組工干部培訓班開班儀式講話稿

時間：2023-02-26 14:51:36 講話稿我要投稿

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組工干部培訓班開班儀式講話稿

　　在現在社會，需要使用講話稿的場合越來越多，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編為大家收集的組工干部培訓班開班儀式講話稿，歡迎閱讀與收藏。

組工干部培訓班開班儀式講話稿

組工干部培訓班開班儀式講話稿1

同志們：

　　今天，全市組織員培訓班正式開班了，這是近年來市委組織部舉辦的第一次組織員培訓班。目的通過集中業務培訓，提高全市組織員業務能力，市委常委、組織部x部長對舉辦這次培訓班非常重視，提出了具體要求。下面，我根據x部長的要求，就如何搞好這次培訓，講三點意見：

　　一、充分認識這次培訓的重要性，不斷增強做好基層黨建工作使命感和責任感

　　首先，開展組織員培訓，是新時期加強黨的自身建設的需要。在6月25日重要講話中指出，我們黨要帶領人民奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，關鍵是要抓好黨的自身建設。當前改革開放進入了一個新的關鍵階段，經濟成分和經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業形式的多樣化，使黨的自身建設遇到了許多新情況、新問題，如在一些“兩新”組織中，黨建工作覆蓋面較小，黨的力量比較薄弱；社區黨員管理難度比較大，戰斗堡壘作用沒有充分發揮；機關黨員干部工作作風不實、服務水平不高；流動黨員教育管理難度大，先鋒模范作用發揮不夠；農村黨員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱“三偏”矛盾較突出，等等。針對這些新情況、新問題，市委汪書記提出我市的基層黨建要抓好“兩新”組織黨建、農村黨的組織員隊伍中有不少同志對黨務工作業務還不太熟悉。這些基礎性、經常性的工作做不好，工作創新就更無從談起。因此，舉辦組織員培訓班，就是讓大家學習黨務工作理論和業務，掌握黨建工作方法，為開展我市基層黨建工作打下堅實基矗

　　二、要全身心地投入，確保學習培訓取得實實在在的效果

　　為辦好這次組織員培訓班，市委組織部和各位授課同志作了精心的安排和準備。大家一定要十分珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，勤于學習鉆研，爭做學有所獲、學有所成、學有所用的模范。具體要做到三點：

　　一要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。這次培訓安排得比較緊湊，集中學習只有短短三天時間，但內容比較多，涉及基層黨建工作的各個方面。有的同志從事組織工作的時間不長，對基層黨建工作不很熟悉，學習過程中可能有些內容聽不太懂，理解不透，這就要克服“畏難情緒”，要通過課后自學、與其他學員交流、向前輩請教等方式，努力掌握相關知識；有的同志干組織工作已經多年了，培訓內容可能大部分在平時的工作中接觸過、實踐過，這就要克服“厭煩情緒”，溫故知新，多發現問題，多提出問題，增強學習的趣味性。這次學習機會難得，大家一定要端正學習態度，專心致志參加培訓，坐下來，沉住氣，集中精力、全力以赴，爭取學深、學透、學好。二要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。

　　一是學習時間要保證。在學習培訓期間，沒有特殊情況，大家不要請假。要自覺做到不遲到不早退，嚴格遵守學習培訓紀律，靜下心來認真聽課。二是學習培訓內容要保證。大家要按照安排的學習培訓內容，聯系實際進行思考，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。在學習培訓中，一定要集中精力靜心學習，潛心鉆研，有甘當“小學生”的精神，虛心聽課，認真做筆記，力求多學一點，學深一點。要通過這次學習培訓，切實提高自身業務能力。

　　三要堅持結合實際，學以致用。考驗我們這支隊伍是否能拉得出、打得響，是否有戰斗力、影響力，關鍵是看大家在實際工作中的表現，看大家能否高效率、快節奏、高質量、創造性地完成好各項工作任務。希望大家在學習中密切結合本地本單位組織工作的實際，邊學習、邊思考，利用所學的知識去指導當前和今后的.各項工作，特別是看看平時的工作還有哪些欠缺的地方，要通過聯系實際認真思考，找出解決問題的辦法，真正做到學有所獲，獲有所用，用有所成，切實提高工作水平。

　　三、以這次培訓為新的起點，爭做一名出色的組織員

　　這次培訓是一次階段性的工作，要真正掌握好基層黨建工作的基本知識，扎實做好工作，還需要在以后的工作中、學習中不斷實踐積累。希望大家以這次培訓為新的起點，加強學習、鉆研業務，踏實工作，勇于創新，公道正派，爭做一名出色的組織員。

　　第一，要能靜下心，廣泛學習理論、業務及相關知識，使自己成為“政策通”、“多面手”。要認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會等理論，不斷提高用科學理論指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。要認真學習政策法規，刻苦鉆研組工業務，努力成為黨務工作的“政策通”和各項工作的“多面手”。要加強以解決問題為核心的學習，善于抓住黨建工作中遇到的新情況、新問題，在實踐中加強研究性、互動性、開放性的學習，以提高自己的學習力來激活創新力、提高執行力。同時，要加強對市場經濟、科學技術、現代管理等方面知識的學習，不斷提高自己的學識修養，使認識問題更有深度、謀劃問題更有廣度、解決問題更有力度，為從事組織工作打牢基矗

　　第二，要能沉下心，深入基層摸實情，著眼發展想實招，狠抓落實辦實事，以嚴謹務實、深入細致的作風做好各項工作。要以服務基層、服務廣大黨員干部群眾作為已任，切實轉變作風，多深入基層，多調查研究，多和普通黨員交心談心，多了解基層實際情況，以扎實的作風做好工作。近幾年來，廣大組織員通過深入細致的調研，形成了一批有價值的意見、建議，有力地促進了黨建工作的開展，充分發揮了組織員的作用。

組工干部培訓班開班儀式講話稿2

同志們：

　　舉辦組工干部培訓班，是我市組織系統一項好傳統，已經連續舉辦了多年。與以往相比，今年的培訓班有著更為特殊的意義，今年是十八大召開之年，是中組部確定的“基層組織建設年”，是我市實現跨越發展，夯實基本實現現代化基礎的關鍵之年，新的歷史時期對包括我們組工干部在內的廣大黨員干部，提出了新的更高要求。舉辦這次組工干部培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟，推進組織工作創新發展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規和業務知識，進一步提高廣大組工干部思想政治素質、業務素質和實際工作能力，為開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。

　　一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念

　　圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線，能不能很好地圍繞中心、服務大局，扎實有效地推進組織工作，

　　這是衡量組織部門自身建設水平和組工干部素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務，我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。

　　一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現現代化基礎”目標，這就是今后一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協調發展作為組織工作的出發點和落腳點，把促進加快經濟發展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到黨委有部署，組織部門有行動；黨委有號召，組工干部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。

　　二是準確判斷組織工作的形勢任務。近年來，全市經濟社會快速發展，既為組織工作提供了條件和發展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰。對照促進轉型跨越發展的要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些領導班子和領導干部的素質能力還不能完全適應科學發展的要求，迫切需要加大干部教育培訓力度。干部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利于人才創

　　新創業的良好環境。少數基層黨組織和黨員引領示范作用不強，迫切需要建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制。從組工干部個體來看，一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，才能有效把握工作的.著力點，增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以改革創新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念，積極轉變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持為科學發展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠，既突出重點又統籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展，實現抓黨建、促發展的最終目標。

　　二、勇于承擔新職責，努力提高組織工作服務發展的能力和水平

　　時間已經到了7月份，x年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工干部的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，為全年目標的實現奠定了堅實的基礎。但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要總結工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰。

　　一是繼續在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經全面展開并取得初步成效，有的隨著時間的推移出現了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作為組工干部，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數、措施有力。當前，要針對政府、人大換屆后人員調整幅度大的現狀，把能力建設作為領導班子和干部隊伍建設的重點，開展新一輪大規模干部培訓工作。要對創先爭優活動成果加以總結提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層黨組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層黨組織，轉化提升一批后進基層黨組織。要統籌推進各項黨建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農村經濟社會發展的基礎；以“雙百工程”為抓手，農民專業合作社黨建為重點，不斷增強“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰斗力。要加大引進和培養符合

興化產業特色優秀人才的力度，切實為全市經濟社會發展提供有力的人才支撐。

　　二是繼續在推進組織工作改革創新上求突破。隨著形勢的不斷發展，組織工作的內容、對象、環境、條件、任務都發生了新的變化，迫切需要我們不斷強化改革創新意識，認真研究破解工作難題，不斷增強組織工作的系統性、預見性和創造性。要強化導向激勵，加強對干部德的考核，把德作為干部使用的重要標準。要進一步完善干部考核評價辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考核標準，加大干部任期實績公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開實施辦法（試行）》的貫徹落實，進一步提升選人用人公信度。要進一步完善黨建工作分類推進落實機制，真正發揮職能部門在各領域黨建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法，促進大學生村官培養管理工作的轉型升級。三是繼續在擴大組織工作影響力上作文章。近年來，我們大膽實踐，不斷創新，做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看，我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經驗做法沒有及時總結提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經驗和重點工作推廣宣傳不夠，品牌效應還沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在于從實踐中提出更多的有創見的工作舉措，在于注重總結實踐

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