網(wǎng)上投簡歷
時間過得飛快，又到了求職找工作的時候，這時候需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編為大家收集的網(wǎng)上投簡歷，希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)上投簡歷1
姓名：×××
年 齡：24歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
身 高：169CM
婚姻狀況：未婚
體 重：65KG
現(xiàn)居城市：廣州市
戶 籍：廣東-韶關(guān)
最高學(xué)歷：中專
民 族：漢族
政治面貌：群眾
所學(xué)專業(yè)：網(wǎng)頁設(shè)計/網(wǎng)頁制作/美工
自我評價
本人誠實(shí)肯干，動手與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃若耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格內(nèi)外兼具?誠懇?虛心?好學(xué)?有耐心，有一定組織與管理能力，善于溝通，在過去幾年多的工作期間中嚴(yán)格要求自己，把專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合，枳極地參加各種社會活動，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增加自己的個人能力。我懷著自信推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿將從底做起，發(fā)揮自己的主動性極能力，竭誠為公司的發(fā)展增添光彩，希望貴公司給我一個發(fā)展的機(jī)會，與貴公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
職業(yè)概況/求職意向
期望工資待遇： 20xx-2999 元/月(RMB)
期望工作方式： 全職 兼職
期望工作地區(qū)： 上海 廣東省-深圳 廣東省-廣州
到 崗 時 間： 一個星期
期望公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資·外企辦事處
期望從事行業(yè)： 計算機(jī)
期望職位類別： 網(wǎng)頁設(shè)計·網(wǎng)頁制作·網(wǎng)站美工
目前從事行業(yè)： 計算機(jī)
目前工作方式： 全職 兼職
目前工作地區(qū)： 廣州
目前企業(yè)性質(zhì)： 不限
目前工作待遇： 20xx-2999 元/月(RMB)
工作經(jīng)驗(yàn)
1、xxxxxx公司 20xx-01 ~ 20xx-11
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職位： 網(wǎng)頁設(shè)計師/網(wǎng)頁制作/美工/WebDesinger
工作描述： 20xx年01月-20xx年11月， 期間在上海楊浦區(qū)江浦路259號海鵬大廈1302室 英宏信息科技有限公司 網(wǎng)頁設(shè)計師，負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)頁設(shè)計和制作和網(wǎng)站管理，且對網(wǎng)站后期維護(hù)
2、xxxxxx公司 20xx-11 ~ 至今
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體 所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職位： 網(wǎng)頁設(shè)計師/網(wǎng)頁制作/美工/WebDesinger
工作描述： 20xx年11月-至今， 負(fù)責(zé)商網(wǎng)形象[VisCEO]網(wǎng)頁設(shè)計/制作/網(wǎng)站管理等方面工作
教育背景
學(xué)習(xí)描述：
培訓(xùn)經(jīng)歷
1999-09 ~ 20xx-07 廣東省仁化縣第二中學(xué) 初中生
20xx-09 ~ 20xx-02 廣東省仁化縣職業(yè)中學(xué) 計算機(jī)
20xx-02 ~ 20xx-07 廣東省韶關(guān)市科技中等職業(yè)學(xué)校 計算機(jī)
語言能力
英語 較差
普通話 優(yōu)秀
粵語 優(yōu)秀
職業(yè)技能與特長
精通各種網(wǎng)站制作軟件photoshop、Dreamweaver、fireworks、flash等 3年1月 精通
描述：
精通HTML、CSS+DIV、XHTML;目前自學(xué)：Javascript、Actions 3年 精通
描述：
熟悉名片設(shè)計、LOGO標(biāo)志設(shè)計、平面設(shè)計，Illustrator2年6月 熟練
描述：
熟練WINDOWS操作系統(tǒng)和軟件維護(hù)及病毒防護(hù) 3年 熟練
描述：
熟悉名片設(shè)計、LOGO標(biāo)志設(shè)計、平面設(shè)計，Illustrator3年 熟練
網(wǎng)上投簡歷2
導(dǎo)語：網(wǎng)投簡歷，就是網(wǎng)上填寫簡歷后進(jìn)行投遞。一般都是在大型的招聘網(wǎng)站上進(jìn)行，近年，越來越多的測評網(wǎng)站也提供網(wǎng)投簡歷的空間。大家都知道如何在網(wǎng)上投簡歷，但有多少人知道在網(wǎng)上投簡歷的技巧與訣竅呢?
1,簡歷要與大公司沾邊
當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡歷庫簡歷時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”。
2,經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!
3,不要只應(yīng)聘最近三天的職位
一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
4,讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。
5,新穎的郵件標(biāo)題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。
6,簡歷最好放靚照
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。
7,求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果
一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會引起關(guān)注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會對指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點(diǎn)，你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會錯的。
8,自己要學(xué)會讓簡歷與職位匹配
兩個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是專科就不敢投遞簡歷，那就失去機(jī)會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當(dāng)真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機(jī)會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
9.在專業(yè)的求職類網(wǎng)站，注冊一個賬號，可選擇你心目中的職業(yè)分類，地區(qū)，縮小范圍，這樣會更容易一些。
10.你也可以修改簡歷，多次上傳，你也可以主動出擊，尋找自己想要的職位。11.如果你想簡單一點(diǎn)的話，就要花費(fèi)一點(diǎn)MONEY,網(wǎng)站會給你推薦，同時也會不定時的給你刷新，讓你的簡歷有更好地曝光率。12.如果已經(jīng)找到工作，千萬要設(shè)置一下自己簡歷不對外開放，以免給自己帶來不必要的麻煩。
網(wǎng)上投簡歷3
[投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷——簡介
找工作是自己生活中需要經(jīng)歷的一個過程，但是呢，如果能直接上網(wǎng)就把簡歷投出去了，不是不用東奔西跑了嗎？
[投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷——知識點(diǎn)
先注冊好帳號填寫簡歷搜索需要找的職業(yè)投簡歷
[投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 一
首先呢，要有臺電腦，就用前程無憂這個招聘網(wǎng)來說把，點(diǎn)擊進(jìn)前程無憂網(wǎng)站，就會出現(xiàn)注冊的字樣，看圖藍(lán)色箭頭，你可以用Email注冊，也可以選擇用手機(jī)號碼注冊，注冊密碼自己一定要記得，切記切記，兩種選擇方法注冊，看自己喜歡哪種注冊方法。
[投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 二
然后呢，注冊好后，點(diǎn)擊我的簡歷，然后當(dāng)然就要填寫自己的簡歷了，簡歷內(nèi)容呢，就是看要選擇哪個職業(yè)了，把自己的經(jīng)歷阿，個人簡介阿，要寫好一份簡歷也不是一件簡單的事，把一份簡歷寫好了，就能增加企業(yè)對你的關(guān)注，所以一定要認(rèn)真寫好哦！
[投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 三
再者呢，就要搜索你想要應(yīng)聘的職位了，你可以進(jìn)行高級搜索，點(diǎn)擊高級搜索，里面會很細(xì)致的劃分，就根據(jù)你需要的職位劃分，搜索進(jìn)去就好了，進(jìn)去以后，你就要看公司的對職位的要求，技能，薪資方面等等了。
[投簡歷]如何網(wǎng)上投簡歷 四
最后呢，當(dāng)然是選好自己所選的職業(yè)，投簡歷了，點(diǎn)擊立即申請，確定了已經(jīng)發(fā)送成功，多投多家企業(yè)，能得到企業(yè)的電話回復(fù)的機(jī)率也就大了，投完簡歷，就這一兩天可以看你投簡歷了動態(tài)了，當(dāng)然，如果企業(yè)那邊對你感興趣了，就會電話通知你面試，那么通往成功的路就更進(jìn)一步了哦！
網(wǎng)上投簡歷4
姓名：XX
年 齡： 20
目前所在： 陽江
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 150 cm
我的特長：
求職意向
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工：
工作年限： 3
求職類型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 越秀區(qū)，天河區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
蘇寧電器(廣州市)
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 后臺客服
工作描述： 后臺協(xié)助物流部門工作讓我加強(qiáng)了與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力，也提高了處理問題的能力，工作認(rèn)真、勤奮，得到好評。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院 廣東商學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 電子商務(wù)與財務(wù)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
20xx-09 20xx-07 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院 電子商務(wù)與財務(wù)管理 助理電子商務(wù)師 辦公軟件 -
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人主修課程：會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、工業(yè)會計、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、中國稅制、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用文寫作等。熟悉的軟件有：辦公軟件、會計電算化、網(wǎng)頁制作、Fhotoshop、Dreawearn。
網(wǎng)上投簡歷5
一： 針對性
不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷，針對性都應(yīng)該是簡歷投遞的第一要素。
針對性可充分表達(dá)你的誠意，更重要的是針對性好的簡歷可以正好滿足用人單位的需要––你是被充分需要的，這種情況下，想不中也難哪。具體而言，職業(yè)規(guī)劃師指出針對性體現(xiàn)在三個方面：針對自己的職業(yè)定位與生涯規(guī)劃選擇真正適合你的崗位;針對特定的崗位設(shè)計針對性版本的簡歷;根據(jù)崗位性質(zhì)使用針對性的語言。其中最重要的是你的準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多人無法充分表達(dá)“針對性”，其根本原因就是職業(yè)定位不清，或說是沒什么職業(yè)規(guī)劃，工作對他來說只是爭取一碗飯吃而已!在職業(yè)咨詢實(shí)踐中，我們幫助了數(shù)千位客戶順利找到更合適的工作，其關(guān)鍵就是幫助客戶找到了準(zhǔn)確的職業(yè)定位。
二：關(guān)鍵詞
隨著智能化技術(shù)在招聘中的應(yīng)用。關(guān)鍵詞的設(shè)置越來越顯得重要了。越來越多的企業(yè)，特別是一些大公司，通常都會用智能化的搜索器來進(jìn)行簡歷篩選。很顯然，從企業(yè)的.角度這會大大降低招聘成本，而對于求職者而言，無疑降低了求職的成功率。 所以，如何分析所應(yīng)聘的崗位可能需要的一些關(guān)鍵詞信息就顯得很重要。有些信息是必須的。如英語(Q吧)六級或CET6,高校名稱，行業(yè)類別，特定的知識/技能(比如：知識管理，注冊會計師，Photoshop等等等等)。除了一些必須的信息外還有一些用人偏好信息，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，招聘經(jīng)理可能會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到。
三：誠信
誠信問題給社會造成了很多損失，也給企業(yè)招聘造成了大量成本的浪費(fèi)。確切的說，企業(yè)HR很
討厭應(yīng)聘過程中的造假行為。有這些硬性指標(biāo)就是有，沒有就是沒有，即便欺騙了可能欺騙了機(jī)器，過了第一輪，但也通不過后期審查。求職者這樣做會降低自己的誠信度，不但進(jìn)不了公司，還浪費(fèi)了大量的時間，而且這些公司之間會互通有無，以后想在這個行業(yè)找到好工作都很難了。
四：更新
勤快的刷新簡歷至少有兩個好處。
一、表明你現(xiàn)在正在求職，而不是讓人感覺你是找了很長時間工作找不到的。
二、當(dāng)招聘人員在搜索人才時，符合條件的簡歷是通常都是先按刷新的時間順序排列的，而他們一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被找到!
五：易讀
招聘負(fù)責(zé)人不會有太多的時間停留在你的簡歷上，更重要的是，你不能讓面試官看了你的簡歷后感到煩，所以讓你的簡歷易讀就顯得很重要，而不是輕易的被刪掉!具體而言求職者可從三個方面加以處理。
一、網(wǎng)上求職，特別是電子郵件發(fā)簡歷，通常會要求你用文本格式，很多公司是不喜歡接收附件文件的。這種情況下格式很難控制，稍不留意，你的文字就會顯得像堆在一起的感覺，很多時候很難談得上什么可讀性。而招聘網(wǎng)站提供的網(wǎng)頁格式發(fā)出去的最終格式個人也不容易控制。
二、讓你的簡歷長度在1-2頁之內(nèi)結(jié)束，把重點(diǎn)給招聘官看，讓他有通知你面試的沖動就夠了。
三、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。你要知道每天招聘人員看求職者郵箱，他們其實(shí)是很累的，每天百十份簡歷郵件，真正能讓他們很用心看了恐怕只有最前面的那幾份!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)了吧!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓招聘人員每次打開郵箱都首先看到你的郵件?其實(shí)只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的時間改為一個將來的時間就行了。
六：求職信
求職信集個人介紹、自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出求職者的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，也就是說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
如果你想通過應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，如果你想讓未來的雇主知道你適合這份工作的理由，你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。
網(wǎng)上投簡歷6
1、針對性的寫簡歷
你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解；興趣愛好。
2、擬一個新穎的郵件標(biāo)題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
3、求職信的寫法
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
4、簡歷最好放照片
簡歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來全面一點(diǎn)，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、注意簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、把握好投遞簡歷的時間
投遞時間的掌握是一門學(xué)問，一個好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機(jī)會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，HR一般會在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
網(wǎng)上投簡歷7
傳統(tǒng)的看報求職的人越來越少了，越來越多的求職者加入到網(wǎng)絡(luò)求職的隊伍中來。求職需要準(zhǔn)備一段時間，要有自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，不能隨便的只是為一份工作而工作，所以求職的態(tài)度很重要，要堅持和有耐心。網(wǎng)絡(luò)求職要懂得網(wǎng)上投簡歷規(guī)則，才能獲得更多的面試機(jī)會。
1、網(wǎng)絡(luò)簡歷增加簡短的特長自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫網(wǎng)絡(luò)簡歷的時候，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎喍痰膸讉�詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。
2、按照招聘信息來填寫簡歷
用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了 很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。
3、不要只發(fā)簡歷附件
一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。提醒求職者，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。
4、用個人郵箱發(fā)主題鮮明的求職郵件
HR每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要 應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有連鎖美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年連鎖美容行業(yè)市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘XXX”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
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