安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度8篇【熱】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度1
為保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，使其責(zé)任分明，分工明確，保證廣大職工的身體健康和集體財(cái)產(chǎn)的完整，杜絕違章，危機(jī)的現(xiàn)象發(fā)生，特制定本制度。
一、企業(yè)法人代表為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須以身作則，遵紀(jì)守法，履行自己的職責(zé)和義務(wù)，并認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定，并責(zé)成職能部門(mén)認(rèn)真做好考核與獎(jiǎng)罰。
二、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，要協(xié)同技術(shù)負(fù)責(zé)人制定詳細(xì)的'安全技術(shù)操作規(guī)程，和部門(mén)各負(fù)責(zé)人各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制各工程施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的施工組織設(shè)計(jì)，同時(shí)負(fù)責(zé)責(zé)成安全科制定公司考核制度和獎(jiǎng)罰制度。
三、各職能部門(mén)的考核按各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，由安全科綜合評(píng)分，85分為及格。每少1分，扣職能負(fù)責(zé)人工資總額1%，職員為%。
四、各項(xiàng)目部在簽訂承包合同中，已詳細(xì)注明考核目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)處罰各項(xiàng)數(shù)額，由安全科負(fù)責(zé)考評(píng)，匯總上報(bào)。
五、若職能部門(mén)出現(xiàn)較嚴(yán)重的工作失誤，由分管安全經(jīng)理與技術(shù)負(fù)責(zé)人在分析原因的同時(shí)，給予定性結(jié)論與處理意見(jiàn)。處罰有：1）警告賠償部分損失；2）停崗自費(fèi)學(xué)習(xí)考核合格再上崗；3）調(diào)離工作崗位。
六、若項(xiàng)目不出現(xiàn)較嚴(yán)重事故但構(gòu)不成重大事故，由主管安全經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全科，根據(jù)安全資料記錄和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，分析原因，給予定論和處理意見(jiàn)，處罰有：1）停崗自費(fèi)學(xué)習(xí)，視情節(jié)包賠部分損失。重新考核合格后方可競(jìng)爭(zhēng)上崗；2）調(diào)離工作崗位，包賠部分損失；3）開(kāi)除。
七、對(duì)“三違”現(xiàn)象（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)記錄）所造成的一切后果，均自負(fù)。
八、凡因搶救財(cái)產(chǎn)的杜絕事故發(fā)生者以及由此而受傷的，公司均承擔(dān)者一切損失，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、公司所有工程一律不分包，若特殊情況需分包的，必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽字承包分包合同，并且要出具其相應(yīng)的資質(zhì)、上崗人員證件。否則一律不得接受。
十、安全評(píng)價(jià)有安全科檢查匯總，分管經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人評(píng)定。評(píng)定結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)科給予獎(jiǎng)罰。
十一、設(shè)備的管理、檢查、評(píng)比，應(yīng)增加材料設(shè)備科參加，塔機(jī)、物料提升機(jī)的檢查評(píng)比要有拆裝隊(duì)負(fù)責(zé)人和技術(shù)員參加評(píng)審。
十二、防護(hù)用品的采購(gòu)及施工設(shè)備的采購(gòu)，必須由分管安全經(jīng)理與技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字選定的省安監(jiān)站和機(jī)械協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品。
本公司制定獎(jiǎng)罰的依據(jù)為《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，項(xiàng)目部檢查評(píng)比的依據(jù)為市級(jí)文明工地標(biāo)準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度2
一個(gè)企業(yè)為使生產(chǎn)更加順利的進(jìn)行，安全生產(chǎn)管理是必不可少的。同樣，為了制約和激勵(lì)員工的工作，也會(huì)制定出一些安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，以下為相關(guān)資料，可供參考。
1目的
為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度，激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性，特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的安全獎(jiǎng)懲工作。
3引用文件(無(wú))
4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))
5職責(zé)
5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施。
5.3公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專(zhuān)用帳戶，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.4各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門(mén)。
6具體內(nèi)容
6.1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著成績(jī)的';
b)消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的;
c)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;
安全獎(jiǎng)懲管理制度
d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的;
e)堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。
6.2對(duì)于按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全施工管理工作，全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專(zhuān)業(yè)公司，公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6.3按照公司要求，分包單位認(rèn)真開(kāi)展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理，全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故，公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
6.4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專(zhuān)用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金)，由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳，公司安全監(jiān)察部直接控制使用。
6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”辦法，強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專(zhuān)戶，不得挪作它用。
6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格。
6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào)，或歪曲、掩蓋事故真相，一經(jīng)查證落實(shí)，將給予單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員以行政記過(guò)至撤職處分，并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度3
為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，結(jié)合企業(yè)安全管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)董事會(huì)研究決定，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。
一、安全生產(chǎn)資金保證制度
1、項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，除持有效證件上崗?fù)猓仨氄J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動(dòng)條件，按時(shí)、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、企業(yè)、項(xiàng)目部不但要虛心接受行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查，并認(rèn)真整改。而且按計(jì)劃參加公司例會(huì)，定期對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定計(jì)劃執(zhí)行。
5、做到”不違章指揮、不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
6、分部、分項(xiàng)工程，各班組要設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，接受各項(xiàng)安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)。
7、機(jī)具、機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)備的防護(hù)裝置，每周檢查一次，任何設(shè)備不得帶病作業(yè)。安全警示標(biāo)志，及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護(hù)使用平面圖形式掛于人行通道口處。
8、嚴(yán)格控制事故指標(biāo)，一旦發(fā)生事故，按照“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行。
9、積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部5萬(wàn)元，市級(jí)3萬(wàn)元，縣市級(jí)1萬(wàn)元。
10、在行業(yè)部門(mén)日常檢查中，被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的，按情節(jié)分別對(duì)項(xiàng)目部處罰1-3萬(wàn)元。
二、1、安全生產(chǎn)資金保障制度
為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障從業(yè)人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，在日常施工前，企業(yè)、項(xiàng)目部必須按照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，從企業(yè)工程項(xiàng)目款中按一定比例提取工程總造價(jià)的20%。
（1）、工程項(xiàng)目開(kāi)工前，安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中，分期、分批提取。
（2）、所撥款項(xiàng)要專(zhuān)款專(zhuān)用。
（3）、安全設(shè)施：購(gòu)買(mǎi)安全網(wǎng)、鋼管、扣件等材料時(shí)，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等。
�。�4）、采用租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)具設(shè)備等，出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走。
�。�5）、資金得到保障，企業(yè)財(cái)務(wù)科要分期分批劃撥款項(xiàng)到項(xiàng)目部，采購(gòu)員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
�。�6）、安全資金劃撥到項(xiàng)目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)款額，將對(duì)項(xiàng)目部按工程造價(jià)5%進(jìn)行處罰。
2、安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金使用制度
�。�1）、企業(yè)從工程款中提取20%專(zhuān)項(xiàng)資金用于勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)和使用。
�。�2）、企業(yè)共有十二個(gè)工程處，每個(gè)工程處的安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金要設(shè)立專(zhuān)用帳戶。
�。�3）、提取勞動(dòng)防護(hù)用品資金的專(zhuān)用項(xiàng)目，各工程處要做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。�4）、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品前，必須向工程處通知按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求采購(gòu)。
（5）、采購(gòu)商要有相應(yīng)單位資料手續(xù)，一旦出現(xiàn)假安全帽、安全網(wǎng)、安全帶，一律不得使用，必須清除施工現(xiàn)場(chǎng)。
3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金落實(shí)情況
（1）、各工程處除設(shè)立專(zhuān)用安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)用品專(zhuān)用帳外并從提取20%安措費(fèi)中再提取5%作為專(zhuān)項(xiàng)資金。
�。�2）、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、檔案員的培訓(xùn)費(fèi)用由工程處財(cái)務(wù)科支付。
�。�3）、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用，也要從工程處財(cái)務(wù)科中提取。
�。�4）、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)。
�。�5）、參加學(xué)習(xí)的人員，必須按時(shí)參加，不得有代替行為。發(fā)現(xiàn)代替的人員，培訓(xùn)費(fèi)一律自負(fù)。
�。�6）、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記，并要理論與實(shí)踐相結(jié)合。
4、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金
�。�1）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金，用于機(jī)具機(jī)械的維修、潤(rùn)滑和除銹費(fèi)用支出。
�。�2）、機(jī)具、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費(fèi)用，要從專(zhuān)用安措費(fèi)中劃撥。
�。�3）、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）、管理人員，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議，一旦被公司采納，將給予一定的.精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金，每年都要提取，企業(yè)、任何項(xiàng)目部不得挪用或占用。
三、安全教育培訓(xùn)制度
1、企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于32小時(shí)，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程、規(guī)范。
3、轉(zhuǎn)崗換崗的職工，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間為7天，公司級(jí)2天，項(xiàng)目部級(jí)2天，班組級(jí)3天。
4、培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員；掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員；掌握各工種操作規(guī)程、規(guī)范，取得合格證后方可上崗作業(yè)。
5、從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識(shí)，學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對(duì)本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所存在的安全隱患提出建議。
6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、義務(wù)：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，服從管理，遵守規(guī)章制度，操作規(guī)程，正確使用“三寶”用品。
四、安全檢查制度
1、企業(yè)和各基層安全檢查制度
�。�1）、建立項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，掌握安全動(dòng)態(tài)，以安全檢查促進(jìn)隱患的整改。
�。�2）、項(xiàng)目部接受省、市、縣行業(yè)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查工作，企業(yè)每月檢查一次，項(xiàng)目部每周檢查一次，檢查標(biāo)準(zhǔn)按JGJ59-99執(zhí)行。
�。�3）、項(xiàng)目經(jīng)理組織每15日由管理人員、班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一，查思想認(rèn)識(shí)，看安全達(dá)標(biāo)方案如何實(shí)施；第二，查安全管理制度，看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；第三，查作業(yè)班組，看是否遵守操作規(guī)程，并逐項(xiàng)打分。
�。�4）、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查工作，對(duì)機(jī)具、機(jī)械設(shè)備，臨時(shí)用電，腳手架項(xiàng)目，內(nèi)業(yè)資料編寫(xiě)情況。
�。�5）、班組每天班前飯后搞好教育活動(dòng)，并做好記錄。
�。�6）、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評(píng)比結(jié)果，記錄隱患整改小結(jié)。
（7）、企業(yè)在檢查中考核項(xiàng)目經(jīng)理不良行為的同時(shí)，將得分記錄個(gè)人檔案，作為年終評(píng)比的主要依據(jù)。
2、企業(yè)、項(xiàng)目部定期及日常、專(zhuān)項(xiàng)、季節(jié)性檢查
（1）、企業(yè)每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，時(shí)間每周二上午8：30分在公司三樓會(huì)議室，參加人員：建造師、施工員、安全員、架工班長(zhǎng)、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。
�。�2）、日常各項(xiàng)目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外，每周檢查一次，并且要分專(zhuān)項(xiàng)，如：臨時(shí)用電項(xiàng)目、腳手架項(xiàng)目，并有記錄，提出整改意見(jiàn)。
�。�3）、公司除按計(jì)劃每月一次檢查外（30日），10號(hào)、20號(hào)定期不定期檢查。
�。�4）、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問(wèn)題，按“三定”原則執(zhí)行。
�。�5）、按公司計(jì)劃組織在冊(cè)安全員在節(jié)假日、夏季、秋季、冬季必須對(duì)所有項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，不得有遺漏。
�。�6）、關(guān)于對(duì)“黃金周”檢查時(shí)間：“
五、一”前，即4月28-30檢查，“
十、一”前9月28-30日檢查，做好民工放假工作。
3、檢查規(guī)定對(duì)隱患整改處置和復(fù)查要求
�。�1）、公司組織檢查人員的選擇，要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精明強(qiáng)干人員參加檢查。
�。�2）、按JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)中的10大項(xiàng)，由8人具體分工逐項(xiàng)落實(shí)。
�。�3）、做到現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)落實(shí)整改日期，是哪個(gè)班組，哪個(gè)班組安排，正常時(shí)間三天完成。
�。�4）、檢查時(shí)，誰(shuí)存在問(wèn)題，記錄在《指令書(shū)》中，復(fù)查時(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)未改，將停工處理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
（5）、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)處罰，達(dá)到安全生產(chǎn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)。
4、柱查隱患處理，復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度：
（1）、對(duì)檢查中心的隱患問(wèn)題，要安排具體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實(shí)。
�。�2）、復(fù)查時(shí)按指令書(shū)中要求整改，復(fù)查不合格的項(xiàng)目，要開(kāi)好項(xiàng)目會(huì)，提出整改困難，共同解決。
�。�3）、機(jī)械、機(jī)具、電氣、電纜等帶病作業(yè)的，要求項(xiàng)目部馬上維修或更換，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣。
五、安全生產(chǎn)事故報(bào)告、處理制度
1、生產(chǎn)安全事故處理制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市《職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查規(guī)定》。
2、按照事故類(lèi)別規(guī)定：
（1）、一級(jí)重大事故，死亡30人以上，在2小時(shí)內(nèi)立即報(bào)企業(yè)安全部門(mén)，企業(yè)逐級(jí)上報(bào)。
�。�2）、二級(jí)重大事故，死亡10人以上，29人以下，在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
�。�3）、三級(jí)重大事故，死亡3人以上，9人以下，重傷20人以上，在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。
（4）、死亡3人以下，重傷3人以上，19人以下，重大事故為四級(jí)，發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)立即上報(bào)。
3、發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時(shí)上報(bào)外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救傷員。急救電話：120，報(bào)警電話：110。同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。
4、發(fā)生事故之后，本著“四不放過(guò)”的原則，即：
�。�1）、事故原因不查清，不放過(guò)；
�。�2）、事故責(zé)任者沒(méi)得到處理，不放過(guò)；
�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)得到教訓(xùn)，不放過(guò)；
（4）、職工和群眾沒(méi)得到教育，不放過(guò)。
5、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、管理等方面，找出原因，吸取教訓(xùn)，采取措施，寫(xiě)出傷亡事故調(diào)查報(bào)告，做好善后處理工作。
6、實(shí)施事故處理報(bào)告，落實(shí)“四不放過(guò)”制度
�。�1）、事故發(fā)生后，除立即上報(bào)外，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員，立即送往就地就近醫(yī)院治療。
�。�2）、由企業(yè)上報(bào)并組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查。
（3）、本著“四不放過(guò)”原則，在調(diào)查中要主持公道，公開(kāi)、公正、公平，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。
7、建立事故檔案制度
�。�1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時(shí)上報(bào)外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。
�。�2）、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項(xiàng)條款。詳見(jiàn)報(bào)告書(shū)格式（附后）：事故報(bào)告表
一、企業(yè)名稱(chēng)
地址
電話
二、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
隸屬關(guān)系
三、事故地點(diǎn)
四、發(fā)生時(shí)間
五、事故類(lèi)別
六、事故原因
七、事故級(jí)別
八、傷亡人員基本情況
姓名
性別
年齡
文化程度
工種
工作時(shí)間
教育情況
傷害部位
傷害程度
傷害原因
九、本次事故損失工作日
天
十、本次事故經(jīng)濟(jì)損失
元左右
（3）企業(yè)或項(xiàng)目部除要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書(shū)內(nèi)容外，必須一式8份上交：隸屬單位2份、城建部門(mén)2份、保險(xiǎn)公司2份、企業(yè)備查2份。
�。�4）事故報(bào)告手續(xù)：?jiǎn)挝簧w公章，材料必須真實(shí)齊全有效，叫企業(yè)檔案室。
4、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)制度
（1）用人單位必須為企業(yè)職工依法辦理工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，使職工退休有生活保障。
�。�2）項(xiàng)目部按照《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，各項(xiàng)目部依法為建筑職工參加意外傷害保險(xiǎn)，不辦理保險(xiǎn)的一律不準(zhǔn)開(kāi)工。
�。�3）意外傷害保險(xiǎn)，按工程總造價(jià)2‰一次性足額繳納意外傷害保險(xiǎn)。
（4）當(dāng)項(xiàng)目部發(fā)生意外傷害時(shí)，要按事故類(lèi)別12小時(shí)內(nèi)保工程處。
�。�5）發(fā)生事故時(shí)不得隱瞞或謊報(bào)及其他形式欺騙保險(xiǎn)費(fèi)。
（6）事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援小組、制定專(zhuān)門(mén)應(yīng)急救援人員。（電腦里有）
a、資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理分項(xiàng)評(píng)分。
一、企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員資格
1、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件、（找徐升）承發(fā)包生產(chǎn)合同（電腦）
2、單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員考核證件的復(fù)印件。（找辦公室復(fù)印件）
特種作業(yè)人員、管理人員、從業(yè)人員考試卷（查找當(dāng)年施工項(xiàng)目部證件和三級(jí)考試卷）
二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、工程處。
2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系：按建筑面積配備安全員。按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定：1萬(wàn)平方米以下配備一名專(zhuān)職安全員；1萬(wàn)平方米以上的工地設(shè)2－3名專(zhuān)職安全員；5萬(wàn)平方米：必須成立安全生產(chǎn)管理組。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度4
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)公司施工生產(chǎn)的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制訂本制度，本制度自20xx年5月31日正式實(shí)施。
一、關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰
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1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育并考試合格而上崗作業(yè)（以教育登記卡及考試卷為依據(jù)）。
出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（下同）20%連同受罰；出現(xiàn)10人或10人以上者，工地安全員按30%連同受罰；出現(xiàn)20人或20人以上者，工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰；工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者，工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。對(duì)工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元。
2、電工（含發(fā)電機(jī)工）、焊工（含風(fēng)、電焊工）、機(jī)駕工、架子工、鋼井架裝拆人員、地內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員等特種作業(yè)人員無(wú)證上崗。每出現(xiàn)一人罰款500元。
3、拆除工程無(wú)經(jīng)審批后的施工組織方案（以書(shū)面方案為據(jù)）。罰款500元。
4、塔吊、鋼井架、排柵頂架，安裝或搭設(shè)完畢，無(wú)辦理驗(yàn)收（包括階段驗(yàn)收）手續(xù)就投使用的。（以驗(yàn)收簽證單為依據(jù)）每例罰款500元。
5、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)的或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元。
6、自選專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，未經(jīng)辦理報(bào)批手續(xù)，或無(wú)按規(guī)定要求派出專(zhuān)人管理的。每例罰款500元。
7、月度安全學(xué)習(xí)人數(shù)或時(shí)數(shù)不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前安全活動(dòng)次數(shù)不足的（均以記錄為據(jù)）。罰款200元。
8、未按在場(chǎng)人數(shù)的規(guī)定比例配置專(zhuān)職安全員（不計(jì)兼職）在現(xiàn)場(chǎng)有工人生產(chǎn)而無(wú)施工管理人員的。罰款200元。
9、對(duì)上級(jí)檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。罰款200元（按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰）。
10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度的。罰款100元。
11、安全技術(shù)交底的工種或項(xiàng)目不齊全，并交底手續(xù)不完備的。罰款100元。
12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元（按缺表數(shù)）。
�。ǘC(jī)械安全
1、鋼井架物料提升機(jī)缺下列防護(hù)裝置的或不能靈活使用，不能有效使用的：
1)首層進(jìn)料口安全門(mén)；
2)進(jìn)料口防護(hù)棚；3)層間安全檢查門(mén)；
4)前、后吊籠安全門(mén)；（吊掛不用的按50%計(jì)罰）
5)吊籠頂防護(hù)；
6)吊籠側(cè)部防護(hù)；（低于1米高的按50%計(jì)罰）
7)防沖頂限位裝置；
8)防斷繩裝置；
9)吊籠停層支承裝置；
10）平臺(tái)周邊護(hù)欄。每缺一項(xiàng)罰款300元。
2、提升機(jī)存在下列情況之一者：
1)卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚，無(wú)上下聯(lián)絡(luò)信號(hào)，無(wú)緊急斷電開(kāi)關(guān)，鋼絲繩無(wú)過(guò)路保護(hù)；
2)高層提升機(jī)（提升高度31～150米無(wú)可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng)；
3）用鋼筋代替鋼絲繩作纜風(fēng)繩，地錨不符合要求，井外側(cè)無(wú)安全圍閉，不按規(guī)定設(shè)置附墻架；
4）架體剛度及節(jié)點(diǎn)板、構(gòu)件不符合要求；
5）提升機(jī)總電源無(wú)設(shè)置短路及漏電保護(hù)裝置，使用倒順形狀作為卷?yè)P(yáng)機(jī)的控制開(kāi)關(guān)（即操作開(kāi)關(guān)）。每例罰款200元。
3、工地有下列情況之一者：
1)砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無(wú)安全防護(hù)裝置，或防護(hù)裝置失靈。
2)混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時(shí)無(wú)掛保險(xiǎn)鉤；
3)園盤(pán)鋸（鋸木機(jī)）無(wú)鋸尾刀，無(wú)面板或隨機(jī)使用膠殼閘刀開(kāi)關(guān)作電源開(kāi)關(guān)，用倒順開(kāi)關(guān)作控制開(kāi)關(guān)；
4)卷?yè)P(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無(wú)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。每例罰款100元。
4、塔吊存有下列情況之一者：
1)無(wú)力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的；行走限位器無(wú)碰觸裝置的；
2)吊鉤和卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒無(wú)保險(xiǎn)裝置的；
3)無(wú)專(zhuān)人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無(wú)證上崗的。每例罰款300元。
5、鋼井架、塔吊安裝好后，無(wú)經(jīng)驗(yàn)收就投入使用的。（以驗(yàn)收合格證為依據(jù)）
每例罰款500元。
三、電氣安全
1、在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求又無(wú)防護(hù)措施的；每處罰款1000元。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電沒(méi)有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計(jì)（方案）或施工組織設(shè)計(jì)未辦理審批的；每例罰款1000元。
3、不采用三相五線制供電的；每例罰款500元。
4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護(hù)措施；每例罰款200元。
5、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零（接地）保護(hù)，或未經(jīng)驗(yàn)算違章作用銅線作保險(xiǎn)金絲；每例罰款200元。
6、手持電動(dòng)工具，潛水泵，移動(dòng)式電氣設(shè)備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)的；每例罰款200元。
7、配電箱、開(kāi)關(guān)箱無(wú)防雨措施，違反一機(jī)一閘規(guī)定的，鐵制箱無(wú)接零（接地）保護(hù)的，電制箱臥放在地面的；每例罰款200元。
8、電焊機(jī)的電源線、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機(jī)的初、次級(jí)接線柱無(wú)護(hù)罩；每例罰款200元。
9、電氣設(shè)備的電源不接用開(kāi)關(guān)或插頭而直接把導(dǎo)線插入電源插座或鉤在閘刀開(kāi)關(guān)的保險(xiǎn)絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線；每例罰款200元。
10、電氣線路，燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）；每例罰款200元。
11、無(wú)三級(jí)防漏電保護(hù)或不匹配、不靈的（欠一級(jí)罰一級(jí)），工作手燈或危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用全電壓的；每例罰款200元。
12、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊；每例罰款100元。
13、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線采用花線的；每例罰款100元。
14、在電纜電線上晾掛衣服的；（兩瓷瓶間為一處）每例罰款100元。
15、制箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的；（備用品也算雜物）每例罰款100元。
四、腳手架工程。
1、使用單排竹腳手架的（單純作臨時(shí)防護(hù)用的除外）；每10延長(zhǎng)米罰款1000元。
2、腳手架無(wú)未高于施工面（點(diǎn)）1.2米的；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
3、腳手架無(wú)搭設(shè)方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場(chǎng)改變方案后無(wú)辦理報(bào)批變更手續(xù)的；每例罰款1000元。
4、鋼木、鋼竹混搭腳手架；（指主要受力結(jié)構(gòu)桿件）每10延長(zhǎng)米罰款1000元。
5、高層建筑外腳手架外側(cè)或靠近道路側(cè)的外腳手架外側(cè)未滿掛安全網(wǎng)；每10延長(zhǎng)米罰款500元。
6、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過(guò)大、平橋不安全等），或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的；每層、每項(xiàng)10延長(zhǎng)米罰款500元。
7、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等）；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
8、離地第一道平橋及施工使用層平橋無(wú)滿鋪板計(jì)或密眼安全檢查網(wǎng)的；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
9、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工組織設(shè)計(jì)），斜道斜梯不滿鋪板（包括休息平臺(tái)）。每一度斜橋罰款300元。
10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié)；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
11、竹、木腳手架的竹笏使用和桿件聯(lián)結(jié)不符合《建筑安裝工程技術(shù)安全操作規(guī)程》的要求；每個(gè)聯(lián)結(jié)處罰款10元。
12、錨固點(diǎn)的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定；每處罰款50元。 13立桿不埋地或無(wú)設(shè)掃地桿；每10延長(zhǎng)米罰款50元。
14、鋼立桿無(wú)底座墊塊或墊塊不符合要求的；每10延長(zhǎng)米罰款50元。
15、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無(wú)拉底腳的。每例罰款50元。
五、三寶、四口、五臨邊的防護(hù)
1、電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽(yáng)臺(tái)、樓梯側(cè)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施；每處罰款300元。
2、墜落高度超過(guò)2米的臨邊處未設(shè)置高于1米的護(hù)欄；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
3、上下交叉作業(yè)時(shí)無(wú)隔離防護(hù)設(shè)施；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚；每10延長(zhǎng)米罰款300元。
5、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護(hù)面具等）。工地不按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地負(fù)責(zé)人；有5人（含5人）以上發(fā)生者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地安全員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地負(fù)責(zé)人按30%連同受罰；每出現(xiàn)一人罰款50元。
六、挖孔樁工程
1、樁孔深度超過(guò)5米而無(wú)下列安全設(shè)施的：
1)機(jī)械通風(fēng)裝置；
2)防落物傷人的半圓平護(hù)鋼板（網(wǎng)）；
3)操作人員上落梯；
4)井內(nèi)照明不使用12伏安全電壓；
5)缺氧、毒氣檢測(cè)措施及設(shè)備。每項(xiàng)罰款300元。
2、暫停施工的樁孔口無(wú)防疬蓋板；每處罰款100元。
3、第一節(jié)孔圈護(hù)壁高出現(xiàn)場(chǎng)地面少于15厘米；每孔罰款100元。
4、吊桶的吊鉤沒(méi)有防滑脫裝置；每個(gè)罰款100元。
5、挖孔樁施工時(shí)沒(méi)有施工方案或施工方案未經(jīng)審批的；每宗工程罰款1000元。
七、其他
1、安全評(píng)分不合格的工地，予以罰款，該工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰，工地施工員按25%連同受罰，工地安全員按25%連同受罰。（再次不合格要加倍罰）；罰款3000元。
2、安全評(píng)分出現(xiàn)零分的保證項(xiàng)目；每出現(xiàn)一項(xiàng)罰款1000元。
3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無(wú)防止回火安全裝置的`；每例罰款200元。
4、各種氣瓶放在陽(yáng)光下曝曬或離火距離小于10米；罰款200元。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌（如防觸電、防機(jī)械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到）；罰款200元。
6、鋼井架各層平臺(tái)承重桿件用鐵線（或鉛水線）吊掛在鋼井架上（平臺(tái)應(yīng)自成獨(dú)立承重體系）；罰款200元。
7、鋼井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無(wú)密竹圍閉；罰款100元。
8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時(shí)和灌注時(shí)不戴口罩、手套、膠鞋等防護(hù)用品的。每人每缺一項(xiàng)罰款50元。附則
1、執(zhí)罰機(jī)構(gòu)與執(zhí)罰范圍
�。�1）公司工程部和各項(xiàng)目部的質(zhì)安科為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu)，執(zhí)罰各自的管轄范圍。其部（科）室成員是具體執(zhí)罰實(shí)施人。
（2）分包單位需服從本公司項(xiàng)目經(jīng)理部的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，項(xiàng)目經(jīng)理部有權(quán)對(duì)其分包實(shí)施本經(jīng)濟(jì)處罰制度（應(yīng)在分包合同中訂明）。
�。�3）工地安全員有權(quán)按照本處罰制度的第一項(xiàng)第2點(diǎn)、第5點(diǎn)、第七項(xiàng)的第8點(diǎn)，在本工地實(shí)施執(zhí)罰。
2、執(zhí)罰扣款辦法：
�。�1）公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項(xiàng)從項(xiàng)目部扣除，牽涉到個(gè)人受罰的，由該項(xiàng)目部甄別后扣罰到個(gè)人，公司所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。�2）項(xiàng)目部對(duì)分包單位的執(zhí)罰款項(xiàng)，在其分包工程款內(nèi)扣除。
�。�3）公司對(duì)工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬個(gè)人責(zé)任的，在其工資內(nèi)扣除，所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。
（4）工地安全員的執(zhí)罰款項(xiàng)，在該班組的工資款扣除。
（二）建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度
第一條：在安全檢查中，對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地，公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（工地負(fù)責(zé)人占30%，工地安全員、施工員共占70/%）
一、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)1500元；
三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元；
四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí)，被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
第二條：在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中，評(píng)分達(dá)90分以上（含90分）的項(xiàng)目部，獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
第三條：在公司年度考核評(píng)定中，對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)安管理人員（包括工地的安全員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵(lì)外，還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下：獲一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元；獲二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)1500元；獲三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員（如及時(shí)制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（包括公司有關(guān)管理人員）。
第四條：職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下：（以書(shū)面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在部門(mén)、單位核實(shí)上報(bào)公司工程部承辦）
1、獲一等獎(jiǎng)?wù)撸?jiǎng)勵(lì)20xx元；
2、獲二等獎(jiǎng)?wù)撸?jiǎng)勵(lì)1500元；
3、獲三等獎(jiǎng)?wù)�，�?jiǎng)勵(lì)1000元；
注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議，雖未被采納實(shí)施但精神可嘉，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)500元，以資鼓勵(lì)。
第5條：對(duì)被省、市評(píng)為安全生產(chǎn)和文明施工稱(chēng)號(hào)的工地，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元。（項(xiàng)目經(jīng)理20%，有關(guān)班組50%，有關(guān)施工員、安全員各占30%）。
5、本辦法由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
6、本辦法自20xx年5月31日起施行，原辦法同時(shí)廢止。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度5
1、總則
�。�1）為貫徹“安全第一、預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針，健全安全組織，強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督，檢查和安全獎(jiǎng)罰力度，特制定本制度。
（2）公司所屬各單位，均執(zhí)行本制度。
2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰
（1）公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查，以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-20xx和《xx市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（2）月檢查評(píng)分在次月底3日前公布，作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià)，季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的，按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。
（3）有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的'單位月評(píng)分，以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。
月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)
�。�4）機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。
�。�5）獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位，面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。
3、安全管理獎(jiǎng)罰
�。�1）在安全生產(chǎn)管理中，自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期檢查執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)，臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)消除施工中的安全隱患，保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�2）對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-20xx元，對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元，有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額，但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。
（3）有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì)：
�、僬J(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。
②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明，提出有價(jià)值的合理化建議的。
③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中，始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。
④工作中，取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。
⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的。
�、拊诟鞣N安全生產(chǎn)活動(dòng)中，被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。
（4）對(duì)發(fā)生死亡、重傷，一次3人以上傷害事故的單位，按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》，承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用，公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。
（5）對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào)，除按第十二條處罰外，追加罰款20xx元，對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。
�。�6）有如下情節(jié)之一的單位，依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。
①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí)，沒(méi)有安全教育資料，經(jīng)批評(píng)仍無(wú)改進(jìn)的。
�、谑┕ぷ鳂I(yè)人員聯(lián)�；ケ０踩�(zé)任制未落實(shí)或不起作用的。
�、蹮o(wú)安全檢查制度或有制度未落實(shí)，不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。
�、苁┕ぷ鳂I(yè)無(wú)方案，無(wú)安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性，安全技術(shù)資料不全的。
�、菰O(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全，經(jīng)指出無(wú)改進(jìn)的。
⑥部履行交底手續(xù)，交底手續(xù)或資料不齊全，或有安全技術(shù)交底但未落實(shí)，檢查監(jiān)督不到位。
⑦“四口““五臨邊“未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù)，或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。
�、喟l(fā)現(xiàn)安全隱患，不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度6
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)各班組的安全生產(chǎn)管理力度，提高安全生產(chǎn)管理水平，及時(shí)消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。根據(jù)各級(jí)政府主管部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制訂以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例：
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、在整個(gè)項(xiàng)目施工期間，無(wú)重大傷亡事故、無(wú)重大機(jī)械設(shè)備事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)治安刑事案件的班組，項(xiàng)目部命名為安全先進(jìn)班組，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、錦旗和獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。
2、在施工期間，項(xiàng)目管理人員、班組長(zhǎng)、職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，避免重大安全事故的.發(fā)生。項(xiàng)經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎(jiǎng)金。
3、凡在施工過(guò)程中、從開(kāi)始至竣工無(wú)發(fā)生施工無(wú)違規(guī)的單位，報(bào)公司批準(zhǔn)積極予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次，不扣好帽戴的罰20元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人50元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰50元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。
7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。
8、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除臨邊、洞口防護(hù)欄或蓋板的罰100元。
9、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除安全網(wǎng)的罰50元。
10、在腳手架上堆物超過(guò)200公斤/m2的，罰責(zé)任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機(jī)械、電氣、電焊設(shè)備安全防護(hù)裝置的罰50元。
12、在木工間、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理，并罰200元以上。
16、在工地打架，根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元，被打者不還手，罰款補(bǔ)償被打者。先出手打人者除罰款外開(kāi)除出工地。各承包班組長(zhǎng)未能管好自己的職工，未能在現(xiàn)場(chǎng)制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
凡違反以上所定的罰款條例的，除個(gè)人給予罰款處理外，其班組長(zhǎng)加罰100元。同一個(gè)人違反兩次以上將給予加倍處罰。至本工程結(jié)束，若個(gè)人只違反一次的，罰金予以退回。
以上條列自20xx年3月20日起執(zhí)行，希望各班組落實(shí)清楚并堅(jiān)決執(zhí)行
在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促，讓安全伴隨著我們的工作。
沈陽(yáng)山盟建設(shè)集團(tuán)有限公司
莊蓋高速公路交通管理設(shè)施工程第二合同段項(xiàng)目部
20xx年3月20日
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度7
1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。
2、考核內(nèi)容
�。�1）、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
（2）、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。
�。�3）、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。
�。�4）、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。
3、管理目標(biāo)
�。�1）、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專(zhuān)兼職安全管理人員。
�。�2）、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制度具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（3）、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
�。�4）、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。
（5）、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
4、安全責(zé)任
�。�1）、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門(mén)的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
�。�2）、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。�3）、各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
�。�4）、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
5、考核辦法
�。�1）、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。
�。�2）、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。
�。�3）、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。
（4）公司每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng)，
在考評(píng)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10％，達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10％，安全生產(chǎn)月考評(píng)成績(jī)做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的重要依據(jù)（占年終評(píng)先比例的60％）。
6、凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。
�。�2）、在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
�。�3）、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
7、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在文明施工中做出顯著成績(jī)，獲得省、市級(jí)文明工地稱(chēng)號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中訂立。
�。�1）、公司對(duì)創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng)4元/M2；創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/M2；對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)２元/M2；對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)1元/M2；對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
（2）、公司竣工的單位工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的，公司將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處1元/M2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù)，經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財(cái)務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。
8、對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分
�。�1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；
�。�2）、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；
�。�3）、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。
�。�4）、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期整改的要求，造成事故的；
�。�5）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。
9、經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定
（1）、施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。
a．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。
b．已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。
c．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。
d．
存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書(shū)》后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。
e．對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無(wú)防護(hù)措施的單位，并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30％。
f．被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。
（2）、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查
a．職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100-300元，分包隊(duì)伍等同。
b．特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
c．塔吊、施工電梯、龍門(mén)架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機(jī)具、安全網(wǎng)等的`搭設(shè)沒(méi)有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。
d．對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。
e．對(duì)于無(wú)視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。
f．對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
g．公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
h．市級(jí)以上部門(mén)檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。
k．在檢查或平時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款20-200元。
l．違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。
（3）、工傷事故
a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50-500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30％，免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
b．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10-30％，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。
c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30％，并免發(fā)1-6個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。
d．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。
e．發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款50-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（4）、設(shè)備事故和隱患
a．對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
b．對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。（不少于100元）。
c．發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。
（5）火災(zāi)事故及隱患
a、火災(zāi)隱患
①、火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。
�、�、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100-500元罰款。
③、違犯消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，給予適當(dāng)罰款。
b、火警
①、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評(píng)教育。
②、對(duì)于火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10％的罰款。
�、邸�(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20％的罰款。
�、�、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。
⑤、對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。
⑥、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。
⑦、對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。
10、對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
�。�1）、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。
�。�2）、對(duì)于違章指揮造成事故者。
（3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場(chǎng)，妨礙事故調(diào)查者。
�。�4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類(lèi)似事故。
�。�5）、“停工通知書(shū)”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
11、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免予處罰
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度8
1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全部組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件
�、俑鞑块T(mén)必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強(qiáng)安全管理。
�、趪�(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。
�、奂訌�(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險(xiǎn)，并及時(shí)報(bào)告和整改，積極改善勞動(dòng)條件。
�、苓B續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或成績(jī)顯著的。
3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件
①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，保證安全生產(chǎn)。
�、诜e極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)不斷提高安全知識(shí)和自我保護(hù)能力。
�、蹐�(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰（最高不超過(guò)30%）并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，如有滿報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成或補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對(duì)事故責(zé)任者視情況輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責(zé)任。
7、各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的`職責(zé)，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
�、俨粓�(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
�、趯�(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
�、鄄唤邮苤鞴懿块T(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。
�、軐�(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
�、輰�(duì)安全生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。
�、扪诱`裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。
�、哌`反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
�、嗌脛�(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。
�、岵环䦶闹笓]和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
⑩ 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
對(duì)以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。
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