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師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

時(shí)間:2024-12-02 14:24:11 建設(shè)方案 我要投稿

[必備]師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案13篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[必備]師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案13篇

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇1

  為進(jìn)一步提高教師的思政素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),培養(yǎng)和造就受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意、讓社會(huì)放心的教師隊(duì)伍,根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)文件要求,經(jīng)學(xué)校研究決定,9月份在全校教職工中開展師德建設(shè)教育月活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)各級(jí)教育工作會(huì)議精神,緊緊圍繞提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)這一中心,以熱愛(ài)學(xué)生、教書育人為核心,以增強(qiáng)教職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)為重點(diǎn),以建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍為目標(biāo),通過(guò)開展一系列形式多樣、扎實(shí)有效的師德教育活動(dòng),進(jìn)一步提高教師思政素質(zhì)和職業(yè)道德水平,促進(jìn)教師與學(xué)生之間、學(xué)校與家庭之間學(xué)校與社會(huì)之間三位一體的和諧教育關(guān)系,不斷提升教師良好的社會(huì)形象,為辦好人民滿意教育建功立業(yè)。

  二、活動(dòng)安排

  一是專題學(xué)習(xí):認(rèn)真組織教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí),開展“一學(xué)二比三看”大討論活動(dòng),進(jìn)行思想交流,撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,集中學(xué)習(xí)不少于2次,每個(gè)教職工撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。真正使教職工從思想上認(rèn)識(shí)到依法從教和為人師表的重要性和必要性,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。

  深入開展“讀教育名著、做智慧教師”教師讀書實(shí)踐工程,以全員化、組織化、專業(yè)化的精選名著研讀,推動(dòng)教師讀書成為生活常態(tài)和自覺(jué)追求;加大校本培訓(xùn)力度,深入開展教師技能大練兵活動(dòng),協(xié)同教科室、教導(dǎo)處開展干部教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)秀成果展示、評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)能力提升。

  二是自查自糾:組織教職工收看“師德教育警示片”,對(duì)照自身情況,開展“照鏡子、正衣冠”活動(dòng),杜絕師德失范行為的發(fā)生。開學(xué)伊始,在廣大教師中開展師德誠(chéng)信承諾教育活動(dòng),簽訂師德承諾書。使廣大教師“人人爭(zhēng)做表率”:既要忠誠(chéng)教育,又要關(guān)愛(ài)學(xué)生;既要傾力教書,又要傾心育人;既要誨人不倦,又要為人師表。堅(jiān)決杜絕觸及“體罰或變相體罰學(xué)生,在學(xué)生身上謀取私利,參與有償輔導(dǎo)”師德三條底線現(xiàn)象的`發(fā)生。要把師德誠(chéng)信承諾教育活動(dòng)與師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。在全校上下形成“師風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,和風(fēng)惠暢”的良好教育氛圍。

  修訂和完善《學(xué)校辦公樓衛(wèi)生先進(jìn)處室、組考核細(xì)則》不定期開展專項(xiàng)檢查,完善衛(wèi)生區(qū)域目標(biāo)責(zé)任制,定人、定崗、定標(biāo)準(zhǔn),形成管理常態(tài),使教職工的辦公環(huán)境成為展示學(xué)校形象的窗口。

  三是主題教育:要?jiǎng)?chuàng)新思維,開展形式多樣的主題教育活動(dòng),促進(jìn)廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以人為本,依法治教,規(guī)范教學(xué)行為,使其職業(yè)道德水平明顯提高。

  1、全體教師集中宣誓儀式和師德誠(chéng)信承諾教育活動(dòng)。開學(xué)第一天,組織全體教師開展集中宣誓活動(dòng)。由XX校長(zhǎng)領(lǐng)誓,參誓人著職業(yè)裝,儀態(tài)端莊,面對(duì)國(guó)旗,進(jìn)行宣誓。通過(guò)宣誓活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)教師的職業(yè)使命感、榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感,規(guī)范教師行為。

  2、協(xié)同政教處開展“千名教師訪萬(wàn)家”主題實(shí)踐教育活動(dòng)。制定詳細(xì)的“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)方案,制定詳細(xì)的人員時(shí)間安排表、家訪記錄登記表,建立健全教師家訪檔案。在家訪過(guò)程中要積極征求家長(zhǎng)的意見和建議,對(duì)家訪中遇到的問(wèn)題要與家長(zhǎng)商量解決,要樹立良好的人民教師形象,提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的理解與信任(及滿意度)。做到干部教師全參與,受訪學(xué)生全覆蓋。

  3、舉行“立師德,樹師風(fēng)做學(xué)生喜愛(ài)的教師”征文演講比賽活動(dòng),組織開展主題征文和演講比賽。征文活動(dòng)要求全員參與,每人一篇,學(xué)校將選拔優(yōu)秀作品參加區(qū)級(jí)評(píng)選;演講比賽活動(dòng)將選送一人參加區(qū)級(jí)相關(guān)部門組織的比賽。通過(guò)活動(dòng)激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷。

  4、開展“幫扶助貧,攜手待優(yōu),大手拉小手”實(shí)踐教育活動(dòng)。要以“關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生的成長(zhǎng)”為主題,組織廣大教師重點(diǎn)對(duì)孤殘兒童、春蕾女童、留守家庭、特殊情況家庭、外來(lái)務(wù)工家庭進(jìn)行調(diào)查研究,積極幫助家庭生活困難、學(xué)習(xí)困難、思想品德有待于提高的待優(yōu)生分析自我,規(guī)劃成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。積極對(duì)接相關(guān)單位做好愛(ài)心結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

  四是統(tǒng)籌兼顧:開展師德教育活動(dòng),要與學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際相結(jié)合,不搞形式注重實(shí)效;要與專題教育活動(dòng)和“愛(ài)心結(jié)對(duì)幫扶”等系列師德活動(dòng)結(jié)合起來(lái);要與開展公開課、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)選和各類教育教研活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)教學(xué)基本功比賽等豐富多彩的師德建設(shè)和師能提升活動(dòng),全面提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。九月師德教育月中集中開展教育活動(dòng),借助網(wǎng)校平臺(tái),面向社會(huì),評(píng)選和推介各級(jí)各類師德典型。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神、全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)精神,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),完善師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,深化師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師從教行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德、優(yōu)良師風(fēng),全面提高教職員工整體素質(zhì),為學(xué)校事業(yè)發(fā)展、辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)力量。

  二、活動(dòng)主題

  踐行高尚師德潛心立德樹人

  三、活動(dòng)時(shí)間

  xx年4月10日—5月10日。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1.開展立德樹人根本任務(wù)“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》以及師德禁行行為“紅七條”等,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師立德樹人的責(zé)任感和事業(yè)至上、服務(wù)人民的擔(dān)當(dāng)精神。召開教師代表座談會(huì)、研討會(huì),探討開展師德教育的途徑方法,暢談學(xué)習(xí)踐行高尚師德的感受,堅(jiān)定立德樹人的擔(dān)當(dāng),抒發(fā)教育教學(xué)的情懷,引導(dǎo)全體教師把工作重心落實(shí)在立德樹人根本任務(wù)上。(責(zé)任單位:黨委宣傳部、各二級(jí)黨組織)

  2.開展“學(xué)習(xí)時(shí)代楷模成就出彩人生”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織教師以集體學(xué)習(xí)、靈活討論、自主學(xué)習(xí)等形式,學(xué)習(xí)師德楷模張玉滾、張麗莉、李芳等老師的事跡。學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子的高尚品德,心懷大我、無(wú)私奉獻(xiàn)的至誠(chéng)情懷,為人師表、行為世范的品格風(fēng)范,奮不顧身、舍己救人的大愛(ài)精神。把學(xué)習(xí)效果和教書育人有效結(jié)合,在立德樹人的實(shí)踐中弘揚(yáng)高尚師德,爭(zhēng)做出彩洛理人。(責(zé)任單位:黨委宣傳部、各二級(jí)黨組織)

  3.以“師道講堂”為抓手開展師德教育活動(dòng)。開辟并固化“師道講堂”,詮釋從教之理和為師之道,融入青年教師培訓(xùn)、教師暑期培訓(xùn)和教師日常教育中,形成持續(xù)性不間斷的.師德教育陣地,打造學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)品牌。(責(zé)任單位:人事處)

  4.開展身邊師德榜樣選樹活動(dòng)。開展XX理工學(xué)院第二屆“最美教師”選樹、“河南省文明教師”候選人評(píng)選、第七屆“我喜愛(ài)的任課教師”評(píng)選、青年教師“教學(xué)能手”評(píng)選、教師教學(xué)技能大賽等活動(dòng)。評(píng)選師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、深受愛(ài)戴的身邊榜樣,號(hào)召?gòu)V大教師向他們學(xué)習(xí),用身邊人講述身邊事、用身邊事教育身邊人(責(zé)任單位:黨委宣傳部、教務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委)

  5.開展“我的師德故事”主題征文、主題演講和優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng)。全校各單位和全校教師結(jié)合自身經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況,暢談體會(huì)、撰寫征文、開展演講、凝練案例,講述好洛理師德好故事。(責(zé)任單位:黨委宣傳部、人事處、工會(huì)、各二級(jí)黨組織)

  6.開展重溫教師誓詞活動(dòng)。組織全校教師重溫教師誓詞,引導(dǎo)廣大教師不忘育人初心,牢記育人使命,在教育教學(xué)工作中踐行自己的誓言。(責(zé)任單位:各二級(jí)黨組織)

  7.開展師德失范警示教育活動(dòng)。組織開展師德失范警示專題教育和學(xué)術(shù)誠(chéng)信專題教育,讓教師常懷警戒之心、常懷自勉之情,引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步規(guī)范從教行為。(責(zé)任單位:黨委宣傳部、紀(jì)委、人事處、科技處、社科處)

  8.開展“尊師愛(ài)師”專題校園文化活動(dòng)。在全體學(xué)生中開展“尊師愛(ài)師、感念師恩”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極營(yíng)造尊師重教的良好校園文化氛圍。(責(zé)任單位:學(xué)生工作部、團(tuán)委、各學(xué)院二級(jí)黨組織)

  9.開展師德師風(fēng)建設(shè)大展示活動(dòng)。在校園網(wǎng)、校報(bào)、校園廣播和新媒體上開辟專題專欄專版,實(shí)時(shí)展示各項(xiàng)活動(dòng)開展情況和取得的實(shí)效,充分展示我校新時(shí)代“四有”教師形象,引導(dǎo)廣大教師成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和引路人。(責(zé)任單位:黨委宣傳部、各相關(guān)單位)

  10.建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。制定實(shí)施《XX理工學(xué)院師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》等,將師德建設(shè)貫穿于教師教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)全過(guò)程,深化法律普及,強(qiáng)化行業(yè)教育,規(guī)范教師言行,把師德師風(fēng)表現(xiàn)作為績(jī)效考核、職稱評(píng)審、職級(jí)晉升、崗位聘用、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的重要內(nèi)容。(責(zé)任單位:黨委宣傳部、人事處)

  五、活動(dòng)要求

  1.高度重視,精心組織。各二級(jí)黨組織、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的部署,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛動(dòng)員參與、夯實(shí)工作責(zé)任,確;顒(dòng)順利開展、取得實(shí)效。

  2.注重總結(jié),深化提高。各二級(jí)黨組織、各有關(guān)部門要根據(jù)活動(dòng)開展情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把師德師風(fēng)建設(shè)工作抓實(shí)抓細(xì),抓出實(shí)效抓出特色抓出品牌,不斷提高我校教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平,為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  3.營(yíng)造氛圍,長(zhǎng)效堅(jiān)持。通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)的開展,在全校營(yíng)造人人重視師德建設(shè)、人人踐行高尚師德的良好氛圍,形成長(zhǎng)期堅(jiān)持、穩(wěn)定規(guī)范、持續(xù)不斷的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

  4.及時(shí)報(bào)送,宣傳展示。各單位要將開展的活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)送黨委宣傳部。宣傳部將在校內(nèi)媒體進(jìn)行宣傳展示,并根據(jù)實(shí)際向上級(jí)單位和校外媒體推送。聯(lián)系人:,電話:,郵箱:。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇3

  為全面貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)4號(hào))、《市教體局轉(zhuǎn)發(fā)〈省教育廳等七部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(安教體發(fā)〔202x〕78號(hào))等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校師德建設(shè),建立健全學(xué)校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。堅(jiān)持辦好人民滿意教育宗旨,以培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo),將師德教育貫穿教師職業(yè)生涯全過(guò)程,努力建設(shè)依法治學(xué)、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1.切實(shí)提高師德師風(fēng)建設(shè)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  2.完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  3.著力解決好全縣教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步樹立教師良好社會(huì)形象和教育行風(fēng)。

  三、重點(diǎn)工作

  (一)縣教體科技局

  1.組織兩次督查、兩次巡查。每學(xué)期在開學(xué)初教育教學(xué)工作檢查中,將師德師風(fēng)建設(shè)列為專項(xiàng)內(nèi)容,安排專人重點(diǎn)檢查,并予反饋。由聯(lián)鎮(zhèn)包校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)股室人員分別于5月、11月對(duì)各學(xué)校進(jìn)行兩次巡查,督促師德師風(fēng)建設(shè)工作的全面落實(shí),并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行督查整改。

  2.開展六項(xiàng)活動(dòng)。

 、僭u(píng)選師德模范。由人事股牽頭,7月底前完成全縣師德模范推薦、評(píng)選活動(dòng),并在此基礎(chǔ)上向市局推薦相關(guān)先進(jìn)人選。

 、诮M織師德征文評(píng)選活動(dòng)。9月,由縣師訓(xùn)教研中心牽頭,組織一次師德征文活動(dòng),評(píng)出一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名、三等獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

 、劢M織師德報(bào)告會(huì)。組織縣域內(nèi)省市縣級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人、最美鄉(xiāng)村教師巡回做師德報(bào)告。

  ④組織師德培訓(xùn)。由縣師訓(xùn)教研中心牽頭,組織開展多種形式的師德教育,將師德教育作為教師培訓(xùn)的首要內(nèi)容,把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、法治教育、心理健康教育等融入教師培訓(xùn),增強(qiáng)師德培訓(xùn)實(shí)效。

  ⑤宣傳師德先進(jìn)。通過(guò)紫陽(yáng)教育宣傳群、校園電視臺(tái)、紫陽(yáng)電視臺(tái)等媒體大力宣傳師德先進(jìn)事跡。

 、藜訌(qiáng)師德師風(fēng)考核。按照《關(guān)于加強(qiáng)教師師德考核評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見》(紫教體發(fā)〕78號(hào)),每年6月底前,組織對(duì)全縣各學(xué)校(園)教師學(xué)年度師德師風(fēng)進(jìn)行一次全面考核。

  (二)各學(xué)校(縣直教育體育單位)

  1.制定本校(園)學(xué)年度師德建設(shè)實(shí)施方案。方案要結(jié)合實(shí)際,操作性強(qiáng),每年9月底前報(bào)縣局人事股。

  2.師德學(xué)習(xí)常態(tài)化。

  ①學(xué)習(xí)時(shí)間:每周政治理論集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半個(gè)小時(shí)。

 、趯W(xué)習(xí)內(nèi)容:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“四有好老師”“四個(gè)引路人”“四個(gè)相統(tǒng)一”“三個(gè)傳播”“三個(gè)塑造”和“六要”的重要講話,引導(dǎo)廣大職工切實(shí)領(lǐng)會(huì)系列講話的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì),二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī),引導(dǎo)教師增強(qiáng)法制觀念,提升依法治教意識(shí),自覺(jué)運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范約束自身思想行為。三是深入學(xué)習(xí)《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教職工違反職業(yè)道德行為處理辦法》《紫陽(yáng)縣教職工隊(duì)伍管理辦法(試行)》《紫陽(yáng)縣中小學(xué)教職工從教行為“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等文件,對(duì)身邊和主流媒體曝光過(guò)的典型案例,通過(guò)舉案說(shuō)法、法制講座等方式,進(jìn)行警示教育,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,堅(jiān)決杜絕師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡(jiǎn)單粗暴等現(xiàn)象發(fā)生,堅(jiān)決防范師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理工作中的漏洞和缺失。

 、蹖W(xué)習(xí)方式:學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、專家報(bào)告、座談?dòng)懻、交流心得等?/p>

  3.開展師德自查活動(dòng)。

 、僮圆闀r(shí)間:5月1日—5月30日。

 、谧圆檗k法:每人向?qū)W校提交一份師德師風(fēng)自查報(bào)告。自查報(bào)告的內(nèi)容是根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件要求,對(duì)照檢查,自我反省,要實(shí)事求是,觸及靈魂。

  ③整改措施:學(xué)校依照教師自查的問(wèn)題,歸類整理,建立整改臺(tái)賬,并提出有針對(duì)性的整改措施,限時(shí)整改。

  4.開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。每年6月、12月底前,認(rèn)真做好教師師德評(píng)議活動(dòng),評(píng)議結(jié)果記入教師個(gè)人師德檔案。

  ①教師自評(píng)。組織教師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)。

 、诮處熁ピu(píng)。采取年級(jí)組或教研組(學(xué)科組)教師互評(píng)或全校教師互評(píng)的方式評(píng)議。

 、蹖W(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)議。采取無(wú)記名民主測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,班主任、科任教師由任教班級(jí)學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)議(幼兒園、小學(xué)中低年級(jí)主要由家長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)議),后勤人員、服務(wù)管理人員由學(xué)生干部和學(xué)生代表進(jìn)行評(píng)議。

  5.組織師德公開承諾。

 、俪兄Z時(shí)間:每年兩次,第一次3月上旬前,第二次9月上旬前。

  ②承諾方式:一是公開集體承諾。以校為單位,制定承諾書,公示于校園醒目處,接受全校師生及社會(huì)各界共同監(jiān)督;二是教職工與學(xué)校簽訂承諾書,每個(gè)教師根據(jù)個(gè)人實(shí)際,制定相應(yīng)條款,對(duì)學(xué)校予以承諾。

  6.建立師德考核檔案。每年7月底前,各學(xué)校(園)要按照《關(guān)于加強(qiáng)教師師德考核評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見》(紫教體發(fā)78號(hào))等相關(guān)要求,建立規(guī)范的師德考核檔案。

  7.宣傳師德先進(jìn)典型。認(rèn)真做好本校優(yōu)秀教師群體、師德師風(fēng)先進(jìn)事跡的發(fā)現(xiàn)和整理工作,并充分利用校園廣播、板報(bào)櫥窗及新聞媒體等,大力宣傳師德師風(fēng)典型和先進(jìn)人物的模范事跡,讓身邊的先進(jìn)典型引領(lǐng)師德風(fēng)尚。

  8.積極參加師德培訓(xùn)。

  ①積極參加省、市組織的師德培訓(xùn)。

 、谡J(rèn)真開展好暑期教師政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容必須有師德專題培訓(xùn)。

 、矍锛鹃_學(xué)前,利用一周時(shí)間,以“強(qiáng)師德、正師風(fēng)、樹形象”為主題,開展法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育活動(dòng)。

 、軒煹屡嘤(xùn)活動(dòng),要記入教師個(gè)人檔案。

  9.開展預(yù)防性侵學(xué)生專項(xiàng)教育。每學(xué)期開學(xué)初,通過(guò)課堂教學(xué)、講座、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、主題活動(dòng)、微信、宣傳欄等多種形式開展性知識(shí)教育、預(yù)防性侵害教育,普及學(xué)生預(yù)防性侵害知識(shí),提醒家長(zhǎng)提高警惕,多與孩子相處交流,鼓勵(lì)家長(zhǎng)及時(shí)反映孩子言談舉止中的可疑行為,提高師生、家長(zhǎng)對(duì)性侵害犯罪的認(rèn)識(shí)。特別要針對(duì)女生開展防范性侵害專題教育活動(dòng),提高學(xué)生的自護(hù)意識(shí)和自救能力。

  10.設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱等舉報(bào)方式。要在學(xué)校顯眼位置設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱,公開電話信訪等舉報(bào)方式,要認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào),切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。校長(zhǎng)每月定期對(duì)舉報(bào)件調(diào)查核實(shí),對(duì)每一件實(shí)名舉報(bào)都要逐一核查,每季度要在校委會(huì)上公布查處結(jié)果。

  四、具體措施

  (一)實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”制

  認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)教師師德考核評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見》(紫教體發(fā)78號(hào)),真正把師德考核結(jié)果與教師年度考核、教師資格定期注冊(cè)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)審、崗位聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、骨干教師評(píng)選、績(jī)效工資、工作調(diào)動(dòng)等掛鉤。師德考核不合格的,堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,充分發(fā)揮師德考核的導(dǎo)向作用。對(duì)發(fā)生重大師德師風(fēng)問(wèn)題的學(xué)校(單位),評(píng)優(yōu)選模實(shí)施“一票否決”。

  (二)建立健全師德師風(fēng)建設(shè)系列制度

  根據(jù)各級(jí)教育行政部門的相關(guān)文件和具體要求,結(jié)合本縣實(shí)際,逐步建立健全師德教育、宣傳、考核、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等系列制度,形成師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  (三)嚴(yán)查師德失范行為

  1.對(duì)觸犯師德紅線的教師,要根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的相關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限,給予相應(yīng)處分。

  2.對(duì)性侵、猥褻中小學(xué)生或幼童等危害嚴(yán)重、影響惡劣者,要堅(jiān)決清理出教師隊(duì)伍。

  3.對(duì)涉及違法犯罪的要及時(shí)移交司法部門予以處理。

  4.針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、收受禮品、推銷教輔資料等突出問(wèn)題開展專項(xiàng)治理,對(duì)典型的人和事要嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

  (四)堅(jiān)持重大師德師風(fēng)報(bào)告制度

  對(duì)引起公眾和媒體關(guān)注的師德師風(fēng)問(wèn)題,各學(xué)校要迅速調(diào)查,快速回應(yīng)。原則上在事件發(fā)生或曝光的第一時(shí)間當(dāng)即上報(bào)縣局,并在一個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)問(wèn)題發(fā)生的`具體情況,兩個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)調(diào)查處理情況,切實(shí)將事件控制在萌芽狀態(tài)。

  (五)營(yíng)造良好的師德師風(fēng)發(fā)展環(huán)境

  1.堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策,為教師的成長(zhǎng)與發(fā)展創(chuàng)設(shè)公平、公正的良好環(huán)境。

  2.維護(hù)教師合法權(quán)益,關(guān)心愛(ài)護(hù)教師,為教師的工作、學(xué)習(xí)、生活營(yíng)造良好氛圍。

  3.激發(fā)教師正能量。要善于發(fā)現(xiàn)教師在教育教學(xué)管理、服務(wù)工作中的典型事例和優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處。及時(shí)予以表彰鼓勵(lì),激勵(lì)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),以高尚的師德、人格魅力、學(xué)識(shí)風(fēng)范教育和感染學(xué)生,真正樹立教師的光輝形象。

  (六)建立師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

  1.把師德師風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核,作為教育督導(dǎo)評(píng)估的重要內(nèi)容,每年進(jìn)行一次考核與督查。

  2.建立師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系。一要專人負(fù)責(zé);二要分工明確;三要責(zé)任明晰;四要把師德師風(fēng)建設(shè)作為校長(zhǎng)履職考核的重要內(nèi)容。

  3.建立師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)是本單位師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,凡發(fā)生嚴(yán)重違反師德規(guī)范案件的學(xué)校(幼兒園),除依法依規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要一并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇4

  為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,進(jìn)一步提高我園教師隊(duì)伍師德水平和整體素質(zhì),做人民滿意的教師,特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》為重要依據(jù),以敬業(yè)愛(ài)崗、言傳身教、為人師表“為準(zhǔn)則,進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德,強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,健全管理制度,不斷提高師德水平,樹立教育良好形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育

  二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍。

  1.成立幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):園長(zhǎng):范育珍

  副組長(zhǎng):保教主任:封玉玲

  組員:后勤主任:趙天相、工會(huì)主席;張艷、會(huì)計(jì):楊潔

  以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,制定了實(shí)施方案,使全體教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確了責(zé)任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統(tǒng)一全園教師的思想。

  2.健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識(shí)要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此,幼兒園把師德考核,當(dāng)作年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。

  3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。幼兒園根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際,利用集中時(shí)間學(xué)習(xí)或利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》文件,要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。 通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺(jué)性。

  三、開展形式多樣的師德教育活動(dòng)。

  為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開展多種教育活動(dòng)。

  1.開展“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”活動(dòng), 每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)現(xiàn)身旁他人身上的閃光點(diǎn),以他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,撰寫自我剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,自查自糾,并在大會(huì)上嚴(yán)格的進(jìn)行自我剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng),全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

  2.舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。演講中,教師們以自己的認(rèn)識(shí)、體會(huì)、故事,暢談師德的重要性,抒發(fā)對(duì)教育的熱愛(ài)之情。

  3.開展了“點(diǎn)亮工程”。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員向老師、家長(zhǎng),征詢幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)管理意見,營(yíng)造積極向上的健康娛樂(lè)環(huán)境,打造良好的文化氛圍。

  4.開展“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。讓每一位教師都感受到先進(jìn)其實(shí)就在身邊,只要努力肯干,我也可以成為大家心目中的先進(jìn),定期開展教師工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。注重在園內(nèi)樹立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性,組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事例,并結(jié)合報(bào)刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,利用大會(huì)宣講、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等多種形式宣傳教育,推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。

  5. 布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻。通過(guò)展示,全體教師端正活動(dòng)態(tài)度,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)建設(shè)精神。

  6.開展了“師德承諾”活動(dòng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長(zhǎng)公開做出承諾,自覺(jué)接受幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  四、重視教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施,切實(shí)解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題。

  衡量一個(gè)人品質(zhì)是否高尚,不在于有沒(méi)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤,而在于能不能自我解剖,認(rèn)識(shí)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個(gè)重要方法,幼兒園因而非常重視教師個(gè)人的解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1.在自我反思的基礎(chǔ)上,每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的'原因。比如說(shuō),理想信念觀念淡薄、敬業(yè)精神不強(qiáng)、自由散漫、工作責(zé)任性差、愛(ài)請(qǐng)假、違背教育規(guī)律、教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴;缺乏與幼兒家長(zhǎng)溝通交流、上班時(shí)間上網(wǎng)游戲和在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的事,曾經(jīng)參與過(guò)賭博、曾經(jīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推介和提供生源和在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教等等。

  2.召開民主生活會(huì),要求教師根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作態(tài)度、以及有無(wú)體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴(yán)格地進(jìn)行自我解剖。

  3.每學(xué)期舉行師德師風(fēng)評(píng)議工作。在期未,幼兒園都要進(jìn)行師德師風(fēng)評(píng)議工作,采取教師自評(píng)、同事互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估。

  4.建立師德師風(fēng)考核制度。對(duì)照建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》文件精神,建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,從制度上引導(dǎo)教師樹立良好的師表形象、職業(yè)形象、倡導(dǎo)樂(lè)于奉獻(xiàn)敬業(yè)精神,對(duì)教師的師德行為進(jìn)行約束。實(shí)行常規(guī)管理,建立教師個(gè)人師德承諾制度,簽訂教師《師德師風(fēng)承諾》書,把師德建設(shè)納入教師考核評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)、職稱評(píng)定的評(píng)先工作中,對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德范圍》的行為,視情節(jié)嚴(yán)重,嚴(yán)肅查處,做到考核有據(jù),督察有力。同時(shí)建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷、設(shè)立園長(zhǎng)投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用。

  5.幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信),對(duì)照“六條禁令”,不定期對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)的檢查,凡屬于違反紀(jì)律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,幼兒園一定按照文件要求嚴(yán)肅處理。

  6.認(rèn)真做好總結(jié)工作.我們將對(duì)前期的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),以身邊的“師德標(biāo)兵”為典型,并發(fā)揮其先進(jìn)模范作用,努力用先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)人,鼓舞人、教育人。認(rèn)真總結(jié)有效地做法及經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造一個(gè)良好的師德氛圍。

  五、具體活動(dòng)安排行事歷

  時(shí)間 內(nèi)容 責(zé)任人

  3月17日 成立機(jī)關(guān)幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案。 范育珍

  3月21-22日 幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定師德師風(fēng)考核制度 范育珍

  3月23日 召開全園教職工大會(huì),傳達(dá)3月16日校長(zhǎng)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》,宣讀幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,宣讀幼兒園師德師風(fēng)考核制度,簽訂師德師風(fēng)承諾書。 范育珍

  3月25日 在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》,要求老師們們利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并寫好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。在信息網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)報(bào)道。 封玉玲

  4月6日 開通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信) 范育珍

  4月8日 全園教職工舉行《取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”》自我剖析活動(dòng)會(huì) 范育珍、張艷

  4月13日 上交師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和自我剖析材料 封玉玲

  4月18日 布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻 趙天相

  5月17日 向老師發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,征求師德師風(fēng)建設(shè)意見和幼兒園管理意見 范育珍、封玉玲

  5月26日 向家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,征求師德師風(fēng)建設(shè)意見和幼兒園管理意見 范育珍、封玉玲

  6月23日 期末師德師風(fēng)評(píng)議工作,通過(guò)教師自評(píng)、同事互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估,舉行“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。 范育珍

  8月29日 舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。 張艷

  9月17日 師德建設(shè)活動(dòng)總結(jié) 范育珍

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇5

  教師是立校之本。師德是教育之魂。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹教育方針的根本保證,是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高廣大教職工的職業(yè)道德素質(zhì),教育和激勵(lì)教職工立足本職、建功立業(yè),我校特制定本師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面提高教師的思政素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化教師的崗位責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、國(guó)家責(zé)任,樹立廉潔、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和良好的行業(yè)作風(fēng)。

  二、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高教師的思政素質(zhì)

  牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思政素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

 。ǘ┻M(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想

  增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。

 。ㄈ┻M(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平

  大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

  (四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為

  教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。全面貫徹教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  通過(guò)開展以“弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng),努力使我校每一位教師具備“熱愛(ài)學(xué)生教書育人、愛(ài)崗敬業(yè)刻苦鉆研、務(wù)實(shí)創(chuàng)新甘于奉獻(xiàn)、廉潔從教為人師表、遵紀(jì)守法誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)精神,達(dá)到素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)理想崇高、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛的目標(biāo)。

  三、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

  學(xué)校成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)師德教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把這項(xiàng)活動(dòng)作為今年學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,召開專題會(huì)議,制定活動(dòng)方案,做到思想到位、組織到位、措施到位,確;顒(dòng)順利推進(jìn)。

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XX

  四、活動(dòng)方法

  (一)讀好書

  以“學(xué)”養(yǎng)德,在教師中掀起讀書熱潮,從而加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高師德水平、更新教育理念,強(qiáng)化理論、職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)以自覺(jué)學(xué)習(xí)為主,每月集中學(xué)習(xí)一到兩次(具體時(shí)間可臨時(shí)安排)。并要求教師們能做到以下幾點(diǎn):

  1、每月每位教師至少讀一本教育專著或道德修養(yǎng)類的好書。

  2、每月每位教師至少寫一篇高質(zhì)量的讀書心得,在校內(nèi)進(jìn)行交流。

  3、每月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向全體教職工作一次讀書心得報(bào)告。

 。ǘ涞湫

  在學(xué)校掀起“學(xué)先進(jìn),比先進(jìn),趕先進(jìn)”的熱潮,把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的思想收獲和熱情化作廣大教師修身立德、勤奮工作的強(qiáng)大動(dòng)力,以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。

  (三)查不足

  學(xué)校組織全體教職工檢查自己的理想信念是否堅(jiān)定,教育理念是否先進(jìn),服務(wù)觀念是否牢固,教學(xué)行為是否規(guī)范等等。

 。ㄋ模┳ピu(píng)議

  學(xué)校要組織三個(gè)層次的評(píng)議活動(dòng)。

  一是學(xué)生評(píng)教師。學(xué)校要繼續(xù)堅(jiān)持開展評(píng)教活動(dòng),并把師德師風(fēng)作為評(píng)教的重要內(nèi)容予以評(píng)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。

  二是教師互評(píng)。在校內(nèi)開展教師互評(píng)活動(dòng),通過(guò)評(píng)議找出學(xué)校班子在教育管理、師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,解決問(wèn)題,推動(dòng)工作。

  三是家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。召開家長(zhǎng)會(huì)等契機(jī)開展家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、評(píng)教師活動(dòng),聽取建議,改善工作。

  (五)嚴(yán)整改

  學(xué)校要在自查和評(píng)議的基礎(chǔ)上要對(duì)缺乏愛(ài)心、敷衍塞責(zé)、歧視差生、注重私利、以教謀么等社會(huì)反映較集中的.問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治。

  五、活動(dòng)步驟與措施

  師德建設(shè)月活動(dòng)集中開展時(shí)間為一個(gè)月,并以此契機(jī),全年常抓不懈,為全年各項(xiàng)工作的開展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(9月X日一9月X日)

  1、結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案。

  2、召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),全面調(diào)動(dòng)教職工參與活動(dòng)的積極性,進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)教師爭(zhēng)做師德楷模。

  第二階段:活動(dòng)實(shí)施階段(9月XX日一9月XX日)

  1、組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)首先規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見》等文件,引導(dǎo)廣大教師學(xué)為人師、行為世范,愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生,用自己的模范廣告影響和教育學(xué)生。

  2、深入開展師德活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),讓全體教師在教育教學(xué)實(shí)踐中去體驗(yàn)“德”、感悟“德”、實(shí)踐“德”。

  3、大力培育先進(jìn)群體。繼續(xù)開展師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng),廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。

  4、完善制度建設(shè),確保師德工作落到實(shí)處。學(xué)校要在五個(gè)方面強(qiáng)化措施:一是建立師德記錄檔案,主要記錄師德表現(xiàn)及獎(jiǎng)懲情況,師德方面的來(lái)訪及調(diào)查處理等情況;二是比喻繹師德的監(jiān)督;三是要建立完善師徒學(xué)習(xí)教育體系,評(píng)價(jià)評(píng)估體系、監(jiān)督體系,客觀地量化考核教師的教育教學(xué)行為;四是要實(shí)行“教師師德一票否決制”;五是嚴(yán)明紀(jì)律,對(duì)違反教師職業(yè)道德造成惡劣影響的,取消其教師資格等。

  第三階段:總結(jié)上報(bào)階段(9月X日—9月X日)

  學(xué)校要做好師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)開展情況的總結(jié)工作,并明確下一步師德建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn),形成書面材料,待活動(dòng)結(jié)束后上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。

  六、具體要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。

 。ǘ⿴煹陆ㄔO(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、常態(tài)、常規(guī)的工作。

 。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),狠抓落實(shí)。

 。ㄋ模┥钊腴_展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳活動(dòng)。

 。ㄎ澹┘哟蟛樘幜Χ。

  七、保障措施

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序、扎實(shí)、有效地開展,學(xué)校成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,措施到位。校長(zhǎng)為履行第一責(zé)任人的職責(zé),負(fù)責(zé)本學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

  3、建立信息反饋機(jī)制。高度重視師德師風(fēng)教育活動(dòng)的信息反饋。通過(guò)資料收集、整理、上報(bào)和榜樣宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響,增進(jìn)社會(huì)了解,樹立教育的良好形象。

  4、將師德師風(fēng)教育活動(dòng)與創(chuàng)建先進(jìn)組織結(jié)合起來(lái),發(fā)揮教師的先鋒作用,帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇6

  深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù),以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)”,以“以愛(ài)育愛(ài)”(即對(duì)幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力,有愛(ài)的藝術(shù))為主題,以“四個(gè)一”(一次師德集中培訓(xùn)會(huì);記好一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記;寫一篇師德師風(fēng)心得體會(huì);每月一次家訪活動(dòng))為主線,強(qiáng)化師德教育,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特制定巴馬縣幼兒園開展師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的“十九大”精神為指導(dǎo),以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德主題教育,大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德,提高教師職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)方面存在的'突出問(wèn)題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)取得實(shí)效,巴馬縣幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):黃秀金

  副組長(zhǎng):楊櫻、簡(jiǎn)丹丹

  成員:余小玲、農(nóng)華、唐艷成、李秀芳、梅慧、黃秋燕

  三、目標(biāo)任務(wù)

  通過(guò)開展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”教育活動(dòng),推動(dòng)廣大教師力行師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,強(qiáng)化師德教育,規(guī)范從教行為,優(yōu)化育人環(huán)境,使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高,進(jìn)一步提升我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在活動(dòng)中,每位教職工重點(diǎn)要對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范十二個(gè)查擺問(wèn)題進(jìn)行自我反省、自我檢查、自我糾正、自我規(guī)范。

  四、活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)間安排

  (一)學(xué)習(xí)宣傳、動(dòng)員階段(4月16日——4月30日)

  1、健全組織機(jī)構(gòu),幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員大會(huì),簽訂師德師風(fēng)承諾書,并通過(guò)校園板報(bào)、電子顯示屏進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員。

  2、組織全體教師集中開展學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)政策文件。

  3、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。

  4、集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);教師自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí),并認(rèn)真做好筆記。

  5、各班教師結(jié)合實(shí)際進(jìn)行一次家訪活動(dòng)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師都要寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  (二)自查討論階段(5月1日——6月30日)

  1、結(jié)合實(shí)際,對(duì)照巴馬縣教師職業(yè)道德規(guī)范十二個(gè)方面自查,以年級(jí)為單位開展好討論活動(dòng)。

  2、認(rèn)真對(duì)照《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《巴馬瑤族自治縣教師職業(yè)道德規(guī)范十二個(gè)查擺問(wèn)題》等師德師風(fēng)規(guī)范要求,自查存在問(wèn)題和違反師德師風(fēng)情況,每位教師都必須如實(shí)檢查,對(duì)照以上提出的十二個(gè)方面問(wèn)題,認(rèn)真反思,并形成500余字的自查剖析材料于6月20日之前上交教務(wù)處。學(xué)校要形成3000余字自查報(bào)告于7月1日前上報(bào)自治縣教育黨工辦,

  3、結(jié)合一周考評(píng),繼續(xù)開展教師師德考核工作,建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

 。ㄈ┱奶岣唠A段(7月1日——11月30日)

  1、開展師德師風(fēng)批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。以年級(jí)為單位評(píng)選出三位在師德師風(fēng)方面有突出表現(xiàn)的保教人員,給予表彰并擇優(yōu)向上推薦。對(duì)在工作中紀(jì)律散漫、工作無(wú)起色、責(zé)任心不強(qiáng),造成一定影響的教師,學(xué)校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報(bào)教育局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  2、每位教師都要寫一份對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及整改計(jì)劃,上交教務(wù)處并認(rèn)真整改落實(shí)。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)表彰階段(12月1日——12月31日)

  1、教育活動(dòng)結(jié)束時(shí),每位教師要寫一份師德師風(fēng)教育活動(dòng)總結(jié)或教育活動(dòng)的心得體會(huì),于12月5日前上交教務(wù)處。園辦公室匯總做好總結(jié)于12月10日前報(bào)自治縣教育黨工辦。

  2、幼兒園要對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),要實(shí)事求是,要挖掘師德優(yōu)秀典型和亮點(diǎn),評(píng)選出校級(jí)師德師風(fēng)教育活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人,并逐級(jí)上報(bào)。

  五、工作措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)列入幼兒園重要議事議程,建立健全工作機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格考核。結(jié)合幼兒園實(shí)際,我們把教師職業(yè)道德表現(xiàn)同職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等掛鉤,實(shí)行“一票否決制”,對(duì)師德不合格、違反教師職業(yè)道德規(guī)范者,要予以嚴(yán)肅處理。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇7

  為進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)文件精神,加強(qiáng)師德建設(shè),努力建設(shè)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的教師隊(duì)伍,我校九月份開展了豐富多彩的師德教育活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大教職工立足本職工作,履行職責(zé),切實(shí)在教育事業(yè)發(fā)展中承擔(dān)起光榮使命。

  —、高度重視,層層落實(shí)責(zé)任

  為了切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以XXX校長(zhǎng)為組長(zhǎng),XXX校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),中層領(lǐng)導(dǎo)和校委會(huì)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和已副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)處主任為副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)為組員的工作小組,分工明確,責(zé)任到人,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳、落實(shí)、自查、整改、總結(jié),統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)實(shí)施,為師德建設(shè)月活動(dòng)整體推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、廣泛宣傳,處處營(yíng)造氛圍

  學(xué)校注重宣傳,讓正能量深入學(xué)校每個(gè)角落:一是通過(guò)宣傳欄、班級(jí)QQ群、公眾號(hào)等途徑,廣泛宣傳,及時(shí)分享活動(dòng)各節(jié)點(diǎn)的系列宣傳報(bào)道,做好階段小結(jié),收集好相關(guān)資料,形成專題檔案?jìng)洳椤6窃谖⑿殴娞?hào)開辟了“樹典型學(xué)先進(jìn)揚(yáng)正氣”專欄,對(duì)師德系列活動(dòng)典型人物進(jìn)行專題推送,讓正能量激發(fā)其他教師堅(jiān)守初心與使命。三是舉行“我的教育故事”分享活動(dòng),幾位教師分享了他們的教育故事,讓身邊人講身邊事,用身邊事激勵(lì)身邊人,形成校校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的良好局面。

  三、活動(dòng)多樣,確保活動(dòng)成效

  在接到上級(jí)部門文件通知后,學(xué)校認(rèn)真謀劃,積極動(dòng)員,扎實(shí)開展活動(dòng),確;顒(dòng)有序推進(jìn)注重實(shí)效。

  1、舉行啟動(dòng)儀式,拉開師德建設(shè)月序幕。8月30日,學(xué)校召開全體教師會(huì)議,制定了學(xué)校《20xx年師德建設(shè)月活動(dòng)方案》,對(duì)20xx年師德建設(shè)月系列活動(dòng)進(jìn)行了總體部署,并根據(jù)方案,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),豐富內(nèi)容,全員參與。充分利用媒體,宣傳優(yōu)秀教師典型,講述師德好故事;利用支部活動(dòng)、專題研討、主題講座等多樣形式,同頻共振,唱響師德好聲音。

  2、學(xué)習(xí)大談?wù),提高思想認(rèn)識(shí)。一是學(xué)校充分利用課余時(shí)間,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《規(guī)范教師從教行為相關(guān)要求》等文件。深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于教育地位作用和目標(biāo)、立德樹人根本任務(wù)等的.重要論述,把握重點(diǎn)、理解難點(diǎn),學(xué)深學(xué)透、真學(xué)真用,并認(rèn)真做好讀書筆記,強(qiáng)化依法治教、以德治教的意識(shí);二是觀看思政大課堂,學(xué)習(xí)她為教育事業(yè)鍥而不舍、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;三是組織團(tuán)隊(duì)大討論活動(dòng)。結(jié)合教育工作實(shí)際,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以教研組為單位組織大討論活動(dòng),根據(jù)“十項(xiàng)準(zhǔn)則”要求和“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照師德楷模先進(jìn)事跡和自己的崗位職責(zé),結(jié)合有償補(bǔ)課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真查找自身的師德問(wèn)題。討論過(guò)程要留有記錄。各位老師各抒己見,對(duì)自己的從教行為進(jìn)行了自查自糾。教研組長(zhǎng)進(jìn)行了記錄與總結(jié),提升了活動(dòng)的價(jià)值。

  3、舉行宣誓大會(huì),做出師德承諾。9月X號(hào)上午,全體教師在國(guó)旗下,面對(duì)全體學(xué)生莊嚴(yán)宣誓,引導(dǎo)廣大教師不忘教書育人初心、在教育教學(xué)工作中踐行自己的誓言,以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,爭(zhēng)當(dāng)最美教師。宣誓后,全體教師簽訂了師德承諾書(承諾書學(xué)校保存一份,每位教師留一份),引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法、堅(jiān)守師德底線。

  4、開展“尊師愛(ài)師”專題活動(dòng),學(xué)會(huì)感恩教師。在全體學(xué)生中開展“尊師愛(ài)師、感念師恩”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。9月10日,教師節(jié)期間開展“老師,您好”活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開展,加深學(xué)生對(duì)老師們的感激之情,加強(qiáng)師生之間的交流,增進(jìn)師生的情感,傳遞濃厚的師生情。此外征文、手抄報(bào)、做賀卡等,引導(dǎo)學(xué)生樹立尊敬師長(zhǎng)、待人以禮的道德規(guī)范。

  5、組織演講比賽,傳承師德師愛(ài)。為進(jìn)一步激發(fā)我校青年教師的愛(ài)國(guó)熱情,樹立青年教師繼承和奉獻(xiàn)精神,爭(zhēng)做師德標(biāo)兵,我校舉辦了“我講我的老師”主題演講活動(dòng),引領(lǐng)全體教師傳承師德師愛(ài),全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。

  6、組織警示教育,牢記教育底線。一是開展師德失范警示專題教育,疏堵結(jié)合,實(shí)行正向激勵(lì)與反向約束的雙向管理機(jī)制,警示教師遵紀(jì)守法,嚴(yán)格落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)約束執(zhí)教行為,守住師德底線。二是開展教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金等師德失范問(wèn)題的專項(xiàng)整治活動(dòng),簽訂承諾書,對(duì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”,讓教師常懷警戒之心、自勉之情,守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,進(jìn)一步規(guī)范從教行為。

  7、深入自查自糾,抓實(shí)整改落實(shí)。在深入學(xué)習(xí)、討論和剖析的基礎(chǔ)上,主要采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。重點(diǎn)查找履行崗位職責(zé)的態(tài)度,結(jié)合有償補(bǔ)課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)照填寫《師德師風(fēng)自查表》,列出問(wèn)題清單和整改措施,并撰寫個(gè)人自查整改報(bào)告。

  8、完善考核制度,健全長(zhǎng)效機(jī)制。完善教職工師德師風(fēng)年度考核方案,構(gòu)建包含愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度、日常行為等方面的教師考核體系,形成教職工自我評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議、同行評(píng)議、學(xué)校評(píng)議的多元評(píng)價(jià)機(jī)制,并把師德建設(shè)作為學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估的重要指標(biāo);把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容,把師德表現(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)(職稱)評(píng)審、崗位聘任、提薪晉職、績(jī)效考核等的重要依據(jù)。

  通過(guò)師德建設(shè)月活動(dòng)的開展,廣大教師充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,進(jìn)一步提高了自覺(jué)履行教師的義務(wù)和職責(zé)的自覺(jué)性,樹立了“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn);以身立教,為人師表”的師德理念,營(yíng)造了濃郁的愛(ài)崗敬業(yè),教書育人,為人師表的氛圍,推動(dòng)師德教育工作持續(xù)健康發(fā)展,從而辦人民滿意教育。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇8

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《大渡口中心學(xué)校“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,提高我校教職工的職業(yè)道德水平,建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊(duì)伍,根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐______活動(dòng)和“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊(duì)伍建設(shè)要求,依據(jù)上級(jí)的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬訂本方案。

  一、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。

  師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)教師健康成長(zhǎng)的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實(shí)踐______的重要體現(xiàn)。為抓好此項(xiàng)工作,學(xué)校成立了“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  組長(zhǎng):z

  成員:z

  二、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作深入人心。

  為確保師德師風(fēng)建設(shè)工作做得扎實(shí)有效,學(xué)校認(rèn)真調(diào)查分析我校教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,依托深入學(xué)習(xí)實(shí)踐______活動(dòng)和教育隊(duì)伍“五型”(學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)建設(shè)活動(dòng),尋找好工作的突破口。切實(shí)搞好宣傳動(dòng)員工作,教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風(fēng)建設(shè)工作中。

  三、明確任務(wù),突出重點(diǎn),全面提升教師師德素養(yǎng)。

  1、工作任務(wù):認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊(duì)伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,加強(qiáng)教師職業(yè)道德考核,積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,進(jìn)一步提高育人質(zhì)量,提高師德整體水平。

  2、工作重點(diǎn):把解決實(shí)際問(wèn)題作為重點(diǎn)深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析,查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績(jī)等方面存在的突出問(wèn)題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛(ài)教育工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、為人師表、促進(jìn)自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風(fēng)建設(shè)成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

  3.工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分成四個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(10月1日—11月10日)。

  1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神,成立“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際擬定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。召開師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)任務(wù)。

  2.采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊(duì)伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學(xué)習(xí)記錄,督促教師寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。

  3.組織教師就如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、爭(zhēng)做“五型”教師開展專題討論。

  4.組織教師簽訂《z市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔備查。

  第二階段:對(duì)照檢查階段(11月11日—12月5日)。

  本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評(píng)議、意見反饋等工作,重點(diǎn)是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表等方面進(jìn)行剖析,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。要求每名教師撰寫1篇不少于20xx字的書面反思總結(jié)材料。

  在此基礎(chǔ)上,在學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用,搞好師德師風(fēng)建設(shè)滿意度的測(cè)評(píng)。

  第三階段:整改提高(12月6日—12月25日)。

  根據(jù)第二階段查擺出來(lái)的問(wèn)題,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)任務(wù)完成等情況,制定整改方案,明確重點(diǎn)整改問(wèn)題,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施。對(duì)群眾滿意度偏低的`人員和問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)分析,進(jìn)一步完善整改措施,促進(jìn)教育和教師良好形象的形成。

  第四階段:檢查總結(jié)階段(12月26日—20xx年1月10日)。

  學(xué)校對(duì)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中查找出來(lái)的突出問(wèn)題、整改的具體措施、取得的成效進(jìn)行總結(jié),將活動(dòng)開展的各項(xiàng)資料分類整理歸檔。召開教師座談會(huì),探討本次活動(dòng)開展的得與失,以待進(jìn)一步完善與提高。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇9

  為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高教職工職業(yè)道德水平,建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,根據(jù)《中小學(xué)教師師德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我園實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo),緊密結(jié)合幼兒園教師崗位職責(zé)要求,以熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、教書育人為核心,以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化師德評(píng)價(jià)、考核,不斷提高師德水平,促進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、通過(guò)活動(dòng)的開展,使全體教職工樹立正確的兒童觀、教育觀,增強(qiáng)從事教育工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

  2、通過(guò)活動(dòng)的開展,在全體教職工中形成以人為本、以德治教、以德育人的觀念,建立和諧的師幼關(guān)系,營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)的教育氛圍。

  3、通過(guò)活動(dòng)的開展,使全體教職工關(guān)愛(ài)幼兒,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,把師德建設(shè)貫穿到日常的生活、教學(xué)、游戲活動(dòng)之中。

  4、通過(guò)活動(dòng)的開展,暢通訴求渠道,建立教師與家長(zhǎng)之間和諧融洽的關(guān)系,廣開言路,形成教育合力,提高幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我園各項(xiàng)工作的滿意度。

  三、基本原則

  師德建設(shè)工作堅(jiān)持以下基本原則:

 。ㄒ唬﹫(jiān)持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,把師德建設(shè)與教職工專業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

  (二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。把師德建設(shè)與學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開展工作,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)讓師德建設(shè)更加貼近實(shí)際,與日常工作要求掛鉤,注重實(shí)效。

 。ㄈ﹫(jiān)持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。以師德建設(shè)為先導(dǎo),采取多種措施,把師德建設(shè)與高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升。

  四、具體措施

 。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展師德教育活動(dòng),我園成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):王安平

  副組長(zhǎng):吳芳芳

  組員:各班教師

  組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù),保證師德教育活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有實(shí)效地開展。

  (二)完善師德師風(fēng)考核制度。

  1、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,對(duì)教師師德行為進(jìn)行約束,實(shí)施常規(guī)管理,從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導(dǎo)教職工樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

  2、教師公開開展師德承諾活動(dòng),簽訂教師《師德承諾書》。把師德建設(shè)納入教師的年度考核之中,每學(xué)期考核一次,作為教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)模以及晉級(jí)的依據(jù)。對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為,一票否決。

 。ㄈ┱J(rèn)真組織學(xué)習(xí)。師德建設(shè)重在宣傳學(xué)習(xí),貴在堅(jiān)持。定期組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會(huì),強(qiáng)化教師依法治教、以德治教的意識(shí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。同時(shí),結(jié)合“師德建設(shè)活動(dòng)”的開展,認(rèn)真對(duì)照自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,開展自查自糾,自覺(jué)規(guī)范自身的`教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

 。ㄋ模┓e極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動(dòng)。

  1、各崗位人員設(shè)立個(gè)人風(fēng)采展示照片,除個(gè)人簡(jiǎn)介外,加一欄師德公開承諾,主動(dòng)接受全體幼兒家長(zhǎng)的監(jiān)督。

  2、開展以“愛(ài)心與責(zé)任”主題的師德演講活動(dòng)。

  3、利用家長(zhǎng)會(huì)征集家長(zhǎng)意見,發(fā)放師德問(wèn)卷調(diào)查表,對(duì)各崗位人員師德情況進(jìn)行多元評(píng)價(jià)。

  4、繼續(xù)開展弘揚(yáng)教師精神,爭(zhēng)當(dāng)羅田名師活動(dòng)。

  5、結(jié)合師德考評(píng),每學(xué)期開展一次“幼兒最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng)。

  第一階段:研究部署階段(20xx年9月1日—9月10日)

  1、健全組織機(jī)構(gòu),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。把師德建設(shè)工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí)。把師德建設(shè)作為校本培訓(xùn)的內(nèi)容之一,廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。

  2、召開動(dòng)員大會(huì),層層落實(shí)責(zé)任。宣讀師德建設(shè)實(shí)施方案和師德建設(shè)評(píng)估辦法及細(xì)則。要求每位教師結(jié)合自身實(shí)際,制定師德修養(yǎng)計(jì)劃。請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)共同監(jiān)督,同時(shí)要求每位教師簽定承諾書,并公布于眾。

  第二階段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成共識(shí)階段(20xx年9月11日—9月20日)

  1、深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī),加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育,進(jìn)一步樹立以德治教的道德意識(shí),組織好每周的教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國(guó)師德楷模先進(jìn)事跡,每周表?yè)P(yáng)我園師德先進(jìn)典型,樹立榜樣,深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛(ài)幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高師德榜樣的影響力和示范性。

  第三階段:精心組織,全面落實(shí)階段(20xx年9月21日—10月10日)

  1、積極開展弘揚(yáng)教師精神,開展“愛(ài)心與責(zé)任”主題演講活動(dòng)。

  2、在家長(zhǎng)、幼兒中開展調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),使教師全面了解幼兒的需要,家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),從而調(diào)整自己的工作方式,以適應(yīng)新時(shí)期師德規(guī)范的要求。

  第四階段:認(rèn)真總結(jié),鞏固成果階段(20xx年10月11日—20xx年10月20日)

  對(duì)照師德評(píng)價(jià)辦法及細(xì)則,認(rèn)真梳理反思,通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、校評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等多元評(píng)價(jià),公正、公平、公開評(píng)定每一位教師的師德等次,對(duì)在師德建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人,進(jìn)行表彰。

  五、保障措施

  (一)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全園師德建設(shè)工作,定期召開工作會(huì)議,定期對(duì)全園教職工師德建設(shè)情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

  (二)把師德建設(shè)工作貫穿于學(xué)校管理的全過(guò)程,與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),與平安創(chuàng)建、和諧校園創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、園務(wù)公開結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、教職工代表大會(huì)的作用,形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)的整體合力,促進(jìn)我園師德建設(shè)水平的不斷提高。

 。ㄈ┪覉@教職工考核細(xì)則中明確規(guī)定了師德考核為績(jī)效考核內(nèi)容之一,師德、安全、教學(xué)、考勤各占績(jī)效考核的四分之一,有固定的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為師德活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的保障。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇10

  為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)就開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以敬業(yè)愛(ài)生、為人師表為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口,深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍。

  二、主要任務(wù)

  (一)堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,提高依法執(zhí)教水平。

 。ǘ淞⒄_的教師職業(yè)理想,在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、志存高遠(yuǎn),自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。

  (三)規(guī)范教師的教書育人行為,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅(jiān)持教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人,引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,牢固樹立以學(xué)生為本的理念,遵循教育規(guī)律,把握學(xué)生的身心特點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

 。ㄋ模┲鉀Q師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,在樹立教師良好形象上求突破。要通過(guò)教育活動(dòng),認(rèn)真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,切實(shí)抓好問(wèn)題整改,不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平,以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展。

  三、工作步驟和工作重點(diǎn)

  教育活動(dòng)從4月開始,到11月結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。各階段工作如下:

  第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月份)

  1、學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案,成立師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成員:xx

  2、召開動(dòng)員大會(huì),組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,進(jìn)一步明確開展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義。

  第二階段:學(xué)習(xí)檢查階段(5月6月份)

  1、在聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,合理制定學(xué)校學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《山東省義務(wù)教育條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)、相關(guān)文件和師德教育方面的`書籍,以及本校、本地區(qū)和全國(guó)各地師德先進(jìn)人物的典型事跡,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  2、在學(xué)習(xí)、反思的基礎(chǔ)上,對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織開展師德師風(fēng)評(píng)議十查十看:

  一查理想信念,看是否忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

  二查依法執(zhí)教,看是否有違反黨和國(guó)家的方針、政策的言行;

  三查愛(ài)崗敬業(yè),看是否熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé);

  四查熱愛(ài)學(xué)生,看是否關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生;

  五查嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù);

  六查團(tuán)結(jié)協(xié)作,看是否尊重同志,互相學(xué)習(xí);

  七查尊重家長(zhǎng),看是否主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng),聽取意見;

  八查廉潔從教,看是否無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔自律、從事有償家教;

  九查為人師表,看是否模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德;

  十查服務(wù)意識(shí),看是否滿腔熱情為學(xué)生服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù))活動(dòng),進(jìn)行深刻剖析,找出自己的差距和不足。

  第三階段:整改提高階段(79月份)

  1、扎實(shí)開展教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。鼓勵(lì)教師利用暑期走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村,通過(guò)走訪座談,了解群眾疾苦,宣傳有關(guān)教育工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定,傾聽群眾的意見和建議,幫助群眾解決在子女教育方面遇到的困難和問(wèn)題,化解各種矛盾,增強(qiáng)教師教書育人的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。積極參與社區(qū)公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng),廣泛開展公益勞動(dòng),搞好社區(qū)共建,優(yōu)化教師形象。

  2、廣泛開展萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家活動(dòng)。結(jié)合提高辦學(xué)滿意度,通過(guò)電話詢?cè)L、上門家訪、問(wèn)卷調(diào)查等形式,每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長(zhǎng)溝通一次,及時(shí)反饋學(xué)生在校情況,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的理解和支持,促進(jìn)家校互動(dòng)育人。

  3、開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評(píng)教活動(dòng),日常還要通過(guò)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)和社會(huì)代表座談會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)代表會(huì)議等途徑,做到書面評(píng)與當(dāng)面評(píng)相結(jié)合,對(duì)任課教師的教書育人情況進(jìn)行評(píng)議,廣泛征求意見,并將征求到的意見疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師,以評(píng)議結(jié)果作為業(yè)務(wù)考評(píng)中職業(yè)道德評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

  4、制訂師德師風(fēng)建設(shè)整改方案。每位教師要在學(xué)習(xí)反思的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析群眾的意見和建議,針對(duì)存在的問(wèn)題,制訂整改方案,明確整改重點(diǎn)、整改措施和整改時(shí)限。

  5、健全完善師德建設(shè)制度。學(xué)校根據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)議等實(shí)際情況,修訂完善師德學(xué)習(xí)、承諾、考核等制度和師德師風(fēng)監(jiān)督、評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)機(jī)制,為系統(tǒng)、持久地加強(qiáng)師德建設(shè)提供長(zhǎng)效保障。

  第四階段:總結(jié)表彰階段(10—11月份)

  結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),發(fā)掘、剖析師德建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn),以及1121工程、四名工程、模范教研組長(zhǎng)等先進(jìn)人物事跡,通過(guò)師德報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、光榮榜、校園網(wǎng)等途徑,大力進(jìn)行宣傳表彰,并組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、尚德的良好氛圍,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。對(duì)在活動(dòng)中受到市、縣級(jí)宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)教師,將在考評(píng)中給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、工作要求

  1、建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是獎(jiǎng)懲機(jī)制,把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果與教師聘用、評(píng)優(yōu)、晉職及績(jī)效工資等緊密掛鉤,對(duì)不合格者實(shí)行一票否決;二是師德師風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制,通過(guò)校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)向社會(huì)公布師德師風(fēng)投訴電話,對(duì)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查處;三是學(xué)校、教師和家長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、邀請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開展評(píng)教師、評(píng)學(xué);顒(dòng),讓社會(huì)和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)教師的師德師風(fēng)。

  2、實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。對(duì)違反師德規(guī)范的教師予以批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的,學(xué)年度考核實(shí)行一票否決,考核結(jié)果為不合格等次,當(dāng)年不能正常增加薪級(jí)工資。不適合教師崗位者,視情況調(diào)整工作崗位或安排待崗培訓(xùn),調(diào)整工作崗位后,其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從單位工作崗位調(diào)整的,可予以解聘。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的,予以解聘。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇11

  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真學(xué)習(xí)楊秀麗同志先進(jìn)事跡,特制定20xx年馬旗小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛(ài)生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。

  二、目標(biāo)任務(wù)

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)

  引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等相關(guān)教育法規(guī),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

 。ǘ┻M(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想

  增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。

  (三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平

  大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

  三、主要措施

  (一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

 。ǘ┘訌(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

 。ㄈ╅_展主題活動(dòng),落實(shí)建設(shè)具體措施

  積極開展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學(xué)優(yōu)良,學(xué)生家長(zhǎng)滿意”的師德主題教育和“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”的專題活動(dòng),讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的`模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

  (四)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力

  樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛,切實(shí)提高教師地位,尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過(guò)重的社會(huì)壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。

 。ㄎ澹┩晟瓶己宿k法,實(shí)現(xiàn)師德“一票否決制”

  完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

  四、實(shí)施步驟

  (一)廣泛動(dòng)員,全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)階段(20xx年3月3日至4月15日)

  1、活動(dòng)內(nèi)容(各項(xiàng)活動(dòng)有記錄)

  ①學(xué)校制定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,8月21日召開教師代表會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工,特別是青年教師對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),規(guī)范言行,樹立良好師表形象的自覺(jué)性。

 、谝Y(jié)合實(shí)際,通過(guò)板報(bào)、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)輿論的作用,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

  ③結(jié)合實(shí)際,擬定和簽定師德師風(fēng)承諾書。

 、荛_展“四德”主題教育月。

 。ǘ┳圆樽约m、民主評(píng)議階段(20xx年4月16至6月20日)

  1、活動(dòng)內(nèi)容

  組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對(duì)照通知中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析,寫出自糾自查報(bào)告。

  2、階段要求

  通過(guò)開展學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,召開學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)等方式了解本校的師德師風(fēng)情況,以可在教師中開展無(wú)記名問(wèn)卷互評(píng),定期收集意見和建議,對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工,并督促其認(rèn)真整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊糾正的原則,把學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái),在“學(xué)”中“查”,在“查”中“糾”,在此過(guò)程中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),鞏固“學(xué)”的效果。對(duì)于存在的問(wèn)題,認(rèn)真制定整改方案,突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限,切實(shí)予以整改。認(rèn)真組織自檢自查,形成自查報(bào)告。

 。ㄎ澹┍U洗胧

  為保證師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展,馬旗小學(xué)成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

  組長(zhǎng):王振偉

  成員:王天勛、王高峰、郭海云、陶媛媛

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇12

  一。組織機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng)xx

  組員xx、xx、xx、xx、

  二、主要工作

  1、召開專題會(huì)議。8月底前召開一次專題動(dòng)員部署會(huì)議,組長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)廣大教師參與的積極性和自覺(jué)性,形成校校開展、人人參加、社會(huì)關(guān)注的良好局面。會(huì)議要做到“四個(gè)講清楚”,即:講清楚開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義,講清楚國(guó)家和省、市教育行政部門師德建設(shè)的要求,講清楚本單位師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排,講清楚教師參加活動(dòng)的具體要求。

  2、營(yíng)造活動(dòng)氛圍。通過(guò)校報(bào)?、校園廣播等陣地,旗幟鮮明地宣傳活動(dòng)的目的和意義。在學(xué)校單位的宣傳櫥窗、墻報(bào)、校園網(wǎng)站上開設(shè)專欄專版,營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)注的濃厚氛圍。

  3、開展師德專題教育。圍繞立德樹人根本任務(wù),突出全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成,把思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育融入師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理全過(guò)程。堅(jiān)持把師德教育作為教師各類培訓(xùn)內(nèi)容的第一模塊,納入國(guó)培計(jì)劃、省級(jí)培訓(xùn)、市級(jí)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和全員培訓(xùn)之中,記入教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)。健全師德教育學(xué)習(xí)制度,每月確定一個(gè)師德教育主題開展學(xué)習(xí)活動(dòng),精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,合理安排時(shí)間,嚴(yán)格考勤制度。要優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,可通過(guò)“個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個(gè)人思考與座談交流、講課輔導(dǎo)與集體討論、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型”相結(jié)合等方式進(jìn)行。組織師德師風(fēng)建設(shè)論壇、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)等多種活動(dòng),提升學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的感染力、促進(jìn)力。專題教育活動(dòng)要做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

  4、開展承諾踐諾活動(dòng)。9月,學(xué)校開展師德承諾活動(dòng),以“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意”為標(biāo)準(zhǔn),組織教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查(見附件1)簽訂《xx市中小學(xué)(幼兒園)教師師德承諾書》(見附件2),就提高思想政治素質(zhì)和師德水平、履行崗位職責(zé)、完成年度工作任務(wù)、提高服務(wù)學(xué)生水平等方面作出公開承諾。要把踐諾作為關(guān)鍵,細(xì)化不同崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),深入開展“五比五賽”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),即:比思想、賽作風(fēng),比學(xué)習(xí)、賽進(jìn)步,比理念、賽創(chuàng)新,比教學(xué)、賽質(zhì)量,比育人、賽貢獻(xiàn)。

  5、組織師德師風(fēng)大討論。10月,組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)了《xx市師德師風(fēng)教育讀本》,要求每一位老師寫好800字以上的'學(xué)習(xí)心得體會(huì)。并開展一次專題座談?dòng)懻,從帶頭踐行社會(huì)核心價(jià)值觀、依法從教立德樹人、拒絕有償補(bǔ)課、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范從教行為、爭(zhēng)當(dāng)“四有”好教師、健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行專題交流,分析新時(shí)代師德建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,研討和探索新時(shí)代加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)容、新思路、新方法、新機(jī)制。要求教師人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言,達(dá)到人人思想受觸動(dòng),個(gè)個(gè)覺(jué)悟有提高,自覺(jué)增強(qiáng)踐行師德規(guī)范的責(zé)任和信心的目的。

  6、暢通師德師風(fēng)投訴舉報(bào)渠道。在學(xué)校門口的醒目處設(shè)立師德師風(fēng)意見箱,建立師德師風(fēng)投訴舉報(bào)臺(tái)賬,對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪和舉報(bào),要第一時(shí)間調(diào)查核實(shí),形成打擊違反師德師風(fēng)行為高壓態(tài)勢(shì)。

  7、聘請(qǐng)師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。11月,學(xué)校要從人大代表、政協(xié)委員、教育局領(lǐng)導(dǎo)、老教師、村鎮(zhèn)干部、家長(zhǎng)代表等群體中聘請(qǐng)5—10名同志,作為本單位的師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。要組織師德師風(fēng)監(jiān)督隊(duì)伍,深入學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各層面,通過(guò)測(cè)評(píng)、訪談等形式,全面深入了解學(xué)校教師學(xué)習(xí)、遵守、踐行“十項(xiàng)準(zhǔn)則”情況,及時(shí)進(jìn)行小結(jié);對(duì)存在的問(wèn)題、傾向性的現(xiàn)象、有違準(zhǔn)則的個(gè)別教師及時(shí)予以指導(dǎo),加以整改。定期向社會(huì)監(jiān)督員匯報(bào)師德建設(shè)開展情況,宣傳師德建設(shè)好的做法和先進(jìn)典型人物,征求他們對(duì)本校師德師風(fēng)工作的意見建議。

  8、發(fā)掘宣傳身邊師德先進(jìn)典型。學(xué)校要努力發(fā)掘身邊師德先進(jìn)典型,隨時(shí)推介報(bào)道本校師德高尚教師,定期評(píng)選表彰師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人和師德建設(shè)工作先進(jìn)集體。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日,聯(lián)合電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體,集中宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。通過(guò)組織報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng),深入持久地開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校每月要向信息中心報(bào)送1—2名師德先進(jìn)的典型材料。

  9、組織師德師風(fēng)知識(shí)考試。堅(jiān)持學(xué)以致用、以考促學(xué),12月底組織教師全員參加師德師風(fēng)知識(shí)考試。

  10、加大師德師風(fēng)專項(xiàng)整治力度。學(xué)校要把整治在職教師違規(guī)補(bǔ)課作為“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的突破口,認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。整治范圍包括在職教師組織、參與違規(guī)辦班補(bǔ)課;參加由其他教師、家長(zhǎng)或其他人員組織的違規(guī)補(bǔ)課;到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課等。重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)、有錯(cuò)不改的教師。教師違規(guī)補(bǔ)課行為一經(jīng)查實(shí),將上報(bào)市教育局依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂)》對(duì)責(zé)任教師給予調(diào)離、處分、停職等嚴(yán)肅處理,直至取消教師資格。

  11、組織教師對(duì)照反思。學(xué)校在11月組織在職教師,對(duì)照師德師風(fēng)要求,結(jié)合崗位實(shí)際,通過(guò)“自己找、學(xué)生和家長(zhǎng)提、互相評(píng)、上級(jí)點(diǎn)”等方式,認(rèn)真查擺本期師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,深刻剖析原因,撰寫對(duì)照檢查材料,制定整改措施,并及時(shí)加以改正,同時(shí)填寫《xx市教師師德師風(fēng)對(duì)照檢查問(wèn)題清單和整改清單》存入個(gè)人師德檔案。教師對(duì)照檢查和整改情況作為個(gè)人20xx年師德年度考核的依據(jù),對(duì)沒(méi)有參加對(duì)照檢查或?qū)φ諜z查不認(rèn)真、整改不到位的,師德年度考核直接定為“不合格”。

  12、開展“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng)。12月底,全面開展20xx年“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng),學(xué)校要按照活動(dòng)要求,打破過(guò)往評(píng)選活動(dòng)的慣例,制定操作性強(qiáng)、有實(shí)效的評(píng)議方案,構(gòu)建教師自主、群眾(含學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員)參與的良性機(jī)制,確!拔拿鹘處煟(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng)公正、有序,具有激勵(lì)、促進(jìn)作用。

  13、推行師德考核負(fù)面清單制度。學(xué)校要在12月建立教職工師德師風(fēng)檔案,全面、如實(shí)記錄教師一年來(lái)參加師德教育、師德實(shí)踐、師德評(píng)議等情況。成立師德師風(fēng)考核小組,對(duì)照《xx市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》,采取日常與年終相結(jié)合,個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校總評(píng)的方式,對(duì)教師的師德情況進(jìn)行考核并確定等次?己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過(guò)考核教師總數(shù)的50%,考核結(jié)果公示后報(bào)市教育局人事股備案。師德年度考核優(yōu)秀等次的,年度考核方可確定為優(yōu)秀等次。對(duì)師德考核不合格的,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資考核和獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放等方面實(shí)行“一票否決”。

  14、建立負(fù)責(zé)人師德述職制度。20xx年1月,結(jié)合年度考核,學(xué)校中層干部要向?qū)W校校長(zhǎng)進(jìn)行師德專項(xiàng)述職;學(xué)校校長(zhǎng)向市教育局進(jìn)行師德專項(xiàng)述職。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇13

  根據(jù)教育局部暑,今年是師德師風(fēng)建設(shè)年,各校認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)年,增強(qiáng)廣大教師為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、勤學(xué)思取、銳意進(jìn)取的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性,增強(qiáng)每們教育工作者無(wú)愧于教育、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于國(guó)家的使命感和責(zé)任感,促進(jìn)萬(wàn)榮教育質(zhì)量上臺(tái)階。我們寶井聯(lián)區(qū)積極按照教育局的部暑,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施提高本聯(lián)區(qū)教師的素質(zhì),創(chuàng)造教育教學(xué)新輝煌。

  一、指導(dǎo)思想

  學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)方面有關(guān)文件精神。樹立教師良好形象,辦人民滿意的教育。使廣大教師時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿生機(jī)和活力的,適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。

  二、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

  組長(zhǎng):xxx

  成員:xxx

  三、總體目標(biāo)

  通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),抵制社會(huì)上不正之風(fēng)侵蝕校園,克服有損教師形象不良行為樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。敬業(yè)愛(ài)生、為人師表、教書育人,在我人民群眾中樹立起良好的師德形象。

  四、實(shí)施意見

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍,組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、學(xué)習(xí)教育局《十要十禁規(guī)定》、《十條紀(jì)律》、《九條規(guī)定》、《十條禁忌用語(yǔ)》等文件。

  學(xué)習(xí)我縣表彰的十佳教師事跡,通過(guò)形式多樣,切實(shí)xx,切近教師自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,不斷提高教師綜合素質(zhì)。

  2、自杳自糾找準(zhǔn)師德建設(shè)的切入點(diǎn),我們從4月5日開始,各校每個(gè)教師開展自查自糾,按照教育局的八查八看,逐條查找,一查、依法執(zhí)教,看有無(wú)歧視、驅(qū)趕差生等違反教育法活動(dòng)。二查、愛(ài)崗敬業(yè),看有無(wú)堅(jiān)守工作崗位,不認(rèn)真?zhèn)湔n、不按時(shí)上課、不批改學(xué)生作業(yè)等現(xiàn)象。四查、教研業(yè)務(wù),看是不否參加教研教改,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有無(wú)教研課題、教研成果。五查、團(tuán)結(jié)協(xié)作,看有無(wú)原則鬧矛盾,不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,看有無(wú)搞有償家教,私自辦班現(xiàn)象。八查為人師表,看工作期間有無(wú)酗酒、玩撲克、打麻將等不良行為,通過(guò)八查八看活動(dòng),尋找差距,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),制定今后整改措施。

  3、健全機(jī)制,引導(dǎo)教師自覺(jué)履行師德義務(wù)

  師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作。工作中,要建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)和督促?gòu)V大教育工作者自覺(jué)履行師德義務(wù)。

  一、建立《師德檔案》逐人建立檔案參加師德學(xué)習(xí),有收獲筆記記2分,考核合格記2分,實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)踐合格記2分,這些分?jǐn)?shù)和其它教育數(shù)學(xué)成績(jī)分?jǐn)?shù)一樣考評(píng)教師。

  二是認(rèn)真搞好教師師德評(píng)估,按照《萬(wàn)榮縣中小學(xué)師德建設(shè)工作評(píng)估方案》建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià),家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的師德考評(píng)機(jī)制,促進(jìn)教師行為規(guī)范,使師德考評(píng)機(jī)制,促進(jìn)教師行為規(guī)范,使師德整體達(dá)標(biāo)。

  三作好師德建設(shè)總結(jié)《師德檔案》作為教師聘用、晉級(jí)等方面的重要依據(jù),實(shí)行師德“一票否決制”。師德建設(shè)與年終期終獎(jiǎng)懲掛鉤、與評(píng)模掛鉤,凡師德考評(píng)不合格者一律不得受獎(jiǎng)與評(píng)模。

  四是加強(qiáng)師德建設(shè)中的xxxx監(jiān)督,接受村干部群眾監(jiān)督,頃聽他們的意見,接等好群眾的`來(lái)訪,及時(shí)了解群眾的熱點(diǎn)問(wèn)題,溝通學(xué)校和社會(huì)的聯(lián)系。

  4、銳意創(chuàng)新,開創(chuàng)師德師風(fēng)建設(shè)新局面。

  A、按照教育局部暑,開展“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)。家訪內(nèi)容:群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題每們學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)自己孩子成長(zhǎng)學(xué)習(xí)有哪些想法看法。學(xué)校工作與教師本人社會(huì)和群眾有什么看法意見。整理家訪:開學(xué)整理,研究討論等措施。

  B、召開生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法如何改正,領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

  C、結(jié)合實(shí)際開展師德活動(dòng),一是號(hào)召教師向?qū)W生、向社會(huì)每月做一件好事,二是要求教師堅(jiān)持記日記,糾正自己的言行,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己爭(zhēng)取做高標(biāo)準(zhǔn)的教師人才。三是每學(xué)期舉行師德方面座談會(huì)。

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