簡歷的求職信
時間一晃而過，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候抽出時間寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編精心整理的簡歷的求職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡歷的求職信1
一些用人單位覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數單位還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯系方法。通過電子郵件回復時，最好遵守招聘廣告的要求，但盡可能增加個性化。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給用人單位。
嘗試打電話和得到盡可能多的內部資料，這個方法有時并不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是你精心設計的式樣。《網絡時代簡歷工具》（CyberspaceResumeKit）的作者瑪麗?納米克（MaryNemmich）和弗蘭德?喬特（FredJandt）認為幾乎我們訪問過的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要做成電子郵件的附件。因為現在很多網站害怕那些隨著應聘信而來的病毒，有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以，在求職信中，你應當突出的是你要申請的職位和你的資歷，這些是招聘者最為關心的問題了。嚴謹一些是非常有必要的，你知道招聘經理們怎么評論那些通過E－mail發送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規矩一點也不因為發送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴格了。
很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往制作一份比較通用的簡歷，然后給每個收簡歷的人發送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰略基本上是失敗的，對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業技能，否則就不要這樣去求職。
也有人問過，我想申請這個公司的兩個職位該怎么辦？這要取決于你發送簡歷的求職網站的數據庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會根據你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。
簡歷的求職信2
現在的招聘平臺上面有很多的簡歷模板，我們在填寫簡歷的時候，完全根據這個模板填寫就可以了，根本不用思考就可以填寫出一份跟別人絲毫沒有任何差別的簡歷。這樣一份簡歷雖然能夠節省我們的時間和煩惱，但是想要在眾多簡歷投遞者中間脫穎而出，那就有一定的難度了。更為致命的是，我們個人無論是在學歷還是在經驗方面，都與眾多的求職者有著驚人的相似。所以，在求職的時候，我們就要在簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信”，以這篇求職信來表現我們的與眾不同而受到人事專員的青睞。
簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信”的好處有三：
一、在無差別的簡歷當中脫穎而出。當人事專員打開公司的招聘郵箱，看到千篇一律的求職簡歷的時候，一臉的疲憊以及厭惡之情可想而知；當瀏覽了大量無差別的簡歷正在內心感嘆的時候，突然看到一份簡歷后面有一份針對性很強的求職信。那眼前一亮的效果自然是不言而喻了，打開求職信，無論是質樸的語言還是笨拙的文字，總是代表著這位求職者的慎重與滿腔的熱血。你的求職信，不但是給了人事專員眼前一亮的效果，接下來更是會給你一個參加面試的機會。
二、顯得我們對這份工作更加的看重。在找工作的時候，我們的態度其實也是人事專員考察的一個非常重要的內容。因為在現代的社會，我們缺乏的不是機會，也不是資本，而是我們在工作時候的激情以及態度。態度決定不了一切，但是能在很大的范圍內決定你當前的生活。如果你是非常的渴望得到這份工作，而其他的人都是一副很平常的面孔，那么收到面試邀請的必定是你。
三、求職信大有文章可做。求職信并不是簡單的表露出個人對這份工作的一個態度，還能夠表達很多的內容與信息。如果你文章寫得好，洋洋灑灑一篇并不冗長的文章，文采斐然，那已經就可以證明你比他人優秀了；你并不擅長寫文，你可以在文章中賣弄你的知識，表達在模板式的簡歷中所不能表達的一些內容，以求達到在萬人中央嗓子一亮就能夠聲震四方的效果。
在求職的時候，請在簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信”吧，因為這是對你有百利而無一害的事情，何樂而不為呢！
簡歷的求職信3
尊敬的貴單位/公司：
您好！我承認，在此之前從未認真對待過這樣一份求職信。總認為它的去向就是沉入大海或者旮旯里這兩個地方，就像用力地一拳頭打出去，卻打空，連心情都脫臼了。這次，因為時間到了，我決定了拳頭要出擊的方向，我要打出去。
是這樣的：自20xx年大專畢業至今，我曾工作于某國有企業，從事試驗檢測工作已愈2.5年。此時此刻，我無力去揶揄我國國企單位趨于式微的現狀，也不贅述試驗檢測市場的發展前景，一切自有宏觀的推動力量和內在的杠桿支持。我們都是時代大背景下生存著的小人物，一個普普通通的工人，而已。
作為一個工人，我暫且將曾工作的一些情況簡要描述如下：
1.關于完善的試驗資料：一份試驗檢測報告，對于一個處女座的人來說，其仔細的程度你懂的。他會強迫癥似的做到，無論巨細，都無懈可擊，而我喜歡自己這樣的強迫癥。這還不夠：辦公軟件熟練（尤其是基本的excel運用，如探囊取物）；能及時完成各類試驗檢測報告的出具（各項試驗檢測的規范技術要求甚至能熟背）；能有效率地完成領導交代的資料整理和歸檔（這里的效率是指，能在deadline之前死出準確無誤的結果來）；以及工地各項檢測數據的計算、統計和整理（包括一般工程現場技術的要求）。
2.關于獨立的試驗操作：能熟練且獨立地完成所有基本的試驗操作（室內試驗和室外檢測）；了解各標號混凝土配合比的設計，并能對現場生產和施工的混凝土進行較合理且較有效地調配與控制，但這毋庸置疑還有很多的欠缺和經驗不足的地方；熟悉土建和瀝青試驗儀器的正常操作和維護保養。
3.我一直熱衷于去學習人際關系的溝通，通過處理事情和與人交談本身，使自己思考更清晰、說話更合理、做事更牢靠。而后，在實際過程中，能明確試驗檢測工作的立場和意義，能與相關部門和外部關系建立良好的溝通與合作。
4.年紀輕輕就是肯學，農民出身就是肯干，父母遺傳就是正直。另外，持有試驗檢測員證（隧道和公路兩科），并向著檢測師證悄悄地努力。
工人在現場作業
5.這可能是因為喜歡試驗檢測這份工作，要不就沒機會看到自己原來這么認真。
我想了想：我那么熱愛工作，辭職時一定很猶豫。但我肯定這是更好的且心愛的決定。就是想從在走下坡路的國企、央企單位鏗鏘地走出來，因為它不能給我所謂的優越感和看到未來的跡象。我已經決定，并不打算認同這樣的社會現實，也并不打算把這迫不及待的且心心念念的想法就這樣安穩地睡死在一個個不認真的夢里。
成功的人們總喜歡批評，只有目光短淺的人，未來才是遙不可及的。我一次次告訴自己，你要打開門，去門外看一看，外面陽光免費，公路堅固，夢想寬敞。年輕就該去遠方，要死也要死在一件宏大的事情上。這樣，至少給這個世界更多打敗我的機會。
最后，在了解了貴公司的相關職位之后，內心的期望促使我誠懇地寫下這些。希望我能達到且勝任您所需的工作崗位要求，而這一點，我后來發現我是有信心的。因為，即使是存在未知的領域和漏洞，但還好，我還有努力。而努力，足以使人優秀。
愿你我都能看到光！
此致
敬禮
簡歷的求職信4
簡歷求職信的地位是不是很輕并且顯得微乎其微？招聘人員表示求職信也是極為重要的因為優秀的求職信能夠提供亮點，在開頭就令招聘者產生好感為此不要小看求職信的作用。所以懂得做求職信的小技巧可是很有必要的，下面請看一些比較實用的求職信小技巧。
求職者需要注意在簡歷求職信里可別亂吹工作能力、個人性格等等，但是也不要把自己顯得太沒用了比如自卑、過謙等，那招聘者能用一個信心不足的人嗎？擺正態度可是關鍵就是一定要給人誠懇的感覺才行，博取好的印象可是簡歷成功的基礎之一。
簡歷求職信的具體技巧有如下這么五種：
第一，簡歷求職信是必須控制在一頁紙以內的而且最好不要超過半頁紙，因為求職信的字數一般不能超過兩百字的為此整個內容顯得極少；
第二，簡歷求職信里的任何一句話都要簡潔讓人看了后便明白其意思；
第三，段落之間一定要空一行從而顯得清晰，不要因為段前空了兩格就可以不用空行；
第四，語氣應該客觀而不能出現說大話、消極等不利的語氣；
第五，不要對任何人做批評因為求職信描述的對象也是你，還有批評人家反而令人覺得你這個人有問題，因為喜歡說人家壞話肯定給人產生的印象也不好了。
我們不要忘了在簡歷求職信里連一個錯別字都不能出現，原因很簡單就是因為求職信本來內容就很少，還有求職信可是最開頭的東西所以其樹立的印象非常重要
簡歷的求職信5
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中翻閱我的求職信。這里有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與幫助。在此，請允許我向您毛遂自薦。
獲悉貴園治學有序，管理有方，在社會享有很高的聲譽。我，一個對教育事業充滿無限熱情的學生，渴望能到這樣的環境中工作，施展自己的才華。我是xx兒童發展職業學院05級高職一班一名畢業生。xx兒童發展職業學院是一所教育人才的培養基地，學校治學嚴禁，育才有方。在這樣的學習環境下，我切身地體會到了學習的樂趣和作為一名幼兒教師的神圣，無論是在知識能力，還是在素質修養方面，都受益匪淺。
三年來，在師友的真誠幫助和個人努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了文學，音樂，美術及教育心理學教材法等理論學習與教育實踐實習，在各科的結業考核中，成績優異。此外，我還積極參加各種社會實踐活動，把握每一個機會，鍛煉自己。三年來的學校生活，讓我深深地感受到與優秀人才共事，使我在競爭中受益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長;而畢業的教育實習經歷，更鍛煉了我作為一名幼兒教師的潛制。
在xx兒童發展職業學院三年的路即將走過，眼前所面對的是我人生的一個新起點，我將利用自己的知識與能力去迎接挑戰，實現自己的價值。貴園充滿朝氣，積具發展潛能，能在貴園工作是我的夙愿。如果您認為我能滿足你們的用人標準，我將不勝榮幸，并愿在你們的知道和幫助下，邁出走上社會的第一步，我將以我的努力去回報。作為一名即將出校園的學生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但我絕對是最努力。
真心貴園能給我一次機會，我愿與貴園同甘共苦，共創未來。我相信你的選擇是正確的!
隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業白尺竿頭,更進一步!
xxx
xx年x月x日
簡歷的求職信6
尊敬的領導：
您好，很榮幸我的簡歷能被您關注，感謝您抽空閱讀！
我是一名20xx年7月畢業的大學本科生，我叫XX，曾在大學期間擔任學院各項干部工作，且成績優異，得到了領導和同學們的一致好評，多次被評為院優秀干部，并在校期間入了黨，在校實習期間，去了跟所學專業緊密相聯的企業做過，在簡歷里有詳細說明。
我出生在咱們美麗的XX省XX市，感覺家鄉日新月異的變化，特別是經濟的快速發展.身為一名黨員的我特別知道，要努力的為家鄉多做貢獻，因此我選擇了回家鄉工作，努力實現自己的.才能！作為一名已畢業的大學生，擔負著建設祖國，建設家鄉的重擔，所以我特別希望能為自己的家鄉做出自己的一份努力，希望能發揮自己的能力，為公司創造財富，同時造福于人類！
此致
敬禮！
XXX
20xx年12月14日
簡歷的求職信7
尊敬的領導:
您好!
獲悉貴校治學有序，管理有方，在社會上享有很高的聲譽。我，一個對教育事業充滿無限熱情的青年，渴望能到這樣的環境中工作，施展自己的才華。請允許我把自己的情況向您介紹一下。
我是xxxx學前教育xx屆的學生，在校期間刻苦勤奮，不僅在本專業取得優異成績，而且還在其它的心理學、英語等各方面拓展自己的知識面。四年來，在所修的三十多門專業課中，幾乎有三分之二以上是優，學習了心理學專業的所有課程，對于心理學已達到專業水平。另外我也在課下刻苦訓練基本功，有較強的語言表達能力、組織管理能力和科學研究能力，能運用現代化教學手段進行教學。在湖南師范學校實習期間，充分體現了自己較高的綜合素質，得到實習單位的認可。
瑣碎繁忙的文學社工作，不僅鍛煉了自己良好的文學素養，也培養了自己較高的組織管理能力。在此期間，我曾多次在院文學社的期刊上發表文章，取得征文大賽三等獎的好成績受到同學們的好評。
大學生活很快便過去了，我自信以自己堅實的專業知識、豐富的心理學知識、較高的組織管理能力和教學能力，一定能勝任且很好地完成您交給我的工作，請貴校給我一個機會。
xxx
xx年x月x日
簡歷的求職信8
尊敬的領導：
萬分感謝您在百忙中翻閱我的自薦信，我是商洛學院計算機科學系20xx屆畢業生，借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對教育事業的執著追求，真誠地推薦自己。
20xx年10月我很榮幸地分配到xx市xx縣xx中學實習，在四十多天的信息技術課程教育實習中，我受到指導老師的啟發,采用新穎有趣的課堂導入來調動學生們的學習積極性,成功地完成Photoshop的教學任務，并以突出的教學能力，經過競爭選拔，成為該校的代課老師，先后進行初一和初二共十個班的課堂教學，并且任職時間長達將近一年。就是在這里，我第一次踏上了講臺，第一次真切地感受著學生的天真、純潔、甚至是調皮，他們歡樂的笑臉，他們親切地稱呼我一聲林老師，他們圓滿完成練習后留下一個高興愉快的笑臉，都讓我覺得我是世界上最幸福，最富有的人，此時此刻，我感到自己從事的職業是天底下最神氣的，最自豪的，最能給我帶來無窮快樂的職業。所以，做一名教師是我無悔的選擇！
雖然，我只是一個即將畢業的教學新手，缺乏豐富的教學經驗，但我相信，有你們的栽培和熏陶，我也會和你們一樣，做得比別人更好。
最后祝貴校事業蒸蒸日上,祝老師工作順利!
此致
敬禮
求職人：xxx
20xx年10月
簡歷的求職信9
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!我叫康xx，畢業于河南醫學院。
我是個愛笑的女孩，我相信我能給處于痛苦中的患者帶來心靈的安慰。我樂觀、開朗，愛好廣泛，有歌唱舞蹈方面的特長，具有很好的親和力和團隊精神，有不錯的適應能力，并且有很強的責任心與使命感，現在，我即將畢業，面對即將步入的社會環境和擔當的社會角色，我有信心適應和勝任。
在校學習期間，我特別注重在認真學習好專業課的同
時，努力培養素質和提高能力，充分利用課余時間，學習各方面的知識，完善各方面的技能。我于大一大二均獲得素質拓展優秀個人獎，并獲得大學英語四級證書和全國計算機等級考試二級證書。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能為社會為他人做貢獻。另外，我嚴格要求自己，認真遵守學校各項規章制度，團隊觀念強，能很好的處理和同學之間的關系，和朋友們做好每一項團隊活動。在學習的同時，我積極參加院校組織的太極拳、合唱比賽并獲得一定獎勵，且多次參與元旦、“五四”等文藝演出。在四年的學習生活中，我全面的素質、樂于助人的作風和表現贏得了老師和同學們的信任和稱贊。我決心做一名好護士，以自己的真心、愛心和責任心對待未來的事業，作一名有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，接過前輩手中的蠟燭，把畢生的精力奉獻給護理事業，用最真誠的心，對待每一位患者，給患者最好的照顧。
扎實的專業知識，熟練的專業技能，豐富的實踐經驗，樂觀堅韌的性格，超強的團隊精神與親和力，定會助我順利完成各項工作任務。 “懷赤誠以待明主，持經論以待明君”，愿貴醫院給我機會，施展自己的能力，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫院滿意，讓患者滿意。
此致
敬禮!
求職人：
20xx年xx月xx日
簡歷的求職信10
與 個人簡歷 相比，求職信的使用率要低得多，人們對求職信的認識也有所偏頗：有的者認為求職信可有可無，有的認為求職信是履歷的縮寫，還有的覺得求職信僅僅是為了介紹履歷。
其實，求職信之于履歷，如同個性特征之于個人。一份個性鮮明的履歷讓人愛不釋手。求職信之于履歷有如開場白之于正式發言：激發對方的興趣，用你的優勢和非履歷材料吸引對方，擊敗競爭者，爭取 面試 資格。 在確定 面試 人選的時候，雇方往往更看重求職信。只有在求職信中生動再現履歷中的你，你才有機會得到面試;否則，一切免談。
據不完全統計，百分之六十的管理層人士認為，在篩選應聘者時，自薦與履歷同等重要，甚至更為關鍵。若是你的求職信能夠讓雇方感興趣，他就會詳讀你的履歷以確認這種良好的第一印象。或者反之，一些直奔履歷的雇主如果對你的材料滿意，他就會回頭到求職信中去搜尋有用信息。履歷是客觀情況的反映，你可以發揮能動性的空間不大;但，怎樣去寫求職信卻完全由你掌握。
熱銷求職信是：針對一個職位空缺，有的放矢;吸引對方，使之百忙中抽出時間約你面試;個人推銷的有利工具。
一個曾給迪斯尼公司發了兩封 但均遭到回絕的年輕人給迪斯尼公司發的第三封 信 單詞是由從報紙上剪下的字母拼成的，隨信寄來的還有卡通鼠的一只耳朵。信是這樣說的：“你搞清楚，耗子在我手里，用一份工作來換。”這回，這個年輕人終于得到了夢寐以求的工作;他別出心裁的創意吸引了迪斯尼。但是，如果你想去匯豐銀行工作，千萬別玩這類把戲。
求職信和履歷相輔相成，與眾不同的求職信凸顯你的個性，表明你競爭這個位置的優勢。
簡歷的求職信11
摘 要：比較求職信與求職簡歷的異同，以便使求職者對其加以甄別，擺正二者之間的關系，選擇恰當的文種，準確的傳達有效的求職信息為自己的求職服務。
關鍵詞：求職信 求職簡歷 異同
求職信與求職簡歷是兩種重要的求職文件。具體的說它們是求職者寫給用人單位的，向用人單位介紹并推薦自己，以使對方接納自己的一系列文字、圖表等材料。
隨著我國用人制度的改革，人才流動日益加劇。尤其是每年數百萬大學畢業生涌入社會，求職、找工作，使整個社會就業壓力驟然加大，競爭日趨殘酷。“酒香不怕巷子深”的年代已經過去，現在是“好酒也必須會吆喝”。求職信和求職簡歷就是求職者邁向社會的第一聲“吆喝”，是求職者與用人單位之間架設的一條橋梁和紐帶。如何通過求職信或求職簡歷向用人單位介紹推薦自己，展示自己的真才實學和優秀品質，找到一份適合自己，能夠發揮自己所長的工作，這是每一個求職者都十分關心和必須重視的。因此有人說，求職信或求職簡歷就是大學畢業生遞到社會上的第一張“名片”，是大學畢業生邁向社會的第一塊“敲門磚”。怎樣才能讓用人單位通過這張“名片”認識和了解自己，怎樣才能使自己這張“名片”從眾多求職者遞上的“名片”中脫穎而出，讓用人單位披沙揀金，找到自己，看中自己，關鍵取決于你這張“名片”設計和制作。
但是在實際使用中，有許多人尤其是大學畢業生對求職信和求職簡歷這兩種求職文件的認識極為模糊，混為一談，認為它們沒有區別，以至于該用求職信的時候用了簡歷，而該用簡歷的時候又用了求職信，甚至所寫的求職文件中一會是信一會是簡歷，互相摻雜、重復累贅。不但不能幫助自己求職，反而給自己的求職帶來很大障礙。
下面我們就把這兩個文種放在一起做一下比較，看一看它們的異同，以便使求職者對其加以甄別，更恰當的使用它們為自己的求職服務。
一、求職信與求職簡歷的相同之處。
求職信與求職簡歷均屬求職過程中使用的文字材料，二者的寫作（制作）目的相同，都是為了以其為平臺向用人單位介紹推薦自己，從而達到獲得某項工作或職位的目的；作為實用性的文體，二者在寫作（制作）中都要求內容要真實準確，表述要客觀實在，形式要簡潔精練，邏輯要嚴謹周密。
二、求職信與求職簡歷的區別：
第一，形式不同。
求職信是“書信”的一種，其表現形式要遵循書信的基本格式規范，如前有稱謂后有落款，前有問候句后有祝頌語等。而求職簡歷則是求職者自己履歷（包括學習、生活、工作或實踐等經歷）的一個簡單介紹，它一般是以表格的形式分成幾個欄目來呈現的。
第二，內容要素不同。
求職信大致包括這樣一些要素：
首先是標題和稱謂
開頭部分一般有：問候語—從何處獲得對方的用人信息—自己符合什么條件，打算謀求或應聘哪個工作崗位等內容。
中間主體部分是向用人單位作自我介紹和推薦：個人的基本情況—學業情況（即所學專業內容、成績及具備的專業技能等）—實踐或工作情況—個人的其他情況（包括任職、愛好特長、性格等）。
接著還可談談求職者對工作或職位的認識以及工作愿景，自己對工作或面試的渴望，自己的聯系方式等內容。
最后是祝頌語、附件及落款等。
求職簡歷從內容上看大致包括這樣一些欄目：個人基本信息—求職意向—教育背景—實踐或工作經歷—外語及計算機水平——獲獎情況等。
第三，性質不同。
求職信雖也可以面向廣大社會用人單位漫無目的的散發，即所謂的 “普發”，但這種“普發”性質的求職信因其目標不明確，針對性不強，效果不佳，在求職中已經很少使用了。故與“普發”相對應，現在的求職信多體現出其“單發”性的特點，即每一封求職信僅是寫給某一用人單位的，目標十分明確，謀求或應聘該用人單位的某項工作或職位，體現在內容上往往能緊扣所謀求的工作或職位進行自我介紹和推薦，靈活機動、重點突出、針對性強。
與求職信的這種“單發”性不同，求職簡歷則更多的具有“普發”性的特點。即面向的不是某一具體的用人單位而是廣大的社會用人單位；謀求的不是某一特定的工作或職位，而是與自己專業及意愿對應或相關聯的性質相近的多種工作崗位；因其求職目標不十分明確具體，故針對性不強，體現在內容上對自己的介紹更要求要全面客觀。
第四，寫作（制作）要求及產生的效果不同。
正因為求職信和求職簡歷在形式、內容及性質上的區別，使二者在寫作（制作）的要求及產生的效果上也各不相同。
求職信因其是“書信”，呈現出一種雙向溝通的態勢，故其寫作在格式規范的基礎上更講究語言的表述：簡練準確、語句流暢；條理清晰、邏輯嚴謹；自然得體、親和力強。內容有所側重、詳略得當；篇幅可長可短（以千字左右為宜）、靈活性強。好的求職信其規范的格式、得體的表述、親和的語言能產生巨大的磁場，將閱讀者吸引住，激發出與你交流的愿望。
求職簡歷多為表格的形式，呈現出一種單向溝通的態勢，其形式較為生硬刻板，內容含量也受到限制，是一種程式性公式化更強的表達方式。所以在制作中更應側重其結構格式，講究格式規范、表述客觀、欄目清晰、簡練大方。一份好的簡歷要能使招聘者在最短的時間內對求職者有一個較為全面清晰的認識，并給招聘者留下較為深刻的印象。
三、求職實踐中對二者實際使用的處理。
通過以上的分析我們可以看出，求職信和求職簡歷既有密切聯系又有本質區別，因此在實踐運用中二者既可以各自為戰、獨立使用，又可以合二為一、相互補充。
二者獨立使用的情景一般有兩種：一是要根據招聘單位的要求，讓你投寄求職信，你就寫求職信，讓你投寄求職簡歷你就制作求職簡歷。二是根據求職的形式來確定。一般說來參加招聘會多以求職簡歷為主，而通過關系介紹推薦的則多以求職（自薦）信為主。
二者“合二為一”使用時則必須是一主一附，有兩種形式： 一是以“求職信”為主體，將“個人簡歷”作為“附件”附于“書信”正文的后面。
二是以“求職簡歷”為主體，將“求職信”作為“簡歷”中的一個欄目納入其中。
不管采用哪種形式，求職者在寫作（制作）中都要特別注意以下幾個方面：
1、一定要擺正二者的關系，必須是一主一附，主次分明，萬不可喧賓奪主。
2、內容上相互補充、力避重復，萬不可啰嗦累贅。
3、表述上要簡潔精練，善于用事實說話，突出亮點。
把握求職信與求職簡歷的異同，選擇恰當的文種，擺正它們的關系，準確的傳達有效的求職信息，這樣你的求職才會成功。
作者簡介：胡秀閣，男，河北省承德市人，現為河北民族師范學院中文系副教授。
簡歷的求職信12
怎樣制作一份好看的簡歷求職信？想要制作漂亮的簡歷求職信需要花費心思，簡歷求職信做得好則可以讓人產生強烈的閱讀欲望，如果做得太平淡那么就無法帶來作用，還不如不要求職信免得讓人白看。如果白看那肯定覺得浪費時間，對求職者的第一印象也會差了一些。今天我們就針對如何制作簡歷求職信這個話題，下面列出幾條關于制作求職者的建議。
簡歷求職信的核心內容有哪些？最重要的就是能不能勝任工作而這就需要工作成績做證明，但不要在這里列出具體的數字等，通常就是說明你過去做過類似工作并且交代幾年經驗。其它內容主要有應聘的職位名稱以及其它經驗，關于案例如果能夠簡述可加到求職信里，如果無法簡述或者不能給人直觀的感覺，那就不不需要案例因為說了也白說，還浪費求職信為數不多的文字。
簡歷求職信里的硬件內容有哪些？第一，你獲得的職業資格證書而不是基礎類證書或者雜牌證書，如果你應聘工程監理崗位則展示監理方面的職業證書，至于其它專業證書還有英語證書都不用在這個部分出現。第二，你的身體情況怎么樣？如果正常就不用做說明，但是不正常還是做個說明為好，比如有殘疾是需要交代的，面試時企業見到你時也知道你有沒有殘疾。
簡歷求職信必須具備專業度才行，求職信的層次性要突出，通常為兩個段落而且其篇幅不能相差太遠，比如第一段有兩行那么第二代則為三四行，而不能出現第二段為六行或以上的情況。最后就是禮貌性用于不能少，不要為簡潔而省略必要的東西。
簡歷的求職信13
尊敬的領導：
非常感謝您在百忙之中翻看我的自薦信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是太原理工大學10屆xxxx專業畢業生，在校期間，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感，學習認真刻苦，成績優秀，曾多次獲得院獎學金，重視理論聯系實際，積極參加各項實踐、實習活動。本人出身于農村家庭，從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
在大學生活的四年中，我學習了本專業及相關專業的理論知識，并以優異的成績完成了相關的課程，為以后的工作打下了堅實的專業基礎。同時，我注重提升自己的英語水平，并順利通過國家四級考試。在科技迅猛發展的今天，我緊跟科技發展的步伐，不斷汲取新知識，熟練掌握了計算機的基本理論和應用技術，并順利通過了國家計算機二級（VFP語言）考試。
在理論學習的基礎上注重聯系實踐，在20xx年1月到2月期間，我參加了xxxxxx項目，從中學到了很多專業知識和技能，為今后開展的各項工作打下了堅實的基礎。此外，在假期我還參加了各種技能培訓。完善了自己的知識架構，開闊了視野。大三時，我擔任班上xxxx委員工作，致力于xxxx學生活動，同時配合其他同學做好相關的學生管理工作，一年的學生干部工作培養了我認真負責的工作態度，同時提高了我的組織協調能力和團隊協助精神。在組織學生活動的同時，我也成功的組織了兩次同鄉會。通過組織活動和參與各種活動，使我養成了良好的工作作風和處世態度。
尊敬的領導，您做為現代社會的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是您的夙愿。即將完成學業的我有奮斗信心，前進動力，對工作認真負責，懷著自信的我向您推薦我自己，希望您給我一個施展自己的空間！
收筆之際，無論您是否選擇我，請您接受我誠懇的謝意！
祝：貴公司事業蒸蒸日上！
自薦人：XXX
20xx年3月7日
簡歷的求職信14
尊敬的領導：
您好!非常感謝您能在百忙之中來翻看我的自薦書。
本人大**，是***大學院電子商務專業XXX屆畢業生。回首過去三年的大學生活，求學之路坎坷不平，嚴峻的就業形勢使我不得不懷著對知識的無比尊重，踏實認真地學習電子商務專業的系統知識，以及計算機和網絡專業知識。為了能夠找到一份適合本專業的工作，我還參加了一些認證考試，如計算機等級考試、助理電子商務師。以便不斷礪煉自己成為現代社會所需要的實用性人才，更好地為貴公司創造效益。在學好書本的同時，積極地利用各種機會參加社會實踐活動。另外自己有著極強的自學能力及奮發向上的品質，對網頁制作和所學的專業有濃厚的興趣，相信在以后的工作中會發揮出我的全部潛力，實現自己最*的價值。 通過三年的大學生活，以自信取代迷茫，從幼稚走向成熟的我引以為豪，三年來我一直嚴于律已，扎扎實實地學好專業基礎知識，取得了好成績，鍛煉了自己的社交能力，更在自信心上獲得充分的提高。同時我也獲得了榮譽，如：院級優秀共青團員、文體活動積極分子。由于這三年的刻苦學習，我各門課程都取得了良好的成績(后附成績表)。
當今社會，世人矚目的中國入世，切身相關的體制變革，沸沸揚揚的網絡共同紡織了我們這個時代的生活背景，這個世界也因此充斥著殘酷的競爭，“物競天擇，適者生存”成為時代的主旋律。面對競爭戰，物色一名好助手是您的希望，而謀求一片理想的發展空間，則是我多年的夢想，所以，我們都面臨著雙向選擇。貴公司的業績與良好的形象給我深深的吸引，而年輕自信的我，有著一份激情，也有個機會，一個舞臺，你的信任與我的實力將為我們創造共同的成功。
如果能與您攜手同行，我將深感榮幸，縱使無緣合作，您讓我認識到自己的不足，我也不勝感激，畢竟這是個終身學習的時代。
相信您的眼光，相信我的選擇。
此致
敬禮!
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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