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優秀員工演講稿

時間:2024-12-18 15:40:00 林惜 講話稿 我要投稿

關于優秀員工演講稿(精選19篇)

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在現在社會,演講稿與我們的生活息息相關,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的關于優秀員工演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于優秀員工演講稿(精選19篇)

  優秀員工演講稿 1

尊敬的邱總、各項目經理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了企業領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開企業領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的.沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是x企業的一名員工,其實也是企業的主人,需要有將企業當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為企業做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有企業的發展,才有我們小家的幸福,只有企業的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與企業是緊密相連,而且我們要用感恩的心把企業的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于企業,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在x年底進入企業,在這七年多工作中,我親自感受到了企業規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業消防安裝企業,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為企業其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟企業領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為企業的發展盡自己的微薄之力。

  我相信企業在邱總以及所有的同事同心協力下,我們的企業明天會更好!相信明年這個時候就是我們企業又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿 2

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

  今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的`工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!鼠年吉祥!

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿 3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我演講的題目是:“提高執行力-能力是基礎 態度是關鍵”。在第二十三個全國土地日來臨之際,很榮幸有這樣一個機會在這里和各位領導、同事們分享我個人對工作中如何提高執行力的一些認識和想法。

  人生在世,說長,悠悠數萬日,遙遙無期;說短,匆匆幾十年,彈指一揮間。轉眼間,我進入土地系統已有20年時間了,在這20年里,見證了七師國土資源隊伍由弱小走向強大、感受著七師國土資源管理事業一個個輝煌的成果、也體會著每位七師國土人所經歷的酸甜苦辣。當我們七師國土人犧牲了無數個節假日和星期天、依靠自己的力量保質保量地完成了一調、二調、連隊城鎮地籍調查工作時;當烈日當頭或寒風凜冽,人們在冬暖夏涼的房子里享受美好生活,我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地時;當看見別的部門同志坐在辦公室讀書看報或處理著手頭的工作,我們正穿梭于沙包與溝壑之間,手捧圖紙尋找方位時;當人們整理好案上的卷宗準備下班,我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個建設項目工地時;當華燈初上,夜色闌珊,人們放下一天的工作,圈坐在飯桌前,看電視,聽音樂,感受家的溫馨時,我們才風塵仆仆地走在回家的路途中-------我們也曾覺得苦,也曾覺得累,也曾經抱怨過,但是從沒后悔過我們的選擇。當看到土地調查成果為推進“批、供、用、補、查”監管平臺奠定了基礎,在七師公共管理和經濟建設中發揮著重要的作用時;當認真審查各類建設用地報批,積極為用地單位提供優質的服務,從而保證各類建設項目順利進行,使七師的每寸土地得到合理使用時;當我們走在一條條寬闊的街道上,看到一棟棟新樓拔地而起,職工生活環境和居住條件得到改善,土地整理項目使耕作條件變好,職工群眾臉上的笑容燦爛時,這些結果無不使我們感到無比的欣喜和愉悅!也足以使我們七師國土人感到光榮與自豪。因為每項成果里都凝聚著我們七師國土人的汗水、淚水和辛勤的付出。

  隨著新疆跨越式發展、長治久安、兵團城鎮化建設步伐的加快,使得國土資源工作任務越來越多,擔子越來越重,要求越來越高,責任也越來越大,為適應日益變化的社會和工作需要,七師局黨組及時提出在系統內部開展轟轟烈烈的執行力文化建設年活動,通過近半年的執行力文化的學習和訓練,分局整體工作能力提高了,工作的主動性增強了,發牢騷、講怪話、找借口的少了,分局的各項工作都在踐行著執行力的落實。例如今年為了更好地加強土地管理工作,杜絕違法用地案件的發生,分局領導及早動手,通過多次與團領導的交流與溝通,3月份終于將土地管理工作納入團場責任制考核辦法中,使129團土地管理工作從一家管變成大家管。再比如分局創新工作方法,首次提出一線工作法,一線工作法就是將工作的重點放到外業,熟悉條田地塊、加強外業巡查、跟蹤項目用地、深入一線和干部職工群眾零距離地接觸交流,幫助他們解決實際問題,通過一線工作法,分局工作人員增強了現場處理問題和解決問題的能力。

  提升個人執行力不是一朝一夕之功,但能力是基礎,態度是關鍵。那么,如何樹立積極正確的工作態度?我認為只要在“學、嚴、實、快、新”五字上用心去做,就一定能做一名具有強大執行力的人!

  “學”就是善于重新學習,增強執行力的本領。本領不是天生的,是要通過學習和實踐來獲得的。如果我們不努力提高各方面的知識素養,不主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野,那就難以增強本領,難以完成新時期賦予我們的責任和使命。

  “嚴”就是增強責任,要提升執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的.心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。

  “實”就是樹立實干作風,落實執行能力。天下大事必作于細,古今事業必成于實。每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但是要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,積小勝為大勝,養成良好的執行作風。

  “快”就是強化時間觀念,提高執行的效率。要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,養成雷厲風行的良好執行品格。

  “新”就是創新工作方法,講究執行的策略。要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創新能力,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。

  明天,無論是陽光燦爛還是暴風驟雨,我將會一如既往,執著勤勉,用自己無悔的選擇、平凡的智慧與七師國土事業共度風雨;以快樂的心態、雷厲風行的工作作風,使執行力的足跡踏出更美的旋律;用忠誠、責任和強大的執行力,在推進七師跨越式發展、科學發展中一路高歌。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  優秀員工演講稿 4

各位領導,各位同事:

  大家好!

  經過二十多年的閱歷,我總結了幾點覺得應該是優秀人員所具備的條件,和大家分享一下:

  1、身體健康:身體是革命的本錢,如果一個人對自己身心健康都不關注,他怎么能承擔起家庭和工作的責任呢,只有一個健康的人,才有資格去談所謂的優秀人生,只有健康的人,才能受命于危難之際,擔當起每個需要的時刻。

  2、心存善念,這個社會之所以還有持續下去的理由,就是大多數人是善良的,盡管政府很多不作為,不管奸商怎么壓榨人,但是大多數人對于人類苦難不可遏制的同情,對于家人朋友那種從心里表現出來的關愛,當別人需要的時候幫助一把,而不是落井下石。這些人是心存善念的'人,是一個值得交往的人,是一個能成為優秀人的前提。

  3、懂得幽默,你可以幽生活一默,但是生活不能由你一默。我喜歡幽默的人,并愿意和幽默的人為伍,像我們這樣的單位,壓力非常之大,懂得幽默的人,能給大家帶來愉悅,在沉悶的環境中發現一絲亮光。幽默的人能化解即將產生的矛盾,幽默是睿智的表現,是成熟的表現,是優秀的表現。

  4、感恩他人,人活在這個團體的世界上,不能單獨自己生活,任何事情都要與人合作才能完成,所以,不管對方給予我們的幫助大或者小,我們都要感恩,對我好的人,我感恩,幫助過我的人,我感恩,就是那些對自己不好的人,我也感恩,因為社會不是想象中的一帆風順,只有經歷過磨難,才有可能做到更堅強。

  這次,能被評為公司XX年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

  自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。

  這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿 5

尊敬的領導和全體同事:

  大家好!

  非常感謝部門以及班組領導對我的信任,安排我參加這次酒店組織的《展現員工風采演講比賽》,既是對我個人成長的關心和愛護,也是對我工作的一次監督和生活的展現,更是對瀟湘華天酒店工作的'高度重視和支持。我將利用本次演講的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態度,誠懇聽取上級領導的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責。

  xx年xx月xx日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最為深刻。因為這天我背裹著希望來到了瀟湘華天,我成為了這個溫暖大家庭的一員,受到了領導和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻,我充滿了驕傲和自豪。

  我是餐飲部的一名員工,一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶,也不是在直接對客服務的明檔,是一名普通得不能在普通的配菜工,職業沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了我良好的心態,以穩定我對待工作平穩的發揮,因為我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。

  我一直都在不斷的告訴自己:“失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不移的不懈努力!”

  在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

  我用我的信念不斷在影響著周圍的人群,讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀

  優秀員工演講稿 6

各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優秀的xx員工》。我是行政部湯玉容。

  俗話說,愛一行干一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,但是,可以肯定的說,我熱愛我現在的工作。從年8月份入職xx廠以來,我能在xx廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,我享受了對我的關愛,享受了同事對我的幫助,分享了這個團隊的溫馨與快樂。在此,我深表感謝。愿大家以后,永遠開心快樂!但是,作為一名后勤的服務管理者,要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓領導所接納的優秀員工呢?經過近期的深思后,我覺得應該要做到以下幾點:

  一、愛廠如家,有主人翁的意識

  說到這里,我給大家講一個小故事:一對新人結婚,過門當天,新娘發現新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,"你們"家居然有老鼠?新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來"我們"家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進xx廠以前,是你們工廠。廠里所發生的一切,都將與我們個人無關對不?那進了xx廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為著想,為集體著想。帶頭遵守各項規章制度,維護利益。把當自家,把工作當自己的事業來做。

  二、對工作勤奮敬業負有責任心

  勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,主動積極的去做事。永遠要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業是什么?敬業就是代表盡職盡責,忠于職守,認真負責,一比不茍等等,把這些特點概括起來,用三個字來形容,那就是"責任心"。

  大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質和質能看成是一個木桶,那么他對企業貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責任心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有責任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強的能力都沒有意義。任何首先歡迎的是有責任心的人,你的責任心有多大,你的發展就有多遠。

  責任心,就是責任感,就是敬業。有人說,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業。人與人之間的能力其實差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產生了成功與失敗,產生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業是有利于,有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自己。從敬業中你將獲得新的知識、能力、經驗、快樂。尤其養成了敬業精神,你更會受益終身。

  三、對老板忠誠

  有人說:智慧和經驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠。皇帝需要他的'臣民忠誠,領導需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產品需要忠誠的消費者。每個人都希望有忠誠的朋友。

  忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業道德。每個員工都要講職業道德,不自己的,不做有損自己名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會看中你,給你提供平臺來發揮你的聰明才智。

  由此看來,要做一名優秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業開始,從忠誠負有責任心開始,從維護工廠利益帶頭遵守規章制度開始,從主動積級的工作態度改變開始......那么,我想,我們每個平凡的員工,都可以從平庸做到優秀,成為老板心目中的優秀員工。

  講了我么多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優秀員工,雖然我也愛崗敬業,也能很好的完成自己內份的工作,但是,離優秀員工還是有一定的差距。經過反思后,我覺得不但要做到以上幾點,而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團結、支持、配合好各項工作。這樣,我想,明年的優秀員工一定屬于我!

  優秀員工演講稿 7

尊敬的公司領導以及在座各位同事:

  你們好!

  光陰似箭,轉眼20xx年已到,首先,祝各位領導,同仁,在新的一年,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著"未來",期待在xx公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

  我是20xx年來到xx公司,現在我的工作職務是,在指導下主要負責。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說"人望高處",這正是我一直以來,或者說是我們廣大""員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現"不斷提升自我,創造更好成績"的`目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  親愛的同事們:

  我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

  我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

  我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

  我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

  如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到"親人"的溫暖,"家"的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有精神的職工,我堅信:發展是無限的;前途是光明的,職工是優秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家——xx公司——奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!我希望,xx公司在領導的正確指引下,在全體員工的共同努力下,20xx年將會取得更大的成績。立足深圳,放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂。

  優秀員工演講稿 8

尊敬的領導和全體同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

  在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的在每周的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優良的,在那里我學到了很多關于房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

  這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的`肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

  最后,感謝x、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的明天會更好!相信明年這個時候是我們又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

  優秀員工演講稿 9

尊敬的酒店領導和全體同事:

  大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合,在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

  作為萬利人的`我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  優秀員工演講稿 10

尊敬的領導和全體同事:

  很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

  公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的'工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

  在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力! 當選為公司20xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

  優秀員工演講稿 11

尊敬的領導和全體同事:

  大家好!

  從咱們xx開業至今,有一年半的時間了,集團發展的是很快。但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業,我就想一個愿望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什么?如今,xx更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了。我熟悉這里的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這里的人和事,和發展中的點點滴滴————所以我要用一顆《感恩的心》回報這里—我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!

  我深愛我的組織和領導,就是這種愛,讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業,一種崗位就是一種事業”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯系左右,溝通上下,協調內外的橋梁和紐帶,肩負著服務,綜合協調的重任,“客服主管”——是組織意圖的.綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!

  我知道,做一個合格的客服主管并不容易———他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,善于協調服務,勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于“身先士卒”的素質。更要有“統籌兼顧,謀劃全局,綜合創新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務”的能力。這個崗位今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。

  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。數風流人物,還看今朝!

  我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我最可依靠的力量與支撐。

  “我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”不是客服主管的頭銜,光環,不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識,責任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是xx超市,就是各為評委,就是全超市員工!

  我給大家舉一個我們日常生活中的例子,就是煮雞蛋。回憶一下,我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精細化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?

  在日本的超市里,雞蛋售出時都會附贈一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:

  1、采用長寬高各4厘米的特制容器;

  2、加水50毫升左右;

  3、1分鐘左右水開;

  4、再過3分鐘關火;

  5、利用余熱煮3分鐘;

  6、涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節約4/5的水和2/3的熱能。

  煮雞蛋的故事告訴我們,關注細節,立足專業,科學量化,這樣的精細化管理才是生存之本。

  細節決定成敗,精細化的時代已經到來。在推行精細化管理的今天,如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心,每一個環節達到精細,那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然,客服部是的心臟,支撐著每個部門的正常運營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運行。作為客服部的員工,細節更是不可忽略的。在工作中不細心,輕者會導致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會危及到的正常運營給帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發展過程中的每一個細節的處理。所謂細節處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個環節,每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!

  到最后我更想說的是,作為客服部最基層的一名員工,我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環境、工作環境、發展環境,能有一個精細和諧的激勵制度給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力,我們有信心和能力讓每一個服務都是精品,中集汽車物流必將成為整車物流行業中一顆閃耀的明星。

  優秀員工演講稿 12

尊敬的領導和同事:

  大家好!

  “新年伊始,萬象更新”,我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意!

  過去的一年是我們xx集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上。在蓬勃發展的一年里,在這一年里,公司領導的無私工作熱情和對員工的細致關心是我們事業蓬勃發展的基礎。正是因為這個基礎,我們所有的`員工都把它放在一邊xx把它當作自己的家xx只有把工作當成自己的事業,才能有今天同心同德、同甘共苦、共創大業的好局面。我為在這樣的集體工作感到驕傲和自豪。

  成就只能代表過去。在新的一年里,我們還有很長的路要走。為了趕上經濟發展的趨勢,在金融危機的逆勢下,我們必須趕上集團發展的理念和要求,緊密團結在公司領導周圍xx之所想,急xx緊急,真的,腳踏實地,努力工作,為xx事業做大做強,貢獻自己的微薄力量。

  最后,衷心祝愿我們公司明天更美好!

  優秀員工演講稿 13

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們中國郵政也迎來啦啦一個豐收的秋天

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

  然而,什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定啦郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

  郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的`品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

  我選擇啦這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇啦遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  我的演講完啦,謝謝大家。

  優秀員工演講稿 14

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。

  在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,我能感覺我在逐漸成長,學到啦許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給啦我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良,在這里我學到啦很多專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在xx公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。

  今天大家給啦我最佳新員工的`稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

  最后,感謝xx公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!!謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意!

  優秀員工演講稿 15

尊敬的公司領導以及在座各位同事:

  你們好!

  光陰似箭,轉眼已到,首先,祝各位領導,同仁,在新的一年......我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

  我是來到xx公司,現在我的工作職務是,在指導下主要負責。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大員工努力的方向,因此,我對自己新的`工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  親愛的同事們:

  我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖,“家”的溫馨

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有精神的職工,我堅信:發展是無限的;前途是光明的,職工是優秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家---xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!!我希望,xx公司在領導的正確指引下,在全體員工的共同努力下,將會取得更大的成績。立足深圳,放眼世界!最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂。

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿 16

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這個碩果累累的金秋時節,今天我們大家在此歡聚一堂,我非常榮幸的獲得20XX年“優秀員工”榮譽稱號,感到非常的激動和自豪。我要感謝各位領導一直以來對我的.指導和肯定,感謝各位同事一直以來對我的幫助和鼓勵,沒有你們在工作中對我的支持,今天我也不會得到如此榮譽和光榮的站著領獎臺上。

  我是在20XX年入職到現在已經X年了,在這短短的X年時間里,公司給予了我關懷和幫助,使我在這里學習成長,懂得了很多很多。在公司工作期間我一直以“細節決定成敗”為座右銘,在自己的工作崗位上做好自己的本職工作,完善和解決在工作中碰到的各種突發事件,做好各部門在工作中的銜接和配合。嚴格要求自己要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神,不斷的提升自己,讓顧客滿意我們的服務,為公司樹立良好的形象。

  今天的“優秀員工”,讓它是一種榮譽,讓我更加的勉勵自己。讓它是一種動力,讓我充滿了力量。讓它是一種目標,讓我更嚴格的要求自己。我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,用更加優異的成績為XX公司做出自己應有的貢獻!

  最后,我還要再一次感謝公司,是公司給予了展現自我的平臺。感謝領導,是你們讓我在工作中學會了思考和責任。感謝同事們,是你們讓我在工作中有了感恩和關愛。祝愿XX公司生意興隆,財源廣進!祝愿各位同事工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  優秀員工演講稿 17

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂!我今天演講的題目是:珍惜友誼,愛崗敬業干好本職工作。借此機會我衷心的感謝香溢公司對我們的關心與厚愛,讓全體香溢員工感受到香溢公司企業文化和領導的人文關懷,我代表所有的員工感謝你們!也借此機會,對在座的各位領導、同志們一直以來關心和支持我的工作表示衷心的感謝!

  同時,我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全班同事!正是我們精誠協作、團結活撥的精神,才有我們這10個人的閃亮登場!我們的節目也許并不精彩,但是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血,在繁重中的工作中,大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練,無論演出精彩與否,但是我在這里可以自豪的說,我們盡力了!我們追求不是盡善盡美,我們追求的是有責任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以,我想說,我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業文化感動了我!我非常感謝香溢公司給我提供一個認識同事們機會,我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!

  時間,仿佛白駒過隙,彈指之一揮間,在這個平凡而有意義崗位上工作已經有3年時間了,我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的姐妹們,請珍惜我們的友誼吧,你們才是我一生用之不竭的精神財富。

  我們雖然只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,但是在公司的經營發展過程中,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!產品質量檢驗和包裝是產品流向市場的重要環節,也是產品質量的守護神,關系著千萬消費者的健康與快樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”怎樣才算愛崗敬業呢?

  愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次質檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,一個細節的失誤,就會失掉整個消費市場,失去消費者的信耐,可以使公司若干年的努力付之東流,這就是細節的重要。

  看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的.成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入逐漸增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業,盡職盡責,熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡,但是,一但愛上了自己的職業,他的事業就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的香溢公司!為了這一目標的早日實現,我們共同奮斗吧。

  親愛的領導、姐妹們,我愛我的工作,更深愛著我的姐妹們。

  謝謝!

  優秀員工演講稿 18

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  今天,我很榮幸能夠代表優秀員工站在這里。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是三年前進入公司的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷開展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的`起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業因為有我們更強大,我們因為強偉紙業更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!鼠年桔祥!謝謝大家!

  優秀員工演講稿 19

尊敬的領導,各位同事們:

  大家好!

  我是X,我來到酒店兩年多的時間,對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的,我能夠深刻的意識到這一點,在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考,保持一個好的方向這一點非常的關鍵,過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西,這對我而言是非常有意義的,現在我也一直在堅持去做好這些細節,只有端正好心態認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經驗,在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的,我也是做好了充分的準備,在接下來做好了非常多的事情。

  在這一點上面還是應該堅持去做好,我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位,認真堅持去做好自己的工作,搞好自己的學習,我也會在工作當中一直堅持去做好這些,作為一名員工有非常多的.事情都是應該主動一點去積累的,現在我也是能夠做好這些細節,我認為我能夠端正好自己的心態,在X酒店我一直都在堅持做好自己的工作,作為一名酒店的員工,首先就是要去讓自己做的足夠好,堅持住自己的本心,在這一點上面是有著足夠的本職區別,現在我也是在搞好自己的各個方面的能力,我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力,這一點是毋庸置疑的,我也相信我是可以把這些做的更好,未來還是會有更多的事情應該去做好,這一點是毋庸置疑的,我一定會堅持好自己的心態。

  過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態,在這一點上面也是可以做的更好的,有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態,在這一點上面我會一點點去積累,在這方面我是能夠去做好這方面的,在X酒店這里工作我能夠堅持去做好這些,我也會一點點去做好這些,不管是在什么樣的環境下面要搞好自己的本職工作,成為一名優秀的酒店員工就應該付出的足夠多,在日常的工作當中比別人做的更加的好,這一點是一定的,現在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應該要做到哪些,我一直都能夠調整好自己,我感激公司這幾年對我的培養,我也感激在這個過程當中自己得到的進步,現在我也是很想去堅持做好這份工作,努力提高自己,這非常的重要,在以后的工作當中讓自己做的更好。

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