工作失職檢討書匯編15篇

　　在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的工作失職檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作失職檢討書1

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽：

　　如今，我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一，通過這次錯(cuò)誤的反省，今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。

　　第二，造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是**。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

　　第三，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。

　　在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇�職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

　　出納：XXX

　　時(shí)間：20xx.7.20

工作失職檢討書2

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

　　在那里我誠懇地向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對(duì)不起!

　　此時(shí)此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個(gè)人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度十分惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開脫的理由，作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位團(tuán)體和工作秩序帶來了必須的不良影響，損壞了公司形象，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自我的一片苦心，并且愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。

　　自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，聽從公司安排，必須要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯(cuò)誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起同事，對(duì)不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我自我此刻感覺對(duì)自我都不能容忍，因?yàn)閷?duì)自我的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對(duì)公司、對(duì)客戶的極端不負(fù)職責(zé)。

　　我此刻十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并進(jìn)取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤對(duì)我平日工作敲起警鐘，對(duì)我日常工作的評(píng)價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，崗位職責(zé)意識(shí)淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對(duì)公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自我。

　　我對(duì)自我進(jìn)行了深刻反思，再次對(duì)自我的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致、更全面的理解，我也深深認(rèn)識(shí)到這次犯錯(cuò)誤對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)個(gè)人造成的不良影響，這不僅僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

　　第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書，對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。分析事情過程，自身情景，對(duì)公司和自我有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。

　　第二，提高自身思想覺悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自我個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作。

　　第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴(yán)以律已，對(duì)每一天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅。�不服從公司安排，不再因�(yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時(shí)修改自身不完善之處。

　　第四，開展自我批評(píng)和狠抓落實(shí)。經(jīng)過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯(cuò)就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自我，批評(píng)自我，切記不要再犯錯(cuò)。經(jīng)過不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻堅(jiān)持一種危機(jī)感，一種憂患意識(shí)。

　　犯錯(cuò)以后我靜下心來想了很多，充分意識(shí)到自我犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我真誠的理解批評(píng)，也愿意理解領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來塑造一個(gè)全新的自我，請(qǐng)大家拭目以待。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，幫忙我克服缺點(diǎn)，多提問題指正，改正錯(cuò)誤。

　　以上就是我對(duì)這次事件的檢討和認(rèn)識(shí)以及整改措施，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

　　檢討人：XXX

　　XX年XX月XX日

工作失職檢討書3

尊敬的教師：

　　您好!

　　對(duì)于今日晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責(zé)完全在我這個(gè)紀(jì)律委員身上，是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)，沒有管束好大家，都是我的不對(duì)，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀(jì)律委員的職務(wù)，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質(zhì)極為嚴(yán)重的那一種，我對(duì)不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯(cuò)了就理應(yīng)受罰。

　　此刻快期末了，我也不想在這個(gè)時(shí)候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點(diǎn)，一到自習(xí)課，那根本就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀(jì)律放在眼里，更別提我這個(gè)紀(jì)律委員了，我明白在這個(gè)時(shí)候我應(yīng)當(dāng)制止他們，維持好紀(jì)律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎?其實(shí)我覺得在一個(gè)班上，最難做人的職務(wù)就是紀(jì)律委員，每一天都引來無數(shù)同學(xué)的冷眼相對(duì)，扣他們分吧，他們會(huì)懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對(duì)不起教師您，對(duì)不起我紀(jì)律委員的這個(gè)職務(wù)，我真的是太難了，我也實(shí)在是不明白怎樣去處理這樣的關(guān)系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強(qiáng)。

　　今日晚上的自習(xí)課，我們班是全校最吵的一個(gè)班，好幾個(gè)政教處的教師走過的時(shí)候，都嚴(yán)厲批評(píng)了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點(diǎn)吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評(píng)完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個(gè)名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對(duì)不起，教師，我想我還是不適合當(dāng)這個(gè)紀(jì)律委員，下學(xué)期開始，您就換一個(gè)人來擔(dān)任吧，我真的受夠了。

　　沒有一個(gè)人愿意跟我交朋友，都說我這個(gè)人太不近人情了，跟我當(dāng)朋友就會(huì)被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實(shí)，難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎?難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責(zé)啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ桑�我明白必須�?huì)被您罵的，我早就有了心理準(zhǔn)備，對(duì)不起，這的確是我的工作失職，我錯(cuò)了。

此致

敬禮!

　　檢討人：XX

　　20xx年X月X日

工作失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這段時(shí)間的工作當(dāng)中我不是很認(rèn)真，對(duì)于自身各個(gè)方面的能力都沒有一個(gè)較好的方向，我也是希望能夠在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)保持好狀態(tài)，堅(jiān)持去搞好工作，這次我的工作失職我很是自責(zé)，我是一名老員工了，其實(shí)要對(duì)工作有一個(gè)好的判斷，這給了我很大的壓力，做這份工作我已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣，也一直在堅(jiān)持做好自己的分內(nèi)的事情，這讓我感覺是非常有意義的事情，我沒有想到這次出現(xiàn)問題，工作帶來不好的影響，我應(yīng)該反省自己。

　　今天在工作當(dāng)中是我沒有考慮周全，一時(shí)之間大意造成了錯(cuò)誤，做環(huán)保工作這實(shí)在是不應(yīng)該發(fā)生的事情，我真的感覺非常的不合適，繼續(xù)這樣下去耽誤自己的時(shí)間是非常不好的，我一定不會(huì)再這樣下去了，做為一米干環(huán)保工作者，我深刻的感受到了自己的職責(zé)所在，有的時(shí)候的工作失職就會(huì)造成很多的問題，也會(huì)給工作帶來一些不必要的麻煩，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我還是應(yīng)該去搞好自己的工作，我再也不會(huì)繼續(xù)這養(yǎng)下去消耗時(shí)間了，今天的工作失職影響很不好，我們公司一直都是對(duì)員工的工作比較重視的，出現(xiàn)了問題就一定要及時(shí)的糾正，這是一定的，我不愿看到這種情況的發(fā)生。

　　今天的工作出現(xiàn)了問題，我回想了一下這確實(shí)還是對(duì)我很有影響的，我來到xx這里工作不是一兩天了，有些事情還是應(yīng)該要清楚的，我一定會(huì)好好的去反省自己，嚴(yán)格督促好以后再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了，非常的影響工作，環(huán)保工作馬虎不得，我的工作馬虎就會(huì)影響到市容市貌，每天能夠看到一個(gè)美麗的城市，這些是我的職責(zé)，我應(yīng)該認(rèn)真去做好這份工作，在以后的工作當(dāng)中堅(jiān)持去搞好這些，我是一個(gè)對(duì)自己要求比較高的人，這次出現(xiàn)的問題我也一定會(huì)好好的反省一下自己，以后再也不會(huì)這樣了，我為自己今天工作失職感到慚愧，我應(yīng)要認(rèn)真起來的，以后再也不會(huì)這樣下去耽誤時(shí)間了，我一定努力搞好環(huán)保工作，像今天 這樣的情況以后肯定不會(huì)再有了，這次工作方面我出現(xiàn)問題，不是什么不能糾正的錯(cuò)誤，但是工作失職是我需要承擔(dān)的責(zé)任，我一定好好的反省自己，以后肯定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了，這是對(duì)自己工作的一個(gè)態(tài)度，我一定會(huì)糾正錯(cuò)誤，再也不會(huì)出現(xiàn)這樣問題了。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作失職檢討書5

尊敬的公司經(jīng)理：

　　此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機(jī)會(huì)，讓我用實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)我的失職。

　　我知道，由于自己的一時(shí)疏忽大意，險(xiǎn)些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

　　作為公司員工，我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報(bào)公司對(duì)我的信任。而此時(shí)，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請(qǐng)公司能再給我一次機(jī)會(huì)，讓我?guī)е�感恩的心，為公司再塑完美形�?

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好！

　　由于xx月xx日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失職，不僅給支行、給團(tuán)隊(duì)造成了不利的影響，更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害。

　　我已深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，在這里，請(qǐng)大家接受我深深的歉意。

　　在xx月xx日的傍晚，我認(rèn)真的地成了一天的業(yè)務(wù)：迅速的平完賬后，打印了柜尾箱余額表，我便開始核對(duì)***的尾箱。

　　經(jīng)過捆把，清點(diǎn)零頭，加計(jì)總數(shù)等系列流程后，確定現(xiàn)金、一卡通x個(gè)；雙整存單x個(gè)；普通存折xx個(gè)；這與尾箱余額表完全符合。

　　在軋帳單上加蓋公章現(xiàn)金訖x和名章之后，我開始與柜員x姐互相查庫，清查無誤后，我和她先后各自完成封包，我與x將尾箱進(jìn)行了封包，x姐則對(duì)尾箱進(jìn)行了封包，或許是新人的緣故，我在業(yè)務(wù)流程的熟悉上還有所欠缺，一時(shí)馬虎大意，便沒有與田姐共同清點(diǎn)，直接導(dǎo)致在核對(duì)項(xiàng)目上有了漏洞，x姐在對(duì)進(jìn)行封包時(shí)，有3個(gè)存折未裝入柜箱內(nèi)，失誤就這樣的產(chǎn)生了。

　　這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識(shí)到一點(diǎn)：細(xì)節(jié)決定成敗。

　　要想做一名好銀行柜員，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的，我要做的是多動(dòng)腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從細(xì)節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。

　　俗話說：“溫故而知新”。

　　幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)流程，今后我一定會(huì)克服開封庫包態(tài)度不認(rèn)真的毛病，我會(huì)將雙人查庫，雙人封包，再次核查認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)到實(shí)處，做到萬無一失。

　　然而，此時(shí)此刻面對(duì)已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)，在今后的日子里，我一定會(huì)做好本職工作，提高防范意識(shí)，克服麻痹大意思想，時(shí)刻保持高度警惕性，時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習(xí)《銀行服務(wù)規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴(yán)格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。

　　為支行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會(huì)再發(fā)生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將XX機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

　　首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自我所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給團(tuán)體帶來嚴(yán)重的損失。

　　在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人XX機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有必須自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

　　經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自我所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　經(jīng)過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　XX月XX日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò)，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：

　　經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自我的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來，我對(duì)自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對(duì)公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對(duì)自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自

　　我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯(cuò)。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。多謝!

檢討人：XXX

　　XX年XX月XX日

工作失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　通過此次的檢查，也是發(fā)現(xiàn)我們的環(huán)保工作是沒有做到位的，一些環(huán)保要求也是沒有達(dá)到的，作為負(fù)責(zé)人，我也是有很大的責(zé)任，在此也是要去反省檢討一下。

　　環(huán)保的工作其實(shí)也是非常的重要，這不但是關(guān)乎著環(huán)境的問題，同時(shí)如果做的糟糕也是會(huì)違反相關(guān)規(guī)定的，作為負(fù)責(zé)人，此次的問題我也是去深究發(fā)現(xiàn)，的確是我管理上的疏忽自己也是沒有認(rèn)真盡責(zé)的去要求做好，導(dǎo)致最后檢查的結(jié)果是這樣，我也是會(huì)去調(diào)整會(huì)去做工作把環(huán)保的問題重視起來，下次不會(huì)再犯了，以前的工作沒有做好，我也是知道已經(jīng)過去了的，但是今后如何，我也是在這里要向領(lǐng)導(dǎo)保證，會(huì)盡責(zé)的做好，督促員工去把環(huán)保做好才行，無論以后是例行的檢查或者抽查，每一天的工作我都是會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)去督促好，檢查完才行，環(huán)保關(guān)乎的不但是我們的工作，同時(shí)對(duì)于環(huán)境來說也是非常的重要，還是不能去忽視掉的，并且自己也是想過，如果自己之前盡責(zé)了，其實(shí)完全不用擔(dān)心檢查，環(huán)保工作也是會(huì)做好的。

　　不盡責(zé)，是我的問題，也是覺得員工會(huì)去做好，我不需要怎么檢查就行了的，但是人都是有一定的惰性，我不去檢查，那么員工也是會(huì)覺得反正無關(guān)緊要，那么就不去做了，或者做的敷衍，到了最后領(lǐng)導(dǎo)來檢查的時(shí)候，也是發(fā)現(xiàn)沒有做好，我清楚，這個(gè)事情從一開始就是我的錯(cuò)誤，如果我要求嚴(yán)格，自己也是去監(jiān)督好了，盡責(zé)做好自己的本職工作，員工也是會(huì)努力的去做好基礎(chǔ)的工作，不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，畢竟每個(gè)人的工作都是辛苦的，你偷懶一下，影響到也是很多的人，特別是我是負(fù)責(zé)人，他們覺得我都是不重視，那么自然也是不想去做好了，會(huì)來敷衍，可是環(huán)保的問題，其實(shí)一直都是領(lǐng)導(dǎo)重視的，也是之前的疫情期間工作有了一些松懈，導(dǎo)致了自己復(fù)工之中其實(shí)那種狀態(tài)也是延續(xù)下來，而領(lǐng)導(dǎo)也是有很多的事情要忙碌，而沒有第一時(shí)間來看我們的環(huán)保工作。

　　而我就松懈了，特別的不該，不管最后領(lǐng)導(dǎo)是怎么樣的檢查，既然我是負(fù)責(zé)的，那么環(huán)保的工作就必須要去做好，要認(rèn)真的執(zhí)行要求，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才行，此次事情的發(fā)生，我也是會(huì)引以為戒，今后不會(huì)再犯了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

　　我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!

　　同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的'明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在那里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名XX，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒�土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種.種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作失職檢討書12

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年3月8日上午，××省環(huán)保廳廳長(zhǎng)××帶隊(duì)，××省環(huán)境工程評(píng)估中心部分領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查組，針對(duì)××公司××項(xiàng)目試生產(chǎn)期間環(huán)保工作現(xiàn)場(chǎng)核查。副總經(jīng)理××，安環(huán)部主任××，設(shè)動(dòng)部部長(zhǎng)××等工作人員陪同檢查。

　　××總向檢查組介紹了××項(xiàng)目環(huán)保投入情況，污水治理設(shè)施投入108萬元，廢氣治理設(shè)施投入40萬元，固廢治理設(shè)施投入10萬元，廠區(qū)綠化投入10萬元。

　　××主任向檢查組介紹了污水處理設(shè)施運(yùn)行情況，污水處理站采用水解酸化+接觸氧化主體工藝，處理規(guī)模350噸/日， 污水處理站自20xx年10月建成以來，運(yùn)行情況一直良好，出水水質(zhì)達(dá)到《制藥工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)（GB21908-20xx）》混裝制劑類標(biāo)準(zhǔn)。

　　檢查組檢查了污水排放口，由于出水清澈透明，檢查組人員一致認(rèn)為排放口出水符合標(biāo)準(zhǔn)，沒必要取樣檢測(cè)。

　　××主任向檢查組介紹了廢氣設(shè)施運(yùn)行情況，將除塵循環(huán)水配制成堿性液，在循環(huán)水泵作用下，在麻石水膜除塵器內(nèi)部循環(huán)流動(dòng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)除塵和脫硫的功能。除塵效率達(dá)到95%。脫硫效率達(dá)到85%，處理風(fēng)量28000立方米/小時(shí)。麻石水膜除塵系統(tǒng)自20xx年11月建成以來，運(yùn)行情況一直良好，出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB13271-1001）二類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。檢查組檢查了廢氣治理設(shè)施運(yùn)行請(qǐng)況，我公司廢氣治理設(shè)施運(yùn)行正常，臺(tái)帳齊全，符合環(huán)保要求。

　　檢查組通過看項(xiàng)目、聽介紹，充分肯定了我公司環(huán)境保護(hù)和污染治理工作取得的各項(xiàng)成績(jī)，認(rèn)為我公司環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，各項(xiàng)工作措施實(shí)，力度大，成效明顯。希望我公司繼續(xù)加大投入，繼續(xù)做好污染防治和節(jié)能減排工作，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作持續(xù)長(zhǎng)效開展，在××地區(qū)樹立環(huán)境友好企業(yè)典范。

　　檢討人：xxx

　　20xx年4月10日

工作失職檢討書13

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

　　1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

　　正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

　　永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！

　　為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧��?/p>

　　簽名：

　　時(shí)間：20xx年**月**日

工作失職檢討書14

親愛的領(lǐng)導(dǎo)

　　平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對(duì)此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。

　　出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào)，也花了很多時(shí)間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。

　　此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅(jiān)定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大！

　　在接下來的工作中，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請(qǐng)不吝賜教，我會(huì)更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭(zhēng)取做到最好！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)生嚴(yán)重的操作失誤，對(duì)公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對(duì)呼叫系統(tǒng)認(rèn)知不夠，特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。

　　經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

　　1.認(rèn)識(shí)不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項(xiàng)正規(guī)而嚴(yán)格的事情，要求我要以更認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將工作完成。

　　2.工作沒能從更高的角度去認(rèn)識(shí)和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

　　3.工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出-清除-導(dǎo)入”功能可用，但沒排除系統(tǒng)會(huì)出錯(cuò)機(jī)率，并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通，詢問備份服務(wù)器的備份情況。

　　這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我將引以為戒，對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件：

　　1.進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2.整理好這次事件所出現(xiàn)的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細(xì)的溝通和需求。

　　3.對(duì)系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作。

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

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