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新進人員座談會講話稿
在學習、工作生活中，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的新進人員座談會講話稿，歡迎大家分享。
新進人員座談會講話稿1
尊敬的各位新進的年輕朋友們：
大家下午好!
首先我代表院黨委班子和全院400多名老職工對大家的加入表示熱烈的歡迎。
林業(yè)作為我國國民經濟的一個重要部門,越來越受到社會各界的普遍重視,而林業(yè)科研工作是林業(yè)工作的重要內容之一。建國六十年來,我國林業(yè)科研工作取得了一大批可喜的研究成果，我院建院五十多年來，也取得了豐碩的研究成果，這是一代代湘林科人努力奮斗的智慧結晶，為經濟社會的發(fā)展作出了積極的不可磨滅的貢獻。如今，正值湖南林業(yè)飛速發(fā)展，適逢我院高速挺進，大步跨越，全體職工緊抓機遇，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建一流省級林科院而努力奮斗的關鍵時期，你們，又一批壯志滿懷、風華正茂的研究生來到我們林科院，這是我們單位的一件大喜事。同時我也希望，你們的到來能為我們單位的發(fā)展注入無限的活力，為林科院的明天增添絢麗的.色彩。
從招聘考試的那天看，你們能從那么多人當中脫穎而出成為我們這個大家庭的一份子，這說明你們是優(yōu)秀的，和我們單位是有緣分的。從你們那個角度講，你們需要單位為你們提供一個展現(xiàn)自我，提升自我，發(fā)揮自我價值的平臺;從單位角度來看，我們更需要全能優(yōu)秀的人才為單位的發(fā)展貢獻智慧和力量。那么就是說，單位要更好更快的發(fā)展，你們也要更好更快的發(fā)展，這是我們的共同目標。為了這個共同的目標，希望大家在加入到林科院之后，能盡快地將在學校和社會形成的思維模式轉移到入職狀態(tài)，認真思考如何認識單位目前的發(fā)展和不足、如何真正加入到林科院這個科研團隊，單位需要你們做什么，你們將如何做好一個優(yōu)秀合格的林業(yè)科研工作者這些問題上來。思想準備足了就會主動，思想準備不足就會被動。為了幫助你們盡快理順這些問題，在此我給你們提幾點希望和建議，希望對你們能有所啟發(fā)：
1、必須轉變觀念。也許有些人會說，我們一直是學林的，不存在觀念轉變問題。其實不然。你們雖然是學林的，但是一直是呆在學校學習，大部分人并不是很了解真正的林業(yè)科研事業(yè)，對我們平時的工作情況也不是很熟悉，你們當中有些人已經在這邊實習了一段時間，或許對林業(yè)科研有所了解。科研是寂寞之道，恒心是成功之路。林業(yè)科研本身面向山區(qū)、生產周期長、公益性強、基礎待遇差。希望大家在自己新的崗位上，樹立積極進取，拼搏奮斗的思想理念，將入職就業(yè)看作是投入事業(yè)，將眼光放得更遠一些，與單位和林業(yè)事業(yè)一起成長。要堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握努力方向和價值取向。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，要融入單位團隊，有做好工作的激情和狀態(tài)以及回報社會、奉獻社會的精神。要堅持隨著形勢的發(fā)展不斷更新自己的觀念，牢記不進則退這個永恒的法則，使自己在社會發(fā)展的大潮中永不掉隊。
2、必須加強學習。你們剛參加工作，要處理好學歷和能力的關系，將在學校學到的知識運用到工作實踐中來，如何將知識轉化為實際能力，是擺在你們面前最現(xiàn)實的問題。不管學什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識向工作實踐轉移的問題。因此，學習對大家來講還是當務之急的任務，要根據崗位需求豐富相關知識，缺什么補什么，加速知識更新，努力將課本知識跟工作實踐結合起來。繼續(xù)向書本學習，虛心向老職工學習，注重在實踐中學習。要提高學習的自覺性，善于在工作中積累知識。要從工作實踐中明白一個科研工作者應該具備的科研素質和技能，并且希望大家能學以致用,掌握實際本領，不斷為單位增加可持續(xù)發(fā)展的能源動力，積極為單位的發(fā)展獻智出力。
3、必須愛崗敬業(yè)。新職工要立足于干一行愛一行，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，敢于在一線鍛煉，自覺經受磨練。你們剛參加工作，今后還要有很長的路要走，要下定決心打好基礎，多經風雨見世面，道理大家一定都很清楚，但是要做起來很不容易。大家要經得起磨練和艱苦的考驗，要有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的思想準備，扎實苦干，隨時謹記我們的院訓“求真務實 創(chuàng)新奉獻”。另外，要自覺遵守職業(yè)道德操守，講團結、講大局，培養(yǎng)集體主義精神和團隊精神，以自己的實際行動豐富單位文化內涵，共同推進和諧單位建設，做一個思想過硬、素質過硬、技能過硬的新型合格的林業(yè)科研工作者。
4、必須勇于創(chuàng)新。新一代的青年思想活躍，尤其你們都是受過高等教育的研究生，有基礎，接受新事物快，有敢闖敢干的特點，你們的到來無疑給我們的單位注入了新的活力。我希望你們在工作中，要把這些特點和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，緊緊圍繞單位和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，用你們的思維不斷的發(fā)現(xiàn)我們單位目前的不足，改進我們的工作，使我們的管理更加科學，更加現(xiàn)代化。要樹立競爭意識，敢于挑戰(zhàn)自我，做前人不敢做的事情。要善于開動腦筋，學會分析事物，用積極的心態(tài)和穩(wěn)妥的方法，解決在工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，不斷積累社會經驗。同時要避免思維簡單，辦事莽撞，輕率浮躁，最大限度發(fā)揮出青年人的優(yōu)勢，提升應對各種風險的能力。
當然，作為一個新的林業(yè)科研工作者，你們也將面臨著新的挑戰(zhàn)。如何盡快把自己打造成為單位的鋼筋鐵骨，做一個對社會有用的優(yōu)秀人才，是需要過程的。希望你們從現(xiàn)在做起，從小事做起，認認真真做人，踏踏實實做事，把你們的青春和智慧無私的奉獻給社會，奉獻給你們熱愛的林業(yè)事業(yè)。
祝你們這批研究生在湖南林科院這塊沃土上健康成長、迅速成材!
謝謝大家!
新進人員座談會講話稿2
尊敬的各位領導，各位同事們，
大家下午好。
今天單位在此召開新進人員座談會，這是領導對我們的關心和照顧，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先做下自我介紹：我叫，畢業(yè)于專業(yè)，目前在咱們XX部門從事工作，為大家做基礎服務。自從20xx年7月份來到我局參加工作，至今為止已有6個多月了，這么短的時間對于為我局發(fā)展做出杰出貢獻的前輩們來講顯得寸木岑樓，但對于我們這些剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，獲得的體會卻又很多。
首先是觀念的轉變：當我們踏入社會的門檻，就應該清醒的認識到我們已經不再是學生，要為我們所做的工作負責。就我所從事的工作而言，需要更專業(yè)更務實的知識，如果我們出錯了，也許會造成企業(yè)的虧損，也許會損害群眾的利益，這都不是我們希望看到的，所以要求我們工作更認真更仔細。在這一點上，我要向我的`前輩們學習，他們認真負責的工作精神為我做出了良好的表率，我要改進的還有許多。
其次，社會是一張網，網中有你也有我，因此交流是我們生活和學習中必不可少的一部分，在這之前，也是由于工作性質的原因，我在這方面做得不夠好，今后我會加強與同事們之間的交流與溝通，因為同樣年輕，我們沒有代溝。
為進一步提高自身的業(yè)務水平和能力，我為自己總結了以下兩個方向：
其一是要勤奮，不時向我的前輩們請教，通過多看多想多問多做多練，把自己不會的技術學會，是自己在最短的時間里熟悉各項工作流程和內容，在充實自己的同時也加快了工作的進程。
其二，從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)，我認為我們應該接受并保持這樣一種心態(tài)：就是付出再多也比他得到的要少。學會服從，學會尊重，少說多做，除了認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務以外，還要做好每一件小事，比如打掃衛(wèi)生，比如及時給沒電的儀器充電，這都是很小的事，但可以使我保持愉悅的心情。
自工作以來，我在學習和工作中不斷成長成熟，但我十分清醒我還有很多的缺點和不足，比如局限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在好人主義思想，工作活力有待提高等等。幸好的是，我有一個非常棒的領導和團隊，他們給予了我極大的包容和幫助，使得我可以在一個良好地氛圍中工作和生活，我有信心也有責任在未來的工作中成為一個合格的測繪工作者，為我局的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
謝謝大家。
新進人員座談會講話稿3
尊敬的，各位領導：
今天，我很高興也很榮幸，能夠作為20xx年新錄用公務員代表，向各位領導、各位同事匯報自己入校以來的感想以及今后的打算。
記得與初次結緣，是在20xx年的夏天。那時，我在xx里上培訓班。第一次踏進校園的時候，這里綠樹成蔭，花朵盛開，不時傳來鳥兒的歌唱，我一下子就被吸引住了。校園中的教學樓、學員樓、圖書館等整齊完備的校舍讓我流連忘返。培訓課上，黨校老師的淵博知識、獨到見解和生動講授給我留下了深刻印象，我感覺這里是知識的海洋，求真的殿堂。從那時，我便喜歡上了黨校，盼望自己能成為這里的一員。
去年，通過公務員考試，我有幸成為一員，實現(xiàn)了自己的愿望，在這里我深懷感激，謝謝接納了我。說實話，雖然以前在淮南市直機關工作過幾年，但是從市直機關進入省直機關工作，面臨新的環(huán)境，新的崗位，新的人和事，我心里還是有些忐忑。但這種忐忑很快就隨著這里團結、友愛、和睦的氛圍而煙消云散了。
這里的領導、同事沒有架子，很親切，對新錄用人員倍加關心。初來乍到，工作中難免遇到什么困難和疑問，向周圍領導和同事請教時，他們都停下手頭工作，耐心的講解、指導。他們還主動關心我的學習和生活。元月份，我住院做眼睛手術。這本來是一個小手術，沒想到組織人事處領導和同事親自到醫(yī)院看望我，我非常的感動、感激。短短兩個多月在工作、學習、生活，領導、同事們給予的家人般的溫暖時時充滿我的心房，這種溫暖讓我感覺到滿滿的正能量，讓我對以后的工作充滿信心，對未來滿懷憧憬。
為了幫助我們更快的融入工作生活，幫助我們鍛煉成長，學校還專門為我們這批新錄用公務員制定了培養(yǎng)方案，按照方案逐步對我們進行培養(yǎng)，現(xiàn)在我們10個人正在綜合處室輪崗鍛煉。今天的座談會，校領導親自參加，這些都是對我們的高度關心和愛護。
近期，工作會議和工作會議的陸續(xù)召開，體現(xiàn)出黨中央和省委對工作高度重視，標志著發(fā)展進入了新的里程，事業(yè)翻開了新的篇章。在這一新的歷史起點上，進入工作，我倍感責任重大，使命光榮。作為xx人，我們年輕，將奮力拼搏，勇于進取，刻苦學習，打牢基礎，以加倍的努力讓自己快速成長，盡快適應本職工作，盡快為創(chuàng)建“一流黨校”做出貢獻。我決心：
一、轉變角色，融入集體。作為新xx人，我們首先要做的就是轉變自己的身份、角色，盡快熟悉和適應，讓自己融入到這個大集體。在說話、辦事、待人接物上，在工作、學習、日常生活中，始終牢記自己黨校人的身份，始終不忘為集體榮譽添彩。用端正的態(tài)度、嚴謹?shù)膶W風，踏實的工作作風，贏得領導、同事的認可。
二、緊抓學習，提升能力。本身有豐富的學習資源，又安排我們輪崗鍛煉，以后還有“導師”幫帶，我們要充分利用這優(yōu)越的學習條件和環(huán)境，刻苦學習，努力提升。尤其是在輪崗期間要抓緊抓好業(yè)務學習，力爭在一個月時間里牢固掌握所在輪崗處室的工作制度、內容和流程，為以后的工作打下堅實基礎。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，多干實事。我們有充沛的體力，有旺盛的`精力，有活躍的思維。我們更要積極主動進取，任勞任怨的工作。只有干工作、辦實事，我們才能學以致用、學干結合，不斷增強自身本領。
四、嚴守紀律，嚴格要求。對自己要嚴格要求，時刻保持警醒，嚴守公務員的準則、規(guī)范，嚴守學校的制度、紀律，嚴守處室的規(guī)矩、要求，這是工作態(tài)度、工作作風的體現(xiàn)，也是作為一名黨校人的底線，是我們永遠的必修課。
我們熱愛這個崗位，熱愛這個集體，熱愛這份事業(yè)。我們知道，從新人到合格的xx人，我們還有很多東西要學，很多事情要做，很多困難要克服。我們堅信，在堅強領導下，在處室領導的悉心指導下，在各位前輩、同事的關心幫助下，我們一定能勇挑重擔，不辱使命，為建設添磚加瓦，將事業(yè)繼續(xù)發(fā)揚光大。謝謝!
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