行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷（精選10篇）
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行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人信息
姓名：
性 別： 男
民 族： 漢族
年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚
專業(yè)名稱： 行政管理
主修專業(yè)： 行政管理
政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 東北大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間： 2002年7 月
最高學(xué)歷： 本科
電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：81公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū)
戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 人力總監(jiān)、行政總監(jiān)、人力經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 福建廈門(mén)市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 東北大學(xué) ( 1998年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 沈陽(yáng) 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建森坤投資集團(tuán) ( 2006年2月 - 2010年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因： 集團(tuán)由于不可抗力因素解散
公司名稱： 福建三川裝飾工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 副總
工作描述： 分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部
離職原因： 合同到期
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的'溝通能力和管理能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
聯(lián)系方式
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人信息
姓名：
性別：男
年齡：51歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：
10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
身高：CM
戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
自我評(píng)價(jià)
從事企業(yè)管理工作20余年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等認(rèn)證程序及貫標(biāo)和企業(yè)規(guī)范化管理策劃及勞資考核等制度的`編寫(xiě)、實(shí)施。對(duì)企劃、行政、人力資源、質(zhì)量管理等工作,并有豐富經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO行政/人事類-行政總監(jiān)
尋求職位：經(jīng)營(yíng)/管理類,行政/人事/文職類,機(jī)械工程技術(shù)類
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：15000 /月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
2003-05--2007-06：浙江機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：總裁/總經(jīng)理/CEO
職位描述：主持生產(chǎn)與行政工作
教育經(jīng)歷
1993-09--1996-07復(fù)旦大學(xué)管理類/工商管理本科
2000-09--2004-07我我我管理類/高中
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
具備20年制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，6年人力資源管理經(jīng)歷，10民營(yíng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)經(jīng)營(yíng)策略、項(xiàng)目評(píng)估、管理系統(tǒng)工程建立及目標(biāo)化，有過(guò)務(wù)實(shí)的管理個(gè)案。熟悉SCM/供應(yīng)鏈管理、成本控制、生產(chǎn)流程優(yōu)化、JIT/精益生產(chǎn)、ERP、具備領(lǐng)導(dǎo)500人以上公司綜合管理能力，接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、成本控制培訓(xùn)。
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓 名：
性 別：女
民 族：漢族
出生年月：20xx年12月28日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚
身 高：158cm
體 重：80kg
戶 籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院學(xué) 歷：專科
專業(yè)名稱：商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：四年以上職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類別：不限
職位名稱：文秘 ; 助理 ; 行政
工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：三天內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 大學(xué)六級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：良好 ;
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東天潤(rùn)商業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司
時(shí)間范圍：2017年2月 - 2017年2月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
擔(dān)任職位：行政總監(jiān)助理
工作描述：
1、對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);與各職能部門(mén)協(xié)調(diào)好該部門(mén)工作;
2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;
6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的`政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息;
9、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等;
10、與區(qū)域公司各分場(chǎng)(城市廣場(chǎng)、國(guó)貿(mào)ab座、國(guó)貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤(rùn)置業(yè)房產(chǎn)公司)協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常相關(guān)工作事務(wù)。
離職原因：
所在公司：湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司
時(shí)間范圍：20xx年3月 - 20xx年1月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完善公司績(jī)效考核制度。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：大學(xué)3年通過(guò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語(yǔ)、高級(jí)英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程，接受了英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好訓(xùn)練，掌握英語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識(shí)，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 4
基本信息
姓名：
性別：
年齡：
出生日期：
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政總監(jiān)
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位： 行政總監(jiān)、 人力資源總監(jiān)、 行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
1984-09 ～ 1988-07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科
1981-09 ～ 1984-07 桃江縣第六中學(xué) 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-11 ～ 2003-12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局 食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)
2003-03 ～ 2003-06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程 注冊(cè)安全主任資格證
xx公司 (2008-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政總監(jiān) 崗位類別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述：
1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門(mén)組織建設(shè);
2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓(xùn)、績(jī)效考核和各項(xiàng)激勵(lì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會(huì)議;依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核、控制及監(jiān)督各部門(mén)費(fèi)用支出。
4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報(bào)告提交總經(jīng)理報(bào)批后實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。
7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。
8、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。
9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
12、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
xx公司 (2005-09 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計(jì)劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，制定所屬部門(mén)的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車(chē)隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。
xx公司 (2003-11 ～ 2005-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任廣東省佛山市長(zhǎng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施，設(shè)施設(shè)備管理、對(duì)外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車(chē)隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評(píng)等。
xx公司 (1999-07 ～ 2003-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書(shū).2004年3月參加廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊(cè)安全主任資格證書(shū).
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè) (2009-06 ～ 2010-10)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述： 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報(bào)授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。
責(zé)任描述： 根據(jù)國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批、政府資金申報(bào)等程序全程跟進(jìn)，并圓滿完成項(xiàng)目申報(bào)、授匾、政府資金到位等工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 擔(dān)任行政人事管理工作二十年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計(jì)劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，完善所屬部門(mén)的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車(chē)隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 常務(wù)副總;行政副總/總裁。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 來(lái)自三湘大地的`我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 5
個(gè)人信息
姓名：xx
年齡：37歲
地址：西安
工作經(jīng)驗(yàn)：16年
畢業(yè)院校：西安外事學(xué)院
專業(yè)：工商企業(yè)管理
學(xué)歷：大專
求職意向
求職崗位：行政總監(jiān)
求職地區(qū)：上海
期望工資：20-28k×12薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx電子科技有限公司
參與角色：行政總監(jiān)
項(xiàng)目周期：2018.11-至今(4年8個(gè)月)
崗位職責(zé)：
1、公司人事行政體系發(fā)展規(guī)劃：公司人事行政管理體系的規(guī)劃及建立；組織規(guī)劃方面：組織架構(gòu)的明確及部門(mén)崗位職責(zé)的明確優(yōu)化；費(fèi)用規(guī)劃方面：合理控制人力成本、保障費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用，建立費(fèi)用預(yù)算和控制體系，提高費(fèi)用使用能效；
2、招聘與績(jī)效：制定年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，合理選擇招聘渠道引進(jìn)人才，制定公司內(nèi)外部人才地圖；建立行之有效的績(jī)效考核管理體系，推動(dòng)良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；
3、組織與人才發(fā)展：建立適合公司的培訓(xùn)體系，明確公司培訓(xùn)體系的內(nèi)容、執(zhí)行考核方式；建立公司自身的“傳幫帶”的學(xué)習(xí)型組織模式，建立公司團(tuán)隊(duì)的“造血機(jī)制”；
4、薪酬福利：建立適合公司的薪酬福利管理體系，并根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況適時(shí)優(yōu)化，保持體系的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力；
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)勞務(wù)風(fēng)控管理，預(yù)防各項(xiàng)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)管理，妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；內(nèi)部工作項(xiàng)目的規(guī)范化和流程化；
6、推動(dòng)、塑造、傳播公司的企業(yè)文化；
7、運(yùn)營(yíng)保障（行政類）：建立公司的行政保障管理體系，做好固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、企業(yè)文化等工作；
8、信息化管理：制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算，并根據(jù)公司發(fā)展需要，建立信息化系統(tǒng)。
所屬公司：xx雷達(dá)科技有限公司
參與角色：行政總監(jiān)
項(xiàng)目周期：2019.01-2021.01(2年)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，依據(jù)人力分析，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額及人力成本；
2、根據(jù)集團(tuán)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定雷達(dá)公司中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；
3、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃，并進(jìn)行控制管理；
4、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作，并按照個(gè)人能力合理分配工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)及部門(mén)內(nèi)部的`溝通與配合，以及相關(guān)信息的及時(shí)收集、整理、分析與反饋。保證人事行政相關(guān)工作的順利開(kāi)展；
6、組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，取保公司目標(biāo)的達(dá)成；
7、將本部門(mén)工作按所屬人員能力，予以合理分配，并促進(jìn)各屬人員間工作的聯(lián)系與配合，依據(jù)員工考核獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)，并力求處理公平合理，有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作，督促、檢查工作任務(wù)的完成；
9、審定經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等事項(xiàng)。
所屬公司：xx有限集團(tuán)
參與角色：行政總監(jiān)
項(xiàng)目周期：2019.01-2021.01(2年)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持人力資源部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；
5、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門(mén)的員工工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)合理配置工作職位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。
自我評(píng)價(jià)
1、14年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊實(shí)操，各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，有良好的工作相關(guān)外部社交關(guān)系。
2、有10年以上的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于搭建團(tuán)隊(duì)，熟悉人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施，企業(yè)整體人力資源管理體系的搭建和優(yōu)化。
3、準(zhǔn)確把握人力資源管理在企業(yè)整體管理中的位置和方向。
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，能準(zhǔn)備判斷企業(yè)中存在的病癥并及時(shí)解決。
5、內(nèi)心穩(wěn)重而富有激情；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，原則性強(qiáng)，有感染力，主動(dòng)積極，對(duì)工作能全情投入。
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 6
基本信息
真實(shí)姓名：
性別：
年齡：
身高：
婚姻狀況： 已婚
戶籍所在： 貴州省息烽永靖鎮(zhèn)花園路
最高學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
聯(lián)系地址： 息烽縣
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 息烽縣公交公司收保險(xiǎn)費(fèi)
期望工作地： 貴州省/息烽縣
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的.崗位： 行政總監(jiān)
期望從事的行業(yè)： 辦公用品及設(shè)備
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 愛(ài)交流，有集體精神，善于幫助別人，做事有責(zé)任感。
教育經(jīng)歷
中央廣播電視大學(xué) (大專)
起止年月：2010年10月至2013年3月
學(xué)校名稱： 中央廣播電視大學(xué)
專業(yè)名稱： 農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理
獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
息烽縣鎮(zhèn)府政務(wù)服務(wù)中心 - 管理
起止日期：2011年9月至2004年6月
企業(yè)名稱： 息烽縣鎮(zhèn)府政務(wù)服務(wù)中心
從事職位： 管理
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績(jī)突出。
企業(yè)介紹： 中心管理人員
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 7
基本信息
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：深圳
民族：漢族
戶籍地：浙江
身高體重：167 cm 65 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：38歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限：15
職稱：高級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：12000--20000
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：行政總監(jiān)
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;
4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
教育背景
畢業(yè)院校：湖南師范
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：1995-07-20
所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)
第二專業(yè)：行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
深圳質(zhì)量監(jiān)督局TS16949/SA8000內(nèi)審證
中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師
大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心ISO9001/14001內(nèi)審證
香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的.計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 8
基本信息
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：陜西
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：公司文職類-高級(jí)秘書(shū)行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理
待遇要求：可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
寶雞xx學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
陜西省綏德縣xx中學(xué)理科高中
陜西省清澗縣xx中學(xué)理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
友聯(lián)培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
本杰培訓(xùn)ISO 9001:20xx內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書(shū)
本杰培訓(xùn)如何管人,用人,留人-80后員工管理
本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)
工作經(jīng)歷
離職原因：生小孩
公司名稱：xx公司
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：總務(wù)課長(zhǎng)崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;
◆招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo);
◆庶務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)的管理;
◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;
◆ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過(guò)第三方認(rèn)證;
◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;
◆管理會(huì)議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專案小組的組織與實(shí)施;
◆公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：xx
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
2)良好的'計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力;
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：CET-4口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求：有年終獎(jiǎng)，購(gòu)買(mǎi)社保。
聯(lián)系人：張XX
聯(lián)系方式：xx
E-mail:xx
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
◆優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;
◆優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力;
◆能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;
◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系。
◆良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì)話一般。
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 9
基本信息
姓名：
婚姻狀況：
民族：漢族
參加工作時(shí)間：
身高： 169
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市
期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)服務(wù)（中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院），家電業(yè)，辦公設(shè)備/用品，醫(yī)療設(shè)備/器械，政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任，樓面經(jīng)理
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
期望月薪： 5000元—7999元（稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：河北大學(xué)
時(shí)間： 20XX—07至 20XX—12
專 業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)歷：本科
專業(yè)描述：宏微觀經(jīng)濟(jì)分析、投資經(jīng)濟(jì)分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱：行政總監(jiān)
工作時(shí)間： 20XX—10
工作描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏；
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并參與編纂采購(gòu)中心管理系統(tǒng)；
3、對(duì)公司ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立及有效運(yùn)行提出了積極的意見(jiàn)；
4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品原料的肉眼檢驗(yàn)及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研；
5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對(duì)企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的`全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎(chǔ)。
自我評(píng)價(jià)
餐熟悉人力資源管理、餐飲團(tuán)膳運(yùn)營(yíng)、行政管理、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，尤其對(duì)人力資源有深入的研究與探討。
行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷 10
基本信息
姓名：
目前所在：南海區(qū)
年齡：41
戶口所在：南海區(qū)
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：168 cm
體重：60 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤
工作年限：17
職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元
希望工作地區(qū)：佛山，不限，不限
工作經(jīng)歷
xx公司 起止年月：XX-11-XX-10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位：行政總監(jiān)
工作描述：
1.制定行政管理體系，定期組織檢查;
2.組織公司的重要會(huì)議;
3.策劃公司的大型活動(dòng);
4.制定和完善薪酬管理制度;
5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;
6.接待工廠重要來(lái)訪客人，函件的收復(fù);
7.辦理勞動(dòng)年檢;
8.協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，調(diào)解員工糾紛;
9.審議用人需求，編寫(xiě)崗位職責(zé)和任職資格;
10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;
11.預(yù)防和落實(shí)安全防火工作。
離職原因：企業(yè)外遷
xx公司 起止年月：XX-06-XX-09
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理
工作描述：1.5s的監(jiān)督和實(shí)施;
2.制定和完善規(guī)章制度;
3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;
4.制定部門(mén)預(yù)算;
5.組織公司活動(dòng);
6.安排人員出差;
7.組織員工培訓(xùn);
8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因
xx公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政主管
工作描述：
1.車(chē)輛、飯?zhí)霉芾?
2.人員招聘;
3.入離職手續(xù)及建檔;
4.薪酬的設(shè)置;
5.會(huì)議安排及活動(dòng)策劃;
6.與政府部門(mén)的溝通聯(lián)系;
7.證照的辦理等工作。
離職原因：轉(zhuǎn)制
xx公司 起止年月：1991-10 ～ XX-04
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：機(jī)修、電工
工作描述：
1.發(fā)電機(jī)的維護(hù)、維修;
2.紡織設(shè)備的維護(hù)、維修;
3.電器設(shè)備的維護(hù)、檢修及線路的架設(shè)。
離職原因：公司解散
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： XX-12
專業(yè)一：法律
專業(yè)二：日語(yǔ)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1992-12 1993-02 電工考證班 維修電工 上崗證 44060155021434
1998-03 XX-12 全國(guó)自學(xué)考試 法律 法律大專證 66440601982024187
XX-07 XX-08 南海駕校 駕駛證(a) 大客車(chē)準(zhǔn)駕證 440622197209256037
XX-04 XX-04 全國(guó)自學(xué)考試 日語(yǔ)
XX-06 XX-10 長(zhǎng)沙職工大學(xué) 物業(yè)管理 物業(yè)管理師 0419000000434423
XX-09 XX-10 香港品質(zhì)保證局 內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員證 gz09-00393
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 日語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)能夠閱讀一般文章，聽(tīng)、講簡(jiǎn)單的對(duì)話。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn);
有良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
擅長(zhǎng)工廠、樓宇住宅，商業(yè)中心的物業(yè)管理;
擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;
擅長(zhǎng)企業(yè)的行政、人力資源的管理工作。
自我評(píng)價(jià)
曾經(jīng)是一名普通技工，在基層工作多年，懂得普通員工的`心里需求，機(jī)修與電工的豐富經(jīng)驗(yàn)，為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。
在地產(chǎn)公司期間，一直從事總務(wù)和行政工作，見(jiàn)證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長(zhǎng)為佛山知名企業(yè)，伴隨公司成長(zhǎng)的同時(shí)，通過(guò)自身的努力，能力有了大幅的提高。
全面參與本田謳歌店的建設(shè)過(guò)程，在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服了辦公地點(diǎn)與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時(shí)間短、資金緊張等困難，成功一次驗(yàn)收合格，也是本田謳歌在中國(guó)大陸第一家一次性驗(yàn)收合格的4s店。
擔(dān)任總監(jiān)期間：
1.制定并完善各項(xiàng)制度;
2.通過(guò)iso9001-XX的認(rèn)證;
3.由原來(lái)產(chǎn)品單一，銷(xiāo)售渠道簡(jiǎn)單的狀況，逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展，銷(xiāo)售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);
4.扭虧為盈，在廠房、設(shè)備不變，人員增加1/5的情況下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。
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