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　　簡歷小結(jié)的兩個基本作用，第一，加強(qiáng)了雇主對你的印象，第二，能夠?qū)⒑啔v的精華提煉在一起，讓雇主更方便地領(lǐng)會你的意思。如果我們應(yīng)聘一家影視傳媒公司，當(dāng)你做完簡歷之后，你可以這么進(jìn)行小結(jié)，先大致講述下自己以前的學(xué)習(xí)環(huán)境，這個篇幅一定要相當(dāng)?shù)囟?而后就是說說自己對于工作的理解，以及從工作當(dāng)中你到底學(xué)到了什么?一個是說說自己學(xué)到的技術(shù)方面的能力，另一個就是交際方面的能力，這兩個方面都是不可或缺的。

　　不過注意下有些雇主會故意問你工作過的公司隱私信息，比如這家公司對外的業(yè)務(wù)有哪些公司，像這類信息你可千萬不要說，否則這就會使得雇主打算不適用你的思想，因為你那么秘密的事情也說來，到時候難免公司對你產(chǎn)生一種不放心感覺。

　　簡歷小結(jié)除了對簡歷內(nèi)容進(jìn)行一個大致性的濃縮之外，還應(yīng)該將個人的建議提出來，而這個提出的對象就是你應(yīng)聘的公司，如果你提出有利于公司的一些意見時，必定讓對方欣賞你的眼光。

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