寫給領導的檢討書（精選17篇）
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編幫大家整理的寫給領導的檢討書，歡迎大家分享。
寫給領導的檢討書 1
尊敬的領導：
我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為xx職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做 好，把一項即有利于我個人又有利于公司的.工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 2
尊敬的領導：
您好！
我是xx學校六年級xx班級里的班主任，我叫xx。鑒于昨天我在學校里犯了一件很嚴重的錯誤，我來給領導寫了這篇檢討書。這篇檢討書雖然不長，但卻是我花費了一個晚上的時間來寫的，因為我想要表達的愧疚很多，我自責的內(nèi)心也十分強烈，所以我只能言簡意賅的寫下了我想要表達的內(nèi)容。但是這里的每一個字，都是我斟酌了許久的才用心寫下來的。希望領導能夠看到我真誠悔過的心意，看到我滿滿自責的態(tài)度。
昨天，我本來就只是想路過我們班級，但是在我無意間的一瞥之下，我就發(fā)現(xiàn)了xx同學在桌子底下偷玩手機的這一事情，剛開始我還不確定，等我走近了一看，就確定了他是在玩手機。對于他這一行為，我感到十分的火大，因為xx同學是我們班級里最調(diào)皮，最不聽話的一名同學，隔三差五的就給我整事出來。就在前幾天，我才沒收了他一臺手機，他也對我做出了不會再帶手機進學校的保證，但是這還沒過多少天，他就又在老師眼皮子底下玩起了手機。所以，在當時，我就沒想那么多，直接沖了進去，來到他面前，讓他把手機交出來。當時，正在給孩子們上課的xx老師，都被我這一舉動給嚇了一跳。但是我也只管怎么去把xx同學制服。看到他不肯交出手機，我就更加的上火，直接上前去搶，結果就在搶奪的過程中，xx同學被我推的撞到了桌子上，腦袋被磕的腫起了一個很大的包。之后，xx同學的家長知道了這件事情，就把學校鬧得不可開交，最后還是校長出面才解決好的'。
雖然這次的事情，我的本意是想去糾正和教育學生，但是我糾正和教育的方法太過極端，這也是我的容易沖動和易怒的脾氣所致。其實，我也知道我一直以來的脾氣都不是很好，但是我也一直沒有要去改變它的想法，但是經(jīng)過這次之后，讓我不得不重新審視一下自己，讓我不得不開始嘗試著去改變自己這一臭脾氣的毛病。學生有錯，我可以用很多方法來教育和糾正他們，但是唯獨用暴力的方法是解決不了問題的，還會導致學生受傷，讓事情變得更加的糟糕。
我不奢求能得到領導的諒解，但是最起碼，我還是要為我做過的錯誤來承擔責任，來勇于認錯。我已經(jīng)向xx同學的父母賠禮道歉，并且做出了相應的物質(zhì)賠償。不管學校對我做出怎樣的處分，我都愿意接受。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 3
尊敬的單位領導：
您好！
作為公司的員工，為我沒有遵守誠信，這是一個很嚴重的事情，這個錯誤是很大的，我痛心疾首，我對自己的錯誤進行了深刻的反省。
此次，工作期間外出，領導問起，我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律，也是對領導的欺騙，是對領導的不尊重。
我的'錯誤，充分暴露出我工作紀律意識不強，做事做人不夠穩(wěn)妥，處事經(jīng)驗還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當初。
為此，我深刻總結經(jīng)驗教訓，決心竭力悔改：
第一，我要正視自己的工作紀律問題，再次認真學習相關工作條例、規(guī)章紀律。從今往后自己不做有違工作規(guī)章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領導。
第二，針對我辦事不夠穩(wěn)妥的情況，我在吸取本次錯誤經(jīng)驗教訓之后，必將重新審視自身，努力辦事不穩(wěn)妥的缺點，自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的老師xxx，很抱歉我作為一名老師卻沒有做到一名老師應該做的，我對不起我教師的這個身份。我想犯下了這種錯誤的我不算是一個合格的老師，如果是一個合格的老師肯定是不會犯下這種錯誤的，而是會好好的做好備課工作，在上課時專心致志的教導學生們，讓學生們學習到更多的知識，也是讓學生們能夠?qū)W習到除了知識之外的一些東西，比如懂禮貌，講文明。這些都是我作為一名老師應該做的，這是一個教師的職責，我既然成為了一名教師就應該承擔起這份責任，對學生們負責，不辜負那些信任我們學校的.家長，他們把自己的孩子送到學習，不就是希望自己的孩子能夠在學校里得到成長嗎。我們不能夠辜負家長對于我們的這份信任，更是應該用盡自己的全力，把孩子教好。可我卻犯下了這樣的錯誤，完全沒有一個好老師的樣子，我現(xiàn)在自己回想起來也是非常的后悔，可惜一切都已經(jīng)發(fā)生不能夠重來了，否則我一定是不會犯下這樣的錯誤，而是好好的教學，把自己的精力都花在教學上面，做一個讓領導、家長都放心的好老師。
這次錯誤也只能夠怪我自己，如果不是我鬼迷心竅肯定也就不會犯下這樣的錯誤了。說起來也是我自己思想出現(xiàn)了問題，在發(fā)現(xiàn)大部分班上的學生都不太想學習的時候，非但沒有去尋找解決辦法，反而放任他們，也放任自己，開始了隨便的講課。但班上雖然大部分的學生不太認真，但也還是有著很多的學生依然是想要學習的，我作為一名老師不能因為學生不學我就不教呀，更別說班上還有著那么多想要好好聽課的同學呢，不能因此而耽誤到他們。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤，也是和我的火爆脾氣有一定關系。雖然也吃過很多自己脾氣帶來的虧，但每次也都改不掉。但這次我卻是真的想要改正自己的這個問題了，如果不改正的話，我想我未來的道路會更加難走，自己的生活也會越來越差勁。也幸好領導您這次發(fā)現(xiàn)了我的錯誤，否則我不知道自己還要錯到什么時候去了。現(xiàn)在我真的醒悟過來了，希望領導您能夠給我一個機會，我以后一定不會在犯下這種錯誤了，而是做一個好老師，好好的教學，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 5
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示，我對欺瞞領導偽造請假事實的.不良行為，下定深刻認識痛改前非的決心。
三個月前我以疾病在身，需立即做手術為由，向領導請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術，而是另有隱情，在這長達兩個月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩樂，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃著和院里和工作無關的兩本書。其實在這期間里，我的心一直在為我的行為懺悔，我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領導，我辜負了領導對我的期望。
我嚴重違反了學校的規(guī)章制度，我知道由于我的不良行為將對院里產(chǎn)生嚴重負面影響，不管領導怎么處罰我，我都不會有半句怨言，我愿意承擔一切后果，因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領導道歉。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 6
尊敬的科室領導：
經(jīng)過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余，工作檢討書。在此，我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒
錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結說：總是答應的很順、說的`比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發(fā)生差錯，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時此刻，面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取教訓，做到“吃一塹長一智”!
最后，我當然還是要誠懇地向您大聲說：領導、我錯啦!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已。但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我態(tài)度認真的接受了上司的處罰。反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多工作知識，使自己的`能力全面得到提升，為公司做更多事。
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候，我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家。
但我深深的明白，人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，領導給我的處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的xxx，也正是此次在工作中犯下xx錯誤的員工。對于自己導致的這個錯誤，我一直都十分自責，也感到很后悔和慚愧。同為xx崗位的一員，但我卻偏偏沒能仔細的做好自己負責的任務。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響，甚至會影響到我們整個隊伍，影響我們整個公司！我對此，十分抱歉。
經(jīng)過這段時間的反思，我已經(jīng)改正，并在思想上深刻認識到了自己的問題。這次的問題雖算不上復雜，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴格，以及檢查不仔細等問題。這讓我感到無比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個原則上不應該出現(xiàn)的事情！
雖說“人無圣賢”，但作為一名肩負了xx崗位工作的員工，我理應將自己的基本責任做好，認真檢查工作無錯誤。最低，也應該在問題造成影響前排查出自己的問題，及時改進自己的問題才對！但我卻沒能做到。這并不是應為工作或是其他外物的影響，這是我個人能力和思想上松懈導致的結果！
在認識到這一點后，我深刻的反思了自己，并寫下了這份檢討。如今，通過對自己問題的整合，我更加意識到了自己的責任和問題所。現(xiàn)將自己的分析如下：
一、思想的松懈
工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴謹?shù)恼J識到這些目標才能完成好自己的職責。但我自20xx年x月加入公司以來，雖然在工作能力上學習了不少經(jīng)驗技術，但在思想上卻沒有更好的完善自己，導致自己漸漸松懈了對自己的要求，在工作的細節(jié)上也越來越不重視。
這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應該好好檢討的一大問題！思想是應該時刻保持和維護的核心，既然身處于xx崗位，我就不應該讓自己因時間放松了對思想的要求、
二、耐心和心態(tài)
在工作中，以為思想的緣故，也進而引發(fā)了我在心態(tài)上的.一些浮躁。反觀自己的工作，盡管出現(xiàn)了錯誤，但我又怎么會沒在檢查中發(fā)現(xiàn)這個問題？這就是我在態(tài)度上的不端正！如果我能保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，耐心仔細的去檢查自己的工作，那么這樣的問題想必也會大大減少。
如今，我已經(jīng)深深的意識到思想和態(tài)度對工作的重要性。我會在今后的工作中認真改進自己，向優(yōu)秀嚴謹?shù)耐聜兛待R，并且也會繼續(xù)提高自己的工作能力，爭取取得更好的成績，彌補自己的錯誤，還望領導能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 9
尊敬的領導：
你好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的`工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 10
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什么理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態(tài)卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這里已經(jīng)很久了，工作失職就是要有一個好心態(tài)，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪里是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪里，對于這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什么理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養(yǎng)，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然后積極的改變自己，這次失職實在是不應該。
我第一時間就很關注自己錯在哪里，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養(yǎng)成了這種找理由的習慣，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的'，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發(fā)生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這里時候?qū)凼虑榈哪欠菡J真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。
我覺得現(xiàn)在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這里久了松懈了，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執(zhí)著的心態(tài)現(xiàn)在沒了，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自己定目標，態(tài)度的認真讓我現(xiàn)在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態(tài)。
這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現(xiàn)在我關注的是今后的自己，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現(xiàn)在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今后的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在我的工作中犯下了xx的嚴重失誤。在領導和同事們的傾力協(xié)助下，我們已經(jīng)順利解決了工作造成的問題。但因為這次的失誤，仍給公司帶來了許多不良的影響！對于這整件事情的發(fā)生和影響，我作為責任人，感到十分的慚愧、懊悔！在此，我向各位領導、同事，道歉。真的十分“對不起！”
我很后悔，這些錯誤和問題，起因并不算是十分的復雜。但我卻沒有在工作中注意到這些的基礎的問題，沒有處理好工作的細節(jié)！結果造成了這么大的錯誤！還給公司帶來了損失，給同事們的正常工作和思想情緒都帶來了不少的影響！這樣的'結果，實在是讓我慚愧不已。同作為xx公司的一員，正因為我沒有如其他同事一樣認真、仔細的處理好自己崗位的任務，不僅辜負了領導的信賴，還麻煩了大家。感謝的大家能幫助我處理的同時，我也對自己的問題感到很抱歉！
回顧自己的問題，我通過反思和對比，意識到這次的問題并不僅僅是因為意外和疏忽。作為xx崗位的員工，這次的疏忽問題對我而言也并不是第一次發(fā)生了！回顧過去在工作中的情況，我曾在xx工作上也犯下過相似的問題，但當時并沒有帶來這么嚴重的后果。為此我就松懈了！沒有及時的改正自己的錯誤，結果釀成了今天的麻煩！
通過自我的反省，我認識到自己在思想和行為上的錯誤。同時我也意識都自己作為xx公司一員的責任。很抱抱歉給大家?guī)磉@樣的影響。但在這次的反省改進之后，我將：
一、重新樹立對自己的要求，一思想管理為首要目標，加強自我的管理和自覺性，讓自己能從思想的基礎上認識到自己的責任，并加以積極的管理讓自己能學會遵守責任，遵守紀律。再不會因為懈怠而在重要的工作上放松自己。
二、加強自己的團隊精神和集體榮譽感，加強團隊意識，讓自身能時刻保持對自身工作重要性的認識，了解崗位工作對團隊的影響！
經(jīng)過這次的檢討，我也已經(jīng)深刻認識了自己的問題和責任，還望您能給我一個改正的機會，我定會嚴格的管理自己，認真遵守工作要求，再不會讓自己因馬虎造成這樣嚴重的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 12
尊敬的公司領導：
您好！
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
一、我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足
作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質(zhì)觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。
二、我工作責任心不強
如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數(shù)情況下，我的工作牽涉很大的.安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。
三、我的工作生活習慣沒有很好的調(diào)節(jié)
這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調(diào)節(jié)不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 13
尊敬的領導：
您好！
這次您對我的批評我都記住了，并且我會用這次的失誤作為我之后工作中的警告，來讓我能更好地完成我這部分的工作。我會出現(xiàn)這次的失誤都是我自己有心事沒有解決，我希望領導不要對我的能力有所懷疑，我會馬上將我的心中事都處理好，這樣才能更好的在公司工作。
領導總是有提醒我們在工作上要細心，要多多檢查幾次，確保沒有出現(xiàn)任何的差錯，然而我還是沒有用這一點來要求我自己，還是在自己的工作中出現(xiàn)了失誤。雖說這點小失誤是不會給公司產(chǎn)生利益上的損失，但是還是會對公司的名譽有一定的影響。所幸領導在向上提交時再檢查一番，才沒有使得這個錯誤繼續(xù)下去。
這一切的事件都是我個人的問題，是我沒有在自己的工作上好好好的要求自己，甚至還將自己生活上的情緒帶到了工作中，我想著一切都是我在處理這樣的事情上還存在著一定的問題。如今我造成的失誤，我很是后悔難過，我更是對我近期的工作態(tài)度進行了較大的反思。本來工作與生活是應該是獨立存在的，但是我還是將生活上的瑣事帶到了工作上，甚至還使得我沒有將自己的工作做到位，現(xiàn)在想來我在這些方面是存在著非常嚴重的問題。
縱使失誤在領導的幫助下化解了，但是我個人的錯誤我還是需要承擔的，領導是完全可以嚴重的處罰我，并且我還要對領導保證之后的工作我都努力多多檢查幾遍，一定要避免錯誤的發(fā)生。由于我給公司內(nèi)部產(chǎn)生的影響，我想領導可以將我進行當眾的批評懲罰，這樣才能給其他員工更多的警醒，才能夠避免之后有可能出現(xiàn)的錯誤。這一次由于我個人沒有將自己的工作完成好，還讓工作之外的事情來毀壞了我的工作，我是必須要在內(nèi)心里明白工作的重要性。既然是上班時間，那么生活上的瑣事就不應該拿出來擾亂工作，若是實在無心工作那便應該是請假休息，這樣才能更好的避免在工作上的任何問題。
可能這一次的.我也是覺得自己已經(jīng)有很好工作經(jīng)驗，我會產(chǎn)生的錯誤，以及各方面的問題都能夠更好的完成，這才在上班的期間走了神。而現(xiàn)在的我都是完全的明白自己有非常大的錯誤，工作雖說是不難的，但是還是需要我用心來完成，容不得有一丁點的馬虎，如今的我都將自己的思想擺正了，之后我會以更好的狀態(tài)開展自己的工作，并一定不會再由于自己的事情干擾工作了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂?shù)木胍猓胰滩蛔〈蛄藥讉�哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。
現(xiàn)在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤，我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現(xiàn)在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！
錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。
在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的`員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求，有怎么會出現(xiàn)這樣的問題？再差，我在結束之后多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！
總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的職員xxx。此次，我真的對自己的行為感到萬分的后悔！在本該努力完成工作的時間，我和xx同事竟在工作的時間和場合，竟大聲的爭吵，不僅讓自己的工作進度沒有推進，反而影響到了周圍同事們的正常工作，給大家?guī)砹撕芏嗟穆闊∵@點，我真的感到萬分的抱歉！
在此次的事件之后，我深刻的反思了自己的行為和錯誤！在反思中，認識到，自己作為一名公司職員，怎么能在工作中犯下這樣的錯誤！更何況周圍還有其他的`同事在工作，我這樣的因為，不僅僅是一時的吵鬧，更是給部門，給公司全體都帶來極差的影響啊！作為一名員工，我自己的也非常的清楚。在工作的時候，如果遇上了這樣的事情，無論吵架的對象是不是說自己的，心情都不可能會好！甚至還會因此而心神不寧！難以圓滿的完成工作！
但是，在犯下這件錯誤的時候我卻太過混亂，甚至來連最基礎的對環(huán)境的判斷能力都沒有，一心只想著與xx同事爭辯，一點都沒有為其他的同事考慮，沒有為公司考慮！現(xiàn)在經(jīng)過了冷靜的反省，我才認識到自己在工作中闖下了多大的禍！給大家?guī)砹硕嗌俚挠绊懀∥艺娴暮鼙福?/p>
在這次的反思后，我對自身的問題也進行了一部分的總結和統(tǒng)計。因為有了這樣的認識，我更加明白自己錯誤的嚴重性，以及自身問題的錯誤性！
首先，在反思中我認識到自己在工作最大也是最優(yōu)先的一個問題——對工作的思想態(tài)度！作為xx部的職員，我們都得到了領導在工作方面的教導和幫助。聽著領導的教導，我們無疑不感到熱血！但是，在反思了自己的思想后，我感到自己在工作中可能走偏了自己的道路。我不僅沒能在工作中一心為公司的發(fā)展進步，反而還在工作中忽略了整體的利益！只盯著自己的工作情況看！這實在是非常的不應該！
公司即是一個整體，是一個團隊。但是我在這次的錯誤中只顧著自己的爭吵卻不顧同事們的工作，忽略了團體的利益！這實在是非常的抱歉！
其次，這也是我在責任感上的問題！對公司不負責，不重視，這本身就是責任感的缺失！但是我卻沒能認識到，還以為自己是在公司的問題爭吵，但是卻沒能意識到，這完完全全就是在為我個人而爭吵！對此，我真的感到萬分的慚愧。
如今，對自己的問題進行了反思，我總結出一個最大的原因——團體感！作為xxx的一員，我不能離開團隊更不應該因為自己影響團隊，今后我一定會更加嚴格的要求自己，重視團隊整體，望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 16
尊敬的領導：
您好！
現(xiàn)代人其實都是有一個通病的，那就是“手機”不離手，時時刻刻的都是在會去想著刷一下手機的，走在大馬路上面也都是低頭族。不過玩手機也不是不可以，畢竟現(xiàn)在大家都在使用手機，所以有些時候使用手機也是正常的，不過這也是要有度的，更是要分一下場合的，畢竟有一些時候是不合適的。
我們都已經(jīng)不是三四歲的小朋友的，而且有一些道理現(xiàn)在是連三四歲的小朋友都是明白的，所以我也更應該要清楚這一點。就比如我是要好好的工作，如果要玩手機，也應該是在休息的時候，而不是在工作期間然后玩手機。這個是怎么都說不過去的，我并不是什么業(yè)務經(jīng)理，所以我是不要用手機聯(lián)絡客戶的，這樣看來我也是沒有辦法給自己找借口的。
所以我也應該要好好的自我反省一下，為什么別的同事就能夠控制好自己？在工作期間是不玩手機的，而我呢？為什么不能夠控制自己呢？難道說我還是自制力不夠嗎？那既然是自制力不夠，那么我是不是也應該要好好的改正呢？并且加強自己的自制力呢？答案我想應該是肯定的，因為在發(fā)現(xiàn)自己的不足之后并且想著好好的改正的話，那么我想我也一定會變得更好一些，而且我的工作能力也一定會有所提升，所以我們?yōu)槭裁床缓煤玫母恼兀?/p>
但是要改正和加強自制力也并不是什么簡單的事情，因為要是真的簡單，那么很多的事情也不會是有難度的，所以我也是需要下很多的功夫的.，只有多多的下一些功夫，我們也才能夠成功。就比如控制自己玩手機的頻率，這就是一件有難度的事情，因為我們都知道好的習慣是很難養(yǎng)成的，但是壞的習慣就不一樣的，是很容易就能夠養(yǎng)成的，所以我們也應該要多多的去下功夫。
而一開始我是沒有辦法直接的停止掉對手機的頻繁使用的，所以我就到網(wǎng)絡上面下載了個軟件，用來幫助我戒掉頻繁使用手機，不過這也只是一個開始，畢竟我的根本的問題還是在自制力不夠上面，所以我也想了一些加強我的自制力的一些辦法，我也決定反復的訓練，通過訓練然后加強我的自制力。
最后，我也希望領導你從我的這一份自我反省的檢討書之中，是能夠看出我的滿滿的誠意的，當然我的誠意可也不只是來源于紙上面的，而也有來源于實際的，更多的也是來源于實際的行動當中的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給領導的檢討書 17
尊敬的領導：
您好!
仔細的算來，自己來到這份崗位已經(jīng)有x月的時間了。但回憶起今天的錯誤，我真的感到無比的羞愧。作為一名員工，作為xxx崗位的職員，我卻在工作中以散漫馬虎的態(tài)度去面對工作，去完成工作!確實，工作完成了，但是在領導的細心檢查下卻發(fā)現(xiàn)，自己的工作做的可謂是漏洞百出!不僅不能算是完成，甚至還可能會給工作帶來不小的影響!
您在這次對我的批評，真的'讓我慚愧不堪，作為員工，我自己也知道自己的行為是非常的不好，自己肩負這個崗位，就應該嚴格仔細的去完成自己的工作。這不僅要求自己的工作能力足夠，更需要自己的思想能跟上公司的要求，能嚴格，嚴謹?shù)墓芾砗鸵笞约骸Ｎ液鼙福约簺]能嚴格的在工作中要求自己，甚至在今天的工作中，因為自己的馬虎大意，造成了工作中的嚴重失誤!這是我對自己的管理不嚴造成的。
回憶前段日子，領導剛剛才對我們在會議上說過工作的問題，我也清楚的認識到，自己在工作中的問題，必須及時的去解決，不然一定會出錯!但是我僅僅認識到了自己在工作中的錯誤，卻沒認識到自己在自我管理上，一樣存在著極為嚴重的漏洞!這樣的問題導致我在今日依舊沒能去管理好自己，改變自己在工作中散漫的問題!
但是在聽了領導這次對我的批評我，我才恍然大悟，我現(xiàn)在最大的問題不是自己的工作能力不行，而是自己對工作的管理能力不夠嚴格!如果能嚴格的要求自己，如果能嚴謹?shù)囊笞约旱墓ぷ鳎枪ぷ髟趺茨茏霾缓茫约河衷趺茨芊赶逻@樣的錯誤呢?
這次的錯誤給了我很大的啟示，也讓我看清楚了自己身上的這些毛病!我知道，自己想要改，那就先要管!不是領導管也不是規(guī)矩管，而是我自己要管好自己!為此，我必須要在思想上加強個人建設，提升個人的能力和素質(zhì)，并在工作內(nèi)外都嚴格的要求自己，這樣才能讓自己又進步，才能做好自己的工作!
我很慚愧，自己工作了這么久，卻在犯錯后才發(fā)現(xiàn)了自己的問題!但這次的錯誤既是問題也是轉(zhuǎn)機，我會把握這次的機會，嚴格的改正自己，希望領導也能給我一個轉(zhuǎn)變的機會，我一定不會讓您失望的!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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