岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購員個人述職報告

時間:2022-07-05 10:59:35 述職報告 我要投稿

采購員個人述職報告(通用16篇)

  在現(xiàn)在社會,報告十分的重要,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的采購員個人述職報告,希望對大家有所幫助。

采購員個人述職報告(通用16篇)

  采購員個人述職報告 篇1

  一、有條不紊的做好廠內(nèi)日常性采購

  1、制定采購計劃:

  根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量、生產(chǎn)計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。

  2、擬定采購合同:

  采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃。

  3、做好跟催工作:

  定期跟蹤供應商生產(chǎn)進度,掌握重要物料到貨時間安排,平時根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)任務的調(diào)整及時安排好供應商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作。

  4、物料到貨驗收:

  認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量,打印相應到貨單交由質(zhì)監(jiān)部門檢驗,經(jīng)檢驗合格入庫,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

  5、與供應商協(xié)調(diào)溝通:

  生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品及時與供應商協(xié)調(diào)解決維修及退換貨處理。

  6、整理付款:

  定期與供應商做好對賬工作,產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、價格及結(jié)賬狀況都應一一查看,嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況。

  二、用心做好廠內(nèi)各部門臨時性采購

  各部門領(lǐng)導批示的請購單(無領(lǐng)導簽字的請購單一律不予采購),按照請購單根據(jù)所請購產(chǎn)品的規(guī)格型號進行網(wǎng)絡(luò)供應商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務配合度比較,經(jīng)過縝密篩查選取物美價廉的優(yōu)良供應商,采購商品回廠后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監(jiān)部門進行檢驗,合格后請購人員方可領(lǐng)取使用。

  三、工作中存在的不足

  物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū),時間久了容易出現(xiàn)找不到相應批次的退貨物品,直接影響對賬狀況。

  20xx年是充實的一年,也是收獲的一年。透過一年的學習工作,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經(jīng)驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經(jīng)驗。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻。同時期望公司的發(fā)展越來越好。

  采購員個人述職報告 篇2

  我近幾個月工作主要是負責協(xié)助同事樊意飛負責涪陵項目內(nèi)裝裝飾材料企業(yè)集團采購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領(lǐng)下與其一同認真履行職責,盡力做到按時、按質(zhì)、按量地完成各項企業(yè)集團采購供應等工作。由于相關(guān)工作經(jīng)驗的缺乏導致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的企業(yè)集團采購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時,也不乏做出一些小小的新意,這也使我對本職工作產(chǎn)生了濃厚的興趣與信心。現(xiàn)將進公司以來的主要工作情況述職如下:

  一、對公司的認識及思想動態(tài)

  進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作,其余時間分別在東莞項目和涪陵項目工作,以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化。入職以來在領(lǐng)導的關(guān)心指導下;公司相關(guān)部門的培訓中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作室還是學習上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉(zhuǎn)變,從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變。獨立解決問題,多聽、多想、多問、多觀察、改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境,跟同事和睦相處。

  二、履職情況

  工作上,作為一名剛走出院校的畢業(yè)生本人深知自身的工作經(jīng)驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入崗位開始,我時刻要求自己從實際出發(fā)、高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,向著“做一名資深企業(yè)集團采購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴于律己,勤懇工作,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,積極響應有關(guān)號召,在本職范圍內(nèi)積極開展工作。主要工作內(nèi)容如下:

  1、入職初期(3月,實習期),認真查看部門以往資料,對各項目部企業(yè)集團采購材料清單,企業(yè)集團采購流程,付款流程等通過文字資料對相關(guān)情況有了初步了解。(實習期工作地點為總公司)

  2、4月被派到東莞項目實習,在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質(zhì)、尺寸規(guī)格、使用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計劃,期間我不僅是認識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據(jù)現(xiàn)場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。

  3、6月底大學畢業(yè)后就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橹墟谔┑囊幻髽I(yè)集團采購員。在去到xx項目初,部門領(lǐng)導已經(jīng)把本項目相關(guān)初期工作準備妥當。與同事xx-一同接過領(lǐng)導的工作交接后,我開始了正式的工作。盡管領(lǐng)導千方百計為我們做好了工作鋪墊,但是由于經(jīng)驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領(lǐng)導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里,我首先是學習了真理項目各種樣品,產(chǎn)品資料、質(zhì)檢報告;根據(jù)公司流程擬定購銷合同;根據(jù)合同按時結(jié)算各時段材料款。之后又先后獨立企業(yè)集團采購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙,嘗試參與解決施工問題。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1、與領(lǐng)導及同事的協(xié)作、交流缺乏主動性,由此給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的影響。

  2、工作時間短經(jīng)驗不足,沒有建立有效地工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3、個別工作做的不夠細致,在做合同和支付的過程中偶爾會出現(xiàn)大意馬虎造成財務處理問題,或者財務遺留問題。

  4、自己的理論水平和工作處理經(jīng)驗不達標,亟待提高。

  雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認真提高業(yè)務水平,為公司貢獻自己。

  采購員個人述職報告 篇3

  時間總是在悄無聲息中消逝,不知不覺間,來到單位已有一年多時間了,感謝單位許久以來對我的信任和栽培!在領(lǐng)導的關(guān)切和培育下在供銷部工作,主要從事單位外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等選購工作,在供應的工作中,經(jīng)驗了許多酸甜苦辣,相識了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓,感謝單位給了我成長的空間,也感謝領(lǐng)導給我的關(guān)切和幫助。現(xiàn)本人將20xx年來的學習工作狀況簡述如下:

  一、工作內(nèi)容:

  1、石墨化外加工方面

  從調(diào)查市場價格、跟廠家商討價格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗、貨物的核對、以及往來賬目的記錄總述今年石墨化外加工20xx多噸,現(xiàn)預留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。

  2、選購方面

  嚴格根據(jù)單位詢價,核價選購,嚴格限制選購成本保質(zhì)保量完成選購任務,努力學習,不斷提高業(yè)務技能,不斷拓寬選購渠道,征詢選購信息,為市場供應產(chǎn)品信息和支持,在選購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應的各個環(huán)節(jié)的操作,明確選購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會仔細探討,商討方法。真得很感謝領(lǐng)導,在選購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我不得不想方設(shè)法去降低成本,在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低單位的額外提貨費用。在付款方面,漸漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對單位全部工作人員說聲:感謝!感謝他們剛好將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而勝利降低了成本、

  3、內(nèi)務的整理方面

  接聽電話,接待來訪人員,負責部門的合同、供應及客戶重要信息的整理報關(guān)工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,負責部門公文、信件、郵件、的分送,負責傳真件的收發(fā)工作,負責發(fā)票的入庫,登記工作,負責合同的評審工作,根據(jù)單位印章管理規(guī)定,保管運用合同章,并對其負責。

  二、在工作中主要存在的問題

  經(jīng)過一年多的工作學習,我也發(fā)覺了自己在許多方面還存在著不足,離一個稱職的選購員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。

  三、工作安排

  在參與工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,我將仔細學習各項選購技巧,做好明年工作安排,努力使工作效率全面進入一個新水平,為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  采購員個人述職報告 篇4

  20xx年是收獲最大的一年,同時也是對生鮮企業(yè)集團采購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年。我來企業(yè)集團采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導,我的同事,因為是領(lǐng)導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,同時中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導和同事是密不可分的。

  一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

  生鮮自采從企業(yè)集團采購、加工、配送在沒有任何經(jīng)驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮企業(yè)集團采購流程和企業(yè)集團采購技巧,當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來,到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研,主要了解蔬菜批發(fā)市場的企業(yè)集團采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等,夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后,白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析,回頭再在一起做總結(jié),交流,這樣的市場調(diào)研工作一直持續(xù)了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、企業(yè)集團采購技巧及交易流程掌握了以后,公司領(lǐng)導又安排我們?nèi)チ肃嵵荨⒑戏省⒛暇┑绒r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品,為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。生鮮自采正式啟動,由于前期準備工作做的比較充分,通過我們的共同努力和領(lǐng)導的幫助下慢慢建立了從企業(yè)集團采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節(jié)了,記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了,春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導的大力幫助下,從外地市場企業(yè)集團采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,為春節(jié)期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的,這樣的情況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準備的比較充足,從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少,競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動,極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新,共同努力以及公司領(lǐng)導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導的指導下生鮮企業(yè)集團采購、加工、配送等人員的專業(yè)知識,業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全,完善和專業(yè)知識的學習

  20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、企業(yè)集團采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗控制、企業(yè)集團采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力……等等,都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后,生鮮企業(yè)集團采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,流暢了,調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的不足和今后發(fā)展方向

  通過一年的運作,生鮮企業(yè)集團采購人員雖然取得了較大的進步,但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎(chǔ)上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優(yōu)化商品品項,提高商品品質(zhì)要求,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優(yōu)勢競爭力。

  3、加強損耗控制,降低企業(yè)集團采購運營成本,嚴格控制企業(yè)集團采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作,將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗,就等于多為公司增加了120元的銷售。

  4、供應商、聯(lián)營商的優(yōu)化,20xx年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,引進實力較強的聯(lián)營商和供應商,實行聯(lián)營加自采模式,,通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,通過自采力度的加強,真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣傳力度,提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力。

  采購員個人述職報告 篇5

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  時光荏苒、日月如梭。本人已在xx合成纖維廠從事采購員工作xx余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領(lǐng)導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,x地完成了采購任務。由于按時按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作一簡單總結(jié),上報各級領(lǐng)導同志。

  1、優(yōu)化采購流程

  采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  2、降低采購成本

  我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。尤其注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進。而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

  只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  3、嚴格采購質(zhì)量

  我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,從而嚴把采購質(zhì)量關(guān)。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣。購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。我還積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

  4、加強物品保管

  采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

  5、檢查工作缺點

  眾所周知,采購部是工廠業(yè)務的后勤保障,關(guān)系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位責任重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,保持對企業(yè)的忠誠。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了一定的成績,但同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

  (1)在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。必須加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

  (2)在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中必須加以克服的問題。

  (3)在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導和同事等問題的關(guān)系。

  (4)在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到。

  6、設(shè)想努力方向

  今后的工作中,我要努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個新的提高。我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法。并進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  時間過的真快,20xx年的鐘聲好像還在耳畔縈繞,20xx年的腳步正在逼近。一切都記憶猶新仿佛就如昨天,一切卻已物是人非時過境遷了。春意盎然又是新的一年。風雨兼程一路同行我們一起努力為公司的發(fā)展和輝煌增添了些許光彩,今天有閑暇時間又可以跟大家相聚在一起很是開心和欣慰。

  喜事年年有,天天都不同。跟大家又是一年的友好相處,又讓我開闊了眼界,增進了知識,學到不少東西,讓我對生活,對工作,對人生又有了全新的認識和理解。在這里衷心感謝各位領(lǐng)導、各個部門以及全體同仁對我工作上的支持、配合和幫助,也感謝大家對我工作上的不足和失誤的理解和包容。回顧一年的工作,是非功過、苦樂參半,有收獲有失落,有經(jīng)驗有教訓,也有太多的感動和感受在這里同大家一起分享和共勉。

  一、現(xiàn)就今年的工作匯報如下

  1、工作中繼續(xù)保持嚴格要求自己的好習慣,努力和虛心學習同事們的工作經(jīng)驗和態(tài)度。同時總結(jié)自己的經(jīng)驗和一些工作心得。

  2、嚴格要求自己的工作習慣,按公司財務要求,所有的采購計劃和流程都能在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督。

  3、努力改善自己的工作態(tài)度和作風,團結(jié)其他同事,力求完美的提高自己的業(yè)務水平和服務好各個部門間協(xié)作的宗旨,沒有計較過工作的量大和困難,積極的配合其他同事做好工作。

  4、為鋼棒業(yè)務的開發(fā)和拓展積極、及時的向領(lǐng)導匯報和收集更多的更全面的市場信息和資料。

  二、工作不足方面

  1、在工作中整體規(guī)劃不夠周詳,遇事急躁毛糙,不能精準的靈活把握市場和應變突發(fā)事件。

  2、特別是信發(fā)鋼棒的采購計劃,由于業(yè)務知識不精和過于自信,致使加工質(zhì)量不過關(guān)就發(fā)到現(xiàn)場,給其他同事的工作造成了被動,給公司造成了經(jīng)濟損失和負面影響,在這里真誠的再次向公司領(lǐng)導和全體同仁表示深深的歉意。

  3、在今后的工作中我會吸取教訓虛心改過,努力把本職工作做得更出色更完美,為公司發(fā)展全力以赴。

  三、明年工作計劃

  1、更加努力勤奮的做好本職工作,確保材料能夠及時供應,隨時關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的新供應商。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量,和財務部配和做好采購成本的控制。

  3、全力配合各個領(lǐng)導、團結(jié)其他同事,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和待人處事風格。進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  4、繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)敬崗與公司發(fā)展為己任的精神和原則,認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,努力做得盡善盡美。以實際行動來展現(xiàn)自己的能力和風采。挑戰(zhàn)自我,超越自我,為公司在新年度的發(fā)展再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。

  生活沒有彩排的機會,每時每刻都是現(xiàn)場直播,再美好也將過去,再困難也要面對。希望在新的一年里我們一起學習、一起成長、一起進步。為公司未來的明天讓我們繼續(xù)攜手并肩、同舟共濟。

  20xx年,我祝福所有的同事以及您的家人都幸福安康,快樂吉祥。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇7

  20xx年是收獲的一年,同時也是對生鮮選購、加工、配送來說是勞碌和充溢壓力的一年。我來選購部整整一年,一切都是從零起先的。總結(jié)自己在這一年的工作狀況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結(jié)中,我特殊要感謝我的領(lǐng)導,我的同事,因為是領(lǐng)導的信任和激勵,讓我的工作實力有了大的提高,同時,工作中同事之間的相互協(xié)作和理解讓我的工作才順當?shù)倪M行,所以我的進步與我的領(lǐng)導和同事是密不行分的。

  一、先簡潔的回顧生鮮從籌備、啟動、和順當進展

  生鮮自采從選購、加工、配送在沒有任何閱歷和任何能復制的模式的狀況下一切都是從零起先。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮選購流程和選購技巧,當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來,到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研,主要了解蔬菜批發(fā)市場的選購流程、市場改變規(guī)律和商品交易流程等,夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后,白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析,回頭再在一起做總結(jié),溝通,這樣的市場調(diào)研工作始終持續(xù)了近一個月的時間,后來將本地市場商品德情、選購技巧及交易流程駕馭了以后,公司領(lǐng)導又支配我們?nèi)チ肃嵵荨⒑戏省⒛暇┑绒r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品,為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。生鮮自采正式啟動,由于前期打算工作做的比較充分,通過我們的共同努力和領(lǐng)導的幫助下漸漸建立了從選購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是接近春節(jié)了,記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了,春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導的大力幫助下,從外地市場選購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,為春節(jié)期間備足了貨源,從大年三十始終到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的,這樣的狀況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源打算的比較足夠,從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少,競爭對手的地堆和陳設(shè)架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動,極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一樣好評,20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新,共同努力以及公司領(lǐng)導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導的指導下生鮮選購、加工、配送等人員的專業(yè)學問,業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全,完善和專業(yè)學問的學習

  20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、選購談判實力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗限制、選購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察實力……等等,都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后,生鮮選購人員的整體工作實力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,流暢了,調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的.不足和今后發(fā)展方向

  通過一年的運作,生鮮選購人員雖然取得了較大的進步,但還有很多地方須要接著完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎(chǔ)上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優(yōu)化商品品項,提高商品品質(zhì)要求,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格,才更具許久的優(yōu)勢競爭力。

  3、加強損耗限制,降低選購運營成本,嚴格限制選購、加工、配送、門店陳設(shè)和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作,將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗,就等于多為公司增加了120元的銷售。

  4、供應商、聯(lián)營商的優(yōu)化,20xx年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,引進實力較強的聯(lián)營商和供應商,實行聯(lián)營加自采模式,通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣揚力度,通過自采力度的加強,真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣揚力度,提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力。

  采購員個人述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。新的一年已經(jīng)到來,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù),總結(jié)主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面。

  一、個人成長方面

  轉(zhuǎn)變心態(tài)。工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意的事情,這些都要我們以一顆平常心去對待。別人對我所講的,我將會重視和珍惜,即使你已把這件事忘了很久;可是他還牢牢記著你所說的話。”這是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài),所以及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。有明確的計劃,只有這樣目標才夠清晰,以至于在以后的工作中不會茫然。

  在我到采購不這段時間里,我會經(jīng)常整理工作日記,這其中記錄著一年走來的點點滴滴,無論是化學品,還是凈化用品,每天我都要記錄下自己所做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,不過有時候越是總結(jié)越是覺得自己所欠缺的東西太多,懂的卻太少。所以也曾為之著急,但事實好像跟自己擰上了勁,越是急越容易出錯,越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠!還好有這些平時不起眼的日記,它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步,在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

  二、工作方面

  處處留心皆學問。在工作當中我深有體會。初到采購部我把看了以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。

  在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然,采購并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。調(diào)入采購部后,我首先從思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念。

  特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),也是生產(chǎn)后勤的主要環(huán)節(jié)。要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準則,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會一步步向這個方向靠近,跟上公司發(fā)展的腳步!通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

  三、存在的不足

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距;一方面,由于個人能力素養(yǎng)不夠高;另一方面,就是時間比較緊,工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強;對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯;對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。今后一定要改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好領(lǐng)導交付的每一項任務。打算以后從以下幾個方面開展工作:一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對今后工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

  四、主要工作任務

  生產(chǎn)輔料,目前生產(chǎn)輔料分成三部分,化學品,凈化用品和包裝材料,重點在于化學用品,技術(shù)含量較高,品種比較多,我現(xiàn)在對這一塊的了解還不多,在20xx年我要熟悉的了解車間生產(chǎn)線上的化學用品使用量,使用品質(zhì),要求。

  總之,在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn),無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進步,從而彌補以往存在的缺點與不足。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇9

  我近幾個月工作主要是負責幫助同事樊意飛負責涪陵項目內(nèi)裝裝飾材料選購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領(lǐng)下與其一同仔細履行職責,盡力做到按時、按質(zhì)、按量地完成各項選購供應等工作。由于相關(guān)工作閱歷的缺乏導致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的選購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時,也不乏做出一些小小的新意,這也使我對本職工作產(chǎn)生了深厚的愛好與信念。現(xiàn)將進公司以來的主要工作狀況述職如下:

  一、對公司的相識及思想動態(tài)

  進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作,其余時間分別在東莞項目和涪陵項目工作,以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已漸漸適應了公司的工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化。入職以來在領(lǐng)導的關(guān)切指導下;公司相關(guān)部門的培訓中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作室還是學習上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉(zhuǎn)變,從單純的學習理論學問想理論和工作實踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變。獨立解決問題,多聽、多想、多問、多視察、變更學生時期的懶散習慣。快速熟識和適應工作環(huán)境,跟同事和諧相處。

  二、履職狀況

  工作上,作為一名剛走出院校的畢業(yè)生本人深知自身的工作閱歷和實踐實力嚴峻不足,所以從踏入崗位起先,我時刻要求自己從實際動身、高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。仔細完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,向著做一名資深選購的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提示自己在工作上要忠于職守,嚴于律己,勤懇工作,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,主動響應有關(guān)號召,在本職范圍內(nèi)主動開展工作。主要工作內(nèi)容如下:

  1、入職初期(3月,實習期),仔細查看部門以往資料,對各項目部選購材料清單,選購流程,付款流程等通過文字資料對相關(guān)狀況有了初步了解。(實習期工作地點為總公司)

  2、4月被派到東莞項目實習,在東莞項目實習期間主要是熟識各種裝飾材料的價格、性質(zhì)、尺寸規(guī)格、運用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我支配了合理的學習安排,期間我不僅是相識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的運用方法以及依據(jù)現(xiàn)場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。

  3、6月底高校畢業(yè)后就干脆去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名高校生轉(zhuǎn)變?yōu)橹墟谔┑囊幻x購員。在去到XX項目初,部門領(lǐng)導已經(jīng)把本項目相關(guān)初期工作打算妥當。與同事XXX一同接過領(lǐng)導的工作交接后,我起先了正式的工作。盡管領(lǐng)導想方設(shè)法為我們做好了工作鋪墊,但是由于閱歷的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領(lǐng)導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里,我首先是學習了真理項目各種樣品,產(chǎn)品資料、質(zhì)檢報告;依據(jù)公司流程擬定購銷合同;依據(jù)合同按時結(jié)算各時段材料款。之后又先后獨立選購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟識施工圖紙,嘗試參加解決施工問題。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也醒悟地相識到工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1、與領(lǐng)導及同事的協(xié)作、溝通缺乏主動性,由此給相關(guān)工作的順當開展帶來肯定的影響。

  2、工作時間短,工作閱歷不足,沒有建立有效地工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3、個別工作做的不夠細致,在做合同和支付的過程中間或會出現(xiàn)大意馬虎造成財務處理問題,或者財務遺留問題。

  4、自己的理論水平和工作處理閱歷不達標,亟待提高。雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心仔細提高業(yè)務,工作水平,為公司貢獻自己。

  采購員個人述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領(lǐng)導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。

  20xx年x月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料的市場行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應商聯(lián)系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價格下降x%,每月為公司節(jié)約x萬多元。

  4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

  7、公司進行質(zhì)量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學習,取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年3月1日來到金潤公司,到這個月已經(jīng)一年了。

  作為一個剛踏入公司的新人,接觸一個完全陌生的行業(yè),初來公司真不知道從何下手,但是公司良好的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個集體。

  來到采購部工作,我一直嚴格要求自己,認真負責的完成領(lǐng)導分配的每一項工作。采購部門是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節(jié),我很感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培,通過這幾個月跟宋經(jīng)理的學習,讓我學到了許多知識,也積累了一些前所未有的經(jīng)驗,我深深的體會到做一個優(yōu)秀的采購員不是一件簡單的工作,需要各方面都必須有良好的素質(zhì),不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素質(zhì)、未雨綢繆的的積極態(tài)度,更要有誠實守信的職業(yè)道德素質(zhì)。要保持對企業(yè)的忠誠,不帶個人偏見,在采購中堅持以公司利益準則。

  三月剛來公司,按照公司領(lǐng)導的要求來到了配送中心學習,配送中心的工作人員對我很照顧,作為剛來公司的新員工我感到很欣慰,剛好三月份遇到了配送中心盤點的時候,我感覺這次盤點是我來公司學習的好機會,我們積極的抄錄盤點表,從抄盤點表的過程中熟悉商品,從而知道商品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的數(shù)量,在盤點的過程中學到了很多的知識,了解了公司盤點的全部流程,實在是一個學習的絕佳的機會,很感謝公司領(lǐng)導給我學習的機會。

  公司在五月份邀請IBMG的老師給公司的采購人員進行培訓,很幸運我在配送中心主任的安排下我的到了這次培訓學習的機會,雖然當時我還不是采購但也得到了學習的機會讓我感到很欣慰,IBMG的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷活動策劃與實施、海報規(guī)劃與發(fā)放在到采購人員的職責與素質(zhì)、毛利與定價策略、以及數(shù)據(jù)分析、商品陳列,老師的講解讓我聽的入迷,這是以前從來都沒有學習過的,讓我感到莫名的興奮。

  由于剛來采購的時間不長,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見,感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同事一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來到這里工作,我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神。不論思想境界,還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當成是自己的家,融入這個大家庭,公司的事就是我的事,齊心合力經(jīng)營好這個場所。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為領(lǐng)導分憂解難,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起展望美好的未來,愿公司的明天更加美好!

  采購員:張xx

  20xx年10月7日

  采購員個人述職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  今年以來,在單位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在相關(guān)各部門的密切配合下,我規(guī)范管理,強化控制,帶領(lǐng)采購部和單位的其他同志一道,認真履行職責,在降低采購成本、保證生產(chǎn)、保障安全環(huán)保、庫房管理等方面都取得了良好的成績,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應等工作目標。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,努力提高綜合素質(zhì)

  作為單位一個重要的職能部門,采購部經(jīng)理肩負的任務繁重,責任重大,要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置,緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發(fā)展方向,不斷提高政策理論水平。

  二、強化責任領(lǐng)導,樹立良好團隊形象

  在工作中,我強化責任意識,堅持原則,秉公辦事。明確職責,以理服人。在資金調(diào)度、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權(quán)力”,對事業(yè)、對上、對下、對己負責。切實掌握法律法規(guī),不怕得罪人。講究程序,以制度服人。凡事按照制度辦事,按照規(guī)程操作,制定并完善各項規(guī)章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責,既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守職業(yè)道德的模范。

  三、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  (一)規(guī)范采購管理制度

  隨著企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的快速發(fā)展,單位各成員企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、產(chǎn)品銷售及后勤物質(zhì)保障等方面的采購任務日益增大,為充分發(fā)揮單位采購優(yōu)勢,規(guī)范采購管理工作,降低采購成本,減少流動資金占用;今年單位組建了以總經(jīng)理負責的營銷采購領(lǐng)導小組,并制定了《單位物資采購管理制度》、明確了采購工作程序、規(guī)范了采購行為,嚴肅了采購紀律。使單位物質(zhì)采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化、程序化。

  一是發(fā)揮單位優(yōu)勢和協(xié)調(diào)能力。從有利于生產(chǎn)出發(fā),對采購工作進行分級管理,對采購計劃編制、計劃審批、采購質(zhì)量、物資價格、貨款結(jié)算、報帳審查全過程進行有效監(jiān)管;對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理,只對單項采購金額較大的設(shè)備及大宗采購定單實施價格控制;采購人員主要負責其他成員企業(yè)采購工作,實行誰經(jīng)辦誰負責,價格由單位財務部實施監(jiān)管,使采購工作有序進行,保證企業(yè)生產(chǎn)和在建項目順利開展。

  二是控制采購物資價格、保證采購質(zhì)量和時間。把成員企業(yè):等工程項目的采購工作統(tǒng)一納入營銷集中管理,根據(jù)成員企業(yè)上報的采購計劃,采購人員不分上下班、節(jié)假日,相互配合做到及時準確,保證生產(chǎn)和在建項目的需要;嚴格控制采購物資價格,采購前必須進行多家尋價、比質(zhì)比價,并與近期采購價格比較,大批量、高價值物資采購,由單位財務部親自參與,審定確認后方可采購,有效的控制了采購物資價格;確保采購物資質(zhì)量,盡可能保證成員企業(yè)對采購物資的質(zhì)量要求,凡是達不到質(zhì)量要求的物資堅決退貨,不予付款。

  三是準確掌握采購信息。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽,對商家的信譽、產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)證明、售后服務要全面了解,以便采購物資做到及時、準確。

  四是嚴肅采購紀律。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律、秉公辦事、遵紀守法”切實維護好企業(yè)利益;不按制度程序采購,人為給企業(yè)信譽、經(jīng)濟造成損失的必須追究其責任。

  (二)嚴格招標比價程序

  嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《單位單位招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整,通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎(chǔ)上又二次招標或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的,再者,近年來,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面,特別是近幾年單位和個人擴建或新建的很多,導致我單位用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲,在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應。招標比價公開、公正、透明,單位單位分管部門的領(lǐng)導、財務處、供應處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料次,招標采購額萬元;比價采購次,比價采購額萬元,形成比價效益萬元,占采購額的x%左右。

  (三)強化班子凝聚力

  供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題,倍受別人關(guān)注的工作。對此,我采購團隊不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對單位負責,對領(lǐng)導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。

  雖然在過去的一年里做了大量的工作,但這是大家共同努力的結(jié)果,在工作中離領(lǐng)導、職工的希望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是在員工的業(yè)務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細致,對后勤工作中的一些新問題,思考不夠,創(chuàng)新意識不強。三是材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

  針對這些問題,我決定在以后的工作中從以下幾方面進行強化:一是不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結(jié)合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經(jīng)營水平。提高駕馭工作的能力。二是努力把握市場的新形勢、新要求,充分發(fā)掘工作潛力,使采購工作更上一個新臺階。三是進一歨加強學習有關(guān)采購管理、成本控制的相關(guān)知識,組織部門員工進行相關(guān)的知識培訓。

  (四)狠抓安全生產(chǎn)

  規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進行檢查,對違反安全操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰,采取跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報單位各級部門和領(lǐng)導,發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負責人,督促他們進行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。一年來,單位累計發(fā)生輕傷人次,未出現(xiàn)重傷和工亡事故,安全生產(chǎn)控制指標在最好的范圍內(nèi),為單位的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻。

  以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結(jié)發(fā)揚成績,糾正克服不足,圍繞單位的工作,開拓創(chuàng)新,求真務實,為單位的快速良性發(fā)展而努力奮斗。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  一年來,在學院、后勤中心領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務。作為后勤服務中心飲食部副經(jīng)理兼采供部經(jīng)理。現(xiàn)就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,請大家給予評議。

  一、思想學習方面

  1、認真學習學院的相關(guān)文件通知精神,積極參加后勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好后勤服務工作。作為一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的學習,加強自身修養(yǎng),要有高度的責任心和奉獻精神,起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作,關(guān)系到學院的穩(wěn)定及師生的身體健康,所以我們經(jīng)常組織食堂負責人進行內(nèi)部交流學習,從環(huán)境衛(wèi)生、食品加工、服務質(zhì)量、設(shè)備維護等方面進行自查自評,取長補短,相互促進,盡量讓師生滿意。

  2、認真學習有關(guān)廉潔自律的相關(guān)文件精神,作為特別容易被商業(yè)賄賂侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規(guī)。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資采購環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象。在物資采購過程中嚴格執(zhí)行回避制度,凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務要當事人主動回避。我們對不同的采購物資,采取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式,按規(guī)范化程序來選定供貨商,避免采購中的個人行為。對中心其它部門的采購做到了,需求部門人員參與采購。對零星采購業(yè)務,堅持二人一起采購,在采購過程中互相監(jiān)督。一年來在采購過程中沒有出現(xiàn)收受回扣以及違反職業(yè)道德行為。

  二、工作方面

  作為飲食部副經(jīng)理,積極協(xié)助飲食部經(jīng)理完成了以下工作:

  1、協(xié)助經(jīng)理圓滿完成學院x千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,以及新生報到會場布置、軍訓期間教官的服務工作,未出現(xiàn)食品安全衛(wèi)生方面的事故。

  2、安排專人做好日常安全監(jiān)督檢查,從環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、服務質(zhì)量以及食品原料、加工過程、擺放規(guī)范等全方位監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)問題要求食堂及時整改,一年來未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

  3、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設(shè)備的清理、報廢工作。

  4、在完成正常工作的同時,兼做臨時餐券的、領(lǐng)用登記工作,一年來共售出臨時餐券xx多萬元。

  5、積極參與飲食部夜市值班,維持夜市的正常經(jīng)營秩序,禁止學生飲用白酒。

  6、配合xx市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病復檢,檢查中并未發(fā)現(xiàn)患病者。

  7、組織員工參加學院后勤保衛(wèi)處舉辦的'消防安全培訓,在接受消防部門及后勤保衛(wèi)處安全檢查的同時,定期對食堂消防設(shè)施進行檢查,確保消防安全。

  8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環(huán)境污染。組織人員將食堂后垃圾坑搬遷至食堂后山坡空地,改善了食堂周邊環(huán)境收生。

  9、組織食堂員工積極參與后勤職工技能大賽,促使各食堂想方設(shè)法提高食堂技能水平,搞活食堂內(nèi)部競爭。

  10、積極組織員工參加中心開展的“體育文化周”活動,并在活動中取得了拔河第一、團體跳繩第二、接力第三的好成績。

  11、針對夏季傳染病發(fā)病率較高,及時采取各項措施:在宣傳欄上刊登有關(guān)宣傳資料進行宣傳。組成檢查小組對環(huán)境衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及物品擺放規(guī)范等進行檢查,安排專人不間斷的噴灑藥水,擺放粘貼工具,做好滅蠅工作。

  12、組織部門管理人員對鍋爐房儲油罐周圍的雜草、易燃物進行清除,消除安全隱患。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇14

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  20xx年轉(zhuǎn)瞬已過,我們期盼的末日也沒有到來,迎接我們的是新的20xx,新的一年新的開始。

  20xx年我們公司在xx工程有xx大學和xx小學。xx大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人原因沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

  工程完工后有一個月校園反映沒有熱水,當時天還暖和,到校園發(fā)現(xiàn)東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況依然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉(zhuǎn),處于安全思考我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣能夠水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也能夠避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

  西樓狀況也不好,但爆管不多,到機房查看狀況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一向空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。

  透過這次維修我個人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設(shè)定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭務必根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。

  我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還什么都不懂,此刻懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱受到必須限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,此刻空氣源運轉(zhuǎn)正常。

  這次維修我感覺在安裝工程是應適當思考售后問題,給售后留必須的空間,或者留一些東西方便后期的售后。

  在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有思考后期售后,溫縣空氣源主機如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)務必全拆,因為他沒有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導致x不徹底,此刻問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。

  在下的一年中我準備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把別人的東西轉(zhuǎn)成自己的。

  20xx年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。什么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

  材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我準備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個詳細的表格,方便以后的預算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的問題,及質(zhì)量問題,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)量及質(zhì)量,防止經(jīng)銷售商的偷梁換柱。

  在報材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計提前報給我,我們的工地比較多,提前報給我,我能夠規(guī)劃行程。做到時間的合理利用。

  當然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對待,如工程上急需的材料能夠當天報第二天到,不能天天特殊狀況,我還有其他的事情要做,期望各項目經(jīng)理的理解。

  在材料上我準備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量。

  我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠、務實、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡單因為我們的工作氣氛很好,,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。

  我在公司有壓力,因為我此刻的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學習更多的知識。

  新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇15

尊敬的領(lǐng)導:

  我自進入采購部門以來,認真執(zhí)行公司有關(guān)采購的相關(guān)規(guī)定。其中。參與供方評審工作N件,他們分別是xx,對于采購的周期、生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制能力等方面都得到相應的掌握,為以后對其進行采購打好了基礎(chǔ);成本控制方面,近N個月來,共采購xx物料N批次,經(jīng)過和供方談判,最終為公司節(jié)省了N萬元。進料品質(zhì)方面,共進料N批,合格批次Z批,合格率xx。綜上所述,我是xx,故申請公司領(lǐng)導給予轉(zhuǎn)正。

  從3月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

  作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  七月八日,我正式成為浪潮xx屆新員工,參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓,我們感受到集團對每個員工的關(guān)懷,感謝集團領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  八月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關(guān)業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后,我被安排到x聯(lián)通項目組。剛到項目時,項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。

  從九月份開始,我開始接觸x聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊,以后的時間里項目根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  接下來的十月,我開始獨立負責c網(wǎng)的維護工作,并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序,全力準備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。

  十一、十二月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月,我們開始了中國聯(lián)通新指標體系的改造工作,我主要負責日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非常看重,我們也加班加點的工作,爭取把工作做得最好。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚,我們的工作得到了肯定。

  在這六個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝項目經(jīng)經(jīng)理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助,我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇培訓課程,提高學習效率。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  采購員個人述職報告 篇16

  xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機制基本形成。

  做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核,再由采供部經(jīng)理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。

  力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

  同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。

  因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、xx年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。

  這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應商的數(shù)量以建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。

  4、以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

  設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在XX年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更層樓貢獻出自己的力量。

【采購員個人述職報告】相關(guān)文章:

采購員個人述職報告02-20

采購員個人述職報告05-27

采購員個人述職報告06-17

采購員個人述職報告范文01-24

采購員個人述職報告范文07-25

2021采購員個人述職報告10-23

采購員的個人工作述職報告06-24

采購員個人述職報告14篇06-17

采購員述職報告12-19

主站蜘蛛池模板: 成人免费一区二区三区视频 | 日韩精品欧美 | 欧美视频在线观看一区二区 | 黄色91在线观看 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 尤物tv国产精品看片在线 | 国产亚洲精品久久yy50 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 激情欧美日韩一区二区 | a视频在线观看免费 | 国产情侣激情在线对白 | 亚洲午夜精品视频 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 国内自拍小视频 | 国产女人精品视频 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 中文字幕第十五页 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 黄色毛片一级 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 成人网战| 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 日本精品一区二区三区视频 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 顶级欧美熟妇xx | 在线不卡免费视频 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 欧美一级视频在线 | 日韩不卡免费视频 | 日本在线观看免费 | 国产91高清视频 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 精品丝袜一区 | 少妇spa推油被扣高潮 | 人狥杂交一区欧美二区 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 亚洲一线视频 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 性一交一乱一色一视频 | 亚洲成本人无码薄码区 | 青青草国产线观看 | 99久久精品国产免费看不卡 | 中文字幕永久在线视频 | 国产亚洲精品久久 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲第一页在线观看 | 国产毛片自拍 | a天堂中文网 | 色综合久久久久无码专区 | 丁香激情五月 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 亚洲成人福利在线 | 国产精品一区二区久久久久 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 东京一本一道一二三区 | 天堂在/线资源中文在线bt | 色婷婷在线视频 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 亚洲色图第一页 | 四虎成人影视 | 成人午夜性视频 | 久久国产成人精品 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | xoxo国产三区精品欧美 | 亚洲综合成人在线 | 日韩在线大片 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 丰满放荡岳乱妇69www | 色资源av中文无码先锋 | 激情图片网站 | 岛国精品在线播放 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 国产三级国产经典国产av | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 午夜高清国产拍精品 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 92自拍视频| 欧美寡妇性猛交 | 天天插天天射天天操 | 校园春色亚洲激情 | 欧洲一区二区 | 小柔的淫辱日记(h) 69做爰高潮全过程免 | 日韩精品视频在线播放 | 精品成人免费一区二区不卡 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 免费看一区二区三区四区 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 亚洲精品 欧美 | 欧美99热| 欧美一区二区三区观看 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美情侣性视频 | 91手机视频在线观看 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 成人深夜福利 | 欧美成人h版在线观看 | 影音先锋5566中文源资源 | 伊人色综合网久久天天 | 日日av色欲香天天综合网 | 一级做a爰片毛片视频 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 久久久91精品 | 久久综合乱子伦精品免费 | 久久中文字幕人妻熟女 | 国产在线看老王影院入口2021 | 大屁股大乳丰满人妻 | 国产成人精品三级在线影院 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 91精品国产高清91久久久久久 | 思思99思思久久最新精品 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 国产视频久久久久久 | 日韩天堂av| 亚洲国产福利成人一区 | 黄色视屏在线看 | 中文字幕日韩一区二区 | 日产中文字暮在线理论 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 好吊操视频 | 五月天综合社区 | 国产亚洲小视频线播放 | 亚洲影视久久 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 成人av无码国产在线一区 | 四虎国产精品免费久久久 | 午夜又黄又爽 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 一本一道色欲综合网 | 成人伊人青草久久综合网 | 登山的目的在线观看 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 91高清免费观看 | 久久五十路丰满熟女中出 | 国产一级欧美 | 久久婷婷五月综合色丁香 | sihu在线| 久久久久久综合岛国免费观看 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 香蕉久久夜色精品 | 久热久草 | 午夜婷婷久久 | 国内精品自国内精品自线电影 | 久久人妻内射无码一区三区 | 国产性―交―乱―色―情人 | 亚洲精品aaaa | 久久久精品久久日韩一区 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 视频区国产亚洲.欧美 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 老司机伊人 | 欧美顶级毛片在线播放 | 中国毛片在线 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 噜噜噜视频 | 亚洲激情视频网站 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 日韩天堂一区 | 国产成人亚洲综合青青 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 理论片在线观看视频 | 国产中文区字幕区2021 | 日韩a片无码毛片免费看 | www.久久久久久久久久 | 国模二区 | 亚洲精品一区,精品二区 | 日韩网站在线播放 | 无码av一区在线观看免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 国产精品av一区二区三区网站 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 久久99网站 | 日韩a区| 在线观看高清黄网站观看 | 中国国语毛片免费观看视频 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 涩涩在线 | 99久久精品国 | 毛片在哪里看 | 72pao成人国产永久免费视频 | 国产免费不卡视频 | 久久天天 | 久久精品日韩av无码 | 天天干天天操天天插 | 国产wwwxxx| 国产毛片毛片精品天天看软件 | 天堂8а√中文在线官网 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 午夜激情福利在线 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 精品国产免费第一区二区三区 | 国精品无码一区二区三区左线 | 亚洲国产成人私人影院tom | 亚洲免费在线播放 | 明星大尺度激情做爰视频 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 国精产品一品二品国在线 | 精品永久久福利一区二区 | 久久国产精品成人免费 | 日韩精品免费一区二区三区 | 操的网站 | 国产一区二区三区无码免费 | 日韩亚洲国产欧美 | 色哥网 | 亚洲成人av影片 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 字幕网在线观看 | 黄色av成人 | 国产精品亚洲天堂 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 午夜论坛 | 日本三级久久 | 久久久综合九色综合88 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 国产精品丝袜亚洲熟女 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 成人免费视频久久 | 国产美女做爰免费视频 | 午夜自产精品一区二区三区 | 日韩在线毛片 | 中文字幕妇伦久久 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 五月天色网站 | 国产午夜福利片 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 亚洲视频在线观看网址 | 在线āv视频| 人人妻人人澡人人爽久久av | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 牛和人交videos欧美 | 国产精品成人久久久久久久 | 国产第一页在线观看 | 性xxxx欧美老妇506070 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 欧美 日韩 国产精品 | 草草影院国产 | 天天天综合网 | 奶水喷溅 在线播放 | 久久精品无码精品免费专区 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 日韩中文字幕 | 五月伊人网 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 午夜家庭影院 | 日韩天堂在线 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 五月天婷婷丁香 | 你懂的国产精品 | 久久本色成人综合网 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 亚洲精品~无码抽插 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产高清在线精品二区 | 亚洲视频自拍 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 亚洲一区视频在线 | 特级a欧美做爰片三人交 | 日韩女优一区 | 久草网视频在线观看 | 精品国产第一福利网站 | 国产老太睡小伙子视频 | 国产乱淫av一区二区三区 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 最新中文字幕av无码不卡 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 91插插插影院 | 丁香五月激情综合亚洲 | 三上悠亚福利一区二区 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 日韩二区视频 | 久久精品第九区免费观看 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 日韩毛片儿 | 久久久一本精品99久久精品88 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 韩国三级av | 国产欧美日韩另类在线专区 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 色av免费 | 欧美一区二区三区黄色 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 成人免费看黄网站yyy456 | 国产二区在线看 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 蜜臀69| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 性色福利 | 久热在线这里只有精品国产 | 粉嫩萝控精品福利网站 | 99亚洲国产精品 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 国产剧情福利av一区二区 | 欧美激情在线 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 欧美激情视频在线播放 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 欧美精品无码一区二区三区 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 国产偷自一区二区三区 | 日韩一区二区三区视频 | 中字幕人妻一区二区三区 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 久久99久久98精品免观看软件 | 91c网站色版视频 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 日本一级特级 | 久热这里在线精品 | 成在线人免费视频 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 精品一区二区三区四区 | 色婷婷激情| 一道本久在线中文字幕 | 精品视频一二区 | 国内精品在线免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 亚洲激情一区 | 一级a毛片 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 91成人免费观看 | 激情综合色 | 欧美色图一区二区 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 九九九小视频 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国内自拍欧美 | 97超碰人人网 | 国产精品va无码二区 | 亚洲国产人在线播放首页 | 色大师在线观看免费播放 | 一区在线观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 免费草逼网站 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 在线免费日韩 | 特级毛片a| 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产一级aa大片毛片 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 亚洲国产成人私人影院tom | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 精品a视频 | 免费观看性行为视频的网站 | 久久成人国产精品 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 欧美有码在线 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 国产色网址 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 午夜影院黄色 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 天天操夜夜夜 | 成人av在线一区二区三区 | 成人一级网站 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 毛片一级视频 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 国产亚洲高潮精品av久久a | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 国产98在线 | 日韩 | 久久无码专区国产精品s | 成人网站免费观看入口 | 国产中文字字幕乱码无限 | 色婷婷一区二区 | 国产国语在线播放视频 | 天天看a | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 妓院一钑片免看黄大片 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 精品欧美成人高清在线观看 | 久久免费精品国产72精品 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 天天影视网天天综合色 | 亚洲第一性理论片 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 日日操夜夜草 | www.九色 | 亚洲国产初高中女 | 国产午夜精品在线观看 | 成人伊人网 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲在战av极品无码 | 精品国精品国产自在久国产87 | 国产欧美在线一区 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 性色av一区二区三区 | www.亚洲区 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 91美女片黄 | 亚洲欧美日本国产高清 | 欧美高清freexxxx性 | 女性无套免费网站在线看 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲第一区在线 | 国产精品久久久久精 | av永久天堂一区二区三区 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 无码一区二区三区视频 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产区h | 在线视频国产网址你懂的 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 伦理一区二区三区 | 欧美日韩亚洲高清 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 国产精品视频一区国模私拍 | 欧美男人亚洲天堂 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 最近的中文字幕 | 天天看片网站 | 国产9区| 国产精品夜夜爽 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 中文天堂在线资源 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产日产免费高清欧美一区 | 亚洲精品综合一区二区 | 91看片国产| 制服欧美激情丝袜综合色 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 四虎影视在线观看 | 特级西西人体444ww | 嫩草视频免费 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 日韩午夜精品 | 四虎影视在线观看2413 | 西西人体444www高清大胆 | 久久婷婷五月国产色综合 | 久久久一本精品99久久精品66 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 国产tv| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 欧美播放 | 81精品国产乱码久久久久久 | 亚色中文 | 精品999视频 | 国产日韩欧美视频在线 | 欧洲一区二区三区 | 天天摸天天碰天天添 | 91看片在线免费观看 | 国产免费牲交视频 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 在线观看视频区 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 日本激情久久 | 亚洲精品一级 | 国产亚洲国际精品福利 | 福利片av | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 婷婷婷国产在线视频 | 久久无码超清激情av | 一级黄色大全 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 老湿机69福利区无码 | 国产偷久久 | 老司机午夜在线 | 欧美人与动另类xxxx | 免费av影片 | 天天国产视频 | 一区视频在线 | 成人在线观看视频网站 | 综合精品久久 | 国内自拍av| 国产精品极品在线视频 | 五月天婷婷影院 | 老司机福利影院在线观看 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 污网址在线观看 | 超碰青青草原 | 久久免费高清 | 丰满放荡岳乱妇91www | 青青草国产免费久久久 | 91久久国产综合精品女同国语 | 亚洲无av码一区二区三区 | 少妇真实被内射视频三四区 | 中字无码av电影在线观看网站 | 99视频一区 | 可以免费观看的毛片 | 999偷拍精品视频 | 色av吧| 欧美日韩精品在线一区二区 | 男人女人午夜视频免费 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 91久久99久91天天拍拍 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 天天澡天天摸天天添视频 | 国产综合精品 | 久久精品av一区二区免费 | 欧美精品 日韩 | 免费网站看v片在线a | 免费观看成人www动漫视频 | 国产初高中真实精品视频 | 亚洲香蕉| 国产欧美日韩另类在线专区 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 17c一起操 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 在线观看国产xxx视频 | 精品国产大片 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 曰批免费视频播放免费直播 | 亚洲精品精华液一区 | 日本免费一区二区三区最新 | аⅴ天堂中文在线网 | 狠狠综合久久av一区二区 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 69av一区| 一级一片免费播放 | 两个人看的www视频免费完整版 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 天堂网一区二区三区 | 美女露隐私免费网站 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 欧美日韩一区二区在线 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 99久久无色码中文字幕 | 国产欧美日韩成人 | 中文字幕精品一区 | 青青国产视频 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 欧美精品久久99 | 久久人人艹| 鲁大师影院在线观看 | 性网| 国产在线播放精品视频 | 国产999久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 99久热国产精品视频尤物 | 天天操视频网站 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 欧美日皮视频 | 日日干天天摸 | 国产精品aⅴ免费视频 | 日本怡春院一区二区三区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 久久精品视频在线看99 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 久久久网| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 2019精品手机国产品在线 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 成人羞羞视频播放网站 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 黄色片免费观看视频 | 亚洲国产专区 | 亚洲第一色在线 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 99激情 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 99久久无码一区人妻a黑 | 国产久在线 | 一根才成人网 | 国产在线综合网 | 免费人成xvideoscom | 精品无码无人网站免费视频 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 精品一区av| 99精品免费视频 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 成人性色生活片免费看l | 国产中文字幕第一页 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 国产高清在线精品一区下载 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 国产精品久久亚洲不卡 | 欧美在线亚洲 | 亚洲情人网 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 五月天超碰 | 国产精品538一区二区在线 | 成午夜精品一区二区三区 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 婷婷丁香社区 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 永久视频在线观看 | 五月开心激情网 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 黄色av一区二区三区 | 黄色成人在线 | 成人久久久久久久久久久 | 丁香一区二区 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 乱辈侵犯中文字幕 | 69国产成人综合久久精品 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 懂色av一区二区三区在线播放 | av中文字| 美女在线一区 | 欧美换爱| 欧美亚洲国产第一精品久久 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 久久综合综合久久 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产亚洲精品无码成人 | 国产最新精品自产在线观看 | 美女国产一区 | 欧美精品国产一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 免费黄色小网站 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 国产精品无码久久一线 | 色狠狠av老熟女 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 久久久久久99av无码免费网站 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产在线综合视频 | 成人免费播放视频777777 | 亚洲图片激情小说 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 天天操夜夜做 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 日韩小视频在线播放 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 在线中出 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 97在线超碰 | 噜啊噜在线 | 国内成人在线 | 久久 国产 人妖 系列 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 精品无码三级在线观看视频 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 国产精品女主播在线视频 | 人成午夜大片免费视频 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 在线不卡毛片 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 午夜欧美精品久久久久久久 | 美女av一区二区三区 | 国产精品视频中文字幕 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | av国产成人 | 亚洲乱码日产一区三区 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 日韩国产欧美视频 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 中文www新版资源在线 | 天天视频污 | 丰满老熟女毛片 | 婷婷丁香亚洲 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 激情国产av做激情国产爱 | 97在线超碰 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 中文在线中文资源不卡无 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 久久婷婷中文字幕 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产精品久久a | 小黄鸭精品密入口导航 | 一本一道av无码中文字幕 | 久久一日本道色综合久久 | 精品国产福利拍拍拍 | 亚洲色图吧| 亚洲精品无码国产 | 久久在线精品 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 国产一区二区精品 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 久久黄色免费视频 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 好吊色一区二区三区 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 尤物精品资源yw193网址 | 国产一卡二卡在线 | 欧美另类xxx | 国产成人av大片大片在线播放 | 日韩视频一区二区在线观看 | 欧美激情一区二区久久久 | 亚洲一区av在线 | 韩国黄色片网站 | 青青草免费视频在线播放 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 精久久久久 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 午夜精品久久久久成人 | 亚洲春色综合另类网 | 日韩精品一二区 | 秋霞偷拍 | 国产又粗又猛的视频 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | www深夜成人白色液体视频 | 亚洲暴爽av | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 国产嫩bbwbbw高潮 | 欧美一区二区在线免费观看 | 日本日本肥妇herew | 久久久久国产一区二区 | 四虎影院免费在线 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 2020精品国产视 | 成人视品| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产精品毛片久久久久久 | 永久免费无码成人网站 | 天堂最新在线 | 777av视频 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 视频在线观看99 | 丁香婷婷色 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 免费中文字幕日韩欧美 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 色综合天天综合欧美综合 | 91快播视频 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 天堂在线资源中文 | 亚洲激情欧美激情 | 免费看男女www网站入口在线 | 久久国产精品免费 | 成人宗合网 | 极品美女极度色诱视频在线 | 欧美黄色片一区二区 | 国产精品久久久久久欧美 | 国产xxx视频在线观看软件 | 自拍偷窥第一页 | 国产精品一区免费看8c0m | 日本少妇网站 | 成人av片免费看 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 精品国产理论 | 欧美系列一区 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 成年人免费观看毛片 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | www.久久久久久久久久久 | 国产精品乱码高清在线观看 | 91在线高清观看 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 久青青在线观看视频国产 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 91直接看 | 国产精品久久久影院 | 国产3344在线观看视频 | 中文字幕av久久爽一区 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 日本免费www | 人妻互换精品一区二区 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 国产av无码专区亚洲a√ | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 久久天天视频 | 欧美亚洲精品在线 | 国产午夜精品久久久久久 | 欧美com| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 免费无码观看的av在线播放 | 精品视频在线免费看 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜 | 全黄久久久久a级全毛片 | 黄色精品在线观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 国产欧美精品在线 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 国产精品亚洲综合色区 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 亚洲狠狠干 | 国语对白乱妇激情视频 | 精品女同一区二区免费播放 | www.久久| 人妻内射一区二区在线视频 | 最新毛片网站 | 午夜免费啪在线观看视频 | 中文在线中文a | 精品国产肉丝袜久久 | www啪| 国产超碰在线 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 日本不卡免费在线 | 国产美女一区二区三区 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 色污视频在线观看 | av免费亚洲 | 好色先生丝瓜 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 国产精品久久久久久久天堂 | 欧美成人va免费看视频 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 婷婷色五 | 亚洲精品久久激情国产片 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 青青青手机在线视频 | 成年人午夜影院 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 免费久草视频 | 女人张开腿让男人桶爽 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 成在人线av无码免费看 | 97在线免费公开视频 | 天天撸日日夜夜 | 大色av| 人人干人人插 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 中文在线a√在线8 | 欧洲熟妇精品视频 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 免费网站永久免费 | 综合激情五月婷婷 | 妓院一钑片免看黄大片 | 亚洲成人免费观看 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 久久久亚洲精品av无码 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 免费99精品国产自在在线 | 国产做受入口竹菊 | 奇米777四色影视在线看 | 国产成人片无码视频在线观看 | 国产人妖一区二区三区 | 亚洲七久久之综合七久久 | 青青国产 | 亚洲国产成人va在线观看 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 一区二区久久久久草草 | 国产成人无码免费看片软件 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 五月婷婷六月香 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 无码三级av电影在线观看 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 日产中文字幕在线精品一区 | 国产在线观看免费视频软件 | 国产在线www | 97人妻免费碰视频碰免 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 亚洲天堂色 | 亚洲成a人片 | 五月天激情社区 | 黄色小视频免费网站 | 国产精品免费看久久久 | 成人禁污污啪啪入口 | 777色网 | 亚洲射图 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 天堂男人av | 蜜臀98精品国产免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 人与禽交av在线播放 | 成人美女毛片 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 欧美成va视频网站 | 天天爽一爽 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国产偷伦视频片免费视频 | 久久99久久99精品 | xxxx日本xxxx | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 玖玖色在线 | 国产乱淫av麻豆国产 | 国产免费不卡av在线播放 | 小sao货水好多真紧h视频 | 国产卡一卡二卡三 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 人妻视频一区二区三区免费 | 91华人在线视频 | 国产最爽的av片在线观看 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 日本久久中文字幕 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 一区二区www | 免费午夜视频在线观看 | av福利一区 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 狠狠伊人| 亚洲成人诱惑 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 视频一区二区三区中文字幕 | 九热视频在线观看 | 久久久久人妻一区精品下载 | 亚洲五月网 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 日韩视频免费在线观看 | 国产一区二区三区怡红院 | 日日天天| 亚洲色图 激情小说 | 国产午夜福利在线观看视频 | 东京天堂热av国产精品 | 亚洲亚洲人成无码网www | 精品免费视频一区二区 | 国产51视频 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | xvideos.蜜桃一区二区 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 东京热无码国产精品 | 欧美日韩在线播放视频 | 午夜日韩 | 亚洲天堂午夜 | 国产无套白浆视频在线观看 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | v一区无码内射国产 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 99精品视频在线观看 | 让少妇爽到高潮视频 | 黄色片一区 | 天堂在线最新版www中文 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 久色91| 噜噜av | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲无砖码 | 中文天堂在线www最新版官网 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 婷婷五月综合色视频 | 国产农村妇女高潮大叫 | 国产性色强伦免费视频 | 日韩成人伦理 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 在线a网站 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 日韩av第一页在线播放 | 最近中文字幕免费在线观看 | 成人av在线影院 | 国产精品露出 | 天天影视性色香欲综合网 | 2018高清国产一区二区三区 | 日本囗交一级视频 | 少妇一夜三次一区二区 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 五月婷婷六月天 | 国产高h视频 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 欧美激情一区在线 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 99ren | 亚洲成人一级片 | 日本不卡视频在线 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 亚洲九色 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 亚洲精品天天影视综合网 | 精品一区二区三区av天堂 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 四虎影院观看 | 美女露隐私免费网站 | 永久免费无码av网站在线观看 | 中国视频一区二区 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 在线观看小视频 | 日本三级在线播放线播放 | 午夜爱爱免费视频 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 麻花传媒mv在线观看 | 韩日一区二区 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 五月激情亚洲 | 亚洲9区| 久久久久久黄色 | 9999精品视频 | 日产精品无人区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 国产sm调教视频在线观看 | 好吊日在线 | 久久婷婷影视 | 97色伦影院 | 99在线精品视频观看免费 | 久久免费毛片 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 五月天社区 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 一区二区三区网站 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 男人的天堂黄色 | 九九99久久| 国产一二三av | 亚洲区小说 | 国产 高清 无码 在线播放 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 亚洲色图图 | 国产亚洲综合久久系列 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 精品一区二区成人精品 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 两性免费视频 | 亚洲1000人体裸体欣赏 | 大香伊在人线免97 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 色噜噜成人 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 免费一级特黄 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 久久性网站 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 美女流白浆视频 | 夜夜骑夜夜操 | 69国产精品久久久久久人妻 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | av片亚洲国产男人的天堂 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 国产成人无码a区精油按摩 www.av网站 | 久久久久女人精品毛片九一 | 成人免费视频一区二区 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 日韩不卡的av| 亚洲国产精品天堂 | 高h高污h老妇 | 无码国内精品人妻少妇 | 国产精品欧美精品 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 岛国av在线免费 | 岛国黄色av | 亚洲色大成网站www国产 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 在线日韩av永久免费观看 | 日本va欧美va欧美va精品 | 黄色网址你懂的 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 久久国产精品成人片免费 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 日本在线黄色 | 爽爽爽av | 1024手机在线你懂的 | 夜夜夜爽| 老司机久久精品 | 青草av在线 | 91挑色 | 天天碰天天摸 | 国产深夜视频在线观看 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 猫咪av最新网址 | 久久九九51精品国产免费看 | www.91视频.com| 日韩欧美精品一区 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 久久香焦 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 在线看三级 | 中文字幕av久久爽一区 | 自拍毛片| 日本人做受免费视频 | 午夜久久福利 | av观看网址 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 久草在线观看福利 | 国产免费黄色小视频 | 91重口免费版 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 日韩精品视频在线观看视频 | 人妻免费久久久久久久了 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲黄色www | 亚洲人成网站在线播放小说 | 中国人妻被两个老外三p | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 1314成人网 | 日韩专区在线播放 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 国产精品区一区第一页 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 日韩免费专区 | 男人天堂一区 | 国产自偷自拍 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 国产视频亚洲精品 | 九九热视频这里只有精品 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | av之家在线 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 偷拍97| 成人午夜av国产传媒 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 伊人一区| 午夜久久网 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 中文字幕人妻互换av久久 | 五月综合在线观看 | 国产大学生一级毛片绿象 | 天天色综合4 | 人日人视频| 婷婷啪啪 | 粉嫩极品国产在线观看 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 亚洲自拍成人 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 多人伦交性欧美 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 一级免费观看 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 波多野结衣痴汉电车 | 波多野结衣网址 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 精品欧美在线 | jizz日本美女 | 欧美日韩在线一区 | 国产精品免费看片 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 天天cao在线 | 久久网中文字幕 | 欧美专区在线视频 | 国产精品黄网站 | 本田岬在线视频 | 西西444www无码大胆 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 全国男人的天堂网 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 国产永久免费观看的黄网站 | 少妇系列在线 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 国产凸凹视频一区二区 | 亚洲精品一区二区三 | 国内成人在线 | 成人一级黄色大片 | 久色福利 | 亚洲一区二区三区影视 | 亚洲高清在线观看 | 玖玖爱国产| 祥仔视觉av | 久久久精品日韩免费观看 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 狠狠久久永久免费观看 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 视频一区二区国产 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 高清黄色一级片 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 国内精品久久久久久久日韩 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 伊人久色 | 91视频久久久久久 | 97自拍视频| 熟女乱色一区二区三区 | 成人免费视屏 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 99riav国产在线观看 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 97精品久久天干天天 | 日韩欧美一二区 | 成人综合区 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 五月婷婷综 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 凹凸在线无码免费视频 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 中文字幕在线三区 | 国产在线一区二区在线视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 88av网| 夜夜揉揉日日人人 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 久久久噜噜噜www成人网 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 国产午夜福利100集发布 | 成年无码av片在线 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 国产女高清在线看免费观看 | 清清草在线视频 | 亚洲激情精品 | 亚洲国产精品线久久 | 成年人视频在线免费观看 | 亚洲精品福利 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 国产成人av免费观看 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 亚洲男人天堂网 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 中文字幕永久免费 | 每日av更新 | av深夜 | gogo精品国模啪啪作爱 | 亚洲精品一区二区久久 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 911爱豆传媒国产 | 国产精品人妻久久毛片 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | www性欧美 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 国产区视频在线播放 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 亚洲人成综合 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 国产日本免费 | 狠狠色综合欧美激情 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 超鹏97| 国产精品毛片完整版视频 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 99国产欧美久久久精品 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 日韩黄色一级视频 | 日韩在线色 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 亚洲精品第五页 | 亚洲一区 国产精品 | 精品视频无码一区二区三区 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 在线亚洲综合 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | av在线播放日韩亚洲欧 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 国产品久久久 | 中文字幕无码乱人伦 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 亚洲视频手机在线 | 免费人成视频欧美 | 欧洲高清转码区一二区 | 五月天婷婷基地 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 九九爱国产 | 国产精品成人一区二区三区 | 99久久99这里只有免费费精品 | 人人超人人超碰超国产 | 在线观看国产精品av | av中文字幕一区人妻 | 久久精品网站免费观看 | 性色av一区二区三区在线观看 | 在线观看免费小视频 | 四虎精品影院 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 久久99热只有频精品8 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 天堂av网在线观看 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 亚洲在线日韩 | 欧美不卡在线观看 | 国语对白一区二区三区 | 成人深夜小视频 | 亚洲ww中文在线 | 亚洲国产日韩一区三区 | 色妺妺视频网 | 久艹视频在线观看 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 99国内精品久久久久影院 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 激情丁香 | 午夜8050| 好色先生视频污 | 精品www久久久久久奶水 | 五月婷丁香 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 亚洲女优天堂 | 国模大尺度福利视频在线 | 56av国产精品久久久久久久 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 欧美一区二区三区成人 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 色偷偷久久一区二区三区 | 97久久超碰成人精品网站 | 国产老熟女网站 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 97精品国产一区二区三区四区 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 成年人午夜视频 | 九九九在线视频 | 欧美日韩黄色一级片 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 欧美一级色图 | 中字幕一区二区三区乱码 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 中文字幕av免费专区 | 天堂999 | 无码av无码一区二区 | 美国一级黄色毛片 | 四虎永久在线精品国产免费 | 久久久久久人妻一区精品 | 免费看片网站91 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 国产情侣激情 | 国产亚洲网站 | 91免费高清视频 | 91popny丨九色丨国产 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 欧美成人一区在线观看 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 欧美色综合色 | 国产丝袜一区二区在线 | 久久天天综合桃花久久 | 一区三区不卡高清影视 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 久久福利影院 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 人人模人人爽人人喊久久 | 欧美一级色 | 亚洲男人第一av天堂 | 中文色网 | 性av+色av| 天天操天天玩 | 特黄毛片杨钰莹 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚欧洲精品在线视频 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 99re视频在线 | 国产在线一区二区三区av | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 婷婷丁香在线 | 无码成a毛片免费 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 欧美高清hd18日本 | 中文成人无码精品久久久 | 樱空桃 av在线播放 久久久久女教师免费一区 久久精品极品盛宴免视 | 国产av永久无码青青草原 | 久久久久国产精品久久久久 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 亚洲欧洲精品专线 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 欧美成人一级视频 | 乱lun合集在线观看视频 | 伊人春色av| 国产良妇出轨视频在线观看 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 91精品国产综合久久久久 | 国产suv精品一区二区60 | 99精品99| 亚洲欧美丝袜中文综合 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 国内乱子对白免费在限 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 色婷婷欧美 | 免费观看激色视频网站 | 天堂在线最新版www中文 | 综合久久久久久综合久 | 91官网在线观看 | 久久五月婷婷丁香 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 伊人热热 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 免费三级毛片 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 欧洲性生活片 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 天天摸天天操天天干 | 无码137片内射在线影院 | 日本三级大片 | 热re99久久6国产精品免费 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 欧美人与动牲交精品 | 亚洲自啪| 国产又粗又硬又长又爽 | 无尽夜久久久久久久久久 | 中文字幕爱爱 | 国产婷婷综合 | 人人做人人爽国产视 | 我要干我要操 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 日韩三区在线 | 手机在线日韩av | 成熟女人特级毛片www免费 | 蜜桃av一区 | 国产精品第5页 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 成人在线国产视频 | 欧美videos最新极品 | 亚洲wwwww | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 日韩爱爱小视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产玖玖爱精品视频 | 蜜桃av无码免费看永久 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 福利免费在线观看 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 日韩一区久久 | 色婷婷88av视频一二三区 | 黄色毛片小视频 | 成年人免费视频网站 | 一级免费看片 | 日韩av免费在线观看 | 亚洲视频手机在线观看 | 中文字幕在线导航 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 亚洲伊人久久综合网站 | 忍不住的亲子中文字幕 | 91精品亚洲| 亚洲蜜桃妇女 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 2023国产精品 | 538国产精品| 国产精品久久久久久久久免费 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 日韩视频网站在线观看 | 欧美日韩免费一区 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 国产精品社区 | 国产成人久久精品 | 91精品国产9999久久久 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产男女无遮挡 | 性开放永久免费视频 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 欧美激情精品久久 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 亚洲精品在看在线观看 | 东方av在线免费观看 | 国产高清在线精品一区小说 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 亚洲国产18 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 这里只有精品视频在线 | 思思久久96热在精品国产 | 亚洲色图在线播放 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 无码精品不卡一区二区三区 | 女同亚洲精品一区二区三 | 日韩黄色网络 | 九月婷婷丁香 | 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲色图50p | 欧美精品日韩精品 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 国产日韩久久久 | 亚洲综合爱| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 婷婷视频网 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 亚洲春色综合另类网 | 欧美影片免费看 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 成人免费毛片色戒 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 狼人视频国产在线视频www色 | www.91亚洲| 天堂资源av| 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 99少妇偷拍视频在线 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 天堂中文在线资源库用 | 国产未发育呦交视频 | 色亚洲天堂 | 毛片aaaa | 亚洲视频入口 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 色爱av综合网站 | 欧美日韩无套内射另类 | 日韩成人在线网 | 日本久久久久久久久 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 2020天天谢天天吃天天 | 青青草视频播放器 | 一本大道香一蕉久 | 88xx成人永久免费观看 | aaa人片在线 | www.99久久.com| 国产午费午夜福利200集 | 国内精品一区二区三区 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 99在线视频免费观看 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | 丁香六月婷婷激情 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 四季av一区二区凹凸精品 | 午夜宅男网 | 欧美黑人激情性久久 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 不卡视频在线观看 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 乱人伦人妻系列 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 美日韩av在线播放 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 久久精品国产导航 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 乱淫av| 国产福利视频一区二区 | 在线观看91av | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 亚洲wwwww| 亚洲精品嫩草研究院久久 | 日本少妇乱xxxxx | 可以直接看的av网址站 | 免费人成自慰网站 | 日本人妖aⅴ系列 | 欧美国产精品一区 | 欧美三级欧美成人高清www | 精品免费久久久 | 搜索毛片 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 国产激情一区二区三区 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 熟妇无码乱子成人精品 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 无码国产成人久久 | 欧美日本免费一区二区三区 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 欧美一二在线 | 国产精品狼人久久久久影院 | 久9re热视频这里只有精品 | 一级黄色特级片 | 天天爽天天做 | 婷婷色综合 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 成人女人看片免费视频放人 | 久久精品国产99国产精偷 | 精品国产精品久久一区免费式 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 少妇导航 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 天堂网www天堂资源网 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 看免费的无码区特aa毛片 | 夜夜爱夜夜爽 | 久久综合色鬼综合色 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 91香蕉在线看 | 亚洲一区第一页 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 国产精品久久久久久久福利 | 亚洲综合爱| 97久章草在线视频播放 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 2020国产精品精品国产 | 91精品国产美女在线观看 | 国产11一12周岁女毛片 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 黑森林福利视频导航 | 真实国产精品视频400部 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 久草在线2 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产精品三级赵丽颖 | www.7788久久久久久久久 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 亚洲免费在线看 | 在线精品小视频 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产永久免费 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 牛牛精品一区二区 | 少妇人妻无码精品视频app | 天天干天天插 | 久久99精品这里精品6 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | av站| 9久9久热精品视频在线观看 | 中文毛片 | 久艹视频在线观看 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 在线观看国精产品二区1819 | 色香蕉av| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 欧美不卡一二三区 | 亚洲免费国产午夜视频 | 真人祼交二十三式视频 | 依人九九 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | www.96av| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产 日韩 欧美 精品 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 日本va欧美va国产激情 | 久久亚州 | wwxx在线观看免费 | 四虎伊人| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 国产真实伦实例对白 | 日本区一区二 | 国产精品久久久久一区二区 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 精品一区二区成人精品 | 成人福利一区 | 国产精品成人一区二区 | 日韩精品五区 | 国产色a∨在线看免费 | 国产精品视频99 | 5566成人精品视频免费 | 欧美一级片在线 | 国产精品99久久久精品无码 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 91人人爱 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 欧美在线一区二区 | 精品国产色情一区二区三区 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 色悠久久久久综合欧美99 | 日本手机看片 | 口述很黄很乱小说 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 综合激情丁香久久狠狠 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 久久综合九色欧美婷婷 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 欧美久久影视 | 国产高清japanese在线播放e | 爱爱一区二区三区 | 国产亚洲精品久久无码98 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 成人18毛片| 一区二区国产在线观看 | 人成在线视频 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国产成人高清精品免费软件 | www.九九热.com | 91黄瓜视频 | 综合欧美日韩国产成人 | 人人91 | 99久精品 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | av大片在线无码永久免费 | 国产成人精品久 | 中文在线字幕观看 | 老司机成人永久免费视频 | 夜夜6699ww爽爽婷婷 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 黄色永久视频 | 国产黄色www | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 国产第五页| 日韩h片 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 懂色av一区二区三区久久久 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 色丁香婷婷综合久久 | 国产禁女女网站免费看 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 日韩经典在线观看 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 天堂亚洲一品 | 人妻少妇精品专区性色av | 色欲综合久久躁天天躁 | 亚洲www永久成人夜色 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国产一二三四区中 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 国产精品人成视频国模 | 自拍中文字幕 | 国产一级做a爰片毛片 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 精品福利视频一区二区 | 97人人人人| 宅男天堂网| 无码专区狠狠躁天天躁 | 黄色蜜桃网站 | 玖玖精品在线 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产精品推荐制服丝袜 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 日韩av无码中文无码电影 | 噼里啪啦在线播放 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 奇米影视色 | 亚洲一二区在线 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 亚洲美女av在线 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 久久久久久免费毛片精品 | 亚洲第一区国产精品 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 亚洲不卡高清 | 波多野结衣爱爱视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 精品视频在线观看一区 | 亚洲天堂最新地址 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 野花社区在线观看视频 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 99精品国产福利在线观看 | 五十六十日本老熟妇乱 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 青青草原精品99久久精品66 | 91久久国产综合久久 | 国产精品16p| 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 熟女视频一区二区在线观看 | 99在线精品一区二区三区 | 亚洲爽片 | 国产精品视频 | 天堂久久影院 | 1024精品视频 | 五月激情六月综合 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 欧美成年人在线视频 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 日韩精品内射视频免费观看 | 国产成人精品91 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 国产成人一区二区三区别 | 免费能直接看黄的视频 | 日韩综合图区 | 国产真实交换多p免视频 | 久久青草成人综合网站 | 天堂网中文在线观看 | 7777kkkk成人观看| 特级西西人体wwwww | 少妇高潮不断出白浆av | 久久久久久久久久久网 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 97免费视频在线观看 | 911爱豆传媒国产 | 奇米狠狠操 | 任你干在线精品视频网2 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产一区内射最近更新 | www.超碰久久.com | 野外毛片 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 亚洲人成色99999在线观看 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 在线视频亚洲 | 国产精品人成视频免费播放 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 成人午夜又粗又硬又长 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 无码丰满熟妇 | 韩国黄色av | 午夜视频福利在线 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 国产美女午夜福利视频 | 女十八免费毛片视频 | 色综合777| 国内自拍视频一区二区三区 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 同性男男黄g片免费网站 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 日本久久高清免费观看 | 国产精品色图 | 一本久久综合 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 日韩精品第一 | 日韩一级片网址 | 成人免费视频毛片 | 嫩草视频在线观看 | 天天看天天摸 | 国模大尺度一区二区三区 | 国产又粗又黄又猛 | 黄色在线国产 | 丁香婷婷激情五月 | 女同亚洲一区二区无线码 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 忘忧草在线影院www日本 | 日本老熟欧美老熟妇 | 国产片天天弄 | 72pao成人国产永久免费视频 | 小明成人免费视频一区 | 中文字幕11页 | 中文字幕不卡在线观看 | 在线观看亚洲大片短视频 | 婷婷久久五月天 | 免费黄色特级片 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 91精品在线看 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 亚洲 中文 女同 | 久久精品亚洲综合专区 | 国产精品第一页在线观看 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 福利小视频在线 | 国产二区视频在线 | 亚洲综合熟女久久久40p | 国产999久久高清免费观看 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 亚洲区小说区图片区 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 久久久这里只有精品10 | 在线观看你懂的网站 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 一本一道久久综合狠狠老 | 欧美69wwwcom | 国产97自拍 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 啪啪伊人网 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 青青青手机视频在线观看 | 国产成年无码v片在线 | 国产成人亚洲在线观看 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 无码字幕av一区二区三区 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 日韩精品一区二区免费视频 | 国产超碰91 | 色天堂视频| 无码人妻h动漫网站 | 九九视频网站 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 日韩一区二区免费看 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 午夜精品电影你懂的 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 美女视频一区二区 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 日本中文在线视频 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 少妇又爽又刺激视频 | 亚洲第一香蕉网 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 亚洲精品xxx | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 久久h| 毛片视频在线免费观看 | 日韩精品久久一区二区三区 | 97超碰导航 | 在线观看一区视频 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 97干视频 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 国产精品久久久久久久午夜 | 一级黄色在线视频 | 福利视频第一页 | 综合色区国产亚洲另类 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲wwwxxx | 国产性―交一乱―色―情人 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 亚洲最色网 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 久久精品国产一区二区 | 一边吃奶一边做动态图 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 免费看片日韩 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 成人性午夜视频在线观看 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 欧美视频在线观看一区二区 | 国产啪视频1000部免费 | 日本大乳免费观看久久99 | 91免费视频网址 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 99久久国产综合精品五月天 | 久久亚洲综合网 | 日韩一区二区三区免费视频 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 成人av片无码免费网站 | 精品第一页 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 精品亚洲在线 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 午夜在线国产 | 天堂资源中文在线 | 欧美一级久久 | 精品欧美久久久 | 久久精品人人看人人爽 | 久久av在线影院 | 91在线丨porny丨国产 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 手机在线免费毛片 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 16一17女人毛片 | 亚洲成人精品在线 | 天堂亚洲一品 | 国产 高清 无码 在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 资源天堂| 亚洲天堂性 | 国产午夜福利伦理300 | 香蕉视频网站在线 | 免费精品国产一区二区三区 | 天天草天天插 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 日韩一区欧美二区 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 成人无高清96免费 | xxx国产在线观看 | 伊人情人色综合网站 | 日韩视频网址 | 国产亲子乱弄免费视频 | 日本黄页网址 | 99热网址最新获取域名 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 操操操干干干 | 亚洲第一色在线观看 | 国产日韩欧美自拍 | 在线观看国产最新a视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 青青草免费视频观看 | 国产精品视频你懂的 | 亚洲精品av一区在线观看 | 线上av| 少妇被粗大猛进进出出 | www.午夜激情 | youporn国产在线观看 | 色撸撸在线 | 大胸少妇午夜三级 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 亚洲人成无码www久久久 | 国产性―交―乱―色―情人 | 亚洲性色av一区二区三区 | 三区四区在线 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 六月丁香色婷婷 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 免费ā片在线观看 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 九九九九九热 | 奇米影视色777四色在线首页 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 国产精品视频黄色 | 免费观看潮喷到高潮 | 国产一区欧美 | 亚洲国产最大av | 综合xx网| 免费黄色特级片 | 伊人影院网 | 欧美碰碰碰 | 日本乱妇乱子视频 | 五月av在线 | 亚洲性无码一区二区三区 | 国产日韩精品在线 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 2020国产成人精品视频 | 国产永久av福利在线观看 | 99久久爱re热6在播放 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 日韩在线播放一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 极品美女在线观看免费直播 | 欧美xxxx印度人 | 成人一在线视频日韩国产 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 日韩午夜小视频 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 欧美一级在线播放 | av蓝导航精品导航 | 99视频在线精品国自产拍 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 天堂а√在线最新版在线 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 国产成人在线观看免费 | 天天噜日日噜 | 日本精品入口免费视频 | 国产一区中文字幕 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 国产精品岛国久久久久 | 亚洲一在线 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 欧美三级免费网站 | 免费毛片基地 | 久久成人a | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 国产毛片一区二区三区 | 国产福利一区二区麻豆 | 免费av网站在线播放 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 亚洲少妇一区二区 | 国产精品av久久久久久久久久 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 少妇被又粗又里进进出出 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 亚洲精品国产品国语在线 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 另类国产精品一区二区 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 伊人五月综合 | www.五月天com | 国产在线精品99一区不卡 | 26uuu亚洲国产精品 | 一区二区三区中文字幕在线 | 天堂а√中文在线官网 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产农村妇女精品一二区 | 亚洲v日韩v综合v精品v | 成人免费公开视频 | 欧美jizzhd精品欧美 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 久久精品—区二区三区 | 午夜免费男女aaaa片 | 久久久午夜精品福利内容 | 日本视频高清一区二区三区 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | www.淫| 国产超薄肉色丝袜视频 | 伊人福利视频 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 99热在线这里只有精品 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 免费精品人在线二线三线区别 | 免费看又黄又无码的网站 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 欧美日韩久久中文字幕 | 九九综合va免费看 | 午夜精品久久18免费观看 | 色戒av| 日本精品一区二区 | 性高湖久久久久久久久 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 久久国产主播 | 在线视频日韩 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 四虎影院黄色 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 精品久久久久久久无码 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 都市激情 小说 | 中国一级特黄真人毛片 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 国产成人福利片 | 99欧美视频 | 热久久精品国产 | 最新的国产成人精品2021 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 香蕉久久国产av一区二区 | 热久久美女精品天天吊色 | 久久精品国产99国产精品最新 | 国产激情з∠视频一区二区 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 久久五| aa国产 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产精品男人的天堂 | 91好色先生| 18av在线视频| 午夜亚州 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 欧美激情视频一区二区 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 在线 国产 精品 蜜芽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 182tv午夜福利在线地址二 | 久久一码二码三码区别 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 黄色激情网站 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 一本大道东京热无码一区 | 蜜桃av在线看| 国产日韩a | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 青青草精品在线视频 | 老熟女强人国产在线播放 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 欧美精品二区三区 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 91丨九色丨国产女 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 成人免费av在线 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 色综合色国产热无码一 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | a 'v片欧美日韩在线 | 国产五月天在线 | 99小视频| 亚洲国产成人爱av在线播放 | 欧美在线日韩 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 国产无遮挡性视频免费 | 日本成人在线免费 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 男女爱爱福利视频 | 最新无码专区视频在线 | 亚洲精品无码一二区a片 | 国产精品成熟老妇女 | 免费黄色看片网站 | 国产合集| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 天天天干天天天操 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 大白屁股一区二区视频 | 91爱国产| 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 岛国激情片 | 色另类 | 日本黄色二区 | 黄色大片在线免费观看 | 欧美视频免费在线观看 | 国产99视频精品免费视看9 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 精品一区二区三区免费毛片 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 国产精品午夜免费福利视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 亚洲色图14p | 成人一区二区三区视频在线观看 | 嫩草伊人 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 色情一区二区三区免费看 | 国产精品wwwww | 国产高清免费观看 | 国产日韩在线时看高清视频 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 特级a欧美做爰片黑人 | av免费福利 | 91在线综合 | 日本a级在线 | 午夜日本大胆裸艺术 | 91黄色视屏 | 直接看的毛片 | 99热成人精品热久久6 | 亚洲精品一区,精品二区 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 午夜影院美女 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 深夜av在线播放 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 欧美在线一级 | 精品黄色网 | 羞羞的视频网站 | 法国啄木乌av片在线播放 | 欧美人与动另类xxxx | 国产suv精品一区二区三区88区 | 亚洲激情在线播放 | 中文字幕国产精品 | av免费不卡 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 久久国产精品国产四虎90后 | 久久久精品99 | 亚洲精品专区 | 亚洲欧美激情网 | 欧美xxxxbbb | 最新的中文字幕 | 欧洲三级在线 | 天堂网免费视频 | 久久久免费网站 | 九九热8| 99热这里只有精 | 成 人 免 费 黄 色 | 色桃av| 欧美多人猛交狂配 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 曰本女人与公拘交酡 | 成人三级视频在线观看不卡 | 亚洲va欧美va人人爽 | 日b视频在线观看 | 亚洲色无码综合图区手机 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 午夜免费小视频 | 久久久香蕉视频 | 少妇出轨日记 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 青青视频在线观看免费 | 一区二区三区四区产品乱 | 欧美h网站| 久久香蕉综合色一综合色88 | 国产精品日韩一区二区三区 | 亚洲精品图片区小说区 | 插插宗合网 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 国模私拍一区二区三区 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 日本高清www无色夜在线视频 | 日韩精品小视频 | 免费看成人欧美片爱潮app | 亚洲三级在线视频 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 男女无套免费视频网站 | 男女男精品视频站 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 亚洲高清精品视频 | a天堂最新地址 | 日本精品久久久久久草草 | 欧产日产国产精品99 | 国产精品一国产精品一k频道 | 五月综合激情在线 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 欧美色视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 成人精品毛片 | 三级福利在线观看 | 国产精品永久久久久久久久久 | 91po九色| 青青草视频导航 | 自拍视频啪 | 华人在线视频 | 日韩成人在线看 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 四虎永久免费 | 日本xxxx色视频在线播放 | 久久白浆 | 91免费福利视频 | 120秒试看无码体验区 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 又黄又爽又色视频 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 黄色拍拍拍 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 亚洲高清在线看 | 国产精品女教师久久二区二区 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 毛片基地站 | 人人看人人艹 | 亚洲 校园 春色.自拍 | 秋霞国产 | 伊人wwwyiren22cn | 成人免费看片又大又黄 | 黄色网址你懂的 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 黄色毛片子 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 久久四色 | 高清偷自拍第1页 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 婷婷五月综合国产激情 | 欧美 日韩 中文字幕 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 蜜臀在线观看 | 亚洲日韩一中文字暮av | 天堂中文资源在线观看 | 操波多野结衣 | 992tv在线观看 | 91久久久久国产一区二区 | 深夜福利成人 | 国产福利一区在线 | 黑人强伦姧人妻久久 | 伊人伊色| 一本大道东京热无码视频 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产成人乱码一二三区18 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 特级毛片全部免费播放 | 欧美在线日韩精品 | 亚洲国产精品av久久久 | av无码精品一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久三级 | 亚洲日日日 | 日韩精品二 | 亚洲国产精品电影人久久 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 大香伊蕉日本一区二区 | 国产精品久久久久久精 | 最近中文2019字幕第二页 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 日本在线视频中文字幕 | 超碰奇米| 无码中文人妻在线一区 | 福利视频一区二区三区 | 熟妇好大好深好满好爽 | 久久9国产 | 免费在线观看中文字幕 | aaaaa级毛片 国产黑色丝袜在线播放 | 国产又黄又大又粗的视频 | 日韩av网站在线播放 | 偷看洗澡一二三区美女 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 久久99热这里只有精品 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 日韩一区二区三区免费高清 | 夜夜草导航 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 日韩深夜视频 | 深爱婷婷国产在线精品av | 人妻互换一二三区激情视频 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 深夜福利久久 | 亚洲欧美卡通 | 无码日韩av一区二区三区 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 欧美专区18 | 亚洲内谢 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 成人免费看吃奶视频网站 | 九色网站在线观看 | 精品亚洲免费 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 欧美日本高清在线不卡区 | 国产乱人伦在线播放 | a4yy午夜| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 欧美日韩国产图片 | 国产成人看片 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 国产一区二区在 | 人妻少妇精品无码专区app | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 天天撸在线视频 | 国产欧美丝袜在线二区 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 69av在线| 国产成人综合一区人人 | 成人做爰高潮片免费视频 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 人妻少妇熟女javhd | 奇米超碰在线 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 久久久久久久久久久网 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 欧美日日夜夜 | 久久爱www免费人成av | 黄色一级在线观看 | 91久久精品久久国产性色也91 | 精品精品国产男人的天堂 | 欧美精品黑人粗大免费 | 欧美不卡一二三区 | 国产热a欧美热a在线视频 | 国产无限制自拍 | 超碰com | 亚洲乱码日产一区三区 | 国产欧美日韩在线在线播放 | а√天堂8资源在线官网 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 欧美真人做爰在线观看 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 久久久123 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 中国农村妇女hdxxxx | 2022精品国偷自产免费观看 | 你懂的在线网站 | 国产精品自产拍在线18禁 | 中文av岛国无码免费播放 | 欧美日韩国产精品综合 | 97超碰成人 | 精品国产国语对白久久免费 | 日日久| 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 久草网视频 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 天美传媒精品 | 成人在线免费 | av操操操| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 激情视频免费在线观看 | 国产福利在线播放 | 日韩视频免费观看 | 欧美成人怡红院一区二区 | 人妖ts福利视频一二三区 | 午夜免费精品 | 天堂在线www天堂 | 亚洲精品自在在线观看 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 天天影院色| 亚洲精品麻豆 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 中国少妇90后xxxx做受 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 啊啊啊啊亚洲 | 精品无码中文视频在线观看 | 人人模人人爽人人喊久久 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 蜜臀av综合网 | 欧美性猛烈 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 国产精品第五页 | 日韩av无码中文无码电影 | 在线不卡毛片 | 日日日色| 国产精品户露av在线户外直播 | av免费播放一区二区三区 | 成人高潮片免费软件69视频 | 66m—66摸成人免费视频 | 日本三级视频 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 亚洲午夜成人精品无码 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 天天综合天天综合 | 丁香久久性网 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 久久人妻精品国产一区二区 | 成人无码黄动漫在线播放 | 久久久久综合一区二区不卡 | 日本少妇xxx做受 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 狼友网精品视频在线观看 | 啪啪免费 | 国产18videosex国产 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 一本色综合网久久 | 丁香婷婷社区 | 日本高清视频网站 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 毛片网页 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 日本一区二区在线视频 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 五月婷婷六月合 | 黄色片免费观看视频 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 超级毛片| 国产精品99爱免费视频 | 国产精品国产a级 | 99这里视频只精品2019 | 欧美人与性动交α欧美片 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 日韩中文无码有码免费视频 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 久久亚洲精选 | 中出人妻中文字幕无码 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 成人av自拍 | 国产一区二区精品丝袜 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 亚洲另类网 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 太久av| 激情文学欧美 | 国产精品亚洲аv久久 | 亚洲女同在线 | 男女高潮喷水在线观看 | 欧美一级黑人片 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 最新在线精品国自产拍福利 | 国产精品视频yjizz免费 | 成人区人妻精品一熟女 | 一区视频在线免费观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 亚洲永久无码7777kkk | 日韩avwww | 26uuu国产精品视频 | 免费无码av片在线观看国产 | 成人国内精品久久久久一区 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 亚洲国产精品va在线播放 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产精品视频一区二区三区四 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 色咪咪网站 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 日本一区二区三区免费观看 | 国产美女视频免费的 | 理论片亚洲 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 尤物yw193can在线观看 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 一区二区在线视频 | 国产精品96久久久久久 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 日本午夜免费啪视频在线 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产人妖在线 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 亚欧美一区二区三区 | 国产99视频精品免视看7 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 欧美亚洲另类综合 | 国内偷拍精品视频 | 爽好多水快深点91 | 黄色一级在线 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 日韩aⅴ在线观看 | 午夜成人性刺激免费视频 | 欧美另类videossexo高潮 | 青草久久久国产线免观 | 人妻体内射精一区二区三区 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 丁香婷婷亚洲综合 | 国产20页 | 99久久精品视香蕉蕉 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 色爱成人综合 | 欧美成人一区二区三区高清 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 97在线播放视频 | 美女极度色诱视频国产 | 欧美精品色哟哟 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 欧美国产第一页 | 亚洲毛片多多影院 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 18精品爽视频在线观看 | 日本熟妇hdsex视频 | 天天操天天干天天舔 | 久久中文字幕精品 | 久久综合综合久久 | t66y地址1地址2地址3社区 | 国人天堂va在线观看免费 | 亚洲国产成人一区 | 国产精品s色 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 老牛精品亚洲成av人片 | 午夜精品欧美 | 日本欧美中文字幕 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 一区二区三区四区在线 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 放荡的美妇在线播放 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 精品无人区一码二码三码四码 | 狠狠操超碰 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 久久成人a | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 国产女人精品视频国产灰线 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 亚洲乱码av一区二区 | 久9精品 | 国产999视频| 欧美性生交xxxxx久久久 | 中国女人黄色大片 | 日韩欧美国产一区二区 | 亚洲国产成人无码av在线 | 日本天堂视频 | 国产真实乱人偷精品人妻 | www成人| 国产一级二级视频 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 中文字幕日产乱码中 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 碰在线视频 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 精品久久久久久国产牛牛 | 成人性生交片免费看 | 日韩在线中文字幕 | 国语精品 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 91免费版视频在线观看 | 中文字幕亚洲国产 | 免费人成在线观看视频高潮 | 久久破处 | 国产在线精品一区二区不卡 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 手机免费看毛片 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 亚洲午夜精品福利 | 欧美日韩国产在线播放 | 亚洲久草| 精品国产91| 9999人体做爰大胆视频摄影 | 国产成人在线网站 | 国产在线观看无码不卡 | 成人第一页 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 国内精品国产三级国产a久久 | 久久精品国产麻豆 | 无码天堂亚洲国产av | 国产999精品久久久久久 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 久在线视视频在线观看 | 精品久久精品 | av免费大全 | 国产亚洲第一页 | www.欧美成| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产精品福利视频 | 手机在线精品视频 | 日韩高清国产一区在线 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 日韩视频在线一区二区 | 无码全黄毛片免费看 | 男人综合网| 免费人成网站在线观看欧美 | 日本一区二区在线免费观看 | 什么网站可以看毛片 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 老汉色老汉首页a亚洲 | а√天堂资源中文在线官网 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 日产久久 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 亚洲国产成人资源在线 | 欧美一区网站 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲夜夜夜 | 国产裸体美女视频全黄 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产黄免费 | 成人毛片免费网站 | av伦理在线 | 日本高清一二三区视频在线 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 成人午夜激情影院 | 五月婷影院| 竹内纱里奈69av在线 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 欧美日韩在线综合 | 影音先锋波多野结衣 | 国产精品青青草 | 亚洲第一视频网 | 日韩欧美国产中文 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 看个毛片| 欧美乱轮视频 | 色多多性虎精品无码av | 国产一区午夜 | 色午夜 | 最新版天堂资源中文在线 | 久久久久免费看成人影片 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 91九色国产视频 | 激情导航 | 久久婷婷国产综合精品 | 国产伦乱视频 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | av人与动物 | 日韩黄色录像 | 欧美老妇交zozo人 | 国产精品福利视频推女郎 | 亚洲精品久久久久58 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 天天干夜夜弄 | 中日黄色片 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 天堂一二三区 | 色综合色国产热无码一 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 亚在线第一国产州精品99 | 日韩一区二区三区四区 | 天天草影院 | 欧美5一9娇小性 | 青青成线在人线免费啪 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 狠狠五月深爱婷婷 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 天堂网av手机版 | av网站网址在线观看 | 久久精品人人爽人人爽 | 成人片黄网站a毛片免费 | 免费成人激情视频 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 女教师裸体淫交视频 | 国产精品乱码在线观看 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 天堂资源最新版官网 | 国产又粗又硬又爽视频 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 亚洲精品68久久久一区 | 极品白嫩的小少妇 | 美国特色黄a大片 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 女人18毛片水真多免费视频 | 亚洲日b | 日韩在线视频二区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 福利一区二区在线 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 无码国产成人午夜在线观看 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 中文字幕av免费观看 | 色综合网天天综合色中文 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 青青草成人网 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 97九色| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 成人午夜在线 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 日韩在线三区 | 少妇激情网 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 偷拍久久久 | 亚洲性久久久影院 | 桃色网站在线观看 | 亚洲大尺度在线 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 久久精品亚洲精品 | 嫩草视频入口 | 国产欧美日韩va另类 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 韩国所有三级艳星列表 | 亚洲最大成人免费视频 | 一区二区三区在线免费观看 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 欧美第一黄网免费网站 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 午夜国产在线视频 | 在线播放不卡av | 欧美激情手机在线 | 亚洲欧美日韩在线 | 国产亚洲精品自在久久vr | 国产女人视频 | 国产精品二区一区 | 激情瑟瑟| 国产免费午夜福利在线播放11 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 东北少妇av | 日日夜夜免费精品 | 亚洲乱码av | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 韩国女主播一区二区三区 | 热久精品 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 美女福利在线视频 | 超碰人人超碰 | 国产精品色在线网站 | www.91香蕉视频| 欧美成人高清视频在线观看 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 日本特黄一级片 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 欧美国产精品一二三 | 欧美成人片在线 | 亚洲成人在线网址 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 欧美日一区二区三区 | 亚洲成熟少妇 | 亚洲aav|