岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司采購(gòu)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-15 12:23:46 計(jì)劃 我要投稿

公司采購(gòu)工作計(jì)劃通用15篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的公司采購(gòu)工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃通用15篇

公司采購(gòu)工作計(jì)劃1

  腳步已在收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過(guò),回顧自已三個(gè)月來(lái)的工作,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺的三個(gè)月時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹(shù)立為公司節(jié)約每一分錢(qián)的觀念,積極落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的工作原則。然而,面對(duì)著20xx年,我思緒萬(wàn)千,我這個(gè)部門(mén)是采購(gòu)部,而我是一名公司信任的采購(gòu)員,我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里,能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢(qián),尤為重要,以下是我展開(kāi)的20xx年采購(gòu)工作計(jì)劃。

  一、組織實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)策略公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  2、工作要公開(kāi)公正透明。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  20xx年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料信息的管理,每一次材料的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  三、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  3、貨比三家,擇優(yōu)選商。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的.可靠信息。

  5、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐?xún)價(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采購(gòu)部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

  在20xx年的工作中,我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃2

  一、組織實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)策略

  公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  2、工作要公開(kāi)公正透明。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  四、加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理

  20xx年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料信息的管理,每一次材料的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  五、提高自已的素質(zhì)和責(zé)任感

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  3、貨比三家,擇優(yōu)選商。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的`規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐?xún)價(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采購(gòu)部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

  在20xx年的工作中,我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃3

  一、供應(yīng)商管理:

  時(shí)間:8月份-10月份

  1、供應(yīng)商管理存在的主要問(wèn)題:

  (1)缺少實(shí)力的一手供應(yīng)商——直接生產(chǎn)廠商;

  (2)沒(méi)有比價(jià)環(huán)節(jié),行政指令性下達(dá);

  (3)未簽訂《采購(gòu)合同》及約束協(xié)議;

  (4)采購(gòu)被動(dòng),受供應(yīng)商牽制。

  2、解決方法:

  (1考核評(píng)估工作。【見(jiàn)《供應(yīng)商資料表》、《供應(yīng)商考核表》和《供應(yīng)商樣品評(píng)估表》】

  對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,以滿(mǎn)足公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)需求。對(duì)這些供應(yīng)商進(jìn)行篩選,符合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的廠商可繼續(xù)后續(xù)的合作和問(wèn)題的改善,反之則淘汰不符合公司采購(gòu)需求的不合格供應(yīng)商。采購(gòu)部門(mén)向著每種物料有3家以上的供應(yīng)商努力,爭(zhēng)取各種產(chǎn)品逐步達(dá)到此要求。為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備,以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商初次合作,根據(jù)實(shí)際情況須組織由總經(jīng)理室、采購(gòu)、品保和工程部等人員組成安排對(duì)確認(rèn)樣板OK的廠商進(jìn)行驗(yàn)廠程序。

  (2節(jié)后交總經(jīng)理室核準(zhǔn)確認(rèn),相同材質(zhì)的物料返單,原則以初次比價(jià)表核準(zhǔn)的單價(jià)為準(zhǔn)向合作愉快的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu),同時(shí)該采購(gòu)物料的《檢驗(yàn)記錄報(bào)告》判定結(jié)果須交付總經(jīng)理室并對(duì)應(yīng)《供應(yīng)商報(bào)價(jià)比價(jià)表》各備案一份。

  (3)原有供應(yīng)商須補(bǔ)簽《采購(gòu)合同》和相關(guān)約束協(xié)議,新供應(yīng)商一律在初次合作時(shí)簽訂《采購(gòu)合同》。重點(diǎn)培養(yǎng)主要供應(yīng)商,爭(zhēng)取和一些重要的供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議(合作方式的業(yè)務(wù)洽談等,需要上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行)。

  (4)做好異常情況的妥善處理:因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),采購(gòu)部第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)部門(mén)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí),對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將采取法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

  二、各部門(mén)的配合及采購(gòu)流程:

  1、各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)流程存在的主要問(wèn)題:

  (1

  (2)采購(gòu)清單請(qǐng)購(gòu)物料名稱(chēng)不規(guī)范,同種產(chǎn)品寫(xiě)法多樣,不能一次性提供準(zhǔn)確的規(guī)格型號(hào)及樣板參照,概念模糊不清;

  (3)沒(méi)有計(jì)劃性進(jìn)行所需物料的計(jì)劃請(qǐng)購(gòu),同一事情不能一次性說(shuō)明清楚而耽誤或打亂采購(gòu)部作業(yè)計(jì)劃;

  (4)經(jīng)常受到上級(jí)先聯(lián)絡(luò)的資料送達(dá)到采購(gòu)部行政指令性采購(gòu),采購(gòu)部無(wú)法知曉對(duì)方情況如何;

  (5)同一物料跟催過(guò)程多人聯(lián)絡(luò),不能準(zhǔn)確傳達(dá)供應(yīng)商交期進(jìn)度狀況,導(dǎo)致跟催異常時(shí)有發(fā)生;

  (6)采購(gòu)流程沒(méi)有形成規(guī)定,導(dǎo)致賬目處理流程混亂無(wú)章,單據(jù)不統(tǒng)一;

  (7人員被動(dòng)追蹤、無(wú)從著手,這是皮具企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程,在我們公司一直缺失。

  2、解決方法:

  (1)在接到會(huì)簽的物料清單指令后進(jìn)行采購(gòu)作業(yè),并跟催物料進(jìn)度(做訂單采購(gòu)物料跟催時(shí)間表,利用白板統(tǒng)計(jì)異常物料);

  (2)如果需要報(bào)價(jià),新產(chǎn)品須在三個(gè)工作日內(nèi)提供報(bào)價(jià),不需要報(bào)價(jià)直接列入采購(gòu)物料跟催時(shí)間表;

  (3)采購(gòu)部以陳先生主導(dǎo)采購(gòu)全面工作,唐先生負(fù)責(zé)采購(gòu)開(kāi)發(fā)并配合采購(gòu)部工作;所有業(yè)務(wù)訂單的各種原物料均須提供樣品讓工程部、業(yè)務(wù)部和品保部共同簽板確認(rèn)(設(shè)變請(qǐng)及時(shí)以書(shū)面形式通知采購(gòu)部以免造成不必要的失誤和浪費(fèi));

  (4)每次廠商選定以三家或三家以上作為比較,同種品名及型號(hào)、同種質(zhì)量情況下優(yōu)先選擇前期和新準(zhǔn)入合作愉快的供應(yīng)商;

  (5)制定采購(gòu)合同,除現(xiàn)貨市場(chǎng)現(xiàn)金外的訂單原物料采購(gòu)均須簽訂《采購(gòu)合同》(采購(gòu)合同及訂購(gòu)單必須帶有原物料確認(rèn)樣板或圖片);

  (6)供應(yīng)商提供的物料在備貨完畢后按照確認(rèn)樣品驗(yàn)貨;

  (7)供應(yīng)商送貨到倉(cāng)庫(kù)須按公司規(guī)定要求帶送貨相關(guān)的清單,以清單送檢驗(yàn)貨,合格會(huì)簽后返還到采購(gòu)部;

  (8)拿到簽字清單做賬,規(guī)范對(duì)賬單據(jù):現(xiàn)金采購(gòu)物料除工程部和板房請(qǐng)購(gòu)的樣品材料及各部門(mén)代購(gòu)產(chǎn)品之外,其它均須交倉(cāng)庫(kù)入倉(cāng)后及時(shí)做賬報(bào)銷(xiāo),月結(jié)對(duì)賬單相關(guān)清單也需要逐步規(guī)范;

  (9)剩余物料退回公司倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)暫存以備用;

  (10)按照訂單需求,及時(shí)完成采購(gòu)工作,確保滿(mǎn)足訂單的生產(chǎn)需要。

  三、部門(mén)管理:

  1、管理制度和流程存在的主要問(wèn)題:

  (1)管理制度不完善,流程不統(tǒng)一,配合協(xié)作團(tuán)隊(duì)未形成;

  (2)部門(mén)界限不明確,職責(zé)分工不協(xié)調(diào);

  (3)缺乏采購(gòu)資料檔案的歸檔分類(lèi),部門(mén)組織架構(gòu)不完善。

  2、解決方法:

  (1)加強(qiáng)本部門(mén)的溝通和學(xué)習(xí),完善部門(mén)的管理流程和管理制度:重點(diǎn)是現(xiàn)金采購(gòu)和月結(jié)采購(gòu)流程

  (2)收集供應(yīng)商資料(廠家資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì))作為長(zhǎng)期合作廠商;

  (3)收集產(chǎn)品資料備做產(chǎn)品色卡;

  (4)會(huì)議室或辦公室開(kāi)會(huì)(總結(jié)工作)。

  四、采購(gòu)成本控制及采購(gòu)效率:

  1、采購(gòu)成本控制及采購(gòu)效率存在的主要問(wèn)題:

  (1)不考慮比價(jià)環(huán)節(jié)而直接下單,事先沒(méi)有告知供應(yīng)商按照簽板OK的常規(guī)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落單而發(fā)生扯皮的現(xiàn)象,甚至增加了正常成本采購(gòu);

  (2)品保部異常《檢驗(yàn)記錄報(bào)告》比例較高的供應(yīng)商仍然被批量下單:條件接受,而配合的`供應(yīng)商卻沒(méi)能續(xù)單,并且以往的品保《檢驗(yàn)記錄報(bào)告》均有據(jù)可查;

  (3)采購(gòu)交期和品質(zhì)抵對(duì),導(dǎo)致采購(gòu)效率不高,影響生產(chǎn)上線進(jìn)度。

  2、解決方法:

  根據(jù)原有供應(yīng)商采購(gòu)單價(jià)資料,進(jìn)行性?xún)r(jià)比分析,從中找出價(jià)格差異,并比照之前的品保異常《檢驗(yàn)記錄報(bào)告》做好與篩選淘汰后的合格供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格優(yōu)惠的洽談和實(shí)施落實(shí)。采購(gòu)周轉(zhuǎn)率,是反映資金的使用效率,故而合理的采購(gòu)數(shù)量和適當(dāng)?shù)牟少?gòu)時(shí)機(jī),既能避免車(chē)間生產(chǎn)停工待料,又能降低物料庫(kù)存,從而減少資金積壓。

  采購(gòu)相關(guān)人員須經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物料的使用狀況并進(jìn)行跟蹤,盡可能地減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)效率和及時(shí)性,并且對(duì)訂單各種物料的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),提供給各請(qǐng)購(gòu)單位作為制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考依據(jù)。

  五、交期及品質(zhì):

  根據(jù)訂單生產(chǎn)周期,客觀合理地確認(rèn)采購(gòu)周期;區(qū)分不同的客人需求和產(chǎn)品要求,從而客觀地認(rèn)識(shí)和判定品質(zhì)。

  1、交期

  (1)采購(gòu)部交期跟催存在的主要問(wèn)題:

  1)使用MSN轉(zhuǎn)發(fā)信息,物料采購(gòu)清單未完成簽單就主觀要求確定交期以及訂購(gòu)單未回簽落實(shí)準(zhǔn)確交期,導(dǎo)致交期誤差;

  2)沒(méi)有根據(jù)產(chǎn)品材料的實(shí)際生產(chǎn)狀況統(tǒng)計(jì)采購(gòu)周期而進(jìn)行交期確認(rèn),采購(gòu)沒(méi)有合理掌控供應(yīng)商運(yùn)輸過(guò)程異常,確認(rèn)交期與實(shí)際偏差;生管部門(mén)沒(méi)有根據(jù)產(chǎn)品材料的工藝特點(diǎn)(材料難度)和生產(chǎn)周期科學(xué)安排并確認(rèn)回復(fù)合理的出貨日期,業(yè)務(wù)部門(mén)缺乏生產(chǎn)常識(shí)和專(zhuān)業(yè)說(shuō)服力以及專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力;

  3)業(yè)務(wù)部、生管部、品保部和工程部沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量等級(jí)和價(jià)格層次進(jìn)行有效區(qū)分,導(dǎo)致材料采購(gòu)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不明確,延誤材料入倉(cāng)或退貨處理時(shí)間,從而直接影響采購(gòu)交期的跟催完成;

  4)生管部門(mén)和物控做庫(kù)存采購(gòu)的LST/LPST訂單和業(yè)務(wù)訂單采購(gòu)沒(méi)有進(jìn)行有效區(qū)分,即常用材料安全庫(kù)存采購(gòu)和現(xiàn)貨或起訂量采購(gòu)。二者的采購(gòu)周期是明顯不同的,采購(gòu)周期不能以不符合實(shí)際的交期跟催進(jìn)度以及知會(huì)相關(guān)部門(mén)。例如:某訂單所需0.6mm荔枝紋PU1000碼,皮革供應(yīng)商正常生產(chǎn)周期為7天,但不包括運(yùn)輸環(huán)節(jié)的周期1-5天,所以皮革的實(shí)際生產(chǎn)周期是7-12天,但也存在5天可完成的生產(chǎn)周期事實(shí),不過(guò)這種情況其中多數(shù)是自行批量生產(chǎn)做庫(kù)存現(xiàn)貨的常用紋路,可提前安排送貨。若我們根據(jù)5天確定交期就是不符合實(shí)際的,以這樣的概念就是主觀且不現(xiàn)實(shí)的,則交期誤差異常自然也不足為奇。尤其是五金配件的實(shí)際生產(chǎn)周期為10-15天,但卻不包括設(shè)計(jì)和開(kāi)模打樣周期7-10天在內(nèi),因而新產(chǎn)品五金件的采購(gòu)周期為20-25天;其它小五金也存在3-7天的生產(chǎn)周期,但也不包括設(shè)計(jì)和開(kāi)模打樣周期等等。

  (2)解決方法:

  1)重新制定《采購(gòu)周期統(tǒng)計(jì)表》;

  2)《生產(chǎn)計(jì)劃排程表》:生管部門(mén)必須第一時(shí)間提供更新的《生產(chǎn)計(jì)劃排程表》給采購(gòu)部一份,采購(gòu)部門(mén)相關(guān)人員根據(jù)此排程表跟催物料進(jìn)度,第一時(shí)間將異常知會(huì)生管、物控和倉(cāng)庫(kù);

  3)《聯(lián)絡(luò)單》式送達(dá)到各相關(guān)部門(mén)人員,采購(gòu)部不接受任何口頭通知的請(qǐng)購(gòu)物料采購(gòu)訂單處理方式,從而明確和約束各環(huán)節(jié)的職責(zé),做到各盡其責(zé)、責(zé)任到人和有理有據(jù),避免推卸責(zé)任和不擔(dān)當(dāng)。

  2、品質(zhì)

  (1)品質(zhì)異常的主要問(wèn)題:

  1)產(chǎn)品訂單材料存在部分行政指令要求指定供應(yīng)商的現(xiàn)象,導(dǎo)致控制品質(zhì)及跟催溝通被動(dòng):沒(méi)有開(kāi)發(fā)豐富的供應(yīng)商資源,但有開(kāi)發(fā)的新供應(yīng)商卻被轉(zhuǎn)單到不配合的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu);

  2)部分業(yè)務(wù)未能與生管、品保(重點(diǎn))部門(mén)達(dá)成品質(zhì)方面的共識(shí),常主觀想象而沒(méi)有概念;

  3)部分產(chǎn)品不符合行業(yè)生產(chǎn)工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的客觀事實(shí),跟客人就品質(zhì)問(wèn)題不能客觀協(xié)調(diào),導(dǎo)致品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)高于市場(chǎng)實(shí)際能夠做到的行業(yè)水平“瓶頸”,因此而延誤交期。

  (2)解決方法:

  尋找多家供應(yīng)商打樣確認(rèn)品質(zhì),產(chǎn)品訂單的所有采購(gòu)皮料樣板或大貨首件,均第一時(shí)間送業(yè)務(wù)部對(duì)應(yīng)客人的業(yè)務(wù)跟單人員,轉(zhuǎn)交品保部進(jìn)行常規(guī)測(cè)試和色差判定;其它輔料配件的首件交業(yè)務(wù)確認(rèn)結(jié)果。凡屬業(yè)務(wù)客人指定的供應(yīng)商所提供的原色卡或產(chǎn)品樣,若客人能夠接受,品質(zhì)均按照該供應(yīng)商的原有相同材質(zhì)采購(gòu),主要責(zé)任由客人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)承擔(dān),而且業(yè)務(wù)和廠務(wù)協(xié)理、物控經(jīng)理必須以《聯(lián)絡(luò)單》的書(shū)面形式會(huì)簽OK后通知下達(dá)到采購(gòu)部。否則,采購(gòu)部有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  六、采購(gòu)權(quán)限:

  (1)接到采購(gòu)清單必須有總經(jīng)理室簽字確認(rèn),上級(jí)認(rèn)可生效后方可進(jìn)行下一步采購(gòu)動(dòng)作;

  (2)采購(gòu)不干涉其他部門(mén)的采購(gòu)工作,但也不承擔(dān)其他部門(mén)采購(gòu)中出現(xiàn)的任何問(wèn)題及過(guò)失。如有需要采購(gòu)部處理的請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)上級(jí)簽字后下達(dá),采購(gòu)部接到指令后開(kāi)始正式作業(yè)。采購(gòu)部拒絕執(zhí)行高于市場(chǎng)同種同質(zhì)產(chǎn)品材質(zhì)均價(jià)的任何非客人指定供應(yīng)商作為物料采購(gòu)訂單的準(zhǔn)供應(yīng)商,除總經(jīng)理室知曉或批準(zhǔn)的已合作供應(yīng)商之外;

  (3)采購(gòu)部通過(guò)《供應(yīng)商報(bào)價(jià)比價(jià)表》確定供應(yīng)商,并且《供應(yīng)商報(bào)價(jià)比價(jià)表》須交總經(jīng)理室簽核最終確認(rèn)OK,而且在供應(yīng)商送貨驗(yàn)收入倉(cāng)后由采購(gòu)部呈送IQC《檢驗(yàn)記錄報(bào)告》報(bào)總經(jīng)理室備案一份,做到公開(kāi)透明。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃4

  20xx年11月份集團(tuán)采購(gòu)供應(yīng)部將采購(gòu)權(quán)下放公司,其中材料采購(gòu)未執(zhí)行完合同共計(jì)107項(xiàng),未執(zhí)行計(jì)劃采購(gòu)共計(jì)265項(xiàng)。在集團(tuán)采購(gòu)供應(yīng)部大力支持及公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,引用集團(tuán)公司采購(gòu)模式、采購(gòu)流程對(duì)未執(zhí)行計(jì)劃相繼定標(biāo)采購(gòu)。針對(duì)公司目前材料采購(gòu)情況,20xx年材料采購(gòu)作出如下計(jì)劃性工作:

  一、為規(guī)范采購(gòu)流程、制度等,參照集團(tuán)公司采購(gòu)供應(yīng)部完善各管理辦法、流程制度的修訂工作。

  實(shí)施措施:完成期限(20xx年1月份)

  1、首先完成物資采購(gòu)管理辦法、物資采購(gòu)計(jì)劃管理辦法及供應(yīng)商管理辦法等主要規(guī)章制度。

  2、其次抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平,完成與材料采購(gòu)相關(guān)的規(guī)章制度及流程。

  二、圍繞控制成本開(kāi)展工作,針對(duì)日常消耗性材料,就近原則采取競(jìng)標(biāo)方式,選擇2-3家供應(yīng)商,簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  實(shí)施措施:完成期限(20xx年2月份)

  1、跟生產(chǎn)相關(guān)人員溝通,確定常規(guī)消耗物資,統(tǒng)計(jì)成表,逐級(jí)審批。

  2、首先供應(yīng)商報(bào)價(jià),圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),選擇質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)、價(jià)格實(shí)惠、付款方式較寬裕的供應(yīng)商簽

  訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議。長(zhǎng)期的供應(yīng)商將給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為生產(chǎn)服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展

  三、為保障材料采購(gòu)的.及時(shí)性、準(zhǔn)確性,計(jì)劃每月組織生產(chǎn)技術(shù)人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展技術(shù)交流會(huì)。

  實(shí)施措施:

  1、對(duì)生產(chǎn)所需材料的規(guī)格型號(hào)和運(yùn)行環(huán)境做出全面的了解。2、針對(duì)計(jì)劃材料,與計(jì)劃部門(mén)切實(shí)溝通,在滿(mǎn)足規(guī)格型號(hào)的前提下,盡量選擇符合生產(chǎn)運(yùn)行所需且質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的材料。

  四、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作,針對(duì)公司物資計(jì)劃及生產(chǎn)情況,考察2-3家五金材料供應(yīng)商,提高工作效率,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  實(shí)施措施:

  1、實(shí)地考察錦界供應(yīng)五金材料的供應(yīng)商,評(píng)估供應(yīng)商所供材料的質(zhì)量,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率,最大化的提高企業(yè)利潤(rùn)。

  2、避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、積極開(kāi)展主題活動(dòng)月。

  實(shí)施措施:

  1、對(duì)生產(chǎn)所需的備件及時(shí)統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)一計(jì)劃和統(tǒng)一采購(gòu),減少采購(gòu)成本的支出。

  2、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)材料質(zhì)量的把關(guān),了解采購(gòu)材料的運(yùn)行情況,確保材料供應(yīng)的優(yōu)越性。

  七、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理實(shí)施措施:

  本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商真誠(chéng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定《供應(yīng)商信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃5

  根據(jù)20xx年酒店年度總計(jì)劃,酒店將在淡季對(duì)酒店內(nèi)部進(jìn)行裝修,為此我們采購(gòu)部針對(duì)裝修前的各項(xiàng)善后工作做出以下計(jì)劃:

  1、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)所出具的庫(kù)存單,要求各部門(mén)及西湖春天、盛世開(kāi)元兩店據(jù)此進(jìn)行物品、食品及調(diào)料的申購(gòu),處理庫(kù)存積壓,力爭(zhēng)裝修前做到零庫(kù)存。

  2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排,確保即使性物品的及時(shí)采購(gòu),裝修期間配合各部門(mén)車(chē)輛使用。

  一、貨品采購(gòu)渠道問(wèn)題

  1、定點(diǎn)供貨商

  加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

  2、零售店采購(gòu)

  所有零點(diǎn)采購(gòu)食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購(gòu)物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財(cái)務(wù)部健全臺(tái)帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門(mén)的檢查。

  3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購(gòu)

  做好每年一次去內(nèi)蒙采購(gòu)羔羊肉工作,跟蹤庫(kù)存情況。及時(shí)反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國(guó)羔羊肉價(jià)格情況。保證采購(gòu)的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽(yáng)餐飲行業(yè)的龍頭地位。

  二、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購(gòu)計(jì)劃

  主要是通過(guò)每日一次的'市場(chǎng)調(diào)查對(duì)當(dāng)日市場(chǎng)上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過(guò)詢(xún)價(jià)后少量采購(gòu),通知一、二樓廚師長(zhǎng)進(jìn)行新品研制,每周一由兩位廚師長(zhǎng)到市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)調(diào)查,對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見(jiàn)。

  三、對(duì)采購(gòu)員的管理制度

  1、對(duì)駐鄭采購(gòu)員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督管理;對(duì)駐鄭州發(fā)的海鮮類(lèi)貨品要盡量提高存活率,對(duì)鄭州多發(fā)的調(diào)料類(lèi)及凍品要提高質(zhì)量確保無(wú)變質(zhì)、無(wú)過(guò)期現(xiàn)象并提高駐鄭采購(gòu)員的工作效率。

  2、對(duì)店內(nèi)所需要物品的采購(gòu)、合理安排采購(gòu)時(shí)間段,確否工作有條不紊,對(duì)需要及時(shí)采購(gòu)的物品要在第一時(shí)間購(gòu)回。

  3、配合財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)掌握庫(kù)存貨品數(shù)量,對(duì)不必要物品不予采購(gòu),做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

  四、采購(gòu)車(chē)輛的管理

  1、不斷強(qiáng)調(diào)采購(gòu)員行車(chē)安全意識(shí),寧停三分,不搶一秒,嚴(yán)格遵守交通規(guī)章制度。要求采購(gòu)員外出執(zhí)行任務(wù)時(shí)著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節(jié)禮貌,使用禮貌用語(yǔ),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  2、對(duì)采購(gòu)員行車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo),規(guī)范駕車(chē)操作程序,避免因操作不當(dāng)造成的車(chē)輛損壞。要求采購(gòu)員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節(jié)約采購(gòu)成本。

  3、在本職工作完成的基礎(chǔ)上,密切配合其他部門(mén)的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用現(xiàn)象,常督導(dǎo)、常檢查,抓典型、重處理!

  五、物價(jià)控制和節(jié)約

  1、所有采購(gòu)物品均詳細(xì)掌握其市場(chǎng)行情,耐心討價(jià)還價(jià),堅(jiān)決買(mǎi)到,從一點(diǎn)一滴進(jìn)行節(jié)約。

  2、所有供應(yīng)商送貨價(jià)和每日零星采購(gòu)價(jià)每日填入“采購(gòu)部每日價(jià)格對(duì)比表”,每日對(duì)照,探尋規(guī)律,要求供應(yīng)商及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整供貨價(jià),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)價(jià)不及時(shí),則按最底供貨價(jià)倒推一個(gè)月進(jìn)行貨款清算。

  3、每日準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)帶領(lǐng)采購(gòu)員到市場(chǎng)采購(gòu),對(duì)當(dāng)天所有貨品價(jià)位認(rèn)真咨詢(xún)、掌握,以便對(duì)供應(yīng)商供貨價(jià)進(jìn)行核對(duì)并采購(gòu)質(zhì)、價(jià)最低的貨品。及時(shí)將新品購(gòu)回交于廚房進(jìn)行新品研發(fā)。對(duì)當(dāng)日沽清的貨品盡努力組織貨源,力爭(zhēng)不影響當(dāng)日銷(xiāo)售,確實(shí)斷貨的商品及時(shí)通知廚房。

  4、接受廚師長(zhǎng)每周一時(shí)常調(diào)查監(jiān)督,不定期對(duì)駐鄭采購(gòu)的工作情況進(jìn)行抽查,確保各項(xiàng)采購(gòu)工作順利開(kāi)展!

  5、對(duì)采購(gòu)部外線電話的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,建立供應(yīng)商及酒店內(nèi)部人員通訊錄,除通訊錄上的電話外,其他電話一律禁打,特殊情況需將電話號(hào)碼及聯(lián)系人進(jìn)行存檔,以便月底調(diào)出話費(fèi)清單進(jìn)行核準(zhǔn),以次達(dá)到話費(fèi)節(jié)約的目的!

  最后,祝大家鼠年工作順利,心想事成!讓我們攜起手來(lái),為我們美好、燦爛的明天努力奮斗吧!

公司采購(gòu)工作計(jì)劃6

  上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、完成工作方面:

  1、完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門(mén),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。為降低成本,通過(guò)尋找多方供方,做到詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方。

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì):

  1、公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)的監(jiān)督,有問(wèn)題將會(huì)在有責(zé)任感的'采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購(gòu)工作上的小要求:

  對(duì)各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門(mén)給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門(mén)做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

  四、工作上的缺點(diǎn)和不足:

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程,由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書(shū)和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類(lèi)低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過(guò)這次的教訓(xùn),今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,對(duì)重要的材料/設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù)。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,有關(guān)于XX市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

  以上都是采購(gòu)部現(xiàn)所存在的問(wèn)題,自身所清楚的問(wèn)題,我們會(huì)一一的克服,有什么做得不對(duì)或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事多提出你們寶貴的意見(jiàn)和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  五、下半年的工作計(jì)劃:

  1、完善供應(yīng)商體系,對(duì)重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2-3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、隨著市場(chǎng)的因素影響,各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購(gòu)員要做好價(jià)格的比對(duì),做好比價(jià)、議價(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求。

  3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購(gòu)買(mǎi)及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、采購(gòu)物資進(jìn)行分類(lèi),制定分類(lèi)物資采購(gòu)制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購(gòu)無(wú)法在短期內(nèi)完成,所以在采購(gòu)的過(guò)程中要做好采購(gòu)計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購(gòu)買(mǎi)量大則可以降低成本。

  5、配合倉(cāng)庫(kù),掌握好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,了解銷(xiāo)售的情況,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),及時(shí)清查庫(kù)存呆滯品,并上報(bào)上級(jí)處理。

  6、采購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門(mén)人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃7

  一、清理庫(kù)存

  1、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)所出具的庫(kù)存單,要求各部門(mén)及某兩店據(jù)此進(jìn)行物品、食品及調(diào)料的申購(gòu),處理庫(kù)存積壓,力爭(zhēng)裝修前做到零庫(kù)存。

  2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排,確保即使性物品的及時(shí)采購(gòu),裝修期間配合各部門(mén)車(chē)輛使用。

  二、貨品采購(gòu)渠道問(wèn)題

  1、定點(diǎn)供貨商

  加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

  2、零售店采購(gòu)

  所有零點(diǎn)采購(gòu)食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購(gòu)物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財(cái)務(wù)部健全臺(tái)帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門(mén)的檢查。

  3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購(gòu)

  做好每年一次去內(nèi)蒙采購(gòu)羔羊肉工作,跟蹤庫(kù)存情況。及時(shí)反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國(guó)羔羊肉價(jià)格情況。保證采購(gòu)的`羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在某餐飲行業(yè)的龍頭地位。

  三、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購(gòu)計(jì)劃

  主要是通過(guò)每日一次的市場(chǎng)調(diào)查對(duì)當(dāng)日市場(chǎng)上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過(guò)詢(xún)價(jià)后少量采購(gòu),通知一、二樓廚師長(zhǎng)進(jìn)行新品研制,每周一由兩位廚師長(zhǎng)到市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)調(diào)查,對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見(jiàn)。

  四、對(duì)采購(gòu)員的管理制度

  1、對(duì)駐某采購(gòu)員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督管理;對(duì)駐某發(fā)的海鮮類(lèi)貨品要盡量提高存活率,對(duì)某多發(fā)的調(diào)料類(lèi)及凍品要提高質(zhì)量確保無(wú)變質(zhì)、無(wú)過(guò)期現(xiàn)象并提高駐某采購(gòu)員的工作效率。

  2、對(duì)店內(nèi)所需要物品的采購(gòu)、合理安排采購(gòu)時(shí)間段,確否工作有條不紊,對(duì)需要及時(shí)采購(gòu)的物品要在購(gòu)回。

  3、配合財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)掌握庫(kù)存貨品數(shù)量,對(duì)不必要物品不予采購(gòu),做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃8

  我要做的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品方面的相關(guān)知識(shí),了解原材料市場(chǎng)行情,對(duì)將要進(jìn)行的采購(gòu)工作打好基礎(chǔ)。以下是我對(duì)關(guān)于即將展開(kāi)的工作產(chǎn)生的一些想法。

  1。在采購(gòu)過(guò)程中,要堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度的為公司節(jié)約成本的原則,認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃,做到及時(shí)、適用,合理降低采購(gòu)成本,對(duì)所采購(gòu)物品做到票證齊全,票物相符,報(bào)賬及時(shí)。

  2。熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu),注重收集市場(chǎng)信息,在充分掌握市場(chǎng)信息的.基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)價(jià),比價(jià),議價(jià),對(duì)供應(yīng)商注重溝通技巧和談判策略。

  3。嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  4。加強(qiáng)對(duì)所采購(gòu)材料價(jià)格信息的管理,每一次所采購(gòu)材料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)都進(jìn)行存檔,保持信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)材料信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  5。制定供應(yīng)商名錄,確保供應(yīng)商資料不會(huì)流失,選擇供應(yīng)商時(shí),應(yīng)遵循高質(zhì)量、低價(jià)格、重合同、守信用的原則,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量及服務(wù)符合我公司要求。

  6。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的材料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)。

  7。陽(yáng)光采購(gòu)策略公開(kāi)透明的按照采購(gòu)程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)監(jiān)督,采購(gòu)工作要透明,并做到公平、公正。

  最后,我還是要不斷地提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率,提高公司利潤(rùn)。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃9

  下半年工作又開(kāi)始了,采購(gòu)任務(wù)依然緊迫,結(jié)束了上半年采購(gòu)目標(biāo)又迎來(lái)新的任務(wù)重?fù)?dān),為了在下半年中更好完成任務(wù)做好規(guī)劃,特別做了工作計(jì)劃。

  一、多渠道采購(gòu)

  在上半年中,在采購(gòu)電腦時(shí),選擇的采購(gòu)商單一,導(dǎo)致最終自己的工作沒(méi)有完成。從而造成了極其嚴(yán)重的惡果,當(dāng)急急忙忙尋找第二家合作人由于時(shí)間緊迫。讓公司出現(xiàn)了損失,雖然不大,但這也是自己失職,我會(huì)積極改變。在下半年中,決定采購(gòu)商至少保證能夠穩(wěn)定供貨商有三家,然后根據(jù)三家提供的產(chǎn)品質(zhì)量和性?xún)r(jià)比決定采購(gòu)份額,這樣避免意外發(fā)生。就算一家倒閉,另一家也可以繼續(xù)為公司提供所需的'產(chǎn)品,保證公司正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)然在選擇合作商方面會(huì)按照過(guò)去合作者對(duì)其評(píng)價(jià),如果真的符合公司要求我們會(huì)簽訂合同,當(dāng)然合同只是一方面,對(duì)于付款,一律貨到付款,避免出現(xiàn)賴(lài)賬事件。

  二、制定采購(gòu)方案

  采購(gòu)時(shí)因積極做好采購(gòu)方案,只有制定了相應(yīng)方案,做好了規(guī)劃,這樣我們才可以保證在工作時(shí)不失去方向,對(duì)于方案一般我喜歡制定兩份以上,一個(gè)是現(xiàn)在工作所需,另一份是作為備選方案,當(dāng)一份方案不能執(zhí)行,另一份方案就會(huì)及時(shí)啟動(dòng),這樣做也避免自己一時(shí)失策,可以及時(shí)補(bǔ)救。當(dāng)然采購(gòu)方案按照部門(mén)要求,必須要經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)才能夠得到真正確認(rèn),這才是我們需要做到的一點(diǎn)。對(duì)于未來(lái)發(fā)展,更具經(jīng)理安排做好規(guī)劃,在下半年,按月制定方案,并根具方案內(nèi)容做好相關(guān)決策。

  三、團(tuán)結(jié)同時(shí)共同完成任務(wù)

  在很多時(shí)候工作任務(wù)比什么都重要,想要做好工作,就必須要完成當(dāng)前任務(wù),一般我們是按組來(lái)完成工作,有什么工作需要我們都是需要積極開(kāi)展,不能有任何遺漏,只要保證按時(shí)做到就可,當(dāng)公司安排的任務(wù)期限快到時(shí),第一時(shí)間要做的事情,就是完成工作,做好自己任務(wù),不會(huì)耽擱時(shí)間。我們?cè)诠竟ぷ饕磺卸际且还镜娜蝿?wù)為重,所以當(dāng)先要做的是準(zhǔn)時(shí)高效,我們會(huì)各分其職,各自做好工作,堅(jiān)決不違反公司規(guī)定。我負(fù)責(zé)與商家談判溝通,其他人簽訂合同,自己擅長(zhǎng)什么就做什么絕不會(huì)干涉任何其他工作。

  在崗位上,我們每個(gè)人都需要負(fù)責(zé)相應(yīng)的擔(dān)著。我們采購(gòu)部雖然在經(jīng)理帶領(lǐng)下,完成了上半年工作,但是下半年工作重?fù)?dān)依然很重,我有責(zé)任繼續(xù)承擔(dān)這份重?fù)?dān)。做好自己任務(wù),突破上半年取得的成績(jī),避免因?yàn)樽约鹤龅牟粔虺霈F(xiàn)問(wèn)題。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃10

  回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的 工作計(jì)劃 。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”

  公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

  XX年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  XX年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

  采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3—5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  XX年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5—8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  XX年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  XX年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  XX年采供部特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程(10個(gè))

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的.合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐?xún)價(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采供部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

  在20××年的工作中,我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃11

  隨著公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷走強(qiáng),對(duì)公司采購(gòu)管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使采購(gòu)部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對(duì)20xx年采購(gòu)工作做如下規(guī)劃:

  一、年度采購(gòu)計(jì)劃

  *以上價(jià)格含稅額。

  二、目標(biāo)計(jì)劃

  1、適時(shí):原輔材料以物控計(jì)劃為準(zhǔn),及時(shí)準(zhǔn)確到貨,保證供貨的及時(shí)性,無(wú)斷料情況發(fā)生;

  2、適價(jià):①原材料方面在保證質(zhì)量的前提下,經(jīng)與兄弟公司分析比較不得有高價(jià)項(xiàng)發(fā)生(確屬區(qū)域差異除外);

  ②零星物料總體采購(gòu)價(jià)格在20xx年均價(jià)的基礎(chǔ)上下降3%(新的績(jī)效目標(biāo)出來(lái)之前暫以09年均價(jià)為比較),同時(shí)單體物料經(jīng)與兄弟公司比較,不得有價(jià)高8%的采購(gòu)動(dòng)作發(fā)生;

  3、適量:原材料、零星物料按申購(gòu)要求適量到貨,每批次數(shù)量不短貨,不超計(jì)劃來(lái)料;

  4、適質(zhì):按申購(gòu)要求保證所購(gòu)物料的質(zhì)量,不購(gòu)質(zhì)量差、影響生產(chǎn)的物料;

  三、達(dá)成措施

  1、適時(shí)

  ①加強(qiáng)供應(yīng)商評(píng)審工作,確保我司選擇的每一個(gè)材料供應(yīng)商都具備百分之百的保供能力;

  ②開(kāi)發(fā)供應(yīng)渠道,改變某些材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀,20xx年著重開(kāi)拓帶鋼、砂、石供應(yīng)商,同時(shí)維持好減水劑、端頭板、煙煤目前兩家供方共同供應(yīng)的良性競(jìng)爭(zhēng)的局面;

  ③針對(duì)某些特殊時(shí)期易造成供應(yīng)緊張局面的材料,發(fā)掘潛在的供應(yīng)商及新的供應(yīng)方式,例如水泥方面,預(yù)計(jì)受節(jié)能減排及拉閘限電影響,20xx年福建水泥市場(chǎng)仍維持供不應(yīng)求的局面,計(jì)劃開(kāi)發(fā)煉石及臺(tái)泥以外的本地水泥生產(chǎn)制造企業(yè),支持鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)52。2水泥,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系,同時(shí)評(píng)估建立水泥卸貨碼頭以海運(yùn)方式導(dǎo)入異地水泥的可行性;

  ④提高采購(gòu)員認(rèn)識(shí),視供應(yīng)商為我司材料倉(cāng)庫(kù),實(shí)時(shí)了解其庫(kù)存情況及生產(chǎn)進(jìn)度,將事后的跟催轉(zhuǎn)化為事中的稽催以保證供貨的及時(shí)性;

  ⑤屬于異地采購(gòu)的,做好本地供應(yīng)商開(kāi)發(fā),避免因較不可控的長(zhǎng)途運(yùn)輸時(shí)間造成生產(chǎn)中斷;

  2、適價(jià)

  ①綜合全面的評(píng)估供應(yīng)商后進(jìn)行等級(jí)劃分,加大采購(gòu)量,以量為籌碼進(jìn)行議價(jià);

  ②前瞻分析材料行情走勢(shì),適時(shí)簽訂長(zhǎng)期的定價(jià)供應(yīng)協(xié)議,以減少行情上漲帶來(lái)的成本壓力;

  ③導(dǎo)入良性的競(jìng)爭(zhēng),促使供應(yīng)商不斷憂(yōu)化成本提升產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);

  ④與營(yíng)口公司聯(lián)合較大批量采購(gòu)拉絲線材,同時(shí)開(kāi)發(fā)更具競(jìng)爭(zhēng)力的物流公司承運(yùn),以減少鋼材南北價(jià)格差距大時(shí)帶來(lái)的高成本壓力;

  ⑤及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)鋼材價(jià)格走勢(shì),做好公司內(nèi)部溝通,靈活機(jī)動(dòng)的調(diào)整鋼材采購(gòu)方式利用每一次鋼價(jià)波動(dòng)降低采購(gòu)成本;

  ⑥計(jì)劃20xx年深入了解鋼材期貨,利用公司用量穩(wěn)定,資金雄厚且鋼價(jià)信息廣的`優(yōu)勢(shì)為公司節(jié)約成本。

  ⑦零星物料方面,合理利用兄弟公司的采購(gòu)信息,積極的與生產(chǎn)部配合開(kāi)發(fā)替代品減低成本,同時(shí)分析財(cái)務(wù)部每個(gè)月的價(jià)格比較情況,將降幅不理想且批次金額大于1000元的物料逐一列出,做為實(shí)時(shí)的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)像,由部門(mén)經(jīng)理參與采購(gòu),通過(guò)談判及更換供應(yīng)商的方式來(lái)達(dá)成降價(jià)目標(biāo);

  ⑧繼續(xù)維持現(xiàn)有的成熟的采購(gòu)程序。

  3、適量及適質(zhì)

  嚴(yán)格按照物控部《原材料申購(gòu)計(jì)劃》采購(gòu)到貨,在材料價(jià)格波動(dòng)平穩(wěn)且不影響生產(chǎn)的前提下減少庫(kù)存積壓,做到庫(kù)存最適化;嚴(yán)把零星物料數(shù)量關(guān),爭(zhēng)取做到采購(gòu)數(shù)量準(zhǔn)確率100%,短貨誤差件數(shù)為零,散件或累積計(jì)量的誤差控制在+0。3%內(nèi)。有效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量體系管理程序,確保每一批次的材料供應(yīng)均由我司合格供方供應(yīng),同時(shí)依照相關(guān)部門(mén)提供的性?xún)r(jià)比數(shù)據(jù)不斷篩選產(chǎn)品及供應(yīng)商。

  四、部門(mén)管理

  ①重新評(píng)估部門(mén)獎(jiǎng)懲方案,對(duì)部門(mén)員工擬定合理的能起到激勵(lì)作用的獎(jiǎng)懲方案;

  ②按采購(gòu)員優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)安排工作內(nèi)容,暫計(jì)劃設(shè)主材采購(gòu)員及對(duì)賬、本地零星物料采購(gòu)員、異地零星及車(chē)隊(duì)物料采購(gòu)員共三名,目前人員配備合理,特長(zhǎng)明顯,計(jì)劃下半年進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀彛酝晟聘魅藛T的業(yè)務(wù)能力;

  ③車(chē)隊(duì)物料采購(gòu)工作做為20xx年第一季度的主要工作,短期內(nèi)以了解學(xué)習(xí)為主,正式的車(chē)隊(duì)采購(gòu)計(jì)劃(包括流程及權(quán)限的設(shè)定)于20xx年第一季度出臺(tái); ④設(shè)定采購(gòu)員周、月工作匯總表,特別的車(chē)隊(duì)采購(gòu)工作的信息反饋,并依此做為下一時(shí)期的工作設(shè)定依據(jù)。

  ⑤每月四號(hào)前部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行一次溝通會(huì)議,討論采購(gòu)工作中的心得體會(huì)相互分享不斷提升業(yè)務(wù)能力。

  采購(gòu)部在20xx年度將根據(jù)公司的發(fā)展要求,在楊總的帶領(lǐng)下開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)努力的完成每一個(gè)目標(biāo)。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃12

  20xx年來(lái)了。快到年初了,我覺(jué)得有必要為我的工作制定一個(gè)工作計(jì)劃。目的是為了吸取教訓(xùn),提高自己,使他們能把工作做得更好。他們有信心并決心明年把工作做得更好。這是我的個(gè)人工作計(jì)劃:

  1、通過(guò)日常工作的積累加強(qiáng)對(duì)工作的理解

  長(zhǎng)期以來(lái),買(mǎi)方的工作就是為生產(chǎn)服務(wù)。其任務(wù)是以最低的采購(gòu)成本提供質(zhì)量、數(shù)量和交貨時(shí)間三個(gè)條件。換句話說(shuō),生產(chǎn)是買(mǎi)方的客戶(hù),質(zhì)量、數(shù)量和交貨期是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三個(gè)要求是購(gòu)買(mǎi)者的三項(xiàng)責(zé)任:購(gòu)買(mǎi)誰(shuí)、購(gòu)買(mǎi)多少和何時(shí)購(gòu)買(mǎi)。

  作為一名采購(gòu)員,我的最終價(jià)值是控制采購(gòu)成本,這直接影響到公司的收入。因此,我始終堅(jiān)持以滿(mǎn)足生產(chǎn)為宗旨,以商品比較為前提,以質(zhì)量控制為原則,做好每一次采購(gòu)工作,做到物有所值、物有所用。嚴(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),做到及時(shí)適用,合理減少材料積壓和采購(gòu)成本。購(gòu)進(jìn)的貨物應(yīng)提供完整的票證,與票證和貨物一致,并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  2、明確崗位職能,做好采購(gòu)工作

  在“目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)、積極配合、讓公司滿(mǎn)意”的.理念下,積極落實(shí)采購(gòu)重點(diǎn),制定月度采購(gòu)計(jì)劃。

  3、根據(jù)公司需要選擇優(yōu)秀供應(yīng)商

  供應(yīng)商的選擇是采購(gòu)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。因此,選擇一個(gè)優(yōu)秀的供應(yīng)商對(duì)我的工作非常重要。我將通過(guò)以下方式進(jìn)行選擇:

  1.公開(kāi)征集

  通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式尋找供應(yīng)商,使合格的供應(yīng)商有機(jī)會(huì)參與投標(biāo)。然而,這種方法很少使用,因?yàn)樗且环N尋找供應(yīng)商的被動(dòng)方式。換言之,如果最合適的供應(yīng)商不主動(dòng)投標(biāo),恐怕就失去了公開(kāi)招標(biāo)的意義;

  2.通過(guò)對(duì)同行業(yè)的介紹

  所謂“同齡人是敵人”是指業(yè)務(wù)人員,因?yàn)樗麄儬?zhēng)奪客戶(hù),互相欺騙;相反,同一行業(yè)的購(gòu)買(mǎi)者是“姻親”,因?yàn)樗麄兛梢怨餐?gòu)買(mǎi)或相互交換所需商品。

  3.市場(chǎng)搜索

  選擇后,建立長(zhǎng)期合作單位供應(yīng)商。

  4.積極適應(yīng)和遵守公司制度,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心

  今年以來(lái),公司各項(xiàng)規(guī)章制度將進(jìn)一步完善。我要積極適應(yīng)這一形勢(shì),以公司先進(jìn)的規(guī)章制度和崗位職能為標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任心,及時(shí)做好工作,為公司盡心盡力。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃13

  腳步已在收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過(guò),回顧自已三個(gè)月來(lái)的工作,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺的三個(gè)月時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的'工作原則。然而,面對(duì)著xx年,我思緒萬(wàn)千,我這個(gè)部門(mén)是采購(gòu)部,而我是一名公司信任的采購(gòu)員,我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里,能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢(qián),尤為重要,以下是我展開(kāi)的xx年采購(gòu)工作計(jì)劃。

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”

  公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  2、工作要公開(kāi)公正透明。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  二、加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理

  xx年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料信息的管理,每一次材料的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  提高自已的素質(zhì)和責(zé)任感

  三、xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  3、貨比三家,擇優(yōu)選商。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐?xún)價(jià)。

  設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采購(gòu)部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

  在xx年的工作中,我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃14

  增加與供貨商之間的拜訪量并通過(guò)平時(shí)的業(yè)務(wù)工作弄清楚當(dāng)前的市場(chǎng)行情,雖然說(shuō)有著領(lǐng)導(dǎo)的支持可以在采購(gòu)工作中大展身手卻也不能夠胡亂沖撞以至于吃虧上當(dāng),尤其是為公司采購(gòu)物品的時(shí)候更要對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及價(jià)格引起相當(dāng)?shù)闹匾暡判校m然單價(jià)之間的差距并不大卻能在數(shù)量的堆積下為公司節(jié)省大量的資金,為了做好開(kāi)源節(jié)流方面的工作自然需要多在外處理業(yè)務(wù)才行,必要的時(shí)候多在各個(gè)供貨商之間走動(dòng)并打聽(tīng)商品的市場(chǎng)行情,這樣的話即便需要采購(gòu)的.產(chǎn)品出現(xiàn)價(jià)格方面的波動(dòng)也能在短時(shí)間內(nèi)得知,屆時(shí)即便出現(xiàn)計(jì)劃之外的變數(shù)也能夠憑借著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)使得問(wèn)題得到相應(yīng)的解決。

  根據(jù)公司物資的消耗量列舉出詳細(xì)的清單并進(jìn)行逐一采購(gòu),為了使采購(gòu)工作的思路更加清晰需要提前列舉好相應(yīng)的清單才行,否則的話毫無(wú)頭緒的進(jìn)行采購(gòu)則很有可能造成公司資金被浪費(fèi)的狀況,所以在采購(gòu)工作中自己需要對(duì)往年物資的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)才能夠有著比較清晰的認(rèn)識(shí),為了對(duì)這方面的信息有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)還需要和后勤部門(mén)加強(qiáng)交流才行,而且對(duì)于后期的庫(kù)存工作也要做好數(shù)量的清點(diǎn)才能夠確保每筆資金的花費(fèi)都落到了實(shí)處。

  若達(dá)成固定的采購(gòu)合作還需要對(duì)憑證方面的票據(jù)做好保管才行,無(wú)論是否需要留存都應(yīng)該交由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)才符合公司的流程,而且對(duì)于采購(gòu)工作來(lái)說(shuō)報(bào)銷(xiāo)環(huán)節(jié)往往是自己需要格外注意的地方,因此自己在工作之余也要學(xué)習(xí)金融方面的知識(shí)以免在采購(gòu)的時(shí)候被些許的利益迷惑,畢竟采購(gòu)工作中因?yàn)槟抗舛虦\導(dǎo)致后期的資金消耗劇增也是比較常見(jiàn)的事情,既然已經(jīng)成為采購(gòu)部門(mén)的員工便需要對(duì)資金方面的消耗狀況用心一些比較好,至少要讓采購(gòu)的產(chǎn)品物有所值才能夠令部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人放心。

  雖然此刻的自己對(duì)于明年的采購(gòu)計(jì)劃依舊沒(méi)有太多頭緒,但是經(jīng)過(guò)以往的鋪墊以及工作之余的學(xué)習(xí)應(yīng)該能夠很好地勝任采購(gòu)部門(mén)的崗位,所以我還需要花費(fèi)時(shí)間請(qǐng)教采購(gòu)部門(mén)的老員工才能夠獲取更多工作中的經(jīng)驗(yàn)。

公司采購(gòu)工作計(jì)劃15

  做好新的計(jì)劃,來(lái)迎接20xx年的到來(lái),我在采購(gòu)部門(mén)是做采購(gòu)專(zhuān)員的工作,對(duì)于公司需求的物資,我主要是負(fù)責(zé)廚房食材的一個(gè)采購(gòu),新的20xx年就要來(lái)了,我也是要做好采購(gòu)的個(gè)人工作計(jì)劃。

  對(duì)于食材的采購(gòu),新年必須也是按照公司的要求,在規(guī)定的預(yù)算范圍內(nèi)盡可能多的采購(gòu)更新鮮,更應(yīng)季的食材,我明白市場(chǎng)的變化是會(huì)有不同的,像今年的豬肉就是下半年漲的很厲害,還好對(duì)于市場(chǎng)比較的了解,所以在瘋漲的那段期間,我也是采購(gòu)其他的肉制品來(lái)替代,避免物價(jià)上漲而導(dǎo)致食材采購(gòu)沒(méi)有那么多,或者食堂的飯菜質(zhì)量下降很大,新的一個(gè)年頭,我也是要對(duì)市場(chǎng)有更多的了解,熟悉各種食材的價(jià)格波動(dòng)以及季節(jié)特性,雖然之前是有了解,但是多一分了解,那么我也是能更好的把采購(gòu)做的更加的好。

  關(guān)心新聞,了解一些時(shí)事,這樣我對(duì)于市場(chǎng)的了解會(huì)更深入一些,只有更清楚發(fā)生了什么事情,那么我做采購(gòu)就能更好的.做好預(yù)案,像天氣突然變冷這種,蔬菜的價(jià)格就會(huì)上漲,如果我提前了解到天氣的變化,就能及時(shí)的做好預(yù)案,調(diào)整采購(gòu)的計(jì)劃,避免到時(shí)候成本吃緊,又采購(gòu)上出問(wèn)題。同時(shí)對(duì)于食材的了解也是要多一些,之前的工作,我更多的是根據(jù)公司之前的采購(gòu)計(jì)劃去采購(gòu)食材的,其實(shí)采購(gòu)的食材種類(lèi)并不是特別的多,有些食材其實(shí)完全可以去和廚師溝通,是不是也可以采購(gòu),盡可能的豐富同事們的一個(gè)飲食。

  對(duì)于采購(gòu)的程序也是需要進(jìn)一步的去優(yōu)化,之前的方式雖然不錯(cuò),但是有時(shí)候會(huì)有重復(fù)的工作做了,或者當(dāng)有緊急情況的時(shí)候,預(yù)案不夠充分,對(duì)于食材的采購(gòu)也是滯后了一些,新的年頭里,我要調(diào)整采購(gòu)的程序,讓自己能更好的去把采購(gòu)做好,而不是只按部就班的做采購(gòu)的工作,那樣也是很難有進(jìn)步的。特別是以前的采購(gòu),都是統(tǒng)一的采購(gòu),有時(shí)候只找一家供應(yīng)商,這樣的結(jié)果就是成本上可能還會(huì)稍微貴一些,沒(méi)有多家的對(duì)比,或者有些食材的采購(gòu)我們還是找的中間商。

  對(duì)于采購(gòu)的工作,新的一年我也是充滿(mǎn)了信心,相信通過(guò)自己的工作能把采購(gòu)做的更好,更有條理性,在公司成本的規(guī)定下,為廚師提供更多更好的豐富食材,去讓同事們吃得健康營(yíng)養(yǎng)開(kāi)心。

【公司采購(gòu)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

公司采購(gòu)工作計(jì)劃10-10

公司采購(gòu)工作計(jì)劃05-29

公司采購(gòu)工作計(jì)劃02-06

采購(gòu)公司工作計(jì)劃02-22

公司采購(gòu)工作計(jì)劃05-13

公司采購(gòu)部個(gè)人工作計(jì)劃-采購(gòu)工作計(jì)劃12-21

公司采購(gòu)部工作計(jì)劃04-01

公司采購(gòu)員工作計(jì)劃02-02

關(guān)于采購(gòu)公司工作計(jì)劃系列04-10

公司采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃03-13

主站蜘蛛池模板: 国产人成视频在线观看 | 成年免费视频播放网站推荐 | 欧美性视频网 | 少妇性荡欲视频 | 日韩在线小视频 | www国产亚洲精品久久久 | 亚洲精品一区二区三区99 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 人与性动交videos | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 理论片亚洲 | 在线看国产视频 | 亚洲天堂2018av| 德国毛片 | 色羞羞视频在线观看免费 | av在线免播放器 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 久久精品国产99国产精品 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 欧美成人影音 | 亚洲高清专区日韩精品 | 久久久99国产精品免费 | 成年无码av片在线免缓冲 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 电影内射视频免费观看 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 成年人24小时无限看 | 欧美色婷婷 | 中文综合网 | 欧美第二区 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | a级毛片在线看日本 | 天天摸天天操天天爽 | 91精品久久久久 | 香蕉在线精品视频在线 | 成人女人看片免费视频放人 | 国产精品.xx视频.xxtv | 天堂网欧美 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国内女人喷潮完整视频 | 亚洲一区二区高清 | 欧美日产国产精品 | 九色在线| 九一亚色 | 精品国产成人一区二区 | 美女张开腿让人桶 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 国产小视频在线观看网站 | 99久久国产综合精品1 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 国产又黄又爽动漫 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 97人人爽 | av天堂久久天堂色综合 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 99riav国产精品 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 夜夜爱av| 国产精品无卡毛片视频 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 本道av无码一区二 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 香蕉有码在线视频发布 | 精品韩国一级久久 | 久久久久免费精品国产小说 | 久久丁香五月天综合网 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产主播av福利精品一区 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 一区二区视频网 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 日韩 欧美 亚洲 | 欧美精品xx | 成人免费观看男女羞羞视频 | 色喜国模李晴超大尺度 | 久久免费看少妇高潮 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 欧美三级日韩 | 日本又黄又爽gif动态图 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 一区二区三区高清视频一 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 亚洲大色堂人在线无码 | 欧美日韩一二三 | 高潮内射免费看片 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 亚无码乱人伦一区二区 | 免费国产一区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 99热这里只| 秋霞在线观看秋 | 亚洲第一狼区 | 青青久在线视观看视 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 亚洲天堂女人 | 国产+高潮+白浆+无码 | 激情视频中文字幕 | 清纯小美女主播流白浆 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 成人精品一区二区久久久 | jizzjizz亚洲中国少妇 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 老熟女高潮一区二区三区 | 日韩美在线| 麻豆伊人 | 日韩精品免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久久午夜 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 东京热无码av男人的天堂 | 福利在线一区 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 12裸体自慰免费观看网站 | 日本人六九视频 | 欧美精品videosbestsex日本 | 国产乱对白精彩 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 成人开心网 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 四房成人 | 国产一二| 欧美激情站 | 天天草比| 最新午夜 | 国产91综合 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 免费无码av片在线观看中文 | 九九在线视频免费观看 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 男人av影院 | 欧美日韩激情网 | 男人的天堂影院 | 国产麻豆精品福利在线 | 中文字幕在线亚洲 | 亚欧欧美人成视频在线 | 7777少妇色视频免费播放 | 天天操欧美 | 亚洲 欧美 精品 | 国产野外作爱视频播放 | 黄色在线观看国产 | 99久久伊人精品综合观看 | 国产美女午夜福利视频 | 特级毛片在线大全免费播放 | 成人性生交天码免费看 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 日本一区二区不卡视频 | 久久久亚洲精品av无码 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 国产精品亚洲二区在线看 | 久久精品国产99精品最新 | 综合性色 | 97精品国产91久久久久久久 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 婷婷一二三区 | 亚洲中文字幕无码中文 | 日韩免费观看 | 亚洲成人久久久 | 佐々木あき在线中文字幕 | av福利站 | av福利院| 国产三级漂亮女教师 | 一个色综合亚洲色综合 | 激情小说视频图片 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 国产亚洲精品美女久久久 | 在线色 | 无码国产成人午夜电影观看 | 手机在线中文字幕 | 亚州性色| 九九三级| 日美韩一区二区三区 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 国产黄色片在线播放 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 五月婷婷激情五月 | 国产成人免费视频 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 精品亚洲网站 | 日日夜夜艹 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 欧美一区二区在线观看视频 | 亚洲亚洲人成无码网www | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 日韩黄大片 | 中文,亚洲,欧美 | 999国产精品视频 | 插日本少妇| 噜噜噜av| 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 四虎国产精品免费久久 | 色爱无码av综合区 | 国产精品无码久久av | 伊人久久大香线蕉av综合 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 丁香色六月 | 天天操天天干天天爽 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 欧美呦交 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 91精品影视 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | av不卡国产在线观看 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 大肉大捧一进一出视频 | 亚洲一区二区在线 | 中国一级特黄真人毛片 | 国产性色av高清在线观看 | 毛片基地免费 | 91久娇草 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 99色99| 亚洲日韩中文在线精品第一 | 欧美人与拘性视交免费看 | 欧美影音 | 欧美视频免费看欧美视频 | 久久九九av免费精品 | 国产精品久久久久久福利 | 在线天堂资源www在线污 | www.av在线播放| 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 92国产精品午夜福利免费 | 成人无码一区二区三区网站 | 欧美成人网在线观看 | 中文字幕无码色综合网 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 97超碰免费在线观看 | 蜜桃av一区二区三区 | 国产h视频在线观看 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 欧美久久伊人 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | av中文国产| 强制高潮18xxxx按摩 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 亚洲精品中文字幕无码av | 精彩国产萝视频在线 | 一区二区在线观看免费视频 | 二级毛片在线观看 | 一级片免费在线看 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 国产成人福利在线 | 午夜黄色小视频 | 免费国产va在线观看中文字 | 国产日韩欧美一区二区 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 性无码一区二区三区在线观看 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 未满十八勿入av网免费 | 超碰免费看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | av无码av高潮av喷吹免费 | 日韩av播放器 | 黑人日少妇 | 亚洲精品一区二区三区香 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 久久精品免费国产大片 | av色综合久久天堂av色综合 | 欧美成人黄色片 | 91po九色| 国产无遮挡裸体免费久久 | 无码人妻斩一区二区三区 | 亚洲人成在线播放无码 | 男人a天堂手机在线版 | 日啪 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 久草免费手机视频 | 极品美女极度色诱视频在线 | snh48国产大片永久 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 中文字幕无码一区二区免费 | 天堂资源在线www在线观看 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 97精品在线视频 | 日本道在线观看 | 五十路熟妇亲子交尾 | 蜜桃免费一区二区三区 | 熟妇玩小男视频在线 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 秋霞在线观看秋 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 久久大奶| 美女操操视频 | 涩涩视频免费看 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 免费国产午夜视频在线观看 | 亚洲啊啊| 美女尿口羞羞视频 | 久久本色成人综合网 | 伊人色综合网 | 久久不见久久见完整版 | 日韩精品卡通动漫网站 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 66av欧美| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 每日在线更新av | 久久99久久99小草精品免视看 | 免费播放一区 | 欧美啊v | 欧美视频黄色 | 精品高潮呻吟av久久无码 | 越南处破女av免费 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 日韩视频无码中字免费观 | 青青青国产在线观看手机免费 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 国产看黄网站 | 久久经精品久久精品免费观看 | 久99国产精品人妻aⅴ | 精品国产一区二区三区粉芽 | 精久国产一区二区三区四区 | av中文字幕一区二区 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 乱辈干柴烈火小说 | 中文字幕1区 | a v 在线视频 亚洲免费 | 亚洲天堂五月 | 亚洲综合电影小说图片区 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 欧美三级乱人伦电影 | 亚洲无线码一区二区三区 | 欧美激情另类 | 国产乱xxxx国语对白 | 亚洲欧美另类视频 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 黄色精品在线观看 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久久国产网 | 精品无码一区在线观看 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 日本精品免费视频 | 国产成人精品综合在线观看 | 婷婷久久婷婷 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 国产成人久久精品流白浆 | 性妲己一级淫片免费 | 国产91丝袜在线播放九色 | 可以直接免费观看的av网站 | 久久精品1 | 日韩av成人网 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 3d成人h动漫网站入口 | 国产jk制服精品无码视频 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 亚洲色欲在线播放一区 | 青草青青在线 | 不卡中文字幕在线观看 | 在线播放无码后入内射少妇 | 国产美女精品在线观看 | 中文字幕免费观看 | 久久www色情成人免费 | 成人试看30分钟免费视频 | 久久亚洲精品无码观看不 | 丁香久久久 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 亚洲日本va | 人妻夜夜添夜夜无码av | 欧美一区二区三区,视频 | 国产情侣主伺候绿帽男m | aaaa毛片| 日韩人妻熟女中文字幕 | 91成年影院 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 三级网在线观看 | 中文字幕永久有效 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 久久这里只有精品23 | 日本一级一级一区二tx | 五月激情婷婷网 | 国产禁女女网站免费看 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 天天色综合图片 | 性乌克兰xxxx极品 | 丰满奶水hdⅹxxx | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 久久久久久成人网 | 日韩精品免费播放 | 国产精品亚洲天堂 | 久久精品无码一区二区www | 国产精品jizz| 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 少妇三级全黄 | 福利小视频在线 | 69av片| 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 久久草草精品入口av | 四虎永久地址www成人 | 黄色成人在线视频 | 极品少妇高潮到爽 | 天天操天天曰 | 色欲色香天天天综合网www | 天天综合射 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 亚州福利 | 骚虎视频在线观看 | 亚洲精品国产一二三无码av | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 一性一交一口添一摸视频 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 伊人免费视频 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 日韩精品亚洲人成在线 | gav成人网免费免播放器播放 | 免费av视屏 | 亚洲激情自拍偷拍 | 成年男女免费视频网站 | 天堂av男人在线播放 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 黄色一级片免费看 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 中文字幕第一页久久 | 亚洲激情图片网 | 日本少妇一区 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 亚洲综合第一页 | 国产欧美日韩va另类 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 亚洲日本精品国产一区vr | 妖精视频一区二区 | 黑人巨大videos极度另类 | 国产成人a区在线观看 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 天堂亚洲精品 | 亚洲日韩一区二区 | 国产视频在线观看一区二区 | av电影在线观看 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 2021狠狠操 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 丁香网五月天 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 久草一区 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 国产精品久久久久久久久ktv | 天美传媒国产原创av18 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 欧美情爱视频 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 欧美日韩小视频 | 国产在线精品一区二区三区 | 日韩在线成人 | 无码国产精品一区二区av | 五月天综合网 | 色综合婷婷 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 好男人社区www在线官网 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产成人啪免费观看软件 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 欧美视频在线不卡 | 中国农村熟妇性视频 | 欧美一区二区三区精品免费 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 少妇一级淫片日本 | 69久久精品无码一区二区 | 999久久免费精品国产 | 欧美视频一区二区三区四区 | 中文字幕无线码一区二区 | 亚洲色图另类 | 亚韩无码av电影在线观看 | 日麻批免费视频 | 99爱精品视频在线观看免费 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产精品久久久久久三级 | 国产精品视频分类精品 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 最新中文字幕久久 | 欧美精品成人在线 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 国产精品国产自线拍免费 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 日日影视| 日韩欧美综合视频 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 欧洲国产精品无码专区影院 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 中文字幕超清在线观看 | www.91精品视频 | 国产精品成人久久 | 亚洲v天堂v手机在线 | 另类激情视频 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 欧美成ee人免费视频 | 精品视频久久久久 | av最新版天堂资源在线 | 久久精品超碰av无码 | 黄色日比视频 | 美女午夜影院 | 免费无码黄动漫十八禁 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 国产精品久久无码一区 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 99久久99热这里只有精品 | 伊甸园精品99久久久久久 | 欧美一区视频 | 日韩在线中文字幕视频 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 91一级视频 | 亚洲二三区 | 人妻无码久久精品 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 国产精品久久自在自线不卡 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 一本清日本在线视频精品 | 日韩有码在线视频 | 国产在线超清日本一本 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 波多野结衣av一区二区无码 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 久久久一级片 | 色大师在线观看免费播放 | 亚洲视频在线观看网站 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 日日夜夜草 | 俄罗斯av片 | 开心激情亚洲 | 69极品少妇一区二区 | 国产精品最新 | 欧美日韩网| 久草手机视频在线观看 | 亚洲在av极品无码天堂 | 日韩精品系列产品大全 | 欧美日韩成人免费 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 欧美精品一区二区性色a+v | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 免费久久人人爽人人爽av | 亚洲天堂视频一区 | 在线视频欧美亚洲 | 四虎影院观看 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 午夜成人免费视频 | 爱色影音| 三上悠亚在线一区二区 | 天堂资源中文网 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 四虎成人永久免费视频 | 妖精色av无码国产在线看 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 日韩欧美一区二区在线 | 中文字幕在线网址 | 欧美在线网站 | av网站在线免费播放 | 中国videosex高潮喷水 | 国产欧美日韩91 | 国产不卡一二三 | av手机网站| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 亚洲国产第一区 | 亚洲美女精品视频 | 无码人妻精品专区在线视频 | 国产一性一交一伦一a片 | 日韩第一页在线 | 国产成人短视频在线观看 | 欧美成人综合网站 | 男人的天堂久久久 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 66com色麻豆| 免播放器在线 | 国产在线一区二区三区av | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 免费国产午夜视频在线 | 日日夜夜天天操 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 福利午夜视频 | 日韩字幕在线观看 | 91精品久久久久久久久 | 日韩av在线永久免费 | 成人高潮片免费视频欧美 | 日本中文不卡视频 | 成人毛片av| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产午夜精品av一区二区 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | www.久久久久久久 | 男人av无码天堂 | 国产精品无码专区久久久 | 亚洲黄网址 | 国产18av| 欧美自拍亚洲综合在线 | 国产奶水涨喷在线播放 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 亚洲中文字幕日产无码 | 露出调教羞耻91九色 | 欧美在线视频你懂的 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 老鲁夜夜老鲁 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 国产91精品久久久久久久 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 韩国三级视频在线 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 亚洲手机在线人成网站 | 成人高潮片免费 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | www性欧美 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 国产一级二级在线观看 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 国产精品自在在线午夜 | 人妻中文无码久热丝袜 | 欧美高清视频一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 手机av资源 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 日韩av在线播放网址 | 色小哥 | 97国产精品欲 | 老色鬼福利| 免费无码又爽又刺激网站 | 精品自拍视频在线观看 | www.一区 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 欧美色视频网站 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 肥臀熟女一区二区三区 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美特黄一级大片 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 97久久久人妻一区精品 | 午夜三级a三级三点自慰 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 国产性受xxxx白人性爽 | 国产又粗又大又爽又免费 | 97在线观看播放 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 成人免费视频视频 | 欧洲在线观看 | 中文字幕在线视频免费视频 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 91伊人 | 777精品视频 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 久久精品亚洲综合专区 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 日韩影视电视免费观看 | 色九九视频 | 欧美免赞性视频 | 欧美伦理一区二区三区 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 亚洲精品人成网线在播放va | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 亚洲精品毛片一区二区 | 爱情岛论坛av | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 欧美另类交在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩av无码一区二区三区 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 国产一区av在线 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产一区二区三区在线观看 | 福利在线视频导航 | 三级在线看中文字幕完整版 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 亚洲一区二区三区 无码 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 激情综合激情 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 中文天堂资源在线www | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 日本无卡码高清免费v | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 亚洲午夜精品一区二区 | av狠狠干 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 日本真人添下面视频免费 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 成人香蕉网 | 国产一级片久久 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 国产女主播喷出白浆视频 | 乱成熟女人在线视频 | 91超碰在线 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 中文字幕超清在线免费观看 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 中文字幕在线观看第一页 | 亚洲国产日韩一区 | 国产精品久久自在自线不卡 | 99自拍偷拍 | 日本涩涩网 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 高清一级黄色片 | 国产一级aa大片毛片 | 天堂8中文手机版 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 亚洲一二三四五 | 我要综合色 | 国产综合激情 | 伦埋琪琪电影院久久 | 毛片基地在线播放 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 欧美福利在线播放 | 国产大学生一级毛片绿象 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 岛国av免费观看 | 亚洲字幕在线观看 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 2020亚洲天堂 | 超碰影院在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 日本xxxxx在线观看 | 亚洲性色图 | 欧美日韩首页 | 日本一区二区三区免费看 | 丁香五月激情缘综合区 | 免费人成视频在线播放视频 | av无码免费岛国动作片 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 久久久全国免费视频 | 青青久久成人免费影院 | 91华人在线视频 | 国产精品成人影院久久久 | 久色99| 欧美一级淫片aaaa | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 欧美 一区 | 欧美3区 | 人妻少妇精品中文字幕av | www.youjizz.com中文字幕 | 一区一区三区产品乱码 | av2014天堂网 | 国产日韩精品中文字无码 | 嫩草影院免费观看 | 午夜高潮 | 亚洲色大成网站www久久九 | 色爱综合区 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 色一色成人网 | av一区二| 亚洲成人一二区 | 成人久色 | 久久久久久久国产精品美女 | 波多野结衣视频网站 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 五月婷在线视频 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 婷婷中文字幕 | 久久久成人免费视频 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 国产传媒一本之道 | 中文字幕免费在线播放 | 欧美性大战久久久久久 | 久草视频在线播放 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 在线观看中出 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 芭乐草在线精品视频观看 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产精品午夜福利视频234区 | 国产啪精品视频网站免费 | 成年午夜无码av片在线观看 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产无套精品 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 欧美一区二区成人 | 日韩中文字幕在线视频 | 热99re久久精品这里都是精品 | 一级免费毛片 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 2021无码天堂在线 | 玖玖爱这里只有精品视频 | youjizz在线播放 | 国产曰批免费视频播放免费 | 日韩欧美a级片 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 免费毛片全部不收费的 | www国产精品视频 | 久久久久国产一区二区 | 亚洲色av性色在线观无码 | 无码国产色欲xxxx视频 | 韩日黄色毛片 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 日本精品国产 | 国内精品久久久久影院日本 | 国产亚洲精品精品精品 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 免费永久在线观看黄网站 | 国产精品美女久久久久久2021 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 国产日产久久高清欧美一区 | 91色吧 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | av无码人妻波多野结衣 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 国产3页 | 四虎影院免费在线 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 香蕉av网站| 国产黑丝在线播放 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 久色tv | 国产成人视屏 | 一级aa毛片 | 久久精品国产亚洲a | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 极品无码av国模在线观看 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 国产h视频在线 | 日韩在线大片 | 欧美成人性生活视频 | 国产亚洲色视频在线 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 欧美成人精品一区二区三区 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 午夜免费在线观看 | 麻豆熟妇人妻xxxxxx | 久草热视频在线观看 | 欧美日韩se| 欧美人与动性xxxxx杂性 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 亚洲精品高潮 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 精品无码免费专区毛片 | 天天看片视频免费观看 | 成年人免费av | 久久不见久久见中文字幕免费 | 日韩久久精品视频 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 久久成人久久 | 99国内精品 | 天天综合色 | 精品一区二区在线看 | 韩日高清| 日本大肚子孕妇交xxx | 人人做人人爽久久久精品 | h番动漫福利在线观看 | 美日韩在线视频 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 二色av| 欧美va久久久噜噜噜久久 | 日本成a人片在线播放 | 精品一区二区三区免费视频 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 亚洲日韩视频 | 午夜草逼| 简单av网| 国产黄视频在线观看 | 看全色黄大色大片免费久久 | 欧美日韩国产激情一区 | 99久热在线精品视频观看 | 精品国产免费看 | 一区二区人妻无码欧美 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 天天综合亚洲色在线精品 | 国产1页 | 无码国产一区二区免费 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 99爱精品视频在线观看免费 | 99国精产品一二三区 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 超碰人人草人人干 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 伦理精品一区二区三精品 | 香蕉视频黄污 | 国产精品999 | 天天操月月操 | 国产乱码视频 | 一本大道综合伊人精品热热 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 手机看片169 | 日韩天堂一区 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 亚洲精品午夜视频 | 国产亚洲精品久久久美女 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | www.xxx亚洲| 女人夜夜春高潮爽av片 | 久久人人人 | 毛片大全套 | 不卡av免费看 | 国产激情综合网 | www午夜 | 日本xxxwww在线观看 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 黄片毛片在线观看 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 国产男女无套在线播放 | 韩欧美精品 | 欧美一区二区三区视频在线 | 国产色视频自在线观看 | 东京热久久综合伊人av | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 99在线精品视频观看 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 极品嫩模高潮叫床 | 免费人成在线观看网站 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 一区二区三区入口 | 日本一区二区视频免费 | 国产热の有码热の无码视频 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 日韩中文字幕一区 | 亚洲成a人一区二区三区 | 芭乐草在线精品视频观看 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 天天拍天天操 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 男女久久久国产一区二区三区 | 九九久久精品免费观看 | 亚洲欧美在线一区 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美精品一区二区三区在线 | 国产亚洲欧美在线观看 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 日韩精品一区二区视频 | 国产成人牲交在线观看视频 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 黄色大片国产 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 中文字幕日本视频 | 视频二区中文字幕 | 日韩激情一区二区 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | eeuss一区| av电影在线观看 | 夜夜艹逼| 国产馆在线观看 | 国产男女无遮挡 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 大肉大捧一进一出视频 | 日本欧美成人 | 久久精品超碰av无码 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 男女久久久国产一区二区三区 | 午夜宅男网 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 最近中文字幕免费视频 | 久久另类ts人妖一区二区 | 四虎最新紧急更新地址 | 操操操av| 亚洲综合一区自偷自拍 | 国产一区二区三区四区五区vm | 亚洲免费av一区 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 自拍色图 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 四虎永久网站 | 亚洲精品免费av | 国产成人乱色视频网站 | av一级二级 | 在线毛片网 | 久久99亚洲精品久久久久 | 99er这里只有精品 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 激情成人在线观看 | 超碰官网 | 午夜精品久久久久久久爽 | 51社区精品视频 | 久草在线精品观看 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 欧美黑人性生活 | 天堂视频vs高清视频 | 久热精品免费视频 | 禁久久精品乱码 | 久久黄色毛片 | 97无码视频在线看视频 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 91不卡在线| 日本一区二区三区久久 | 国产私人尤物无码不卡 | 午夜轮理 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 啪免费 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 亚洲最大成人网色 | 日韩欧美一区二区三区 | 久久精品伊人一区二区三区 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 欧美成人手机在线视频 | 暴力调教一区二区三区 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 国产成人美女裸体片免费看 | 日本三级黄在线观看 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 欧美亚一区二区三区 | 久成人免费精品xxx 一级片视频免费观看 | 葵司av在线 | 国产精品自在线拍国产 | 99热视| 黄色avv | 免费观看四虎精品国产地址 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 看免费真人视频网站 | 最新在线精品国产福利 | 欧美色视频网站 | 国产在线视频福利 | 久久视频6 | 爱欲av| 中文字幕日韩视频 | 国产精品免费久久久久软件 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩欧美久久精品 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 成人小视频在线播放 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 天天爽天天射 | 中文字幕日韩一区 | 欧美高清freexxxx性 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 国产真实交换配乱淫视频 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 伊人春色在线视频 | 精品国产18久久久久久 | 黄网站色视频免费观看 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 爱草在线视频 | 大胆顶级欧美aaa级 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 欧美视频黄 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 少妇高潮喷水在线观看 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 99av精品孕妇在线 | 亚洲另类丝袜综合网 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 老司机福利在线观看 | 一区二区中文字幕在线 | 办公丝袜av一区二区三区 | 天美传媒一区二区 | 欧美日韩性生活 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 五月婷婷激情在线 | 久久午夜电影网 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 日韩片在线观看 | 国精产品99永久一区一区 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 亚洲在线免费视频 | 巨乳美乳一区二区三区 | 欧美黄色一级 | www.av在线免费观看 | 亚洲天堂福利 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 免费观看又色又爽又黄的 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 久久曰视频 | 色婷婷国产精品视频 | 国产午夜精品福利视频 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 午夜成人影院网站18进 | 中文字幕伊人 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 日本黄色一区二区 | 性国产1819sex性高清 | 377p人体粉嫩胞国产 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 国产交换配乱淫视频a | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 亚洲精品综合一区二区 | 天天天干天天天操 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 欧美一二区 | 99精品视频在线观看 | 日本免费区 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 亚洲久久久久久 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 伊人色婷婷 | 免费视频欧美无人区码 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 国产精品一区二区含羞草 | 无码成人网站视频免费看 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 国产精品a成v人在线播放 | 精品无码一区二区三区在线 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 午夜成人无码免费看试看 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 久久国产中文字幕 | 午夜高清国产拍精品福利 | 岛国视频一区 | 久久久久久久久久综合 | 97精品无人区乱码在线观看 | 欧美黄色片一区二区 | 成人久久大片91含羞草 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | xxxx野外性xxxx黑人 | 一区二区免费 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 日本高清毛片中文视频 | 樱花草在线社区www中国 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 性欧美激情aa在线看 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产精品成人av在线观看 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 美女高潮呻吟汇编hd | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产精品欧美成人片 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 婷婷国产一区 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 懂色一区二区三区久久久 | 欧美激情在线观看 | 色吧久久 | 午夜小视频在线免费观看 | 久久久久久久久久网 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 依依成人精品视频在线观看 | 日韩欧美一区三区 | 天堂福利| 欧美日性视频 | 日韩欧美中文在线观看 | 久久午夜网站 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 国产农村妇女一二区 | 天天操天天舔天天干 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 国产一区在线视频 | 九九线精品视频在线观看 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 亚洲一区二区三区视频 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 日本精品4080yy私人影院 | 91视频这里只有精品 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 亚洲欧美在线人成最新 | 婷婷综合激情 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 西西人体大胆www44he七 | 淫片aaa| 精品久久久久久中文墓无码 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 久久欧美精品 | 午夜精品成人一区二区视频 | 四虎免费网站 | 美女天天操 | 日日狠狠久久偷偷色 | 日韩中文字幕在线观看 | 成人在线天堂 | 成人福利视频网 | 国内久久久 | 日韩一级片在线看 | 亚洲欧美日本一区 | 一个人看的视频www在线 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 欧美色影院 | 欧美三级在线观看视频 | 国产精品99视频 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 久久免费精彩视频 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 国产精品第108页 | 区一区二在线观看 | 久草在线亚洲 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 四虎网址大全 | 欧美内射深插日本少妇 | 能直接看的av | 成人深夜福利视频 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 天天干夜夜爱 | 91久久婷婷 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 四虎影院永久免费 | 日韩在线观看你懂的 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | www深夜成人白色液体视频 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 亚洲少妇视频 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | a视频在线观看 | 91午夜影院 | 欧美高清在线 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 久久精品3 | 国产精品18videosex性欧美 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 日韩精品在线第一页 | 欧美三区在线观看 | 国产精品久久久久久在线观看 | 福利视频免费在线观看 | 久久视热这里只有精品 | 国产一区网 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 久久频| 黄色三级视频网站 | av蓝导航精品导航 | www.桃色| 亚洲国产成人资源在线 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 中国华裔少妇黑人内谢 | av少妇| 欧美人体一区二区三区 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 97热视频| 日本成人在线网站 | 97人伦色伦成人免费视频 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 91久久久久久久久久久久 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 九九欧美 | 国产夜色av | 国产精品无需播放器在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 一区二区亚洲视频 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 国产一区二区三区黄 | 国模无码视频一区 | 午夜一区二区三区在线观看 | 久久99热人妻偷产国产 | 欧美色图17p | 91伦理视频| 精品国产自在精品国产浪潮 | 一级片麻豆| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 青青草国产精品亚洲 | 四虎影院永久免费观看 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国产在线日韩 | 天堂网www资源在线 女同久久另类69精品国产 | 欧美在线播放一区 | aaa午夜级特黄日本大片 | 国产女人好紧好爽 | 欧美做爰性生交视频 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 91红桃视频 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 黑人一区二区 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 色窝窝无码一区二区三区 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 天天搞夜夜| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产又色又爽又刺激视频 | 国产成人三级在线观看视频 | 国产乱码在线 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 2020年最新国产精品正在播放 | 手机看片福利 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 9.1成人免费看片 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 在线免费观看黄色小视频 | 少妇三级全黄在线播放 | 国产精品人成电影在线观看 | 97久久草草超级碰碰碰 | 上原瑞穗av在线播放 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 亚洲综合网国产精品一区 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 91香焦视频 | 激情总合网 | 无码少妇精品一区二区免费 | 色大师在线观看免费播放 | a v片在线观看 | 日韩av三级在线观看 | 欧美一进一出 | 岛国在线无码高清视频 | 波多野一区二区 | 日本久久中文 | 91久久婷婷 | 青青在线精品 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 国产a久久 | 亚洲成人aaa | 亚洲第5页 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 亚欧成人中文字幕一区 | 四虎www4hu永久免费 | 国内少妇偷人精品视频 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 一区三区在线专区在线 | 国产一级视频免费播放 | 激情欧美在线 | av不卡在线看| 日韩在线大片 | 任你干在线精品视频网2 | 日韩二区在线观看 | 露出调教羞耻91九色 | 亚洲乱码一区二区 | 人人网av | 久久亚洲日本 | 国产精品视频麻豆 | 日女人免费视频 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 伊人网伊人影院 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 毛片在线网站 | 99视频观看 | 91麻豆免费视频 | 成人福利在线 | 精品国产污污免费网站 | 黄色av播放| 亚洲高潮av | 国产精品怡红院永久免费 | 欧美成人午夜精品免费 | 免费无毒av| 天堂在线资源库 | 人人人人爽| 国产三级久久久 | 九九热爱视频精品视频 | 国产高清av在线播放 | 爆乳熟妇一区二区三区 | 人人插人人干 | 欧美综合视频在线观看 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 一区二区三区美女视频 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 免费一区二区 | 天天色综合天天色 | 日韩av免费片| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产人人看 | 国产成人小说视频在线观看 | 国产亚洲欧美在线视频 | 日韩在线永久免费播放 | 色av综合av综合无码网站 | 男女久久久国产一区二区三区 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 天天视频黄色 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 欧美另类xxxx野战 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 日产幕无线码三区在线 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 中文字幕乱码在线播放 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 天天干天天操天天操 | 亚洲精品无码伊人久久 | 免费观看一区二区 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 成人污污污www网站免费 | 国产三级久久久 | 欧美国产精品日韩在线 | 色先锋玖玖av资源部 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 久操超碰 | 四川少妇啪啪毛片 | jlzzjlzz国产精品久久 | 99久久亚洲综合精品成人 | 筱田优在线| 无码国产伦一区二区三区视频 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 国产成人综合久久亚洲精品 | 国产精品青草久久久久福利99 | 亚洲免费专区 | 一区精品在线观看 | 国产精品国产av片国产 | 国产香蕉一区二区三区 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 国产在视频线精品视频 | 人妻互换精品一区二区 | 国产永久免费观看 | 久草视频免费在线观看 | 午夜视频在线观 | 无码囯产精品一区二区免费 | 国产毛a片久久久久无码 | 神马影院一区二区三区 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 91好色先生 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 极品主播的慰在线播放 | 97免费公开视频 | 国产精品久久久久久人妻无 | 亚洲国产另类精品 | 久久久久国产精品一区二区 | 成人一级片网站 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产乱子伦精品视频 | 福利第一页| 丨国产丨调教丨91丨 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 少妇一夜三次一区二区 | 成人一级片 | 沈阳熟女露脸对白视频 | www.青青| www.欧美大码| 欧美亚洲另类图片 | 欧美黄绝喷潮片 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 无码人妻一区二区三区免费 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 久久中文字幕免费视频 | 午夜精品乱人伦小说区 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 日本精品成人 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 精品国产自在久久现线拍 | 中出在线 | 午夜精品小视频 | 欧美一区二区影院 | 免费一二区 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 日韩 国产 一区 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 国模无码视频一区二区三区 | 久久精品久久久精品美女 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 久久网中文字幕 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | www久草| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 91av大片| 日韩一级免费看 | 亚洲一区 国产 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 一级片免费在线播放 | 免费看黄在线网站 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 中文字幕日韩在线视频 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 国产微拍一区 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 日产国产精品精品a∨ | 丁香花在线免费高清观看 | 久久激情日本aⅴ | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 婷婷玖玖 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 日韩一区三区 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 亚洲九九爱 | 成人国产网站 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 久久老司机精品视频 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 久久伊 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 日韩欧美高清一区二区 | 亚洲另类伦春色综合 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | heyzo北岛玲在线播放 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 青草av在线| 亚洲国产精品日韩av专区 | 在线播放不卡av | 国产精品成人免费视频一区二区 | 国产精品55夜色66夜色 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 精品久久久久久无码免费 | 久久99国产只有精品 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 国产一级福利 | 99自拍 | 国产精品无码素人福利免费 | 99操| 午夜熟女插插xx免费视频 | 警花系列乱肉辣文小说 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 久久成人一区二区三区 | 四虎久久久| 色一情一乱一乱一区91av | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 黄色工厂这里只有精品 | 伊人96 | 日日夜夜人人 | 中文字幕精品国产 | 农村乡下女人毛片 | 久久三级中文欧大战字幕 | 黄色91免费| 椎名空在线 | 国产无套水多在线观看 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 亚洲精品屋v一区二区 | 特级毛片全部免费播放器 | 特级小箩利无码毛片 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 肉体粗喘娇吟国产91 | 日本精品视频在线 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 欧美在线观看免费做受视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 最近中文字幕免费大全在线 | 色一情一乱一伦视频 | 天天久久综合 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 中文字幕无码乱人妻 | 爱情岛论坛av | 九九自拍偷拍 | 男女私密视频 | 国产私拍福利精品视频 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 天堂网av在线播放 | 成人精品一区日本无码网 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 国产在线久 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 免费视频毛片 | 44444kk在线观看免费一级 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 久久99精品久久水蜜桃 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 亚洲国产精品国语在线 | а√天堂资源地址在线8观看 | 欧美日韩综合久久 | 日韩三级一区二区三区 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 久久久无码中文字幕久... | 国产免费又粗又猛又爽 | 87福利午夜福利视频 | 中文无码制服丝袜人妻av | 人妻熟女欲求不满在线 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 人妻巨大乳一二三区 | 就去吻综合网 | 久久66热人妻偷产国产 | 欧美一级黄色影片 | 成人午夜在线观看 | 熟妇人妻中文av无码 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 国语对白少妇spa私密按摩 | a级黄色毛片三个搞一 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 永久精品网站 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 国产美女精品在线观看 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 天天插天天色 | 国产明星xxxx色视频 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 青青草成人免费视频在线观看 | 国产精品成人影院在线观看 | 奇米一区二区三区 | 国产专区免费资源网站 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 中文无码不卡的岛国片 | 欧美精品色视频 | 69毛片| 九九九久久久 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 日本精品一二区 | 亚洲图片视频在线观看 | 亚中文字幕 | 亚洲欧洲老熟女av | 午夜影院免费观看视频 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 少妇特黄一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 中文字幕在线影视 | www99com| 无码里番纯肉h在线网站 | 欧美综合在线观看视频 | 亚洲性少妇 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 玖玖在线精品 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 亚洲精品香蕉 | 99re热这里只有精品视频 | 爱啪啪网站| 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 又污又爽又黄的免费网站 | 99国产免费| 精品国产91洋老外米糕 | 欧美日韩高清免费 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 九九99无码精品视频在线观看 | 久久a热6 | 久久看av | 人妻系列无码专区av在线 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 在线观看免费人成视频色9 动漫av纯肉无码免费播放 | 97人人超 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 亚洲最新中文字幕成人 | 成人性生交大片免费看vr | 九九九伊在人线综合2023 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 精选国产av精选一区二区三区 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 亚洲偷色 | 99热精品在线 | 国产女主播高潮在线播放 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 国产高清av久久久久久久 | 91网址入口| 欧美精品黑人粗大免费 | 国产美女做爰免费视频 | www.91.av| 亚洲性网 | 亚洲色欲在线播放一区 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 深夜免费福利网站 | 欧洲熟妇色 欧美 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产午夜无码精品免费看 | 国产精品免费观看久久 | 亚洲第一区在线视频 | 在线观看小视频 | 一级黄视频| 校花高潮抽搐冒白浆 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | www.99爱| 男女无遮挡激情视频 | 亚洲日韩一中文字暮av | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 中文字幕avav| 国产精品自在线拍国产电影 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 另类图片婷婷 | 国产福利精品视频 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产情侣真实54分钟在线 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 亚洲私人无码综合久久网 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 国产中文在线观看 | 一级黄色免费网站 | av在线播放一区 | 少妇乱子伦在线播放 | 天堂最新地址 | 天天摸天天摸天天天天看 | 在线免费观看毛片 | 免费黄色日本 | 国产三级午夜理伦三级 | 日本三级黄在线观看 | 精品日产卡一卡二卡927 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 久久久精品日韩 | 成人网站www污污污网站直播间 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 欧美日韩资源 | 四虎影院新网址 | 国产精品无码免费视频二三区 | 日本一区二区三区久久 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 久草热在线视频 | 黄色国产视频网站 | 四虎影库永久在线 | 一级片在线免费 | 精品91视频 | 国产四区| 中文字幕精品一区二区精品 | 久久www免费人成看片高清 | 国产剧情无码播放在线观看 | 四虎视频影院www1515 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 亚洲女人毛片 | 久久激情日本aⅴ | www.99c0m成人| 国产成人无码18禁午夜福利p | 素人一区二区三区 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 欧美色图888 | 欧美13p| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 欧美日韩视频一区二区 | 77久久| 偷窥xxxx盗摄国产 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 欧美日韩成人免费看片 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 欧美国产成人久久精品 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 欧美黄色免费观看 | 欧美video性欧美熟妇 | 91丨九色丨丰满 | 亚洲精品久久酒店 | 久久99久久久 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 91精品视频播放 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国内精品视频一区二区八戒 | 四虎影视永久在线精品 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 欧美图片自拍偷拍 | 国产91在线观 | 男女男精品免费视频网站 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 一级国产国产一级 | 成人国产网站 | 久久精品国产99久久久 | 久久丫亚洲一区二区 | 18禁裸体女免费观看 | 久久久青青青 | 色婷五月 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 九色视频91| 精品国产一区二区三区久久 | 国产精品videossex久久发布 | 日产一区三区三区高中清 | 在线一级视频 | 国产中文字幕网 | 久青草国产在视频在线观看 | 亚洲精品一区二区久 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 男人边做边吃奶头视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 夜鲁很鲁在线视频 | 天天操天天干视频 | 中文字幕久久综合伊人 | 娇小xxxxx性开放 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 国产精品毛片av999999 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲三页 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 五月花成人网 | 日本一区二区三区免费播放 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 美女诱惑av| 91精品福利视频 | 色妞精品av一区二区三区 | 福利一区在线观看 | 免费的网站永久免费 | 日韩精品a在线观看 | 久久综合精品成人一本 | 操操网av | 五月天av在线 | 色综合热无码热国产 | 嫩草懂你 | 天天干少妇 | 男女啪啪网站大全免费 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 免费看的毛片 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 久久精品视频国产 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 三级国产99久久 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 香蕉久操| 四虎网址在线 | 国产精品视频第一页 | 欧美日韩偷拍视频 | 亚洲国产精品999 | 日本香蕉网 | 无码专区手机在线播放 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产精品自在线拍国产电影 | 澳门四虎影院 | 免费国产成版人视频app | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 91视频在线播放视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 我想看一级黄色大片 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 狠狠操天天射 | 美女极度色诱视频国产免费 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 国产中文欧美日韩在线 | 91社区视频 | 午夜婷婷网 | 久久亚洲人成网站 | 午夜理伦三级理论三级 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 超级乱淫av片免费播放 | 一个色综合亚洲色综合 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 意大利复古贵妇性xxxx | 波多野结衣亚洲视频 | 国产爆乳成av人在线播放 | 伊人亚洲天堂 | 久久91精品国产 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 色欲综合久久中文字幕网 | www.淫.com | 国产一区在线视频观看 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 成熟女人特级毛片www免费 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 色七七桃花影院 | 亚洲www在线观看 | 2018国产精华国产精品 | 日韩精品av一区二区三区 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 深爱婷婷国产在线精品av | 日韩黄色在线免费观看 | 日韩另类片 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 亚洲视频图片小说 | 精品亚洲一区二区 | 性中国古装videossex | 成人动漫一区二区 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 亚洲人成网站18禁止大app | 91精品国产综合久久福利 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 国产一区二区色 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 日日舔夜夜操 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 撸av| 国产开嫩苞视频在线观看 | 日本少妇xxx做受 | 国产v在线最新观看视频 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 丁香美女社区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 国产毛片一区二区 | 日韩三级视频在线播放 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 精品国产一区二区在线 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 日韩1024 | 国产又黄又爽视频 | 国产在线视频你懂的 | 国产精品无码人妻在线 | 又黄又爽的男女配种视频 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产精品美女久久久久久2021 | 日韩欧美高清在线观看 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产福利视频一区二区在线 | 午夜少妇一级福利 | 久久久久a| 亚洲精品国产一区二 | 美女福利一区 | 天天射,天天干 | 台湾乡村少妇伦理 | 无码喷潮a片无码高潮 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 天天碰天天狠天天透澡 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 成人高清免费毛片 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | av第一福利网站 | 激情欧美日韩一区二区 | 日韩欧美一二区 | 亚洲欧美一区在线 | 国产小便视频在线播放 | 欧美性生交活xxxxxdddd | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 强制高潮xxxxhd日本 | 欧美精品一区在线观看 | av无码一区二区大桥久未 | 激情宗合 | 国产最爽的av片在线观看 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 精品国精品国产自在久国产87 | av综合网男人的天堂 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 九九热精 | 77久久 | 青青99| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 久久69国产精品久久69软件 | 秋霞特色aa大片 | 亚州欧美色图 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美亚洲日本国产其他 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 国产一级手机毛片 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产成人免费97在线观看 | 一本久久综合 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 亚洲成人久久久久久久 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 日本久久久久久久久久久 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲人成网站在线 | 欧美一级片黄色 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 天海翼精品久久中文字幕 | 欧美性免费 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 小鲜肉自慰网站 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 国产sm调教折磨视频 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 亚洲玉足av久久影视 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 欧美三级大片 | 你懂的网址在线播放 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 日韩中文字幕观看 | 99精品综合 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 一本色综合久久 | 五月六月丁香婷婷激情 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 亚洲3级 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 欧美成人黄色 | 精品在线小视频 | 日日草夜夜操 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 亚洲人成网站18禁止大 | 日韩精品无码av成人观看 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 亚洲无线观看国产高清 | 女同志亚洲人在狂欢 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 99热久re这里只有精品小草 | 做爰视频毛片视频 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 欧美放荡性医生videos | 美日韩中文字幕 | 国产成人97精品免费看片 | 天天看天天射 | 国产在线高清理伦片a | 韩国黄色在线 | 国产旡码高清一区二区三区 | 2020精品自拍视频曝光 | 久久99视频精品 | 麻豆视传媒精品av | 向日葵视频在线 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 蜜桃视频一区二区 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 高h乱肉辣文乡村 | 一区二区三区播放 | 亚洲精品一区二区在线 | 丰满少妇高潮在线观看 | 男女无遮挡免费视频 | 国产色精品vr一区二区 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 婷婷色香五月综合激激情 | 夫妻淫语绿帽对白 | 女人被狂躁60分钟视频 | 99热香蕉 | 日本又黄又爽gif动态图 | 国产呦交精品免费视频 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 91在线免费播放 | 久久久久久18 | 欧美h网站| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 91在线视频精品 | 日本久久久久久级做爰片 | 91传媒理伦片在线观看 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 中文字幕在线播 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 亚洲一区二区毛片 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 91porny九色肥婆 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 色综合加勒比 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 97干干干 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 91国产在线看 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 成人国产一区二区精品 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产成人无码a区在线 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 国产人妻精品久久久久久 | 久久成人免费精品网站 | 国产精品美女乱子伦高 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 7777欧美成是人在线观看 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 久色99 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 91天天爽 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产女人高潮大叫a毛片 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 性xxxx18免费观看视频 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲 欧美 国产 67194 | 天天色吧| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 亚洲无吗av| 精品国产天堂综合一区在线 | 国产一级黄色毛片 | 天堂中文在线看 | 国产露脸911| 婷婷五月日韩av永久免费 | 国产av一区二区精品凹凸 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 日韩av无码国产精品 | 国产成人久久精品77777的功能 | 亚洲久久久久久久 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | www深夜成人白色液体视频 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 99国产在线播放 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 精品一区二区三区免费视频 | 你懂得国产 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 亚洲最黄网站 | 六月婷婷网 | 99热成人精品热久久6网站 | 国产成人精品亚洲 | 无码专区手机在线播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 国产xxxxx在线观看 | 亚洲色图图片 | 狠狠爱俺也去去就色 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 久久久无码人妻精品无码 | 亚洲色欲色欲天天天www | 日本网站免费 | 草草网站影院白丝内射 | 色噜噜狠狠一区二区 | 欧美精品黑人粗大 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 青青草99| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 啪免费视频 | 久久久国产精品消防器材 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 国产97色在线 | 国产 | 美日韩一区二区 | 91tv在线观看| 国产专区av | 日韩v在线观看 | 嫩草影院官网 | 日产国产精品精品a∨ | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 露脸内射熟女--69xx | 国产suv精品一区二区68 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 我要色综合天天 | 毛片视频在线免费观看 | 久操成人 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 欧美a黄 | 久久精品网站视频 | 青春草在线视频观看 | 亚洲激情成人网 | 成人精品天堂一区二区三区 | 国产视频色| 国产欧美精品久久 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 狠狠操影视 | 国产富婆一级全黄大片 | 久久成人国产精品入口 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 极品人妻被黑人中出种子 | 国产精品亚洲αv天堂 | 日韩国产欧美一区 | 怡春院久久国语视频免费 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 做爰视频毛片视频 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 精品综合在线 | 国产乱码精品1区2区3区 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 日韩一区在线视频 | 免费视频国产在线观看 | 国产一性一交一伦一a片 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 午夜97| 国精产品999国精产品蜜臀 | 久热这里只有精 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | www.午夜激情 | 奇米影视在线视频 | 91网站免费 | 伊人福利视频 | 久久人人97超碰国产精品 | 国产夫妻一区 | www.日本色| 日本不卡视频在线观看 | 亚洲国产精| 天堂国产在线观看 | 天堂av手机在线 | 美美女毛片 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 久久av高清无码 | 久久夜色撩人精品国产 | 四虎影视在线免费观看 | 污污导航 | 99精品国产成人一区二区 | 亚洲色图另类图片 | 亚洲精品激情 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 麻豆爱爱视频 | 成人毛片18女人毛片 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 男女做爽爽爽网站 | 免费看美女网站入口在线观看 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 无码国产精品高潮久久9 | 成人av片无码免费天天看 | 日本a级毛片视频播放 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 美女av免费 | 美国伊人网 | 国产suv一区二区 | 少妇乳大丰满在线播放 | 日本精品网站 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 九九涩 | 精品99在线观看 | 亚洲精品无码不卡av | 日本丰满少妇免费一区 | 国产精品88av | 国产av无码专区亚洲精品 | 日批网站在线观看 | 夜夜干夜夜 | 日韩国免费视频 | 日本免费最新高清不卡视频 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 日韩欧美精品在线播放 | 久久久久久久久久久久久9999 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 精品国产经典三级在线看 | 午夜日韩在线 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 日韩视频在线观看一区二区 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 国产一区二区视频在线播放 | 98色婷婷在线 | 在线观看免费视频黄 | 成年在线网69站 | 国内精品伊人久久久久网站 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 久青草久青草视频在线观看 | 成人无码一区二区三区网站 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 国产片久久| 国产精品国产三级国产专播 | 国语女技师按摩服务对白 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 2015超碰 | 日韩亚洲在线 | 亚洲中文久久精品无码99 | gav成人网免费免播放器播放 | 国产杨幂av在线播放 | 久草观看| 日韩免费在线观看av | 精精国产xxx在线观看 | 插插无码视频大全不卡网站 | 欧美一区二区三区久久 | 天天干夜夜想 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 久久精品av麻豆 | 色七七桃花影院 | 福利免费观看 | 老司机午夜激情 | 成年人看的免费视频 | 日本在线一区 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 成人性视频免费看的鲁片 | 日本免费三片在线播放 | 日本网站免费 | 国产成人av区一区二区三 | 国产嫩草av| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 香蕉av一区二区三区 | 日本欧美久久久免费播放网 | 国产精品白丝jkav网站 | 久草网av | 欧美成免费 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 欧美影片网站推荐 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 日韩1区 | 99热国内精品 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 色成人免费图片 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 一二三四视频社区在线 | 精品久久国产字幕高潮 | 日本高清毛片中文视频 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 无码任你躁久久久久久 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 日本人妖aⅴ系列 | zzjj国产精品一区二区 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 国产精品免费看片 | 秋霞无码久久一区二区 | 久久人妻国产精品 | 深夜福利麻豆 | 成人欧美一区 | 91天天综合 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 91爱啪| 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 国产午夜小视频 | 欧美激情视频网址 | 色爽爽爽| 欧美一区二区视频三区 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 美女网站在线免费观看 | 日本三级视频在线播放 | 亚洲欧美激情视频 | 影音先锋国产 | 国产成人av激情在线播放 | 精品国产免费观看久久久 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 91视频小说 | 波多野结衣爱爱视频 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 色之久久 | 伊人成综合网 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 国产一区二区三区观看 | 中文日韩av| av无码欧洲亚洲电影网 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 操比影院 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 老司机午夜精品99久久免费 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 亚洲精品黄 | 国产丝袜免费视频网址 | 久久婷婷中文字幕 | 在线观看精品91福利 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 日本夜夜操 | 国产亚洲欧美一区二区 | 色婷婷丁香 | 国产上床视频 | 色屁屁www影院免费观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 国产精品国产三级国产专区50 | av午夜福利一片免费看久久 | 一本大道久久 | 国产精品亚洲五月天高清 | 黄色片久久| 亚洲国产精品久久久天堂 | 三级国产片 | 日本高清无吗 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 黄色大片黄色大片 | 四虎永久在线精品免费播放 | 青春草视频在线观看 | 亚洲制服 视频在线观看 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 亚洲人成网线在线播放va | 国产97色| 四虎最新在线永久免费 | 日批在线播放 | 日韩黄色网 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 中文字幕少妇在线三级hd | 天天精品在线 | 东京热人妻中文无码 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 7777久久亚洲中文字幕 | 爱啪啪影视 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 色网在线看 | 国产大片中文字幕 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 6699嫩草久久久精品影院 | 亚洲区少妇熟女专区 | 成人福利免费视频 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲精品国产手机 | 日韩91视频| 日本丰满岳乱妇在线观看 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 欧美成人午夜精品久久久 | 午夜性福利 | 亚洲视频1区 | 色哥网 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲国产免费 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 黄色av免费观看 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 亚洲成人黄色影院 | 在线a级毛片 | 新国产精品视频福利免费 | 亚洲成av人片天堂网站 | 另类ts人妖一区二区三区 | 日韩欧美视频一区二区 | 成人禁片免费播放35分钟 | 性高潮久久久久久久久 | 美国一级黄色毛片 | 久久精品极品盛宴观看 | 日本色呦呦 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 国产999久久久| 日韩美女福利视频 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 超级碰在线观看 | 欧美交换国产一区内射 | 天天天干干干 | 日韩中文字幕 | 色爱综合av | 欧美日韩18 | 久草福利资源站 | 激情综合五月天 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 欧美成人精品三级网站下载 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 国内黄色毛片 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 久草在线视频中文 | 欧美人伦| 日韩观看 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 国产www在线 | 欧美自拍三级 | 在线中文新版最新版在线 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 99操| a级片中文字幕 | 成人福利国产精品视频 | 亚洲尤物视频 | 爱爱激情免费视频 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 91一区二区三区 | 日日人人爽人人爽人人片av | 清纯唯美一区二区三区 | 国产chinesehdxxxx实拍 | 久久久精品国产sm调教网站 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 国产伦精品一区二区三区88av | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 日韩69永久免费视频 | 久久婷婷日日澡天天添 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 亚洲综合熟女久久久30p | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 成人国产午夜在线观看 | 欧美久久久久久久久久 | 成人aaa片一区国产精品 | 在线资源天堂 | 在线看免费毛片 | av无码国产精品色午夜 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 综合在线视频精品专区 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 国产精品_国产精品_k频道w | 日韩和一区二区 | 国产喷水福利在线视频 | 国产三级精品在线 | 欧美国产精品久久久 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 午夜精品少妇 | 日韩亚洲国产综合高清 | 秋霞黄色网 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 久操色| 欧美成人免费全部网站 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 免费视频在线看 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 久久精品99久久久久久 | 亚洲男人天堂2022 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 在线观看视频日韩 | av黄网| 国产69精品麻豆 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲成人欧美 | 黄色免费一级片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 免费播放毛片精品视频 | 欧美国产国产综合视频 | 无码高潮喷吹在线观看 | 精品自拍av | 国产福利视频一区二区精品 | 国产精品青青在线麻豆 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 久久久久国产精品熟女影院 | 高清欧美性猛交xxxx | 国产人妻一区二区三区久 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 久久久精品午夜免费不卡 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 风流少妇按摩来高潮 | 精品黑人一区二区三区久久 | 92电影网午夜福利 | 欧美视频国产 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 无码av不卡免费播放 | 色综合99久久久无码国产精品 | 日韩精品视频在线观看免费 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 日韩视频免费在线播放 | 久久久国产精品麻豆a片 | 99久久国产综合精品女同 | 无码中文人妻在线一区 | 久久久一本 | 中国农村熟妇性视频 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 五月天色片 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 久久不见久久见视频观看 | 色就操 | 免费看无码特级毛片 | 日韩一区二区三区在线播放 | 精品人妻无码区在线视频 | 国内黄色精品 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 中国极品少妇videossexhd 人人干夜夜 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 午夜免费在线观看 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 久久俺也去丁香综合色 | 日本乱偷中文字幕 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产乱子伦精品无码专区 | 色av永久无码影院av | 无码三级中文字幕在线观看 | 日本人毛片 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 青青国产 | 人妻尝试又大又粗久久 | 国产一级免费在线观看 | 日日干日日爽 | 青春草在线视频免费观看 | 日韩亚洲精品视频 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 精品无人乱码一区二区 | av性色在线乱叫 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产小屁孩cao大人免费 | 性色欲情网站iwww | 2021中文字幕在线观看 | 综合av一区| 精品视频999| 亚洲三级网 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 日本不卡一二三区 | 最新午夜| 欧美日韩在线视频播放 | 国产高清视频在线观看69 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 97人人插| 国产亚洲精品a在线无码 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 天天插在线视频 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 天天色综合5 | 国产精品久久久久久久影院 | 人妻丰满熟妇av无码片 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 黄色网zhan | 成人免费午夜视频69影院 | 国产精品第一区揄拍 | 99视频精品免视看 | 天天舔天天射天天干 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | www.91av在线 | www.久久久久久久 | 超碰在线公开免费 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 亚洲精品成人福利网站 | 国产成人精品福利一区二区 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 亚洲福利一区二区三区 | 99自拍| 不卡高清av手机在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 日本色呦呦 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲国产女人 | 91久久国产婷婷一区二区 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 成人免费ā片在线观看 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 激情网站免费 | 久久久久无码精品国产不卡 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 国产浮力第一页 | 一区二区久久精品66国产精品 | 欧美乱论视频 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 中文字幕在线播放第一页 | 草草在线影院 | 国产成人精品日本亚洲999 | 91香蕉短视频| 亚洲一二三视频 | 97国产精品视频在线观看 | 国产黄色片视频 | 欧美另类videosbestsex日本 | 人人爽人人澡人人高潮 | 日韩超碰在线 | a√天堂资源 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 久久久久久曰本av免费免费 | aa视频免费在线观看 | 国产ts人妖另类 | 9i看片成人免费 | 五月天久久 | 午夜在线不卡精品国产 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 狠狠摸狠狠澡 | 女同舌吻互慰一区二区 | 三上悠亚在线精品二区 | 欧美一区二区三区片 | av在线免费观看网站 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 伦人伦xxxx国语对白 | 久久9999久久免费精品国产 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 午夜爽爽爽爽 | 亚洲无吗视频在线 | 香蕉久久久久久av成人 | 色蜜av | 久久天天综合桃花久久 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 国产乱淫av片免费看 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 波多野结衣欲乱 | 久草视频在线资源 | 国产成人一区二区 | 亚洲中文无码永久免费 | 国产办公室无码视频在线观看 | 在线免费观看黄色 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 国产人成视频在线视频 | 亚洲27p| 国产白浆喷水在线视频 | 久久情趣视频 | 天天操天天插天天干 | 成人久久免费 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 91老司机在线视频 | 8888四色奇米在线观看 | 日本丰满少妇bbb | 久久香蕉成人免费大片 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 性欧美肥臀大腚bbwhd | 中文字幕色网站 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 色综合久久婷婷五月 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 午夜激情视频网 | 久久影视av | 久久久午夜精品福利内容 | 日韩一级完整毛片 | av无码一区二区二三区1区6区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 亚洲色域网| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 亚洲日本影院 | 秒拍福利视频 | 成人性无码专区免费视频 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 亚洲国产精品久久久久久 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 日韩午夜在线播放 | 午夜激情视频在线免费观看 | 欧洲精品一区二区三区 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 亚洲男人影院 | 国产综合网站 | 亚洲精品网页 | 正在播放国产一区 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 在线欧美| 欧洲精品欧美精品 | 国产高清av首播原创麻豆 | 国产超碰无码最新上传 | 狠人干练合综合网 | 国模视频一区 | 能看毛片的网站 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 中午字幕无线码一区2020 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 精品国产美女av久久久久 | 色综合av综合无码综合网站 | 亚洲欧洲国产综合 | 青青青免费视频观看在线 | 国产又黄又粗视频 | 免费激情小视频 | 99福利网 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 人人爽人人片人人片av | chinese70老妇女mature | 亚洲色在线无码国产精品 | 久操资源站 | xxx人与物交性 | 天天干天天操天天操 | 美女黄网站免费福利视频 | 日本大片黄 | 国产xxxx99真实实拍 | 亚洲精品色播一区二区 | 午夜成人免费视频 | 国产一区二区视频播放 | 国产精品.xx视频.xxtv | 欧美阿v高清资源在线 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 蜜桃av久 | 福利视频一二三在线观看 | 欧美啪啪网站 | 国产又粗又猛视频免费 | www.成人国产| 精品视频| 国产成人精品一区二 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 激情天堂网 | 人人干av | 国产xxxx做受性欧美88 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 性xxxxx欧美老富婆 | 国产aaa一级片| 波多野42部无码喷潮 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 中文字幕一二三区芒果 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 国产又大又黄 | 国产色视频免费 | 国产传媒一本之道 | 欧美一级视频免费看 | 亚洲永久在线 | 91激情视频在线观看 | 国产av永久无码精品网站 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 唐人社导航福利精品 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 中出国产 | 欧美va亚洲 | 99久久久无码国产精品9 | 无码av免费精品一区二区三区 | 强奷妇系列中文字幕 | 老司机精品导航 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 一级黄色欧美 | 亚州欧美色图 | 4虎av| 日本三级视频在线播放 | 欧美熟妇毛茸茸 | 久操综合| 农村乱人伦一区二区 | 国产精品重口调教系列 | 人人爽人人澡人人人妻 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 亚洲人成无码www久久久 | 国产精品专区第1页 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 91精品国产综合久久小美女 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 亚洲精品免费av | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 无套中出极品少妇白浆 | 国产精品亚洲五月天高清 | 意大利复古贵妇性xxxx | 国产黑丝在线播放 | 少妇高潮叫床在线播放 | 精品无码国产污污污免费网站 | 最新日韩视频 | 天天综合网色在线观看 | 国产中字 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 日韩一区在线播放 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 五月婷婷丁香激情 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 欧美日韩啪啪 | 亚洲免费成人av | 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲加勒比少妇无码av | 国产三级91 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 视频一区二区无码制服师生 | 欧美在线一二三四区 | 国产精品aⅴ在线观看 | 国产精品992tv在线观看 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 色网站免费观看 | 女邻居的大乳中文字幕 | 国产在线综合视频 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 免费性av| 成年免费视频播放网站推荐 | 国产亚洲久一区二区 | 精品久久久噜噜噜久久 | 免费在线黄 | αss裸体日本少妇pics | 国产成人美女裸体片免费看 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 奇米影视第四色首页 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 天天天天综合 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 精品深夜av无码一区二区 | 韩国一区二区在线观看 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 午夜伦情 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 久久精品无码一区二区软件 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 手机看片福利日韩 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 欧美v成 人在线观看 | 日韩一区二区在线观看视频 | 成人黄色激情小说 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 成年女人午夜毛片免费视频 | av在线影音 | 狠狠狠狠狠干 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 老色鬼在线精品视频 | 亚洲成av人片 | 天堂网手机版 | 成年黄页网站大全免费无码 | 911av| 五月婷婷小说 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 亚洲成aⅴ人片在线观 |