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班主任教育教學(xué)工作的反思

時(shí)間:2024-12-16 16:40:19 文圣 教學(xué)反思 我要投稿
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班主任教育教學(xué)工作的反思范文(通用11篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們的任務(wù)之一就是教學(xué),所謂反思就是能夠迅速從一個(gè)場景和事態(tài)中抽身出來,看自己在前一個(gè)場景和事態(tài)中自己的表現(xiàn)。怎樣寫反思才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的班主任教育教學(xué)工作的反思范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任教育教學(xué)工作的反思范文(通用11篇)

  班主任教育教學(xué)工作的反思 1

  歲月更新,青山常綠,教育教學(xué)工作的步伐并不因歲月的變換而止步,一學(xué)期工作的結(jié)束意味的是更好、更新的的開始,停下腳步是為了反思過去,調(diào)整以往,以更好的精神狀態(tài)面對未來,面對以后的工作。為此,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  "教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。"這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學(xué)生。"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。 關(guān)于教育需要愛這個(gè)觀點(diǎn),均已達(dá)成共識,最重要的是我們還得深思下一個(gè)問題--怎能去愛?我們都知道中國的末代皇帝溥儀長期受到無微不至的愛,吮奶經(jīng)歷竟達(dá)八年之久,飯來張口,衣來伸手,以至二三十歲了都還不會(huì)系鞋帶。造成這種現(xiàn)象的原因何在昵?難道溥儀沒有得到愛嗎?事實(shí)恰恰相反,他得到了無微不至的"愛",本來應(yīng)該溥儀自己做的一丁點(diǎn)兒小事都有人替他代勞。正是這無微不至的"愛",使溥儀喪失了基本的生活自理能力。由此可見,愛不能越俎代庖。"溥儀現(xiàn)象"畢竟是歷史,我們更關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演著太監(jiān)和侍女的角色。近年來,隨著家庭物質(zhì)生活條件逐漸優(yōu)裕,對獨(dú)生子女寵愛、偏愛、溺愛的風(fēng)氣也有逐漸擴(kuò)大的趨勢。在生活上,有的家長對子女總是采用"抱養(yǎng)"的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋,;在教學(xué)中,教師對學(xué)生一味采用注入式教學(xué)法,代學(xué)生"拾柴"、"燒火"、"做飯"、甚至于出現(xiàn)了代學(xué)生"品味"的怪做法。教育者將無微不至的關(guān)懷,方方面面的照顧,多種形式的包辦代替視為無私的愛。

  教師的思維代替了學(xué)生的思維,勢必扼殺了學(xué)生思維的創(chuàng)造性,澆滅了學(xué)生智慧的火花。這樣教育的結(jié)果是學(xué)生失去了自理能力,失掉了自立意識,喪失了自強(qiáng)精神。這些孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗(yàn),自我服務(wù)能力差;熱衷于自我設(shè)計(jì),缺乏社會(huì)責(zé)任感;在人格道德方面存在嚴(yán)重缺陷,缺乏健康的心理素質(zhì),成了名副其實(shí)的"小皇帝"在班級工作,總以為他們太小,少不更事。于是凡是身體力行,掃帚倒了,我來扶,窗臺臟了,我來擦,地上有廢紙,我來撿。事實(shí)告訴我,這樣做的結(jié)果是學(xué)生的主人翁意識太差, 我吸取了教訓(xùn),開始對學(xué)生完全放手。活動(dòng)來了,由學(xué)生策劃承擔(dān);工作來了,讓學(xué)生去干;有了問題,學(xué)生商量解決。由于沒有做好引導(dǎo)工作,學(xué)生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。當(dāng)了一回"神仙班主任",撿了半天爛攤子,實(shí)踐告訴我,也不行。于是,我開始靜下心來認(rèn)真地思考我所從事的工作。小學(xué)班主任的事務(wù)確實(shí)繁瑣雜亂,但一旦淪為"保姆班主任",工作將失去條理和計(jì)劃。放手讓學(xué)生當(dāng)主人的思想是對的,但如果完全放手,成為"神仙班主任",班級這艘巨輪將找不到航線。于是,我為自己提出了"扶著孩子做主人"的工作思路, 兩周之內(nèi)進(jìn)行民主選舉,無記名投票。根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)選自己的干部,這是讓大家產(chǎn)生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進(jìn)入干部隊(duì)伍,并提出兩周考察時(shí)間。讓小干部產(chǎn)生"憂患意識",這是走向主人翁的第二步。 兩周過去了,我開始給干部們進(jìn)行細(xì)致的分工,我教衛(wèi)生委員如何合理安排衛(wèi)生;教學(xué)習(xí)委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發(fā)作業(yè)本。教時(shí)手把手,干時(shí)放手干。發(fā)現(xiàn)漏洞,馬上補(bǔ),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,馬上改,因?yàn)榉止ぜ?xì)致,小干部任務(wù)明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習(xí)慣,基本上能獨(dú)立開展工作。 "火車跑得快,全靠車頭帶",小干部的積極性感染著同學(xué)們,榜樣的作用激勵(lì)著同學(xué)們。我抓住這一契機(jī),開展了"爭做班級小主人"的主題隊(duì)會(huì),讓同學(xué)們討論了"怎樣才算班級的小主人"這個(gè)問題,使大家有了深刻而具體的認(rèn)識。孩子們通過討論知道了,要當(dāng)小主人,其實(shí)并不難,做任何事的時(shí)候,多想想集體,想想大家,就成了。大家還主動(dòng)提出每周評選"小主人紅花"的活動(dòng)。當(dāng)好了小主人的,進(jìn)行表揚(yáng),沒當(dāng)好小主人的,提出批評。 這一來,同學(xué)們的主人翁意識高漲。下課搶擦黑板的,多了;課間瘋打的,少了;滿地廢紙和鉛筆屑,看不見了。

  大家你幫助我,我監(jiān)督你,初步形成了積極向上的班風(fēng)班貌。此外輪流班長制的執(zhí)行也為每個(gè)孩子都提供了鍛煉自己、展示自我和滿足孩子某種領(lǐng)導(dǎo)欲望的.機(jī)會(huì)。讓他們明了,班長擁有權(quán)力,更大的是責(zé)任、義務(wù)和奉獻(xiàn)精神。

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任義不容辭的職責(zé)。每個(gè)班在不同程度上都有后進(jìn)生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。法國教育學(xué)家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當(dāng)中最危險(xiǎn)的一段時(shí)間是從出生到十二歲,在這段時(shí)間中還不采取摧毀種種錯(cuò)誤和惡習(xí)的手段的話,它們就會(huì)發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時(shí)候,它們已經(jīng)扎下了深根,以至永遠(yuǎn)也把它們拔不掉了。"

  了解后進(jìn)生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因,堅(jiān)持在了解中教育,在教育中了解。實(shí)踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。對后進(jìn)生要因勢利導(dǎo),堅(jiān)持一分為二。 后進(jìn)生的缺點(diǎn)較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長處,只不過不太明顯和突出,時(shí)常被大家忽視。往往這一點(diǎn)就不利于調(diào)動(dòng)后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。作為一個(gè)班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅(jiān)持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時(shí)創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強(qiáng)進(jìn)步的信心。

  一年級的孩子們,年齡尚小,思維有很多的稚嫩之處。告狀幾乎成了他們生活的一部分。事無巨細(xì)、大大小小,見微卓著。笤帚倒了要告,站隊(duì)早了要告,甚至誰笑一笑都要來告狀。開始的時(shí)候真是不勝其煩,既然每天必須面對,慢慢在習(xí)以為常的同時(shí)意識到這未嘗不是教孩子辨別是非的最佳契機(jī),此時(shí)三言兩語的和風(fēng)細(xì)雨的引導(dǎo)較之不耐煩訓(xùn)斥效果長遠(yuǎn)而深厚,它在融洽師生感情,對孩子人格、道德行為習(xí)慣的形成上無不起著潛移默化的作用。和家長交朋友,聽取家長意見,共商育人良策。"三人行,必有我?guī)?。更何況班主任面對著如此眾多的家長,他們來自社會(huì)的各個(gè)階層,不乏各種人才,他們對孩子的教育也很有經(jīng)驗(yàn)。這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的。例如我們班陳怡丹、鄒雅林、張昕藝、湯子賢的家長雖然來自各個(gè)工作領(lǐng)域,但對孩子的教育都很有心得,在養(yǎng)成孩子良好學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣上都能持之以恒,有自己行之有效的培養(yǎng)孩子的獨(dú)到之處。

  當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)時(shí)應(yīng)與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓(xùn)斥家長,不能把學(xué)生的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學(xué)生的學(xué)習(xí),不給家長增加負(fù)擔(dān),但必要的檢查還是應(yīng)該的。不歧視差生家長,應(yīng)一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會(huì)與之同心同德育人教子。

  本學(xué)期的班主任工作有很多不足不到之處,在耐心和細(xì)心上常常是虎頭蛇尾。在工作方法上還不能很好的適應(yīng)低年級孩子的身心特點(diǎn)。工作中還時(shí)時(shí)有簡單粗糙的現(xiàn)象,一切的一切還待在以后的的工作反思、克制、覺悟、錘煉、提高自己。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 2

  我有幸參加20xx年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)。經(jīng)過暑假培訓(xùn),再在網(wǎng)上學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。通過這次的培訓(xùn),下面談?wù)勎业捏w會(huì):

  一、班主任要擅于激勵(lì)學(xué)生,要采取多種方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,增強(qiáng)他們的參與意識,激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁的責(zé)任感。對待學(xué)生,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),在公開場合大加表揚(yáng),多鼓勵(lì),少批評;多肯定,少否定,使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展,每一個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),作為班主任,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些閃光點(diǎn),如:讓寫字漂亮的學(xué)生出班報(bào),抄寫班級張貼的名言警句;讓愛好繪畫藝術(shù)的學(xué)生為黑板報(bào)添枝加葉,美化班報(bào);讓喜歡唱歌等文藝節(jié)目的學(xué)生在班級及學(xué)校組織的文藝演出會(huì)上登臺亮相……以此來調(diào)動(dòng)學(xué)生的自信,讓他們找到自身的價(jià)值。

  二、以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。現(xiàn)在知道,一個(gè)小小的課堂凝聚著太多的教育思想,每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)包含著太多復(fù)雜的因素,在課堂教學(xué)問題上,有多少知識都不夠用,有多少能力都不夠強(qiáng),有多少本事都不夠大。個(gè)人的能力再強(qiáng)也無法與團(tuán)隊(duì)的力量相比,一個(gè)教研組,一個(gè)年級組,一個(gè)研究團(tuán)隊(duì),他們面對教育問題的過程會(huì)產(chǎn)生一種極大的教育力,我們需要這樣的團(tuán)隊(duì),我們需要真正的拉起手來,在團(tuán)隊(duì)中彰顯自己對教育的理解,在理解中增加集體的力量,在集體中打造我們的群體寫作能力。我們的集體備課,上研究課都發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的作用,可我們寫的文章很少拿在一起切磋,三人行,必有我?guī)煛H绻朴诎炎约簩懙哪贸鰜砘ハ嘈蕾p修改,我們?nèi)后w的`寫作能力將大有提升。

  三、多一份快樂的心態(tài)。快樂是一切的源泉,快樂是一切的終點(diǎn),快樂是一種心態(tài)。

  現(xiàn)在懂得:多一份快樂的心態(tài),就能用發(fā)展的眼光看孩子,而不是總盯著孩子的缺點(diǎn)不放;多一份快樂的心態(tài),就會(huì)永遠(yuǎn)保持一顆童心,走進(jìn)孩子的心靈,用自己的教育之火點(diǎn)燃孩子的心靈之火;多一份快樂的心態(tài),就會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子其實(shí)是一朵嬌艷無比的花,不過他們有的是盛開的牡丹有的是帶刺的玫瑰,有的是傲人的梅花,還有的是待放的花蕾……正是由于他們的多姿多彩,姹紫嫣紅,世界才變得五彩繽紛。

  四、作為一名班主任,我們教給學(xué)生的不僅是知識,更是教給學(xué)生如何做人。所以,我現(xiàn)在認(rèn)為,身教勝于言傳,教師要用榜樣熏陶學(xué)生。榜樣示范是有效發(fā)揮德育功能的方法,班主任教師是授業(yè)、解惑者,更是傳道者,率先垂范,深刻領(lǐng)會(huì)身教重于言教的哲學(xué)意義。在學(xué)生心目中,教師得體的語言、文明的舉止、高尚的情操、默默的奉獻(xiàn)精神、積極的人生態(tài)度。都會(huì)給學(xué)生以榜樣的示范,對學(xué)生的說服力是極大的,對學(xué)生的思想品德形成有著重大的作用、影響。作為班主任,如果我們能以身作則,那么許多時(shí)候便可三緘其口,教師要用自己的行為規(guī)范潛移默化的影響學(xué)生。

  五、為了更好提高自己的業(yè)務(wù)水平和班級管理藝術(shù),進(jìn)一步完善自我,在以后的工作過程中,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)是我應(yīng)該要努力的方向:

  1、樹立正確的教育教學(xué)理念,平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持養(yǎng)成教育、惜時(shí)教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法;同時(shí)多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、加強(qiáng)本學(xué)科的知識水平,擴(kuò)大視野,在具體的教學(xué)過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。 加強(qiáng)對中學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí)力度,提高分析學(xué)生學(xué)習(xí)心理,人際交往心理等方面的能力。

  3、注重班主任的工作和心得交流,實(shí)現(xiàn)管理的優(yōu)化。通過班主任工作心得的交流是必要的,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時(shí)候,集思廣益,尋找問題的最好的解決方法和途徑。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),助我成長。”猶如一場春雨灑向我的心田,讓我學(xué)得那樣的解渴,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 3

  從事教育工作幾年,第一次擔(dān)任一年級的班主任,深感工作的不易和繁瑣,同時(shí)也能感受到在每天的課堂管理中的個(gè)人成長。在這個(gè)過程里離不開學(xué)校先進(jìn)的育人理念、辦學(xué)宗旨和同事的幫忙提點(diǎn)。而能讓個(gè)人的教學(xué)管理能力不斷提升的最有效的方法之一,便是自我反思。

  一年級的孩子,由于年齡小,自制力差,再加上剛從幼兒園的教育模式中脫離,各種小學(xué)生行為習(xí)慣還沒有養(yǎng)成,所以上課出現(xiàn)不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象在所難免。作為一年級的老師,遇到這種情況先不要著急,只要有愛心、耐心,再加上一定的教育措施,相信孩子們好的課堂行為習(xí)慣一定會(huì)養(yǎng)成。

  一年級的孩子一入學(xué),我就組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)生一日常規(guī)要求,讓他們認(rèn)識到小學(xué)和幼兒園的不同,早早做到心中有數(shù)。比如早晨到校先把一天需要用到的書本和文具放到桌子里,然后閱讀繪本。再就是一年級學(xué)生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的概念理解不夠,也把握不好尺度。為此,教師對學(xué)生提出的習(xí)慣要求不能太空洞,太籠統(tǒng),要細(xì)、要實(shí),要學(xué)生一聽就懂,知道做法。比如在要求學(xué)生上課要專心聽講時(shí),就首先讓他們明白怎樣做才是專心聽講。為此我就編了一首兒歌“小朋友,要記住:小眼睛,看老師。小耳朵,聽老師。要發(fā)言,先舉手。頭正,身直,腳放平。有時(shí)學(xué)生上課開小差,做小動(dòng)作,老師一說兒歌前半句,學(xué)生馬上接著說后半句,這樣既復(fù)習(xí)了上課聽講常規(guī),又有效地提醒、督促了不守紀(jì)律的孩子。

  小學(xué)生持久性差,意志薄弱,容易出現(xiàn)循環(huán)往復(fù)的現(xiàn)象。因此,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣是一項(xiàng)長期的、艱苦的工作。為了鞏固教育成果,我也挖空心思。一般情況下,每個(gè)人都想知道自己通過努力所做的事會(huì)得到人們怎樣的評價(jià),一年級的學(xué)生更是如此。為了迎合學(xué)生的這種心理,對表現(xiàn)出色的孩子我都是及時(shí)大力表揚(yáng),這種表揚(yáng),有時(shí)是一種贊許的微笑,一次親昵的撫摸,一句由衷的贊養(yǎng)。有時(shí)是給一朵小紅花,送一顆小紅星等。當(dāng)然大多時(shí)候都是當(dāng)眾表揚(yáng)。對那些不好的、退步的及時(shí)提醒,循循善誘。提醒方式也很多:可以是自身示范,可以是談心教育,可以是榜樣學(xué)習(xí),總之都是以鼓勵(lì)為主,激發(fā)學(xué)生的信心。

  一年級小學(xué)生年齡小,自我教育控制的能力差,處理不好學(xué)習(xí)和玩耍的關(guān)系。導(dǎo)致了上課拖拖拉拉,完不成學(xué)習(xí)任務(wù)。這首先需要老師在課堂上要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)自主學(xué)習(xí)的環(huán)境。而要想使學(xué)生自覺主動(dòng)的參與學(xué)習(xí),學(xué)生要有足夠的情緒上、心理上的安全感,使學(xué)生有勇氣迎對學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。為此,在教學(xué)中,教師要確定好自己的位置,“微笑著面對每一個(gè)學(xué)生”,尊重、愛護(hù)、喜歡每一個(gè)學(xué)生,善于蹲下來與學(xué)生談話,使他們感到老師是他們的學(xué)習(xí)伙伴,是他們的大朋友。使學(xué)生信任自己,這樣就拉近了師生間的距離,讓學(xué)生親其師,才能信其道。良好的師生關(guān)系無比重要,教師不能用不恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)把學(xué)生推向消極的一方,尤其是一年級的小學(xué)生,需要更多的證明的鼓勵(lì)與肯定來讓學(xué)生獲取心理上的安全感,給他們創(chuàng)造了自主參與學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。

  老師還要讓課堂生動(dòng)起來。這要求老師在課堂上的語言充滿童趣,更重要的是還要有符合兒童特點(diǎn)的,學(xué)生喜歡的教學(xué)方式。比如一年級的小朋友有意注意時(shí)間短,一般只有15至20分鐘,因此,我們可以利用孩子的無意注意,在學(xué)習(xí)中適當(dāng)穿插兒歌,開展游戲,讓課堂動(dòng)靜交替,讓學(xué)生保持較強(qiáng)的'求知欲望。

  再就是老師要大膽放手,給學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。以前總覺得一年級的自我學(xué)習(xí)能力差,但逐漸放手后,發(fā)現(xiàn)不少驚喜之處,如讓個(gè)別同學(xué)充當(dāng)小老師的角色,讓其帶讀;以四人小組為單位進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。并舍棄那些學(xué)生厭煩的過多的講解,在教學(xué)中,注重學(xué)生的參與,學(xué)生能做的,讓學(xué)生去做,學(xué)生能說的,讓學(xué)生去說。教師要多聽學(xué)生的意見,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這樣他們才能更好的體驗(yàn)到成功的快樂,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,從而以更高的熱情投入到學(xué)習(xí)中來。

  以上是個(gè)人一個(gè)月以來從事一年級教學(xué)工作的體會(huì)和反思,我相信只要在日常教育教學(xué)工作中,遇到問題多動(dòng)點(diǎn)心思,多費(fèi)點(diǎn)力氣,多下些功夫,在駕馭課堂和班級常規(guī)管理的能力必定能逐步提升。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 4

  轉(zhuǎn)眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。

  今年我擔(dān)任的是六年級畢業(yè)班的班主任。對六年級學(xué)生的學(xué)習(xí)生活還不算太了解,我越來越發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會(huì),家庭,環(huán)境的了解更深,要想當(dāng)好這個(gè)班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進(jìn)兒童的天地。

  于是,我和我的學(xué)生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點(diǎn),有的文靜,有的活潑,有的見解獨(dú)到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,有的關(guān)心他人。

  為了當(dāng)好班主任,說確切些,為了能和學(xué)生融洽地生活,學(xué)習(xí)在一起,我認(rèn)真制訂計(jì)劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  一、充分利用宣傳陣地

  板報(bào)是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報(bào)交給學(xué)生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學(xué)生,教會(huì)他們發(fā)揚(yáng)各自長處,合理安排布局,把板報(bào)辦好。

  原先我們把晨會(huì)課當(dāng)作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課,學(xué)生接受教導(dǎo),然后做好一天的準(zhǔn)備。現(xiàn)在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導(dǎo)學(xué)生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯(cuò),自己解決出現(xiàn)的矛盾。更多的時(shí)候,我利用晨會(huì)要求學(xué)生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學(xué)生得到教育

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

  尊師守紀(jì)是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師見到老師問好,當(dāng)然不錯(cuò)。但僅僅如此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要培養(yǎng)學(xué)生有正確的尊師觀念,如:上課積極發(fā)言,開動(dòng)腦筋;作業(yè)認(rèn)真完成,不懂就問;格式正確,布局設(shè)計(jì)合理;關(guān)心班級衛(wèi)生,愛護(hù)身邊的財(cái)物等。這里包括了各方面的好習(xí)慣的培養(yǎng)。

  守紀(jì)也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時(shí)回答問題。我還喜歡學(xué)生插嘴,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候插嘴也能收到預(yù)期效果。

  不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個(gè)人必須遵守的,這一些我都認(rèn)為是尊師守紀(jì)的表現(xiàn)。

  三、發(fā)揮小助手的能力

  在我的班里,小助手特別多,每個(gè)同學(xué)都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學(xué)生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽(yù)的事。班級凝聚力也因此更強(qiáng)了。

  如果,我有事不在學(xué)校,課代表就會(huì)組織同學(xué)學(xué)習(xí),布置作業(yè),有時(shí)還能批改其中的.一部分。使學(xué)習(xí)井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動(dòng)調(diào)查,開會(huì)商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六一班的班風(fēng)。

  六年級學(xué)生,獨(dú)立自主的能力強(qiáng)了,如果什么都為他們準(zhǔn)備好,什么都安排好的話,孩子們會(huì)失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會(huì)進(jìn)取,才會(huì)創(chuàng)新。

  四、把握談心的尺度

  作為母親,我知道,孩子需要鼓勵(lì),需要信心。我常常在不經(jīng)意的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)我的兒子會(huì)因?yàn)槲业囊痪滟澝蓝憩F(xiàn)出色。相比較一下,每個(gè)學(xué)生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵(lì),需要贊美,我不會(huì)吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學(xué)生,哪怕他是班里學(xué)習(xí)最差的。

  當(dāng)然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時(shí)也會(huì)嚴(yán)厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴(yán)重犯錯(cuò)的學(xué)生,要讓他知道自己的錯(cuò)誤所造成的后果,并鼓勵(lì)他們下決心。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 5

  班主任工作是學(xué)校管理工作中的重要組成部分,是班級管理的組織和引導(dǎo)者,對學(xué)生的思德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,現(xiàn)在對班主任工作中存在的問題及如何應(yīng)對總結(jié)如下:

  存在的問題:

  1、怎樣對待學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及躲在角落里的孩子。班級干部誰來當(dāng),學(xué)生座位安排,言語傷害,教室是牢房還是家園。

  2、怎樣對待心理健康有問題的學(xué)生。怎樣培養(yǎng)良好的品德和行為習(xí)慣。

  3、怎樣正確處理孩子們的小秘密。

  4、安全問題的處理。老師與家長的溝通問題。

  應(yīng)對方法:

  1、班主任有計(jì)劃地從日常生活、相互交往、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)及各種活動(dòng)等方面創(chuàng)設(shè)良好的班級心理環(huán)境氛圍。使學(xué)生感受到班集體的.愉快、友愛、親密、溫馨。全班同學(xué)民主評選出班級干部,學(xué)生按照身高及視力情況安排座位,教師語言優(yōu)美,不挖苦諷刺學(xué)生,使學(xué)生消除各方面心理壓力,讓學(xué)生覺得學(xué)校比家里還溫暖。

  2、班主任利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)或社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)課程時(shí)間有目的地針對班級學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)。進(jìn)行心理健康教育與輔導(dǎo)。并協(xié)調(diào)各科教師結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容滲透心理健康教育。引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自己心理狀態(tài)。了解自己心理特點(diǎn)。掌握并運(yùn)用初淺心理知識去學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心理情緒。增強(qiáng)自信心與成就感。學(xué)會(huì)塑造良好的自我形象。養(yǎng)良好的社會(huì)行為。產(chǎn)生愉快的心理體驗(yàn)。

  3、班主任要在日常生活中以說悄悄話、個(gè)別談心,群體交流,座談疏導(dǎo)等形式對少數(shù)心理情緒不正常或存在心理煩惱、障礙的學(xué)生進(jìn)行咨詢與疏導(dǎo)。以消除學(xué)生的心理煩惱和不正常情緒。

  4、班主任要定期根據(jù)班級學(xué)生心理發(fā)展存在的主要問題。協(xié)調(diào)學(xué)生間及學(xué)生與科任老師、家長之間的相互關(guān)系。以從中消除心理矛盾和心理誤解。優(yōu)化班級心理環(huán)境氛圍。對學(xué)生的安全教育我沒有絲毫的放松。在發(fā)現(xiàn)一些細(xì)小的安全隱患后,及時(shí)地對學(xué)生們進(jìn)行思想教育。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 6

  我國著名教育家葉圣陶說:“什么是教育,簡單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”。拿破侖.希爾說:“播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運(yùn)”。是呀,良好的行為習(xí)慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段,更是進(jìn)行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。習(xí)慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的成功與否,甚至?xí)绊懞⒆拥膶怼?/p>

  本學(xué)期我擔(dān)任一年級三班班主任,面對50個(gè)朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強(qiáng)的一年級學(xué)生,一個(gè)學(xué)期下來給我最最強(qiáng)烈的體會(huì)是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個(gè)性發(fā)展;要有強(qiáng)烈的前瞻性;工作更要細(xì)致的落實(shí)到位,只有這樣才能使學(xué)生在班上健康全面發(fā)展。本學(xué)期我把班級工作的重點(diǎn)落實(shí)在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣上,在“細(xì)、實(shí)、活”上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動(dòng)的特點(diǎn),做了如下的工作:

  一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

  一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會(huì)課、思品課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

  二、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個(gè)性才能百花爭艷。因此,在開學(xué)初,我就提出了一年級三班“鐵的紀(jì)律”,以此來培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。每天一大早,我總是早早到校,協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣,而且時(shí)刻想為自己的班集體爭光,在學(xué)校的“五星級班級”的評比中,榮獲佳績。通過各項(xiàng)活動(dòng)展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個(gè)性,逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。 “鐵的紀(jì)律”也在一年級三班每個(gè)成員的心里深深的扎了根。

  三、持之以恒,形成習(xí)慣

  自己做事總是比較激進(jìn),事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實(shí)施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點(diǎn)呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅(jiān)持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的.思想,都有自己的習(xí)慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個(gè)比較長的時(shí)間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  四、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見。只有充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn),我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 7

  半學(xué)期的班主任工作即將尾聲,坐下來回顧半學(xué)期的工作有許多的感慨,也有許多的發(fā)現(xiàn)。本人由于參加工作時(shí)間很短各方面工作都是從零做起,尤其是擔(dān)任班主任的職務(wù),時(shí)間更短,經(jīng)驗(yàn)更少,所有的工作都是在摸索著前進(jìn),在工作單中自然會(huì)有很多的問題和不足之處,小學(xué)的班主任工作本身就是非常瑣碎的事情,需要班主任的細(xì)心。耐心和愛心,出了這些之外班主任還要做到腿勤。手勤。嘴勤。由于二年級的學(xué)生還沒有完全的自主能力,再加上現(xiàn)代孩子的自理能力和自制能力都比較薄弱,這就給班主任工作帶來很多的不便,班級中的很多事情班主任不能教給學(xué)生去完成,就算是教給學(xué)生也要在班主任的監(jiān)督之下才能完成,否則也將會(huì)是弄得亂七八糟,尤其是在這學(xué)期住宿生入住學(xué)校,更是對班主任的工作一項(xiàng)挑戰(zhàn),面對諸如問題談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鳎?/p>

  一、“愛生如子,眾生平等”

  面對我的每一個(gè)學(xué)生我都有一種很特殊的感情,每天看見那一張張?zhí)煺娑种赡鄣哪橗嫞退阕龀鲈僭趺礆馊说檬虑槎家呀?jīng)不重要了。哪怕他是班級中最淘氣最難管的孩子,我也不會(huì)用異樣的眼光去看他,相反他會(huì)得到更多的愛,在一些事情上他和全班同學(xué)一樣享有同等的權(quán)利,我時(shí)常會(huì)給他們一張笑臉,讓孩子們感覺到老師的愛和父母的愛是一樣的溫暖,我也時(shí)常會(huì)摸摸他們的頭弄弄他們的小臉蛋,偶爾的和他們說幾句玩笑,這樣會(huì)拉近我們之間的距離,在課間的活動(dòng)中我盡量的參與進(jìn)去,和談們踢踢毽子。跳跳繩打打沙包,有了我的參與孩子們會(huì)興趣十足,玩的不亦樂乎。孩子們也時(shí)常會(huì)圍在我的身邊,問問我這問問我那,主動(dòng)把自己身上發(fā)生的事情告訴我,甚至有時(shí)還會(huì)出幾道腦筋急轉(zhuǎn)彎來考考我。

  二、“班級管理,安排合理”

  班級中每天面對的問題很瑣碎,但仔細(xì)想想常出現(xiàn)問題的就是那么幾項(xiàng),衛(wèi)生、安全、文明禮儀。班級的衛(wèi)生我每天安排一名組長負(fù)責(zé),再由組長安排兩名組員課間時(shí)在班級內(nèi)打掃,全班同學(xué)時(shí)刻監(jiān)督自己的位置;安全方面我會(huì)利用班會(huì)課和每天的晨檢時(shí)間時(shí)刻教育,平時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的安全意識;文明禮儀是班級的重要工作,關(guān)系到孩子的成長和觀念的形成問題,只有采取同學(xué)之間互相監(jiān)督,孩子們做起來很認(rèn)真。

  三、“不足之處,努力方向”

  1、班級干部的培養(yǎng)。這個(gè)班級是我由一年級帶過來的,按理來說應(yīng)該有一批相當(dāng)強(qiáng)的班級干部隊(duì)伍,但現(xiàn)在看來班級干部在班級中所起的作用并不大,這和平時(shí)我對班級干部的要求不嚴(yán)格有很大的關(guān)系,再加上我并沒有放開手,總是害怕他們做不好自己獨(dú)攬大權(quán)。在今后的工作中我要重視班級干部的培養(yǎng),讓班級干部起到應(yīng)有的作用。

  2、對學(xué)生嚴(yán)愛有度。由于本身性格原因,對學(xué)生過于溺愛,要求不夠嚴(yán)格。有許多事情只是說說就過去了,總是覺得他們還小犯錯(cuò)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)腵,沒有教育到位,現(xiàn)在想想那樣的寬容并不是什么好事情,在今后一定要做到嚴(yán)愛有度。

  3、特殊學(xué)生的態(tài)度。班級中總是有幾個(gè)相比之下比較特殊的學(xué)生,他們或是過于貪玩、或是過于調(diào)皮、或是沉默等等。面對這樣的學(xué)生我感覺自己有時(shí)好像有些素手無策,以此可以看出自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足,教育手段和方式過于單一,沒能把握住學(xué)生的心理,日后的工作定要尋求更多的教育方法完成這部分學(xué)生的教育,讓班級工作趨于完美。

  對于我來講班主任工作只是剛剛起步,將來需要面對的問題還會(huì)有更多,這就需要在今后的工作中不斷的提高自身的素養(yǎng),探索更多的教育方式,虛心學(xué)習(xí)同行們的優(yōu)點(diǎn),讓自己的班主任工作盡早的走上正軌。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 8

  不知不覺,開學(xué)已經(jīng)四個(gè)星期了,這四個(gè)星期里,與我們二五班的孩子們由陌生到熟悉,慢慢建立了濃濃的師生感情。記得剛聽到自己要做二年級班主任的時(shí)候,我心里很忐忑不安,二年級的孩子剛剛適應(yīng)小學(xué)生活,身上還遺留著幼兒頑皮的天性,面對那一個(gè)個(gè)活潑、好動(dòng)的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)中呢?這是我所思索的,在實(shí)踐中我也想了不少辦法,花了很多心思,小結(jié)這四個(gè)星期的工作,我想從以下方面談一談:

  一、用情感拉近師生距離,用多種方法盡快了解學(xué)生。

  新學(xué)期開始,我跟孩子們一樣,懷著一顆好奇的心,想盡快的了解彼此,適應(yīng)彼此,在一周內(nèi),我努力使自己盡快記住了每位學(xué)生的名字,并用心觀察他們的特點(diǎn),課外,與孩子們談話交流,讓他們覺得老師就像他們的大姐姐一樣,是可以親近的。課后,我積極與副班主任李老師進(jìn)行交流,總體認(rèn)識全本班的班風(fēng),學(xué)風(fēng),及每個(gè)孩子的性格特點(diǎn),了解班級的基本情況,及主要缺點(diǎn),并分析原因所在,另外,通過電話或家訪了解孩子的家庭情況,從家長口中了解孩子的性格特點(diǎn),這樣通過直接與間接的了解,很快把握了全班情況。為班主任工作的'開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

  葉圣陶曾說過:“教育是什么,平時(shí)我利用班隊(duì)會(huì)或課后的談心讓孩子們明確應(yīng)做到哪些,不能做哪些;還在班中選拔班干部進(jìn)行培養(yǎng)、指導(dǎo),鼓勵(lì)他們做好帶頭工作,提醒其他學(xué)生時(shí)刻關(guān)注自己的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,如:課間桌椅的擺放,教室的保潔,學(xué)生的文明禮儀以及看書、寫字的姿勢,做到“頭正、身直、臂開、腳安”等。同時(shí)在班內(nèi)開展“紅星組評比”活動(dòng),每天、每周定時(shí)評比,表彰先進(jìn),以此不斷強(qiáng)化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

  三、培養(yǎng)建立一支有責(zé)任心的班干部隊(duì)伍。

  班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時(shí)間去備課,批改作業(yè)呢?我認(rèn)為,作為班主任一定要充分相信學(xué)生,許多工作放手讓學(xué)生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的能力,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導(dǎo)。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學(xué)習(xí)委員每日的誦讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,午飯后的紀(jì)律,課間操、眼保健操檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項(xiàng)事務(wù),與學(xué)生協(xié)商,實(shí)行自愿承包,責(zé)任到人。并評比積分。實(shí)踐證明,培養(yǎng)小干部發(fā)揮小助手的作用,也是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的一個(gè)好辦法。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當(dāng)然,由于管理水平缺乏,經(jīng)驗(yàn)生疏,我在班級教學(xué)與管理中還有很多不足,因此在今后的工作實(shí)踐中還需要不斷探索和完善。我會(huì)同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會(huì)更好!

  班主任教育教學(xué)工作的反思 9

  充實(shí)而忙碌的初三上半個(gè)學(xué)期在悄無聲息的時(shí)間流逝中走到了盡頭,驀然回首,真是“意猶未盡”!似乎自己還有太多的事沒有來得及做!

  一、注重與學(xué)生的隨時(shí)交流

  1、筆談

  進(jìn)行筆談的最初設(shè)想是希望開辟一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行交流不受時(shí)間限制的渠道,具體實(shí)施時(shí)與語文合用一個(gè)隨筆本,不定時(shí)地圍繞學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)中遇到的問題、困惑以及觀察所得通過筆談的形式用一個(gè)獨(dú)立的本與我交換意見和看法。起初學(xué)生交流的主要內(nèi)容大多是如何適應(yīng)新的初三生活這類較大眾化的問題,但隨著內(nèi)容的繼續(xù)和彼此了解的深入,我漸漸發(fā)現(xiàn),學(xué)生開始大膽地通過筆談來表現(xiàn)自己的內(nèi)心世界,本著不講大道理、不講空話的原則,我在隨筆本中如實(shí)地將我的個(gè)人看法告訴他們,有的時(shí)候還請他們指導(dǎo)我在處理一些問題時(shí)所采取的方式和方法是否得當(dāng)┄┄一個(gè)學(xué)期下來,我獲益匪淺,因?yàn)樗h(yuǎn)遠(yuǎn)超過“與學(xué)生進(jìn)行交流不受時(shí)間限制的渠道”這一最初的設(shè)想,并具有如下優(yōu)點(diǎn):

  (1)筆談的方式即是“談話”,可又勝于“談話”,這種方式比“談話”更親切,更容易讓彼此接受。

  (2)交流的雙方都有很大的思考空間,不像面談那樣看著學(xué)生馬上就要做出答復(fù)。至少從班主任的角度,可以更理智地思考怎樣更好地回答學(xué)生提出的問題;

  (3)有些問題避免了面對面的尷尬,比如學(xué)生當(dāng)面指出班主任老師的不足很難,可是寫在本上就容易了許多;

  (4)減少了師生間沖突的發(fā)生,可以無聲地化解許多矛盾,使得表達(dá)歉意和感激遠(yuǎn)比談話更容易。

  2、面談

  本學(xué)期面談主要采取了與學(xué)生的個(gè)人面談和全班尖子生、后進(jìn)生分開的集體面談兩種方式。面談是針對個(gè)別需求而設(shè)置的;集體面談時(shí),男生是老師的主心骨,女生是老師的小棉襖。面談過程中,掌握表揚(yáng)、批評的尺度,不厚此薄彼,不輕易否定一個(gè)人的錯(cuò)誤。

  二、注重與家長的適時(shí)交流

  與家長交流的形式主要是校信通、短信電話和面談幾種方式。雖說班主任老師“育”的是學(xué)生,但家庭教育對孩子的.發(fā)展影響極大。不到不得已的情況,我不會(huì)輕易請家長這個(gè)“環(huán)境”來配合。班級管理中,我緊守與家長打交道的原則,既不遠(yuǎn)也不近,這樣做一方面給學(xué)生留有發(fā)展的余地,另一方面也讓我去不斷尋求怎樣不通過家長就能解決問題的辦法,第三就是一旦所有的道路都通不到“羅馬”,我還有最后一招——請家長,于是就充滿了解決問題的各種幻想和希望!

  三、做好任課教師的后勤工作

  對于班主任來說與學(xué)生工作同等重要的就是做好任課教師與學(xué)生間的深入交流和協(xié)調(diào),在上學(xué)期的工作中我主要引導(dǎo)學(xué)生做了如下幾項(xiàng)工作:

  1、充分尊重教師。保證良好的課堂紀(jì)律和秩序是對老師勞動(dòng)最基本的尊重,通過一個(gè)學(xué)期的努力,同學(xué)已經(jīng)形成了良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛,為教師工作任務(wù)的順利完成提供了最基本的保障。

  2、踏實(shí)、積極地配合任課教師做好組織教學(xué)工作。不論老師在與不在,不論是任課教師或是代課老師,都一律認(rèn)真對待,上好每一節(jié)課,準(zhǔn)備好每一個(gè)活動(dòng)。安排每門功課一位課代表助理,協(xié)助老師做好每日基礎(chǔ)知識的過關(guān)工作,為有效提高班級均分做好鋪墊。

  3、重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)委員和課代表從各個(gè)方面做好協(xié)調(diào)工作,如早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、課時(shí)的協(xié)調(diào)、作業(yè)的督促和檢查等。

  班主任工作繁雜無序,且極具挑戰(zhàn),雖然期間也留下了一些遺憾,但甚感欣慰,因?yàn)槲乙迅冻觯覍γ魈煲廊怀錆M了希望!

  班主任教育教學(xué)工作的反思 10

  暑假期間在線參加了"知行中國"小學(xué)班主任培訓(xùn)后,我有很多想法都急于付諸實(shí)踐,班主任工作反思總結(jié)3篇。開學(xué)后,我便以極大的熱情投入到工作中去,投入到學(xué)生身上。學(xué)了那么多,不可能全盤用上,我決定先從這幾方面入手:班級教育;班干部培養(yǎng);加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。

  1、班級教育

  每天上午上課前,都有20分鐘的晨讀時(shí)間。這20分鐘按學(xué)校規(guī)定一般都用來打掃衛(wèi)生,我在學(xué)生去打掃衛(wèi)生之前進(jìn)到教室里,或提醒學(xué)生先快速交作業(yè),整理書桌,打掃衛(wèi)生時(shí)要注意什么,或針對昨天的事情開一個(gè)簡短的晨會(huì)。不僅如此,我還利用每節(jié)課的時(shí)間,時(shí)時(shí)刻刻提醒學(xué)生,每天都要遵守課堂常規(guī),做一個(gè)文明好學(xué)的小學(xué)生。一開始,學(xué)生還總是忘了,上課亂接話、插話。我用眼神提醒他,或者直接用話語指出應(yīng)該怎樣做。

  課下有學(xué)生告狀,說某某不寫作業(yè),或者某某欺負(fù)人。我便會(huì)抽出時(shí)間來對學(xué)生們進(jìn)行班集體教育,告訴他們我們是一個(gè)集體,不要因?yàn)槟衬硨W(xué)習(xí)不好,或者某一次沒寫作業(yè),就嫌棄甚至欺負(fù)他。而是應(yīng)該伸出友善的手,幫助教育他,讓他和我們的班級共同進(jìn)步,共同成長。

  另外,我還充分利用判日記的機(jī)會(huì),和學(xué)生進(jìn)行更為親密的交流和溝通。針對學(xué)生的心理變化,有意對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)和疏通。

  2、班干部培養(yǎng)

  原來我們班的班干部形同虛設(shè),常常充當(dāng)和事老,并不能起到真正的督促、榜樣、領(lǐng)頭作用。這次我把班干部重新梳理一遍,在班會(huì)課上讓同學(xué)們明確班干部的職責(zé)和普通學(xué)生的職責(zé)。讓大家做到認(rèn)真負(fù)責(zé),每個(gè)人都做好自己的'事。

  有一個(gè)班干部不合格,一點(diǎn)兒都不負(fù)責(zé)任,還總是對其他同學(xué)動(dòng)手動(dòng)腳的。我指出了他的錯(cuò)誤,但他很不服氣,我便撤了他,重新選了體育委員。事后他十分后悔,還想繼續(xù)擔(dān)任體育委員,并在整隊(duì)時(shí)越庖代俎,搶著跟新的體育委員發(fā)號施令。我心里想過讓他重新?lián)危趾ε滤詾槔蠋熒岵坏谜f他,自以為是,故伎重演。所以就不吭氣,看他什么反應(yīng),也看新的體育委員有什么反應(yīng)。新的體育委員暫時(shí)有兩個(gè),一男一女,各試用一個(gè)星期。女體育委員看他還故意站在隊(duì)伍的前面喊口令,并沒有讓他歸隊(duì),但也沒有當(dāng)"縮頭烏龜",而是當(dāng)他透明人一樣,不理會(huì)他的口令,喊自己的口令。男體育委員則比較強(qiáng)勢一些,直接言簡意賅地對他喊道:"歸隊(duì)!"平時(shí)刺頭兒的他,竟也乖乖地歸隊(duì)了。現(xiàn)在他基本也適應(yīng)了自己的"平民"身份,不再那么飛揚(yáng)跋扈了。

  3、家校聯(lián)系

  我們班的學(xué)生雖然只有20多人,但學(xué)生家長平日里都忙于工作,除非孩子生病或者有什么事,一般不怎么聯(lián)系。這個(gè)學(xué)期,我主動(dòng)"展開進(jìn)攻",幾乎每天都給一名家長發(fā)短信,匯報(bào)孩子在校情況。隔三差五還利用中午的午休時(shí)間,進(jìn)行30分鐘的家訪。有的家長非常意外,但可以看出,他們很高興。而被家訪的學(xué)生,也十分興奮。我的家訪,并不是"告黑狀",而是真誠地與家長進(jìn)行溝通,了解學(xué)生家庭情況,從而更深入地了解學(xué)生。

  近段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生都有所改變,有的學(xué)生殷切地問我:"老師,你什么時(shí)候來我家家訪啊?"有的學(xué)生字寫得認(rèn)真了,有的學(xué)生作業(yè)不拖拉了。他們跟我的關(guān)系更親近了,寫日記也有話說了。這些都是得益于班主任培訓(xùn)啊。當(dāng)然這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到我的目標(biāo),我希望我的班級在我和同學(xué)們的共同努力下,成為一個(gè)全面發(fā)展的優(yōu)秀班集體。

  班主任教育教學(xué)工作的反思 11

  在農(nóng)村中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,隨著義務(wù)教育的普及,在地處偏遠(yuǎn)、條件落后的農(nóng)村初中學(xué)校中,不可避免地出現(xiàn)了一部分后進(jìn)生,嚴(yán)重影響了學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高。后進(jìn)生也時(shí)刻牽掛在每一個(gè)數(shù)學(xué)老師心中,后進(jìn)生形成的原因有很多,探索其形成原因,針對成因?qū)ΠY下藥,因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是當(dāng)代數(shù)學(xué)教師長期探索和研究話題。

  一、社會(huì)重視不夠

  在農(nóng)村,由于社會(huì)上很多人對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的意義缺乏足夠的認(rèn)識而不重視數(shù)學(xué)科的教學(xué)和學(xué)習(xí),致使數(shù)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生數(shù)學(xué)成績的下降。由于信息技術(shù)應(yīng)用,特別是數(shù)學(xué)成果最新的前沿應(yīng)用缺乏足夠的宣傳,使得當(dāng)今社會(huì)上很多人(包括教師、家長、學(xué)生)對數(shù)學(xué)知識的實(shí)用性認(rèn)識不夠,錯(cuò)誤地認(rèn)為數(shù)學(xué)只用以應(yīng)付考試、升學(xué)和日常商品交換之需,沒有多大實(shí)用價(jià)值,因而不重視數(shù)學(xué)的教學(xué)和學(xué)習(xí),導(dǎo)致了學(xué)生數(shù)學(xué)成績的下降。在社會(huì)生活中的不良影響對學(xué)生也起著潛移默化的`作用,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村也出現(xiàn)了網(wǎng)吧、游戲廳,對學(xué)生進(jìn)行著誘惑;。影響學(xué)生純潔的心靈,造成學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)低下,注意力渙散,放縱享受,不求上進(jìn),脫離學(xué)習(xí)生活,厭學(xué)、不學(xué)、棄學(xué)等。

  二、學(xué)校教育的原因

  后進(jìn)生的形成是一個(gè)長期的過程,是由多方面的因素引起的。學(xué)校教育工作的疏忽或失誤,班級和學(xué)校的管理不當(dāng),也是一個(gè)不容忽視的原因之一。教師的放任與歧視。在學(xué)校大面積提高學(xué)生合格率、優(yōu)秀率的情況下,出現(xiàn)了優(yōu)生人人愛,后進(jìn)生人人恨的局面。從學(xué)生成為后進(jìn)生的那一刻起,他們就常常伴隨著冷落、嘲笑、呵斥、辱罵甚至體罰。這種歧視不一定是老師的自覺行動(dòng),但這種歧視卻嚴(yán)重地傷害了學(xué)生的自尊心和自信心。每個(gè)學(xué)生都有自己的興趣、愛好和特長,每個(gè)學(xué)生都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,后進(jìn)生也不例外,但老師因?yàn)樗麄兪呛筮M(jìn)生,便覺得他“成事不足,敗事有余”,不讓他參加喜歡的一些活動(dòng),不讓他的特長和能力得到充分的發(fā)揮,對他們的一些合理的要求也給予扼殺了。甚至有時(shí)他們想為班級做一些事,都沒有機(jī)會(huì),或者他們有時(shí)也為班級做了一些好事,但老師看見了也沒有及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)。這樣久而久之,他們會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為自己什么都不行,從而喪失了對自我價(jià)值的肯定,以至逐漸對老師失去了信任,對個(gè)人、對集體完全失去了信心。

  三、家庭教育的原因

  有些家庭由于經(jīng)濟(jì)條件較好,對子女實(shí)行無原則的溺愛,使子女不懂得尊重他人,一旦犯了錯(cuò)誤還能得到家人的袒護(hù);有的家庭父母文化素養(yǎng)低,行為不檢,家庭不和睦,動(dòng)不動(dòng)便對子女打罵、懲罰,造成子女抵觸對抗;有的家庭在教育子女時(shí)多用物質(zhì)刺激,金錢引誘,極少關(guān)心子女的成長,發(fā)現(xiàn)子女出現(xiàn)問題,把責(zé)任推卸給學(xué)校,甚至不愿意與學(xué)校配合教育。隨著外出務(wù)工人員的增多,農(nóng)民的生活水平不斷提高,其中有許多人讀書不多,卻每年都能掙回不少錢,比起本地許多工薪階層的收入高得多。這部分人對學(xué)生的影響很大,有的學(xué)生認(rèn)為讀書無用,不少家長也有同樣的看法,對學(xué)生的學(xué)習(xí)聽之任之。缺乏溝通、管理不到位。一種情況是,目前農(nóng)村大多數(shù)學(xué)生父母都到打工,將孩子寄養(yǎng)在家中由爺爺奶奶照管,爺爺奶奶對孩子寵愛有加,更多的是管孩子的衣食住,而忽略了對孩子學(xué)習(xí)方面的管理;另一情況是,有的學(xué)生父母整天忙于工作,對于新事物的接受較慢、較少,而學(xué)生接受新事物快,思想新潮。這些都造成了兩代人之間的溝通存在著許多障礙,學(xué)生家長對孩子的情況知之甚少,甚至認(rèn)為只要有錢給他們用就行了。其實(shí)我們后進(jìn)生最需要的就是心靈的溝通、行為上的管束和學(xué)習(xí)方面的督促啊!

  四、學(xué)生自己的看法

  他們是被動(dòng)學(xué)習(xí)。許多同學(xué)隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的增加,難度增大,內(nèi)容增多,有很強(qiáng)的依賴心理,跟隨老師著運(yùn)轉(zhuǎn),沒有掌握學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)。主要表現(xiàn)為不定計(jì)劃,坐等上課,課前沒有預(yù)習(xí),對老師要上課的內(nèi)容不了解,上課忙于記筆記,甚至回避。 下去自學(xué)不得法。老師上課一般都會(huì)講清知識的來龍去脈,剖析概念的內(nèi)涵,分析重點(diǎn)難點(diǎn),突出思想方法。而一部分同學(xué)上課沒能專心聽課,對要點(diǎn)沒聽到或聽不全,筆記記了一大本,問題也有一大堆,課后又不能及時(shí)鞏固、總結(jié)、尋找知識間的聯(lián)系,只是趕做作業(yè),亂套題型,對概念、法則、公式、定理一知半解,機(jī)械模仿,死記硬背。結(jié)果是事倍功半,收效甚微。

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