工作不認真檢討書范文（精選8篇）
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的工作不認真檢討書范文（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作不認真檢討書1
尊敬的領導：
昨天在工作中，正當領導干部在會議室開會時，我不僅沒有認真完成我的工作，卻在辦公室上網，并被您發現、批評。
昨晚我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這次工作失誤，是對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
剛到公司上班的時候，由于是新單位，以前在外企從事的職業和現在不太一樣，因此有一個過渡，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但后來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到很慚愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心有些欠缺。領導開會和講話是布置和安排指導工作。就是在這樣重要的場合下，我沒有及時完成我的工作卻在辦公室上網，這說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，對我進行批評和教育，讓我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向領導表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果每位職工都自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作不認真檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，讓您失望了，這次事情認真影響非常不好，工作當中不可以像我這樣，我真的是體會到了，不認真的后果，以前我的覺悟不夠高，在工作上面對自己不夠嚴格，我想在這個方面我做的這么不好，很多事情都不夠端正，一直以來我都想讓您堵我的工作滿意，當然這段時間我的表現平平，這一次我的工作上面出現的問題也是不小，都是個人不認真導致的后果，有的時候我對自己這種情況真的是很懊悔，這次也是一樣，本來在上班的時候應該好好的工作，思緒不在怎么可能認真起來，一旦不在狀態，一切的事情就可想而知的，我現在非常的自責，對于這些我總是在敷衍自己，我想沒有什么事情應該影響工作，在工作專一上面我還是欠缺一點，也就這次我就應該反省。
在上班的時候我總是在想著把工作完成，往往就是這種想法造成了不好的后果，我真的是覺得很多時候對于工作沒有 一個端正的態度，現在我對這一點沒有絲毫的質疑，我想的就是一定要把工作完成，抱著這種想法在工作怎么能夠做好，這次有問題也是必然的，我對自己的做深刻的反省，回想一天的時間我總是在偷懶，雖然對待一些緊要的工作還是在加緊時間，可是在很多時候都是在耽誤工作，這次不是耽誤了工作，而是在趕進度，我天真的以為在一些事情上面能夠把這些完善好，但是我想了很多，在這方面我沒有一個穩定的狀態，今天上班的時候我沒有想著怎么去做好工作，甚至一味的在追求進度，我現在還在思考這件事情我過失，這導致了工作出了問題，我實在是想不到應該怎么去解釋這些了。
現在我讓您失望了，這次事情我感覺十分的難受，本來是一件不大的事情，在我這里變得就很惡劣了，您一直對我在工作上面是信任的，我個人在一些必要的時候對自要求非常的高，可是這段時間我松懈了，每天面對一樣的工作，我就覺得自己能夠行嗎，速度快一點是沒有關系的，這么一來內心就充滿一些僥幸，我感覺這是對自己的一種好的態度，在這方面我也總是在思考，雖然說做一件事情不是要一直都把這些完善好，但是一定要保證不出問題，我很愧疚，當然這次事情我不會忘記，教訓還是有的，我沉靜了很久，想來想去我都是對自己抱著自責，我一定好好反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不認真檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，由于今天上班的時候沒有認真的在做好工作，導致我出現了一些問題，現在回想起來的時候確實是很不好，這不是對待工作的態度，并且我接來我也一定會繼續去安排好自己的事情，作為一名xx的員工，我還是覺得非常的充實的，但是我今天上班期間不認真導致了工作問題，我應該要好好的反思一下。
在這段時間的工作當中，我也感覺不是很好，我知道這樣下去肯定是會有問題的，也應該要合理得去去規劃好自己分內的事情，向今天這樣的情況以后一定不會再出現了，確實是很有問題的，這不是對待學習應該要有的態度，這段時間以來在工作當中，確實還是需要好好去維持下去的，今天情況的確實還是非常的不好，我也會好好的反思一下自己，這段時間以來，上班期間我也是覺得自己有很大的提高的，我始終都堅信工作方面一定要認真對待。
自覺遵守公司的規章制度，這是最基本的，我覺得我應該要重視起來，以后更加認真的去做好自己的本職工作，用實際行動去證明自己的能力，我也會繼續去努力做好自己的工作，接下來我也會繼續去做好自己分內的事情，努力成為一名優秀的xx員工，我也一定會好好的積累經驗，這也是對工作應該要有的態度，身為一名xx員工，我會繼續堅持去做好自己的事情，這對我也是很有意義的事情的，我始終都堅信堅信這就是對工作應該要有的態度。
上班不認真的情況以后一定不會再出現了，這段時間我回想起來的時候還是感覺非常充實的，我作為一名xx的員工，自身素養不能夠落下，確實這樣下去也是有問題的，沒有按時的完成好自己的工作，平時工作不認真這極大的松懈了自己，長期下去肯定是會有問題的，在今后的工作當中，我一定會好好的改正，不會再讓這樣的情況出現了，并且我會繼續去要求自己，讓自己獲得更多的工作經驗，這一點是毋庸置疑的，希望以后可以做出更好的成績來，上班不認真的情況，我也不會再出現了。
對于今天的行為我感到非常的自責，在今后的學習當中我一定會繼續的要求自己，讓自己獲得更多的進步，在上班期間做的更好一點，不斷的要求自己的同時，我也會努力的提高自己，希望領導能給我改錯機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不認真檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，一個有職業素質的優秀員工，一個自覺的工作者，在工作當中自然會做到的，細致，認真，工作生活是兩不誤，這也是我們公司一直以來的模范，今天下午我在工作當中犯了最大的忌諱，利用上班的時間與他人在聊天，這種情況在公司是絕對禁止的，我當然知道自己這次犯的錯誤是嚴重的，平時您多次在開員工大會的時候也提到過，讓我們以工作為重以上班為重，可是今天我卻有違您的命令，在上班期間我交頭接耳與他人聊天嬉笑，這辜負了您跟公司對我的培養信任，這實在不是已經出來工作幾年，已經熟悉職場規矩的我應該犯的錯誤，我對自己這次上班期間聊天一事內心非常懊悔，我一定好好向您承認我今天上班不認真的錯誤，在自身找出問題好好的檢討自己，日后分工作當中一定約束好自己。
事情是這樣的，今天還是像往常一樣一如既往的在工作崗位上完成自己的工行，可是今天你上午不知道什么原因沒有來上班，就是看見您沒來上班。今天我們公司的工作氣氛沒有平時壓抑，大家也都在辦公室活躍起來的，交頭接耳，本不應該在工作當中出現的現象，今天卻一直在上演，可能是平時的工作壓力太大了，看見我旁邊的同事不管男女一直在上班期間聊天完全不顧公司的制度，有說有笑，大家看見我一個人在一邊默默的工作便也跟我搭話了，我又不好不回答同事，看著您沒在，我也放松了，就跟同事也交談起來了，本以為今天你肯定不會來了，因為這個時候已經快下班了，但是就在辦公室氣氛“活躍”的時候，你突然來到公司了，你來的時候臉上是掛著笑容的，本來是高高興興，看著這一幕你瞬間就拉下臉了，臨時開了個會嚴厲的批評了我們，我知道這次我們讓您失望了，此刻我心理也充滿了難受與愧疚，對自己這次上班聊天的行為久久不能釋懷，事后我一要定好好的反省自己，永不再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不認真檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我在單位上班的時候不認真，導致事情沒有做好，我在這里也是要好好的去反省，去檢討我的一個行為，以后上班一定要認真的做事情。
雖然說是剛假期過完，然后回到了單位來做事情，的確有些是沒有進入到工作的一個狀態之中來，但是也不能作為不認真工作的一個理由，特別是現在事情那么多，很多方面都是需要我們努力去做好，才能把事情干好的，而我不認真的態度也是讓工作沒有很好的去完成，甚至也是需要同事來幫我收拾這個爛攤子，回想下我做的事情，我也是很后悔自己怎么就那么的不上心，我也是要好好的調整好自己的一個工作狀態，不能再這樣了。
在這次做事之中，我做的比較的拖沓，而且事情也是沒有干好，也是影響了同事的一個工作，我的工作并不是說我自己做完了就行了的，而是需要和同事去交接的，如果我的事情做不好，那么也是影響了其他人的一個工作，這次的不認真，我也是知道我犯了錯誤，不能因為剛來上班，就可以原諒的，畢竟我并不是剛來到單位的新人，之前也是工作了很久的一段時間，其實也是應該有這個工作的意識，雖然假期回來工作的確不會那么的熟悉，但是做慢一點，做耐心一點其實也是可以做好的。
回顧這次事情，我也是知道是我對待工作的態度問題，我在工作上面，如果認真一些，就不會犯錯，也不會讓領導操心，讓同事還添加了麻煩。作為來到單位做了一段時間工作的老人來說，其實我應該是有這種假期回來工作的經驗了的，可是我這次還是不認真工作，我也是很懊惱自己怎么就這樣了，我而今也是知道，還是我在對待工作上面太松懈，我必須要把在假期的那種狀態轉變為工作的一個狀態，只有自己真的意識到自己是在工作的一個狀態上，那么才能更好的去把工作給做好了的。
領導，我的不認真，我的錯誤我已經是很明確的意識到了，我會盡快的轉變過來，用好的一個態度來對待工作，做每一件事情都會認真的去做，好好的把事情做好，以后再也不犯這種不該犯的錯誤了，也希望領導原諒我的這次行為，我真的不會再這樣了，在做事情上面，我也是要好好的去把接下來的一些事情給做好，不能再這樣不認真了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不認真檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在前天上班的時候，我沒有認真工作，而是和旁邊的人聊起了天，因為心思全跑到聊天內容上去了。所以在工作中，我出現了一些失誤，這些失誤全都另一邊的同事幫我補了回來，他還不止一次的.提醒我工作時間認真一點，別開小差，但我無視了他的忠告，繼續聊天，以致于后面的工作出現了不少的紕漏，對此我表示很抱歉。
我平常上班的時候都很少跟別人交流，但前天不知道怎么的，話匣子突然被打開了，一個勁的在和旁邊的人聊天，好像有著說不完的話題。以致于影響了工作，還無視了旁人多次的提醒，自顧自的說著自己的話，直到領導過來�？吹筋I導的那一瞬間我就對自己的所作所為感到后悔了，羞愧的低下頭，不敢看領導的眼睛，所以我也不知道領導的眼里究竟是滔天怒火還是無盡的失望，但無論是哪一種，都是我十分不愿意看到的。領導平時對我們都很好，所以我才感到非常對不起他，覺得自己有愧于那份好。
這時我才想起旁人對我的忠告，他們多次提醒了我，是我自己一意孤行才有了現在的下場，對于那些善意的提醒了我的人，我再次表示深深的歉意，以后我會認真的聽取你們的意見的。
還有xx，平時xx上班很認真的，很少說活，前天是我一直纏著她跟我聊天，但她其實也沒怎么說話。大部分的時間都是聽我在說，而且她也有好好的完成她的工作，但我還是連累她也被處罰了，我感到非常對不起她，這次的處罰她完全可以避免的。
人生的道路還很漫長，漫長的路上偶爾犯幾個錯誤是難免的，重要的是要吸取教訓不要一犯再犯，犯了錯要及時改過，多聽聽同事的建議。我認識到了自己的錯誤，會對自己的錯誤進行反思和改正，這件事產生的影響和后果，我也會一一承擔，那些給了我忠告但我沒聽的人，我會一個個的去道歉，和他們好好說清楚。雖然我做錯了事情，還被領導訓了話，但我不會退縮的，在以后的日子里，我會重整旗鼓，繼續努力工作，把自己的工作做好，讓所有人對我改觀。
希望領導能原諒我這次的違規行為，我保證以后上班一定認真工作，一定會聽同事們的勸告。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作不認真檢討書7
尊敬的領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
一、職責心不強，工作作風不深入，不踏實
作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
二、事發后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理
一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
三、一個人一生最重要的是做事做人的潛力
做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中�！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
四、“學習最重要的境界是體悟
如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽后，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作不認真檢討書8
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表內示我對頂撞領導容的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了（廠）規定，再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生．望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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