【精品】失職檢討書匯編20篇
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的【精品】失職檢討書匯編20篇，歡迎閱讀與收藏。
失職檢討書1
尊敬的XX：
第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”，一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!
我們市營2班口號“市營2班，實力非凡；市營2班，管理典范。”，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴重的.指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發自內心的感謝。
失職檢討書2
尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的.時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
失職檢討書3
尊敬學校領導：
近期在學校的寢室衛生突擊大檢查當中，我們寢室被查出衛生嚴重不達標。面對這樣嚴肅的情況，我昨晚寢室長需要承擔難以推脫的責任。
反省這次錯誤，問題是多面的：首先，日常我缺乏對于寢室衛生的管理與打理。作為寢室長，我應該定期得安排好寢室的每周值日輪流，并且也要堅決執行寢室衛生輪值，可是我由于種種原因怠慢了。其次，我作為寢室長沒有日常監管好寢室室友的衛生習慣，遇到室友扔東西不搞好衛生的情況也沒及時制止維護導致了此類衛生問題的積累。再有，我沒有起到良好的帶領作用，作為寢室長我應該帶頭搞好衛生，絕不能夠任由寢室衛生一直臟亂下去，而是定期抽出時間搞好寢室衛生。
以上種種問題的暴露，充分說明了我這個寢室長當的不稱職。由此，我在今后的寢室工作當中一定要堅決改正：
第一，樹立足夠的寢室管理意識，深刻明白自身所肩負的`責任義務。作為寢室長，我一定要帶頭搞好寢室衛生工作，每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊，確保沒有什么寢室事物亂丟亂放。第二，督促寢室室友搞好自身的衛生工作。作為寢室長我有義務有責任督促室友端正自身的就寢行為，做好熄燈以后不吵鬧，衛生習慣要抓好，讓寢室始終保持整潔衛生環境。第三，安排合適合理易于推行的寢室輪值表。與寢室室友協調安排好每周的寢室輪值表，讓他們能夠切實得明確自身的值周時間，彼此也有一個相互督促，促進大家更好完成值周工作。
總之，此次錯誤充分暴露出了自身的不足，今后本人一定堅決改正錯誤，堅決執行改正措施。
此致！
檢討人
檢討時間
失職檢討書4
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。
問題是沒有人愿意接受的現實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
1、在自己對工作的.用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：×××
失職檢討書5
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的`欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。此致
敬禮檢討人：
xxxx年xx月xx日
失職檢討書6
尊敬的貴公司領導：
您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是@@@@@@@@。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的`財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
此致：
非常抱歉!
失職檢討書7
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領導的態度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領導做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區域，SMT是我學以致用的地方，這里的工作給我帶來了許多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領導的安排，決不做漏網之魚。
愿你能給我改過的`機會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!
檢討人：XX
20xx年2月11日
失職檢討書8
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的`信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導
致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
失職檢討書9
檢討書(也稱認識書)是指在學習或工作中出現了問題或過錯后，以書面的形式，對出現的問題或過錯作出的檢討。不妨看看學生會干部失職檢討書。
尊敬的各位領導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的'以下幾點原因造成的：
責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影響。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
失職檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我知道此時此刻，我說什么都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自身的手下的員工，讓您失望了，對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經理，而這三十多家分店里，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說，最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察，但我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務，但完全讓您大跌眼鏡啊，您進門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預約，當您自身去前臺辦理辦理入住手續的時候，前臺人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這么一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職，我很抱歉，把酒店經營成這樣，我罪責難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機會好好的總結一下自身在工作上的失職：
1.對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無盡的放縱了他們，導致他們越來越放肆，那里還有一點自知之明沒，沒有一點員工的樣子。
2.絲毫沒有上進心，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自身的辦公室里，無所事事，我錯了。
3.本來人事部，財務部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的，但我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自身心里有數就好，但這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。
以上就是我總結出來的.錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自身的工作做好，我得對得起自身的經理的這個崗位，您只要愿意再給我這么一次機會，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個最好的交代，現在酒店的一些問題我都已經了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把，定不會再讓您失望。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書11
尊敬的領導：
今日，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻生疏改正錯誤的決心。
我格外慚愧，做為公司一員工。應當敬重領導，有什么事應當以敬重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平常對這件事的生疏不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的'同時，我真正意識到了這件事情的嚴峻性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應當聽從領導支配，聽從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找苦惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到格外的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的訓練。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書12
尊貴的朋友：
你好！
你拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給你寶貝，我在此深表歉意！！我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出（一起這些寶貝是有的），所以你挑選的大多寶貝現在我們無法給你發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望你能給我們一次機會；
你拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些？因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低（一般只在成本上加多幾元），運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的'第一客戶，買了價錢是15元的寶貝（成本13元），我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了！你定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給你優惠的原因就在此，還希望你能諒解。
當時讓你先拍下寶貝，我是真心的想同你做成生意（你要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫你找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望你上“旺旺”好給你一個交代，但總是沒有看到你上線。
以上是我們對你的檢討，希望你能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望你能給我們“好評”，你知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓你原諒我們，就算你給了我們“差評”我們絕對還是會給你“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書13
總監：
您好！
我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。
總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望x總監允許學生為您說出事情的全過程！
就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的x同事做了交替工作，叫x看好顯示屏的.畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。
當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。
總監，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺
我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！
最后，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！
如有冒犯之處，懇請x總監給予指出與糾正。謝謝x總監的教導與包含。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書14
尊敬的領導：
我對此次的錯誤檢討與反省：我深刻明白此次私自批準老王提前下班行為的錯誤所在；我在主觀方面對自身職責的認識與責任意識的欠缺，不容忽視。
首先我不應該置公司領導的權力與權威于不顧，在沒有得到領導批準的情況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為，非常違背公司的管理原則：凡事要向領導匯報，以常總為領導，以李總為核心，一切以公司利益為重。因此，在今后的工作當中，我一定要堅持原則，聽從領導。
其次，我忘卻了工作職責，我必須清晰地認識到我這樣的錯誤行為，我作為部門負責人沒有任何給予任何員工下班的權力。個人學習化知識、提升自我無可厚非；然而，在公司還有會議沒有開完，工作沒有傳達完的情況之下就離開公司，是極其要不得的；會給公司領導分配工作和思想的傳達造成障礙。須知，老王是會議的記錄員。我私自放老王下班，到了開會的時候，耽誤了領導給老王傳達工作內容和公司思想不說，也影響了會議的記錄，如果老李不能做會議記錄的話，此次會議將會沒有記錄，將會影響整個會議思想接續傳達。因此，在今后的.工作中我要深刻理解自己的工作職責，不要隨便給員工下班，嚴于律己
其三，我這樣的錯誤行為，給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為，使其他員工收到不良的影響，認為“你可以讓老王提前下班，也可以讓我提前下班”。如此，勢必給公司的未來發展，未來管理帶來多么嚴重的危害。因此，今后工作當中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤，用實際行動告訴自己與身邊的同事，應該為公司發展大局著想，認清自己的職責，凡事請示領導，堅持原則。
關于此次錯誤，我可能還在其他許多主觀方面的意識與原因存在不足，我都有必要做出極其深刻的反省和改正，也希望領導同志給予我嚴肅的批評，我一定虛心接受。今后無論是在工作方面，我都要提起十分的重視。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書15
尊敬的方總：
您，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員，我的 職 責 所 在 就是貫徹 執行公司領導安排的相關事務及負責協調組織相關部門開展日常生產及管理；處理日常管理工作中出現的異常，及時有效的解決相關事情。此次生產出現的光源原材料出現的重大異常，以至于大批量光源已經到庫存卻不能用于生產！
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我管理不到位，沒有嚴格要求各部門執行相關流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術準備尚未到位，樣品承認尚未得到落實，缺少推動承認流程的規，造成各部門執行相關事項時主觀意識太強，各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。
我此等的工作管理監督失職，我須負有一定的責任，錯誤的發生，充分地說明我在管理上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，公司的'體制上存在嚴重的漏洞，各部門的主管并未意識到自己肩負崗位責任的重要性；責任推脫，問題回避等時有發生！。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，本人自動請罰500元，并在公司內部進行通報批評，以儆效尤！同時本人愿在能力所及之內，盡心處理公司日常出現的各種事務！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書16
尊敬的各位領導；
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”并造成了活動的難以展開，活動秩序異常紊亂。在此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，造成了活動的難以展開，很多程序都倉促的過去，以至于辦活動的目的也顯得令人捉摸不透。如果我謝了工作日記，把活動程序一一記下，在活動中就不會如此慌亂，以至于活動展開的并不順利。
在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的'行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人
檢討時間
失職檢討書17
尊敬的領導：
您好!
此次給您寫下這份檢討，我的內心真的深感抱歉。工作是我們的義務，將自己的工作完成好，為公司創造成績和價值則是我們的職責。但是，作為您部門下的一名員工，我卻因為自己的一點思想和態度上的毛病，導致在工作中懈怠了自己的紀律，給工作崗位帶來了嚴重的影響。
這次錯誤，我實在感到慚愧。在出現錯誤影響之前，我甚至都沒能認識到自己的問題，沒有意識到自己給大家帶來了怎樣的麻煩!這不僅僅是我的疏忽，更是我的責任心的嚴重不足!
反思自己的情況，來到xx公司也有x個月的時間了，雖然比起其他的一些老前輩而言我的經驗和能力都尚有不足，但對于工作和基礎的責任要求卻早已在您的教導下學習了很多遍!經過這次的反思，我意識到自己犯下錯誤是很不應該的情況。是因為沒有做過這類型的任務嗎?是以為任務布置的時候沒有解釋清楚嗎?其實都不是，如果因為這些問題出錯，那么其他的同事又是如何完成工作，如何達到工作的要求的呢?思來想去，這次問題最大的原因還是在我，在于我沒有重視自己的責任，沒有在工作中專心一志的完成自己的工作!對此，我感到十分的慚愧。
回顧當時的情況，在熟悉了工作之后，我在自己的崗位上也漸漸變得放松，甚至松懈其起來。但在日常的工作中，因為自己基礎不錯的'原因，倒也并沒有出現明顯的問題。但我并沒有意識到，工作并不是簡單的日常慣例。這是需要嚴謹和仔細去完成的職責和任務!我很慚愧自己現在才意識到這點，如果在這次錯誤出現的時候我能夠更認真仔細一些去檢查，那么可以說這樣的問題幾乎是不可能出現的。但我沒有這樣做，我沒有很好的檢查自己的工作，沒有盡到自己作為xx部門工作者的職責!結果犯下了這樣的錯誤，還給您帶來了這樣不必要的麻煩，真的很對不起!
如今，反省了自己錯誤的根本，我深感遺憾。錯誤本不該發生，是以為我們沒有做到該做的事情，所以才會有了問題，才會帶來麻煩。但在這次的檢討過后，我會更加嚴肅的看待自己的崗位，認真處理好每一次工作任務，絕不會讓這樣的錯誤再次出現!還望您能給我一次改過的機會。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書18
尊敬的學校領導：
由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才致使了今晚班級嚴重違紀行為的發生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的`紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討！
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平日沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我非常傷心，也非常自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業貢獻力量！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書19
尊敬的領導：
您好！
我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤，也是非常的低級的錯誤，雖然最后事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤，很抱歉，今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職，我愿意接受您的任何處罰，我向您保證此類事情今后絕對不會再發生在我的身上。
我來到咱們網吧也有一年有余，在前臺的`位置上一直都是干的很好，從來都沒有任何不好的情況發生，更別提在工作上有什么重大的失職了，就算是在我剛入職一切都還不懂的時候，我都沒有發生過什么實際性的錯誤，令我沒想到的是，在我都工作一年多了，在這個時候犯這么低級的錯誤，按理說這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個人影響也是很大的，但是我就是特別害怕一點，因為這件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒，這件事完全就是我的個人疏忽，您放心只要我以后嚴謹對待工作，就絕對不會發生這類似的錯誤。
我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經過，因為現在為了回饋廣大來我們網吧消費的消費者，我們這一個月都將進行周末上網搖骰子活動，這也算是給他們一種福利，充值每滿一百元就可以參與一次活動，然后根據活動規則得到對應的獎品，但是！我在今天的上班過程中，我全然忘記了這回事，今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的，但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動，我承認是我把這件事給忘了，畢竟這是這個月我們網吧活動開著的第一天，我一下子還沒進入到那個工作狀態，我不是沒參加過會議，您早早的就跟我們說過這個活動，每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的，但是在今天交接班的時候，另一個前臺就發現了問題，居然沒有一例參加活動的顧客，后來他仔細的翻閱了一下充值記錄，發現滿足活動要求也是有的，這就很明顯了，就是我個人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。
您放心，這件事事情我已經基本上解決了，我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了，只要他們下次再來的時候，隨時可以參與活動一次，我也是真誠的向他們道歉了，并且已經得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上，原諒我這次的錯誤吧，我真誠的也向您致以歉意，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書20
尊敬的醫院領導：
我懷著滿滿的愧疚和懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格請求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因而，這次發生的事使我不僅感到是自己的`恥辱，更為緊張的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關懷。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導實時發現，并請求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和開展，那么，結果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因而，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的實時，這在我此后的人天生長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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