人力資源管理畢業生工作簡歷

時間：2024-10-15 06:13:25 海發人力資源管理我要投稿

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人力資源管理畢業生工作簡歷范文

　　個人簡歷本質上來說也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標企業先了解自己，然后才會有進一步發展的機會。

人力資源管理畢業生工作簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 23歲民族：漢族

　　工作經驗：應屆生居住地：浙江臺州臨海市

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臨海市

　　自我評價

　　考取了會計從業資格證書，通過了國家計算機二級和英語四級，熟悉用友系統和ERP操作系統

　　求職意向

　　希望崗位：財務/審(統)計類-會計

　　尋求職位：財務

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 2000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2015-01--2016-01：三星長春分公司

　　所屬行業：其他(外資企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/財務顧問/助理

　　職位名稱：財務助理

　　職位描述：協助公司財務經理做好公司的財務工作，進行日常財務核算，粘貼報銷憑證，統計生產性經營性數據。制作簡單的憑證，協助預算分析工作起草處理有關資料和文件。

　　▌2016-01--2016-01：溫州盛輝物流有限公司

　　所屬行業：運輸、物流、快遞(私營企業)

　　擔任崗位：財務/審(統)計類/出納員

　　職位名稱：出納

　　職位描述：每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，根據記賬憑證報銷內容收付現金。

　　每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，保證庫存現金安全。

　　保管好各種空白支票、票據、印鑒。

　　負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。

　　▌2013-01--2014-01：LG長春分公司

　　所屬行業：其他(外資企業)

　　擔任崗位：電子/電氣(器)類/小家電

　　職位名稱：實習生

　　職位描述：整理公司近期銷售資料文件，整理貨盤負責倉庫冰箱洗衣機的核對

　　▌2013-01--2013-01：伯明漢國際英語學校

　　所屬行業：教育、培訓、科研院所(其他)

　　擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售助理

　　職位名稱：電話銷售

　　職位描述：負責公司的銷售工作，通過電話與250名客戶建立關系并從中發現135個銷售機會

　　教育經歷

　　2013-09--2017-06 長春工業大學人文信息學院管理類/人力資源管理，會計，經濟法本科

　　拓展閱讀：個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一

　　個人簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題，如何寫好個人簡歷，如何投遞個人簡歷在求職中起到很重要的作用。個人簡歷中的內容要做到闡述言辭的重心，應該與招聘企業發展方向一致，另外還要能了解用人單位是如何來篩選個人簡歷。一般來用人單位來篩選個人簡歷都是有一定的標準，像是個人的能力、簡歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。

　　那么，人品主要包括哪些方面呢?

　　①個性

　　個性化在很多地方都能夠體現，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品，比如說倔強的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創造力低。

　　②責任心

　　責任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業或者事業單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責任。對于企業來說，員工的責任心是影響企業形象，以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一，責任心強在求職中更有優勢。

　　③勤奮、努力程度

　　很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，并企業招人是為了用人，請人來就希望員工能夠多干活。

　　④個人操守

　　個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成為企業員工最為基本的人品素質，比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。

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