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做一個有溫度的教師演講稿（通用15篇）
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的做一個有溫度的教師演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
做一個有溫度的教師演講稿 1
尊敬的各位評委，親愛的老師們：
大家好！我今天演講的題目是《為孩子們的成長引路，做一個有溫度、有情懷的教師》。今年，我有幸加入本校教師隊伍，成為一名初二數(shù)學(xué)教師。心懷立德樹人的教育夢想，踏上樸實厚重的三尺講臺，來到孩子們中間。記得我第一次走進教室，看到孩子們那一張張青澀的臉龐，一雙雙清澈的眼睛，我有些慌亂，有些迷茫，我不知道自己能否教好他們，能否為他們的成長引路，能否對得起他們的期望。于是我按照教學(xué)計劃帶有一絲緊張地上完了第一堂課。我不清楚在課堂上我是個怎樣的儀態(tài)，直到第三天下課后，有個學(xué)生問我，他說：“老師，你為什么不笑？”，我反問他：“我為什么要笑？”，他回答我：“老師，你每節(jié)課都板著臉，你笑起來應(yīng)該很好看。”我一時語塞，沒想到學(xué)生會問我這個問題。心想難道在學(xué)生眼中，我只是個板著臉講課的老師？大家都是從學(xué)生階段走過來的，在我的學(xué)生時代，記憶中也有一位嚴(yán)肅不笑的教師，除了怕他，沒有其他印象。印象深刻的往往是那些課堂上松弛有度，課后和顏悅色的教師。英國詩人雪萊說：“微笑，實在是仁愛的象征，快樂的源泉，親近別人的媒介。有了笑，人類的感情就溝通了。”所以，我嘗試與學(xué)生們交流接觸，展示我的喜樂，慢慢地我與孩子們的關(guān)系更加親近，起碼他們覺得我是個會笑的老師了。后來我與5班班主任交流教學(xué)心得，她給了我一些建議和方法，我可以拍拍學(xué)生的肩膀以示鼓勵，也可以與學(xué)生拉勾約定提高成績。用這樣簡單的肢體語言，使學(xué)生們感受到我的關(guān)心與溫暖。從這件事中，我領(lǐng)悟到一個好的教育者必定是一個有溫度的人。做一個有溫度的教師首先要體貼學(xué)生，其次要懂得關(guān)心照顧每個學(xué)生的心情跟學(xué)習(xí)，有溫度的老師是從生活的每個方方面面小細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。
一個好的教育者亦必定是一個有情懷的人。我受益于老師的關(guān)愛，成為了今天的自己。無論是從事哪個科目的教學(xué)，他們都有一個共同點，那就是教育情懷，有著濃厚的教育情懷。他們愛崗敬業(yè)，盡心盡職，關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻。馬云說過：“教師的眼界就是學(xué)生的眼界，教師的胸懷就是學(xué)生的胸懷。”初入教育行業(yè)的我需要提升自己，做一個有情懷的教師。
我理解的做一個有情懷的教師。首先，要有一顆仁愛之心，尤其是要對本職工作和學(xué)生充滿真誠而熱烈的愛。愛是教育的基礎(chǔ)，如果沒有對學(xué)生的愛，那么，談何‘教育’呢?教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒；教師的愛是融融春風(fēng)，即使冰凍了的感情也會消融。愛不是索取而是付出，不是交換而是給予。冰心說：“有了愛便有了一切，有了愛才有教育的先機”。有了愛，“人世間最短的距離不是你在我眼前，而是時隔多年，我依然能喊出老師的名字”。
其次，做一個有情懷的教師要積極向上，充滿激情。因為“生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方”。激情就是動力，“不用揚鞭自奮蹄”；激情就是活力，“俱懷逸興壯思飛”。教師早出晚歸是激情，耐心輔導(dǎo)是激情，旁征博引是激情，精批細(xì)改是激情。沒有激情的課堂猶如一場連綿不絕的秋雨，淅淅瀝瀝沒有盡頭，直到寒冬來襲。所以，我們還是要做一個激情滿懷的'教師，讓我們的生活充滿希望，讓我們的工作充滿快樂，讓我們的課堂精彩紛呈，讓我們的學(xué)生生龍活虎。
最后，要在自己的事業(yè)上不斷追求，做一個有奉獻情懷的教師。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教書育人是教師的使命，要做到這一點，教師必須要有扎實學(xué)識。老師不光是在教育學(xué)生，也是在鞭策自己。“一顆丹心，兩袖清風(fēng)，三尺講臺”，一站就是一個春秋”；“一支粉筆，兩鬢白發(fā)，三寸之舌”，一講就是一個寒暑。教師是無私的，是偉大的。“捧著一顆心來，不帶一根草去”是至純至善的奉獻；“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是傾其所有的奉獻。教師的一生注定是奉獻的一生。只有我們懷揣奉獻情懷才能“仰不愧于天，俯不怍于地”。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。作為一名新教師，我將以一顆熱烈溫暖的教育心，以一份赤忱的教育情懷，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進步，以真情、真心、真誠教育去影響學(xué)生，追尋做一個有溫度，有情懷的教師，不忘初心，不斷前行。
我的演講完畢，謝謝大家！
做一個有溫度的教師演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我今天演講的題目是做一名有溫度的教師。
今年，我大學(xué)畢業(yè)就踏入了教育行業(yè)，成為了一名信息技術(shù)老師，因為自己是非師范生，所以與之伴隨的焦慮和不安給我?guī)砹藟毫ΑＳ浀梦疑系谝惶谜n時，站在三尺講臺上，看見同學(xué)們那一張張稚嫩的面龐，一雙雙清澈的眼睛，我的內(nèi)心有些慌亂和緊張，仿佛在問自己，你能教好他們嗎？你能在他們的成長道路上幫助他們嗎？不過慌亂緊張稍縱即逝，學(xué)生們一聲親切的”信息老師好”，讓我鼓起了勇氣，堅定了信念上好了第一堂課，并且課后自己立下了一個目標(biāo)，要做一名有溫度的教師，要把課堂變成有溫度的課堂。
一名有溫度的教師，應(yīng)具有教育心，秉承一份赤忱的教育情懷，堅定地在教育道路上前行。在這段短暫的兩個月上班時間內(nèi)，有一節(jié)課我的記憶深刻，當(dāng)時我講完了理論知識后，有個同學(xué)跟我說：“老師，你說的東西太難懂了，我覺得很無聊。”他的話猶如一記重錘打中我，也打醒了我。我也是從學(xué)生階段走過來的，也知道如果老師講的知識枯燥乏味，確實很無聊不想聽。所以我決定嘗試不同的教學(xué)方式，將書本上一些難懂的知識點融入到學(xué)生感興趣的方面進行講解，并且在課堂互動環(huán)節(jié)，用些他們喜歡的網(wǎng)路用語來教學(xué)。發(fā)現(xiàn)用了這種方式后，課堂氛圍活躍起來了，同學(xué)們慢慢地去理解難懂的知識。因此，教師和學(xué)生是互助的，教師在學(xué)生們成長道路上幫助他們，學(xué)生也會給予老師勇氣在教育道路上堅定前行。
一名有溫度的教師，肯定也是一名優(yōu)秀的老師，會不斷地學(xué)習(xí)。周校長在迎新老師會議上說過這樣一段類似的話:“新老師一到三年打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。”這個過程不僅要去學(xué)習(xí)前輩們教學(xué)的優(yōu)點，而且也要學(xué)習(xí)他們教學(xué)外的優(yōu)點。在那篇《你若盛開，蝴蝶自來》文章中，我了解了鄒陽平老師精湛的教學(xué)能力外，也感受到了鄒老師鼓舞這名清華學(xué)子的力量。還有徐志老師的《半條被子》觀影感文章中的”位卑未敢忘憂國”，讓我感受了育賢人的`擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
一名有溫度的教師，要學(xué)會創(chuàng)新。簡單的事情重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。教師的工作是重復(fù)繁雜的，如何創(chuàng)新地把重復(fù)的事情做好，是需要好好思考的。在多媒體教室，利用PPT創(chuàng)造一個逼真的教學(xué)情景，形成一個創(chuàng)設(shè)寬松的教學(xué)環(huán)境，如我最近的一堂課《認(rèn)識計算機》，許多的同學(xué)沒有見過計算機的硬件，但是在多媒體教室的PPT展示下，學(xué)生們能更好地認(rèn)識所學(xué)知識，除了這種創(chuàng)新方式，還有許多的創(chuàng)新方式，如建立和諧的師生關(guān)系、保持有激情和親切的教態(tài)......創(chuàng)新不僅能使老師保持動力，還可以讓學(xué)生喜歡聽課。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
做一個有溫度的教師演講稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好，我是體藝組美術(shù)老師丁海燕。今天，我演講的題目是《做一名有溫度的教師》!
“溫度”是一個溫暖人心的詞，我們常常在電影里看到這樣的鏡頭：一句有溫度的話語悄然打開了冰封的心扉，一個有溫度的動作感化了趕上不歸路的浪子，一雙有溫度的手撫平了滿是創(chuàng)傷的心靈，作為一名青年教師，我們更加應(yīng)該，也更有責(zé)任用我們的熱血去溫暖學(xué)生，讓他們成為對祖國有用的人才。
10.21號是我來育賢報到的日子，由于個人原因，我們沒能趕上前一天新教師的培訓(xùn)會議，21號的上午8點我拖著一大一小兩只行李箱懷著忐忑的心情趕到學(xué)校，因?qū)W校住宿需自行解決，我的行李只能暫時寄存在門衛(wèi)室，門衛(wèi)叔叔在聽說了我的事情后，立馬幫著介紹學(xué)校周邊的住宿環(huán)境，積極的幫我想辦法，這是我剛踏進育賢就感受到的溫暖，去找組長報到時，我的心又一次被暖到了，當(dāng)聽到我需要租房子的時候也是非常熱情的幫我出謀劃策，介紹學(xué)校的情況。在整理課表時發(fā)現(xiàn)，第三、第四節(jié)課居然有我的課，這對于我來說無疑是一場災(zāi)難，面對陌生的環(huán)境，陌生的學(xué)生，陌生的教材，毫無準(zhǔn)備的情況下讓我一下子走進課堂去上課，對于我來說簡直就是一場災(zāi)難，可是，又不能不給學(xué)生上課，在帶我去教學(xué)樓的路上，李老師看出了我的緊張，主動分享他第一次走進課堂時的心情，以及他是怎樣上課的，不斷地給我加油打氣，鼓勵我，讓我緊張的心情得到緩解，從教研樓去到圖書樓的路明明沒有多長，我感覺像是走了一個世紀(jì)。當(dāng)走到教室的時候正趕上同學(xué)們課間休息，看到同學(xué)們的熱情，以及在他們臉上洋溢著的笑容，頓時緩解了我的緊張。就在這短短的.一上午，我已經(jīng)被愛溫暖了三次，來自同事，領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生們的關(guān)愛，讓我感受到育賢是一個非常有愛的大家庭。我很慶幸自己是一名教師，一名育賢的教師，有機會將這份愛傳遞下去。
就如第一天育賢給我的愛一樣，我更應(yīng)該把我的愛奉獻給育賢，給我的學(xué)生們。作為一名教師，我們需要去關(guān)愛自己的學(xué)生，教育是愛的事業(yè)，她不同于一般的愛，高于母愛，大于友愛，勝于情愛。母愛容易溺愛，友愛需要回報，情愛是自私、專一的愛。而師愛是嚴(yán)與愛的結(jié)合，是理智的，科學(xué)的愛，是積極主動的愛，這種愛包含了崇高的使命感和責(zé)任感。
藝術(shù)家的情感是最豐富、最細(xì)膩的，一名畫家，若非真的動情，絕不會有傳世的名作，一名教師，若非真的有愛，絕不會成為一名合格的教師，學(xué)生是一群有溫度、有熱血的新青年，他們有夢，有愛，敢想、敢拼，是一個全面發(fā)展的人。作為給他們傳道受業(yè)解惑的老師，應(yīng)該要有一顆包容、和善、有愛的心，去包容他們的優(yōu)缺點。教育是面向全體學(xué)生和學(xué)生的“全面”，那么做一名有溫度的教師，需要接受全體學(xué)生以及他們的“全面”學(xué)生和教師一樣，有優(yōu)點、優(yōu)缺點，教師不能高高在上，要接受學(xué)生的優(yōu)點，也要接受學(xué)生的缺點，正是因為有不足才需要教師去引導(dǎo)，而不是給他們鋪路。面對學(xué)生，教育應(yīng)該一視同仁，不應(yīng)該是看見優(yōu)秀的學(xué)生，卻忽略普通的學(xué)生。不應(yīng)該有區(qū)別待遇，這既是教育的本意，也是教育者的職責(zé)，更是教育者的追求和良知。
在未來的教育道路上，我將不忘初心，努力做一個“有理想、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”好教師，做一名有溫度的教師。
做一個有溫度的教師演講稿 4
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
大家晚上好！我是生化組的段艷姣，我演講的題目是《做一名有溫度、有情懷的教師》。怎樣才算是有情懷？這是我看到這個題目腦子里閃現(xiàn)的第一個想法，俞敏洪老師曾說：悲天憫人是情懷，做善事是情懷，擁有偉大的思想也是情懷。一千個人眼中有一千個哈姆雷特，同樣的我相信一千個人心中也一定有一千種情懷。作為一名教育工作者，成為有溫度、有情懷的人是我的初心，更是我的夢想。那么這樣的教師是怎樣的，如何才能實現(xiàn)呢？
首先，我認(rèn)為有情懷的教師一定是實施情感教育的教師。時代在進步，社會在發(fā)展，教育方式也在隨之發(fā)生改變。在傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式中，得分?jǐn)?shù)者得天下，教育往往會輕視學(xué)生的興趣愛好以及真正的情感需要，在一定程度上只注重知識的傳授，大大降低了教學(xué)效果。然而教育應(yīng)該是包含了教書育人兩個方面的，一味地教書而不育人，這樣的教育注定是冰冷與不完整的。葉圣陶先生早就告訴我們：“教育就像農(nóng)業(yè)一樣需要一個緩慢的發(fā)展過程”，它是個性，是完善，而不是整齊劃一。身為人師，我們能做的，必須做的就是用心對待每一位學(xué)生，輔之以情、導(dǎo)之以禮、圓之以夢。走上工作崗位之前，曾聽很多老師說：“教師的職業(yè)是一種良心活”，我深表認(rèn)可，因為只有當(dāng)自己的行為不受到良心的譴責(zé)時，你才會感受到作為一名教師的幸福!
除此，我也堅信有情懷的教師一定有著廣闊的.胸懷。著名的教育家陶行知先生曾說過一句名言：“從你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。學(xué)生是發(fā)展中的人，做教師最重要的就是擁有教育情懷和仁愛之心，用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。因為我們所面對的不是冷冰冰的機械零件，而是活生生的生命，他們有情感、有個性、有自己獨立的人格，幫助學(xué)生健康成長是我們所有教師最重要的責(zé)任。在這點上，陶行知先生同樣值得我們學(xué)習(xí)。前不久，曾有幸了解到有關(guān)陶先生的一個故事，在此分享給各位老師。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用磚頭砸同學(xué)，就將其制止，并責(zé)令其到校長室。等他了解了一下情況回到辦公室，見到男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他，說：“這是獎勵你的，因為你比我按時來了”。緊接著他又掏出一塊糖給男生，說：“這也是獎給你的，我不讓你打人，你立刻住手了，說明很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果。陶行知又說：“據(jù)了解，你打同學(xué)是因為他欺負(fù)女同學(xué)，說明你有正義感。”陶先生又給了他第三塊糖。這時男生哭了，并且承認(rèn)了自己的錯誤，說同學(xué)再不對，自己也不能采取這種方式。陶先生又拿出第四塊糖說：“你已認(rèn)錯，再獎你一塊，我的糖分完了，我們的談話也該結(jié)束了”。故事很短，但內(nèi)容卻值得我們大家深思，從他身上，我看到了教育的愛心、耐心、與機智，我想真正有情懷、有溫度的教師應(yīng)該就是如此吧。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，有溫度的教師不會漠視“差生”，處理學(xué)生的問題也不會是單純地責(zé)怪和埋怨。當(dāng)然，像陶行知先生這樣的人在我們社會上還有很多，比如蔡蕓芝老師，教鞭永遠(yuǎn)是高高舉起又輕輕落下，像壽鏡吾先生，手握戒尺和規(guī)矩卻不常用。他們是師之楷模、教之典范，沒有高薪資，卻有大情懷，令人敬佩。
最后，我想說當(dāng)我們注定扎根三尺講臺，就挺直脊梁，做一個有溫度、有情懷的教師，感恩并尊重平凡的教育事業(yè)，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人，讓教育帶著溫度落地生根！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
做一個有溫度的教師演講稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
大家好！
我今天演講的題目是做有溫度的教師。
今年，我剛剛踏入教育行業(yè)，成為一位英語老師。懷揣著立德樹人的教育夢想，我走上了那樸實而厚重的三尺講臺，來到孩子們中間。剛走進教室的時候，看到孩子們那一張張青澀的面龐，一雙雙清澈的眼睛，我心里有些慌亂，迫切地問自己，我能夠教好他們嗎？我能夠為他們的成長指引方向嗎？我能夠勝任他們的期待嗎？一時間，我胡思亂想，但慌亂很快消失了，學(xué)生們友善地向我打招呼：“老師好！”這使我堅定了信心，鼓起了勇氣。我想起了當(dāng)初懷抱的初衷：我要成為一位有情懷的教師，我要讓課堂充滿溫暖。懷著這樣的信念，我站在高高的講臺上，傾注著一腔熱情，努力認(rèn)真地上好每一堂課。
我還記得在我的班級里，有一個學(xué)生剛開始上課的時候總是心神不寧，思緒漂移。無論我提醒了幾次，都沒有起到什么作用，所以我決定和他進行一次交流。當(dāng)我問他為什么上課不專心時，他看了看我，艱難地說：“老師，不是我不愿意聽課，而是我實在聽不下去，感覺……感覺課堂非常無聊。”
他的話如同沉重的錘擊，讓我痛苦，但也警醒了我。我想，我們都曾是學(xué)生，如果課堂枯燥無味，確實很難吸收知識。因此，我決定改變課堂氛圍，努力引起學(xué)生的興趣，嘗試以“零零”后感興趣的教學(xué)方式，走近他們。在備課時，我增加了一些互動環(huán)節(jié)，還常常利用他們喜歡的流行文化元素來進行教學(xué)。漸漸地，課堂變得更加活躍，而那個不喜歡聽課的學(xué)生也開始喜歡上我的課了。現(xiàn)在，我正在領(lǐng)導(dǎo)分析《讓課堂充滿活力》，我將努力做好這個項目，與學(xué)生們一起，在情感、認(rèn)知和價值觀等方面取得進步。
陶行知先生曾言：“教師手中掌握著幼年人的`命運，進而操縱著民族和人類的命運。”在未來的日子里，我將堅定地走上教育之路，懷揣熱烈的教育心，懷有真摯的教育情懷，時刻謹(jǐn)守言行，以身作則。我愿與孩子們共同成長，讓他們走進一個溫馨而有意義的課堂。
我的演講完畢，謝謝大家！
做一個有溫度的教師演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
很榮幸，我今天能夠作為教師代表在這發(fā)言。
我發(fā)言的題目是：做一個有溫度的老師!
今天的基礎(chǔ)教育也許過分強調(diào)了廣度和深度，而可能忽視了它的溫度。
那么什么才是有溫度的教育呢？
對于教師而言，就是不用冷眼去漠視學(xué)生的茫然無助的眼睛，而是用自己溫?zé)岬男撵`去融化學(xué)生冰封的心靈；不是一味地用高壓和恐嚇去威逼學(xué)生，而是像和煦的春風(fēng)與溫?zé)岬某柲菢尤拘褜W(xué)生沉睡的心靈；不強制要求學(xué)生的一言一行都像做廣播操一樣整齊劃一，而允許學(xué)生各擅其長，個性張揚。不讓自己輕易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，不浮躁，不虛華，永遠(yuǎn)讓自己的課堂充滿激情，讓學(xué)生聽的每節(jié)課都是一種獨特的享受，如坐春風(fēng)，其樂融融。
有溫度的教育是如此美妙，而要真正做到有溫度的教育，卻需要強有力的保證。在此，我想引用我們黃橋中學(xué)的古老而年輕的校訓(xùn)“智、仁、勇”這三個字來跟大家共勉。
首先，要想做一個有溫度的教師必須先去學(xué)做一名智者。所謂智者，就是知萬物陰陽之變化，對事物的過去和未來變化對答如流，胸有成竹。作為一個教育工作者，就必須要有豐厚的文化素養(yǎng)和扎實的專業(yè)知識，以自己的智慧去踐行傳道授業(yè)解惑的神圣使命。有智慧的老師才能啟迪學(xué)生拋棄愚昧，向光明前行。
其次，要想做一個有溫度的教師必須要有仁愛之心。仁者愛人，一個人愛自己的孩子是動物的本能，自然界的一切動物都會愛護自己的孩子，而愛別人的孩子是一個教育工作者最起碼的操守和情懷。只有真誠熱愛學(xué)生的老師才能真正稱得上仁者，才能為學(xué)生遮擋風(fēng)雨，永葆溫暖。
最后，要想做一個有溫度的教師還必須擁有勇敢精神。勇者非角力斗狠，逞強好勝也。東漢文字學(xué)家許慎在《說文解字》中說，勇者，氣也。這種氣是膽氣，是豪氣。對一個教師而言，所謂膽氣、豪氣就是對在教育教學(xué)中遇到的一切困難，能夠以超人的膽氣和沖天的豪氣來藐視它、戰(zhàn)勝它。百年黃中曾經(jīng)創(chuàng)造過無數(shù)輝煌，而今新黃中人面對新的困難時定會以百倍的勇氣去戰(zhàn)勝它，從而書寫我們自己的輝煌。有勇氣的教師，才能給學(xué)生帶來信心，踏平大道，奮然前行。
智，仁，勇，是黃中的奠基者們定下的校訓(xùn)，百年以降，新時代的黃中人更應(yīng)使之發(fā)揚光大。
老師們，讓我們用如炬的.目光去開啟每一個求知者的心智之門，讓我們用仁者之心去關(guān)愛每一個鮮活的生命，讓我們用“雖千萬人吾往矣"的勇氣去戰(zhàn)勝奮進道路上的一切障礙。
百年黃中風(fēng)雨兼程，鐫刻智仁勇；世紀(jì)新校披荊斬棘，譜寫新華章。祝愿這美麗的校園成為哺育我們師生共同成長的精神家園。
圣人云：“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。”讓我們帶著“智仁勇”踏上新的征程，用我們的溫暖去融化冰雪，烘干泥濘，哺育花朵。
黃中的明天一定是一個溫暖如春、彩霞滿天的樂園。
我的講話完了，謝謝大家！
做一個有溫度的教師演講稿 7
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
年少時，總覺得老師是個很輕松的職業(yè)。可當(dāng)我真正走上講臺時才發(fā)現(xiàn)并不簡單，那些“千呼萬喚始出來”的學(xué)生，卻不是“猶抱琵琶半遮面”的狀態(tài)。上課鈴響了，你滿懷期待，高高興興走進教室時，以為聽到的是瑯瑯的讀書聲、看到的是低頭專注于課前預(yù)習(xí)的模樣，恰恰相反，是人聲鼎沸的場面。此時的你便需要一個強大的心理素質(zhì)，而強大的心理素質(zhì)則來自于你對教師這個行業(yè)的歸屬感，當(dāng)你把教育當(dāng)成終身事業(yè)時，你才有強大的勇氣去和學(xué)生斗智斗勇。當(dāng)學(xué)生調(diào)皮的時候，我們總會說隔壁班的孩子有多優(yōu)秀，有多乖。其實學(xué)生們也會羨慕隔壁班的老師有多好、有多厲害。所以要想讓學(xué)生聽信于你，就應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生愛上你，如何讓學(xué)生愛上你呢？除了要有淵博的知識，端莊的儀表之外，更要有愛心，有耐心，有責(zé)任心。
愛是相互的，不熱愛學(xué)生的老師，絕不是好老師，學(xué)生們也絕不會歡迎他。夏沔尊先生曾說過:“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育”。愛是教育的基礎(chǔ)，是打開學(xué)生心靈的靈丹妙藥。老師肩負(fù)育人重任，首先，就應(yīng)當(dāng)做一位有愛的慈母，將愛無私奉獻給學(xué)生。當(dāng)然，這種愛是基于責(zé)任感而產(chǎn)生的理智的愛，而不是溺愛、寵愛；是面對全體學(xué)生的博愛，而不是對幾個好學(xué)生的偏愛。其次要像嚴(yán)父一樣，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求學(xué)生，錯了的，該批評的絕不姑息、絕不縱容。我們要以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行。因為有愛，教育才有溫度，因為有愛，學(xué)生們才會貼心;因為有愛，我們對學(xué)生才會有更多的耐心。
《名師的人格教育力》一書中寫到：教師要有百分之百的耐心。提到耐心讓我想到了我的一位朋友，高中時期的他是個很調(diào)皮的學(xué)生，抽煙、打架，早戀，學(xué)校禁止的事都干了，讓他的.班主任很是頭痛，為了不影響其他學(xué)生，老師讓他坐到了最后一排。很多人以為老師放棄他了，其實并沒有。老師只是對他放低了要求，每次犯錯依舊會找他談話，讓他寫檢討，就這么堅持了兩年，從沒有放棄過他。高三的時候，身邊所有的人都在為了夢想努力，他也受到影響，開始慢慢地拿起課本，一次月考雖然沒有一科及格，但他受到了老師的表揚，因為，他的態(tài)度真的轉(zhuǎn)變了，成績相對以前而言也有所提高，就這么在老師耐心的引導(dǎo)，鼓勵下，他選擇了藝考，最后考上了大學(xué)，如今也成為了一名教師。反思，如果當(dāng)年老師放棄他，不管他，結(jié)果又如何，我們可想而知。
其實很多時候我們經(jīng)常能聽到一些教師對那些所謂的“壞孩子"嚷道:“都說過幾遍了，你還這么做”、“你簡直無藥可救”!事實上，大發(fā)雷霆、大聲吆喝只是徒然無力的，甚至讓學(xué)生產(chǎn)生一種錯覺，老師討厭我，對我有偏見，這樣更容易把學(xué)生推向?qū)α⒚妗＝逃且粋�過程，這個過程最需要的是耐心。教育學(xué)生不是一兩次就能成功的，如果對學(xué)生的教育僅是簡單的幾次說教就能起到作用的話，就不需要我們老師了。所以我們要容忍學(xué)生一次次地"舊病復(fù)發(fā)”，更要拿出耐心教育學(xué)生，要鼓勵他們戰(zhàn)勝自己，要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，多一點鼓勵，少一點責(zé)罵，好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒，人都喜歡聽好話，成年人如此，更何況他們還是個孩子。
比爾蓋茨曾經(jīng)說過:“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。”責(zé)任心是什么?責(zé)任心是促使一名教師干好工作的動力，是影響教師工作質(zhì)量、效率和成果的最重要因素之一，是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的精神動力。我們選擇了教師這一職業(yè)，就等同于我們選擇了責(zé)任。作為教師的我們，這一屆學(xué)生沒有教好，我們還會盼下一屆學(xué)生，我們還可以重頭再來，而對于家長，只有一個孩子，他們輸不起，他們能從頭再來嗎?不能。家長把孩子交給我們，就把希望寄托在我們每個人的身上。我們要想贏得家長的信任，贏得社會的贊譽，提升我們自身的價值，就必須把我們的責(zé)任心分解在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎的日常教學(xué)的每一個細(xì)節(jié)之中去，讓每一個孩子在我們的手中都得到發(fā)展，讓每一個孩子都能健康成長。
教育是個有溫度的事業(yè)，教師更應(yīng)該是個有溫度的人。用愛心去感化學(xué)生，用耐心去教化學(xué)生，用責(zé)任心去指引學(xué)生。溫暖他人的同時，也溫暖自己。學(xué)高為師，身正為范！老師對學(xué)生的影響是深刻的、長遠(yuǎn)的。初為人師，我深知在教育這條道路上還有一段很長很長的路要走，前方還會有更多的挑戰(zhàn)等著我去戰(zhàn)勝，是壓力，也是動力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
做一個有溫度的教師演講稿 8
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
很高興能夠參加這次學(xué)校組織的青年教師演講大賽，今天我演講的主題是《如何做一名有溫度的教師》。“溫度”是教育界的一大熱詞，我們要尋找“有溫度的課堂”、“有溫度的話語”、“有溫度的行動”，那么我們就努力做一名有溫度的教師吧。20xx年踏入教師這個行業(yè)，從教至今已經(jīng)有三個年頭，一些多年未見的同學(xué)聽說我做了老師，往往都會問：你的工資很高吧！你的待遇不錯吧！聽完之后，我只能微笑地回答：我的工資不高，但是我的精神生活卻非常充實，因為我從事的是一份有溫度的工作，我也想成為一名有溫度的教師。首先我想從為什么我們要做一名有溫度的老師說起。
其一，做一名有溫度的教師是我們健康生活的需要。苦悶、壓抑、沮喪、生氣等不良情緒都是自身健康的隱形殺手，所以我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持微笑，微笑的力量是無窮的，它會使我們始終充滿熱情，會使接觸我們的人感受到溫度。在一個崗位上工作久了，當(dāng)初剛參加工作時的激情會慢慢降低，取而代之的是按部就班和應(yīng)付懈怠，一提起調(diào)皮搗蛋的學(xué)生就沮喪，在這種負(fù)能量情緒下工作也只是完成任務(wù)式的，沒有激情，缺乏創(chuàng)造，而且很累，我們何不換一種心態(tài)呢？美國著名心理學(xué)家卡耐基說過：“衡量你完成一件工作的質(zhì)量不在于你有多累，而在于你有多輕松。”的確如此，換個角度看問題，我們將會豁然開朗，比如，當(dāng)學(xué)生調(diào)皮搗蛋時，不妨這樣想，轉(zhuǎn)化這個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生恰恰是一種挑戰(zhàn)，能體現(xiàn)我們的能干不是？盡量能從工作中尋找到樂趣，盡量保持對工作的熱情，激發(fā)起全身的每一個細(xì)胞高效率的對待工作，這樣才會從工作中感受到輕松和愉悅。
其二，做一名有溫度的教師更是我們工作的需要。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯在《什么是教育》中說道：“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”一個陽光的、有溫度的教師其本身就會給學(xué)生一種潛移默化的影響，影響著學(xué)生做一個健康向上的人，使學(xué)生對待自己的學(xué)業(yè)充滿熱情，全身心地投入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果不言而喻，同時，學(xué)生的性格也會樂觀開朗。相反，如果教師沮喪著臉進教室，學(xué)生看見老師心里就會犯嘀咕，心情不能放松，總是背負(fù)著心理負(fù)擔(dān)完成學(xué)業(yè)，能有什么好的學(xué)習(xí)效果呢？背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān)前行，又能走多好、走多遠(yuǎn)？所以說，教師的一小步，也許決定學(xué)生的一大步。我們給學(xué)生的這種溫度更像是母雞孵化小雞的溫度，足夠熱情才能孵化出小雞，也只有有了這種溫度，才能融化學(xué)生心中的堅冰。
既然做一名有溫度的教師如此重要，那么如何才能成功地做一名有溫度的教師呢？我覺得可以從以下幾方面努力。
一、一個有溫度的老師要多學(xué)習(xí)，長本領(lǐng)。
說實話，我們平時的許多煩惱來自我們知識的欠缺和方法的死板。一個不完成作業(yè)、活潑好動的學(xué)生就讓我們束手無策，不是叫家長就是訓(xùn)斥，或者放學(xué)后留下補做，而效果往往沒有預(yù)期的那么好。教師肩負(fù)著向?qū)W生傳授知識的使命，我們不僅要向?qū)W生傳授課本知識，更要向?qū)W生傳授社會知識，教給他們做人的本領(lǐng)，為他們的成長保駕護航。而要出色地完成這些工作，必須得有專業(yè)的知識，所以一定要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是使我們強大的最好的辦法。只有通過學(xué)習(xí)使我們自己足夠強大了，工作的煩惱才會少一些，溫度自然高一些。
二、一個有溫度的老師要對學(xué)生充滿仁愛之心。
每個學(xué)生從踏進校門開始，個性、脾氣、行為和習(xí)慣都各不相同，我們的作用不是將他們打磨成一模一樣的人，而是用師愛去感染、去潤澤每一個學(xué)生的心靈。有一次吃飯的時候，一位老師就聊到她班上的一個學(xué)生，學(xué)習(xí)成績比較靠后，在班上經(jīng)常搗亂，后面這位老師給這個學(xué)生布置了一項任務(wù)——練字，還答應(yīng)學(xué)生給他買字帖。學(xué)生聽完之后很高興，每天都堅持練字，字寫得越來越好了，也不違反班級紀(jì)律了。教師的特殊職業(yè)決定了教師必須要有愛心，而且要想辦法讓學(xué)生感受到師愛的.溫暖，教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“教育藝術(shù)的全部在于如何關(guān)愛學(xué)生。”而這種關(guān)愛是有藝術(shù)的關(guān)愛，更是有溫度的關(guān)愛。
三、一個有溫度的老師要注重對學(xué)生的言傳身教。
在成長過程中，學(xué)生總是把老師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象。因此我們要從自我做起，從小事做起，做好表率。只有這樣，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。記得在我實習(xí)結(jié)束的那一天，有一個同學(xué)遞給我一封信，信中就提到她是因為我每節(jié)課都提前幾分鐘進教室才喜歡政治課的，每次值日生忘記擦黑板都是她踮起腳擦的，每次上課聽講最認(rèn)真的也是她，后來她的政治學(xué)習(xí)成績也明顯有提升。
四、一個有溫度的老師更要不忘初心。
我們選擇教師這個行業(yè)在物質(zhì)方面相對清貧，也不會得到社會真正的理解和重視，但如果我們內(nèi)心有一個堅定信念：我愿意為教育奉獻自己微薄的力量，這份工作還是很幸福的。我想，教師就是這樣一個職業(yè)，我們每天在心中吐槽八百遍，卻不許任何旁人來玷污它的神圣。也許這條路很漫長，也不那么平坦，但是我們只要不忘初心，就能夠堅定的走下去。
最后，我想用梁啟超先生的一句話與大家共勉：“這世上有兩等苦人，第一等苦人莫過于無業(yè)游民，第二等苦人便是厭惡自己本業(yè)的人。”我想，我們絕不是第一等，也不希望做第二等。愿我們在教育的路上，辛苦而心不苦，流汗而不流淚，吃苦而不吃虧；愿我們不為生活瑣屑羈絆，不為繁重工作所累，不為學(xué)習(xí)考試力竭；愿社會重視、領(lǐng)導(dǎo)理解、家長支持、學(xué)生快樂，更愿我們的心更有溫度！所以，讓我們做一名有溫度的教師吧，熱情地善待自己，熱情地對待工作，絕不辜負(fù)黨和人民賦予我們的偉大而重要的使命。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
做一個有溫度的教師演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家晚上好！今天，我與大家分享的故事是《用心呵護，靜待花開》。
每一個學(xué)生都是一張潔白無瑕的畫紙，一顆晶瑩剔透的雨露，一朵含苞待放的花蕾，作為老師，我們有責(zé)任以百倍的耐心和愛心呵護他們絢麗綻放，特別是那些“帶刺的花蕾”，我們更應(yīng)多一些關(guān)愛，多一些機智，多一些奉獻。
xx年，我新接了一個班級，班上有一個出了名的“刺頭”—小胡。第一眼，他著實把我嚇了一跳，同時也從心底里升起一股憐愛之情，他因面部燒傷而毀容，樣子看起來有些“猙獰”，小小年紀(jì)的他到底經(jīng)歷了多少坎坷磨難，多少次生離死別，才變成這個樣子。后來我了解到他爸犯事坐牢，媽媽獨自撫養(yǎng)三個孩子，大姐還不到十六歲已輟學(xué)外出打工。父親坐牢、自己被毀容、家境貧寒，使他遭受了不少白眼、嘲弄。在學(xué)校里，不管是同學(xué)的好意還是惡意，他一概拒之。在極度脆弱、自卑的心理驅(qū)使下，他想用拳頭來證明自己的強大。每次看著他打架時那種不服輸、要證明自己強大的'那股倔勁，我知道他需要被尊重、被關(guān)懷，需要樹立自信心。
我決定要發(fā)動全班同學(xué)一起來改變他。我組織班上同學(xué)觀看了燒傷病人的苦難視頻，讓同學(xué)們感受他的痛苦與堅強，號召同學(xué)們都伸出溫暖之手幫助他，諒解他。同時，通過提高他的學(xué)習(xí)成績來幫他樹立自信心。每天放學(xué)后，我都把他留下來幫他補課，課堂上經(jīng)常讓他積極發(fā)言，并及時給予肯定和鼓勵。慢慢地他的學(xué)習(xí)成績上來了，人也變得開朗自信，與同學(xué)們的關(guān)系也融洽了。很高興的告訴大家，他現(xiàn)在是廣州一家叉車公司的經(jīng)理，同時也是我縣的一名縣人大代表。
真心關(guān)愛，慢慢等待，有愛的教育，才有溫度。正如雅斯貝爾斯所言：“教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云去推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂”。用尊重、理解、喚醒和真誠的愛去打開每一個孩子的心扉，不讓任何一個孩子成為遺憾。用心呵護，靜待花開！
做一個有溫度的教師演講稿 10
同學(xué)們：
雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。師者，因此傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認(rèn)識，才能對自身明確提出更高要求。“十年樹木，百年樹人”，從做老師的那天起，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
陶行之先生告訴我們“生活即教育”。翻開歷史的畫卷，逆著時光之潮來到它的上游看一看吧。明朝的偉大醫(yī)學(xué)家李時珍，跋山涉水，四處尋找藥材，冒著生命的危險品嘗了各種藥草，終于完成了《本草綱目》這部著作。著名旅游家徐霞客走遍千山萬水，歷盡了千辛萬苦，幾乎跑遍了大半個中國，才寫出了《徐霞客游記》。他們的成功就在于尊重生活，實踐于生活，把生活當(dāng)作最好的老師。生活像萬花筒，萬事不求人、生活像一本書，酸甜苦辣五味都有，不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見彩虹，朋友們，要從容面對社會，接受挑戰(zhàn)，在激烈的競爭中成為勝利者，讓我們從現(xiàn)在起更多的接受生活的磨練吧！教師是辛勤的園丁，教師是蠟燭，教師是孩子的引航。教師是社會改造的領(lǐng)導(dǎo)者……在教師手里操著幼年人的命運，便操著民族和人類的命運。然而記得愛爾維修曾經(jīng)說過：“人生下來時都一樣，僅僅由于環(huán)境，特別是幼小時期所處的環(huán)境不同，有的人可能成為天才，有的人則變成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子，只要教育得當(dāng)也會成為不平凡人。”在孩子幼小時期對他影響最大的是教師和家長。因此作為幼兒的啟蒙老師，我們更應(yīng)該知道如何做一名優(yōu)秀的老師。
人類在進步，社會在進步，我們的教育也在進行著翻天覆地的轉(zhuǎn)變。21世紀(jì)是一個繼往開來、競爭激烈、優(yōu)勝劣汰、蓬勃發(fā)展的新世紀(jì)。“發(fā)展知識經(jīng)濟，提升人力素質(zhì)”對21世紀(jì)的教師明確提出了前所未有的嶄新要求，這就需要我們轉(zhuǎn)變舊教學(xué)觀念，樹立新教學(xué)理念。舊教學(xué)觀念在廣大教師中由來已久，根深蒂固，不易改變，嚴(yán)重束縛著當(dāng)前教育的改革與發(fā)展。新的教育理念，素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，打破了舊的傳統(tǒng)教育，適應(yīng)了時代發(fā)展的要求，指導(dǎo)著新世紀(jì)教育的發(fā)展。新舊教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，要求教師首先不斷更新知識結(jié)構(gòu)，站在高科技革命的高度，利用現(xiàn)代媒體，改變知識的傳遞方式，優(yōu)化教學(xué)過程。教師必須有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，牢固樹立創(chuàng)新教育觀念，堅決摒棄一切落后的教學(xué)方法，改變不適于迅速提升教育水平的傳統(tǒng)作法；對自身所教學(xué)的內(nèi)容予以獨立思考，大膽探索，創(chuàng)造性的利用先進的教學(xué)思想，讓孩子走向自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)之路，這樣才能創(chuàng)新教育，發(fā)展教育。
陶行知說：“教育不能創(chuàng)造什么，但它能啟發(fā)解放兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造之工作。”他認(rèn)為，兒童的創(chuàng)造力是祖先至少經(jīng)過五十萬年與環(huán)境適應(yīng)、斗爭所獲得而傳下來的才能之精華，發(fā)揮或阻礙，加強或削弱，培養(yǎng)或摧殘這創(chuàng)造力的是環(huán)境。陶行知先生說，“我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力，認(rèn)識了兒童有創(chuàng)造力，就須進一步把兒童的.創(chuàng)造力解放出來”。怎樣解放兒童的創(chuàng)造力呢？陶先生明確提出“六個解放”，即解放兒童的頭腦，使他能想；解放他的雙手，使他能下；解放他的眼晴，便他能看；解放他的嘴，便他能談；解放他的空間，使他能到大自然人社會里去取得更十富的學(xué)問；解放他們的時間，學(xué)一點他自身渴望要學(xué)的學(xué)問，干一點自身高興干的事情。陶先生說，“有了這六大解放，創(chuàng)造力才能盡量及揮出來”。因此在我們的教育中要讓孩子的個性得到充分的發(fā)揮，不要扼殺了他們的天性。
“太陽每一天都是新的”，在新的世紀(jì)里，作為教師，我們要保持年輕的心態(tài)，以新的精神面貌去迎接教育事業(yè)新的輝煌。
做一個有溫度的教師演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：
大家好！
站在這里，我的心情既興奮又忐忑。我曾作為一名學(xué)生，在育賢中學(xué)求學(xué)了六年的時間；在座的很多都是我的恩師，而如今我選擇作為一名教師，回到了我的母校，和我的老師們一起，傳道授業(yè)，我倍感榮幸。從過去是被目送離去的背影，到將來的某一天，也會站在這里，望著一群青春的背影離去。如果要我用一句話來形容我們老師從教的歷程，我想我會用“君看渡口淘沙處，渡卻人間多少人”來做一個總結(jié)。老師們的職業(yè)生涯，就是風(fēng)里來，雨里去，撐著一條名叫知識的小船，迎來送往，嘔心瀝血，卻又心滿意足，祝愿學(xué)生們奔向各自的芳草地。而后接著又要啟程，繼續(xù)擺渡，重復(fù)著昨天的故事，延續(xù)著職業(yè)的幸福。
當(dāng)我看到如何做一名有溫度，有情懷的老師時，我想起了曾經(jīng)教導(dǎo)過我的老師們，想起了學(xué)校里每一位老師，他們每一個人都在自己的職位上兢兢業(yè)業(yè)，都讓我感悟到了一名好老師的真諦，若我用一個字概括，那便是“愛”。有愛的老師，才能帶著溫情育人，帶給學(xué)生溫暖的教育;有愛的老師，才會有高尚的教學(xué)情懷，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。帶著這么一份愛，我們把學(xué)生從此岸送到彼岸，沿途與學(xué)生一同欣賞風(fēng)景，獲得體驗，最后再放手他們走向充滿無限可能的未來。而在渡人的旅途中，我們自己的教學(xué)素養(yǎng)也會逐漸累積提高，達(dá)到一個質(zhì)的飛越。
有人說教書就是一場暗戀，你費勁心思去愛別人，結(jié)果卻只感動了自己。可是，教師真正的力量正是來自于關(guān)愛，我把它理解為教師的溫度。著名的教育家夏丐尊先生曾經(jīng)說過：“教育如果沒有愛，就等于無水之地。愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育，為師愛生是天職。”我常常用這句話來勉勵自己。好教師是有溫度的，是帶著溫情育人的。在育人中，我們要對所有學(xué)生一視同仁，要帶著人文主義情懷，把學(xué)生當(dāng)成鮮活的生命個體，在和學(xué)生的交流中讓學(xué)生體會到愛和溫情。魏書生先生是著名的教育家，一次考試后，他把全年組倒數(shù)第一第二和第三的同學(xué)都叫到自己辦公室，不是為了懲罰，而是讓三位學(xué)生每個人給自己找優(yōu)點長處。可是長期挨批評，學(xué)生都已經(jīng)忘記自己還有優(yōu)點，支支吾吾講不出一個字。但最終多虧了魏老師堅持不懈的引導(dǎo)，學(xué)生們都逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點，樹立起了自己的信心。這其實也告訴著我們，對每一位學(xué)生真誠地關(guān)注，尊重每一位學(xué)生的人格，向他們展示自己的溫度，我想，當(dāng)我們有溫度可感的時候，與學(xué)生的關(guān)系就會融洽，而融洽的師生關(guān)系也正是有效教育的前提和保障。做一個有溫度的教育工作者，多些付出，多一些激情，我們便可體會別的職業(yè)永遠(yuǎn)體會不到的成就感和幸福感。
我們每一位老師站在講臺上，都是有一種情懷在的。這是一種心境，是一種不為任何利益驅(qū)動的堅守和執(zhí)著，是功利主義者認(rèn)為無用，但我們卻認(rèn)為可以讓內(nèi)心獲得快樂的一種心情。若不是懷揣著對教師行業(yè)的熱愛，對知識的熱愛，對學(xué)生的熱愛，我們?nèi)绾文茏龅健盀閻郯l(fā)電”。有情懷的教育才是教育的最高境界。作為教師的我們，須得有詩意的情懷。教師的.工作是忙碌而繁瑣的，若擁有一顆詩意的心，看到的便是細(xì)節(jié)之處散發(fā)的光輝，傾聽到的就是學(xué)生們成長拔節(jié)的聲音，就能在遇到挫折、失意與不順時，仍相信孟子所云，這是在承受上天所降的大任，“行拂亂其所為”是為了“動心忍性，增益其所不能”。作為教師的我們，也得有感恩的情懷。感恩之于我們，是一個人必備的文化修養(yǎng)，讓我們既能客觀地看待自己的個性，又能感謝社會為我們成長提供的諸多條件。懷揣一顆感恩的心，感恩所在的單位，育賢中學(xué)是實現(xiàn)我們個人價值的地方；感恩身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們是我們的良師益友。擁有感恩的情懷，感恩遇見的同伴，遇見的給予幫助甚至給予壓力的集體，只有擁有這樣的感恩，一切所見才可即所得，所得即所成長。做教師，還須有敬畏的情懷。我們要敬畏自己的身份，不可隨意在社會學(xué)生以及家長面前發(fā)聲，尤其是負(fù)能量和不確定的信息；要敬畏我們的底線，無論任何時候，對人、對事、對工作、對集體，傷害以及觸碰底線泄憤滿足私欲的事情，不能隨意跨越。當(dāng)你心存敬畏的時候，你就會擁有新的眼光，終將會發(fā)現(xiàn)無限的樂趣。看山依然是山，看水依然是水，只是，山和水都因心存敬畏而有了新的含義。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，以愛為本。愿我們每一位擺渡人，都能用坦蕩的笑展示無悔的選擇，用滿腔熱情唱響奉獻的贊歌，用執(zhí)著的愛創(chuàng)造青春的輝煌。我已準(zhǔn)備好，撐起那船桿，以愛護航，帶領(lǐng)學(xué)生朝著那象征著無限可能的彼岸，進軍。
做一個有溫度的教師演講稿 12
尊敬的各位評委、親愛的老師們：
大家好！我是職員組王星。今天我演講的題目是《做一個有情懷的教師》。
情懷，就是我們內(nèi)心深處對美好最深沉的追求，它是一種心境，是一種沒有任何利益驅(qū)動的堅守和執(zhí)著，是一種可以讓內(nèi)心獲得快樂的心情。我們教師需要有情懷，能給學(xué)生精神的引領(lǐng)，心靈的.啟迪，人性的關(guān)懷。
做教師，應(yīng)該擁有詩意的情懷。海德格爾說“人，應(yīng)該詩意地棲居在大地上”，“白天傾聽花開的聲音，夜晚看見滿天的星斗”，如果擁有一顆詩意的心，所見所感都是一種美麗存在。作為一名宿管員，我每天都把辦公室及走廊拖得一塵不染，內(nèi)務(wù)整理得美觀大方。率先垂范，潛移默化，讓女生宿舍12棟有了家的溫馨。
做教師，應(yīng)該擁有幸福的情懷。現(xiàn)實也許有諸多無奈，但只要去追求，幸福總會不期而至。適逢各種節(jié)假日，我能給孩子們一些小驚喜，讓她們能以清明游、端午的紅絲線做成考前的祝福卡等形式，把她們凝聚到一起，給學(xué)生滿滿的儀式感和幸福感。
做教師，應(yīng)該擁有清歡的情懷。清歡，就是清雅閑適，大文豪蘇軾告誡我們：人間有味是清歡。學(xué)校始終是一塊凈土，而我們心存善意，保留一份純真，與領(lǐng)導(dǎo)同事像家人一樣相處，與學(xué)生家長像朋友一樣相伴，品人性之清歡，享心靈之清雅。讓心情和生活都因此變得簡單而純粹，是一種幸福，也是一種境界。
教師不是神，但在學(xué)生的眼中，你的一言一行舉足輕重。別忘了我們的使命，也別丟掉自己的情懷，在做神之前，先做好人；保持初心，擁有情懷，去履行我們神話般的教師職責(zé)。
用最初心，做永遠(yuǎn)的事，這就是我，一個教師的故事；這就是我，一枚草根的情懷。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
做一個有溫度的教師演講稿 13
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
提起教育、教學(xué)，每位老師都有各自的看法，想法和做法。對此，我有所領(lǐng)悟：一位眼中有光、靈魂有愛，手握戒尺、心懷敬畏的老師會對學(xué)生產(chǎn)生更深遠(yuǎn)的影響。我們的公正與善良，真摯與光芒會在學(xué)生清澈的眼睛里映照出這個世界最初的模樣，也會在學(xué)生幼小的心靈里播種下未來人生的第一個夢想。
教育，我所從事的神圣事業(yè)；教師，我所選擇的崇高職業(yè)；育人，我所承載的終身使命；師愛，我所信奉的教育理念。師愛是一抹如童話般干凈而溫暖的陽光，洋溢著簡單卻完美的幸福。
作為教師的我們，面對那一群群具有鮮活生命力的學(xué)生，更需要我們帶著情懷，像接納陽光一樣去接納每一個學(xué)生，做一個眼中有光，靈魂有愛，手握戒尺，心懷敬畏的老師。
教育的一個重要使命就是要讓學(xué)生充滿夢想和激情，這比學(xué)到多少知識更為重要。有了憧憬和向往，人的心里才會變得格外純凈，人的情感才會變得格外豐富，人才能熱愛閱讀，熱愛學(xué)習(xí)。
很多受學(xué)生喜歡的老師都有相似的特點，他們知識淵博、課堂精彩、氣氛活躍、學(xué)生表現(xiàn)的機會多、說話帶勁、充滿激情、教學(xué)有自己的個性，自己的特色，最重要的當(dāng)然還得眼中有光，做一個有情懷的老師。
做一個有情懷的老師，要悅納自己，悅納他人，更重要的是悅納學(xué)生，對所有的學(xué)生都持有平等關(guān)愛的態(tài)度，用同等欣賞的眼光來對待他們。李鎮(zhèn)西老師說:“教育者應(yīng)該充滿真誠的人道主義情懷，把自己的一腔激情灑向每一位學(xué)生。”蘇霍姆林斯基也用既充滿堅定信念又親切溫馨的語言表達(dá)他那充滿人情味的教育觀點:"親愛的朋友，請記住，學(xué)生的自尊心是一種非常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠，因為在要摘掉這朵花時，不可抖掉那閃耀著小太陽的透明露珠。”
只有給予學(xué)生足夠的尊重，他們才會信任我們，才會親近我們。親其師，才會信其道。老師是學(xué)生們夢想的啟迪者，亦是人生的指路人，在達(dá)到理智年齡以前，學(xué)生們不能接受觀念，而只能接受形象，“身教”無痕。要讓學(xué)生對你所教的學(xué)科感興趣，就需要我們對學(xué)生有情，對教學(xué)有情，上課有情。
寬容的品格、善良的心地、豁達(dá)的氣度、開朗的性格、溫和的態(tài)度、豐厚的知識、寬廣的胸懷和詼諧的談吐以及端正的教學(xué)思想，這些都會在無形之中激發(fā)學(xué)生的興趣。
每一個學(xué)生都是一個鮮活的個體，都有著不同于別人的'思想、個性和行為，這種個體的差異決定了他們的思想上有不同，行為上有差異，成績上有高低。但是每個學(xué)生都渴望得到老師的喜歡。高爾基曾說：“誰愛孩子，孩子就愛他。”只有愛學(xué)生的人才可以成為教育好學(xué)生的能手。作為老師，一定要全身心關(guān)愛學(xué)生，尊重、理解、寬容和信任學(xué)生，用自己愛的火種去喚起學(xué)生的愛，用自己心靈的土壤去培養(yǎng)學(xué)生的心靈。
悅納學(xué)生，才能正視學(xué)生的差異，承認(rèn)他們每個人都是唯一的個體，才能把差異當(dāng)做教育中的一種財富和底蘊，才能允許他們犯錯誤，視他們的缺點為成長、發(fā)展的生長點，不苛責(zé)，不抱怨，對他們始終充滿著寬容和期待。
教育是人生修煉，是度人度己。表面上看，是教師在教書育人，根本上卻是教師關(guān)照自己的內(nèi)心世界，不斷發(fā)現(xiàn)自己，反思自己，悅納自己再去悅納學(xué)生的一場人生修煉。
教育好學(xué)生永遠(yuǎn)是我們最重要的事業(yè)，要讓自己的職業(yè)生命不斷增值，我們做教師的，對教育要有敬畏之心，尊重學(xué)生和自己的職業(yè)。自尊者，人尊之；自愛者，人愛之。卓越的老師都是把教育當(dāng)成“命業(yè)”，都是有光的行者和思者，以生命在場的姿態(tài)，喚醒、點化和潤澤著生命。
教育，就是師生之間的相互影響。成就一番事業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的工作，熱愛自己的學(xué)生，始終不放棄自己的教育信仰和夢想。教育，是愛的事業(yè)，讓我們做眼中有光，靈魂有愛，手握戒尺，心懷敬畏的老師，保持自己的陽光心態(tài)，把愛的氣息彌散在學(xué)生心中最柔軟的地方，讓每一個生命在教室里綻放。
我只管去愛我的教育，用最干凈的美好去做艱難而又美好的教育，珍惜大好時光，努力過好每一天，成長路上，筆直前行，陽光燦爛!
做一個有溫度的教師演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好！
人常說，沒有夢想的人生是荒蕪的，沒有追求的人生是迷茫的，沒有創(chuàng)造的人生是無聊的，沒有燃燒的歲月是無奈的，沒有愛心的世界是黑暗的，我非常認(rèn)同。讀書的時候我也曾用少女特有的浪漫和火一樣的熱情無數(shù)次幻想設(shè)計過自身的未來，然而現(xiàn)實卻并非像伊甸園的菩提果那完美和甜蜜。帶著學(xué)業(yè)未完求而不得的遺憾匆忙踏上社會，我憂郁，迷茫……曾經(jīng)的一位老師再把我重新領(lǐng)回學(xué)校，給我了一份代課的工作，點亮了我的心燈。“榜樣的力量是無窮的”，這力量猶如一盞不滅的明燈、一座屹立的豐碑，無時不刻的在前方指引著我、鞭策著我、激勵著我，教我要如何做人，做一個什么樣的人！
成為一名幼兒教師后，我認(rèn)識到自身存著嚴(yán)重的問題就是“缺”——缺少理論知識，缺少實踐經(jīng)驗，缺少教學(xué)藝術(shù)，自身深感原來的知識不夠用。我在工作中嚴(yán)格要求自身，遇到不懂的虛心向其他老師請教，虛心聽取老教師的意見和建議，吸取別人的長處，改掉自身的不足。在和孩子的活動中也是一種學(xué)習(xí)的過程，孩子們那種自主探索的學(xué)習(xí)和積極向上的情緒時時鼓舞著我，讓我無時無刻感受到快樂，于是我將我自身的愛也同樣給予了愛我的孩子們，因為我知道愛孩子才能得到孩子的愛才能愛這份事業(yè)。多看、多想、多做，在工作中我選擇了充實和挑戰(zhàn)自我。和孩子一起做游戲成長，讓我重溫了童年的圣潔和美麗，給了我無限的希望，在與孩子相處的平凡瑣碎中，我體味了無數(shù)絲絲入扣的溫馨和感動。我深刻理解了一名幼師做人有道有信，做事有德有心的重要性。這些年來自生活和工作的壓力和挑戰(zhàn)督促我進步，豐盈了我的內(nèi)心，堅定了我內(nèi)心對幼師這一行的熱愛：這是一條充滿青春氣息的綠色道路。
幼兒教師不但要有知識與能力的素質(zhì)，更應(yīng)該有不錯的師德修養(yǎng)。一個具備不錯師德修養(yǎng)的幼兒教師帶給幼兒的不但是各方面的知識，更重要的是積極、樂觀、向上的態(tài)度以及人格的完整。我始終相信每個孩子都是獨立的、發(fā)展的個體，認(rèn)為孩子應(yīng)成為活動的主體，教師必須尊重兒童的合法權(quán)益與人格。要做一名合格的幼兒教師就要不斷自我學(xué)習(xí)，自我修養(yǎng)，自我提升，無論德行操守還是舉止習(xí)慣職業(yè)技能。只有博學(xué)苦練，這樣才能學(xué)高為師，身正為范；教要筆耕不輟、默默奉獻；要愛崗敬業(yè)，牢記心愿，要心中有愛，行動隨愛，時時獻愛，才能贏得孩子的喜愛。用博大寬廣的愛心來包容孩子的一切，體驗孩子的饑溫冷曖和心理需要。多尊重，保護孩子的自信心；多期待，激發(fā)孩子的上進心，讓他們沒有高低貧賤之所思，沒有好壞親疏之所想，生活在平等互助的集體中，成長在團結(jié)奮進的集體中，成長在快樂無憂的搖籃里；讓孩子們榮譽感、凝聚力、爭勝心以及可愛的個性，在愛心的陽光雨露下展放迷人的光彩。有愛心的教師，才有責(zé)任心，有責(zé)任感的教師不但為孩子的'現(xiàn)在著想，而且會為孩子的持續(xù)發(fā)展考慮，作為幼兒教師我們處在播種的季節(jié)看不到繁花似錦，碩果累累，但我們滿目都是希望和未來。我是一個平凡的幼兒教師從不期望自身能有大作為，只求不愧對這份職業(yè)的圣潔，不愧對所有帶過的孩子。
在日常工作中我會不畏困難，耐心細(xì)致的做好自身的本職工作，熱愛它——幼師這一行，并為自身熱愛的事業(yè)努力奮斗！我在與孩子們吵鬧中度過了每一天，不會在吵鬧重復(fù)的某一天放棄這份工作，對于我來說幼師的工作不止是一份薪水，一條前途，更多的或許是我心理的依托，孩子、家長的期望。能讓我們立足于此得到尊重、認(rèn)同是對工作的態(tài)度——積極、樂觀、盡責(zé)是對寄予我們期盼的家長、孩子、幼兒園最好的展示。我愛幼師這一行，感恩我所有的老師和家人朋友，感恩于自身的心、幫助我的同事、給予我肯定的家長、孩子、指導(dǎo)我前進的領(lǐng)導(dǎo)、老師，讓責(zé)任伴我們前行，踏實地走好每一步，與幼兒園的明天共展望。
做一個有溫度的教師演講稿 15
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
大家好！
我今天演講的題目是做有溫度的教師。
今年，我剛剛踏入教育行業(yè)，成為一位英語老師。懷揣著立德樹人的教育夢想，我走上了那樸實而厚重的三尺講臺，來到孩子們中間。剛走進教室的時候，看到孩子們那一張張青澀的'面龐，一雙雙清澈的眼睛，我心里有些慌亂，迫切地問自己，我能夠教好他們嗎？我能夠為他們的成長指引方向嗎？我能夠勝任他們的期待嗎？一時間，我胡思亂想，但慌亂很快消失了，學(xué)生們友善地向我打招呼：“老師好！”這使我堅定了信心，鼓起了勇氣。我想起了當(dāng)初懷抱的初衷：我要成為一位有情懷的教師，我要讓課堂充滿溫暖。懷著這樣的信念，我站在高高的講臺上，傾注著一腔熱情，努力認(rèn)真地上好每一堂課。
我還記得在我的班級里，有一個學(xué)生剛開始上課的時候總是心神不寧，思緒漂移。無論我提醒了幾次，都沒有起到什么作用，所以我決定和他進行一次交流。當(dāng)我問他為什么上課不專心時，他看了看我，艱難地說：“老師，不是我不愿意聽課，而是我實在聽不下去，感覺……感覺課堂非常無聊。”
他的話如同沉重的錘擊，讓我痛苦，但也警醒了我。我想，我們都曾是學(xué)生，如果課堂枯燥無味，確實很難吸收知識。因此，我決定改變課堂氛圍，努力引起學(xué)生的興趣，嘗試以“零零”后感興趣的教學(xué)方式，走近他們。在備課時，我增加了一些互動環(huán)節(jié)，還常常利用他們喜歡的流行文化元素來進行教學(xué)。漸漸地，課堂變得更加活躍，而那個不喜歡聽課的學(xué)生也開始喜歡上我的課了。現(xiàn)在，我正在領(lǐng)導(dǎo)分析《讓課堂充滿活力》，我將努力做好這個項目，與學(xué)生們一起，在情感、認(rèn)知和價值觀等方面取得進步。
陶行知先生曾言：“教師手中掌握著幼年人的命運，進而操縱著民族和人類的命運。”在未來的日子里，我將堅定地走上教育之路，懷揣熱烈的教育心，懷有真摯的教育情懷，時刻謹(jǐn)守言行，以身作則。我愿與孩子們共同成長，讓他們走進一個溫馨而有意義的課堂。
我的演講完畢，謝謝大家！
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