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老板發(fā)言稿

時間:2023-03-06 18:26:00 講話稿 我要投稿

老板發(fā)言稿

  在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的老板發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

老板發(fā)言稿

老板發(fā)言稿1

各位員工:

  月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!

  首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難,取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!-

  各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等,競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計,全國電子百強銷售額僅增9,庫存增加32,利潤下降33,百強中11個企業(yè)虧損,8個企業(yè)零增長,45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,XX當然也不可能置身度外,20xx年,XX僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。

  滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,XX全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰(zhàn),埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,XX部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好,預計全年XX將會有較好業(yè)績。

  今年,XX在中國企業(yè)500強中排列第293名,在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名,XX旗下的多媒體和信華公司,在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名,“XXXX*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。

  吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業(yè)大幅倒退,有的企業(yè)嚴重虧損,有的企業(yè)瀕臨倒閉,而XX仍是巍然屹立,穩(wěn)步前進,這便昭示著XX美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

  各位員工,雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,但面對新的“洗牌”,XX領導層并未敢掉以輕心,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,XX未來之路將如何走,美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,愿與大家共同研討切磋。

  第一,未來的XX將是一個主業(yè)非常鮮明突出,主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司,這個主業(yè)我們確定一是汽車電子,一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們,按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得,為達此目的,我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè),舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩,目不斜視,咬定青山不放松,把主業(yè)做大做強。今年以來,我們已在開始行動,5月我們克服重重困難,排除嚴重干擾,毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合,現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌,利潤大幅增加,整合大見成效。近幾個月,我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,凡運作幾年仍無望達到年利千萬,年銷過億的企業(yè),原則上都在調(diào)整之列,方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中,將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題,我們將按照其功過德才,做出妥善的安排。今后,XX當然還要繼續(xù)發(fā)展,幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器,原則上不再為新項目設立新公司了。

  第二,未來的XX將是一個有自己核心技術,核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周,無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們,當今世界,一個企業(yè)要想生存,要想有自己的'未來,這是最重要的一條,那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè),那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè),無論其原來曾如何輝煌,始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍,要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺,在可見的未來,我們要重點掌握的是:新平臺機芯開發(fā)技術,配套的伺服技術,多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術,無線傳輸及導航技術,抗震抗高低溫抗電磁干擾技術,工業(yè)設計技術,高端激光頭制造技術,可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人,給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研,確立自己未來2-3年的技術、產(chǎn)品路線圖,這是一個很好的開端。

  第三,未來的XX將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作,充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己,注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓,逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌,我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制,將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中,進展順利。

  經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新,XX將以煥然一新的面貌,出現(xiàn)在中國大地,將以更強大的生命力,活躍在世界經(jīng)濟舞臺上,這就是我們XX的明天。

  各位員工,任何真理都是極樸素的,這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識,要真正實現(xiàn)就不容易了,沒有壯士斷腕的決心,沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械摹Hf丈高樓平地起,為了實現(xiàn)我們宏偉的目標,我們要從當前做起,從我做起,在今年余下的3個多月中,各司要發(fā)起最后的沖刺,狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié),制定對策,抓緊落實,保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們XX人將是這樣,既胸懷大志,又一步一個腳印,為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!

  舉杯邀明月,天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心,抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!

老板發(fā)言稿2

尊敬的領導,親愛的同事:

  時間過得非常快,又是一年辭舊歲,又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。

  回想在20xx年里,在與你們各位相處的時間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協(xié)力的幫助下,我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。

  20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們?nèi)诘玫搅苏脑S可,開始動工興建。二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,并將原來的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工。大酒店也在啟動與規(guī)劃中。公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質(zhì),而且是目前開發(fā)企業(yè)中的具有二級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務,奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里謝謝大家一年來的辛勤工作。

  20xx年是創(chuàng)新的一年。總公司成立了集團控股公司,在集團公司指導下,有序開展的進程中,根據(jù)市場的變化和資源配置能力進行經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營主體方向,一直以開發(fā)住宅、商業(yè)房地產(chǎn)為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭,大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè),吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務。

  20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有x年。公司在20xx年,快速擴張的成長發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期,這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中,公司也不例外。20xx年,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現(xiàn)了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結(jié)回顧20xx成績的同時,我們也必須清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新項目,未來還有酒店的開發(fā),也是公司涉足的一個新的經(jīng)營領域。在經(jīng)營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實質(zhì)的改變。

  而20xx年是公司發(fā)展關鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此,20xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現(xiàn)。

  根據(jù)公司20xx各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看,20xx年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,全面落實工作責任,切實樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責任意識和安全、質(zhì)量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還必須做到四個“增強”,提高公司的核心競爭能力。

  一是增強市場的開發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開發(fā)市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發(fā)能力,需要我們加強對市場的研究,對相關政策、法規(guī)的研究。在鞏固和穩(wěn)定既有市場的前提下,積極關注業(yè)界動態(tài),主動收集信息,形成高效的信息渠道,為市場的開發(fā)決策做足準備。

  二是增強資本運營能力,要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。在依托主業(yè)、積極穩(wěn)妥的前提下開展資本運營工作,必須切實的`從思想上認清增強資本運營能力的意義,明確增強資本運營能力的方向。

  三是增強多元經(jīng)營能力。發(fā)展主業(yè)的同時,多元經(jīng)營是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略。在具有相對優(yōu)勢的領域延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點,實施企業(yè)多元經(jīng)營戰(zhàn)略,努力拓展有我們自身特色的相關產(chǎn)業(yè),如市場經(jīng)營、市場管理、酒店管理運營等。

  四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本,注重團隊的建設和人才的培養(yǎng)是當務之急。注重人才培養(yǎng),切實提高大家的素質(zhì),結(jié)合公司的人力資源現(xiàn)狀,繼續(xù)形成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關系。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責權(quán)利是什么,將有效地調(diào)動大家的積極性和團隊精神的發(fā)揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間,才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,從而匯集成企業(yè)的凝聚力。

  各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣,認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展重點,希望公司上下團結(jié)一致、埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新,我們就一定能在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)發(fā)展的健康道路。同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去。也希望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來牛年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后,我祝愿大家,新春愉快、萬事如意!謝謝!

老板發(fā)言稿3

各位朋友們、同事們:

  辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

  在過去的一年中,xxx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)閤x又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

  20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的'支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

  xxx基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

  當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

老板發(fā)言稿4

尊敬的全體員工,各位來賓:

  大家好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十八大的`春風,在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,全體員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質(zhì);連續(xù)四年被評為xx省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。

  當然,成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持緊密依托集團公司領導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

  再次,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

老板發(fā)言稿5

  尊敬的各位來賓、各位員工:大家好!

  “華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

  這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的'一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基矗

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節(jié)快樂,豬年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

致辭人:

20xx年12月xx日

老板發(fā)言稿6

各位來賓、同志們、朋友們:

  隆冬時節(jié),暖意融融。今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這里隆重舉行xx大橋南岸接線公路建設開工儀式。在此,我代表中共巴東縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié),對工程的開工建設表示最熱烈的祝賀!對長期以來關心和重視該工程項目的各級各部門表示最真誠的謝意!對參與工程建設的廣大建設者們表示最誠摯的問候!對支持工程建設征地、拆遷、安置工作的信陵鎮(zhèn)相關社區(qū)、村及廣大村民表示最衷心的感謝!

  xx大橋南岸接線公路,西起西壤坡社區(qū)芭蕉樹溝,東至黃土坡社區(qū)八公里處,雙向4車道,全長公里,總投資近3億元,建設工期3年左右,是巴東縣城繼沿江大道、北京大道之后的'又一條橫貫東西的重要通道,也是巴東縣城的繞城公路,是黃土坡滑坡整體避險搬遷的重要組成部分,是連接恩神公路和巴野公路的重要交通節(jié)點,是我縣乃至全州重要交通設施建設的骨干項目,也是縣城區(qū)市政基礎設施建設的重大項目。該工程的實施,將有效解決__國道巴東境內(nèi)交通瓶頸問題,緩解城區(qū)交通壓力,增加縣城防災應急通道,拓展城市發(fā)展空間,提升城市化建設水平。因此,該工程的開工建設,不僅是我縣乃至全州交通建設事業(yè)上的一件大喜事,也是縣城廣大市民和全縣人民多年盼望的一件大喜事。

  xx大橋南岸接線公路,投資規(guī)模大,建設任務重,矛盾困難多,施工難度大,希望全縣各級各部門和公路沿線各個社區(qū)、村及廣大村民高度統(tǒng)一思想認識,服從和服務于工程建設大局,努力創(chuàng)造最寬松的環(huán)境,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,高起點、高標準、高效益、高質(zhì)量地完成這一公路建設任務,使之成為凝聚人心的民心工程、造福人民的德政工程、加快發(fā)展的動力工程!百年大計,質(zhì)量第一,希望項目建設指揮部及施工、監(jiān)理、設計等單位本著對人民、對歷史負責的精神,精心組織、精心施工、精心管理,確保工程質(zhì)量、工程進度和施工安全,為工程建設順利進行作出不懈的努力,使之成為群眾滿意的精品工程、質(zhì)量可靠的放心工程、陽光透明的廉政工程!

  最后,祝工程建設順利,祝同志們身體健康,萬事如意!謝謝大家!

老板發(fā)言稿7

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  首先,我謹代表xx有限公司,xx及xx有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

  本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那并不足以表達我的內(nèi)心,作為公司的創(chuàng)始人及主要領導,那么多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。 過去一年,是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,公司在零售業(yè)務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內(nèi)心便深受煎熬,無法入眠。

  但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

  從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,我經(jīng)歷了無數(shù)次的`失敗,做了無數(shù)次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把xx從當初的一個想法,變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。

  所以,雖然經(jīng)歷xx危機,只要我們的信心還在,我們的團結(jié)還在,我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

老板發(fā)言稿8

各位女士、各位朋友:

  大家晚上好!

  開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地即將邁入正在新年來臨之際,首先,我要向我們孫記的廣大顧客朋友們深鞠一躬!正如那句“像對待自己的親人和朋友一樣對待我們的顧客!”孫記包子的點點滴滴成績都是在我們孫記的廣大顧客朋友們的關心與支持下獲得的,祝我們孫記的每一位顧客朋友們在新的一年里身體健康,心想事成!

  其次,我要向辛勞了一年的孫記全體員工將士們呈上新年的祝福!謝謝我們孫記大家庭中的每一位家人在這么多年來付出的汗水與辛勞。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)在工作崗位上,用勤勞的汗水澆鑄了孫記包子不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的感謝。

  回首  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。讓我們所有孫記人以自強不息的精神、團結(jié)拼搏的`斗志創(chuàng)造新的`輝煌!新的一年,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!讓我們攜起手來,為創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

  謝謝大家!

老板發(fā)言稿9

親愛的合作伙伴們、遠道而來的家人們大家晚上好:

  非常感謝大家今天來參加本次的年終答謝會。我謹代表分公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天,我們在此相聚,我要向給予我們長期支持和信賴的伙伴們表達一份真誠的感謝。這一年,你們辛苦了!謝謝你們!

  公司在家人們的積極支持和配合下,已經(jīng)走過了x年的風雨歷程,不斷發(fā)展壯大,取得了令人矚目的成績。回想這22年,我有太多太多的感慨,在此我想與大家分享一下我們共同創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。

  19x年,我來到西安,以批發(fā)的形式做“x”,x年間客戶最多時達到數(shù)千家。

  20x年,為了伙伴們的核心利益,為了品牌能夠良性循環(huán)發(fā)展,我們做出了一個艱難的抉擇:以優(yōu)勝劣汰的方式淘汰了一部分合作伙伴。同時,我們意識到市場的變革,也看到了品牌的力量,我們以創(chuàng)新的思維和理念對“x”品牌重新定義,率先開創(chuàng)了“x”品牌專賣專柜的運作模式,得到了消費者的認可,同時迅速占領了西北市場,獲得了更高的`品牌知名度。

  20x年,經(jīng)過金融危機的沖擊、市場經(jīng)濟不景氣、考驗和挑戰(zhàn)并存的情況下,我們積極應對市場的變革做出了戰(zhàn)略調(diào)整。以聯(lián)營的合作方式,再次在激烈的市場競爭中獲得了合作伙伴的認可。

  20x年以來,經(jīng)濟持續(xù)放緩,雖然市場再一次下滑,

  但是在我們的共同努力下,業(yè)績穩(wěn)健增長。

  20x年,將是戰(zhàn)略性的一年,為了迎合消費者和市場的需求,我們將做出一系列的戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)整。將以多元化的經(jīng)營模式、豐富的產(chǎn)品、專業(yè)的管理和服務,為大家提供一個更高效的發(fā)展平臺。期望大家能創(chuàng)造更好的業(yè)績,得到更高的回報!

  我們始終堅持以合作共贏、改革創(chuàng)新的理念,贏得了廣大合作伙伴的滿意和信賴。相比同行業(yè),我們有更多的優(yōu)勢。公司樹立了“誠信為本,服務取勝”的核心價值觀;確立了準確、迅捷、高效、節(jié)省的經(jīng)營思路,確定了改革和創(chuàng)新并舉的新機制;建立了共贏的合作模式,推行了創(chuàng)新改革,優(yōu)化了業(yè)務流程;提升了市場競爭力,完善了我們的核心價值觀。同時我們的產(chǎn)品更加豐富多樣化,更高效的物流、免費的物料支持,靈活的補貨機制等等,為我們事業(yè)的騰飛注入新能量。

  x年來我們風雨同舟,攜手并進、共同拼搏,感謝多年來對我們的支持與信任,同時也感謝各位家人的辛勤付出,只有風雨同舟、和衷共濟,我們才能共同創(chuàng)造“x”的新篇章、新輝煌!

  面對過去的成績,我們從心底里流淌出一句深切的感謝,在美好的明天,我們會更加握緊老朋友的手,因為今后的路有你們的陪伴才能走的更好。

  我們用最樸實的行動感恩家人們,用負責任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好的未來!

老板發(fā)言稿10

  今天是我們x房產(chǎn)20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們x房產(chǎn)公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!

  我是x年中搭上我們x的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間有人離開,也有人加入,也有人堅持;這中間,我們x有過改旗換面的那一天;這中間,我們x有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經(jīng)歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?

  當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強x公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

  20xx年是我們x發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學和人性化相結(jié)合,屆時還請大家把各自的'想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

  借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望x公司能健康的、能順利的長遠性發(fā)展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事業(yè)能在20xx年度更上一層樓,祝愿大家能在x這一事業(yè)上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!

老板發(fā)言稿11

尊敬的馬挺貴會長、徐朋常務副會長、劉曉一秘書長、各位領導、各位來賓、各位同行:

  非常高興今天我們能歡聚在合肥,一起探討企業(yè)的發(fā)展,共話行業(yè)的前景藍圖,首先應該感謝中裝協(xié)和《中華建筑報》提供了這樣一個相互交流、相互學習、共同提高的平臺。我們百強企業(yè)作為行業(yè)發(fā)展的領軍者,在這個瞬息萬變、環(huán)境日益嚴酷的市場中更應彼此之間多走動、多交流、倡導合作共贏的良好和諧的氛圍。

  進入20xx年,世界范圍的通貨膨脹和經(jīng)濟放緩,以及國內(nèi)實施以貨幣從緊為基調(diào)的宏觀調(diào)控,使得許多企業(yè)感嘆“冬天來臨”,一方面,包括華為、萬科、聯(lián)想、阿里巴巴等在內(nèi)的明星企業(yè),都不斷傳出“準備過冬”的聲音,另一方面,中小企業(yè)大比例停工、半停工、甚至破產(chǎn)的消息也不斷見諸報端。面臨當前的市場環(huán)境,裝飾行業(yè)很難做到“獨善其身”,據(jù)權(quán)威機構(gòu)預測,行業(yè)前幾年高于GDP的增長速度會明顯放緩,這意味著行業(yè)市場的整體增長也必然放緩。對此我們必須要做好各方面充分的準備。

  任正非在給華為高管的一份郵件中轉(zhuǎn)發(fā)了美國《財富》發(fā)表的一篇《思科準備過冬》的短文,并鄭重寫下評論:“思科的今天,就是我們的明天,當然我不是在激勵人們,而是在警示人們,他們比我們更感知市場競爭的艱難與殘酷,思科比我們聰明,他們對未來的困難,早一些采取了措施,而我們比較麻木而已。”阿里巴巴董事局主席馬云在發(fā)給企業(yè)內(nèi)部員工的一份郵件中則稱:“接下來的冬天會比大家想象中的更長!更寒冷!更復雜!我們準備過冬吧!”聯(lián)想董事局主席楊元慶也毫不諱言“過冬論”,他認為“冬天來了,誰能熬過去,得看誰的衣服厚”。再比如房地產(chǎn)業(yè)的龍頭萬科也已正式宣布調(diào)整下半年開發(fā)計劃,減少開竣工面積,并提出在公司上下展開一場“冬泳運動”。

  這些有較強競爭優(yōu)勢的大企業(yè)已經(jīng)頻頻在說冬天來臨的時候,作為廣大的裝飾企業(yè),規(guī)模并不大,抗風險能力也不強,更應積極做好應對的準備。比如:面對嚴峻的宏觀環(huán)境、競爭激烈的裝飾市場,企業(yè)如何走出困難,求生存、求發(fā)展;國家銀根緊縮和調(diào)整,直接造成了政府和企業(yè)的流動性緊缺、資金緊張,今后的工程審計、資金收款又會有怎樣的變化和狀態(tài);面對上述困難,我們企業(yè)如何提前做好年終的分配結(jié)算工作(公司管理層員工分配、施工班組的人工費用支付、材料供應商的貨款結(jié)算等等);在困難的環(huán)境下,如何加強企業(yè)之間的溝通交流,進一步資源整合、資源共享、相互支持、相互支撐。這些都是擺在我們面前不得不去面對也是亟待需要解決的問題。希望在這次百強企業(yè)的聚會上,大家一起來想辦法、找對策、共同促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  金螳螂近幾年得益于國家經(jīng)濟迅速發(fā)展、裝飾總量不斷增長,得益于各級政府主管部門和協(xié)會的關心,取得了較快的增長,但面對目前的市場環(huán)境,我們必須要轉(zhuǎn)變觀念,首先要在各部門和全體員工中貫徹“危機意識”和“過冬意識”,如果這些意識和觀念僅僅停留在管理層,而不能迅速使全體員工切身感受到,那樣的“過冬”無疑是紙上談兵、緣木求魚。與設計院、建筑企業(yè)等相比,裝飾企業(yè)對市場的感受要慢,我們無法預測冬天會持續(xù)多久,會有多寒冷,但既然冬天不可避免,那么關鍵問題在于,公司上下是否已經(jīng)意識到了冬天,以及怎樣準備過冬的棉衣。從目前情況來看,最壞的情況或許還沒有發(fā)生,冬天也許才剛剛開始,在初感冬天涼意的時候,在意識到冬天已經(jīng)來臨之際,企業(yè)需要積極、理性的應對之策,在全面把脈自身情況的基礎上,或選擇熬冬、或選擇貓冬,當然也可以在冬天打獵。

  我們的對策是選擇“增源節(jié)流”,所謂增源,即加大市場開拓力度,積極做好大客戶管理,維護好客戶關系,加強服務意識,貼近客戶,傾聽客戶的聲音,通過以“點”帶“線”,培育一批有較好信譽、良好資金實力的客戶群。為此,我們在設計和施工等方面始終要貫徹“精品意識”,做精品項目,做好服務,加強過程控制,提升客戶滿意度。所謂節(jié)流,就是要加強公司內(nèi)部管理,從管理要效益,這就要求公司的管理從“粗放型”向“精細化”轉(zhuǎn)變,要求管理日益數(shù)字化、模塊化、表單化。此外公司上下還要做好過艱苦日子的打算,嚴格控制各類成本,節(jié)省不必要的支出,對人員及時進行調(diào)配等。

  在當前形勢下,我們更要苦練內(nèi)功,我們深知由于企業(yè)不斷發(fā)展,在設計、施工等管理上、在工程的品質(zhì)上與國內(nèi)外一些優(yōu)秀企業(yè)相比還有較大差距,還存在很多問題、缺陷和遺憾,因此企業(yè)更是要不斷加強研發(fā)、加強對人才的培養(yǎng),去年公司和蘇州大學聯(lián)合創(chuàng)辦了蘇州大學金螳螂城市建設學院,今年剛剛選派了10多名設計師去意大利著名的多莫斯設計學院學習,這些對企業(yè)來說不是成本,而是資本,能夠成為企業(yè)發(fā)展的`助推器,促進公司的工廠化、信息化及創(chuàng)造更多綠色健康的精品工程,從而最終提升公司的核心競爭力。

  我們的對策是希望在目前的環(huán)境中,我們的百強企業(yè)更加團結(jié),“抱團過冬”肯定比“單個過冬”更能抵御風寒,更能早日迎來春天。也只有這樣,才能真正保護企業(yè)的權(quán)益,向影響行業(yè)進步、制約企業(yè)發(fā)展的種種不良現(xiàn)象說“不”。

  “冬天來了,春天還會遠嗎”,英國詩人雪萊的這句名言,或許是當下我們的期盼,對企業(yè)來說,就是要準備冬眠,調(diào)整自己,苦練內(nèi)功,以迎接下一個產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點,而假如我們沒有及時做出應變,則有可能在冬天中被凍壞。馬云的過冬方式是“深挖洞、廣積糧”,華為的過冬方式是加強內(nèi)部管理和運營能力,正如任正非自己所說,在這個競爭激烈的世界,唯有“惶者才能生存”。

  在這里我們也衷心希望協(xié)會和各級政府主管部門能多為裝飾企業(yè)的發(fā)展鼓與呼,比如進一步規(guī)范市場,規(guī)范業(yè)主的行為,對業(yè)主的不良行為也應有處罰措施,對審計工作必須有嚴格的規(guī)范、嚴格的期限等等,真正為行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

  我們也堅信,當寒冷冬天來臨的時候,寒風瑟瑟,萬物凋零,給人蕭瑟之感,但冬天之后就是春天的來臨,就會陽光明媚、萬物復蘇、生機勃勃。也一定會使裝飾行業(yè)迎來新的發(fā)展機遇!

老板發(fā)言稿12

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了xx公司第x個年頭,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。過去的x個春秋代表我們共同成長了不尋常的x歲,也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們x年來的辛勤工作譜寫成功旅程;

  那么首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

  20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!

  在此請允許我代表xx公司向負責日常營業(yè)工作,一直盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝!向負責日常監(jiān)督考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領班表示真誠的'謝意!向xx所有的員工再道一聲:你們辛苦了!

  雖然我們不是最好,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內(nèi)。所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經(jīng)過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然了解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。

  出人頭地,必須具備點:

  1、鍛煉工作的認真態(tài)度

  我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號,但太多人并不認識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,去認識工作的意義,去證實我們并非社會負擔,而是貢獻者!

  2、造就自己身價

  不管你出身于什么家庭,什么環(huán)境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

  3、不要只向‘錢’看

  我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。

  4、生存之道

  人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。

  曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久,最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮斗,共同進步,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創(chuàng)大富豪輝煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

老板發(fā)言稿13

各位同仁:

  大家上午好!

  時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動非常,感動萬分!

  在此,我謹代表x集團和即將在X市成立的x公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策,可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

  x集團x中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

  過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到x,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。

  我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和x在x市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。

  短短兩個月,我走遍了幾乎x市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環(huán),才有了后來的x市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。

  回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

  過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結(jié),深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

  下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié),希望大家共勉!

  公司的收獲與成功:

  一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到12月30日,我們?nèi)齻市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了x集團和我們的發(fā)展。

  二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。

  三、在過去的`一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,x年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、x之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結(jié)的團隊,創(chuàng)新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

  四、現(xiàn)在的我們,更是得到了x集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

  過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現(xiàn)在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。

  是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

  最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

老板發(fā)言稿14

各位來賓、各位朋友、各位同仁:

  今天,生原生態(tài)食府開業(yè)啦!

  在這令人激動的時刻,我突然發(fā)現(xiàn)任何華麗的語言都難以表達我此時此刻的心情,在此,我只能代表xx集團和我本人對每一位為構(gòu)建生原生態(tài)食府付出辛勤和汗水的員工表示最由衷的感謝。

  因為你們的努力,生在荒草和沙礫中誕生,因為你們的努力,生今天能夠試營業(yè),邁出我們事業(yè)的第一步,因為你們的努力,未來,生將用飲食成就健康!

  聽說,今天原生態(tài)食府的員工們要合唱一首歌,歌名叫《感恩的心》,不錯,擁有感恩的心,才會體味到幸福和快樂,我們每個人都應該懂得珍惜,懂得感激,懂得感恩,在此,我衷心的感謝生原生態(tài)食府里每一位在平凡崗位上默默付出辛勞和汗水的員工,你們辛苦了!同時,也希望大家能珍惜xx集團為大家提供的平臺,充分的展示你們的才華和創(chuàng)造力,用心做事,用心待人,用我們的責任心、開拓心、奉獻心去成就我們的事業(yè),用我們的真心、誠心、愛心去對待我們身邊的每一個人。

  人們說:秋天是收獲的季節(jié),我希望來到我們生的每一個人都能收獲到愉快的心情、健康的身體、幸福的`時光和人生中很多很多美妙的東西。

  請大家在此刻,用心記下20xx年11月18日這個日子,今天代表了生健康餐飲事業(yè) 一個嶄新的起點,一個美麗的開始,一簇點燃中國餐飲革命的火種,一顆引領餐飲新時代到來的新星。

  生的輝煌會見證這一時刻,生的歷史會銘記這一時刻。

  那么,請你們相信生,相信自己,你們將用自己勤勞的雙手,辛勤的勞動,無所畏懼的創(chuàng)新精神鑄就生以及你們每一位充滿希望和光明的未來!謝謝大家。

老板發(fā)言稿15

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  開業(yè)慶典喜慶日,歡天喜地迎賓朋。

  銷售服務有限公司開業(yè)之際,我謹代表銷售服務有限公司全體員工向在百忙中立臨開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓、女士們、先生們表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!特別是對總部經(jīng)理多次來桂林指導,桂林市委、市政府、各級主管部門及新聞媒體朋友在公司籌建過程中給予的大力支持和關懷表示衷心的感謝。

  銷售服務有限公司是由我公司與長安轎車公司合作,按照高標準規(guī)劃,高起點建設的集銷售、服務、配件及信息四位于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)有員工30名,其中專業(yè)技術人員20名,其他各類管理人員10名。擁有系列車型專用維修工具,及最先進的電腦汽車整形平臺、四輪定位儀、烤漆房等檢測、修理設備。

  “用戶至上,信譽第一”是我們的服務宗旨。我們將依據(jù)長安轎車的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的`原則,規(guī)范服務程序,積極開展免費咨詢、優(yōu)惠修理、電話回訪等多種優(yōu)質(zhì)服務活動,為廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。

  “為用戶滿意,為市場負責”是我們工作的指導思想。我們將嚴格按照管理模式,以最規(guī)范的接待、最先進的設備、最專業(yè)化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費為廣大用戶提供汽車售前、售中、售后一條龍服務。

  相信在各級領導的大力支持下,在社會各屆的關心、關懷下,通過我們自身堅持不懈的努力,我們一定會充分發(fā)揮、利用好長安轎車這一馳名品牌效應,不斷壯大桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司規(guī)模,并把它建設成立足桂林的轎車銷售基地。

  最后,祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

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