安全管理失職檢討書

時間：2024-08-12 23:19:44 林強檢討書我要投稿

安全管理失職檢討書（精選10篇）

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的安全管理失職檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全管理失職檢討書（精選10篇）

　　安全管理失職檢討書 1

尊敬的xx各位領導：

　　您們好！

　　首先懷著十分愧疚的心情，對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年3月7日星期一早上我施工單位一施工人員羅xx做南先管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對于安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。

　　針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結，主要是由于以下幾個方面導致問題的發生：

　　一、思想認識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的'思想存在。

　　二、工作作風上不嚴謹，現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規范化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

　　對此，我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘，安全質量問題急需嚴肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓，及時存在隱患進行積極整改，因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點：

　　一、加強理論學習，提高安全意識。深刻反省此次事件，引領思想工作，全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴，時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位，必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此，在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。

　　二、組織項目部全員學結此次教訓，對現場進行大排查，舉一反三、轉變思想、提高認識、著力落實責任到人，定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議，加大安全管理人員巡查力度，把安全隱患整治在初始階段。

　　三、切實履行好自己的崗位職責，轉變思想跟上安全形勢；加強自身的技術學習，提高安全水平。在今后的工作中，要不斷的加強學習相關法律法規，提高自身的綜合業務水平及安全防范措施，特別是高風險安全作業，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全、快捷。

　　四、進一步提高標準化作業的意識，做好各項工作。今后，在實際作業中，要嚴格按照施工標準執行。作業中要嚴格執行各項作業標準，嚴把安全關鍵，努力減少各類問題發生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業人員的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。

　　我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規范施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 2

尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的.機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 3

尊敬的領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的.權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 4

尊敬的領導、同事們：

　　我是公司的安全管理人員，在這次的安全巡查中，我們發現了一些存在安全隱患的問題，我在此寫下這份檢討書，對這次安全事故向領導和公司員工們表達誠摯的歉意。

　　存在安全隱患的問題

　　在這次安全巡查中，我們發現以下存在安全隱患的問題：

　　1. 未及時清理工作區域周圍的垃圾，導致地面存在易滑倒的情況。

　　2. 生產車間內的安全設施需要更新，存在明顯的安全漏洞。

　　3. 管理人員的安全意識需要進一步加強，落實執勤值班制度不夠嚴格。

　　反思與整改措施

　　通過對這次安全事故的反思和檢討，我們認識到了存在的問題和不足，并取得了以下改進措施的方向：

　　1. 加強工作區域的清理和管理工作，確保地面無雜物，減少滑倒的隱患。

　　2. 更新和改進安全設施，完善應急預案，并不斷開展安全教育培訓。

　　3. 進一步加強管理人員的安全意識，提高執勤值班制度的'質量和開展現場檢查的頻率。

　　總結

　　我再次對存在的問題表示歉意，并承諾將盡全力保證公司每一位員工的生命財產安全。同時，公司也將加強對安全管理人員的培訓和督導，確保安全工作的不斷改進和完善。謝謝大家的支持和信任！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 5

尊敬的領導、同事們：

　　由于本人工作疏忽，在工作中出現了安全事故，給公司和同事們帶來了不必要的麻煩和損失，對此我深表歉意。事故發生后，我認真反思了自己的問題，并整理了以下檢討：

　　一、意識淡漠，安全意識不足

　　在日常工作中，安全意識不足，對安全問題認識不夠深刻。導致對于存在的安全隱患沒有及時發現和處理，也沒有完全遵守公司的安全規定和操作規程。因此，在工作中要始終把安全作為第一要務，時刻保持警惕，嚴格遵守公司的安全規定和操作規程，切實保障自身安全以及同事的安全。

　　二、工作質量不高，對工作不認真負責

　　在進行工作時缺乏耐心和細心，不認真核實信息和數據，漏洞百出，粗心大意的工作態度并沒有真正把公司和同事的利益放在心中，這樣的行為，最終造成了安全事故的發生。因此，在今后的工作中，我會嚴格按照公司的'要求和標準來進行工作，確保每一項工作都做到精益求精的態度。

　　三、缺乏團隊精神，不注重與同事的協作和溝通

　　在工作中不注重團隊溝通和協作，經常孤立自己，缺少思考和交流，導致一些安全問題沒有及時發現，也就沒有及時解決。因此，我會積極與同事溝通協作，共同解決工作中的問題，相互幫助，共同進步。

　　最后，再次向公司和同事們表達深深的道歉，并承諾一定會認真對待本次事件的警示，把更多的時間和精力放在公司安全工作上，為公司創造更高的效益和安全的工作環境。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 6

尊敬的領導：

　　對不起！

　　今天在上班期間，我利用工作時間上網斗地主，被領導發現。事后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，警察的天職就是為民分憂，而我不僅沒有做到這一點反而上網玩，這充分說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的'同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果每個人像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 7

尊敬的領導：

　　針對最近發生的安全事故，作為公司安全管理人員，我深感責任重大，對此深表歉意。此次事故對企業和員工的財產和生命造成了不小的損失，對社會造成了不良的影響。在此，我認真檢討自己的工作，愿承擔應有的責任。

　　問題原因分析

　　通過對此次事故的.原因進行分析，我認為這次事故主要有以下原因：

　　首先是我在安全管理工作中存在著一定的失誤。一方面，我在安全隱患發現和排查方面存在一定的疏漏，沒有及時發現和消除安全隱患；另一方面，我對員工的安全教育和培訓工作沒有做到位，導致員工在操作中對安全規范的執行程度不夠，對安全意識缺乏充分的培養。

　　其次是公司管理和運營方面存在著一定的不足。一方面，公司在購置設備和器材時沒有充分考慮安全性能和穩定性，導致設備容易發生故障和損壞；另一方面，公司在安全規章制度方面沒有充分考慮實際工作情況和員工的安全需求，導致規章制度缺乏可操作性和可執行性。

　　解決措施

　　針對以上問題，我在今后的安全管理工作中將采取以下措施：

　　一是強化安全隱患排查和整改工作。對于各個崗位的安全隱患，我將認真采取安全檢查和評估，及時整改，確保安全事項得到有效控制和規范執行。

　　二是加強員工的安全教育和培訓。進一步加強和完善員工的安全意識和安全技能培訓，以提高員工安全操作能力和危險預知能力，確保員工安全出勤、安全操作、安全生產。

　　三是做好設備和器材的維護管理工作。定期對公司設備進行維護保養，并選購具有安全性能和穩定性的設備和器材，從根本上降低設備因故障而引發的安全事故的可能性。

　　四是加強規章制度建設。完善公司的安全規章制度，同時結合實際工作情況，從員工的實際工作出發，制定特定的安全標準和安全規程，增強規章制度可操作性和可執行性。

　　結語

　　作為一個安全管理人員，安全意識和責任意識是必須要有的素質，此次事故也是一次警鐘，讓我認識到安全工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我將更加努力地工作，提高自己的安全管理水平，為公司的安全生產保駕護航。

　　謝謝領導的批評和指導！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 8

尊敬的領導：

　　我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：

　　第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的`職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規范性，工作正確意識急需培養與加強。

　　其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態度來面對工作。

　　其三，我的工作生活習慣沒有很好的調節。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 9

尊敬的上級領導：

　　在此，我寫下了自己的安全管理人員檢討書。

　　我要承認，在過去的工作中，我未能將安全工作做得更好。我沒有充分認識到安全工作的重要性，也沒有將安全工作放在首位，導致出現了一些安全事故。

　　我要反思自己的工作態度。在工作中，我常常急于求成，快速完成任務，而忽略了安全因素。沒有按規定程序操作，沒有嚴格遵守安全操作規程，這都給安全帶來了很大的隱患。

　　再次，我要對自己的知識和技能進行反思。我發現，在工作中，我對一些具體操作的細節并不十分清楚，這導致我在操作時經常出現疏漏和錯誤。同時，我也發現，我對安全管理的'知識體系缺乏系統性和深入度，這也影響了我在安全管理方面的能力。

　　最后，我要就發生的安全事故，深深地反省自己。我認真分析了事故的原因，從自身管理、技術能力、操作規程等方面進行了總結。我認識到，安全工作必須從自我管理開始，每個環節都要高度重視安全。

　　為了改善自己的安全管理工作，我提出以下幾點具體措施。

　　1、加強自身安全意識，時刻保持警醒，從思想上認識到安全工作的重要性，保持關注安全隱患，及時排除安全隱患。

　　2、認真學習安全管理的知識體系，加強安全技能的學習和提升，逐步提高自己的安全管理能力，做到守方寸之地。

　　3、嚴格按照操作規程執行，確保工作程序的正確實施，對于已經制定的安全規程和標準，始終堅持不懈。

　　4、提高自身素質水平，做到全方位的管理和維護，積極掌握新技術和新方法，為工作提供不同的方案。

　　最后，衷心感謝上級領導對我的關心和支持。我將認真落實上級給予的指導和要求，端正態度，扎實工作，做好安全管理工作，爭取早日取得更大的進步。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全管理失職檢討書 10

尊敬的領導、各位同事：

　　xxx在6月6日發生了嚴重的人員工傷事故，給我xx工作敲響了安全管理的警鐘！這件事故的發生，給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響！反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分！現向領導和各位同事做出深刻檢查：

　　一、愧對領導的信任

　　這次事故的發生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負了領導的信任。捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發生。對于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責，沒有為員工的生命安全負起責任。

　　帶隊以來，關于安全問題，每次開隊伍座談會都會反復強調，但在操作技能方面總認為他們經驗豐富，技術過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現場跟蹤和考核，沒有及時準確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教育培訓不到位；對于安全風險提醒不夠，關注不夠，掌握不夠。對一些不符合安全規范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現場安全管理存在很多漏洞，導致了這次事故的發生。盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發現問題；對于發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠；面對這次事故的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對員工安全教育，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施；面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，這次教訓猶如當頭棒，使我猛醒！這次事故, 我感到很愧疚。對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍!

　　二、愧對員工們的期待

　　作為帶隊負責人，我是抓安全生產工作的決定因素,我的作用發揮如何,直接關系到隊伍的安全穩定。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持，我和他們的關系，既是領導者與被領導者的關系，更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的'情況下，出現了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認識不夠。近期，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態化安全工作的把控，抓安全工作不扎實、工作重心出現偏差。正因為我對安全認識上的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時發現并解決，導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防。現場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時去整改。我沒能做好安全工作，辜負了領導和員工的信任，我向領導和員工道歉。

　　三、整改措施及方法

　　經過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風三個方面采取

　　措施，強化整改：

　　一是提高自身的思想認識，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，全面推進業務技能培訓、應急演練等安全教育，及時對施工現現場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。引領員工把安全教育融入到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現場員工的素質著眼，利用理論學習等時機，對員工們進行針對性、系統性培訓，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。

　　總之，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細。事故殘酷，一旦發生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到：“預測、預知、預警、預報、預防”。二是抓好“舉一反三”反思活動。要把安全反思活動作為一項經常性工作來抓，從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思。

　　1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現場、分析問題在現場”的意識，著力提高自身解決問題在現場的能力。

　　2.在工作中要堅持從嚴管理，嚴格按章辦事，提高工作標準和質量，著力解決“現場考核不力”的問題。

　　3.要實施技術攻關、問題攻關，對總結、反思中查出來的問題進行整理，定期進行復查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。

　　4.要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。

　　1.要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現場的發現問題、研究問題、解決問題上。

　　2.切實做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，要有“細之又細、慎之又慎”的心，采取細致、全面的方法、手段，對發現的問題“零容忍”，及時解決、徹底解決。

　　3.力戒好人主義，不走形式，隨時對現場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預防問題的措施，踏踏實實地把工作做好。

　　4.牢固樹立“嚴是愛、松是害”的安全思想觀念，安全事關公司“發展興衰、人命關天”的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時、客觀、負責任地果斷處理，對事不對人，“處理一人、教育大家”。我深知，任何檢討也代替不了發生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠離事故，警示他人！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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