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背光品質主管簡歷模板
這是一份有多年工作經驗，工作的職位為品質主管的簡歷參考模板，小編收集了背光品質主管簡歷模板，歡迎閱讀。
姓 名： 劉先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 35
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 經營/管理類-部門主管
尋求職位： 品質主管、 SQE
教育經歷
1995-09 ～ 1998-07 江西教育學院 機械制造 大專
培訓經歷
2010-11 ～ 至今 康達信管理顧問有限公司 ISO9001：2008內審員培訓 內審員資格證
2009-05 ～ 2009-06 百思維培中心 企業關務風險控制高級研修班 是
2008-10 ～ 2008-11 百思維培訓中心 如何進行最新深加工結轉 是
2003-08 ～ 2003-08 英達思顧問有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
2001-11 ～ 2001-11 南晟德顧問有限公司 ISO9002：2000內審員培訓 是
2001-09 ～ 2001-09 南晟德顧問有限公司 儀器校驗,FMEA 是
**公司 （2008-03 ～ 至今）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 主要負責公司質量體系(ISO9001)的管理與維護,品質異常的處理(從供應商到產線到客戶).主要工作職責如下:
一、品保部的管理,發展規劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發展方針，制定公司品保部的發展規劃。推進品質提升活動。
2.推行部門KPI與方針管理。優化資源、協調工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設定品質目標，降低品質成本。
1.制訂品質政策、方針與年度品質目標。提請總經理批核。
2.年度品質分析與質量成本報告，主持品質周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導公司年度內、外部審核與管理評審。
4.完善ISO9000 ROHS體系的運作。組織編制質量手冊、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品質成本。
6.制訂產品的品質標準及相應品管體系。
7.供應商管理及新供應商的評鑒、引入.
8.設計階段的質量控制，新產品量產前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內外的重大品質事件。組織對重大質量問題糾正和預防措施的制訂、實施.
2.客服主導，與客戶的質量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業績：
1.優化資源與推行統計分析專案.
2.推行TQM與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系. 個人簡歷模板網 http://www.jianli-moban.com/
**公司 （2004-04 ～ 2008-03）
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 技術研發經理/主管
工作描述： 主要負責公司質量體系(ISO9001)的管理與維護,品質異常的處理(從供應商到產線到客戶).主要工作職責如下:
一、品保部的管理,發展規劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發展方針，制定公司品保部的發展規劃。推進品質提升活動。
2.推行部門KPI與方針管理。優化資源、協調工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設定品質目標，降低品質成本。
1.制訂品質政策、方針與年度品質目標。提請總經理批核。
2.年度品質分析與質量成本報告，主持品質周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導公司年度內、外部審核與管理評審。
4.完善ISO9000 ROHS體系的運作。組織編制質量手冊、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品質成本。
6.制訂產品的品質標準及相應品管體系。
7.供應商管理及新供應商的評鑒、引入.
8.設計階段的質量控制，新產品量產前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內外的重大品質事件。組織對重大質量問題糾正和預防措施的制訂、實施.
2.客服主導，與客戶的質量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業績：
1.優化資源與推行統計分析專案.
2.推行TQM與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系
**公司 （2001-09 ～ 2004-03）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 供應商品質管理主管 崗位類別： PE/產品工程師
工作描述： 主要負責供應商來料品質之控制,以及供應商輔導與監督:
1.在職期間,輔導供應商用各種品質工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解決品質問題,并不斷用新的品質工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升產品品質,不斷向零缺陷目標邁進.
2.監控來料品質,通過供應商出貨檢驗報告,結合實際抽樣檢測結果,產線生產來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質.
3.建立供應商品質履歷,對客戶投宿或進料檢驗發現的品質問題進行跟進,及時消除品質異常.
4.每月對供應商進行評分,對得分較底的供應商,必須提出相應的改善措施.
5.樣品的跟進,收集樣品導入前的相關資料(如:PPAP),樣品材料的檢驗與評估(FAI)
6.有豐富的實地審核經驗,(持有ISO9001,TS16949內審員證書),曾多次參加公司內審,供應商資格評監(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓,對工程師,技術員,領班,定期進行業務素質培訓,為他們提供技術支持并對其工作進行指導.推進統計方法在品管中的運用.
8.相關文件程序的編寫.
本人在職期間,供應商的來料直通率明顯上升,因原料問題導致產線投訴及客戶投訴明顯減少.
**公司 （2000-11 ～ 2001-08）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 生技主任 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1.利用IE手法,對生產現場的作業改善,組織人員對生產線進行自動化改造,提高生產效率及品質;
2.編制各類程序文件及作業標準書,完善部門的標準化作業;
3.負責對設備的維護與保養；
4.負責對儀器的校正工作；
5.負責標準工時的制定；
6.負責對新產品的導入工作等。在職期間,產品良率明顯提升;
離職原因： 尋求新的發展空間
**公司 （1998-10 ～ 2000-11）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品質工程師 崗位類別： QA/品質工程師
工作描述： 1.建立質量數據庫,及時有效收集制程質量數據,對數據按缺陷,工序,產品等進行分析,找出主要缺陷并對問題較多的工序和產品進行重點控制;
2.每個工序的缺陷率,報廢率及日MRB.
3.定期組織Team質量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認.
4.推進SPC,DPPM目標管理活動
任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數與DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因： 尋求新的發展空間，以體現自我
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 精通辦公應用軟件：EXCEL，WORD；
能熟練操作AUTOCAD；
能熟練操作繪圖軟件CORELDRAW，PHOTOSHOP。
技能專長： 具有豐富的團隊協作精神及溝通能力；
能靈活運用品管七大手法、SPC、IE、對現場進行分析；
懂ERP系統。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平：
英語： 良好 日語： 一般
求職意向
發展方向： 品質主管
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.有多年制造行業工作經驗，熟悉外資企業運作流程；
2.從事品質與技術管理，熟悉制造業流程，具備良好的品質意識；
3.富有責任心，溝通協調能力強；
4.持有ISO9001;2008內審員證書,熟悉質量體系,了解ISO14001環境管理體系；
5.富有責任心，團隊協作精神好.有很強的適應能力及抗壓能力；
6.有豐富的實地審核經驗,曾多次參加公司內審,供應商資格評監(體系)審核及過程審核.