岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-28 13:28:27 計(jì)劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(15篇)

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編整理的公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(15篇)

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃1

  為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。現(xiàn)詳細(xì)展開20xx年工作計(jì)劃:

  一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作:制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度;

  2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

  3、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能;

  4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)公司,并對(duì)應(yīng)完善相關(guān)制度。

  二、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度;

  2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。

  三、會(huì)計(jì)核算管理

  1、進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)科目

  按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行歸類,規(guī)范會(huì)計(jì)科目的使用方法,從而使會(huì)計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。

  2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

  為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)簽,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險(xiǎn)。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度

  按時(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)做到零差錯(cuò);重點(diǎn)針對(duì)銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析;對(duì)促銷推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析;重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題;通過高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

  20xx年,需要我們每一個(gè)人的努力,才能把公司創(chuàng)造的更好!

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2

  回顧過去,展望未來,xx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此,財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí),嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xx嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外,財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

  二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度,需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正常回款,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。

  三、配備財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作,成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。

  四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口:至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬,這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙,月底會(huì)計(jì)忙,并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況,工作起來更加高效,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。

  五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對(duì)和往來款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。

  六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

  財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃

  轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這1年來的工作情況,收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  1.日常的公司現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù)。主要是日常費(fèi)用的現(xiàn)金支出,要由經(jīng)辦人、部門主管、總經(jīng)理簽字后方可支付現(xiàn)金

  2.日常的銀行賬務(wù)往來工作。包括銀行轉(zhuǎn)賬、進(jìn)賬、銀行現(xiàn)金的收入、支付,往來賬目的核對(duì),銀企對(duì)賬等

  3.依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)及銀行單據(jù)編制銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬

  4.清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符

  5.查詢銀行余額與帳面余額核對(duì)清楚

  6.各銀行支票、法人章的保管

  7.各項(xiàng)目資金收支工作,付款單、責(zé)任帳、結(jié)算單的及時(shí)錄入,生成暫存憑證并及時(shí)交與會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)賬

  8.機(jī)關(guān)人員工資的發(fā)放建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  9.分公司納稅申報(bào)、繳納集團(tuán)企業(yè)所得稅

  10.參加了集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

  11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作

  回顧這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù),心里總會(huì)感到欣慰踏實(shí),在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名普普通通的員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各

  級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決問題,盡自己的最大努力為公司,希望對(duì)公司能有所貢獻(xiàn)。

  普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進(jìn)步。在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級(jí)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

  最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好的同事好的領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無限的希望!

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃3

  計(jì)劃是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。以下是小編收集的公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃,希望大家認(rèn)真閱讀!

  XX年年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂XX年的工作計(jì)劃。

  一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是XX年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:XX年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  回顧過去,展望未來,資源與環(huán)境學(xué)院財(cái)務(wù)部在不斷成長。新的一年里,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持上一年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為社團(tuán)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次。為此,我們做出如下規(guī)劃:

  一、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,做好財(cái)務(wù)本職工作。

  1.按照財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  2.積極提供全面準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為院領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀。

  3.新的一年,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)研究與學(xué)習(xí),加強(qiáng)各部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),為各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行做好資金保障。4.保護(hù)、管理好固定資產(chǎn),做好成本預(yù)算,合理調(diào)度資金。做到利益最大化。

  二、不斷改進(jìn),適應(yīng)財(cái)務(wù)部發(fā)展需要

  1.健全和完善財(cái)務(wù)審核制度,在原創(chuàng)財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院資金分配,合理使用資金,做到效果最大化。

  2.合理分配給副部、干事工作。積極培養(yǎng)和鍛煉財(cái)務(wù)部新人,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化創(chuàng)新思維。

  3.規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高信用度。

  4.加強(qiáng)與各部門的交流與合作,共同完善資金支出條例,做好本職工作。

  一、理順工作思路,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

  1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)。

  崗位職責(zé):

  財(cái)務(wù)部長:對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,投資方案,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

  會(huì)計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對(duì)帳,結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。

  庫管員:管理財(cái)產(chǎn)物資,及時(shí)提供購銷存情況。

  2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。

  在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

  3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

  收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

  目前,財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。主要從下幾方面入手:

  1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅(jiān)持“試用”觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí)。

  3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

  4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。

  三、開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。

  利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

  總之,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年7月份,回顧上半年,財(cái)務(wù)部全體人員對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對(duì)20xx年度下半年的工作作出如下計(jì)劃:

  一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能

  在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)實(shí)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用。

  二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率

  1、增強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)。

  2、增強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排使用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、增強(qiáng)對(duì)公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門實(shí)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存有的資金缺口,增大資金籌措力度,提升項(xiàng)目融資貸款水平。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要即時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺(tái)。

  三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作

  當(dāng)前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上實(shí)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)增大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月實(shí)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、即時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  四、增強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)增強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,增強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別注重的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新展開。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)

  財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對(duì)比公司快速發(fā)展,還存有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理意識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)水平亟待提升等一系列問題。所以,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

  六、增強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作下半年,為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、增強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信"辦法總比困難多",通過各種途徑增大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

  4、在上半年的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng),遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對(duì)賬原則,分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來賬項(xiàng),重點(diǎn)注重甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題,爭取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅(jiān)持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃5

  一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

  2、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),并按有關(guān)部門的要求,完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

  3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

  5、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。

  9、完成公司董事會(huì)及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量

  1、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。

  四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。

  3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

  在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

  具體抓好五項(xiàng)操作:一是財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,XX年5月份我們要組織人員對(duì)xx年x月至xx年x月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

  去年xx月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元,法人股入股起點(diǎn)為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,xx年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。xx年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

  五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年x月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對(duì)xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、三會(huì)召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

  六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

  七、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

  八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

  5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

  6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

  7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。

  8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃6

  20xx年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,需要一絲不茍地開展工作,以高度的職責(zé)感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,下面是我們20xx年來的工作計(jì)劃:

  一、費(fèi)用控制方面

  1、采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。

  2、采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,務(wù)必先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。

  3、在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后幾日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

  加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)組織財(cái)政局對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。財(cái)務(wù)科成員更需要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),使全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作帶給了素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加大職責(zé)制考核力度,保證職責(zé)制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一齊積極參與考核,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性。這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了經(jīng)營行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

  五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備

  確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量,規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對(duì)欠款狀況進(jìn)行了分析,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門積極回收貨款;其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。

  20xx年,需要我們?nèi)w成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃7

  為了在新的一年能夠更好的開展資料,特制定20xx年工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際狀況,按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

  2、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),并按有關(guān)部門的要求,完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

  3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各職責(zé)中心經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

  5、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收狀況,做好貨款回收工作。

  7、用心籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量

  1、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提來源理意見。

  2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位職責(zé)制,規(guī)定每個(gè)員工務(wù)必做什么、什么時(shí)候做、在什么狀況下應(yīng)怎樣做,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎樣辦等細(xì)則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)職責(zé)者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。透過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理職責(zé)制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。

  四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。

  3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。透過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作潛力和口述潛力。透過對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃8

  劃 作為一名公司的財(cái)務(wù)人員,我手中掌握的財(cái)務(wù)情況是公司最需要的。因?yàn)槿f事離不開錢,財(cái)務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個(gè)公司最重要的部門,沒有財(cái)務(wù)的良好運(yùn)轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財(cái)務(wù)部門的重要性。

  我也深知我自己的責(zé)任重大,所以在公司的幾年工作時(shí)間里,一直努力工作,將屬于自己的財(cái)務(wù)狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會(huì)一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

  在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂的下半年工作計(jì)劃。

  一、個(gè)人見意措施

  要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

  二、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

  每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是09年月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:09年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

  三、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理

  1、做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的`保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  總之在下半年的工作里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃9

  為了適應(yīng)公司遠(yuǎn)期上市的需要,對(duì)財(cái)務(wù)工作做如下規(guī)劃。財(cái)務(wù)規(guī)劃分四個(gè)部分:財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;財(cái)務(wù)目標(biāo);財(cái)務(wù)措施;實(shí)施步驟。

  現(xiàn)狀:公司剛剛成立,各項(xiàng)制度沒有完善,其根源是財(cái)務(wù)崗位不健全,核算監(jiān)控不完善;其影響是,公司的賬務(wù),對(duì)內(nèi),不能完整地反映和監(jiān)督公司的資產(chǎn),不能及時(shí)、可靠地提供公司經(jīng)營管理所需的財(cái)務(wù)信息,對(duì)外,也不能合法、合理地進(jìn)行納稅申報(bào)。

  目標(biāo):建立規(guī)范、適用、高效的財(cái)務(wù)體系,為公司未來上市打下堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。其對(duì)內(nèi)能安全地監(jiān)控公司資產(chǎn),為公司提供可靠的財(cái)務(wù)信息;對(duì)外能按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)出具規(guī)范的財(cái)務(wù)稅務(wù)報(bào)告。

  措施:包括財(cái)務(wù)部門建設(shè)、業(yè)務(wù)流程的制訂、財(cái)務(wù)制度的完善、管理制度的落實(shí)、信息系統(tǒng)的提升。

  步驟:財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)分為近期、中期、遠(yuǎn)期三步走。

  第一步:近期目標(biāo)是會(huì)計(jì)核算的規(guī)范劃、準(zhǔn)確化。利用財(cái)務(wù)軟件,滿足公司目前經(jīng)營管理的需要;滿足依法申報(bào)納稅的需要。達(dá)到近期目標(biāo)的標(biāo)志是建立財(cái)務(wù)軟件。近期目標(biāo)計(jì)劃到20xx年5月完成。

  近期目標(biāo)的核心是會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化和準(zhǔn)確化,要在“準(zhǔn)確”上下狠功夫,工作重點(diǎn)是:

  1、目前財(cái)務(wù)的初步建設(shè),包括財(cái)務(wù)初建財(cái)務(wù)帳、崗位的設(shè)置、職責(zé)的制訂、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范。做到財(cái)務(wù)崗位健全、分工明確、流程規(guī)范、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

  2、相關(guān)部門與財(cái)務(wù)工作配合要點(diǎn)。相關(guān)部門要按規(guī)定傳遞單據(jù)至財(cái)務(wù)部,便于發(fā)生業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

  3、著重解決無費(fèi)用、無數(shù)據(jù)、無賬目的問題。在會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)下,各崗位對(duì)分管的賬目進(jìn)行核實(shí)、調(diào)整,做到賬目清、金額準(zhǔn)、賬理通、報(bào)表實(shí)。為公司賬目清晰打下基礎(chǔ)。

  4、初步建帳的方法有二種,傳統(tǒng)手工帳,手工記賬比較繁瑣,而且計(jì)算量大,時(shí)間相對(duì)用得多。會(huì)計(jì)電算化即xx財(cái)務(wù)軟件或xx財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)電算化操作簡單,計(jì)算快,節(jié)約了大部分時(shí)間。

  第二步:中期的目標(biāo)是形成符合財(cái)務(wù)軟件的財(cái)務(wù)管理體系。中期目標(biāo)的標(biāo)志是公司的總賬、應(yīng)收及應(yīng)付、存貨模塊的成功上線并試運(yùn)行,預(yù)計(jì)20xx年6月完成;遠(yuǎn)期目標(biāo)是形成規(guī)范、適用、高效、成熟運(yùn)作的財(cái)務(wù)管理體系,為公司未來上市打下堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。遠(yuǎn)期目標(biāo)的標(biāo)志是公司需要的設(shè)立的科目各全面推廣上線,并正常運(yùn)作,預(yù)計(jì)20xx年10月完成。實(shí)現(xiàn)中遠(yuǎn)期財(cái)務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)的需要開展以下工作:

  1、中遠(yuǎn)期財(cái)務(wù)部門建設(shè)。建立制訂公司需要的、側(cè)重于稽核監(jiān)督的財(cái)務(wù)崗位、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程。

  2、符合公司管理需要和未來企業(yè)發(fā)展需要的財(cái)務(wù)制度建設(shè)(待制訂)。

  3、狠抓業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行。

  4、在業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)制度實(shí)施和運(yùn)行正常的條件下,開展公司上線的培訓(xùn)工作。

  5、推動(dòng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的上線,提升公司的管理水平。公司總賬、應(yīng)收及應(yīng)付、倉庫模塊的初始化工作,新上線的業(yè)務(wù)與舊的速達(dá)賬務(wù)并行一個(gè)月,確保新業(yè)務(wù)上線成功。以上財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)一以貫之的大力推進(jìn),更需要公司相關(guān)部門一心一意的積極配合。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃10

  20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,下面提前制定了財(cái)務(wù)部個(gè)人工作計(jì)劃,當(dāng)然計(jì)劃趕不上變化,在工作過程中也會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。

  20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx年工作計(jì)劃

  一、參加財(cái)務(wù)人員

  繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是17年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:17年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。

  首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見意措施要求

  財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃11

  財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

  在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:

  一是財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

  二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。

  五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,XX 年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

  去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元,法人股入股起點(diǎn)為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,20xx年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。XX年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn), 需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

  五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對(duì)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、三會(huì)召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

  六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

  七、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

  八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

  5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

  6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

  7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。

  8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃12

  財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)公司是財(cái)務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。

  隨著公司管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)部員工的主動(dòng)性,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善公司的財(cái)務(wù)治理體系。

  2、主動(dòng)參與公司經(jīng)營管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

  隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參與到公司管理的方方面面。

  3、迎接市審計(jì)局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

  根據(jù)審計(jì)局的要求及工作計(jì)劃,針對(duì)敏感問題先進(jìn)行自查自改,本著責(zé)任心,用會(huì)計(jì)的敏感度,認(rèn)真配合審計(jì)工作,及時(shí)完整的提交審計(jì)資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

  4、加強(qiáng)預(yù)算管理

  堅(jiān)持費(fèi)用預(yù)算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

  5、健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

  持續(xù)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,做好財(cái)務(wù)工作。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃13

  1、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字

  按照國家局《五條紀(jì)律》要求,針對(duì)20xx年財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),完善財(cái)務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對(duì),相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動(dòng)中的失誤差錯(cuò),保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財(cái)經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。

  2、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字

  全省“集中財(cái)務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信

  息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào),財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。

  2、資金管理突出一個(gè)“零”字

  一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫存管理,對(duì)各單位實(shí)行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  3、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)“降”字

  堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費(fèi)用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  4、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字

  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。

  二是科學(xué)理財(cái),學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

  5、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字

  結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓要求,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,計(jì)算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,公正客觀的評(píng)價(jià)各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法,推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

  6、人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字

  在思想素質(zhì)上,通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì),學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求,并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比,評(píng)“理財(cái)能手”,全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃14

公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:

  在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中國南方電網(wǎng)公司工作會(huì)議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系;加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和運(yùn)作,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理為目的,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

  20xx年公司財(cái)務(wù)工作要重點(diǎn)抓好以下工作:

  一、以電價(jià)為突破口,解決經(jīng)營中的主要矛盾

  電價(jià)矛盾是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出(本論文由免費(fèi)提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!)的問題,合理的電價(jià)是保證電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線。

  二、繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)算管理,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機(jī)制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟(jì)效益,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和融資成本。

  1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年的成本費(fèi)用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  2、建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,防范投資風(fēng)險(xiǎn)。要建立健全投資項(xiàng)目(包括基建、技改、大修等)評(píng)價(jià)制度,包括建設(shè)前的財(cái)務(wù)預(yù)評(píng)估制度與項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評(píng)估制度,提高項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)效益。

  3、加強(qiáng)資金管理,降低融資成本。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度,完善資金流動(dòng)計(jì)劃管理,提高項(xiàng)目融資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可靠性,爭取借款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本。

  三、加強(qiáng)資金管理和資本運(yùn)作,提高資金效益,為電網(wǎng)建設(shè)提供財(cái)務(wù)支持

  進(jìn)一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,加大資本運(yùn)作力度,充分發(fā)揮中國電力財(cái)務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財(cái)功能,提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,為電網(wǎng)建設(shè)提供財(cái)務(wù)支持。

  四、積極參與電力體制改革方案的實(shí)施,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行

  認(rèn)真研究財(cái)政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財(cái)務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財(cái)務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財(cái)務(wù)關(guān)系。對(duì)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關(guān)財(cái)務(wù)問題。

  五、大力推進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化

  20xx年項(xiàng)目計(jì)劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運(yùn)行等,并爭取實(shí)現(xiàn)在線運(yùn)行。公司各部門和南寧供電局(試點(diǎn)單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目順利完成。

  六、做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作

  今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對(duì)供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,切實(shí)將城農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目竣工決算工作抓緊做好。

  七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,提高管理水平

  我們要繼續(xù)開展對(duì)代管供電企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查,進(jìn)一步摸清代管供電企業(yè)的財(cái)務(wù)情況以及存在問題,制定相應(yīng)的管理辦法,規(guī)范代管供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為。

  八、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,做好迎審工作

  今年,受中共中央組織部委托,國家審計(jì)署將在電力系統(tǒng)進(jìn)行20xx年財(cái)務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。為了配合審計(jì)部門檢查,公司對(duì)迎審工作進(jìn)行了(本論文由免費(fèi)提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!)布置,各單位要認(rèn)真配合審計(jì)部門做好檢查工作。

  九、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,適應(yīng)公司的發(fā)展要求

  積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善各級(jí)財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,為我公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃15

  財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20xx年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

  在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,確保資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

  具體抓好五項(xiàng)操作:

  一是財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

  二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,xx年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求xx主管會(huì)計(jì)每月對(duì)重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對(duì)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大員工真實(shí)準(zhǔn)確地了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

  五、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

  六、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

  七、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

  2、繼續(xù)做好帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。

【公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

公司財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃06-28

公司財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃07-21

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃04-01

公司財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃范文06-28

公司財(cái)務(wù)的出納工作計(jì)劃06-28

公司財(cái)務(wù)職員的工作計(jì)劃06-28

公司財(cái)務(wù)員工工作計(jì)劃08-21

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃06-22

公司財(cái)務(wù)崗位工作計(jì)劃08-03

公司財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃范文11-05

主站蜘蛛池模板: 视频免费一区 | 国产黄a一级 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 男女超爽视频免费播放 | 婷婷丁香视频 | 亚洲人妖女同在线播放 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 亚洲精品麻豆 | 在线色av | 欧美一区免费 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 在线观看av毛片 | av激情网 | 日本精品视频在线播放 | 又色又爽又黄18网站 | 加勒比中文字幕无码一区 | 久久久久女人精品毛片九一 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 中文永久免费观看 | 日韩a无v码在线播放 | 青青草97| 欧美黄色小视频 | 国产人人干 | 天天天干 | 中文字幕日产乱码中 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 网友自拍区视频精品 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 中文字幕无码他人妻味 | 中文在线天堂а√在线 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 噜噜噜精品欧美成人 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 无码中文字幕在线播放2 | 在线看毛片网站 | 泰国性xxx视频 | 九九九国产 | 中文字幕黄色片 | 国内大量偷窥精品视频 | 精品少妇一区二区三区免费观 | www.啪啪.com | 国产免费无码一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 在线观看毛片网站 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 日韩美女一区二区三区 | 欧美11p | 野外做受又硬又粗又大视频 | 亚洲精品亚洲 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 天天摸夜夜操 | www.亚洲天堂.com | 欧美www色 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 啪视频在线 | 亚洲女同视频 | 不卡视频在线观看免费 | 无码免费午夜福利片在线 | 我的美女邻居 | 欧美日韩精品免费观看 | 天天爽一爽 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 久久精品无码专区免费青青 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 欧美精品一区视频 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 2014av天堂无码一区 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 欧美在线一二三区 | 九九在线视频 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 成人深夜视频 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 精品偷 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 亚洲成_人网站图片 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 亚洲精品日韩在线 | 四虎影院在线看 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 欧美成人精品一区二区 | 国产白丝无码视频在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 亚洲久草在线 | 99re热这里只有精品最新 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 欧美亚洲大片 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 久久综合色鬼 | www.噜噜噜 | 国产人成网线在线播放va | 97视频免费观看 | 欧美视频一区在线观看 | 色噜噜一区二区三区 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 一本久道综合在线中文无码 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 日韩伦人妻无码 | 91精彩视频| 亚洲一区久久 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 女同性av片在线观看免费网站 | 欧美高清日韩 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 日韩免费视频 | 一本热久久sm色国产 | 久草视屏 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | www.欧美日韩 | 国产精品999999 | 免费精品一区 | 天堂中文在线最新版地址 | 香蕉有码在线视频发布 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 欧美在线播放一区二区 | 九九视频在线观看视频6 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 久久久精品影院 | 国产精品午睡沙发系列 | 九九热在线观看视频 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 日本高清视频在线播放 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 日韩a片无码毛片免费看 | 久久av青久久久av三区三区 | 免费在线不卡av | 韩国久久久久久级做爰片 | 日本强好片久久久久久aaa | 99色这里只有精品 | 日日干干 | 午夜福利三级理论电影 | 香蕉视频二区 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 欧美一级黄色片 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 在线成人一区 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 中文字幕无码色综合网 | 久久伊人精品青青草原vr | 日韩在线观看第一页 | 91欧美激情一区二区三区 | 亚洲视频在线免费 | 一级黄色在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 午夜影院免费观看 | 亚洲欧美色图小说 | 欧美日韩免费网站 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 自拍三区| 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 四虎网站在线播放 | 日韩黄色免费网站 | 亚洲综合在线观看视频 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 成人毛片在线精品国产 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 国产欧美现场va另类 | 四虎18 | 日本免费黄色 | 久久久精品少妇 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 亚洲一区二区av在线观看 | 亚洲国产2021精品无码 | 精品女同一区二区三区 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 久播影院无码中文字幕 | 无码av专区丝袜专区 | www.婷婷.com | 久久综合九色综合97婷婷 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 天天夜夜人人 | 国产在线黄 | 欧美 日韩 国产 激情 | 免费人成黄页在线观看国产 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 亚洲国产成人精品女人 | 91亚洲成a人片在线观看www | 久久精品一卡二卡 | 久久婷婷国产麻豆91 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 欧美人与动牲交a精品 | 亚洲一级毛片免费看 | 一区二区激情 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 色婷婷一区二区三区四区 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 亚洲三级在线 | 色综合色| 国产乱子伦精品免费女 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 97色精品视频在线观看 | 超碰在线影院 | 久草新在线 | 日本无码v视频一区二区 | 久久久久女教师免费一区 | 国产成人片一区在线观看 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 日韩av在线播放网址 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 欧美在线视频第一页 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产日韩专区 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 久久免费公开视频 | 欧美极品色午夜在线视频 | 奇米网久久 | 99热国产在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看 | 天天操91| 怡春院av | 国产最新精品视频 | 国产区一区 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | heyzo在线观看 | 插插色综合网 | 永久免费看片在线观看 | 777精品出轨人妻国产 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 丝袜人妻一区二区三区 | 国产现实无码av | 国语对白精品 | 亚洲欧美日韩影院 | 欧美性插视频 | 日韩在线观看视频网站 | 国产极品美女做性视频 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 少妇交换做爰5免费观看 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 99在线在线视频观看 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 亚洲精品国产自在久久 | 色吧色综合 | 18禁美女裸体免费网站 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 国产精品精华液网站 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 九九热这里有精品 | 九九这里只有精品视频 | 国产精品刮毛 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 六月丁香婷婷网 | 成人午夜网址 | 日韩成人免费观看视频 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 无人在线观看的免费高清视频 | 欧美内射深喉中文字幕 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 最近的中文字幕 | 欧美精品一区二区久久久 | 久操视频免费看 | 久久99深爱久久99精品 | 国产久草视频 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 国产福利视频一区二区三区 | 九九在线视频 | 国产精品一区二区三区四区 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美日韩影院 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 精品玖玖玖 | 国产明星xxxx色视频 | 亚洲精品成人在线 | 射精专区一区二区朝鲜 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 2021无码最新国产在线观看 | 一级片在线免费观看 | 91在线网站 | 亚洲一区欧美日韩 | 久久国产精品99久久久大便 | 日本精品视频在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 日韩专区欧美专区 | 国产欧美久久久精品影院 | 欧美 另类 国产 第一页 | 亚洲第一se情网站 | 人人妻一区二区三区 | av操操| 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 伊人激情av一区二区三区 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 超碰97久久| 麻豆精品一区综合av在线 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 亚洲伊人五月丁香激情 | aa国产精品| 亚洲三级国产 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 精品久久久一区二区 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 午夜性色福利在线观看视频 | 日韩啪 | 学生av | 精品一区二区三区视频在线观看 | 亚洲免费天堂 | 永久免费看片在线播放 | 天天摸天天做天天爽2020 | 无码一区二区三区在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 国产黑丝在线播放 | 无码国产偷倩在线播放 | 亚洲天堂网视频 | 欧日韩无套内射变态 | 日韩六区 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 久久精品无码一区二区日韩av | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 乌克兰少妇性做爰 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 国产 成 人 小说 视频 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 亚洲少妇中出 | 欧美黄色一级网站 | 91精品无人成人www | 韩国一区二区视频 | 久久午夜伦理 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 欧美不卡一区 | 久久久久无码中 | 日韩精品久久理论片 | 91精产国品一二三生产方式 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 日韩黄色片网站 | 国产精品一区二区三区不卡 | 91久久国产精品视频 | 91视频大全 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 99国产精品久久久久久久成人 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产美女精品自在线拍 | 在线观看亚洲天堂 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | av毛片在线免费观看 | 亚洲日本色 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 欧美亚洲视频 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 成在人线av无码免费漫画 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产一区二区成人 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 成人激情视频在线观看 | 欧美寡妇性猛交 | 亚洲天堂视频在线观看 | 伊人久久成人爱综合网 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 在线观看 日韩 | 99久久伊人精品综合观看 | 欧美屁屁影院 | 日本免费a级片 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 国产美女喷水视频 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 东北老女人高潮对白dvd | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 91伊人 | 91色多多| 中文字幕一区三级久久日本 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 国产精品边做奶水狂喷 | 精品视频在线观看一区二区 | 国产精成人品一区 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 色婷婷天堂 | 性欧美视频videos6一9 | 国产色视频网免费 | 无码精品毛片波多野结衣 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 边吃奶边添下面好爽 | 亚洲第一无码专区天堂 | 久久精品女 | 免费看黄在线网站 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 欧美在线专区 | 国产一区在线播放 | 国产免费人成在线视频app | 日本曰又深又爽免费视频 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 国产色视频在线 | 国产精品伦子伦免费视频 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 中文字幕在线观看你懂的 | 欧美精选一区二区三区 | 少妇乱人伦无码视频 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 天天弄天天模 | 色黄视频网站 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 中文av伊人av无码av狼人 | 色视频在线观看免费视频 | 国产十八禁真成了 | 超碰在线cao | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 色噜噜综合网 | 国产老太一性一交一乱 | 91草视频 | 一级特黄录像免费观看 | 人人骚 | 樱花草在线社区www日本视频 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 国产精品美女久久久av超清 | 男人放进女人阳道动态图 | 国产剧情国产精品一区 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 亚洲精品久久久久av无码 | 欧美一区二区久久 | 97爱爱视频 | 欧美日韩在线影院 | 一级免费观看视频 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 在线免费观看小视频 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 日韩福利片午夜免费观着 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 外国av网站| 日韩中文字幕在线看 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 久久99亚洲精品久久99果 | 国产精品精品自在线拍 | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 91在看| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 日韩午夜免费视频 | 呦系列视频一区二区三区 | 免费无码va一区二区三区 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 老色批影视 | av无码国产在线观看岛国 | 久久久国产网站 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 天天爽夜夜爽人人爽 | 国产亚洲日本精品无码 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 中文天堂在线资源www | 国产va在线观看 | 91精品在线免费观看 | 国产亚洲精品品视频在线 | 欧美精品黑人粗大 | 黄 色 软件 成 人在线 | 亚洲专区欧美专区 | 日韩欧美国产成人 | 国产福利一区二区在线观看 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 国产真人做爰免费视频 | 九九精品视频在线观看 | 久久久久久久极品内射 | 久久久免费无码成人影片 | 国产精品成人无码久久久 | 97精品在线播放 | 免费毛片a| 成人国产精品免费观看视频 | 骚片av蜜桃精品一区 | 亚洲无套 | 亚洲精华国产精华精华 | 美女隐私视频黄www曰本 | 兔费看少妇性l交大片免费 天堂自拍 | 精品四虎国产在免费观看 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 东京一木一道一二三区 | 米奇狠狠干| 亚洲欧洲精品专线 | 日韩视频一区二区三区 | 久久99久久98精品免观看软件 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 日本美女aⅴ免费视频 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 欧美成人精品第一区 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | av片手机在线观看 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 国产成人啪精品午夜网站 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 午夜在线精品偷拍 | 天堂va在线高清一区 | 成年人免费看毛片 | 中文字幕手机在线看片不卡 | av中文字幕免费观看 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 2021狠狠操| 日韩爽爽视频 | 国产高清一区二区三区视频 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 国产欧美色图 | 免费成年人视频在线观看 | 国产麻豆一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 国产性色αv视频免费 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 久草在线播放视频 | 999久久久国产精品 第一福利所导航 | 欧美jizz18性欧美 | 久久激情网 | 国产一级欧美 | 国产精品免费看片 | 67194成l人在线观看线路无码 | 日本少妇自慰免费完整版 | 国产乱码精品一区二区三区av | 中文字幕一区日韩精品 | 亚洲最大在线视频 | 偷窥自拍青青草 | 久久精品综合视频 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 999在线精品视频 | av网站资源 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 性动态图av无码专区 | 成人国产欧美大片一区 | 国产福利视频一区二区精品 | 国产成人亚洲在线观看 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 中国少妇xxxx做受18 | 日韩中文人妻无码不卡 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 國产一二三内射在线看片 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 亚洲男人天堂影院 | 亚洲乱码精品 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 男人的天堂欧美 | 婷婷激情六月 | 亚洲精品77777| 永久黄网站色视频免费无下载 | 92成人午夜福利一区二区 | 久久这里精品国产99丫e6 | 国产精品午夜片在线观看 | 欧美成人伊人 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 久久免费视频播放 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 不卡无码av一区二区三区 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 日韩免费无码一区二区视频 | 日韩成人中文字幕 | 中文字幕在 | 99黄色网| 91丨porny在线牛牛影视 | 三年中国中文在线观看视频 | av色影院 | 一区二三区在线 | 中国 | 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 亚洲美女视频在线 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 我要看三级毛片 | 日日超碰 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 亚洲日韩一区精品射精 | 福利在线观看 | 成人黄色大片 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 亚洲色成人网一二三区 | 亚洲一级免费毛片 | 黄色拍拍拍 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 欧美日韩中文在线 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 亚洲图片在线播放 | 亚洲人成激情在线播放国 | aaaaa爽爽爽久久久 | 嫩草嫩草 | 欧美人伦 | 亚洲男人天堂av | 国产老太睡小伙子视频 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 亚洲国产欧美日韩 | 成人自拍视频在线观看 | 四虎网址大全 | 日本中文字幕高清 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 97av中文字幕 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 色综合久久天天综合网 | 在线观看国产黄色 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 人妻夜夜爽天天爽 | 天堂在/线资源中文在线bt | 三级福利在线观看 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 日韩高清av在线 | 久久久久久久久久福利 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 少妇无码一区二区二三区 | 国产一区不卡视频 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 2018av视频 | 国产成人精品视频网站 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 无码丰满熟妇一区二区 | 无码人妻专区免费视频 | 青青青国产在线视频在线观看 | 欧美片网站免费 | 一级做a爰片毛片视频 | 亚洲精品无码人妻无码 | 色网站免费 | 午夜影院免费看 | 国产免费的又黄又爽又色 | 精品久久伊人99热超碰 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 欧美日韩一区二区在线 | 久久成人影院精品777 | 日韩av女优在线播放 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 新91视频在线观看 | 国产日韩片 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 色偷偷网址 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 中国一级一级全黄 | 无人在线观看免费高清视频 | 日本免费高清 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲欧美日韩另类 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 二区三区av | 精品国产乱码久久久软件下载 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 亚在线观看免费视频入口 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 亚洲第一综合色 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 日本高清一区二区视频 | 99精品欧美一区二区 | 天天综合7799精品影视 | 免费男人下部进女人下部视频 | 日韩黄色小说 | 国产在线不卡精品网站 | 日韩精品在线免费观看 | 后入内射国产一区二区 | 天天视频国产 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 在线小视频你懂的 | 久热超碰在线 | 伊人热久久 | 国产精品毛片av | 九九这里只有精品视频 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 午夜丁香视频在线观看 | 精品精品久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 日韩欧美性一区二区三区 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 四虎在线观看视频 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 国产一区二区三区免费看 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 91丨九色丨丰满人妖 | 欧美日韩久久久久 | 天堂久久精品 | 国产亚洲精品资源在线26u | 青青草综合在线 | 超级碰国产 | 在线观看视频一区二区三区 | 免费在线观看的av | 欧美一区影院 | 偷拍男女做爰野战视频 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 午夜精品福利在线 | 天堂在线视频免费 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 成人男同av在线观 | 7m第一福利500精品视频 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 成视人a免费观看 视频 | 黑森林福利视频导航 | 57pao成人国产永久免费视频 | 人人插人人干 | 毛茸茸性猛交xxxx | 亚洲人免费视频 | 国产字幕在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 91粉色视频 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 在线视频免费观看你懂的 | 欧美人与物videos另类 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 亚洲人人 | 欧美美女爱爱视频 | 国产精品专区第1页 | 国产精品视频免费播放 | 澳门久久 | 国产真实夫妇交换视频 | 亚洲综合色区无码专区 | 国产精品视频麻豆 | 国产精品主播在线观看 | 四虎成人永久在线精品免费 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 日本在线中文 | 九九热视频精品在线观看 | 国产吧在线 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 久久精品国产精品久久久 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 亚洲中文自拍另类av片 | 天堂毛片 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 免费人成网站视频在线观看 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲激情综合网 | 女人高潮喷水毛片免费 | av中文字幕不卡 | 婷婷www | 国产精品18久久久久白浆 | 久久精品日韩av无码 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 碰超免费人妻中文字幕 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 欧美一区免费观看 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 国精产品一品二品国精品69xx | 手机av在线 | 超碰91人人 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 欧美一区二区在线播放 | 久久www免费人成_网站 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 久久精热 | 亚洲aaaaaa | 91在线观看欧美日韩 | 日本中文字幕网站 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 成人免费播放视频777777 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 日韩欧美亚洲在线 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 在线综合av | 精品无码久久久久久尤物 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 亚洲国产一区精品 | 少妇伊人 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 综合久久av| 日韩av高清免费 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲高清视频免费看 | 亚洲色五月 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 性高朝久久久久久久 | 亚洲干b| 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 黄色小视频在线播放 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 成人免费视频在线看 | 午夜无码片在线观看影院 | 朝鲜美女黑毛bbw | 国产精品国产av片国产 | 亚洲美女爱爱 | 久久av一区二区 | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 精品蜜臀av在线天堂 | 久久综合狠狠综合久久 | 日韩av女优在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 精品一区精品二区 | 日韩一区国产 | 亚洲色图图 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 性大片免费视频观看 | 国产夫妻自拍一区 | 99免费视频 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 精品中文字幕在线 | 性色av蜜臀av| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 日韩精品中文字幕av | 亚洲91在线 | 日韩中文一区二区 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 丁香婷婷综合激情 | 天堂在线www天堂在线 | 午夜av激情 | 男女日批免费视频 | 最近国产中文字幕 | 手机看片国产 | 精品日本一区二区三区免费 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 99热久久这里只有精品 | 久久国产乱子伦免费精品 | 天堂网www资源在线 女同久久另类69精品国产 | 久久久久欧美精品网站 | 色久视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 青青草原成人网 | 国产不卡视频一区二区三区 | 欧美高清一区二区 | 中国毛茸茸性xxxx | 成人高清在线观看视频 | 欧美三级视频在线 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 久草久在线 | 午夜寻花在线观看 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 日本在线视频一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 亚欧洲乱码视频 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 男女无遮挡羞羞视频 | 午夜福利18以下勿进免费 | 射黄视频 | 日韩毛片无码永久免费看 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 一二区成人影院电影网 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 中文字幕av免费专区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 国产香蕉一区二区三区 | 色婷婷激情综合 | 黄色av免费在线看 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 真人与拘做受免费视频一 | 超碰人人人 | 一级做a免费 | 日本精品视频一区二区三区 | 久草观看| 最近2019中文字幕大全第二页 | 国产精品三级一区二区 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 成人福利网站在线观看 | 欧美日一本 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 久久综合九色综合97婷婷 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 在线视频日本 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 日韩色婷婷 | 激情婷婷综合网 | 中文字幕不卡在线观看 | 熟妇玩小男视频在线 | 日本高清视频永久网站www | 国产美女高潮流白浆视频 | 成人激情视频网站 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 成人电线在线播放无码 | 久久亚洲第一 | 欧美激情一区二区在线观看 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 日本中文在线视频 | 91免费视频网站 | 午夜va | 97在线精品 | www.中文字幕av | 免费日本一区二区 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲日本va在线视频观看 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 欧美成人免费全部网站 | 日韩h在线| 热99久久 | 国产免费极品av吧在线观看 | 成人午夜视频在线播放 | 国产成人a在线观看视频 | 美女内射视频www网站午夜 | 91日韩欧美在线 | 九九久re8在线精品视频 | 日韩一区二区久久 | 韩日美无码精品无码 | 国产麻豆一区二区三区 | www.久久爱 | 久久久精品日本一区二区三区 | 中文字幕人妻无码专区 | 一区二区三区四区中文字幕 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 污漫网站 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 国产免费人成在线视频 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 91久久久一线二线三线品牌 | 国产一级特黄真人毛片 | 久久国产资源 | 亚州久久久久区1区2少妇 | av福利网址 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 99久久这里只有精品 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 国产91在线观看丝袜 | 亚洲激情视频在线观看 | 偷拍男女树林做爰 | 国产欧美一区二区久久性色99 | www.天天干.com| 精品不卡一区二区 | 亚洲色图日韩精品 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 色碰 | av日韩网址 | 国产自偷自拍视频 | 国产成人av三级在线观看 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 在线色综合 | 黄色国产一级视频 | 国产精品电影久久久久电影网 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 天天射天天干 | 国产免费不卡av在线播放 | 华人永久免费视频 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 国产精品老熟女露脸视频 | 日本怡红院视频www色 | 国内自拍视频一区二区三区 | 91影音 | 国产国语老龄妇女a片 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 日本一区二区在线 | 欧美三级一区二区三区 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产一码二码三码区别 | 最新毛片网站 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 国内精品视频免费观看 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 欧洲做受高潮免费看 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产午夜免费高清久久影院 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 国产xxx18| 绿帽在线观看99av | av黄瓜| 日韩美毛片 | 久久精品国产999久久久 | 国产v视频在线亚洲视频 | 色大师高清在线播放免费 | 九九热最新 | 男人天堂2023 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 香蕉视频色在线观看 | www日日日 | 根深蒂固在线 | 免费三级现频在线观看免费 | 国产精品户外野外 | 久久久久国产精品一区三寸 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 动漫精品久久久久 | 免费色片网站 | 欧美在线你懂的 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 久9热视频这里只精品18 | 成人做爰免费视频免费看 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 成人区精品一区二区 | 欧美性bbw | www操| 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 夜夜艹av | 精品人妻av区乱码 | 99九九精品视频 | 91看片在线观看 | 日产区一线二线三av | 亚欧成人无码av在线播放 | 国产性生交xxxxx免费 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 久久美乳 | 免费人成网站视频在线观看 | 人妻人人做人做人人爱 | 国产精品成人片在线观看 | 日本天堂网在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 天天色偷偷 | 羞羞视频在线网站观看 | 伊人射| 亚洲第一无码av无码专区 | 亚洲高清在线免费观看 | 无码国内精品久久人妻 | 2020中文字字幕在线不卡 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | av综合色 | 好吊视频一区二区三区 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 成人理论视频 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 亚洲欧美日本在线观看 | 精品国产综合区久久久久久 | 天堂网在线中文 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 欧美色成人综合影院 | 久久久天天 | 伊人一级 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 无码人妻精品一二三区免费 | 国人天堂va在线观看免费 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 婷婷色在线视频 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 成人性生交大片免费看4 | 日本大乳免费观看久久99 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产一区网址 | 婷婷综合久久中文字幕 | 欧美午夜视频在线 | 欧美激情首页 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 中国肥胖女人真人毛片 | 免费在线观看网址 | 国产成人8x视频网站入口 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 亚洲第一综合网 | 无码中文国产不卡视频 | 久久精品无码人妻无码av | 国产三级漂亮女教师 | 美女网站在线免费观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 精品精品国产高清a毛片 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 五月婷婷俺也去开心 | 一区二区日韩欧美 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 成人在线免费高清视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 国产色精品vr一区二区 | 在线视频免费无码专区 | 久久久综合九色合综国产精品 | 国产成人综合在线视频 | 日本熟妇浓毛 | 91免费黄视频 | 久久婷综合| 久久嫩草av | 久草免费在线 | 成人黄色大片免费看 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 成人作爱视频 | 日本在线网址 | 国产ts人妖调教重口男 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 一区免费在线 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 久久久久久久性 | 国产日产欧产美 | 二区免费视频 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 黑人一区二区三区四区五区 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 久久久最新网址 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 天天操天天摸天天射 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 在线 色| 国产成人综合色在线观看网站 | 欧美日本免费 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | x88av蜜桃臀一区二区 | 亚洲v国产 | 我朋友的妈妈在线观看 | 看黄色毛片 | 亚洲第一天堂久久 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 久久久999成人 | 一区二区三区小视频 | 女女同性女同区二区毛片 | 一级做a视频在线观看 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 亚洲精品在线免费 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 收集最新中文国产中文字幕 | 国产真人性做爰久久网站 | 天天天欲色欲色www免费 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 1024国产在线观看 | 涩涩网站在线看 | 中文字幕一区在线观看视频 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 天天5g天天爽网站 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 天天操天天艹 | 色多多性虎精品无码av | 成av在线 | 精品九九九九 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 欧美三级乱人伦电影 | 18视频在线观看3d | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 国产精品1234 | 最新极品jizzhd欧美 | 黄色三级网站在线观看 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 叶子楣三级大全 | 亚洲欧美在线人成最新 | 亚洲日日射 | av看片网 | 国产精品1688网站 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 搡老熟女老女人一区二区 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 日本人做受免费视频 | 国产精品免费av | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲色资源在线播放 | 永久免费无码av在线网站 | 尤物av网 | 国产这里有精品 | 亚洲午夜理论无码电影 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 视频一区三区 | 91私密视频| 蜜桃视频插满18在线观看 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 中文字幕久久999及 99国产在线视频有精品视频 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 成人性午夜免费视频网站 | 伊人色婷婷 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 在线成人www免费观看视频 | 国产网站精品 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 中文字幕 欧美激情 | 国产色婷婷久久99精品91 | 精品三级av无码一区 | 中文字幕va | 天天干,夜夜操 | 国产免费网站看v片在线观看 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 亚洲最色 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 欧美日韩视频免费观看 | 日韩久久一区二区 | 亚洲综合区图片小说区 | 免费无码十八禁污污网站 | 久久久久久久久女人体 | 亚洲福利视频网站 | 中文字幕在线第二页 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 69综合网 | 日韩精品一区二区三区中文 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 91九色国产 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 成人av在线播放网站 | 国产精品拍天天在线 | 久艹在线视频 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 日韩精品一区二区在线视频 | 国产美女视频免费的 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 亚洲色图自拍 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 天堂资源官网在线资源 | 日本三级香港三级人妇99 | 大白屁股一区二区视频 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 成人夜夜 | 抽插丰满内射高潮视频 | 午夜剧场免费在线观看 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 正在播放少妇呻吟对白 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 青青草原亚洲 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 国产精品jk白丝av网站 | 性欧美大胆免费播放 | seyoyowww色哟哟| 欧美黄在线观看 | 色婷婷在线影院 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 四虎视频国产精品免费入口 | 欧洲精品一区 | 国产偷人视频免费 | 激情校园另类小说伦 | 无码av永久免费专区麻豆 | 91黄在线观看 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 免费成人黄色av | 国产性―交一乱―色―情人 | 又粗又大又硬又长又爽 | 久久久久免费看黄a片app | 色妞精品av一区二区三区 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 日韩精品一区二区三区久久 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 成人久久久久久久久久 | 亚洲精品成a人 | 九一精品 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 梦乃爱华在线播放 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 日韩经典一区 | 国产一级片视频 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产精品原创巨作av女教师 | 亚洲av毛片 | 亚洲伦理一区 | 国产1区2区3区中文字幕 | 国产精品久久这里只有精品 | 538在线精品 | 国产亚洲专区 | 一本大道精品视频在线 | 干干日日 | 久久欧 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 2020天天谢天天吃天天 | 精品久久久久久中文墓无码 | 无码精品国产va在线观看dvd | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 无码一区二区三区视频 | 亚洲高清久久 | 99久久免费视频在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 欧美视频黄 | 国产精品jizz在线观看美国 | 精品少妇无码一区二区三批 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 亚洲精品一区国产欧美 | 草免费视频 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 成人啪精品视频网站午夜 | 强制中出し~大桥未久在线a | 国产免费一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 91精选在线| 高清情侣国语自产拍 | 国产乱码精品一品二品 | 中文国产成人精品久久不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 中文字幕日韩免费 | 樱花草在线社区www韩国 | 四虎永久在线高清国产精品 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 就爱操av | 九色 在线 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 日韩成人高清 | 成人伊人亚洲人综合网 | 欧美极品中文字幕 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 极品久久久 | 欧美三级视频在线播放 | 色激情综合 | 91网入口| 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 毛片视 | 亚洲日韩成人无码 | 夜夜骑首页 | 91视频99| av一区二区三区人妻少妇 | 九热视频在线观看 | 日韩精品无码一本二本三本 | 色综合色综合色综合色综合 | 国产在线综合视频 | 一区影视| 欧美一级二级在线观看 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 人人九九 | 久久午夜无码鲁丝片 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 自拍偷拍中文字幕 | 久久久88 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 国产九九在线观看 | 日本欧美一级 | 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿 | 婷婷五月花 | 亚洲国产精品高清久久久 | 在线观看成人年视频免费 | 色玖玖在线 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 99久久成人国产精品免费 | 无码乱码av天堂一区二区 | 伊人久久大香线蕉av色 | 天美传媒一二三区 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 黄色一级片视频 | 未满成年国产在线观看 | 国产成人高清精品免费 | 精品国产杨幂在线观看 | 欧美人与动另类xxxx | 国产欧美一区二区精品性 | 一级特黄bbbbb免费观看 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 国产99久久精品一区二区 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 欧美bbbbbbbbbbbb片 | 色综合天天综合网国产 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 国产精品区在线 | 成人午夜免费观看 | 韩国三级hd中文字幕 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 精品女同一区二区免费播放 | 免费观看日本污污ww网站 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 日本黄色免费大片 | 久久窝窝| 神马福利片 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | a天堂在线观看 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 在线看片免费人成视频福利 | 五月丁香久久综合网站 | av黄色片| 中文婷婷 | 国产精品午夜无码av体验区 | 国产成人精品高清在线电影 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 日韩在线一级片 | 肥婆毛片视频 | 日韩 欧美 亚洲 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 日韩精品久久久久久免费 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 精品一区二区超碰久久久 | 亚洲天堂网2020 | 国产真实迷奷在线播放 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 欧美日韩在线观看视频 | 十八禁午夜私人在线影院 | 银杏av| 亚洲精品在线观看免费 | 呦呦精品 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 亚洲图片 激情小说 | 国产精品夜夜爽 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 国产69av | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 亚洲天堂一 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 久久中文字幕人妻av熟女 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 中文永久字幕 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 成人男同av在线观 | 中文字幕高清在线免费播放 | avwwwwww | 日本精品αv中文字幕 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 爱爱爱网| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 91丨porny在线 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 日本视频又叫又爽 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | www.999热| 国产精品videossex久久发布 | 一区免费观看视频 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 色猫咪av在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 18在线观看视频网站 | a毛片毛片看免费 | 久久草草精品入口av | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 九九视频免费在线观看 | 在线视频 中文字幕 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 伊人七七| 国产成人av不卡免费观看 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 久草在线在线观看 | 激情中文网 | 99re在线观看视频 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 97这里只有精品 | 天堂av在线官网 | 中文字幕国产综合 | 99精品国产久热在线观看 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 亚洲高清视频在线 | 亚洲图片自拍偷图区 | 久久国产精品无码网站 | 亚洲图片在线视频 | 国产精品va在线播放 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品美女久久久久久久 | 少妇传媒 | 在线观看欧美一区二区三区 | 欧美日韩专区 | 日韩av线上 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 国产91嫩草 | 欧美交a欧美精品喷水 | 超碰网站在线 | av性色在线乱叫 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 自拍偷拍 亚洲 | 国产青青草视频 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 久草资源在线 | 免费国产黄网站在线看 | 97超碰人人网 | 国产富婆一级全黄大片 | 动漫h无码播放私人影院 | 欧美精品二区 | 不卡视频在线观看免费 | 国内永久福利在线视频图片 | 美女黄的全免费 | 亚洲一区二区观看播放 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 人妻av中文系列 | 日本人毛片 | 日韩v欧美v中文在线 | 黑人性较视频免费视频 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 免费国产黄网在线观看 | 欧美精品性做久久久久久 | 无码国产精品一区二区vr | 国产av熟女一区二区三区 | xx色综合| 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 国产成人一区二区青青草原 | 免费看少妇作爱视频 | 级r片内射在线视频播放 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 99国内精品久久久久久久 | 中文有码无码人妻在线 | 黑人巨大xxxxxxx精品 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 国产精品国产av片国产 | 亚洲性av | 久久高清| 国产午夜精品视频在线播放 | 亚洲人人在线 | 精品一品国产午夜福利视频 | 亚洲成综合人在线播放 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 无码精品久久一区二区三区 | 网址色| 中文字幕亚洲区 | 精品国产不卡一区二区三区 | www.欧美大码 | 国产精品九九九九九 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 四虎国产精品成人免费久久 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 国产精品久久亚洲不卡 | 国产情侣91| 亚洲最大无码中文字幕网站 | 亚洲内射少妇av影院 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 久久这里精品国产99丫e6 | 蜜桃av网站 | 少妇高潮av久久久久久 | 成人av中文字幕 | 激情六月婷婷 | 91精品在线视频观看 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 香蕉av一区二区 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 国产婷婷一区 | 亚洲熟妇av一区 | 久久婷婷色综合老司机 | 秋霞av在线| 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 中文字幕在线观看视频网站 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 九九影院理论片私人影院 | 免费国产人成网站x8x8 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 手机在线免费观看毛片 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 三级理论中文字幕在线播放 | 亚洲精品中文字幕制 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产成人精 | 中国熟妇人妻xxxxx | 蜜桃网av| 东京热无码人妻系列综合网站 | 久久涩涩 | 自拍偷拍 亚洲 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产a一级片 | 亚洲最大av一区二区三区 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 欧美色图激情小说 | 男女羞羞视频免费观看 | 日本免费aaa观看 | 日日免费视频 | 污污视频在线观看网站 | 伊人网在线播放 | 在线色av | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 自拍色图| 欧美va亚洲 | 久久青青草原精品国产app | 曰批免费视频播放免费直播 | 天堂视频中文在线 | 农村老女人av | 国产视频一区三区 | 美梦视频大全在线观看 | 国产女人高潮叫床视频 | 亚洲人成手机电影网站 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产精品成年片在线观看 | 久久黑丝 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 久久久精品人妻久久影视 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 精品在线视频一区 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 精品国产福利久久久 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 69综合精品国产二区无码 | 久久888| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 黄色片网址在线观看 | www.jiujiucao | ass中国少妇高潮pics动态 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 国产亚洲欧美精品一区 | 男人的天堂一区 | 国产毛片久久久久久 | 午夜免费视频观看 | 夜夜操狠狠操 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 日韩免费高清大片在线 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 亚洲不卡视频 | 亚洲日韩一中文字暮av | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 亚洲天堂午夜 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 尤物视频网站在线观看 | 91片黄在线观 | 欧美久久精品 | 在线看亚洲十八禁网站 | 欧美级毛片 | 久久久久久aaaabbbb | 看黄色一级视频 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 免费毛片www com cn | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 伊人久久大香线蕉午夜av | 美女久草 | 涩五月婷婷 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 午夜色大片在线观看 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 激情小说qvod | 国产交换配乱淫视频α | 国产精品久久人妻互换 | 免费放黄网站在线播放 | 在线观看日本一区 | 成年男女免费视频网站 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 好男人资源在线社区 | 国产日产欧产精品网站 | 国产黄色一级片 | 久热中文字幕在线观看 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 国产精品久久久久久久久久免 | 日韩一级免费视频 | 在线观看你懂的网址 | 国产精品福利一区二区 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 影音先锋在线资源无码 | 东北老女人高潮对白dvd | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 9porny九色视频自拍 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 亚洲最新| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产乱国产乱300精品 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 色久视频 | 亚洲精品少妇高清30p | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 52综合精品国产二区无码 | 日韩欧美在线视频播放 | 日韩国产毛片 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 天干天干天干夜夜爽av | 国产成人久久精品流白浆 | 国产放荡对白视频在线观看 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 夜操操| 她也啪在线视频 | 欧美精品二区三区 | av在线网站无码不卡的 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 欧美另类视频 | 欧美在线二区 | 老女人老熟女亚洲 | 亚洲第一狼区 | 麻豆国产原创中文av网站 | 人人视频精品 | 国产精品视频免费网站 | 狠狠色 综合色区 | 国产尤物精品视频 | 69av导航| 18女下面流水不遮图 | 亚洲色图欧美另类 | 夜夜摸夜夜操 | 亚洲精品国产精品国自产 | 欧美成人精品一区二区三区 | 91传媒91久久久 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 男人懂得网站 | 日韩欧美一二 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 手机在线中文字幕 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 色哟哟一区 | 青青久久精品 | 亚洲精品免费在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 9九色桋品熟女内射 | 精品区| 99999视频 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 天天干天天爽 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 亚洲精品国产成人精品 | 久久精品无码专区免费 | 日本jjzz| 人人入人人爱 | 西西人体午夜视频无码 | sao虎视频在线精品永久 | 国产第一页第二页 | 91小视频在线 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 四色成人av永久网址 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 激情中文小说区图片区 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 精品国模一区二区三区 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | eeuss影院www免费最天堂 | 久国产视频| 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 婷婷成人基地 | 亚洲在线观看视频 | 国产小视频在线免费观看 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 欧美久久久久久久久久 | 四虎在线视频免费观看 | 免费成人国产 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 嫩草影院网址 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 人妻色综合网站 | 久久婷婷一区二区三区 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 中文字幕久久精品一二三区 | 亚洲第十页 | 热久精品 | 天天操网站 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 不卡精品视频 | 欧美人成网站 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产一级在线播放 | 免费一级黄色片 | 九草影院 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 大黄专集在线观看 | 日韩1024| 偷窥自拍20p | 国产精品视频a | 希岛爱理88av812在线观看 | 奇米影视狠狠爱777777 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 成人女人黄网站免费视频 | 日韩av在线播放观看 | 亚洲国产精品va在线播放 | 亚洲欧美在线视频 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 色哟哟—国产精品 | 深夜福利免费视频 | 白峰美羽一区二区三区 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 色欲香天天天综合网站 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日本十八禁视频无遮挡 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 蜜桃久久av一区 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 91亚洲国产成人精品性色 | 国产成人综合亚洲 | 国语对白自产 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 欧美色视频在线 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 蜜桃视频一区二区 | 国内精品偷拍视频 | 国产精选视频 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 美女又爽又黄大尺度 | 日本a黄色片 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 久久最新免费视频 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 国内偷拍久久 | 欧美大片一区 | 日本视频a | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 91av视频在线观看 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 国产88av| 日本久久大片 | 在线观看的毛片 | 国产wwwwww | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 成人h无码动漫超w网站 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 999在线免费视频 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 影音先锋av资源网无码 | 欧美精品黄色片 | 久久久综合久久 | av免费观看不卡 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 377p人体粉嫩胞国产 | 国产一区二区精品免费 | 成年人免费在线视频 | 99男女国产精品免费视频 | 五月婷婷爱爱 | 爱涩av| 久久午夜伦鲁片免费无码 | 精品久久久久久狼人社区 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 免费日韩av | 国产精品亚洲二区在线播放 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 无码孕妇孕交在线观看 | 国产精品999. | 亚洲免费网站在线观看 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 亚洲欧美另类综合 | 自拍偷拍欧美视频 | 中国少妇bb| 中文字幕第99页 | 呦咪精品少妇在线视频 | 成人综合在线视频 | 少妇真人直播免费视频 | 国产亚洲精aa在线观看 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 亚洲精品美女网站 | 黄色短片免费看 | 国产精品国产三级国产普通话 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 免费毛片一级 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 国产福利在线播放 | 国产三级观看 | 国色天香成人网 | 日本在线a一区视频 | 中文字幕不卡视频 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 国产与黑人在线播放 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 最新中文字幕在线观看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 天天综合永久 | 亚洲高清成人av电影网站 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 国产精品久久久久久久伊一 | 国产片av不卡在线观看国语 | 国产精品成人无码a片在线看 | 青青在线观看 | 亚洲宅男av| 日日干日日爽 | 亚洲欧美另类在线视频 | 色图综合网 | 好爽毛片一区二区三区四 | 成人一级视频在线观看 | 极品美女aⅴ在线观看 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 欧美成人aaaa | 午夜激情网 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 欧美一区二区视频在线观看 | 欧美综合久久久 | 亚洲欧美综合在线一区 | 婷婷操| а√天堂www在线а√天堂视频 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 国产婷婷一区二区三区 | 国产精品视频大全 | 国产成人综合精品无码 | 国产男女乱婬真视频免费 | 99久久久久 | 伊人av中文av狼人av | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 在线www | 青草精品国产福利在线视频 | 偷偷av| 久久22 | av永久免费网站在线观看 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 成人一区二区三区视频 | 亚洲第一无码av无码专区 | 久草精品在线观看 | 日本男人天堂 | 老女人av在线 | 一区二区三区在线观看av | 成年女人wwxx免费国产 | 国产日韩另类综合11页 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 亚洲国产精久久久久久久 | 欧美日韩国产免费 | 久久中文网 | 久久久久久久成人 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 久爱www成人网免费视频 | 五月天亚洲视频 | 色视频欧美一区二区三区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 福利视频大全 | 亚洲自拍av在线 | 国产av熟女一区二区三区 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 亚洲一区国产一区 | 精品少妇一区二区三区视频 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 99精品福利视频 | 女人久久 | 99久久国产综合精品成人影院 | 一级片在线免费观看 | 538prom精品视频在线播放 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 中国黄色一级毛片 | 国产肥老妇视频 | 日本一级做a爱片 | 91免费在线看 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 久久久网页 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 免费观看日本污污ww网站 | 天天看天天干 | 国产后入又长又硬 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 激情综合色综合啪啪开心 | 91视频免费网址 | 欧美日本在线 | 国产精品欧美亚洲777777 | 亚洲高清成人av电影网站 | 日韩精品在线视频免费观看 | 国产精品午夜福利视频234区 | 欧美变态另类牲交 | 中文字幕23 | 97超碰国产精品无码 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 色综合久久精品 | 亚洲色图美腿丝袜 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 喷潮在线 | 久久无码字幕中文久久无码 | 亚洲性视频免费视频网站 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 无码av天堂一区二区三区 | 日本高清不卡在线观看 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 夜夜嗨网址 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 国产一区视频一区欧美 | 欧美在线免费视频 | 国产精品毛片一区视频 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 东北老女人高潮大叫对白 | 亚洲欧美国产精品久久 | 久久国产传媒 | 在线观看av大片 | 久久国产亚洲高清观看 | 亚洲九九九九 | 亚洲大胆视频 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 亚洲电影在线观看 | 亚洲天堂首页 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 成人激情在线视频 | 日韩av成人网 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 成人黄色片网站 | 欧美日韩视频一区二区 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 国产极品jizzhd欧美 | 精品一区二区免费 | 午夜热门精品一区二区三区 | 视频一区二区三区免费 | 四虎精品国产永久在线观看 | 亚洲图片欧美在线 | 四虎永久免费观看 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产女女精品视频久热视频 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 欧美激情一区二区在线 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 黄色免费观看视频网站 | 久草精品视频在线看网站免费 | 日韩免费| 99精品视频在线在线观看视频 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 日本xxxxx在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 久草在线免费福利 | 国产乱了实正在真 | 天堂8а√中文在线官网 | 国产成人无码免费视频97 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 石原莉奈在线观看88av | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 日日欧美| 国产福利视频一区二区在线 | 天堂网在线中文 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲国产成人在线观看 | 国产成人精品一区二区不卡 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 国产一区在线播放 | 国产精品无码av不卡顿 | 国产精品成人av在线观看春天 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 少妇献身老头系列 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 大黑人交xxxx18视频 | 九九热播视频 | 亚洲春色第一页 | 日韩一级不卡 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 欧美激情综合在线 | 五月天婷婷激情 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 野战高hnph | 亚洲天堂2015 | 黑人操日本 | 91视频免费观看在线看 | 一夲道av无码无卡免费 | 蝌蚪自拍网站 | 玩弄少妇人妻 | 激情综合亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 小辣椒福利视频精品导航 | 在线色网址 | 黄色av网站免费 | 永久免费精品视频 | 精品视频一区二区在线观看 | 99re6热在线精品视频播放 | 欧美a级大胆视频 | 精品国产精品国产自在久国产 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 天天av网 | 欧美激情在线免费 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 中文字幕精品视频 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 久久久久久久18 | 日韩在线字幕 | 免费99精品国产自在现线 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 亚洲欧美综合区 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 第一导航福利 | 国产精品第2页 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 日日爱669 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 欧美精品日韩在线 | 噼里啪啦免费高清看 | 亚欧av在线播放 | 日本免费视频在线观看 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 午夜久久精品 | 久热这里只有 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 国产又好看的毛片 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 免费观看的毛片 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 欧美精品成人a区在线观看 狠狠操天天 | 免费国产在线视频 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 免费精品99久久国产综合精品 | 久久精品一本到99热免费 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 国产在线一区视频 | 久久久999| 日本特黄成人 | 一级片免费网站 | 特级精品毛片免费观看 | 成人午夜视频在线播放 | 天天爽天天插 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 91av精品 | 亚洲v天堂| 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 少妇精品一区二区三区 | 香蕉网站视频 | 蜜桃精品在线 | 中文精品久久久久鬼色 | 国模av在线| 国产一区2 | 色天天天天 | 91久久久久久久久久久久 | 91嫩草嫩草| 亚洲人成色77777在线观看 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 人妻熟妇乱系列 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 久久久久久久久久久综合 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 免费人成网站在线视频 | 久久999精品国产只有精品 | 免费国产黄网站在线看 | 亚洲综合国产精品第一页 | 婷婷综合另类小说色区 | 精品一区二区无码免费 | 青青草在线视频免费观看 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 小sao货cao死你 | 成人久久| 国产亚洲欧美人成在线 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 尤物一区二区三区精品 | 99热热久久这里只有精品68 | 国产盗摄x88av | 无码精品尤物一区二区三区 | 嫩草影院一区二区 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 草久久av| 伊人久网| 日韩精品专区在线影院重磅 | 亚洲人成在线免费观看 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 亚洲国产成人久久三区 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 毛片大全在线播放 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 免费在线观看a视频 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 夜色在线视频 | 久久免费香蕉视频 | 深夜福利久久 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 国产一区二区三区免费看 | av激情亚洲男人的天堂 | 91日韩精品一区二区三区 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 伊人网址| 久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产色视频在线 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 久久亚洲国产精品 | 亚洲成人第一网站 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 女主被强啪的动漫视频 | 你懂的网站在线观看 | 国产综合在线观看 | 欧美精品影院 | 国产精品久久久久影院 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 嫩草影院懂你的影院 | 日本三级手机在线播放线观看 | 久久精品九九亚洲精品 | 特级黄色毛片视频 | 伦伦影院午夜理论片 | 国产av成人无码精品网站 | 韩国一级一片高清免费观看 | 国产激情在线看 | 日韩精品一区二区三区久久 | 午夜福利视频极品国产83 | 久久精品女人天堂av | 欧美巨大性爽欧美精品 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 97av免费视频 | 日韩免费一区 | 99r精品| 少妇做爰免费视频网站 | 久久91av| www.91精品| 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 国产亲子乱露脸 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲 | 国产人人在线 | 日本免费三片在线观看 | 韩国av一区二区三区 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 中文视频在线 | 性残虐av片在线播放 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 天堂网亚洲 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 国产香蕉一区二区三区 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 欧美日韩国产免费 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | www.-级毛片线天内射视视 | 伊人在线视频 | 91看国产 | 国产视频第二页 | 亚洲电影区图片区小说区 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 婷婷啪啪 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 理论片在线观看视频 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 久久免费播放 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 国内乱子对白免费在线 | 亚洲天堂网在线播放 | 日本不无在线一区二区三区 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 成人精品区 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 黄色日批视频在线观看 | 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 国产第一福利影院 | 91丨porny丨酒店 | 丁香社区五月天 | 9999在线观看 | 久久裸体视频 | 看毛片视频 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 在线看的你懂的 | 国产一级视频免费播放 | 无码高潮又爽又黄a片日本动漫 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 天堂在线一区 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 黄色亚洲网站 | 成人aa免费视频在线播放 | 小说区 图片区色 综合区 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 超碰欧美| 天堂视频免费看 | 中文字幕在线免费观看 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 欧美成人三级在线观看 | 国产精品热 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 高清av熟女一区 | 日本爽快片100色毛片视频 | 日本xxxbbb | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲成人精品在线观看 | 久久天堂影院 | 久久国产精品久久喷水 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 播放日韩一级黄色片 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 久久久久国产精品熟女影院 | 欧洲成人一区 | 日韩精品久久一区二区三区 | 日韩第六页| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲三区视频在线观看 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 欧美日韩大片 | 欧美一区二区三区久久综合 | 国产对白乱刺激福利视频 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 国产成人精品免费视频大全 | 国产重口老太和小伙 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲久久久久久 | 亚洲高清专区日韩精品 | 无码大潮喷水在线观看 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 四虎看片 | 操综合网| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 一级aaa毛片| 91精品国产综合久久久久久 | 欧美视频网站www色 a国产精品 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 永久视频在线观看 | 黄色毛片一级 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 2020国产精品久久精品 | 乱人伦中文视频在线观看 | 日本高清免费毛片久久 | 欧美激情免费 | 国产又粗又猛视频免费 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 精品久久久久久 | 国产黄又黄 | 国产熟妇与子伦hd | 999久久国精品免费观看网站 | 操比网站 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 美女网站免费看 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 欧美一级一区二区三区 | 性国产牲交xxxxx视频 | 4hu在线| 5x性社区免费视频播 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 中文在线а√在线8 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 伊人一区二区三区 | 久久裸体视频 | 久久精品九九 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 亚洲高清免费看 | 看国产黄大片在线观看 | 不卡一区在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 性xxxx视频播放免费 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 青青草视频免费播放 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 嫩草影院国产精品 | 亚洲色成人一区二区三区 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 人人搞人人爽 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 欧美久久大片 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 国产美女久久久亚洲综合 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 久久国产高清 | 亚洲欧美视频一区二区 | 在线观看日韩精品 | 少妇china高潮∨jdao | 天天干精品 | 国产传媒自拍 | 高清一区二区三区四区 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 在线中文字幕有码中文 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 亚洲精品国产福利一区二区 | 手机在线亚洲国产精品 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 日韩一级片在线播放 | gogo精品国模啪啪作爱 | 精品亚洲国产成人a片app | 久久久久久免费 | 亚洲精品图片一区15p | 亚欧洲精品| 亚洲天堂日韩av | 色婷婷五月在线精品视频 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 草久网| 夜夜狠狠擅视频 | 福利网址在线观看 | 四虎国产精品成人影院 | www一区二区 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 中文无码av在线亚洲电影 | 国产情侣在线视频 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 久久久亚洲成人 | 婷婷天堂| 91偷拍一区二区三区精品 | 国产日韩在线观看视频 | 久久爱成人 | 国语对白做受xxxxx在线 | 色哟哟一区 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 97超碰免费在线观看 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 伊人www22综合色 | 中文字幕在线亚洲 | 色噜噜综合网 | 久久免费视频7 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 国产内射爽爽大片 | 91狠狠| 屁屁影院国产 | 日本三级吹潮在线 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | www国产精品人妻一二三区 | 国产内射一区亚洲 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 国产一级视频播放 | 五月天丁香婷 | 国产精品99久久久久久www | 国产成人a亚洲精品 | 精品日韩视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 中国少妇裸体淫交 | 久久91精品久久久久清纯 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产杨幂av在线播放 | 97人人视频 | 丝袜无码专区人妻视频 | 国产精品va无码二区 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 国产精品久久久久久52avav | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 狠狠色婷婷 | 922tv免费观看在线 | 亚洲骚片| 欧美精品一区二区三区四区 | 日本丰满熟妇videossexhd 中文在线日本 | 中文字幕无线码 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 色人阁五月天 | 九九九精品成人免费视频 | 欧美一区二区三区免费观看 | 国产综合第一页 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 伦理一国产a级 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 99九九精品视频 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 免费裸体黄网站18禁免费 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 成人毛片无码免费播放网站 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 在线免费黄色 | 亚洲成年网站 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 天堂а√中文最新版在线 | 凹凸福利视频 | 国产成人综合久久精品推 | 日韩欧美国产高清91 | 日本免费一区二区三区最新 | 成年人免费黄色片 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 国产成人午夜精品5599 | 亚洲第3页| 色婷婷综合缴情综免费观看 | 在线免费观看黄色 | 日韩a√ | 精品影片在线观看的网站 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 四虎成人精品无码永久在线 | 天天插天天插 | 国产午夜片无码区在线观看 | 国产又色又爽又黄的 | 嫩草剧院 | 印度人乱一性一乱一交一视频 | www.人人干 | 久久精品极品盛宴免视 | 男人久久天堂 | 久久精品国产清高在天天线 | 婷婷国产 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 男插女青青 | 日韩特一级 | 窝窝人体色www | 深夜放纵内射少妇 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 寂寞少妇色按摩bd | 久久精品国产精品亚洲下载 | 久久免费视频一区 | 日韩av一区二区在线 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 精品无码av人在线观看 | 午夜精品在线 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 久草最新网址 | 亚洲人午夜精品 | 色婷婷激情综合 | 无码人妻一区二区三区线 | 日韩成人在线影院 | 91久久精品久久国产性色也91 | 欧美深夜福利视频 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 在线欧美视频 | 国产精品96久久久久久 | 亚洲一区欧美激情 | 视频在线观看成人 | 欧美另类xxxx野战 | 人妻少妇-嫩草影院 | 亚洲黄色在线视频 | 婷婷色一区 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 西西午夜 | 日本三级短视频 | 一级少妇毛片 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 亚洲一区免费视频 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 嫩草研究院在线观看 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 男女性高爱潮是免费国产 | 日韩av一区二区三区免费看 | 国产av巨作丝袜秘书 | 性xxx4k欧美乱妇 | 黄色毛片一级 | 国产偷倩视频 | 成人天堂视频理伦片 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | www色综合 | 日本免费精品一区二区三区 | 国产成av人片在线观看无码 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 久久伊人精品 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 欧美大片一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 午夜视频网站 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 久久精品1 | 欧美成人综合网站 | 日本www网站色情乱码 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 天天干夜夜拍 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 欧美成人综合视频 | 日本裸体xx少妇18在线 | 在线观看欧美黄色 | 老司机亚洲精品 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 99久久久无码国产精品9 | 久久国产主播 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 欧产日产国产精品 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 黄色激情毛片 | 国产99久一区二区三区a片 | 少妇人妻无码专区毛片 | xxxx69黄大片| 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 欧美成人黄色片 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 蜜臀性色av免费 | 免费aaa级毛片在线视频 | 四虎免费久久 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 丁香美女社区 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 日本中文字幕乱码免费 | 国产一区欧美日韩 | 日本高清一二三区视频在线 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 97人人爽人人| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 日欧137片内射在线视频播放 | 少妇性l交大片7724com | 国产精品午夜免费福利视频 | 无码中文av有码中文av | 国产东北肥熟老胖女 | 免费福利视频在线观看 | 国产精品无码一二区免费 | 免费观看黄色一级视频 | 精品久久久久一区二区国产 | 性推油按摩av无码专区 | 久久久亚洲综合 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 久久人人爽人人爽人人 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 日韩激情网 | 国产精品va在线播放 | 国产三级a三级三级 | 女人下面流白浆的视频 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | av女优在线播放 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 国产成人片无码视频 | 国产精品污视频 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 久久www成人免费直播 | 欧美日韩色图 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 国产日韩久久免费影院 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 绯色av一区| 免费av观看 | 久久精品日韩 | 免费手机av| 波多野结衣先锋影音 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | www.久色| 久久亚洲精品中文字幕无码 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 美女尿尿网站 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国产日韩一区二区三 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品毛片毛片毛片 | 欧美国产日产一区二区 | 在线欧美国产 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线va | 91视频啪啪 | 日本免费不卡一区在线电影 | 黄色视屏在线看 | 天堂аⅴ在线地址8 | 国产视频久久久久 | 九九热免费视频 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 无码国产精品一区二区高潮 | 亚洲精品久久久久av无码 | 四虎久久久久 | 奇米影视在线视频 | 有码中文字幕 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 色网站在线视频 | 福利视频网址导航 | 在线观看国产小视频 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 九九热色 | a级片一级片 | 亚洲综合自拍 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 亚洲黄色一区 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 婷婷五月综合色视频 | 亚洲色婷婷综合久久 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 人妻少妇av无码一区二区 | 欧美黄色一级大片 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲黄在线 | 91禁网站| 黄色免费观看视频网站 | baoyu131成人免费视频 | 国产福利久久久 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 乱色专区 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 乱人妻人伦中文字幕 | 一本大道东京热无码aⅴ | 亚洲精品无码久久久久 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 亚洲人成色7777在线观看 | 久久亚洲私人国产精品 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 美女无遮挡网站 | 成年无码一区视频 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 在线亚洲中文精品第1页 | 久久久久国产精品一区二区 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 日本在线观看视频网站 | 美日韩一区 | 性欧美大战久久久久久久83 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 国产午夜亚洲精品区 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 日本视频免费高清一本18 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 亚洲欧美日韩在线码 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 亚洲色图美腿丝袜 | 国产野外作爱视频播放 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 无码av中文字幕久久专区 | 国产女人和拘做受视频免费 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 福利视频网站导航 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 久青青在线观看视频国产 | 色久综合网 | 久久久久久久久蜜桃 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 欧美50p | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 色伊人影院| 99在线播放视频 | 亚洲色图激情小说 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 欧美一级鲁丝片 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 少妇口述3p刺激经历 | 黄色一级片网址 | wwwwww.国产| 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 欧美一区在线观看视频 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 国产五月天在线 | 免费精品一区二区三区第35 | 亚洲综合网国产精品一区 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 色综合久久无码中文字幕 | 91po九色| 99九九久久 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 亚洲www色| 国产东北露脸熟妇 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 天天色天天射天天干 | 婷综合| aa级一级天堂片免费观看 | 久久精品免费视频观看 | 日日干夜夜艹 | 特级毛片在线观看 | 91综合视频| 影音先锋人妻av在线电影 | 亚洲同性同志一二三专区 | 久久国产午夜精品理论片 | 在线观看日韩av | 国产精品666 | 在线一区av | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 午夜免费视频观看 | 婷婷草 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 操操操爽爽爽 | 色婷婷综合在线 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 999成人精品视频在线 | 永久免费看啪啪的网站 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产精品99久久久久久久vr | 国产成人久久综合一区 | 欧美激情在线观看 | 日韩有码一区二区三区 | 精品久久人人 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 精品人妻一区二区三区四区 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 日韩免费无码专区精品观看 | 真多人做人爱视频高清免费 | 69堂精品| 91视频久久久久久 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 中文字幕国产视频 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 97精品在线视频 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 一级片黄色的 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 日韩色吧| 国产日韩久久久久69影院 | 日韩一级特黄 | 亚洲韩国在线 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 国产三级a在线观看 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 亚洲欧美日韩三区 | 人妻无码av中文系列久 | 欧美在线观看视频一区二区 | 岛国av在线免费观看 | 成年人24小时无限看 | 日日夜视频 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日韩福利视频在线观看 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 天堂中文网| 人妻无码一区二区不卡无码av | 91精品无人区麻豆 | 日韩免费无码一区二区三区 | 国产无套露脸在线观看 | 亚洲aaa在线观看 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 日本少妇p | 六十路高龄老熟女m | 国产交换配乱淫视频免费 | 久久久久亚洲精品国产 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 最新天堂av | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 尤物视频在线 | 国产农村妇女精品久久 | 亚洲线精品一区二区三区 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 91视频最新网址 | 欧美亚洲视频一区二区 | 亚洲综合影院 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 日韩成人精品 | 中文字幕在线免费看 | 日本a一级 | 宅男色影视亚洲人在线 | 亚洲区色欧美另类图片 | 天天拍天天爽 | 毛片基地视频 | 久久精品视频在线观看 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产人妖tscd合集 | 特级西西人体wwwww | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 欧美a v在线 | 亚洲人成网站免费播放 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产在线你懂 | 国色天香社区视频手机免费 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 中文字幕在线免费看线人 | 青青草国产免费国产是公开 | 日本在线一区二区三区欧美 | 老熟妇hd小伙子另类 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 青草草97久热精品视频 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 就操网 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 日本精品中文字幕 | 亚洲毛片一级 | 91九色蝌蚪在线观看 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 亚洲欧洲av一区二区久久 |