合伙經營協議書

時間：2022-06-05 13:37:24 經營協議書我要投稿

有關合伙經營協議書模板集錦八篇

　　在現在的社會生活中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編收集整理的合伙經營協議書8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關合伙經營協議書模板集錦八篇

合伙經營協議書篇1

　　甲方合伙人姓名：身份證號：

　　乙方合伙人姓名：身份證號：

　　丙方合伙人姓名：身份證號：

　　甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：

　　第一條合伙經營項目美發美容

　　第二條合伙期限出資額，方式

　　合伙期限為年，自年月日起，至年月日止

　　各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣（）元整，小寫（）元整，每人占（18.33）的股份。

　　第三條盈余。分配與債務承擔。

　　1盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

　　2債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。

　　第四條退伙。出資的轉讓

　　退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

　　第五條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第六條法律負責人

　　經甲。乙。丙三方商議決定由（）方來做美美形象沙龍的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的美美形象沙龍出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。

　　第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：

　　乙方合伙人：

　　丙方合伙人：

合伙經營協議書篇2

　　甲方：王** 身份證號：

　　乙方：史** 身份證號：

　　甲、乙雙方遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則訂立合伙協議如下：

　　一、合伙經營項目：承包吉林省宏大保險銷售有限公司南關分公司經營權。

　　二、合伙期限：自年月日始，至年月日止。

　　三、出資方式與期限

　　1、本合伙由乙方出資人民幣貳拾萬元整（￥：200，000.00元），其中壹拾萬元為乙方出資，另外壹拾萬元為乙方借予甲方的出資。

　　2、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，乙方出資仍為個人所有，屆時予以返還，乙方借予甲方出資的壹拾萬元同時返還。

　　四、合伙事務的執行

　　1、甲方為普通合伙人，乙方為有限合伙人。協議存續期間，合伙人共同委托甲方負責合伙項目的經營與管理。

　　2、乙方有權監督合伙事務的執行，檢查合伙事務財務狀況。

　　3、重要財務款項的支出需甲、乙雙方協商取得一致后方能實施，否則無效。

　　五、盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：合伙經營所得利潤，按照每年次進行分配，其中甲方按照利潤的50%，乙方按照利潤的50%進行分配。

　　2、債務承擔：甲方為普通合伙人、乙方為有限合伙人。在合伙財產不足以清償債務時，甲方對合伙的債務承擔無限連帶責任，乙方以其認繳的出資額為限對合伙的債務承擔責任。

　　3、執行事務合伙人執行合伙事務時產生的收益在未分配前歸合伙人共有，所產生費用和虧損由合伙財產承擔。

　　六、入伙、退伙

　　1、入伙

　　（1）新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

　　（2）承認并簽署本合伙協議或訂立補充協議；

　　（3）除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新入伙的普通合伙人對入伙前合伙的債務承擔無限連帶責任、有限合伙人以出資為限承擔責任。

　　2、退伙

　　（1）合伙的經營期限內，發生合伙人難以繼續參加合伙的事由時，合伙人可以退伙。

　　（2）一方要求退伙的，應提前30日通知另一方。因擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　（3）合伙人退伙的，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙財產進行清算，退還退伙人的財產份額。

　　七、合伙人的權利和義務

　　1、合伙人的權利：

　　（1）合伙人分配合伙利益按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　（2）合伙人有退伙的權利。

　　2、合伙人的義務：

　　（1）按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；

　　（2）因經營中的故意或重大過失給合伙造成損失的應予賠償；

　　（3）執行合伙事務時有不正當行為給合伙造成損失的應予賠償；

　　（4）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　（5）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　（6）合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

　　八、合伙的終止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　（1）合伙期限屆滿；

　　（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

　　（3）其他應當終止的原因。

　　2、合伙的清算：

　　（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　（2）清算人由全體合伙人擔任。

　　（3）合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資。

　　九、違約責任

　　合伙人違反合伙協議的，依法承擔違約責任，對合伙造成財產損失的，承擔賠償責任。

　　十、合同爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交長春市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。

　　十一、其他

　　1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　3、本協議經甲、乙雙方簽名或蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日

合伙經營協議書篇3

　　合伙人：甲方：，男，年月日出生，

　　身份證號碼：住址：

　　合伙人：乙方：，女，年月日出生，

　　身份證號碼：住址：

　　合伙人：丙方：，男，年月日出生，

　　身份證號碼：住址：

　　三方合伙人按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條：甲乙丙三方自愿合伙經營餐廳總投資為500000元，（其中398000元為原餐廳轉讓總額，102000元作為甲乙丙三方開始經營餐廳的預備資金，計入餐廳專門設定的銀行帳戶）。

　　第二條：暫定三方出資比率：甲方350000元，占總投資比率70%，乙方100000元，占總投資比率20%，丙方50000元，占總投資比率10%（注：投資比率應以實際到賬金額來計算，所出資金須在簽署合同生效開始起計5日之內匯入餐廳設定的銀行賬戶里），三方共同出資、共同經營、共擔風險、共負盈虧（按照實際出資比率分配盈虧）。如經營虧損，需要再次注入資金的由三方商議，按照出資比率按時到帳，如有盈利自合同生效開始第一期分紅時間為半年（按照出資比例分配盈利），第二期開始以一季度為標準定為分紅時間。合同期內各方不得退股，轉讓。如果有實際需要變更的，需由三方共同協商同意方可退股、轉讓，但是優先甲乙丙三方。

　　第三條：三方共同勞動，乙方負責財務，包括每天的營業數據的統計，報表，現金收入和支出的管理，做賬。丙方負責餐廳吧臺的出品和管理，協助樓面人員的服務，處理客戶的意見和建議，餐廳的營銷推廣以及其他餐廳內部的事物。其它餐廳行政，維修，采購，接送客人，外賣等事物由甲方全面安排領導。甲乙丙三方工資暫定為甲方：4000元/月，乙方：3600元/月，丙方：3800元/月，另住宿補貼200元，如果住公司集體宿舍則無補貼。

　　第四條：公司資金使用范圍，只允許使用在餐廳經營支出，不允許任何一方因私人因素挪用公司資金。

　　第五條：餐廳涉及到房屋租賃，經營證照資料和其它所有收支憑證由乙方（出納方）保管。

　　第六條：出現糾紛事項的解決辦法：三方共同協商處理。必要時可以訴諸法律。

　　第七條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條：本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　合伙人：（簽字）

　　年月日

合伙經營協議書篇4

　　為規范合伙的經營行為，保障合伙人的合法權益，根據有關法律規定，經全體合伙人協商一致，特訂立本合伙協議。

　　第一條：本合伙企業名稱為：

　　第二條：經營場所：

　　第三條：企業依法在工商行政管理局登記注冊取得經營資格。

　　第四條：本企業經營范圍為：

　　第五條：本企業全體合伙人姓名及住所如下：

　　第六條：本企業評估額共計為萬元，其中貨幣出資人民幣萬元。

　　合伙人出資額及出資比例如下：

　　備注：

　　第七條：合伙人的權利與義務

　　1、對合伙企業事務享有平等的決定權；

　　2、可以按規定選舉和被選舉為合伙企業事務執行人； 3、合伙人為了解企業的經營狀況和財務情況，有權查閱企業帳簿；

　　4、依法轉讓出資，同等條件下，優先受讓其他合伙人轉讓的出資；

　　5、根據合伙出資比例分配利潤，分擔風險；全體合伙人對合伙債務承擔無限連帶責任；

　　6、按照合伙協議規定的出資數額和出資期限進行出資； 7、合伙人不得自營或同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務；

　　8、除經全體人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。第八條：合伙企業事務的執行

　　經本企業全體合伙人決定，委托同志為合伙企業事務執行人。但下列事務必須經全體合伙人同意： 1、處分企業的不動產； 2、改變合伙企業名稱；

　　3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其它財產權利； 4、向企業登記機關申請辦理變理登記手續； 5、以合伙企業名稱為他人提供擔保；

　　6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員； 7、依照合伙協議約定的有關事項。第九條：利潤分配和虧損分擔辦法

　　1、本合伙企業的利潤和虧損，由依照本協議約定的出資比例分配利潤、承擔虧損。

　　2、企業存續期間，經全體合伙人決定，可以增加對企業的出資，用于擴大經營規模或者彌補虧損。

　　3、本合伙企業年度的或者一定時期內利潤分配或者虧損分擔的具體方案，由全體合伙人協商決定。第十條：入伙、退伙與拆伙

　　1、新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等的權利，承擔同等的責任。新合伙人對入伙前的債務承擔連帶責

　　任。

　　2、有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（1）經全體合伙人同意退伙；

　　（2）發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由；（3）其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

　　3、合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（1）未履行出資義務的；

　　（2）因故意或者重大過失給合伙企業造成損失；（3）執行合伙企業事務時有不正當行為。

　　對合伙人的除名應當書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知之日起除名生效；被除名人退伙被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。

　　4、有下列情形之一的，可以拆伙：

　　（1）合伙協議約定的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的；

　　（2）合伙協議約定拆伙事由出現；（3）全體合伙人決定拆伙；

　　（4）合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現； 5、出現法律、行政法規、規定的合伙企業解散的其他原因。

　　第十一條：違約責任：合伙人違反合伙協議擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失，賠償額為各合伙人實際交付的出資額的50%。

　　第十二條：本協議有效期為二十年。

　　第十三條：本協議如產生糾紛，由資陽區人民法院管轄。本合伙協議一式三份，經全體簽名后即生效。

　　全體合伙人簽名：

　　年月

　　日

合伙經營協議書篇5

　　訂立合伙協議合伙人：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　合伙方同意共同投資經營鑫龍酒店，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條酒店的經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為指標。

　　第二條合伙經營項目：餐飲，客房。經營地址：吐魯番市高昌路號。

　　第三條合伙期限，自20xx年2月15日起，至20xx年2月15日止，共13年。

　　第四條出資金額、方式、期限、帳戶。

　　1.本合伙出資共計人民幣195萬元，

　　2.合伙人范波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。

　　合伙人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。

　　合伙人陳圣秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。

　　3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條盈余分配與人債務承擔。

　　合伙各方共擔風險，共負盈虧。

　　1、盈余分配：在未收回出資額期間，范波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陳圣秋按年盈利的20%分配。收回出資額后，范波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陳圣秋按年盈利的.30%分配。

　　2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　3、合伙經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。

　　第七條合伙負責人及合伙事務執行。

　　范波春對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，并負責協調酒店身份證號碼：身份證號碼：

　　行政外圍工作。徐政德、陳圣秋負責酒店日常事務管理。

　　第八條合伙人的權利和義務。

　　(一)合伙人的權利;

　　1、協助合伙負責人管理合伙事業。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權;

　　3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　(二)合伙人的義務：

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

　　2、分擔合伙的經營損失的債務;

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　4.每月財務，由財務負責人保管，合伙人監管。

　　第九條禁止行為

　　(一)未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

　　(三)除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　(五)合伙期間，合伙人親屬不得參與酒店經營。

　　第十條合伙營業的繼續。

　　在合伙經營期間，除合伙人一致同意外，不得終止合伙行為;如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其余合伙人所有。

　　本合同一式三份，合伙人各執一份。

　　本合同經合伙人簽名后生效。

　　合伙人：

　　簽署時間：

　　合伙人：

　　簽署時間：

　　合伙人：

　　簽署時間：

合伙經營協議書篇6

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　丙方：

　　身份證號：

　　丁方：

　　身份證號：

　　戊方：

　　身份證號：

　　甲、乙、丙、丁、戊五方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合伙組織名稱、合伙經營項目

　　1、合伙組織名稱為：_______________。

　　2、合伙經營項目為：_______________。

　　第三條合伙期限

　　合伙期限從________年_______月_______日開始，自________年_______月_______日結束。

　　第四條合伙組織財產份額分配

　　各合伙人占有合伙組織財產份額為：_____________________________________________。

　　第五條工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

　　第六條除名退伙、出資的轉讓

　　1、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）個人喪失償債能力。

　　（2）未履行出資義務。

　　（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失。

　　（4）執行合伙組織事務時有不正當行為。

　　（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　2、合伙組織財產份額的轉讓

　　合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

　　1、合伙人會議制度

　　（1）召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議。

　　（2）時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定。

　　（3）表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。

　　（4）重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　A、推舉合伙事務執行人。

　　B、增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。

　　C、對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整。

　　D、決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃。

　　E、決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度。

　　F、其它。

　　（5）其它工作會議

　　A、合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議。

　　B、合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議。

　　C、業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

　　2、經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：

　　（1）召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權。

　　（2）對外開展業務，訂立合同。

　　（3）對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項。

　　（4）根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬。

　　（5）根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

　　3、經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：

　　（1）組織實施合伙人會議。

　　（2）對合伙組織經營進行全面日常管理。

　　（3）制定合伙組織的內部管理制度。

　　（4）擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度。

　　（5）提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理。

　　（6）審核現金收付憑證及日常財務開支情況。

　　（7）合伙人會議授予的其他職權。

　　4、經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

　　（1）對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作。

　　（2）制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況。

　　（3）督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考。

　　（4）擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的崗位職責。

　　（5）負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔。

　　（6）擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票。

　　（7）管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符。

　　（8）合伙人會議授予的其他職權。

　　第八條合伙人的權利和義務

　　1、合伙人的權利

　　（1）參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督。

　　（2）合伙人享有合伙利益的分配權。

　　（3）合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　（4）經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

　　2、合伙人的義務

　　（1）按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一。

　　（2）分擔合伙經營損失的債務。

　　（3）為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條禁止行為

　　1、未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。

　　2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）________倍的違約金。

　　3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償。

　　4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條違約責任

　　1、合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。

　　2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。

　　3、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　第十一條爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先協商，如協商不成，提交合同履行地仲裁委員會仲裁。

　　第十二條其他

　　1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　2、本協議一式________份，合伙人各執一份。

　　3、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：

　　地址：

　　聯系方式：