公司遲到檢討書范文集錦七篇
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的公司遲到檢討書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司遲到檢討書 篇2
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。
小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
公司遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
就在昨天，我出現了上班遲到的情況，而且遲到的時間還挺長。我之所以遲到，很大一部分原因是因為我自己的問題，當然也和路上的交通情況有點關系，好在經過和領導您的交談后，您把我的這次遲到記錄消除了，真的是太感謝您了。所以為了讓我以后長點記性，我還是覺得該給您寫一份檢討書。
咱們公司的制度里面明確的規定了員工是不能無故曠工的，也不能遲到，負責就要扣除一部分工資。我對于這個規定是還是比較認可的，因為咱們公司上班時間是九點，所以我也不是很擔心自己會遲到，只要我能早一點起來就行了。可在昨天，我卻犯了一個很嚴重的錯誤，那就是在前天晚上的時候和朋友一起去街上狂歡了，導致回到宿舍時已經很晚了，我整個人非常的困，直接倒在床上就睡覺了。
等到了早上鬧鐘響了后，我才迷迷糊糊的清醒了一點，可這時候還是睜不太開眼，我直接把鬧鐘關了繼續睡覺。不知道過了多久，我猛的翻起了身，一看時間發現已經超過上班時間了，這時候我剛忙整理了一下后就出了門去坐車。可好事我沒有碰見，壞事倒是接二連三的來了，昨天不知道為什么，明明已經過了上班的高峰期了，可街上還是堵得厲害。就這樣，當我到了公司時，已經超過規定上班時間很久了。
我知道遲到會扣工資，而且是會扣不小的數目，可我真的不甘心啊，因為我這個月那可是勤勤懇懇的工作，從沒有遲到過啊，沒想到這一次居然就因為去外面放縱了一下自己就破了戒了，這可真的讓我難以接受啊。正當我想著辦法時，領導您過來了，詢問我今天為什么遲到了，我一五一十的把自己的情況都說了出來，領導您看在我這個月的工作做得還不錯并且由于我還是初犯，所以消除了我這次遲到的處罰，這可真是讓我感動的快留下了淚水。
經過這次遲到后，我下定決心以后再也不會讓自己遲到了，我一定要合理安排好自己的時間，把生活和工作進行一個合適的調整，不會再讓生活中的事情影響到自己的工作了。在這里，再次感謝領導您對我的關心和幫助，我一定不會辜負您的，我會在接下來的日子里好好地把自己的工作做好，讓我的業績蹭蹭蹭的向上漲！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。 所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
xxx
20xx年5月17日
公司遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是xx組的xx，在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設置了鬧鐘，但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放松，從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，借此檢查為契機。從現在起，提高自身對時間的警覺性。
在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現類似的錯誤，保證以后每個星期xx早會都提前到達。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
今天早上來上班，我又是遲到了，近期以來，我也是遲到了有多次，也是讓領導察覺到我的異常，了解我的一個情況，是我工作的態度也有問題，同時也是由于自己搬家了，所以對于時間的預估不足，導致最后出現遲到的情況發生，對此我也是要反省檢討。
雖然說是搬家了，自己離公司更遠了一點，規劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些，而自己的習慣確實沒有去改變，導致遲到多次，雖然也是幾分鐘而已，但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評，當然我也是接受，畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的，而自己卻沒有去想過要早一點起來，早一點來到公司，并不會說浪費了自己休息的時間，反而是能讓自己把工作效率提升，下班也是可以準時的下班，不會像之前那樣，如果工作多了，反而下班經常的'加班，其實領導對于我們加班并不是很支持，而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間里面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司，其實也是能去為一天的工作來做好準備和規劃，多去做思考，完全可以規定的時間內完成任務的。
此次的遲到，我也是清楚的確是我的態度不夠端正，來公司也是有了一段時間，工作能順利的做好，但是進步并不是特別的多，只是做完了事情，其實結果和效率還是有提升的空間，但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到，也是體現了自己的問題，我要去作出改變才行，而不能說期待自己上班的路上不塞車，能準時的到公司，其實這樣也是沒有給自己留余地的，還是要早一點的起來，去改變自己的一個習慣，讓自己能更順利的來到公司，而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作，想辦法來提升效率，而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作，這樣其實也是體現了自己的能力是不足的，長此下去也是容易被淘汰。
領導，你說的我也是懂了，不會在以后這樣遲到，會讓自己去作出改變，遵守公司的一個考勤要求，同時也是必須要在態度上端正，來讓自己能把工作效率得到提升，而不是說混日子那樣的工作，那樣也是對于自己沒有任何的幫助，甚至也是對自己的未來不負責任，我也是要改，來讓自己工作有所收獲，不讓領導操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
作為前臺，我本來是應該比其他的同事要早來上班的，需要把公司的燈打開，辦公室開窗通風，做好工作的準備的，可是我這次卻反而遲到了，雖然說快要放假了，沒有太多的事情，也沒有客戶會來拜訪，但是這種工作態度是很不好的，我也是要檢討，反省自己這次遲到的行為，并且也是在這里保證，以后一定不會再遲到了。
到了年底，大家的心思都想著回家過年，而且也是有些老同事由于有年假，早早的就回去了，可以說公司工作的人比較的少了，而我作為前臺也是沒有了之前接待客戶的一個工作，相對來說輕松很多，不過還是要把年底最后這幾天的工作給做好，堅持下去，但我卻在心里松懈了，覺得反正沒有什么事情，做事情的一個效率以及態度也是沒有之前那么好了，而這次遲到，也是自己想著應該可以掐點到公司，結果想不到半路上公交車熄火了，也是讓我耽擱了時間，再次的趕車，來到公司的時候，就遲到了。
而且還有很多同事在等著我開門，我也是很懊惱，自己怎么就遇到這么倒霉的事情，不過現在想想，并非如此，而是自己對待工作的狀態松懈了下來，如果是以前，即使遇到這種狀況，也是有足夠預留的時間來給我從容的打車然后到公司，也是不會遲到，甚至還會提前到的，而今卻反而遲到了，我也是很后悔自己讓其他的同事等我，本來作為前臺，我是有需要為同事開門的這個工作，但我這次沒有做好，領導也是由于有事早早的來了，也是看到我們那么遲才進入公司里面，才知道我的遲到。
反思這次的遲到事情，我也是明白如果我這么松懈，其實很容易讓自己養成不好的一個習慣，即使到了以后正常的工作之中，也可能有這種松懈的想法，這樣就很不好，而且也是容易再次的犯錯，我一定不能再松懈下去了，距離放假也沒有幾天了，我要努力的把工作給做好，雖然事情不多，但是可以在自己的崗位上去回顧自己之前的工作，了解自己哪些方面是做得不好的，然后想法去改變，多去學習。
領導，我已經知道錯誤了，以后也是不會再遲到了，會早一點來到公司，把門窗打開，為同事們提供一個好的辦公環境，同時在自己的崗位上會努力的把事情給做好的。
此致
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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