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設(shè)計(jì)施工求職簡歷模板
在求職中有很多人都在追求該質(zhì)量的個(gè)人簡歷，而說到底的個(gè)人簡歷也不過是為了求職成功。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 土木工程
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 河南大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 設(shè)計(jì)，施工，技術(shù) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 河南大學(xué) ( 2009年9月 - 2013年7月 )
專業(yè)名稱： 土木工程 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 河南 證書： 學(xué)士
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 中國建筑第八工程局 ( 2015年10月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 技術(shù)主管
工作描述： 獨(dú)立負(fù)責(zé)方案編制、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、專家論證、解決現(xiàn)場圖紙問題并提供會(huì)議主要技術(shù)資料。
公司名稱： 中國建筑第八工程局 ( 2014年7月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 寧波
職位名稱： 施工員
工作描述： 參與土方開挖、地下室施工，并獨(dú)立負(fù)責(zé)樁基、錨索和占地 2w m2的主體結(jié)構(gòu)施工。
公司名稱： 中國建筑第七工程局 ( 2013年7月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 泉州
職位名稱： 施工員
工作描述： 施工員兼技術(shù)員:參與施工的同時(shí)還在技術(shù)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成了方案、會(huì)議資料、技術(shù)交底的編制工作。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 技術(shù): 主管過兩個(gè)項(xiàng)目方案和施工組織設(shè)計(jì)編制工作，在之前項(xiàng)目負(fù)責(zé)方案編制送審、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、專家論證、解決現(xiàn)場圖紙問題并提供會(huì)議主要的技術(shù)資料。 現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn): 1.經(jīng)歷過住宅、商業(yè)和地鐵站施工，參與過四層、三層、兩層地下室施工，經(jīng)歷過逆作法、地連墻、各類樁基、錨索、地下障礙物處理、地基加固、深基坑降水等 2.熟練操作全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀等，有一定測量放線經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)計(jì): 業(yè)余時(shí)間自學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有比較清晰的力學(xué)概念。 外語: 每天堅(jiān)持請專門的外教輔導(dǎo)學(xué)習(xí)英語。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 精通
普通話 一般
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷的基本原則
能不能成功的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，主要就在于個(gè)人簡歷的撰寫以及投遞上，個(gè)人簡歷寫的好則會(huì)引起對方的注意，進(jìn)而也就更便于獲得求職的面試機(jī)會(huì)，進(jìn)而來促進(jìn)求職的成功。那么好的個(gè)人簡歷要怎么寫呢?
寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點(diǎn)原則、簡單明了原則，就還有實(shí)事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的個(gè)人簡歷要有事實(shí)依據(jù)，更要有邏輯結(jié)構(gòu)，而不是想到哪寫到哪。
首先，要能夠認(rèn)清局勢以及事實(shí)
在求職的過程中很多人不能認(rèn)清當(dāng)下的局勢，總是將目標(biāo)定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當(dāng)處于買方市場則消費(fèi)者占據(jù)主導(dǎo)，當(dāng)處于賣方市場則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓茫鶕?jù)自身的能力來選擇適合的求目標(biāo)職位。
其次，要能根據(jù)事實(shí)來編寫個(gè)人簡歷
在編寫個(gè)人簡歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個(gè)人簡歷。當(dāng)然不是說你所寫的個(gè)人簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級，但是在簡歷中寫是八級，這顯然是不行的。
最后，在事實(shí)的基礎(chǔ)上來進(jìn)行加工
依據(jù)事實(shí)來編寫個(gè)人簡歷是寫作的原則，在這個(gè)原則的基礎(chǔ)上，也是可以進(jìn)行一定的加工，也即是對個(gè)人簡歷進(jìn)行包裝。
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