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護士節的活動策劃書
轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務和目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的護士節的活動策劃書，希望對大家有所幫助。
護士節的活動策劃書 篇1
一、活動目的
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫德醫風，展示護士風采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個醫院、衛生院推薦1名，時間一般控制在5-8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1、成立區衛生系統演講比賽活動領導小組;
2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的.評委;
3、評分標準如下
1)內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;
2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3)語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
4)演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。
八、有關要求
1、各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
護士節的活動策劃書 篇2
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
表彰內容：
①20xx年度護理技術三新業務，
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，
③20xx年夜班出勤前10名，
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，
⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”，
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發生護理差錯事故；
7、近一年未出現病人投訴。
（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>6個月。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1—2名及“優質護理服務先進科室”1個。
（二）申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節的活動策劃書 篇3
一、活動主題：
護士節
二、 活動時間：
5月12日—5月26日
三、活動地點：
會議室
四、活動目的及意義：
弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
五、活動前準備：
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
六、活動流程：
（一）、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
（二）、 競賽階段：
知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。 (6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。 (二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。 評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的.平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
七、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
八、總結記錄
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。
護士節的活動策劃書 篇4
一、活動主題：
xx醫院“愛的奉獻——xx愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
二、活動地點：
xxKTV。
三、活動時間：
5月11日晚8點至晚11點。
四、參賽名額：
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個其他各部門均1個節目
五、才藝種類范圍：
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
六、節目要求：
1、內容健康向上；
2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的'主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
七、組織籌備：
辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話；
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單；
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目；
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》；
6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者；
7、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀；
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練；
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
10、企劃部落實主持人事宜；
11、后勤部負責物料采購供應；
12、參賽人員自備所需道具及器材。
八、節目評選辦法：
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾（包括參賽者）發《節目評選單》，每位觀眾隨；
2、即填寫完畢交至組織人員處；
3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
九、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置“xx醫院優秀護士”獎項1名。
護士節的活動策劃書 篇5
一、全院護士放假一天(實行調休制)
二、為全院護士每人發一張“家屬體檢優惠卡”
體檢優惠卡最低折扣6—7折，優惠清單附后，具體內容如下：
(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單掛于局域網進行公布，由護士將體檢優惠單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。
(二)時效：
三、邀請助力專家為全院護士授課，學習先進管理工具。
(一)內容：
1.品管圈常識(衛輝一附院主講)，4月15日18:30授課
2.壓瘡護理措施(中心醫院主講)，4月16日18:30授課
3.護理質量敏感指標相關內容(衛輝一附院主講)，時間待定。
(二)地點：新門診大樓四樓多功能廳。
(三)保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。
四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉型重塑心得。
(一)主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。
(二)字數：500—1500字。
(三)形式：個人撰寫并在醫院廣播站播放，評選出前三名，給予質控獎勵10分并頒發證書，其他參加人員均質控獎勵2分。
(四)時間：4月19日前以紙質版上交護理部。
五、進行一次“質量管理創新展示會”。
(一)主題：工作中所有可改進質量管理的`方法、內容、素材等范圍不限。
(二)形式：各病區出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或實物形式進行展示：每人5—8分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質控獎勵10分，頒發證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。
(三)評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。
(四)保障：張慧、吳疆、徐潔。
六、評選“先進護理單元”及先進個人。
(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分
先進護理單元(7個)：占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以OA發至合科室。
(二)科室單項獎(6項13個)：每科獎勵20分。
1.精神風貌科室(2個，由值班護士長投票)。
2.病區管理優秀科室(2個，由值班護士長投票)。
3.軍人管理示范科室(2個，由值班護士長投票)。
4.質量管理創新科室(3個，以質量管理創新展示會結果為準)。
5.護士長查房規范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據平時查房記錄單進行投票)。
6.早交班管理規范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據平時早交班記錄單進行投票)。
注：以上獎項投票在質量管理經驗，創新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參加交流會時一并帶去上交(24號)。
(三)個人獎項：每人獎勵5分。
1.評選“護士長教學授課獎”。
根據每周護士長教學授課內容，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質控獎勵10分，頒發證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。
2.優秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產生)。
3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。
4.夜班獎：全院統計夜班總數取前10名。
注：2—4項，獲獎人員每人質控獎勵5分，并頒發證書。
護士節的活動策劃書 篇6
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：
5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的'評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：
以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：
5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)
③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)
④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：
護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：
要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：
屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。
準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
護士節的活動策劃書 篇7
活動主題：銘記5.12感恩護士節
活動時間：5.7~5.11
活動地點：校內，校外，省中醫院
主辦單位：南京中醫藥大學護理學院勤工助學部參加人員：勤工助學部全體部員
活動背景：08年的5月的12日在四川發生了地震，那次地震是近年來發生的危害性最大的一次，無數的醫護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震三周年紀念日，更是一年一度的國際護士節。
活動目的及意義：1、紀念5.12三周年，追悼亡魂，鼓勵生者2、弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上，不斷進取的自信心.
3、感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻。
活動前期準備：1、收集國際護士節來源的相關資料，制作ppt。2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡。3、準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子。4、準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳.5、排演歌曲《感恩的心》。6、購買鮮花和小禮品。
活動流程：
一·5.7———再一次感動
1·以ppt的形式進行護士節的宣傳
（1）主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的開始
（2）主持人向同學們介紹本次的活動大致流程
（3）介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言
（4）觀看地震中有關護理的感人片段
2·互動環節
(1)找同學朗誦地震中的與護士有關的'感人詩篇
(2)預先找同學進行錯誤的急救演示（如止痛，骨折，心肺復蘇），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法.
二·5.8———感恩卡片輕飛揚
（1）在校內校外發一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話
（2）將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊
三·5.11———走進省中
（1）向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福
（2）向她們送上感恩冊
（3）為她們表演節目《感恩的心》
（4）觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心
活動后期：1·清理活動現場
2·寫活動小結和記錄
3·將橫幅，宣傳畫等收回，將現場照片進行展覽
活動風險預算：1·ppt放不出來——準備好一間備用教室2·活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍3·校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人
活動經費預算：1·橫幅30元
2·小禮品100元
3·本子和小紙片10元
4·獻花30元
共計170
活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業，也更堅定自己的醫學護理理想。
護士節的活動策劃書 篇8
為進一步傳播健康知識，開展惠民服務，展示行業形象，推進衛生系統作風建設，積極構建和諧社會，經研究，決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
一、活動主題
攜手社區、共贏健康。
二、主辦單位
xx區衛生與人口計劃生育局。
三、活動時間
20xx年5月x日(星期x)。
四、參加單位和活動方式
本次活動共派出醫療小分隊xx個，分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中：xx人民醫院組派x個分隊，赴xx開展義診活動。xx中西結合醫院組派x個分隊，赴xx鎮xx開展義診活動。xx人民醫院組派x個分隊，赴xx鎮開展義診活動。xx人民醫院組派x個分隊，赴xx鎮開展義診活動。xx醫院組派x個分隊，赴xx開展義診活動。
五、活動內容
1.衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等，宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。
2.義診惠民服務
活動當天免收患者掛號費、普通檢查費，免費測血壓，優惠化驗等。
六、活動要求
1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為：xx區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
2.各單位可以適當形式展示單位形象，為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍，引導全社會的關注和支持。
3.各單位于5月x日前將活動總結報送至局醫政科。
護士節的活動策劃書 篇9
一、活動主題：
“天使在人間”授帽儀式
活動時間與地點：
活動時間：
活動地點：路南報告廳
二、活動內容及流程：
活動準備階段：
(1)宣傳部出海報進行宣傳；
(2)通知新聞部到現場拍照；
(3)專業部發放通知；
(4)邀請相關領導及老師；
(5)安排場地，提前彩排；
活動開展階段：
(一)、全體工作人員提前一小時到達活動場地，布置活動場地并調試設備；
(二)、組織各班就做指定位置，維持會場秩序；
(三)、授帽儀式：
1、學生會成員引導各位領導、老師入座；
2、由主持人朱華芳主任主持本次儀式，開場白；
3、播放我院近幾年護理專業學生實習、護士禮儀、活動等DV；
4、授帽儀式開始：播放背景音樂，由院領導和一些經驗豐富的護士前輩分批為我系xx屆護理學生授帽；
5、接受授帽學生集體宣誓，
6、畢業生代表發言；
7、在校生發言；
8、院領導講話：為我系即將工作的護理學生提建議和希望；
9、學生會成員拉上橫幅，院領導、護士前輩和接受授帽學生一同簽字、合影留念；
10、組織大家有序離場，學生會成員留下清理會場。
活動后期階段：
(1)新聞部整理照片與新聞稿并在學校的網站上進行報道
(2)寫好活動總結
三、活動分工：
文娛部：負責整個活動的策劃
活動部：負責場地的征用與老師的.聯絡
體育部：負責現場秩序
新聞部：負責拍照報道
宣傳部：負責出海報展板
生活部：負責最后的場地整理
獎項設置：
參加活動者獲素質拓展認證
護士節系列活動總預算
1、橫幅5條400元
2、海報紙若干200元
3、通知及策劃打印若干100元
4、筆若干50元
5、膠帶5卷20元
6、水果茶水若干200元
7、鮮花禮物獎品若干600元
8、健康宣傳單若干100元
9、其他必需品若干200元
10、專業老師指導及講座費用10名20xx元
11、實驗用品費用1000元
合計：4870元
護士節的活動策劃書 篇10
一、活動主題
“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”
二、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度護理技術三新業務
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名
③20xx年夜班出勤前10名
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員
三、評選辦法和要求
（一）（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進班級”1個。
（二）申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進班級”，需附1000字以內的事跡介紹，于-月-日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的`攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節的活動策劃書 篇11
一、活動的名稱
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題
展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的
為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位
人文科學系
五、活動宣傳
提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5、12活動節目做好準備工作，
六、活動內容
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間
20xx年x月x日
八、活動地點
大禮堂
九、活動流程
①收取每班節目單，甄選主持人
②由生活部成員布置會場（提前一天）
③彩排x月x日——x月x日晚
④x月x日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始：
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的`心》節目表演
⑦結束留影紀念（工作人員安排立場工作）
十、邀請人員
1、校領導
2、講話：xx
3、老師
4、授帽老師
十一、活動安排
⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳（海報形式）提前準備評委老師需要計分本（到系辦公室打印）
⒋其余部門負責做好配合工作（主要由生活部負責人安排）。
十二、其他人員
①禮儀佳麗x名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）
②主持人（主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。）
③授帽儀式的同學x名（在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。）
④工作人員若干（人文系學生會所有成員）
十三、活動流程簡介
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算
礦泉水x元
互動節目獎品x元
x支蠟燭x元
邀請函x元總計：x元
護士節的活動策劃書 篇12
活動主題：
“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽。
活動時間：
5月x日。
活動地點：
會議室。
參加人員：
全體護理人員(除值班者)。
活動內容：
1、評選出優質護理示范科室。
2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎x名。
3、評選優質護理服務耕耘獎(xx年工齡)x名。
4、對新護士進行授帽儀式。
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。
護士節的活動策劃書 篇13
為慶祝“5.12”國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
一、活動內容：
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。——————
5 月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題：仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點：至尊KTV。
活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個 其他各部門均1個節目
才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求：
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，
1 、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2 、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3 、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4 、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
5 、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6 、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
7 、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8 、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9 、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10 、企劃部落實主持人事宜;
11 、后勤部負責物料采購供應;
12 參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法：
1 、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》 ，每位觀眾隨;
2 、即填寫完畢交至組織人員處;
3 、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4 、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
獎品設置
仁愛醫院護士節演講活動方案
一、目的
1 、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的`工作水平，提高職工的道德素養與從業標 準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2 、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心 力。
二、宗旨 思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院 護士節演講比賽”活動。
三、基本描述：
1 、所有職工均可報名參加。
2 、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3 、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一 1 、二 1 、三 2 等獎)
4 、設個人獎 10 名(特等獎 1 名、一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10 名)
5 、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置 場所(某樓層大廳)
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統一打分。
費用預算： 60 元會場布置：
1 、條幅， 10 元
2 、單位獎狀 4 個、個人獎狀或證書 20 個 20 元
3 、個人獎品本子 20 個 20 元 4 、其他 10 元
五、比賽時間：護士節當日上午或晚上( 7 點至 9 點)
六、演講比賽通知：以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
護士節的活動策劃書 篇14
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：
副組長：
成員：
三、參賽范圍
全院各臨床科室。
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示。
2、禮儀知識問答。
3、風采展示。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于xx名，由護士長負責參賽人員的`組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由xx名隊員答題。抽簽選題，回答正確得xx分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在xx分鐘內，禮儀知識問答在xx分鐘內，總時間是xx分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用xx分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后xx位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。