行政助理個人簡歷模板
姓名：yjbys.com
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年10月16日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：投資/保險/證券
職 位：行政人員
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：工商管理
學 校：廣州工商職業(yè)技術學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：投資/保險/證券
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：行政人員
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 投資/保險/證券
人事部 行政人員
1. 負責公司的規(guī)章制度的起草編寫，協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2. 負責公司辦公設備的維護與管理。
3. 負責員工招聘、簽定合同及組織培訓。
4. 日常事務的安排，負責公司全體員工的后勤保障工作。
2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 投資/保險/證券
人事部 行政人員
1. 負責傳真收發(fā)與登記。
2. 負責打印復印機的日常管理;收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 廣州工商職業(yè)技術學院 工商管理 本科
證 書
2009 /6 大學英語六級
2008 /12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務,擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認真細致，有團結(jié)協(xié)作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個人品質(zhì)操守。
范文二
基本資料
姓 名： yjbys.com 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 159cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-其他相關職位
尋求職位： 行政主管、 人事主管、 總務主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2012-01 ～ 2014-01 惠州學院 行政管理 本科
2009-01 ～ 2010-12 惠州學院 會計 大專
2003-09 ～ 2006-07 惠州商業(yè)學校 財務會計 中專
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2010-09 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權)
擔任職位： 綜合管理部主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，編制公司人員定職定編方案及人力資源規(guī)劃方案。
2.全面負責公司員工的招聘與任用、培訓與發(fā)展、薪資與福利、績效考核、員工關系、勞動關系系統(tǒng)的建立和推行;
3.負責公司各項行政管理制度、勞動人事制度及方案的擬定;
4.制訂員工培訓計劃，組織技能考核和培訓實施;
5.負責員工薪酬的管理和設計，根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬政策，進行有效的激勵和人事成本控制;
6.負責勞動合同簽訂的管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;
7.負責公司對外宣傳、對外接待任務的落實和外界公共關系的建立和維護;
8.負責員工內(nèi)部調(diào)查、員工關系的處理，建立并推行適合公司發(fā)展的企業(yè)文化;
9.對公司各項方針、政策及制度執(zhí)行的落實情況進行監(jiān)督.
10.合理控制公司日常各項行政、人事費用支出，節(jié)省公司各項成本開支;
11.負責公司股東會議、董事會議、監(jiān)事會議及其它重要會議的統(tǒng)籌工作;
***公司名稱 (2008-02 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.負責行政日常事務，如廣告的宣傳、制作、安裝等的聯(lián)系工作，外聯(lián)業(yè)務的文書工作,戶外活動組織，還有協(xié)助年終晚會的策劃。
2.做好會議記錄、會議管理工作，包括：會前準備、會中紀要、會后督辦。
3做好各項文書工作上傳下達，資料整理歸檔。
4. 每月做好行政部管理費用的預算，辦公用品的申購及管理。
5.行政后勤事務管理：如宿舍、飯?zhí)谩⒈０病⑶鍧崱④囕v安排等。
6.固定資產(chǎn)管理，辦公設備、辦公耗材、辦公用品嚴格把關，降低采購成本。
7.負責公司人員招聘、員工分配、入職、離職手續(xù)辦理，晉升調(diào)動手續(xù)辦理，ERP考勤管理。
8.負責員工檔案的建立與管理，入職培訓，勞動合同簽訂與社保購買相關事件。
9.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
10.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
11.處理日常性事務，完成經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
離職原因： 個人原因
***公司名稱 (2005-09 ～ 2008-02)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： 人事行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 人事工作：
1.員工招聘計劃、員工工資核算、勞動合同的簽訂及管理、員工檔案管理。
2.新員工入職培訓(公司簡介、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、廠紀廠規(guī)管理制度培訓)，
3.辦理員工社保，并協(xié)助領導開展公司企業(yè)文化相關工作，并定時完善公司的規(guī)章制度。
3.協(xié)調(diào)員工與部門關系，建立溝通方式，控制流動率，合理配置工作崗位。
行政工作:
1.行政后勤事務管理：如宿舍、飯?zhí)谩⒈０病⑶鍧崱④囕v安排等。
2.固定資產(chǎn)管理，辦公設備、辦公耗材、辦公用品嚴格把關，降低采購成本。
3.處理行政人事后勤工作，檢查公司環(huán)境安全衛(wèi)生工作，對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)。
4.負責監(jiān)督、執(zhí)行各項行政人事制度，并及時向主管匯報階段性工作情況。
5.熟悉ISO條款及體系運作，參與ISO內(nèi)審員培訓。
6.公司證件年審(營業(yè)執(zhí)照、勞動手冊、社保手冊)
7.協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡與接待工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能熟練使用Word、Excel、ERP系統(tǒng)等辦公軟件。
技能專長： 1.能夠熟練操作人事考勤軟件、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)軟件、辦公軟件電子表格制作各種數(shù)據(jù)報表。
2人事行政管理,7年的相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊;善長運用企業(yè)的管理理念調(diào)動起員工的凝聚力、創(chuàng)造力;能制定和修訂適應本企業(yè)管理的規(guī)章制度，對后勤管理工作有相關的工作經(jīng)驗,能因地制宜合理調(diào)配后勤的安排。
3.對工作持認真負責，善于創(chuàng)新的態(tài)度。能堅持工作原則和職業(yè)操守并夠承受工作壓力，在工作中敢于迎接挑戰(zhàn)。4.熟悉企業(yè)證照年審、勞動合年審、社保年審的辦事流程。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1.不斷學習人力資源、行政管理相關管理知識，近期的目標希望參加助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的相關考試資格證書。
2.迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念，繼續(xù)學習有相關的行政管理知，已參加了成年專升本科“行政管理”專業(yè)的考試。
3.希望自己在人力資源行業(yè)有更加好的學習機會。
其他要求：
自身情況
自我評價： 熟悉企業(yè)行政人事管理事務，能熟練處理辦公室行政、人事管理和文職類等工作。擅長計算機網(wǎng)絡，文字編輯、文件資料處理,協(xié)助總經(jīng)理或上司處理行政人力資源事務，與部門內(nèi)及相關部門主管的工作溝通，對公司考勤以及行政管理工作熟練，獨立組織公司行政會議和公司文娛活動的相關工作， 善于溝通,能建立良好的人際關系.有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
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