人力資源簡歷合集15篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們找工作的日子已悄悄來臨，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編精心整理的人力資源簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源簡歷1

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　政治面目：

　　學歷(學位)：

　　專業：

　　聯系電話：

　　手機：

　　聯系地址：

　　郵編：

　　EmailAddress：

　　呼機：

　　教育背景

　　畢業院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業本科

　　另：其他培訓情況

　　熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設備

　　英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　掌握一定財務知識

　　工作經歷

　　1999.4---至今XX外資企業人力資源部總監個人助理

　　協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　1997.9---1999.3XX日化公司銷售見習助理

　　協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的'工作。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

人力資源簡歷2

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　手機：xxxxxxxxx

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：重慶

　　年齡：23

　　現所在地：廣東—廣州

　　身高：160cm

　　希望地區：廣東—佛山

　　希望崗位：行政/人事類—人力資源專員

　　行政/人事類—人事專員

　　行政/人事類—績效考核專員/助理

　　行政/人事類—人事助理/文員

　　行政/人事類—員工培訓專員/助理

　　尋求職位：人事專員、人事助理

　　教育經歷

　　20xx—09～20xx—07江西xx職業學院工商企業管理大專

　　工作經歷

　�。�20xx—09～20xx—10）

　　性質：私營企業行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）

　　擔任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理

　　工作描述：1、主要負責績效制度的制定及執行，建立績效體系

　　2、根據全年目標進行績效KPI的制定，根據績效考核情況和相關規定，開展績效評價、績效溝通、評價并提出改進意見

　　3、匯總績效成績于財務核算工資

　　4、考核過程中績效的公平公正性，建立職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監督控制。

　　5、根據月度考核提出建議和實施要求

　　6、新員工入職培訓

　　7、協助招聘工作

　　離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學習

　�。�20xx—10～20xx—07）

　　性質：私營企業行業類別：造紙及紙制品

　　擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續的辦理。檔案的管理

　　2、完成員工每月考勤

　　離職原因：畢業后尋求更大的發展機會

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　技能專長：在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經驗中學習到了人事的真正含義；能夠根據目前的現狀以及情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協助經理進行人力資源部工作的'開展。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：三級口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：1、認真的腳踏實地的走好每一步

　　2、在人力資源路上成為職業經理人

　　其他要求：1、運用工作經驗結合實際情況進行人力資源的六大模塊的操作

　　自我評價：

　　熱情大方，愛學習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信！團結合作的精神！有較強的職業素質和職業道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。

人力資源簡歷3

　　基本信息

　　xxx

　　男

　　41歲

　　學歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000-12000元

　　工作地點：北京-不限

　　求職意向：行政總監|人事總監|市場總監|其他職位|護理主任/護士長

　　心思縝密待人熱情條理性強

　　工作經驗(工作了10年11個月，做了4份工作)

　　深圳久禾電子中國有限公司

　　工作時間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個月]

　　職位名稱：行政總監

　　工作內容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業在中國。公司自主研發和銷售電子產品，員工總數約三千人。我在行政部門先后任人事經理，行政經理。人事經理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規章工作制度。20xx年6月任行政部經理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協調各部門之間的關系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產。中國。

　　天驕國際安全學院

　　工作時間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個月]

　　職位名稱：市場總監

　　工作內容：20xx年，天驕國際安全學院北京總部任行政總監。規劃，指導，協調各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔任運營總監，制定市場工作計劃，學校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學院是中國第一個安全服務培訓機構，是最成功的一個保鏢學校。北京天驕特衛安全顧問有限公司20xx年投資，總部設在中國北京。學院坐落在中國浙江寧波。

　　北京益鴻元文化發展有限公司

　　工作時間：20xx年3月至8月[4年5個月]

　　職位名稱：副總

　　工作內容：20xx年至，北京益鴻元文化發展有限公司任副總經理，堅持與時俱進，倡導以“誠實守信，尊重藝術，弘揚文化，合作共贏”的服務理念著重對書畫藝術名家及名家作品進行網絡推廣宣傳。及時反映藝術界信息動態，著重向社會推薦藝術家，專業搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會和藝術品拍賣活動。

　　北京翠湖敬老院

　　工作時間：2月至今[1年]

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的日常事務，處理老齡委交辦的`相關文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務項目：短期照料、助潔服務、助浴服務、助醫服務、助餐服務、精神慰藉、文化交流等十大服務項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實服務，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學，創辦了北京翠湖書畫藝術院現任院長。

　　教育經歷

　　20xx年8月畢業中國科技管理學院行政管理

　　1999年6月畢業甘肅省慶陽市鎮原縣中學專業知識學習

　　自我描述

　　我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業實際管理經驗。工作認真負責，生活充滿激情和創造力，責任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經驗。

人力資源簡歷4

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　出生年月：

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：

　　身高：

　　體重：

　　戶籍：

　　現所在地：

　　畢業學校：

　　學歷：

　　專業名稱：

　　畢業年份：

　　工作年限：

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質：

　　全職

　　職位類別：

　　人力資源

　　物流/倉儲

　　職位名稱：

　　人力資源助理;物流助理;

　　工作地區：

　　成都市;

　　待遇要求：

　　2200元/月可面議;不需要提供住房

　　到職時間：

　　可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　英語CET-4 ;

　　駕駛證C1：

　　駕駛證

　　高級中學教師技能：

　　高級中學教師技能

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　時間

　　所在學校

　　學歷

　　20xx年9月- 20xx年6月

　　宜賓學院

　　本科

　　培訓經歷：

　　時間

　　培訓機構

　　證書

　　工作經歷

　　所在公司：

　　宜賓市社會保險事業管理局

　　時間范圍：

　　20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性質：

　　事業單位

　　所屬行業：

　　其他

　　擔任職位：

　　專業見習

　　工作描述：

　　綜合科學習并辦理社保業務

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓學院圖書館

　　時間范圍：

　　20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性質：

　　事業單位

　　所屬行業：

　　互聯網、電子商務

　　擔任職位：

　　勤工助學

　　工作描述：

　　20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協助管理流通部的書籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的流通部一樓書庫。工作內容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區

　　時間范圍：

　　20xx年11月- 20xx年12月

　　公司性質：

　　事業單位

　　所屬行業：

　　其他

　　擔任職位：

　　實習生

　　工作描述：

　　參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實習生

　　離職原因：

　　所在公司：

　　長虹電視宜賓分公司

　　時間范圍：

　　20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性質：

　　國有企業

　　所屬行業：

　　家電業

　　擔任職位：

　　兼職

　　工作描述：

　　20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行為期一周的促銷活動。工作內容主要是負責監督傳單發放，銷售活動當天負責促銷。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：

　　能較快的適應工作并能按時單獨完成任務。工作態度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯干的態度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的態度也得到認同。

　　發展方向：

　　系統理論完成了本專業要求的`經濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業的學習，重點結合本專業學習內容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。

　　其他要求：

　　聯系方式

人力資源簡歷5

　　xxx

　　女 20歲 廣東人

　　學歷： 大專

　　工作年限： 應屆畢業生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

　　工作經驗(工作了8個月，做了2份工作)

　　中國電信

　　工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]

　　職位名稱：營銷員

　　工作內容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內產品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業績，還有為公司產品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時間：20xx年7月 至今[6個月]

　　職位名稱：后勤

　　工作內容：在公司里我的職務是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。

　　教育經歷

　　至今在校 廣東工程職業技術學院 電子商務

　　至今在校 華南師范大學 人力資源管理

　　專業技能

　　Word：熟練 經驗：6年

　　Excel：熟練 經驗：6年

　　PowerPoint：熟練 經驗：6年

　　證書獎項

　　證書名稱：全國計算機軟件證書 頒發時間：20xx年5月

　　證書名稱：全國計算機一級證書 頒發時間：20xx年7月

　　證書名稱：電子商務員證 頒發時間：20xx年6月

　　證書名稱：全國公共英語一級 頒發時間：20xx年1月

　　證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發時間：20xx年6月

　　證書名稱：英語A級證書 頒發時間：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、LCCI、電子商務員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。

　　在大一的時候加入了學生會的紀檢部成為了干事，在第二年的'社團招新中進行了對新生招聘和面試。

　　我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創新的人，在校樂于幫助同學解決學習與生活上的問題。

　　善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。

　　具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協調能力。

人力資源簡歷6

　　現所在地：XX 身 高： 159cm

　　希望地區：XX

　　希望崗位： 行政/人事類-

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-其他相關職位

　　尋求職位： 行政、 人事、 總務

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業學校 農業 高中

　　培訓經歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書

　　工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 人力資源總監

　　工作描述： 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內簽定,每年度勞動合同到期簽定;

　　2.工傷:突發工傷及時送往指定醫院;

　　3.車輛安排:根據各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;

　　4.飯堂:承包飯堂,每天就餐人數確認及菜的質量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;

　　5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監管,公司人員及財物安全管理;

　　6.招聘:根據各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;

　　8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,制作下年度培訓計劃表);

　　9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;

　　10.其它上級交待臨時事務處理.

　　離職原因： 尋求更好發展

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化

　　擔任職位： 人事主辦 崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述： 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;

　　2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;

　　3.招聘:人才市場及廠門口招聘:

　　4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

　　5.考勤核算:每月工卡核算;

　　6.會議主持:會議記錄等

　　7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉交電工根據緊急情況維修;

　　8.工傷辦理:所有工傷處理.

　　9.其它臨時上級交待事宜處理.

　　離職原因： 親人在東莞

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 其他

　　擔任職位： 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1.工傷辦理:

　　2.社保辦理:

　　3.招聘:根據各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;

　　4.宿舍:宿舍安排,衛生等管理.

　　5.其它相關上級交待臨時事務處理.

　　離職原因： 尋求更好發展

　　項目經驗

　　高效溝通戶外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　擔任職位： 主導行程安排

　　項目描述： 1.魔咒X

　　2.信息溝通

　　3.空中單杠

　　4.風雨人生路

　　5.急速60秒

　　6.決戰沙場

　　7.畢業墻

　　責任描述： 1.組織融合，團隊協作業

　　2.高效溝通，授權執行

　　3.超越自我，突破自我

　　4.責任感恩，堅定信念

　　5.分工協作，追求高效

　　6.角色轉換，換位思考

　　7.付出奉獻，感恩凝聚

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 電腦辦公軟件熟悉

　　技能專長： 人力資源助理管理師結業證,熟悉人力資源六大模塊（資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理），擅長行政管理,對后勤管理熟練

　　語言能力

　　普通話： 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　其他： 一般 其他： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 行政/人事/總務

　　其他要求： 希望五天八小時，購買社保

　　自身情況

　　自我評價：

　　本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規,對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網絡招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯堂管理/熟悉

人力資源簡歷7

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　年齡：37歲民族：漢族

　　工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州三門縣

　　身高：CM戶口：貴州畢節赫章縣

　　自我評價

　　一、系統管理理論知識與綜合能力很強，擅長全面綜合管理;

　　二、對下屬能全面指導培訓，目標分解、方案執行與業績跟蹤面談的雙向溝通;

　　三、集中國儒釋道的中國文化傳統教育，擅于團隊凝聚打造從而提高工作業績;

　　四、集公平、公平與正義于一身的管理風格與信條，提高工作執行，讓復雜變為簡單。

　　求職意向

　　希望崗位：經營/管理類-首席運營官COO 經營/管理類-廠長/副廠長經營/管理類-總經理助理

　　尋求職位：企業副總

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區

　　期望工資：10000 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：最好能有公司的產能提成的薪酬績效方式

　　工作目標/發展方向

　　總經理助理：本人最旨在策劃能力與溝通能力;

　　總經理：本人具有綜合知識較強，對生產、品質、人力資源等工作有多年來實踐經驗，且有戰略制訂經驗;

　　生產副總：本人對生產方面的管理對戰略成本上有獨到的指揮作戰能力，對瓶頸管理突破能引導團隊關鍵路徑的思考程序，撥開迷霧，直指問題核心的能力。

　　工作經歷

　　▌-01---02：臺州億萊德空調設備有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/總經理助理

　　職位名稱：總經理助理

　　職位描述：

　　一、完成總經理交辦事項，并負責品質部門的建立與日常品質事務的處理;

　　二、每周代表總經理召開管理會，并主持生產協調會與品質管理會議;

　　三、建立采購庫存決策，保證采購適時到貨，倉庫定置定位的管理與整頓;

　　四、制訂公司員工計件/計時工資的薪酬管理制度與激勵制度，確保公司產能與效益收支的提升，完成客戶交期的及時性;

　　五、利用ISO系統管理結合QC7/IE7解決技術人才的經驗性無可替代的人力資源潛在問題，從而解決生產現場的效益與進度問題。

　　▌20xx-07---12：上海聯捷電氣有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(外資企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/車間經理/主管

　　職位名稱：生產副總經理

　　職位描述：

　　1.負責生產部的人員流失問題的分析與解決，對人員的特征進行分類并制訂管理制度以實施;

　　2.負責公司產品周期的`建立、標準規范、周期縮短等策略的制訂與推動;

　　3.識別公司瓶頸管理，找出系統內最弱的環節，找出問題負面效應的背后的的工作重心與目標;

　　4.識別出產品的工序瓶頸，集合公司所有部門從技術提升、設備管理、生產計劃等方式縮短產品周期并降低成本;

　　5.負責公司產品組合的優化策略，以打造市場供應的高效、敏捷市場供應系統與戰略規劃;

　　6.參與制定公司薪酬體系與福利制度，根據不同的崗位級別制訂績效考核，并日�？冃Э己藖泶_定員工的升遷與降級管理依據，對于績效不佳的員工制訂與開發培訓計劃，針對性的培訓員工，對于操作層、技術層、管理層的日�？冃Фㄐ灾朴喤c開發職業生涯規劃的培訓與發展，為公司技術層與管理層內部選拔提供人才儲備庫。

　　▌20xx-02--20xx-06：深圳市(沙井)百匯塑膠五金有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(外資企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/車間經理/主管

　　職位名稱：生產經理

　　職位描述：

　　1.前期負責公司品質部工程師，并在半年內提升至品質部高級工程師，帶領8個項目QE處理供應商開發、制程改善與客戶投訴等事宜;

　　2.根據公司需要，負責公司生產部主管，負責C機房主管，負責公司關鍵客戶的新產品開發試制、批量生產與工藝技術的提升等問題;

　　3.后期負責公司生產部經理，全面負責公司生產部的有效產出、及時交貨、成本降低等業績指標的全面提升，負責團隊機器與產品調試等改善事務，建立核心競爭力的技術團隊與技術人才的梯隊建設;

　　教育經歷

　　20xx-09--20xx-07貴州大學管理類/人力資源管理大專

　　技能專長

　　技術職稱：EMBA

　　語言能力：英語：熟練;

　　計算機能力：中級

　　計算機詳細技能：辦公軟件操作，熟練運用函數

　　其它相關技能：

　　能根據公司發展階段，制訂財務管制型與戰略管制型的生產運營策略目標進行推進，能根據市場需求制訂分銷系統，根據分銷系統制訂合適的生產規劃，確保公司產品在本行業的產業鏈內具有不可復制的核心競爭力的管理系統設計;

　　1.擅長人力資源六大模塊的運作，根據公司管理成熟度識別并制訂階段性的以業務流程的價值鏈，并以此為核心心去制訂崗位職責，并根據績效反饋的運行結果適時給予更新;

　　2.對生產管理的小批量多品種生產的環境條件的庫存策略或即常見的A型、V型、T型與I型生產模式下的生產規劃與庫存管理有著很多的積累經驗，以此識別公司的商業模式、營銷模式與生產模式管理思維的更迭、修復與及早識別，因應市場需求;

　　3.善于項目管理，以關鍵路徑為突破點解決項目的時間壓縮、經費超支、項目技術工藝流程的分析等等，確保項目開速度與市場需求相結合，工藝流程與瓶頸管理方面的技術改善;

　　4..熟悉五金塑膠行業及的模具開發與產品制作有現場IE改善經驗，并對機械行業的車、銑、磨、刨、鉆、沖、剪、壓等較深的現場工序工位改善經驗，并根據公差配與測量技術不斷分析與處理各類生產問題，不斷優化產品工藝流程;

　　5.公司宏觀運作管理與實踐管理經驗，精通公司整體系統運作,熟練推導ERP、6S、PDCA、JIT&S 、TOC、BPR(企業流程再造)等管理實踐;

　　6.對ISO9000、ISO14000、OHSMA18000、SA80000與TS16949：20xx有較深的實戰工作經驗，善于根據實際情況修改公司程序文件與流程再造。

人力資源簡歷8

　　基本信息：

　　姓名：xxx，性別：x

　　戶口所在：學校，目前所在：xxx

　　畢業院校：xxx，面貌：團員

　　最高學歷：xx，學校xxx，所修專業：xxx

　　人才類型：xxx，畢業日期：xxxx

　　求職意向：

　　求職類型：全職

　　應聘職位：人力資源文員

　　希望地點：xxx

　　希望工資：面議

　　教育培訓經歷：

　　20xx年9月至20xx年6月xx大學xx學院xxx專業本科

　　20xx年10月xx大學xx學院人力資源管理師三級培訓

　　參加社會實踐經歷：

　　20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進行暑假實習

　　語言水平：

　　英語具有良好的基礎級別：通過大學英語四級

　　計算機能力：

　　熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

　　自我評價:

　　我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于xx大學xx學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間里，我認真系統地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中，我培養了自己的'團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過不斷的學習，使我具備了良好的處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。

　　我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。

人力資源簡歷9

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　學歷：大專

　　政治面貌：中共黨員(含預備黨員)

　　生日：1992-09-16

　　民族：漢

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：河南省新鄉市

　　身高：163公分

　　體重：50公斤

　　專業：生物技術與應用(食品安全)

　　工作經驗：2年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　期望月薪：2500元

　　工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：天津職業大學

　　專業：生物技術與應用(食品安全)

　　就讀時間：20xx-09-01至20xx-09-01

　　獲得學歷：大專

　　學校名稱：河南省新鄉市第三中學

　　專業：理科生

　　就讀時間：20xx-09-01至20xx-09-01

　　獲得學歷：高中

　　工作經歷

　　公司名稱：河南開晟建筑工程有限公司

　　工作時間：20xx-03-03至20xx-12-20

　　公司規模：5～10人

　　所在部門：人事行政部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領域中，又前進了一大步，對工作的態度更加穩重，相信以后的每一步會越做越好。

　　公司名稱：河南潤祥教育咨詢有限公司

　　工作時間：20xx-09-08至20xx-02-15

　　公司規模：10～100人

　　所在部門：行政部

　　工作分類：行政/后勤行政人員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領導們的認可，也在工作期間學習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業精神。

　　公司名稱：天津香飄飄食品工業有限公司

　　工作時間：20xx-07-21至20xx-09-01

　　公司規模：1000人以上

　　所在部門：品保部

　　工作分類：工廠/生產/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料

　　職位月薪：3000～3999

　　工作描述：一年的實習期間，努力工作，得到了領導的認可，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經驗。

　　自我評價

　　在工作期間里，本著虛心學習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經驗。個人的.性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學習能力較強，工作中愿意勤奮學習，認真做好每一個工作細節，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細心的人，我相信在我的表現里，可以得到領導的認可。

人力資源簡歷10

　　在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的.見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。

　　在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，并迅速融入其中。

　　積極參加志愿服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業余時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

　　在生活中能與同學相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態度端正，為人踏實。

　　自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現自己人生的價值。

人力資源簡歷11

　　基本信息

　　真實姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：36歲

　　身高：170CM

　　婚姻狀況：已婚

　　戶籍所在：貴州貴陽

　　最高學歷：本科

　　工作經驗：10年以上

　　求職意向

　　最近工作過的職位：人力資源經理

　　期望工作地：貴陽市

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪：面議

　　期望從事的崗位：人力資源經理/主管，行政經理/主管，辦公室主任

　　期望從事的行業：機械/設備/重工，制藥/生物工程，房地產開發，交通/運輸/物流，電力/水利/新能源

　　技能特長

　　本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

　　教育經歷

　　西南交通大學（本科）

　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月

　　學校名稱：西南交通大學

　　專業名稱：土木工程

　　獲得學歷：本科

　　工作經歷

　　中國中鐵二局（集團）有限——辦公室主任

　　起止日期：20xx年7月至20xx年12月

　　企業名稱：中國中鐵二局（集團）有限

　　從事職位：辦公室主任

　　業績表現：

　　1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

　　2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

　　3、配合做好項目人員合同、用工協議的。簽訂。

　　4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。

　　5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

　　6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

　　企業介紹：

　　貴州中鼎環保科技有限——人力資源主管

　　起止日期：20xx年3月至20xx年6月

　　企業名稱：貴州中鼎環�？萍加邢�

　　從事職位：人力資源主管

　　業績表現：

　　1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全人力資源管理體系；

　　2、制訂人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行；

　　3、起草各類人力報告及人力政策、文件的.及時響應與下達；

　　4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統；

　　5、負責招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集內外人力資源資訊，建立人才庫，保證人才儲備。

　　企業介紹：

　　貴州華清實業投資有限——人力資源經理

　　起止日期：20xx年7月至20xx年5月

　　企業名稱：貴州華清實業投資有限

　　從事職位：人力資源經理

　　業績表現：

　　1、統籌人力資源管理工作，組織擬訂人力資源規劃；

　　2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；

　　3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調；

　　4、制訂績效政策，組織績效管理和績效評價；

　　5、組織年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；

　　6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；

　　7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

　　企業介紹：

　　培訓經歷

　　霖誠達——企業人力資源管理師

　　起止日期：20xx年7月至20xx年11月

　　培訓機構：霖誠達

　　培訓課程：企業人力資源管理師

　　培訓描述：二級企業人力資源管理師資格培訓

人力資源簡歷12

　　個人基本信息

　　姓 名：xxxx 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓認證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要職責：

　　1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;

　　7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;

　　2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

　　3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

　　6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶�；顒�;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發行內刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發展

　　公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

　　教育背景

　　畢業院校：xx師范大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：人力資源管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

　　20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

　　20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

　　語言能力

　　外語：英語 良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

　　3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;

　　9.悟性較好，知識的`學習、轉化及運用能力較強。

　　個人自傳：

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，并在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

人力資源簡歷13

　　姓名：XXX 性別：女

　　民族：漢 政治面目：群眾

　　學歷(學位)：本科 專業：經濟信息管理

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　Email Address：

　　教育背景

　　畢業院校：遼寧大學 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專業 本科

　　另：其他培訓情況

　　*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備

　　*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　*掌握一定財務知識

　　工作經歷

　　*20xx.4---至今 XX外資企業 人力資源部 總監個人助理

　　協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷售見習助理

　　協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優秀的`人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

人力資源簡歷14

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：24歲身高：158CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽

　　學歷：本科工作經驗：1-3年

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：人事專員/助理

　　期望從事的行業：其他行業

　　技能特長

　　技能特長：擅長唱歌跳舞喜歡結交朋友能認真完成上司交代的'工作

　　教育經歷

　　貴州師范大學(本科)

　　起止年月：20xx年5月至20xx年5月

　　學校名稱：貴州師范大學

　　專業名稱：人力資源管理

　　獲得學歷：本科

人力資源簡歷15

　　1、大學四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，曾參與校級辯論會，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底，高考語文達到130分的高分。

　　2、擁有很強的人際關系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關系處理方法，在處理人際關系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的'大學生活中擁有很多的朋友。

　　3、身體素質很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質強，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。

　　4、曾在大學階段自創家教班，同四名同學一起教授15名中小學生，做為家教班的創立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。

　　5、在畢業就業階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團，由于個人原因放棄前往就業的機會，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著別人沒有期望，希望您能給我面試的機會，在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我，給我一個就業機會，我將回報您一個萬分滿意的員工。

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