總經理致辭

　　在學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。致辭的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編為大家整理的總經理致辭，希望能夠幫助到大家。

總經理致辭1

各位同仁：

　　在這秋高氣爽,丹桂飄香的季節，我們迎來了國慶、中秋雙節。值此節日之際，我謹代表xxx公司向各位道一聲“辛苦了”！

　　在經歷了近十年發展歷程后的今天，xxx已經跨入浙江省高新技術企業行列，躋身國際IEC工作組MT10和WG1專家委員會，成為行業領軍企業。我深知，這份成果凝聚著您的汗水，滲透著您的技能與經驗。同時，也擁有著家屬們的理解與支持。在此，我向您以及您的家人表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

　　在今后的發展中，公司將致力追求企業更快進步，員工更好成長。只要您是xxx的員工，您就擁有了我們共同追求的目標。希望您在目標實現的過程中隨時隨地自主思考、永遠做需要做的`事，而不必等待別人來要求您才去做。如果您想對既有工作程序做些改變，請您先努力了解既有的工作流程是如何運作的。先盡力嘗試著在既有的體系下工作，假如您仍然覺得這些體系需要改變，那就請您毫不猶豫地提出來。我將始終樂于傾聽并不斷完善，最終將更好地達成我們所共同追求的目標，也祝您在這一過程中創造出一種自助并助人的成功經驗。讓您自身體現出的理解、友善、盡職、忠誠等寶貴的品質滋潤著xxx長盛不衰。

　　“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。 借此機會 我再次向您和您的家人表達真摯的慰問。祝您們生活幸福，身體健康，工作順利！

總經理致辭2

尊敬的各位同事，各位朋友：

　　大家好！

　　值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會，并以我個人的名義向大家致以節日的問候和新春的祝福！同時在此向大家拜個早年！

　　在剛剛過去的這一年當中，公司全體同仁，上下一心，團結一致，在20xx年的這一年時間里，為公司取得業績，立下了汗馬功勞，在這一年中，我們實現了20xx年的既定目標，營業額達到（省略，根據公司實際情況填寫），取得了另人矚目的好成績，為公司的發展譜寫了新的篇章。

　　在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結協作，使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工和各級管理人員，面對種種困難和挑戰，表現出了高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出了亨達良好的精神風貌和企業文化，為公司的發展做出了重要貢獻。在此，我向你們道一聲：謝謝大家，你們辛苦了！同時，對你們遠在家鄉的親人表示衷心的`感謝！謝謝他們對公司的支持，祝愿他們新年快樂！幸福安康！

　　在新的一年里，我們提出“九個繼續”的總體工作方向：

　　一要繼續堅持崗位績效考核責任制 。 及分店經營目標責任制;

　　二要繼續加強及完善分級的培訓及例會制度;

　　三要繼續加快門店的產品及服務質量升級;

　　四要繼續增強總部的管理督導及服務分店的功能;

　　五要繼續加強廉政建設及深入開展職業道德教育;

　　六要繼續堅持艱苦創業、開源節流的發展方針;

　　七要繼續鼓勵開拓創新、百花齊放的內部良性競爭局面;

　　八要繼續堅持以德為主、德才兼備的用人原則及晉升機制;

　　九要繼續深化改革和發展，開拓更新更大的項目。

　　公司的發展離不開大家的無私奉獻，公司也非常愿意與大家共同分享成功的喜悅和勝利的果實。因此公司號召全體同事全力以赴，全心全意投入公司的各項工作，抓住良好的機遇，上下一心，團結協作，加快公司現代化企業制度的建設步伐，提升企業競爭力及綜合實力，進一步增強公司的凝聚力、向心力，共同迎接新機遇，面對新挑戰，實現新希望。

　　未來一年，讓我們攜手并肩，團結一致，向著更高更遠的目標奮進！希望亨達的明天會更輝煌，希望我們的明天會更美好！

　　最后，再次祝各位同事和你們的家人身體健康、工作順利、萬事如意。

總經理致辭3

各位同事：　　

20xx年8月24日，又是值得所有天虹人慶賀的日子——公司五周歲生日。五年來，公司全體員工同心同德、勤奮努力，公司得以穩步發展，從牙牙學語、蹣跚走路的孩兒到如今在行業內享有良好口碑，這是所有天虹人引以為傲的成果，也是對所有天虹人辛勤付出的最好的回報……！

　　今天我們相聚一堂來回顧過去的五年，我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭，但是我們一直堅守自己的信念，四川天虹與中國的非開挖行業一起不斷進步，一起快速成長。

　　在此，我很高興能夠與大家分享在大家的努力下所取得的一些成績 ：

　　五年前，我們還是一個不起眼的僅僅只有十個人左右的四川天虹，五年后的今天，我們已發展成一個初具規模，在西南地區的非開挖行業中具有一定知名度和美譽度的天虹集團型公司。并且我們的足跡已覆蓋了云南、重慶、貴州、河南、河北、江西等10個省外城市，以及成都、南充、綿陽、自貢、閬中、廣安、巴中、眉山、宜賓、彭州、什邡等近30個省內城市，與此同時，我們的市場核心競爭力特別是定向鉆和液壓頂管在五年來逐步取得了可喜的成績，為天虹公司的高速發展提供了堅強的后盾。在今年初我公司先后成功購進了80T定向鉆設備、泥水平衡頂管設備和土壓平衡頂管施工設備，后兩種設備在西南地區也是首次引進，我們的這一項舉措，目的就是要拓展公司的非開挖市場，提升我們的核心項目的市場競爭力。

　　這五年來，我們共同創造了這可喜可賀的成績。這些成績凝聚了我們天虹公司所有員工的心血和汗水。每當夜深人靜的時候，我們一線上的員工還在辛勤地工作，為了保證施工如期按質完成，不管風雨暑凍，也要把工作放在第一，這種敬業的工作精神，我在這里代表天虹公司所有員工向戰斗在一線的人員表示高度的敬意。同時，公司的發展離不開管理，天虹公司從萬千人中發現了適合我公司發展的人才，把大家聚到了一起，大家也在各自的崗位上實現著自我價值，堅守自己的職責，與天虹一起求奮進，求發展，共創美好明天！

　　對于四川天虹來說，我們積累下來的最大財富不是我們在行業的美譽度，也不是擁有強大的資金，而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進取、不斷成長，不斷創新的團隊，還有就是我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持，所有的這一切，都來源于全體員工的共同努力。我發自內心地感謝大家，正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業業、艱苦奮斗，公司才能取得今天的.成就！

　　按照公司的近幾年的戰略規劃， 過去的五年是難忘而精彩的，而在未來的日子里我們必將迎來更多的精彩和挑戰。天虹本著堅忍不拔、誠信和諧的企業精神，以人為本、務實共贏的經營理念，把安全放在首位，嚴于治理，把天虹人緊緊團結在一起，全力打造以四川為核心，覆蓋周邊大中城市的企業核心競爭力。同時，在新的發展時期，公司審時度勢，調整發展戰略，將以“創新運營模式，打造行業先鋒，主業特強，適度多元，逐步發展成為實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧的

　　集團化企業”為戰略目標。這一目標是宏偉的，他的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰，為了這一宏偉目標的實現，在此請允許我再次向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持天虹發展的各級領導和朋友們表示最衷心的感謝！謝謝大家。

總經理致辭4

　　認清形勢，堅信心，找準對策，促發展。

　　學習董事長經紀業務重要系列講話精神有感

　　20xx年6月至7月，董事長對對經紀業務發展現狀及對當前經濟形勢對策做了重要講話。董事長的講話高屋建瓴、統領全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了當前經濟形勢下所遇到的困難，我們應該怎樣做，集中體現了東海證券的精神價值體系。指出了目前公司在邁向卓越企業過程中存在的不足之處。

　　我營業部對此次董事長的系列講話進行了傳達和學習。在學習會上，營業部全體員工認真學習后，結合自身工作實際進行了反思和討論。 現將營業部學習過程中所獲得的一些思考啟發和就此指導工作實踐的想法報告如下。

　　一 形式嚴峻，更要勤修身、嚴于律。

　　董事長在經紀業務經營會議上對當前的經紀業務現狀高屋建瓴的做了分析：當前經紀業務不好做主要是因為目前的大行業、大趨勢、大環境不好，但此時也正是我們練內功、打基礎，然后迎接市場變革重組浪潮的最佳時機。我們也深深的感覺到在資本市場快速發展的今天，中國券商確實面臨著發展轉型的歷史性機遇。通道式服務即將結束，隨之而來的是要求我們要做到資源整合的服務，這都對我們提出了更高的要求。

　　“傾巢之下，安有完卵？”在當前國際形勢愈加復雜，市場信心下降，世界經濟持續低迷的外部環境下。中國的證券行業也難逃“下滑”的厄運。盡管北京證券業協會在20xx年初，未避免惡性競爭，出臺了北京地區的最低傭金標準，但在當前的大形勢下，仍無法從根本上遏制住業績下滑的趨勢。正是在這個時候，董事長卻又一次肯定了我們取得的成績，也指出了面對當前經濟環境惡化的情況，要有所作為，就是要“練內功、打基礎”。我營業部在年初的工作會議上，就討論了今年的工作計劃。越是在這樣的環境中，就越要打起一百分的精神，發揚東海創新精神，學習一切可以學習的創新業務。而練內功，不僅僅只是業務上的練，更重要的是要對整個公司的企業文化融入到自己的血液中去，認同東海的企業文化，認同東海的精神價值體系。在市場行情持續低迷的情況下，確有個別員工情緒不佳，工作狀態不佳。

　　針對這樣的情況，我營業部積極開展與員工的溝通，同時也嚴格按照公司相關制度嚴格管理。營業部領導自身嚴格要求，起到了帶頭作用。營業部能有效利用市場給予的空閑主動學習，積極充電，提高自己的業務知識和綜合技術能力，面對市場給予我們的每一種經歷都能積極的有所作為，“福兮禍之所伏,禍兮福之所倚”，危機和機會總是相伴而生，一個心態、一種態度、一個作為，也許就能為我們開辟一方柳暗花明的新視野。

　　二 面對挑戰，更要堅信心，勇創新

　　在今年的經紀業務會議中，一季度的利潤報表顯示，公司固定收益部的利潤為1.88億，占公司凈利潤的68.4%，而經濟業務利潤為2700萬，僅占總利潤的9.8%，這個數據雖然并不樂觀，但是就當前

　　的.經濟形勢而言還是令我們欣喜的，這反映了我們的發展不單靠經紀業務支撐，不是沿襲“靠天吃飯”的傳統、單一盈利結構模式，我們別的業務同樣具有足夠的支撐力，這樣，在外界經濟環境惡劣的時候，

　　別的業務能夠給經紀業務的發展、轉型和調整騰出空間和時間，這是值得我們樂觀和驕傲的。近年來，隨著證監會把經紀業務的傭金從千分之三下放以后，各個券商為了提高市場占有率，提升客戶交易量，大幅的降低客戶交易傭金，不僅急劇縮減了各券商經紀業務利潤總量，也使各券商陷入了大打傭金戰的惡性循環競爭。因此，拓展經紀業務利潤渠道，尋找新的利潤增長點是彌補傭金率損失，提高營業收入的出發點和落腳點。

　　我營業部在今年的工作中，注重經紀業務工作的同時，積極與相關上市公司、當地企業溝通，創新思路，積極尋找新的業績增長點，拓寬利潤增長渠道。今年上半年，我營業部引進小非資產3.6個億。并在積極與上市公司溝通，盡管現在未取得業績，但相信在懂事長的思想指導下，面對挑戰，一定會取得成績。

　　三 迎接變革，厚積而薄發，創造美好未來

　　面對即將到來的市場重組浪潮，我們要做的就是要不斷的積累，不斷的學習，創新。 如董事長所講，當前經濟形勢下股票投資要選擇的五個方向等投資理念。這些新的政策，新的理念，我們都要及時向客戶傳達，讓他們找到一條合適的投資方式，對證券市場漸漸恢復信心。只要按照董事長所言，將這些投資理念，投資思路做到最好，最后在合適的時機介紹給我們的客戶，才會跟得上整個市場發展的趨勢，才會厚積而薄發，整個東海也會給美好。

　　通過對董事長系列講話的學習，我們深刻體會到了董事長對我們的殷切希望。董事長的講話成為我們未來工作的指導思想，體現了東海人的理想、信仰、追求和理念。我們將在工作中不斷實踐并體會東海精神的內涵。

　　董事長的講話，內涵豐富，道理深刻，既是對東海人的精神鼓舞，更是對整個東海人的殷切希望。我們將在董事長的帶領下，創造東海更美好的明天。

　　北京安苑北里營業部

總經理致辭5

各位領導、各位嘉賓：

　　大家好！

　　鵬基大酒店乘八面來風，應萬眾冀盼，在這火紅的季節里隆重開業。值此，我代表酒店全體員工對各位領導、各位嘉賓的大駕光臨表示最熱烈地歡迎和誠摯地感謝。

　　今天，鵬基大酒店開業啦！

　　在這令人激動的時刻，我突然發現任何華麗的語言都難以表達我此時此刻的心情，在此，我只能代表鵬基大酒店和我本人對每一位為構建鵬基大酒店付出辛勤和汗水的員工表示最由衷的感謝。

　　因為你們的努力，鵬基大酒店終于誕生了，因為你們的努力，鵬基今天能夠試營業，邁出我們事業的第一步。

　　鵬基大酒店的建成，從籌建倒施工，從籌備到開業，得到了各級領導的高度重視和關懷，得到了兄弟單位的大力支持，尤其是工程部的同志們為工程灑下了辛勤的汗水。在此，向所有參與工程的領導和建設者們致以深深的敬意，向奮戰在一線為保證開業辛勤工作的`全體員工致以崇高的敬禮！

　　經典裝修的鵬基大酒店定位三星級，會讓客人享受倒五星級的服務。相信經過全體員工的共同努力，將不負眾望，再創輝煌！

　　最后，再一次感謝各

總經理致辭6

尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:

　　歡迎加入尚安客，成為我們大家庭中的一員!

　　“做更好的時尚火鍋”―――是我們的發展目標.

　　“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.

　　我們堅持認為:企業與員工之間,不應該是簡單的雇傭與被雇傭的關系,而應該是攜手合作、共同發展的事業伙伴關系.

　　秉承“以人為本”的管理理念，從員工入職的第一天起, 尚安客就把“人”放在我們工作的的首位，認真致力于營造顧客與企業、企業與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤，讓每一個進入尚安客的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。

　　我們強調對顧客的尊重，把每一個客人當作我們的家人對待，盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務，使我們的服務充滿人情味。

　　同時，我們強調對員工的尊重，把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待，要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點，在全體成員中營造相互理解，相互尊重，相互支持，團結協作的團隊精神，并通過一系列的職業培訓，為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。

　　多年的餐飲經營管理經驗告訴我們：細節決定成敗，成功源自忠誠。企業特別注重員工的'主動進取精神及對企業的高度忠誠，要求每一位君度人認真關注每一個服務細節，自覺維護企業的形象和利益。

　　我們強調質量，追求卓越。質量，不僅是企業的生命，也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量，來自規范的管理;持續的效果，來自不懈的堅持。

　　我們的管理法則是：“100-1=0”。

　　不斷的追求卓越，實現自我發展，是我們每一個尚安客人不懈的追求。尚安客給每一個員工提供的，不僅僅是生存的空間，更重要的是學習、鍛煉和成長、發展的機會。

　　我殷切希望各位員工以尚安客為家，以心尚安客為榮，同心同德，團結協作，群策群力，不斷進取，為成就我們共同的事業而努力奮斗。

　　我相信，只要我們腳踏實地，目標一致，我們的事業一定能夠取得更大的成就。

總經理致辭7

　　各界朋友們，大家好!

　　我們西安市立盛商務有限公司是一家集廣告設計、制作、代理、發布的綜合性傳媒公司，在企業教育培訓、企業成長與營銷策劃以及產品展覽與推廣業務中，有著獨特的優勢。

　　自成立以來，立盛人便確定了“服務社會、造福人類”的使命和“打造品牌、走向未來、不滿現狀、自我完善、務實拓展、追潮流之尖、領時代之先”的奮斗目標!

　　再過得數年發展中，立盛的發展既經歷轉型的陣痛、也感受了成功的欣喜。回顧公司20xx年的發展歷程，立盛人承載了業界的期盼，從最先的《都市商務》DM刊起，在市場不景氣時磨劍待發，在市場回暖時抓住機遇。在各界的大力支持下，于20xx年10月完成了改版《都是商務》為《品位女人》DM媒體刊的市場轉型，并將該媒體定義為美容美發化妝品行業的專業媒體。在企業發展的過程中，立盛人發揚 “團結協作、創造奇跡”的企業精神和“分享市場潮流，引領經營觀念，創造美麗生活”的品牌價值觀。通過誠信經營，穩步發展，業務現已遍及西南、西北、華北等13個省市自治區，為13個省的幾千家美容院客戶和上千家省市級代理商提供DM服務。新時期，《品位女人》提出了更高的戰略目標——提高企業管理水平，注重企業凝聚力，加強核心競爭力;創造一流辦公環境，提高全員整體素質和福利待遇，注重人力資源和團隊精神的培養，打造精銳團隊; 發展為目標客戶提供滿意DM服務，有計劃地拓展營銷模式、擴大對外合作范圍， 實施可持續發展戰略。通過建立公司網站、品位女人商城、DM商學院教育系統、引入企業教練管理模式，加強同西安美聯美發學校、西安市美協、陜西同業文化傳播有限責任公司等大型美業聯盟的`商務合作，使《品位女人》的發展邁向了前所未有的新高度。

　　在企業日益發展壯大的同時，立盛人不忘“關注社會底層、關注失學兒童、關注自然災害的影響”的企業哲學、企業道德、企業精神和企業風尚。同時，認清轉型發展是企業升級發展與生命延續的必然選擇，通過促增長方式轉變，謀轉型發展之路。堅定不移地發揚“立足現實、長遠規劃。務實高效，自我突破。”的工作作風。堅持科學發展，遵循市場規則，提高決策水平。以人為本、腳踏實 地，以昂揚的斗志、飽滿的熱情，努力把品位女人建設成為一個實力強大、服務社會的大型美業DM刊典范，進而實現為社會造福、為人類奉獻的神圣使命。 《品位女人》的發展任重而道遠，我們希望持續得到社會各界的支持; 品質因專業而富于信任，服務因真誠而贏的未來。立盛人，凝神蓄力，飽含 激情與憧憬，奮發向前，迎接未知的機遇和挑戰，相信，立盛的明天比今天做得更好!

總經理致辭8

尊敬的各位xx的會員：

　　您們好！

　　深圳市xx電子商務有限公司有了您們的關心、鼓勵和支持，公司不斷在壯大！我們由衷的向所有信任、支持我們的各界朋友說聲：“謝謝！謝謝您們！”

　　“用信做人，用心做事”是我們一貫堅持的企業宗旨！雖然我們還比較年輕，但是我們有一顆認真、踏實、誠懇的心！我們的原則就是：“決不讓信任我們的人失望！”我們或許做的還不夠好，但是我們會改正，會拼搏，努力做到最好！

　　回顧歷程，短短數月，在獨有的銷售模式及誠信為民的政策推動下、在市場領導和廣大會員們的努力下，我們已取得了驕人的成績；也邁出了成功的第一步，但是我們還需要不斷的努力！人網是所有事業成功的要素，今天的成績也為我們登上新一個臺階奠定了堅實的基礎，互聯網時代，成功莫過于人網、天網、地網三網合一的完美結合。接著讓我們一起來慶祝天網、地網計劃的正式起航！

　　天網是以xx電子商務為核心平臺，開發網上商城、歡樂天地、投資理財三大再增值平臺：

　　1、網上商城

　　網上購物不僅是潮流，而且是一個趨勢，網站使用P2C模式運作，對內會員可以使用積分購買再獲取積分，對外我們面向廣闊的消費市場。同時，也提供了一個給會員網上開店創業的平臺，在這里會員們不僅獲得輕松購物樂趣還可以獲得積分的增值。

　　2、 歡樂天地（游戲中心）

　　網游是創富的神話，公司將開發具有獨特和創新的游戲，給廣大的會員提供一個休閑娛樂的空間，同時也是一個交友的平臺，大家在這里輕松暢游的同時也獲得積分增值。

　　3、 投資理財

　　股票交易是大家耳熟能詳的，也感慨萬千！但在這里大家將得到只升不降的原始股票和股權，會員們通過股票買賣，收益快速增長，積分再一次升值！

　　這三大增值服務平臺，不僅為大家提供了一個輕松享受、休閑娛樂、資本增值的空間，也為我們公司帶來成功的開始。我們計劃在本月底完成網上商城上線，歡樂天地、投資理財將于年底前隆重登場！

　　地網建議——“xx綠色產品體驗館”是我們成功的第三步。

　　井岡山會議的成功，促進了xx和井岡山生力泰有限公司的戰略聯盟。以健康新生活為主題的'“xx綠色產品體驗館”地面連鎖加盟店計劃正式起動。公司計劃明年在全國建立500-1000家“xx綠色產品體驗館”它將為我們廣大的會員提供貼身周到的服務，輕松體驗公司健康綠色的產品。首家“體驗館”形象店近期將落戶深圳。

　　三網合一的戰略布局，公司走向了實體化、人性化和現代化。我們將秉承快速高效的運作、貼心周到的服務為會員的利益而努力。公司實現了科學的現代化管理，將穩健有序地發展，為大家提供一個能展現自我、奔向成功的平臺，讓我們一起牽手共創輝煌！

　　在此，再一次衷心地感謝大家！

總經理致辭9

各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

　　金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今天，大娘水餃第###家連鎖店##店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表（##）大娘水餃餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候！

　　大娘水餃創建于1996年4月，是以水餃為主打產品，融合西式快餐理念，致力于價格平民化、品質標準化、管理現代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業。

　　千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。經過全體員工九年多的共同努力和開拓創新，先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區開辦了近200家連鎖店，相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產企業，并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。

　　公司現已形成了適合自身發展的管理體系和六大定位（品種、名稱、價格、選址、環境、服務）的理論體系。目前，公司總營業面積四萬余平方米，餐位一萬八千多個，員工達五千多人。在中國百強餐飲企業中名列第40位；被中國烹飪協會快餐委員會列為中式快餐連鎖十大著名品牌企業吳大娘商標被授予江蘇省著名商標。大娘水餃現已成為國內最大的水餃堂食快餐連鎖企業

　　大娘水餃（##）店是公司第###家連鎖店，也是##地區的`第#家店。（##）店的順利開業是（##）地區各位領導關懷的結晶，是（##）地區廣大群眾支持的結果。大娘水餃全體員工將不辜負大家的期待，我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產品來答謝（##）人民的厚愛，以我們的實際行為（##）這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。

　　有朋自遠方來，不亦樂乎。連鎖店開業之后，我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望連鎖店全體職員要強化管理，規范運作，熱忱服務，愛崗敬業，盡心盡力把（##）店建成##市乃至##省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。

　　最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業興旺！祝##店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里！

　　謝謝大家！

總經理致辭10

各位領導，各位女士、各位先生、各位朋友：

　　大家晚上好！

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了 20xx年，今晚我們歡聚在xx—x酒店，我和大家的心情一樣激動。

　　在新年來臨之際，首先我謹代表xx有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿！

　　向我們的家人和朋友拜年！我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝你們在新的一年里身體健康、心想事成！

　　向辛苦了一年的全體員工將士們拜年！感謝大家在20xx年的汗水與付出。我們生產線上的員工心系大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的汗水完成一個有一個艱巨的任務。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的`感謝。祝大家新春愉快，身體安康，合家幸福！

　　20xx年將無愧地載入我們xx—x的的發展史冊，但是，我們必須清醒地看到，與市場經濟要求的企業形態相對照，我們還有很大很大的差距，我們公司發展還不是很順暢。展望20xx年，希望公司能站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循“市場營銷立體推進，誠信為本，規范管理;強化品質，持續改進的方針，并在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，20xx年是一個風調雨順，五谷豐登的一年，xx—x公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好，我們一定不輸人！

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的斗志去創造新的輝煌業績！新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的未來！

總經理致辭11

各位同仁：

　　首先我代表公司，對在第三季度考核中工作突出，取得優異成績的優秀個人，優秀部門表示祝賀，望各位獲獎同仁在下一季度工作中取得更優異成績。

　　第三季度我公司的總體銷售目標，在較上一季度分別上浮10%--15%的情況下，完成了計劃數的92.15%，庫存周轉天數及損耗率、費用率的控制，也有了較大的進步，毛利額穩中有升，這些成績的取得，是大家共同努力工作的結果。

　　我代表公司對一直以來默默無聞奮斗在各工作崗位上的全體同仁表示深深的謝意，正是你們的積極付出，辛勤耕耘，才有力的保障了我公司在金融危機影響，經濟形勢不景氣的情況下仍能穩健經營，獲得了可持續發展的推動力。

　　在此，我真誠的.向大家道一聲："你們辛苦了！"

　　各位同仁，第四季度剛剛拉開序幕，新的挑戰已經開始，我希望各門店及總部各部門，能認真總結第三季度的得與失，發揚成績，彌補不足，振奮精神，團結協作，強化責任心，加強執行力，充分發揮秋季員工集訓所打下的紀律性、協作性、專業性的優勢，再創第四季度銷售新的高峰。

　　謝謝大家！

總經理致辭12

各位領導、各位來賓、各位朋友：

　　大家上午好!

　　在東風與沃爾沃戰略聯盟簽約兩周年之際，聯盟雙方在這里舉行儀式，慶祝雙方合資組建的xxx公司成立。這是東風與沃爾沃戰略聯盟的重要成果，是東風商用車事業發展的重要里程碑，更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此，我代表東風公司，向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓，向遠道而來的瑞典朋友，表示熱烈歡迎和衷心感謝!

　　東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業，都有著悠久的發展歷史、豐富的業務經驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界，沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場，雙方經過交流、磋商，達成合作共識，締結了戰略聯盟。xxx公司的成立，就是我們雙方順應經濟全球化、汽車產業競爭全球化的大趨勢，實現優勢互補、強強聯合、共同發展的戰略舉措。

　　新成立的xxx公司，主營業務包括：中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車，以及發動機、變速箱等關鍵零部件的研發、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發展東風品牌，實現東風商用車國際化目標，并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。

　　我們相信，集成股東雙方優勢的xxx公司將以更具競爭力的商品和服務，為客戶創造更高價值，為合作伙伴帶來更多機會，為地方經濟發展做出更大貢獻。

　　新公司成立后，希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重，相互信任，以開放和透明的方式溝通交流，創造雙方都能認可的工作機制和業務流程，從合資合作到真正的`合心合力。希望xxx公司在雙方母公司的支持下，進一步提升產品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力，進一步提升管理水平，增強東風商用車面向國際化的競爭力。

　　各位領導，各位來賓!今天，東風商用車發展掀開了嶄新的一頁。此時此刻，我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中，給予我們大力支持的各級領導和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發展。我相信，東風商用車一定能在新的征程上，開創更加輝煌的未來!

　　謝謝大家!

總經理致辭13

各位同學：

　　大家好！

　　在這個七月流火的盛夏，歡迎初入職場的大家，來到我們安全環保的大家庭。 我謹代表公司，感謝大家對安全環保產業的青睞和憧憬，更感謝大家對我們安全環保公司的信任，從今天起同學們就是我們安全環保大家庭中的一員了，從今天起我們大家的命運將被捆綁在一起。

　　安全環保是現代企業生存發展的基石，我們公司更是中海油系統內唯一一家以此為主營業務的專業公司。公司始終是著眼于大市場、大產業、大結構的新興力量。成為國內國際同行業的翹楚，占據世界安全環保行業的“制高點”，是公司奮斗的目標，也是每個安全環保人追求的理想。

　　各位同學既然選擇了我們，就要跟我們一樣，為我們共同的目標奮斗到底。在此我想說的是，同學們已經不再是象牙塔里埋頭鉆研的學者，而是職場奮斗的職業人，要迅速完成角色的轉換，跨入個人人生的新階段，把自己在學校里學到的知識，迅速轉換為公司的核心競爭力。

　　當然，我們并不是讓同學們丟棄以的前一切，在此特別希望同學們繼續保持做學問時的嚴謹，“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。”對于每件工作，大家都應該保持嚴謹地態度，盡善盡美地完成自己的.工作。

　　除此之外，各位同學還應該做到“一日三省吾身”，在不斷總結中持續改進，在持續改進中強大自我，因為你們強大了，公司也就強大了，這無論對于公司和我們個人來講都是雙贏。

　　《鋼鐵是怎樣煉成的》里保爾說過這樣一句話“人的一生，應當這樣度過：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”，我希望多年以后，各位同學在回顧自己人生歷程的時候，會想起這句話，會覺得安全環保產業的壯大是咱們自己奮斗的必然結果，咱們的奮斗歷程是安全環保公司最亮麗的一道風景！

總經理致辭14

　　大家上午好!

　　首先，我代表一生美醫療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!

　　今天，做為新員工的你們，已經站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。

　　每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到一生美，給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業。

　　首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：

　　1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環境，盡快熟悉新的企業，同時要認真做好新員工的安置工作。

　　2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的.宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業余生活，要讓新員工切實感受到企業的凝聚力。

　　3、老員工要關注員工的思想動態，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業的發展建言獻策。

　　4、各部門、會所要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養，注重拓展專業領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。

　　二、接下來我對新員工提出幾點希望 ：

　　1、愛崗敬業，珍惜機會。美容行業是一個競爭壓力比較大的行業，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發展至關重要。這1年來，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫美門診的打造，預計將在年底試營業。“一生美”在快速的發展，企業的發展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。

　　2、適應環境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業發展中得到提升。

　　3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創新。

　　4、敬重長者，勇于超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。

　　新員工們，從這一刻開始，你們已經成為一生美醫療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業績為目標”的經營理念的引領下，把激情和理性共存、創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。

　　最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!

　　謝謝大家!

總經理致辭15

尊敬的伙伴們

　　大家，下午好!

　　很高興大家齊聚在這美麗而又充滿財富之地---四川成都。在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加年、、、夏款時尚新品發布會及年度優秀精英銷售頒獎會。

　　彈指一揮，我在成都已走過第6個年頭了，我的員工在這默默耕耘的6載中，每年按著30%到50%的目標的增長速度穩定發展，在這輝煌的業績下都離不開在座的各位努力付出與信賴!在此，感謝你們!

　　冬去春又來，今天我們迎來春夏的新品發布會，一直堅持企業具有“激情夢想，成就未來”的思想，激勵員工發展，客戶賺錢的經營理念。奉信少而精的品牌運營策略，用百分之百的時間與精力投入到真正具有品牌風范內衣、家居服、內褲代理中。今后這6年，是我們激情投入，致力于給員工施展才能，提升客戶銷售能力，提升我們品牌四川地區市場占有率，提升終端店面形象，這樣才能提升了的自我價值感。

　　狹路相逢勇者勝，商海博奕智者籌。認識我的很多人都認為我這兩年發展像坐飛機般的速度，頭發從黑變白，但我自已感覺我的速度是在坐飛船，而白發增多是跟我的頭發長的太倉促了，沒有經過我的商量就長出來的。我個人雖然是有40歲的外表，但我還是保留著30歲的'沖勁，20歲的夢想激情。所以我的心態很年輕。其實這種發展我是有計劃性的去完成的。人的一生，是要做點事的，把事做成精彩了，就成了事業。有一份事業，不管多大，都值得去追求;有一份閃光不管多亮，都值得去燃燒。的事業在哪里?就在內衣行業。品牌的閃光在那里呢?就在我們認真對待每一位客戶。我們沒有能力改變社會，但我們可以改變，我們沒有能力造福世界，但我們可以造福客戶。只要我們心中有美麗的愿景，身上有旺盛的激情，腳下有奮進的步伐，就一定可以把這事業做好。這樣我們一生自豪、一生榮耀、一生成功。我經常給我員工說過這句話“人生最快樂是什么?走自已的路，看自已的風景。他人超越不失志，超越他人不得意。”在事業路上我們時刻謹記勝不驕，敗不妥。只有我們保持著執著、誠信、互利的做事方式，同樣讓內衣界充滿崔燦的火花。激情的夢想在浩瀚的海洋中繼續遠帆，讓生命的腳步創造年的輝煌業績!

　　今天的時間安排的比較緊，我最后還是發表一下感言：過去6年，感謝曾經攜手的伙伴，感謝您的付出!昨天，今天，明天感謝現在堅持的伙伴，感謝您選擇我!未來的6年，感謝未來共進的伙伴，感謝您的信任!最后祝會議圓滿成功，伙伴們賺大錢!家庭幸福!

　　謝謝大家!

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