激勵員工的話合集15篇
激勵員工的話1
1、任何希望成功的人必須有永不言敗的決心，并找到戰勝失敗、繼續前進的法寶。不然，失敗必然導致失望，而失望就會使人一蹶不振。如果你不承認失敗，只是認為是人生一時的挫折，那你就會有成功的一天。
2、不要害怕學習，知識沒有重量，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。
3、欲知山中事須問砍柴人。
4、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
5、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
6、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增從業有緣，借福感恩，堅定信念。
7、成功決不容易，還要加倍努力!
8、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
9、煩惱是短暫的，快樂卻是永遠的!一個微笑，將瞬間改變一切!看著前方，美好的未來在向你招手!
10、賺錢靠大家，幸福你我他。
11、失敗鋪墊出來成功之路!
12、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
13、天生我材必有用，千金散盡還復來。
14、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡。
15、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
16、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
17、因為自信，所以成功!永不言退，我們是最好的團隊!
18、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
19、人與人之間根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標。成功是用目標的階梯搭就的。
20、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
21、眾志成城，飛越顛峰。
22、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
23、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
24、盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。
25、我要把每一天的奮斗，就像沖洗高山的雨滴，侵吞猛虎的螞蟻，普照大地的星辰我相信，滴水穿石的道理，我相信古老成功的法則，每失敗一次，就等于走向成功一次這一次的拒絕，就是下一次的成功成功是因為態度，失敗也是因為態度不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
26、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。
27、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
激勵員工的話2
1.崇高的理想就像生長在高山上的鮮花。如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。
2.努力，奮斗，堅持，不拋棄，不放棄，一切皆有可能。
3.志高山峰矮，路從腳下伸。
4.你淌的是汗水，我絞的是腦汁，我們共同努力，澆灌出和諧的果實。
5.信心，毅力，勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事。
6.世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）
7.我們逃避悲觀，可在錯失了這些悲觀情緒同時，我們往往也錯過了人世間最原始的真情，最純真的情愫。每一個悲觀的人身上都會隱藏著一份真情，只是因為悲觀，所以總是會將內心深處的那一切保留到最后。
8.相信自己，走自己的路，這應該是我們每位銷售員應該有的信念和動力。
9.做一名自信者，牢牢把住自己生命的羅盤，讓生命充暢。做一名自謙者，慢慢拓展自己生命的容量，讓生命充實。做一名自愛者，深深領會自己生命的價值，讓生命充美。做一名自安者，悄悄撫平自己生命的傷痕，讓生命充悅。做一名自潔者，時時清除自己生命的淤積，讓生命充盈。
10.蟻穴雖小，潰之千里。
11.如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
12.不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
13.命運是不存在的，它不過是失敗者拿來逃避現實的借口。
14.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
15.花時間去學習別人失敗的經驗。
16.付出了，就不會有遺憾，哪怕最后你也只是默默無聞，但你曾經為了將來，為了夢想，努力奮斗了一把；也許你最后也沒能環游世界，可是你卻在實現夢想的途中找到了自己。不去抱怨，不浮躁，不害怕孤單，沉默卻又努力的你自己會發現，夢想，已經握在你手中了。
17.善待自己，幸福無比，善待別人，快樂無比，善待生命，健康無比。
18.鍥而不舍，存義精思。
19.自古成功在嘗試。
20.以此為基地，建造一座雄偉的高樓大廈，讓世人仰慕。
21.當我們眺望遠方的.時候，近處的風景便看不清了。
22.成功的意志，是達到目標的渴望，是一種堅定的信念。
23.永遠不會向命運低頭，我永遠不會跪在命運的腳下。
24.一個人如果不被惡習所染，幸福近矣。
25.你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心；創意、樂意。
26.相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。
27.心在夢在，人生豪邁。
28.傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
29.生活不要太勞累，弄得自己很疲憊，快樂幸福多體會，煩惱憂愁不用追，吃點好的別嫌貴，聯系朋友別欠費，天空遼闊任你飛，再多困難別后退！
30.不停站，想開往地老天荒需要多勇敢，人生無常，時不我待。
31.努力讓每一天的生活過得好，過得有意義，你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。
32.不能控制的決定就不要怨，能控制的決定就不要做錯，錯了的決定也不要后悔。
33.一直向前走不回頭。
34.為了自己的理想，為了自己的未來，努力、拼搏、前進！
35.人都是逼出來的。每個人都是有潛能的，生于安樂，死于憂患，所以，當面對壓力的時候，不要焦燥，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會有動力！
36.如果想走出陰影，就讓你的臉面向陽光；如果你想擺脫平凡的生活，就努力讓自己高傲的飛翔；如果你想告別懦弱，就讓心在歷練中慢慢堅強；多心的人注定活得辛苦，因為太容易被人的情緒所左右。
37.一個人真正的強大，并非看他能做什么，而是看他能承擔什么。
38.在你堅持不懈的時候再堅持一下，成功就會屬于你。
39.沒有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。
40.紐扣第一顆就扣錯了，可你扣到最后一顆才發現。有些事一開始就是錯的，可只有到最后才不得不承認。
41.想要博得別人的喜歡，就是需要你先去喜歡別人，想要喜歡別人，你就要看到對方的優點。
42.沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
43.你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。
44.勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
45.你的核心競爭力就是你的團隊沒什么難為情的。
46.眼睛可以近視，目光不能短淺。
47.堅持就有未來。
48.習慣改變命運，細節鑄就終身。
49.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
激勵員工的話3
1.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
2.只要比競爭對手活得長，你就贏了。
3.苦難是化了裝的幸福。
4.長得漂亮是優勢，活得漂亮是本事。
5.用愛心做事業，用感恩的心做人。
6.團結一心，其利斷金!
7.全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
8.上班努力點，下班輕松點，人也爽一點。
9.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的.志氣和勇氣。
10.只要你擁有堅韌的意志，向命運發出挑戰，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運和成功。
激勵員工的話4
咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。
們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。
行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。
資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。
思深處宜先退，得意濃時便可休。
一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。
注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。
們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
有天生的信心，只有不斷培養的信心。
找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。
客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。
極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
只有一條路不能選擇--那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。
功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
使是不成熟的`嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！
的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。
擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
必錢多樂便多，財多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無牽無掛樂逍遙。
極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
售是從被別人拒絕開始的。
不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
激勵員工的話5
1.大部分的人都活得很低調，因為他們本身沒有高調的條件;有條件高調的人很低調就不容易了。
2.最好的，不一定是最合適的;最合適的，才是真正最好的。
3.談戀愛的過程就像剝洋蔥，到時候了就會讓你淚流滿面。
4.當我們年輕的時候，拍下許多美麗的照片，炫耀給別人看;等到老了，才明白這些照片是留給我們自己看的。
5.當別人都在關注你飛的'有多高的時候，只有父母在關心你飛的累不累。
6.事常與人違，事總在人為。
7.經過大海的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。
8.河流之所以能夠到達目的地，是因為它懂得怎樣避開障礙。
9.不可壓倒一切，但你也不能被一切壓倒。
10.一個人的成敗，與他的心量有很大關系。
激勵員工的話6
1、精神的浩瀚、想象的活躍、心靈的勤奮：就是天才。
2、原以為“得不到”和“已失去”是最珍貴的，可原來把握眼前才是最重要的。
3、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
4、要提高人生成功的概率，每一次實現一個小目標就可以了，積小目標為大目標，最終會創造出一個充滿奇跡的人生。
5、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
6、結局和過程都有了，再去糾纏，連自己都覺得貪婪。
7、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
8、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
9、最有效的`資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
10、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評并不斷往前走的人手中。
激勵員工的話7
公司如何建立自己的長效激勵制度一直是不少創業者思考的問題，阿里巴巴集團很早就發展了自己的股權激勵制度，經過馬云等阿里高層的發展和研究完善，阿里集團搞出了一個“受限制股份單位計劃”，這個制度很像創投模式中的
Vesting條款，員工逐年取得期權，這樣有利于保持團隊的穩定性，員工的積極性，也能為阿里的收購大局提供籌碼。
“在行權之日，第一件事先交稅！”阿里巴巴的員工都知道，當你要借一大筆錢交稅的時候，多半是你股權激勵變現的錢，可以交購房首付，或是買高配置SUV車。而阿里的中高層，每到獎勵日，更是向屬下大派紅包日。
“在阿里內部（可以說）有一個共識——（現金）獎金是對過去表現的認可，受限制股份單位計劃則是對未來的預期，是公司認為你將來能做出更大貢獻才授予你的。”談及阿里巴巴集團的股份相關的激勵措施，一位近期從阿里巴巴離職的人士對記者表示。
在阿里巴巴集團的股權結構中，管理層、雇員及其他投資者持股合計占比超過40%。根據阿里巴巴網絡的`招股資料，授予員工及管理層的股權報酬包括了受限制股份單位計劃、購股權計劃和股份獎勵計劃三種，但對外界來說，如何獲得、規模幾何則撲朔迷離。
“員工一般都有（受限制股份單位，簡稱：RSU），每年隨著獎金發放，年終獎或者半年獎都有可能。”上述人士表示，阿里巴巴的員工每年都可以得到至少一份受限制股份單位獎勵，每一份獎勵的具體數量則可能因職位、貢獻的不同而存在差異。
阿里巴巴集團成立以來，曾采用四項股權獎勵計劃授出股權報酬，包括阿里巴巴集團1999年購股權計劃、20xx年購股權計劃、20xx年購股權計劃及20xx年股份獎勵計劃。
上述人士指出，實際上，20xx年，阿里巴巴集團旗下B2B業務阿里巴巴網絡在香港上市后，購股權獎勵就越來越少，受限制股份單位計劃逐漸成為一個主要的股權激勵措施。
受限制股份單位計劃：4年分期授予
無論是在曾經上市的阿里巴巴網絡，還是在未上市的阿里巴巴集團，受限制股份單位計劃都是其留住人才的一個重要手段。
“本質上就是（股票）期權。”該人士指出，員工獲得受限制股份單位后，入職滿一年方可行權。而每一份受限制股份單位的發放則是分4年逐步到位，每年授予25%。而由于每年都會伴隨獎金發放新的受限制股份單位獎勵，員工手中所持受限制股份單位的數量會滾動增加。
這種滾動增加的方式，使得阿里巴巴集團的員工手上總會有一部分尚未行權的期權，進而幫助公司留住員工。
阿里巴巴網絡20xx年財報顯示，截至當年末，尚未行使的受限制股份單位數量總計約5264萬份，全部為雇員持有。20xx年，阿里巴巴網絡進行私有化時，阿里巴巴集團對員工持有的受限制股份單位同樣按照13。5港元/股的價格進行回購。
上述人士介紹，對于已經授予員工但尚未發放到位的受限制股份單位，則是在這部分到期發放時再以13。5港元/股的價格行權。
在整個集團中，除了曾上市的阿里巴巴網絡較為特殊外，其他業務部門員工獲得的受限制股份單位一般是針對集團股的認購權，而在阿里巴巴網絡退市后，新授予的受限制股份單位也都改為集團股的認購權。
“受限制股份單位獎勵和現金獎金獎勵不同。”前述人士解釋，前者反映了公司認為你是否未來還有價值，當年的業績不好可能現金獎勵不多，但如果認為未來價值很大，可能會有較多的受限制股份單位獎勵。他指出，在一些特別的人才保留計劃下，也可能會提前授予，一般來說，每個員工每年都可以得到至少1份受限制股份單位獎勵，有些也可能是2份。
從本質上來看，受限制股份單位和購股權激勵下，員工獲得的都是股票期權，二者的不同之處在于，受限制股份單位的行權價格更低，僅0。01港元。以退市前的阿里巴巴網絡為例，持有其購股權的員工可能會因市價低于行權價而虧損，而對于持有受限制股份單位的員工而言，除非股價跌至0。01港元之下才會“虧損”。
由于未上市，阿里巴巴集團授出的集團股的受限制股份單位并沒有可參考的市場價。前述人士透露，今年的公允價格為15。5美元/股，恰好契合了阿里巴巴集團去年回購雅虎股份時，股權融資部分普通股15。5美元/股的發行價。而近期在IPO消息的影響下，內部交易價格已經漲至每股30美元。
“只有在行權的時候才會知道（公允價格），所有人都適用同一個價格。”該人士介紹，阿里巴巴集團內部有一個專門負責受限制股份單位授予、行權、轉讓等交易的部門——option（期權）小組，受限制股份單位可以在內部轉讓，也可以轉讓給外部第三方，均須向option小組申請，一般而言，option小組對向外部轉讓的申請審核時間更長一些，需要耗時3至6個月。
對于員工而言，持股本身并不會帶來分紅收入，而是在行權時帶來一次性收益。假設一名員工20xx年加入阿里巴巴集團，獲得2萬股認購權，每股認購價格3美元，到20xx年行權時公允價格13美元/股，那么行權將帶來20萬美元收入。
股權套住并購企業
除了留住員工，受限制股份單位還有另一個重要用途——并購支付手段。
上述人士介紹，阿里巴巴集團的并購交易中，一般現金支付部分不會超過50%，剩余部分則以阿里巴巴集團的受限制股份單位作為支付手段。
“這部分支付的受限制股份單位是從期權池中拿出來，稀釋一般是一輪（新）投資時。”該人士解釋，每次稀釋后，從中劃出部分作為期權池，用于未來的員工激勵、并購等。
“離職的時候，尚未發放到位的股票期權也會重新回到期權池中。”該人士介紹，由于員工獲得的受限制股份單位會滾動增加，直至離職的時候總會有部分已授予但未發放到位的期權。
一位曾參與阿里巴巴并購項目的人士說，通常阿里并購一家公司協議價是20xx萬人民幣，那阿里只會拿出現金600萬元，而1400萬元則以阿里4年受限制股
份單位的股權來授予。而這一部分股權激勵，主要是給并購公司的創始人或是原始股東的。據說，這也是馬云并購公司的先決條件之一。
所謂“金手銬”，正是阿里巴巴飛速發展的機制保障之一。當然，據阿里內部人士說，阿里目前有25000名員工，其中中高層在1000名至20xx名左右，如果以陸續行權的價格來計算的話，那阿里自成立以來給員工及高管開出的紅利，將是一個天文數字。
激勵員工的話8
1.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
2.世界會向那些有目標和遠見的人讓路
3.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
4.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
5.莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
6.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
7.每一天所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一天都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的.憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
8.無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
9.當一個小小的心念變成行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
10.只有一條路不能選擇――那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕。那就是成長的路。
激勵員工的話9
1. 即使道路坎坷不平，車輪也要前進;即使江河波濤洶涌，船只也航行。
2. 沒有一顆珍珠的閃光，是靠別人涂抹上去的。
3. 不是境況造就人，而是人造就境況。
4. 種子牢記著雨滴獻身的叮囑，增強了冒尖的勇氣。
5. 機會只對進取有為的`人開放，庸人永遠無法光顧。
6. 只會在水泥地上走路的人，永遠不會留下深深的腳印。
7. 不好問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。
8. 沒有一種不透過蔑視忍受和奮斗就能夠征服的命運。
9. 進取乾用汗水譜烈軍屬著奮斗和希望之歌。
10. 苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
激勵員工的話10
激勵銷售人員的話 “人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業需要每個人的參與。
成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。
成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。
創造自我，如繪一幅巨畫一樣，不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在創作中的杰作，你就會樂于從細微處作改變。一件小事做得與眾不同，也會令你興奮不已。總之，無論你有多么小的變化，點點都與你很重要。青青與您共勉!
當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
凡事回歸原點，不懂就不懂，努力學習;懂了也要相信人外有人，放下架子，謙虛，能力提升方可最大化!
股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
哪有一雙眼睛不曾流過淚水;哪有一張笑臉背后沒有創傷;哪有一次成長不經歷千錘百煉;哪有一種成功不曾遭受挫折!請謹記;我為你祝福!
那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。 你可以這樣理解 impossible(不可能)——I’m possible (我是可能的)。
貧窮是不需要計劃的'，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。
人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己吧!青青與您互相勉勵!
人生的每一次付出就像在容谷當中的喊聲，你沒有必要期望要誰聽到，但那綿綿長悠遠的回音，就是生活對你最好的回報，新的一周愉快!
當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
凡事回歸原點，不懂就不懂，努力學習;懂了也要相信人外有人，放下架子，謙虛，能力提升方可最大化!
股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
12、你永遠沒有第二次機會給顧客建立自己的第一印象。
13、銷售等于收入。這個世界上所有的成功都是銷售的成功。當你學會了銷售和收錢的本領時，你想窮都窮不了。
14、做業績千萬不要小看每個月的最后幾天，這好比是3000米長跑，當 你跑完2700米時，最后的300米猶為重要，最后幾天是最容易創造奇跡的時刻。
15、沒有賣不出的產品，只有賣不出產品的人；沒有劈不開的柴，只是斧頭不夠快；不是市
場不景氣，只是腦袋不爭氣。
16、一流推銷員——賣自己；二流推銷員——賣服務；三流推銷員——賣產品；四流推銷員——賣價格。
17、銷售時傳遞給顧客的第一印象：我就是你的朋友，我今天與你見面就是和你交朋友的，所有頂尖高手都是會把客戶 當家人的人。
18、隨時隨地都在銷售，把銷售變成一種習慣。成長永遠比成功重要，你可以不在銷售中成交，但你不可以在銷售中不成長。
19、只有找到了與顧客的共同點，才可能與他建立關系。銷售就是建立關系，建立人脈。
20、選對池塘才能釣大魚，顧客的品質一定要好。你的選擇大于努力十倍。如果你為窮人服務，你將變得越來越窮；你可以把自己定位為珠寶店老板，也可以把自己定位為收破銅爛鐵的小販；你服務十個破銅爛鐵不如服務一顆鉆石。
21、小事情就是一切，煮熟的鴨子為什么會飛掉？是你的細節失敗了，讓顧客不爽了。
22、銷售不變的法寶——多聽少講，多問少說；服務的最高境界——發自內心，而不是流于形式。
23、銷售等于幫助，一切成交都是為了愛！愛他就成交他吧！收到錢是幫助顧客的開始。
24、銷售員必備的乞丐精神——面對“顧客”首先微笑，每天被拒絕多次還是一如既往。
25、對待老顧客要像對待新顧客一樣的熱情，對待新顧客 要像對待老顧客一樣的周到。
26、銷售是信心的傳遞，談判是決心的較量；銷售就是建立感情，銷售就是獲取信任。
27、顧客買的更多的是種感覺——被尊重、被認同、放心。
28、因為熟練，所以專業；因為專業，所以極致。只有專業才能成為專家，只有專家才能成為贏家。任何顧客都不會和業余選手玩，因為他們深知業余沒有好結果。顧客永遠只相信專家，專家代表權威和被信任。
29、銷售人員要永遠問自己的三個問題：我為什么值得別人幫助？顧客為什么要幫我轉介紹？顧客為什么向我買單？
30、天上不會掉錢，要賺錢找顧客拿。買和不買永遠不是價格的問題，而是價值的問題。要不斷的向顧客塑造產品的價值。
激勵員工的話11
1.只要還有明天，今天就永遠是起跑線。
2.別剛從底層混起，就混得特別沒底。
3.火把倒下，火焰依然向上。
4.世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。
5.地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或迷路的人重新相遇。
6.永遠到底有多遠?沒有人知道，因為當你知道時已經不再是永遠。
7.人生有太多的煩惱，是因為有時我們的.記性太好了。
8.有一種感情叫隱身對其可見，有一種失落叫你沒訪問權限。
9.忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
10.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
激勵員工的話12
1.與其臨淵羨魚，不如退而結網。
2.愛人者人恒愛之，能把對待別人的情感做到細微處的人，才更容易獲得他人的敬重。
3.讓人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上;讓人容易失敗的，不是自身的愚笨，而是自以為是的聰明。
4.沒有機會做大事的人，是因為沒有通過做好小事來證明自己的實力。放在越不起眼的.地方，越要主動發光。在別人不敢委以重任之前，把小事做到極致，來證明你的實力。
5.生活沒教會我什么，它只告訴我四個字：喜歡就搶!
6.我們不怕你發表意見，只是怕你不發表意見。
7.拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
8.追求卓越，挑戰自我。
9.相信自己，相信伙伴!
10.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
激勵員工的話13
成功屬于永遠不放棄的人
人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標
用心血鑄就輝煌的明天!
機會總在懷疑猶豫中產生 在叫好后悔中結束
走自的路讓別人去說吧
傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!
心底無私天地寬
陽光下做人 風雨中做事
真誠溝通 互助學習 態度積極 快速行動
一直向前走不回頭
腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹
除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊!
創造無限的財富,回報朋友和家人
先一步失敗，早一步成功!
沒有失敗，只有停止成功
路遙知馬力 日久見人心
不要輕言放棄,否則對不起自己!
沒有退路就是最好的退路!
相信自己 人定勝天
性格決定命運,選擇大于努力
做人要厚道!
為夢想要舍得付出!
選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
我是最棒的!!!
永保顛峰壯態,快速行動!
成功很難,不成功更難
要生存就得象狼一樣在森林里生活
一顆感恩的心會讓我們成功在即
快樂就有好心情
要做就做最好
拒絕機會就是拒絕財富
相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
永遠做正直的人,永遠做正確的事
豈能盡如人意，但求無愧我心
沒有最好，只有更好
想到 做到
想法決定行動，行動決定結果
改變使你成為最大的贏家
選擇比努力更重要
奮斗是我的性格，成功是我的目標!
處事謙和必能心曠神怡
愛拚才會贏
相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
只要你過得比我好!
無智則無得
人定勝天
以誠換誠
生命中所發生的每一件事必有其意義!
永不放棄
堅持就有未來
我是最棒的
沒有完美的個人，只有完美的團隊
選擇放在努力前面
智慧+進取=成功
我不知道什么叫做機遇 我只懂的.抓住機遇
獨立思考
生命不熄戰斗不止
人類因夢想而變的偉大
居安思危
成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
心有多大，舞臺就有多大!
你我同心，其利斷金
成功是一種觀念.思想.心態.習慣
以微笑面對人生
想大才能做大
因為這個世界絕不可能有第二個我，所以我天下無雙
一切都是自己爭得的!
想讓別人相信你,首先你要相信別人
堅持就是勝利
天生我材必有用
成功就會有付出
自強不息,厚德載物
戰勝自己 而不是別人
相信就有可能!
從來不讓認識我的朋友后悔!!
永不放棄
成功人有成功人的氣質
放棄好的 選擇更好的
業精于勤荒于嬉;行成于思毀于隨!
抓住現在不等未來
沒有比人更高的山，也沒有比腳更長的路!!
激勵員工的話14
1、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
2、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
3、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
4、性格決定命運，選擇大于努力。
5、顧客后還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。
6、生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。
7、不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了你自身的價值。
8、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
9、要讓下屬高效，自己不能低效。
10、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
11、腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹。
12、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
13、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊！
14、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
15、激勵別人之前，先要激勵自己。
16、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
17、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
18、成功屬于永遠不放棄的人。
19、抽出時間去學習，凡事從小做起，不怕單調和重復，長期的積累堅持，想不成功，也難。
20、成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這么三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
21、銷售是從被別人拒絕開始的。
22、把手“弄臟”，可以激勵每一個員工。
23、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
24、平時沒有跑發衛千米，占時就難以進行一百米的沖刺。
25、多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行做事前多想一想后果，才不至于為自己的失言誤行而后悔！說話要用腦子，做事要考慮后果，這是為人處世的關鍵！
26、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
27、不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。
28、做到一馬當先、身先士卒。
29、領導是員工們的模仿對象。
30、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
31、你們干不了的，讓我來。
32、在茫茫沙漠，唯有前時進的腳步才是希望的象征。
33、總結成功的經驗能夠讓人越來越聰明，總結失敗的原因能夠讓人越來越謹慎。
34、即使爬到最高的'山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
35、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
36、教育是人才的娘家，社會是人才的婆家。
37、只有通過你自己的實踐經歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。
38、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
39、環境不會改變，解決之道在于改變自己。
40、想法決定行動，行動決定結果。
41、人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。
42、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
43、塑造起自己精明強干的形象。
44、以誠感人者，人亦誠而應。
45、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
46、如果缺少破土面出并與風雪拼搏的勇氣，種子的前途并不比落葉美妙一分。
47、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
48、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
49、用自己的熱情引燃員工的熱情。
50、成功的道路上，肯定會有失敗；對于失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功；怕失敗者，則一無是處，會更失敗。
51、相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。
52、不要輕言放棄，否則對不起自己！
53、最有效的資本是我們的信譽，它二十四小時不停為我們工作
54、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
55、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
56、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
57、機會總在懷疑、猶豫中產生，在叫好、后悔中結束。
激勵員工的話15
1、要么全力以赴的干，要么早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開干，你要明白，做企業不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。
2、別把老板和上司當傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。
3、別見人就說你有多苦逼，說久了一定會成為公司里最苦逼的那一個，苦逼了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦逼的過程只在意你得意的`結果，包括你自己。
4、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什么讓公司給你最好的資源。
5、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。
6、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
7、少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專業有關的書，多一點運動。
8、 忠誠是你在公司存在的保命線，沒業績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就會臭名昭著，換個環境也只不過重來一遍。
9、 對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
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