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最新班子成員一對(duì)一談心交流記錄
談心談話時(shí)間：8月14日
談心談話地點(diǎn)：辦公室
談心談話人：
談心談話對(duì)象：
記錄人：
談心談話資料：
一、我自身查找的問題及整改的打算
按照中央和省、市、縣委的要求部署，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見、廣泛開展談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)照“四面鏡子”、“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)、“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、37條共性問題和縣委督導(dǎo)組反饋意見，我感到自身存在以下問題。
形式主義方面：xxx
官僚主義方面：xxx
享樂主義方面：xxx
奢靡之風(fēng)方面：xxx
針對(duì)以上這些問題，我也制定了一些整改的打算。
對(duì)照自身查擺出的“四風(fēng)”問題有針對(duì)性地進(jìn)行整改，已經(jīng)整改的要繼續(xù)持續(xù)成效，沒有整改的要按照整改措施抓緊整改。
在解決形式主義問題上要：xxx
在解決官僚主義問題上要：xxx
在解決享樂主義問題上要：xxx
在解決奢靡之風(fēng)問題上要：xxx
二、給提出的意見和改善推薦
咱們?cè)谝积R共事已經(jīng)多年了。經(jīng)過了解，我給你本人提幾點(diǎn)推薦，咱們共同交流交流。
1、要xxx
2、要xxx
3、要xxx
把談心談話活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，科學(xué)制定談心談話內(nèi)容，有重點(diǎn)、有條理、有針對(duì)性地開展談心談話活動(dòng)，做到了統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。談心談話以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，凝心聚力抓發(fā)展”為主題，以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)/總/書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想政治建設(shè)、黨性觀念、組織紀(jì)律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動(dòng)，內(nèi)容涉及五大方面：
一是對(duì)照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，是否堅(jiān)守黨性原則、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，自覺做到講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩；
二是對(duì)照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要求，是否牢固樹立大局意識(shí)、全局觀念，自覺做到與黨中央、省委、市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署；
到不造謠、不信謠、不傳謠；
四是對(duì)照依法治市要求，是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，自覺做到維護(hù)和諧穩(wěn)定大局；
五是對(duì)照改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)與對(duì)上爭(zhēng)取支持的關(guān)系，自覺做到凝心聚力抓發(fā)展。
通過深入開展談心談話活動(dòng)，全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn)，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、活動(dòng)安排
利用一到兩月左右的時(shí)間，按照“逐個(gè)面談、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋”的原則，采用“一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動(dòng)。
二、談心談話目的：
透過談心談話活動(dòng)力爭(zhēng)到達(dá)交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。
三、談話方法：
1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;
2、班子與分管部門主要同志約談
3、班子與班子之間相互約談;
4、督導(dǎo)組與班子之間個(gè)別談話。
四、談心談話資料
談心談話資料應(yīng)深入具體，要針對(duì)談心談話對(duì)象特點(diǎn)，聚焦干部“四風(fēng)”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想，了解干部作風(fēng)，傾聽干部訴求。要注意，在談話時(shí)，談?wù)嫘膶?shí)意的話，具體實(shí)在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅(jiān)持“五必談”：必談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、公道正派，查看隊(duì)伍是否有正氣、有干勁，查看業(yè)績(jī)是否實(shí)際實(shí)效、群眾公認(rèn)，查看作風(fēng)是否真抓實(shí)干、清正廉潔。
二是堅(jiān)持“三傾聽”：傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個(gè)人合理訴求，化解矛盾心結(jié)，疏導(dǎo)不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見推薦。
五、談心談話要求
1、時(shí)間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話
2、程序要求。談心談話前應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、資料和要求通知談心談話對(duì)象，明確談心談話重點(diǎn)，保證活動(dòng)具有針對(duì)性和實(shí)效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對(duì)組織、對(duì)談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動(dòng)，講究談話藝術(shù)，注重啟發(fā)引導(dǎo)，保證效果，同時(shí)自覺做好保密，消除談話對(duì)象的顧慮;談話對(duì)象要堅(jiān)持實(shí)事求是，真誠地匯報(bào)思想、反映狀況、說明問題，認(rèn)真落實(shí)談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。
六、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科級(jí)以上干部要嚴(yán)格按照實(shí)施方案
的要求和安排，明確各自工作任務(wù)，組織好科級(jí)以下干部談心談話活動(dòng)。
2、確保活動(dòng)實(shí)效。談心談話活動(dòng)嚴(yán)禁搞形式、走過場(chǎng)，對(duì)談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時(shí)難以解決的，要做好說明解釋工作;對(duì)反映強(qiáng)烈的共性問題，要及時(shí)向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，研究制定出解決方案，并及時(shí)反饋。
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