公司周年慶典活動策劃書

時間：2023-03-31 15:56:55 活動策劃書我要投稿

公司周年慶典活動策劃書6篇

　　時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，讓我們對今后的工作做個策劃吧。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的公司周年慶典活動策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司周年慶典活動策劃書6篇

公司周年慶典活動策劃書1

　　四十年的洗禮，歷練出了XX公司獨具特色的企業文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進，鑄就了XX公司今日的輝煌。回顧四十年的奮斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開局之年就迎來了我們四十年的慶典，這只是萬里長征的第一步，展望未來，我們滿懷信心和勇氣邁步向前，嶄新的事業正在等待著我們XX人去奮斗開拓。

　　一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣大職工一同見證XX公司四十年的風雨征程，光輝榮耀。擬舉辦以下活動：

　　一、征文比賽：

　　以XX公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內開展主題征文比賽，各評選出前三名，并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續開展。此項活動經費約：元。

　　二、板報宣傳：

　　以XX公司“四十年風雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開展主題板報比賽，評選出前三名。擬定4月20日開始，5月20日評選結果并表彰。此項活動經費約：元。

　　三、演講比賽：

　　以XX公司“四十年風雨征程，四十年。光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開展主題演講比賽，內容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項活動經費約元(價格待定，根據人數購買紀念品)。

　　四、老員工回憶錄：

　　四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨，光輝榮耀。一句話，一個祝福，一聲叮嚀，點點滴滴匯聚成對XX公司的愛。擬制作老員工回憶錄，收集所有在XX公司工作超過十年以上的'職工對公司的祝福話語，你的一句話，溫暖千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經費約萬元。(價格待定)

　　五、攝影展：

　　在XX公司范圍內發起見證XX公司四十年風雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日，此項活動需要經費約：xx元。

　　六、戶外踏青：

　　組織公司員工去戶外踏青，勞逸結合，暢談公司四十年風雨變遷，四十年光輝榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培養員工的團隊協作能力和對公司的歸屬感。即日起開始。價格待定。

　　七、四十周年慶典活動：

　　在廣場舉行大規模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮，并準備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮結束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

公司周年慶典活動策劃書2

　　一、活動背景：

　　公司成立十周年慶典

　　二、活動目的：

　　慶祝公司成立十周年

　　展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神。通過對公司十年來發展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現出企業蓬勃的發展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業今天的'輝煌所作出的不懈努力。

　　三、活動內容：

　　1、“十周年”開幕式。制作PPT，回顧公司10周年發展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)，展望未來。

　　2、“才藝秀”文藝匯演：全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節目(至少1個)，內容不限。為避免節目的單一性，需事先上報節目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則，鼓勵個人或自由組合報名表演。節目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。

　　3、“團隊PK―尋寶”互動活動

　　全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

　　各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。

　　幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

　　幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

　　四、活動籌備：

　　1、公司發展PPT的制作。

　　2、各小組文藝匯演的準備。

　　3、闖關游戲的設計。

　　4、活動器材的準備及獎項的設置。

　　5、活動當天人員的分工。

　　五、預計困難：

　　1、PPT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

　　2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。

　　3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。

　　4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

　　六、經費預算：

　　1、場地布置

　　2、活動道具

　　3、獎品費用

公司周年慶典活動策劃書3

　　第一部分晚會概況

　　【晚會組織能力】

　　今年的晚會籌辦有了XX年的經驗，基本上顯得大家心里有底及自信；本次晚會得到公司楊x的支持，且比XX年更為重視；與XX年不同的是：今次不是讓個人去單干，而是以團組的形式組成專門的小組進行，以期達到集廣思益，眾爍成金的效果，比XX年的聯歡晚會辦得更好，更出色。

　　【晚會目的及意義】

　　太陽每天都是新的，象征著希望的誕生；而我們永捷確良即將迎來希望的XX年，期待著在XX年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將之寄于“XX年聯歡晚會”，喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上，開拓進取“的更大決心！

　　【晚會主題】

　　這臺聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛，在和諧的'，快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強他們的歸屬感，期待著他們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。

　　【晚會形式及內容】

　　形式不限，可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈（組合式）、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

　　具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之后，合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

　　晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續入常入場期間，晚會現場播放音樂（歡愉的，高昂的）。晚會進行時，整臺晚會從前至后都要拍攝dv記錄，并在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會后，凡參加表演未獲的員工都將給予￥50元以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由人事部頒發獎金。

　　節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，獎金（待定）。

　　【特色節目】

　　1、晚會開始

　　a、在節目主持人上臺，大合唱聲中（歌曲待定），/由總經理/董事長向大家致辭/老板們祝酒，拉開晚會的序幕。

　　2、抽獎

　　穿插于節目中，做法基本按照去年小獎放前面，大獎放后面。現場抽獎獎品大部分為禮品，小部分為現金獎勵！禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。

　　3、輕松游戲

　　由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現場氣氛：

　　a、吹汽球：分5組進行，一男一女為一組，準備好若干個汽球，先吹完符合規則的小組獲勝，并為獲勝的小組發放禮品。

　　b、喝汽水：男女皆宜，現場抽人參加，引導參與感，規則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者為勝！（汽水：芬達/七喜500毫升）

　　3、現場即興節目。視現場氣氛而定。

　　4、壓軸節目

　　此壓軸節目放在晚會的最后，亦是最高潮時段，由楊生操縱。

　　【晚會地點和時間】

　　地點：深圳某地沙井鎮上園大酒店

　　時間：XX年1月20日晚17：00~22：00

　　【晚會籌備日程安排】

　　供應商贊助12月4日開始；前期宣傳12月6日左右；道具準備截至1月10日（如準備“抽獎箱及獎券”）；節目彩排12月28日第一次初排；1月6日第二次彩排；XX年1月12日第三次彩排；選擇主持人節目基本到位時（第一次彩排時）現場布置1月20日上午10：00－下午5：00

　　【晚會籌備組】

　　籌備小組負責人：明莉；節目策劃組：xxx；小組職責分配；員工動員宣傳：xx；部門負責人動員：xx；節目彩排總負責：xx；后勤：湯紅xx；供應商贊助跟進：xx

　　【具體組織安排】

　　1、供應商贊助

　　負責人：xx。主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催，分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。

　　2、員工動員工作

　　負責人：xx。主要負責動員公司基層員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信，楊帆負責男員工的動員，李雙雙負責女員的動員工作。

　　3、部門負責人動員工作

　　負責人：xx。主要負責與公司高層的溝通，尋求支援；做各部門負責人的思想工作，達成一個生產目標要趕，公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識，通過他們對下屬的了解幫助發掘有表演潛力的員工，從而推動員工的積極性。

　　4、選擇主持人

　　先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。

　　5、現場布置

　　負責人：xx。人事部做好晚會的后勤保障工作，會場布置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。

　　6、節目編排

　　負責聯歡晚會的節目編排，并要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時，各節目帶上與節目的cd。

　　7、通知晚會貴賓

　　由楊生及幾位老板安排指示

　　8、演員化妝

　　由人事部負現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。

　　9、dv拍攝

　　由上園酒店dj負責：主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶制作出來的質量。

　　10、晚會現場拍照

　　負責：待定。負責晚會前后整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作，拍完后交由湯紅負責沖曬。

　　11、協調工作

　　負責人：待定。負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。

　　12、選擇迎賓小姐

　　由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。

　　【晚會后期工作】

　　1、按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發獎品。

　　2、費用處理，由xx紅負責。

　　3、晚會舉辦完書面總結，由明莉負責提交報告

　　第二部分贊助

　　【晚會經費來源】

　　1、活動所有經費來源于秘書工作供應商贊助。

　　2、按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。

　　【經費預算】

　　橫幅費用待定；膠卷費用待定；服裝租用費用待定；道具費用待定；vcd歌碟費用待定；現場錄像帶費用待定；游戲小禮品待定；現場布置費用待定；化妝品費用待定；節目獎金發放費用待定；抽獎金額費用待定；來回上園車費費用待定；宴會餐費費用待定，共計xxx元。

　　第三部分晚會注意事項

　　1、暫無（待討論），第四部分晚會籌備實施情況

　　1、第一次小組開會（7/12/XXam16：00~17：00），會議內容：定出了小組5成員第一階段的職責，重點是動員員工的積極性報名參加節目。

　　2、此報告由xx總體初步策化，待第二次會議研討。

　　3、第二次報告將匯報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。

公司周年慶典活動策劃書4

　　一、跨年晚會主題：“××鬧新春，瑜珠迎新年”“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

　　二、跨年晚會目的：為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的.關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。

　　三、跨年晚會時間：20xx年12月31日晚

　　四、跨年晚會會場：xxxxxx

　　1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

　　2、舞臺背景設置：“春節聯歡晚會”的字體。

　　3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

　　4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚會互動準備小禮品。

　　五、跨年晚會參與：全體員工及各單位領導

　　六、跨年晚會特色：

　　1、跨年晚會的出彩點是――熱鬧。

　　2、跨年晚會的亮點是――關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

　　七、晚會節目任務：每個部門的節目必須超過兩個。備注：部門之間可以聯合準備演出節目。

　　八、籌備進程安排：

　　1、20xx年XX月XX日之前各部門將晚會節目單報總辦。

　　2、20xx年XX.月XX日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。

　　3、20xx年XX月XX日在17f進行晚會節目初排。

　　4、20xx年XX月XX日晚會所需物品采購到位。

公司周年慶典活動策劃書5

　　一、說明

　　（1）開業的慶典、促銷活動策劃，應結合店面規模、時點、當地社情、競爭環境、消費環境等綜合因素考量，在調研基礎上，盡早作出策劃方案，以便充分準備，完美執行，達成最佳效果。

　　（2）“慎重初戰”、“首戰必勝”是新店開業的首要問題。因此，新店開業策劃，人氣是第一目標，贏利次之。在可控范圍內，千萬不要斤斤計較成本。

　　（3）新店策劃主旨：凝聚人氣――營造商氣――創造商機――沉淀財氣。以轟動性、驚喜度營造氛圍，以促銷力度和服務展示培養樹立第一口碑形象。

　　（4）注意：禮客重于禮賓！

　　二、開業策劃目的

　　（1）宣傳造勢，一鳴驚人。追求商圈內80%的目標消費者知曉新店開業信息。

　　（2）慶典促銷，凝聚人氣、烘托氛圍、營造商氣。新店開業之際，人脈為第一要務，只有形成人潮，才能帶來錢潮。

　　（3）擴大知名度，提高美譽度。新店如新生兒一般，給消費者的第一印象最重要，尤其慶典當日活動的成功與否，當場觀眾的口碑效應如何，直接影響到開業后一周內的客流平穩度。而恰恰是這“開業一周”時間消費者對新店的“直觀印象”，決定了新店今后人氣的高低。

　　（3）促銷銷售，延伸商機。對于商場、超市來說，開業第一天的銷售額不能說明任何意義，但是，開業期間的銷售狀況不僅會對商家自身造成影響，還決定了今后營銷趨勢的發展。

　　（4）打造開業亮點。……

　　三、開業策劃要點

　　開張的宣傳行為，是在本地區打響擴張知曉度的第一仗，必須具備上檔次、上規模、高格調、高影響的特點，為營造迅速提升知名度的平臺打好基礎。因此對開業策劃的要求一定要彰顯特色：（1）鮮明時尚性；（2）易識別性；（3）易傳播性；（4）沖擊性；（5）歡快性等。

　　其主要行為是：

　　（一）、告知性：將該店地址、新店屬性、品牌文化做系統告知與宣傳，以第一信息傳達給消費者；

　　（二）、影響性：即利用新店開張的第一次活動，將新店內涵、產品特點、傳達給消費者；借助前述新聞熱點，增強潛在消費者對于該店的信任和認可。

　　（三）、促銷性：借新店開張之機進行適當的促銷活動，最大可能的吸引消費者關注，刺激他們的消費欲望，產生第一次接觸后的好感。

　　（四）、形象性：通過新店開業活動迅速提升知名度，給潛在的消費者注入購買欲望，提升新店在消費者心里的.定位，為建立忠誠客群奠定基礎。

　　四、活動細則

　　（一）活動主題。如新店、新禮、新時尚；新店添時尚、折上加折、禮中送禮；時尚新店、好禮相見；新店開業，精點時尚

　　（2）活動時間。

　　活動周期：開業之日起十天（關鍵是前5天）。選擇周六或周日、最好是節假日開業。

　　（三）活動對象。如25―40歲的社會各階層男士；本次活動也會通過促銷禮品的選擇來吸引一些女性消費。

　　（四）活動內容。如購物連環喜：一重喜、進門有喜：進店即贈送特色龍精美紀念品（或憑DM宣傳單即可贈送禮品）如1―3元左右的禮品打火機、便簽薄、原珠筆、鎖匙扣、撲克等二重喜、買就送（買滿的金額、贈送的禮品各專賣店自行定制）：

　　☆凡在活動期間凡購物就送“價值28元純棉襪子”一雙；

　　☆凡在活動期間凡買滿258元，送價值48元精美寶珠筆一支；

　　☆凡在活動期間凡買滿368元，送價值100元精美筆記本三組合一套；

　　☆凡在活動期間凡買滿488元，送價值138元的真皮皮帶一條；

　　三重喜、獲贈貴賓卡，凡有發生購買的顧客，前50名贈送貴賓卡一張，注冊登記后成為永久會員。

　　主題闡述：……

　　活動方式：……

　　五、終端現場氣氛營造

　　（一）營造氣氛的原則

　　1、緊密結合主題，形成主題表現；

　　2、突出隆重感及視覺效果；

　　3、所有宣傳物出現品牌logo，突出品怕形象內涵；

　　4、用統一的品牌視覺形象出現，體現品牌運作的規范。

　　（二）造勢規劃周邊街區……店外……店內……

　　六、物料籌備

　　七、宣傳造勢

　　（一）宣傳要素

　　1、宣傳時間：開業前兩周。2、宣傳形式：告知宣傳。3、宣傳內容：傳達品牌形象及開業活動等信息。

　　（二）宣傳執行

　　1、媒體安排：以DM為主（可以適當兼顧當地晨報、日報、晚報等類型報紙），開業以后，DM可置于店內供顧客自取。

　　2、宣傳渠道A、派員分片區發送；B、報紙夾頁；C、郵寄。

　　3、地方電視媒體滾動字幕或靜面文字廣告；

　　4、公司宣傳單、季刊、企業報現場發送。

　　八、活動執行安排

　　1、開業促銷方案工作進行表（略）

　　2、獎項設計及操作方法（略）

　　九、前期工作準備

　　1、全體人員深入熟悉本次活動的主題、形式等；

　　2、活動期間，導購、促銷人員、執行負責人等均應提早到崗，確認各項準備工作到位；

　　3、每天營業前擺放主題海報，檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備；

　　4、DM或其他宣傳單置于店內供顧客自取；

　　5、專設開業促銷活動區域及業務宣傳臺，并有專人負責；

　　6、嚴格登記兌獎人身份證、電話等詳細情況。兌獎結束后，對獎項的兌換要保存好原卡，再與庫存獎品對賬，杜絕私自拿取獎品；

　　7、專人負責物資準備：橫幅、海報、報紙、促銷禮品、抽獎箱；

　　8、每天營業結束后收好主題海報及其他形象畫面；

　　9、注意整理并及時把持有貴賓卡的消費者的資料輸入電腦做備案資料。

公司周年慶典活動策劃書6

　　一、活動要素

　　活動主題：

　　活動時間：

　　活動地點：

　　二、主題思路

　　依據答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

　　1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。

　　2、以五周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網絡推廣。

　　3、通過龍鶴科技有發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發展更有信心。

　　4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。

　　5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

　　三、活動目的

　　1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責任感，建立品牌美譽度。

　　2、通過本次活動中龍鶴科技發展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發展充滿信心。

　　3、通過活動弘揚公司“誠信為本”的企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。

　　4、讓與會者參與活動的各個環節，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴把質量關的經營理念。

　　四、方案內容

　　1、方案構思

　　(1)宣傳造勢：以網絡媒體為主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;

　　(2)龍鶴科技文化長廊：分為龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;

　　(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”。

　　2、預期效果

　　通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。

　　3、物料

　　整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。

　　4、會場布置

　　(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。

　　(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。

　　(3)禮炮8門，寓意財源廣進。

　　(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

　　(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內。

　　(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視。

　　(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。

　　① 簽到處背景：易拉寶 “簽到處。”

　　② 答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結束后存檔保留。

　　③ 兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。

　　(8)會場內布置：

　　a. 主背景：“純凈、大氣”，公司VI標準應用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”

　　b. 舞臺、燈光、音響

　　c. 會場內裝飾：以KT版的`形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。

　　5、慶典活動流程

　　8:00 活動現場一切準備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)

　　8：00—9：00 嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，禮儀講解龍鶴發展史和龍鶴文化。

　　9：18 主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。

　　9：20—9：25 主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》

　　9：25—9：30 主持人介紹與會嘉賓

　　9：30—9：50 董事長致辭

　　9：50—10：00 邀請市領導致賀辭

　　10：00—11：30 文藝演出(專業演出團隊，二級演員)

　　10：40—10：50 主持人宣布抽獎(待定)

　　12：00 主持人宣布活動結束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。

　　簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業手冊、會議流程單。

　　會后禮品：憑邀請函可領取禮品一份。

　　媒體禮金：媒體人員除常規禮品外附紅包禮金1000元/人。

　　6、活動費用預算

　　(1)采購類和租憑燈費用：36500元

　　(2)物料設計制作費用：18680元

　　(3) 禮品類費用： 75800元

　　(4) 不可控費用：20xx元

　　合計：132980元

　　7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

　　嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

　　嘉賓邀請范圍：

　　A、政府領導

　　B、新聞媒體

　　C、合作伙伴

　　8、活動參與人員

　　(1)活動組織策劃人員

　　(2)布場工程人員

　　(3)專業主持人

　　(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

　　(5)工作人員

　　(6)到場嘉賓

　　(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

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