生產經營需要職工勞動合同書

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的生產經營需要職工勞動合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　合同編號__________

　　甲方：___________（通常為用工單位）

　　乙方：___________（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：____________

　　鑒證編號：____________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）__________。

　　第二條勞動合同期限從______年____月____日起至______年____月____日時止。其中試用期限為_____個月，至______年____月____日止。

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　1、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　2、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　4、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　1、享受待遇（寫明待遇的內容）__________。

　　2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條工作時間（每周不超過多少小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　第八條勞動合同的變更和解除

　　（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

　　第九條本合同一____份，甲乙雙方各____份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___________（簽章）

　　乙方：___________（簽章）

　　______年____月____日

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