員工開會遲到檢討書

時間：2021-04-15 15:36:57 檢討書我要投稿

員工開會遲到檢討書集錦15篇

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工開會遲到檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工開會遲到檢討書集錦15篇

員工開會遲到檢討書1

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象

　　我給公司抹黑了，對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響

　　由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就XX的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。！

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，

　　沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！！我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

員工開會遲到檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對我自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛！

　　在這個問題上，我也覺得我自己的工作責任意識仍然非常不足。在我自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。

　　此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在企業全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

　　我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點我自己，定時定期地批評和教育我自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒我自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反企業規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

　　在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作為企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意著實需要進行批評，事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情并非偶然，由于對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作并通過檢討來獲得領導的原諒才行。

　　通過反思不難明白自己對公司會議的不重視才是導致遲到的主要原因，回顧以往的工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的，或者說是覺得開會占用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響，這種自以為是的觀念在很長時間內都影響著自己的思維，這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情愿的，事實上與其帶著這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法，將工作量難以完成的問題歸咎于開會被占用時間自然是推卸責任的做法，縱觀那么多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎？

　　歸根結底還是我想要為自己能力低下的問題找借口才會出現這種狀況，因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因為開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，通過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至于每次開會的時候都在拖延，這次也是因為自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。

　　得到這次教訓過后還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因為自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種為了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉并承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便于更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不會因為開會的問題感到苦惱。

　　教訓的獲得也是為了自己在以后的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端并保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以后會牢記按時參加會議的責任并做好自身的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　在xx月的三十一日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現在變壞了。總之，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

　　大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了。

　　這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。

　　雖然已經過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。

　　現在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書5

尊敬的領導以及各位同事：

　　因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　真對不起，我開會遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不愿意看到的，在我的工作中留下了一個敗筆。

　　這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完后，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然公司對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

　　今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上班前來到，所以開會也遲到了錯過了。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好工作，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助，我不會讓你失望的。

檢討人：xxx

20xx年xx月x日

員工開會遲到檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我沒有關注開會消息的緣故以至于出現了遲到的狀況，不得不說當發現周圍同事的身影不見以后才反應過來未免有些太后知后覺了，重要的是這種不關注消息的做法本就是對領導不尊重的表現，畢竟身為企業員工便應當明白關注領導通知是多么重要的事情，我在感到慚愧的同時也深刻檢討了開會遲到的問題。

　　首先我得反思造成開會遲到的原因并牢記這方面的教訓，一方面我在平時的工作中很少關注群聊的消息以至于經常錯過重要的通知，其實我在以往的工作中便因此吃過虧卻沒能將其牢記在心，直到這次因為遲到被領導批評以后在意識到自己屢教不改的行為是多么嚴重，另一方面則是缺乏與同事間的溝通以至于沒能得知需要開會的事情，但凡對周圍環境有著一定的關注程度都應該明白同事們都離開工位自然是有著重要的事情，僅自己一人傻傻地在工位上進行工作自然得意識到這方面的不妥之處。

　　其次我得意識到開會遲到的`惡劣影響并盡快將其改正，畢竟因為自己的遲到導致領導同事們不得不花費更多的時間進行等待是得不償失的，這種因為個人問題導致集體利益受損的事情也是令人倍感慚愧的，即便是領導直接開會也會因為自己的中途加入而被打斷，可想而知自己這種不在乎集體利益的做法若是被人效仿將會造成多么嚴重的后果，所幸的是領導的批評讓自己和同事們都意識到開會遲到不會迎來好結果，而且需要接受的懲罰也能夠讓我深刻體會到開會遲到的錯誤之處。

　　最后我得改正自身的不足并確保不會再吃到，這次遲到狀況的出現在于自身對領導發布通知的不重視，在認清自身問題以后自然會從這方面著手從而改正自身的不足，畢竟在同樣的問題上吃虧只會顯得自己十分愚蠢自然要予以重視，而且職場競爭本就十分激烈又怎能因為遲到的狀況使得自己的職業生涯存在污點，總之我會對自己遲到的問題進行道歉并積極承擔相應的后果，至少在體會過遲到的滋味以后自然會在以后的工作中更加重視這類問題。

　　因為自身的疏忽導致沒能及時感到會議室本就是需要被批評的事情，所以我得珍惜這次改錯的機會并將精力都放在今后的工作之中，我會努力做好自身的工作從而彌補開會遲到造成的損失，而且我也會盡快消除這方面的負面影響并為公司的發展而努力工作，希望在今后的工作中能夠通過自制力的提升從而徹底避免遲到狀況的發生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先我對我這次開會遲到的事情向您表示誠摯的歉意，其次是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到，還貿貿然的闖了進來，打斷了你們討論的問題，我很抱歉。作為一名公司員工開會準時到是我應該盡的責任和義務，但是我卻沒有完成應該有的責任和義務。領導可以隨意處罰我，我愿意接受任何的懲罰，畢竟我犯錯了，犯錯了就要挨罰，不能躲。犯錯要承認，挨打要立正，這是我從小就知道的一句話，我也是一直這樣的執行著，我是一個死腦筋的人，我錯了就是錯了，我不會亂說也不會辯解什么，因為我知道那是我的錯誤，但是有些東西我也是不吐不快，希望領導您能不要介意，全當我是在亂說。

　　但是我也有一些問題想說一下，在我遲到的那段的時間里，我是在和一個已經談成客戶簽合同。并不是我對處罰我的事情有意見，只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道天天開會，天天開會能開出個什么結果，我個人認為開會是沒有問題的，在開會時大家提出自己的觀點，和問題，大家集思廣益一起解決。但現在開的都是什么會，一群人拿個茶杯過去就開始喝茶聊天，能解決什么問題，有這個開會的時間我可以再去見兩個客戶了。不僅僅如此，公司還存在著很多規章制度漏洞。很多老員工也都是開始養老了，天天養生，保溫杯里泡個枸杞，一坐上辦公椅就坐一天，辦公椅是用來辦公的不是用來養老睡覺的。

　　雖然我作為一個普通的組長沒資格說這種話，但我還是決定要說。在我剛來的時候公司不是這樣的，哪時的大家都充滿斗志，向著未來美好的生活邁出自己的步伐。我不努力都感覺不配和大家坐在一起。但現在感覺我要是努力一點就和他們玩不到一起了。當初實習期之后我留在這家公司，就是因為和大家有感情了，不想走，結果現在公司變成了這個樣子。我也不知道是什么讓他們慢慢改變了，變成了現在這副混吃等死的模樣。

　　這可能是壓倒我這只駱駝的最后一刻稻草，很抱歉，向您寫了這么多負能量。也再次向您道歉今天開會遲到了，這幾天我的狀態都不是特別好，希望您能原諒我，我是真的愛這個公司，我希望公司能夠越來越好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。

　　公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？

　　我深深的對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。

　　雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓，在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工開會遲到檢討書10

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的企業的形象我給企業抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就XXXX的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已，深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

　　我決心，從思想上重視企業的規章制度，保證以后準時上下班。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書11

尊敬的xx領導：

　　單位辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xxx的整體形象。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先讓我對大家說聲抱歉，上周xx的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。

　　客觀原因也是存在的，上周由于工作安排調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。

　　在以后的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書13

尊敬的領導：

　　今天，我在這里首先要向各位道個歉!因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領導!對不起，各位同仁!

　　事情的經過是這樣的：我在X日晚因為...應酬需要，喝了些酒，以致第二天到企業時已經遲到，沒能趕上企業派出的車。XXX領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，XXX領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：

　　這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了企業的形象。因為一個優秀的現代企業必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在企業內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那么企業還怎樣運轉?

　　因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。企業對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。

　　以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給企業創造更好業績。請各位監督，謝謝!

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先我在這里給您道個歉，在之前的會議上我沒有按照規定的時間抵達會議地點，在反復通知了開會的時間地點之后，我依然不緊不慢，在所有人都到達之后，對我行注目禮。對此我要在此做出深刻的檢討。

　　開會對于我來說，在最初的想法就是很浪費時間，和我的關系也不是很大，所以在這件事情上就沒有放在心上，而在別人都急急忙忙，每個人都能提前到達會議室，而我就慢慢悠悠，一點也不著急，形成了強烈的對比，也讓很多同事看見，影響了他們的情緒，會有不好的想法，如果我沒有收到應有的處罰，他們會想是不是我們在之后的會議中也可以這么做呢，這就讓公司失去了本來的秩序，所以我向您表示道歉。

　　進入公司的時間不長，但是這個階段的我們應該是對工作上的事情了解的足夠多的，并且也應該明白如果是自己有錯的話，會收到什么樣的懲罰，對之后的工作造成多大的影響。因為只想著浪費了上班的時間，對此也有一點怨言，沒有看到開會對于我們公司的積極性，只關心自己，沒有足夠遠大的目光，思想也不夠上進，對此我要反思自己在工作期間的行為其實是不好的。

　　遲到這件事情其實是一件小事，但是體現我在平時生活中對時間觀念的理解，如果我在上班的時候，見客戶的時候也是如此，就會對公司形象造成極大的破壞，也會影響到自己之后的前途。

　　除去一系列的原因，簡而言之，就是我的工作還不夠到位，思想上還有很大的進步空間。對公司沒有很高的認同度，對工作崗位沒有很大的責任心，直到現在我還存在著一種得過且過，就這么混下去的想法。這是一種不良的思想，說明我有點自私，只顧自己，不顧他人。如果公司其他人也和我一樣，工作的效率無法提高，形成了為所欲為、無組織無紀律的工作作風，那么公司還談何發展呢？我會用這一次的事情不斷警醒自己，不會再自由散漫，置公司的規定于不顧。

　　已經既定的事實無法改變，造成的影響能夠盡量的消除我絕對會配合您的工作，如果您有什么懲罰請說，我不會有任何的怨言。同時也希望您給我一個改正自己的機會，我將會認真學習公司的企業文化，嚴格遵從規章制度。從今往后不再遲到，與同事相互學習、相互促進。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少，雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。

　　其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢？既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這么明顯的狀況。

　　還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。

　　相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領導發布的消息感到如此陌生才行。

　　這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業發展做出更多成就。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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