實(shí)施并記錄,最后匯總為該部門當(dāng)月設(shè)備考核分;

  5.2當(dāng)部門設(shè)備考核分=90分時(shí),不獎(jiǎng)不罰,若部門設(shè)備考核分>;90分時(shí),90---95分按50元/分獎(jiǎng)勵(lì),95---100分按100元/分獎(jiǎng)勵(lì);若部門設(shè)備考核分<90分時(shí),85---90分按50元/分處罰,85分以下按100元/分處罰;所有檢查考核結(jié)果將在網(wǎng)上公布并報(bào)生產(chǎn)處審核實(shí)施。考核標(biāo)準(zhǔn)見附表。

  附表:

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設(shè)備管理考核管理制度4

  1、所有材料、設(shè)備不能做到帳、卡、物、板四對(duì)口,準(zhǔn)確無誤的,給予材料管理員300元處罰。

  2、材料管理員嚴(yán)格崗位責(zé)任制,遲到、早退、班中干私活將給予100元的處罰。

  3、材料管理員,負(fù)責(zé)庫(kù)房的物資管理工作及材料記帳,負(fù)責(zé)材料、工具、設(shè)備的以舊換新,無記錄臺(tái)賬的,給予材料員300元工分的處罰。

  4、所有材料配件必須由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可發(fā)放,對(duì)發(fā)放人情料的責(zé)任人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予500元的處罰。

  5、庫(kù)房管理人員必須保持庫(kù)房整潔衛(wèi)生,物資排放整齊不干凈整齊者,罰責(zé)任人100元。

  6、利用職務(wù)之便串通外單位人員盜取本單位物資材料的,一經(jīng)核實(shí),責(zé)任人交礦處理,加罰1000元。

  7、對(duì)出公司物資要安排專人全程看護(hù),對(duì)截留,挪用現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按物資價(jià)格10倍進(jìn)行處罰,責(zé)任人進(jìn)三違學(xué)習(xí)班。

設(shè)備管理考核管理制度5

  第一條:制定設(shè)備管理制度目的

  為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率,堅(jiān)持“維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢、預(yù)修”和“預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照集團(tuán)創(chuàng)建一流企業(yè)的要求,根據(jù)xx煤礦選煤部的實(shí)際,設(shè)備新、人員新、工藝新的特點(diǎn),引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心和主人翁精神,全員參與設(shè)備管理,責(zé)、利共擔(dān),充分認(rèn)識(shí)設(shè)備完好是完成生產(chǎn)任務(wù)的前提,使設(shè)備管理制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。

  第二條:制度適用范圍

  包括選煤部所屬的各種機(jī)電主體設(shè)備,輔助設(shè)備。

  第三條:管理制度內(nèi)容

  車間所屬設(shè)備、備件及相關(guān)物品要看管好。

  1、強(qiáng)化設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)。

  2、保設(shè)備完好率,要合理、有預(yù)見性的安排檢修。

  3、發(fā)生設(shè)備事故要全力搶修并及時(shí)分析處理。

  4、備品備件要及時(shí)計(jì)劃,并整理相關(guān)資料。

  5、檢修作業(yè)時(shí),維修、崗位密切配合,保質(zhì)量、保進(jìn)度。

  6、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備要保持清潔,各車間物品擺放要整齊。

  第四條:制度要求及考核內(nèi)容

  要求廣大職工正確處理生產(chǎn)和設(shè)備的關(guān)系,強(qiáng)化設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng),減少設(shè)備事故的發(fā)生,特別是備用設(shè)備必須起到備用作用。杜絕人為因素造成的設(shè)備事故。

  1、記錄不清、不完整,每次罰款100-200元。

  2、因點(diǎn)檢不到位,如地腳或連接螺栓松動(dòng)、缺潤(rùn)滑油、三角帶未及時(shí)更換、皮帶撕裂、發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)通知調(diào)度等等,造成設(shè)備損壞事故,視情節(jié)輕重,罰款100—1000元,扣10-50分。

  3、違章操作,誤操作造成設(shè)備事故,罰款200—1000元,扣20-50分。

  4、造成重、特大事故,如燒大瓦,同步機(jī)進(jìn)水、進(jìn)雜物導(dǎo)致?lián)p壞,濃縮機(jī)壓耙子,或影響6、全線停車的其他設(shè)備事故,視情節(jié)嚴(yán)重,罰款1000—5000元,扣600分。

  5、所轄區(qū)域備件及物品丟失,按價(jià)賠償。

  6、自盜行為,廠內(nèi)下崗或按建管處有關(guān)規(guī)定處理。

設(shè)備管理考核管理制度6

  為了加強(qiáng)機(jī)電管理工作,使本礦的設(shè)備、配件能最大限度地服務(wù)于生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

  一、要嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備領(lǐng)取發(fā)放制度》、《防爆設(shè)備使用、運(yùn)行、維護(hù)、定期檢修制度》、《防爆設(shè)備入井檢查、驗(yàn)收制度》、《機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度》、《機(jī)電設(shè)備潤(rùn)滑管理制度》等相關(guān)制度。

  二、回收設(shè)備的檢修移交程序

  (一)使用單位回收的設(shè)備必須及時(shí)交到設(shè)備庫(kù),經(jīng)機(jī)電管理部相關(guān)井上下相應(yīng)的管理驗(yàn)收人員驗(yàn)收后,由設(shè)備庫(kù)庫(kù)管員開據(jù)收到證。按設(shè)備驗(yàn)收情況,根據(jù)設(shè)備丟失損壞考核條例開出罰款單。

  (二)設(shè)備庫(kù)庫(kù)管員在收到回收設(shè)備后,與相關(guān)人員共同將待修設(shè)備移交檢修單位進(jìn)行檢修,三方在《設(shè)備、配件檢修任務(wù)單》上簽字認(rèn)可,設(shè)備庫(kù)保管存根,另一聯(lián)由檢修單位保管。

  (三)檢修單位檢修完好的設(shè)備,通知防爆檢查組驗(yàn)收,其驗(yàn)收人員必須按相關(guān)驗(yàn)收程序進(jìn)行驗(yàn)收把關(guān),并填寫《設(shè)備、配件驗(yàn)收單》簽字認(rèn)可交回設(shè)備庫(kù),由設(shè)備庫(kù)庫(kù)管員在驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可,并保管驗(yàn)收單存根。

  (四)所有交檢修單位檢修的設(shè)備配件,由機(jī)電管理部全程跟蹤負(fù)責(zé)和落實(shí)考核。

  (五)外委設(shè)備或機(jī)電配件執(zhí)行《機(jī)電設(shè)備、配件外委檢修制度》。

  三、設(shè)備使用維護(hù)及保養(yǎng)

  (一)設(shè)備使用單位要嚴(yán)格按照機(jī)電設(shè)備技術(shù)要求對(duì)所用設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),同時(shí)要分別健全設(shè)備的使用維護(hù)檢修等相關(guān)臺(tái)帳,并做好設(shè)備運(yùn)行中的有關(guān)記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)(特別是新投入使用的新設(shè)備),搞好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  (二)設(shè)備的潤(rùn)滑必須使用符合設(shè)備要求的油脂和合格的潤(rùn)滑油,并按規(guī)定定期對(duì)油脂進(jìn)行加注和更換。

  (三)掘進(jìn)機(jī)截割頭運(yùn)行中截齒必須齊全、有效,對(duì)齒座損壞3個(gè)的必須進(jìn)行更換。

  (四)采掘設(shè)備在運(yùn)行過程中,遇到工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化有構(gòu)造、煤層變薄、底矸增厚等,使用單位必須采取措施進(jìn)行打眼放炮,不得強(qiáng)行截割、出現(xiàn)拼設(shè)備現(xiàn)象。

  (五)設(shè)備主要部位的螺絲必須做到齊全、緊固、不能出現(xiàn)缺絲少墊、松動(dòng)等現(xiàn)象,短缺、松動(dòng)情況下嚴(yán)禁開機(jī)。

  (六)設(shè)備使用過程中,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行,嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行,嚴(yán)禁甩保護(hù)運(yùn)行,嚴(yán)禁占用設(shè)備的檢修時(shí)間,嚴(yán)禁帶負(fù)荷停機(jī)等。

  (七)水冷卻設(shè)備,必須做到開機(jī)前先開水,嚴(yán)禁無水或水壓不夠開機(jī)運(yùn)行。

  (八)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。

  四、設(shè)備停用、存放、回收管理

  (一)設(shè)備停用后要及時(shí)回收入庫(kù),若不能回收入庫(kù)要以書面的形式報(bào)機(jī)電管理部,經(jīng)機(jī)電管理部同意后,方可進(jìn)行妥善存放。

  (二)未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,不得對(duì)停用設(shè)備或淘汰設(shè)備亂拆、亂卸。

  (三)在地面存放和使用的設(shè)備必須采取防凍、防曬、防雨保護(hù)措施。

  (四)在井下存放和使用的設(shè)備必須放在架上或道木上,保證不被水淹,上面無淋頭水。

  (五)在井下存放和使用的設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理考核制度》。

  (六)損壞與縮拆設(shè)備、配件必須在三天內(nèi)回收上井,以便于及時(shí)進(jìn)行檢修和周轉(zhuǎn),時(shí)間以換發(fā)新設(shè)備日期開始。

  五、設(shè)備管理處罰辦法

  (一)領(lǐng)用新設(shè)備未按規(guī)定程序?qū)徟?yàn)收的,扣領(lǐng)用人50元/臺(tái)次;

  (二)防爆電氣設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)收下井投入使用的,扣責(zé)任單位500元/臺(tái)次,并株連單位機(jī)電負(fù)責(zé)人100元。

  (三)安裝或施工單位未按設(shè)計(jì)圖紙領(lǐng)用設(shè)備,多領(lǐng)用的扣100元/臺(tái)次。

  (四)因生產(chǎn)急需晚上或星期天無法辦手續(xù),領(lǐng)取的設(shè)備,次日使用單位必須及時(shí)補(bǔ)辦正式手續(xù),否則每推遲一天扣責(zé)任單位500元/臺(tái)次。

  (五)無手續(xù)、手續(xù)不合格、未經(jīng)同意先發(fā)設(shè)備后辦手續(xù)的扣發(fā)放人員50元/臺(tái)次,造成的后果由發(fā)放人員負(fù)責(zé)。

  (六)設(shè)備、配件領(lǐng)用和回收料單上、收到證上填寫設(shè)備編號(hào)不準(zhǔn)確的扣發(fā)放人員和使用單位各30元/臺(tái)次,發(fā)放無編號(hào)設(shè)備扣發(fā)放人員50元/臺(tái)次。

  (七)在料單上亂寫亂畫的每張料單扣領(lǐng)用人30元,未按要求填寫料單的扣領(lǐng)用人50元。

  (八)領(lǐng)用開關(guān)拆套當(dāng)配件使用的扣責(zé)任單位200元/臺(tái)次,并株連機(jī)電負(fù)責(zé)人50元,井上庫(kù)房存放開關(guān)和井下私自備用開關(guān)的扣責(zé)任單位100元/臺(tái)次。

  (九)使用單位亂領(lǐng)取設(shè)備的扣單位100元/臺(tái)次,欺騙簽字人員,私自下井的設(shè)備扣單位200元/臺(tái)次。

  (十)工作面條件發(fā)生變化未采取措施拼設(shè)備生產(chǎn)扣300元/次,并株連單位有關(guān)負(fù)責(zé)人各100元。

  (十一)在設(shè)備附近放炮未采取有效措施保護(hù)設(shè)備扣責(zé)任單位200元/次,造成事故加倍處罰。

  (十二)設(shè)備帶病運(yùn)行,超負(fù)荷運(yùn)行扣200元/次,甩保護(hù)運(yùn)行,未經(jīng)批準(zhǔn)占用設(shè)備的檢修時(shí)間扣500元/次。

  (十三)水冷卻設(shè)備無水開機(jī)運(yùn)行扣100元/次。

  (十四)每月最后五天到機(jī)電管理部核對(duì)所領(lǐng)設(shè)備配件,遲一天扣單位對(duì)帳人員100元/次。

  (十五)損壞與縮拆設(shè)備、配件不按規(guī)定回收,每臺(tái)次扣責(zé)任單位100元/天。

  (十六)對(duì)停用的設(shè)備亂堆、亂放者扣責(zé)任單位100元/臺(tái)次,

  (十七)未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示對(duì)停用設(shè)備或淘汰設(shè)備亂拆、亂卸的扣有關(guān)責(zé)任單位500元/臺(tái)次。

  (十八)在地面存放和使用的設(shè)備未采取防凍、防曬、防雨保護(hù)措施的責(zé)任單位扣500元/臺(tái)次。

  六、設(shè)備損壞、報(bào)廢后處罰標(biāo)準(zhǔn)

  (一)經(jīng)分析事故原因?qū)僬Dp損壞的設(shè)備及配件,按設(shè)備價(jià)值5%-30%處罰責(zé)任單位。

  以下是人為責(zé)任事故的處罰規(guī)定

  1、損壞報(bào)廢設(shè)備、配件價(jià)值在5000元以下的按90%處罰責(zé)任單位。

  2、損壞報(bào)廢設(shè)備、配件價(jià)值在10000元以下的按70%處罰責(zé)任單位。

  3、損壞報(bào)廢設(shè)備、配件價(jià)值在0元以下的按50%處罰責(zé)任單位。

  4、損壞報(bào)廢設(shè)備、配件價(jià)值在0元及以上的按30%處罰責(zé)任單位。

  5、損壞報(bào)廢新投入使用的新設(shè)備按原價(jià)的100%處罰責(zé)任單位。

  6、低值易耗鉆機(jī)等專用工具類使用不夠一年報(bào)廢的按原價(jià)的80%處罰責(zé)任單位,一年以上報(bào)廢的按原價(jià)10%處罰責(zé)任單位,鉆機(jī)在二年以上報(bào)廢的按原價(jià)10%處罰責(zé)任單位。

  (二)40t刮板機(jī)

  1、使用單位弄虛作假多領(lǐng)取40t大鏈和溜槽每次扣責(zé)任單位200元。

  2、回收交回的溜槽大鏈碼放不整齊,溜槽好壞未分開碼放每次扣責(zé)任單位100元,并株連機(jī)電負(fù)責(zé)人50元。

  3、使用單位丟失40t大鏈和溜槽按原價(jià)的100%處罰(包括馬蹄、刮板等)。

  4、溜槽損壞每節(jié)扣責(zé)任單位100元(指非正常磨損的),造成報(bào)廢的扣責(zé)任單位200元/節(jié)。

  (三)膠帶

  1、違反新膠帶使用管理規(guī)定的每次扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元,造成新膠帶報(bào)廢的按每米原價(jià)的100%處罰。

  2、違反百米膠帶拆縮規(guī)定的扣單位負(fù)責(zé)人100元,造成報(bào)廢的膠帶按原價(jià)的100%處罰責(zé)任單位。

  3、未申報(bào)、同意在井下亂割未報(bào)廢膠帶做其它用途的,按每米原價(jià)100%處罰使用單位。

  4、膠帶運(yùn)輸機(jī)中間部少加一組防跑偏托輥扣30元/組,加裝的跑偏托輥超規(guī)定或跑偏托輥起不到防跑偏作用的扣50元/處。

  5、巷道使用的1米新膠帶拆縮回收后,寬度低于980毫米、950毫米、900毫米,(800mm新膠帶拆縮回收后,寬度低于780mm、750mm、700mm),分別按每米膠帶原價(jià)的5%、10%、15%處罰責(zé)任單位。

  6、盤區(qū)固定皮帶機(jī)使用的新膠帶,因跑偏或其它原因造成膠帶不能使用而更換膠帶時(shí),按每米原值的20%處罰責(zé)任單位。

  7、折帶、跑偏造成膠帶報(bào)廢的按每米原價(jià)100%處罰責(zé)任單位。

  8、丟失膠帶按原價(jià)100%處罰責(zé)任單位。

  9、因檢修不到位,造成扯帶的按新皮帶原價(jià)50%―80%進(jìn)行考核。

設(shè)備管理考核管理制度7

  (一)設(shè)備事故的定義和分類

  定義:凡正式投產(chǎn)的設(shè)備在生產(chǎn)過程中,不論何種原因造成設(shè)備損壞,以致不能運(yùn)行者,皆稱設(shè)備事故。

  分類:設(shè)備事故按影響生產(chǎn)時(shí)間和損失大小,分為特大事故、重大事故、一般事故和故障。

  凡屬下列情況之一者,稱為一般設(shè)備事故

  ○1設(shè)備發(fā)生事故造成聯(lián)動(dòng)機(jī)組或生產(chǎn)系統(tǒng)停車4小時(shí)以上16小時(shí)以下,主要設(shè)備單機(jī)停產(chǎn)12小時(shí)以上48小時(shí)以下,一般設(shè)備單停產(chǎn)16小時(shí)以上;

  ○2事故設(shè)備修復(fù)費(fèi)用在1500以上,1萬元以下者;

  ○3由于設(shè)備事故引起動(dòng)力供應(yīng)中斷,使主要生產(chǎn)車間停產(chǎn)1小時(shí)以上者。

  設(shè)備故障:造生產(chǎn)中斷、設(shè)備損壞,并發(fā)生修復(fù)費(fèi)用,但事故損失和停產(chǎn)時(shí)間低于一般事故,稱為設(shè)備故障。

  設(shè)備事故報(bào)告:設(shè)備一旦發(fā)生事故(故障)工段必須立即向廠調(diào)度與設(shè)備組報(bào)告,由廠設(shè)備組根據(jù)事故大小、損失程度確定是否向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門報(bào)告。

  事故搶修:

  1、設(shè)備一旦發(fā)生事故,操作者要立即采取措施(如切斷電源等)防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)向工段領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  2、現(xiàn)場(chǎng)檢查后,事故所在單位(工段)必須迅速組織搶修盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

  3、參加搶修單位和個(gè)人都應(yīng)服從統(tǒng)一指揮,積極參加搶修,不得互相推諉,對(duì)搶修不力,使事故進(jìn)一步擴(kuò)大的有關(guān)責(zé)任者,應(yīng)與事故責(zé)任者一并追究責(zé)任,嚴(yán)加處理。

  4、設(shè)備事故的分析:

  ○1凡設(shè)備事故,均應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查分析,做到“三不放過”(即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者未經(jīng)處理和群眾未受到教育不放過,沒有防范措施不放過)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施,杜絕重復(fù)事故。

  ○2一般設(shè)備事故由廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織分析,有關(guān)人員參加,設(shè)備故障由工段段長(zhǎng)組織分析,并整理好事故分析報(bào)告到廠設(shè)備組(事故分析報(bào)告必須包括事故處理意見,防范措施)。必要時(shí)工段可請(qǐng)專業(yè)人員參加分析。

  5、事故原因分類

  ○1使用操作不當(dāng);○2維護(hù)不周;○3設(shè)備失修;○4安全檢修質(zhì)量不高;○5材料備件不良;○6設(shè)計(jì)制造不合理;○7自然災(zāi)害;○8破壞性事故;○9其他原因。

  (二)考核辦法

  1、設(shè)備發(fā)生事故(故障)工段不及時(shí)向設(shè)備組報(bào)告扣款20元/次。

  2、由于違章指揮,強(qiáng)令工人違章作業(yè)以及由于不認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)制度,管理混亂等原因造成的設(shè)備事故,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

  3、由于違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,不聽從指揮,擅自跨工種操作設(shè)備,以及發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況下不立即報(bào)告,不采取措施等原因造成的設(shè)備事故應(yīng)追究事故責(zé)任者和有關(guān)人員的責(zé)任。

  4、在事故調(diào)查中隱瞞事故真象,甚至嫁禍于人,事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶修或搶修不力,造成事故擴(kuò)大,發(fā)生重復(fù)性的設(shè)備事故(故障),應(yīng)對(duì)有關(guān)有人員從嚴(yán)處理。

  5、工段對(duì)發(fā)生的設(shè)備故障,未在3天內(nèi)組織分析扣款30元;分析質(zhì)量達(dá)不到要求必須重新分析,如不重新分析,按不及時(shí)組織分析論處。

  6、經(jīng)分析,屬于責(zé)任事故的責(zé)任者,視其損失大小,對(duì)事故搶修的態(tài)度和對(duì)事故的認(rèn)識(shí),分別給予警告、記過、降職、降薪、留礦察看、開除礦籍等到處分及賠償事故直接損失費(fèi)的10-20%。

  7、對(duì)防止事故發(fā)生和搶修事故有突出貢獻(xiàn)者,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

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