企業員工入股的協議書

時間：2024-07-04 17:15:08 海潔合同范本我要投稿

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企業員工入股的協議書范本（精選14篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂協議書是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協議書呢？以下是小編收集整理的企業員工入股的協議書范本，歡迎大家分享。

企業員工入股的協議書范本（精選14篇）

　　企業員工入股的協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自 _____年_____月_____日起，至 _____年_____月_____日止，共計 ____年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣____ 元，計 ____股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣____ 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占____ 股，乙方占 ____股。

　　四、分紅：

　　①每月____ 日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a.合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　b.合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　c.合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：　　乙方：

　　代表人：　　身份證號：

　　簽約日：

　　企業員工入股的協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資 ____元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。

　　一、投資員工范圍

　　為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：

　　(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的.正式在崗員工。

　　(二)公司中高層管理人員。

　　二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣____ 元，計 ____股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。

　　三、投資限額

　　(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資40萬元，最低出資5萬元;

　　(二)中層領導(部門經理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;

　　(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元，最低出資0.5萬元。

　　四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

　　五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議僅供公司內部使用。

　　甲方

　　乙方

　　簽定日期

　　企業員工入股的協議書 3

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦淘寶店，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

　　一、合作方式：

　　甲方以資金入股，乙方以技術及日常經營方式入股。經雙方協議：

　　甲方占股____ %;乙方占股____ %。

　　合伙經營淘寶店店鋪店鋪名稱為：

　　淘寶店鋪址為：

　　二、合作時間

　　合作時間：__年__月__日，__年__月__日

　　三、合作分工：

　　1、甲方根據店鋪經營所需提供乙方貨源。貨源以雙方協議經營內容為主。

　　2、甲方供貨時應提供相關產品的出廠價格、產品說明、質量證書、出產地證明及其它費用明細，不得隨意加價。乙方有權查詢產品的價格，質量，出產地等相關信息。

　　3、若甲方不能按時提供貨源，需提前三天通知乙方具體情況，以便于乙方安排即時下架。

　　4、乙方作為淘寶店鋪的實際管理者，負責制作運營企劃，在與甲方協商確定后開展日常運營，不得擅自改變雙方協議后的經營方案。

　　四、收益分配：

　　1、淘寶店鋪采用合伙經營方式，考慮甲乙雙方實際情況，甲方以人民幣計起步資金，并提供經營初期所需辦公設備、房租及其它運營開支，經營初期時間為一個月。一個月后，相關費用從淘寶店日常經營開支中支取。如需甲方增加資金投入，需作補充協議。

　　2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據所占股份額的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

　　3、在保證店鋪正常運作的情況下，每年進行年終分紅(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可。

　　4、在店鋪經營存續期間，乙方作為店鋪實際管理者，每月基本工資計人民幣：__元，獎金按實際營業額的____%提取。

　　五、加入新合伙人的條件：

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人三分之二表決同意即可。

　　2.承認并簽署本合伙協議和約定的入伙協議;新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

　　六、協作方如有一方違反本協議，則其它方有權取消與違約方的.合作，違約方需性賠償其他方人民幣計____元。其他方有權保留追究違約方的在經濟、法律上的其他責任。

　　七、其它未盡事宜經雙方共同協商后可作補充，補充條款同樣具有本協議的法律效力。

　　八、本協議經雙方簽字后生效。期滿后雙方如有繼續合作之意愿，可以本協議為基礎簽訂新合作協議。

　　九、本協議一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(簽字)

　　日期：

　　乙方：(簽字)

　　日期：

　　企業員工入股的協議書 4

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所

　　身份證件號碼：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《___章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條授予資格及數額

　　乙方自 _____年_____月_____日起在甲方服務，系甲方聘用職工，現擔任一職。

　　為了體現公司理念，建立科學企業管理機制，有效激發員工創業熱情，不斷提升企業在市場中競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。

　　若乙方日后業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出，亦可經股東會討論決定，授予其股份。

　　第二條股權持有期

　　乙方持有股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，并不具備經營決策權和表決權。

　　第四條承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務；

　　3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業經營范圍相同經營活動、泄露商業秘密行為，本人愿意賠償損失，同時愿意接受公司對于本人開除、無償收回股份等處罰；

　　4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條協議解除與終止

　　乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；

　　4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；

　　5、刑事犯罪被追究刑事責任；

　　6、與公司之間勞動關系解除或終止。

　　第六條其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　企業員工入股的協議書 5

　　甲方：_____________公司

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________(背復印件)

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：______________起。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

　　三、分紅：______________公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

　　四、股份轉讓：

　　1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

　　2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!

　　五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的.爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協議其他補充：______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!

　　甲方：_____________公司代表人：______________

　　乙方：______________身份證號：______________

　　電話：______________

　　簽約日：______________

　　企業員工入股的協議書 6

　　甲(姓名) __________，性別：_______________，身份證：_______________，現住址：_______________ 。

　　乙(姓名) __________，性別：_______________，身份證：_______________，現住址：_______________ 。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：

　　_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共計________年。

　　二、入股金額：

　　乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。

　　三、入股金資產計算：

　　_______________按人民幣__________元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：

　　①每月_____日為分紅日。

　　②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　③若遇當月虧損，當月不分紅。

　　五、退股、中途退股。

　　如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

　　六、純利潤：

　　每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為2000元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。

　　②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

　　③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽約日：_____________年________月____日

　　企業員工入股的協議書 7

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 員工

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，_________年以上。

　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

　　二、員工內部持股股份性質

　　該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　該股份享受企業的經營狀況的知情權

　　該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　三、股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________

　　四、入股政策

　　1、所入股的結算單位名稱

　　2 、所入股結算單位的每股金額

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金額

　　5、本次入股所享受的配股

　　6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　五、利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

　　2、乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

　　六、分紅政策

　　1、年度純利潤的`計算辦法：結算單位該財政年度的總收入 - 該財務年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3 、分紅的時間及次數：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。

　　4 、每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況

　　5 、如公司虧損則不分紅

　　6 、股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　七、適用法律及爭議解決

　　履行本協議適用中華人民共和國現行法律;

　　八、協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

　　九、協議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　聯系電話：________________

　　簽約時間：_________年_________月_________日

　　乙方(簽字)：________________

　　聯系電話：________________

　　簽約時間：_____年_________月_________日

　　企業員工入股的協議書 8

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股的對象。

　　必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股結算單位為每股5萬元。

　　2、所入股上限為股。

　　3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。

　　4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

　　三、分紅與利息。

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的'50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。

　　四、退股與中途退股。

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

　　2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

　　3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份證號：_______________ 身份證號：_______________

　　簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日

　　企業員工入股的協議書 9

　　甲方：

　　企業名稱：

　　法定代表人（或負責人）：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條授予資格及數額

　　1、乙方自 _____年_____月_____日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任一職。

　　2、為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方____%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優異業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。

　　第二條股權持有期

　　乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。

　　第四條承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的'股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾與甲方簽訂為期年的勞動合同；甲方和乙方勞動關系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經營范圍相同或相競爭的活動或業余工作；

　　3、乙方承諾與甲方解除勞動關系后的年內絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與甲方所從事業務相類似或相競爭的事務；

　　4、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業人員）公開和披露任何商業機密，如存在職務侵占、受賄、泄露商業秘密的行為的，乙方需承擔賠償損失，同時接受甲方開除、無償收回股份等處罰；

　　5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條協議的解除與終止

　　乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

　　3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　4、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

　　5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　6、刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　第六條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1.甲、乙雙方簽訂本股權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本協議約定的收益分配期到來之前或者乙方尚未實際實行收益分配，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　第七條爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。

　　第八條其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　企業員工入股的協議書 10

　　公司股東組成部分：

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　經上述股東各方充分協商，就投資成立(下稱公司)事宜，達成如下協議：

　　第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人

　　1、公司名稱：

　　2、經營范圍：

　　3、注冊資本：

　　4、法定

　　5、法定代表人：

　　第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。

　　第三條公司注冊期限

　　公司期限為____ 年，自 _____年_____月_____日起，至 _____年_____月_____日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1、出資方式及占股比例

　　甲方以現金作為出資，出資額： ____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份的百分之

　　乙方以現金作為出資，出資額： ____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份的百分之

　　丙方以現金作為出資，出資額： ____萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份的百分之

　　2、各公司股東的出資，于 _____年_____月_____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　3、本公司出資共計人民幣拾萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。

　　第六條入股、退股、出資的轉讓

　　1、入股：

　　a)需承認本合同;

　　b)需經全體公司股東同意;

　　c)執行合同規定的權利義務。

　　2、退股：

　　a)需有正當理由方可退股;

　　b)不得在公司不利時退股;

　　c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;

　　d)退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東

　　有優先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的'第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。

　　第七條公司負責人及其他公司股東的權利

　　股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：

　　a)對外開展業務，訂立合同;

　　b)對公司事業進行日常管理;

　　c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;

　　d)支付按其所占公司股份所承擔的債務;

　　e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;

　　f)審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。

　　2、其他公司股東的權利：

　　a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。

　　b)聽取公司負責人開展業務情況的報告;

　　c)檢查公司賬冊及經營情況;

　　d)共同決定公司重大事項。

　　e)支付按其所占公司股份所承擔的債務;

　　第八條禁止行業

　　1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動;如其業務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。

　　2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。

　　3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。

　　第九條公司的終止及終止后的事項

　　1、公司因以下事由之一得終止：

　　a)公司期屆滿;

　　b)全體公司股東同意終止公司關系;

　　c)公司事業完成或不能完成;

　　d)公司事業違反法律被撤銷;

　　e)法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、公司終止后的事項：

　　a)即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;

　　b)清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給公司股東或第三人，其價款參與分配;

　　c)清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產償還，公司財產不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。第十條爭議的解決方式

　　公司股東之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。

　　第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。

　　公司股東簽名： (蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　企業員工入股的協議書 11

　　一、訂立協議各方當事人：

　　姓名，男，身份證號碼:

　　二、投資

　　1、投資總額人民幣_____萬元(大寫_____)

　　2、投資情況:

　　(1)出資人民幣 ____元整，持有公司 ____%股份

　　(2)出資人民幣 ____元整，持有公司____ %股份

　　(3)出資人民幣 ____元整，持有公司 ____%股份

　　(4)出資人民幣 ____元整，持有公司____ %股份

　　三、采用共同協商的經營形式

　　股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業務做大、做強。

　　四、股東的權利與義務

　　一)權利

　　1、股東會出席權。股東會原則上是____四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。

　　2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。

　　6、查閱權。為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

　　7、紅利發取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。

　　8、優先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

　　9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。

　　10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的.出資則視為同意其轉讓。

　　11、股份的優先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優先購買權。

　　12、剩余財產的分配請求權。公司清算完后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。

　　13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。

　　(二)義務

　　1、足額繳納出資的義務。成立后，發現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。

　　2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優先受讓權。新投資人入股，經全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;

　　3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。

　　4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。

　　5、對公司其他股東的誠信義務。

　　6、保守公司經營相關核心內容的義務。

　　7、公司章程規定的其他義務。

　　五、股東會職責

　　公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：

　　1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。

　　2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。

　　3、審議公司基本的管理制度。

　　4、修改公司的章程。

　　5、公司章程規定的其他重要事項。

　　六、股東會的表決方式：

　　股東大會表決采用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優先順序依次為：

　　在所占股份等同的`情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：

　　1、改變公司的名稱和經營項目。

　　2、處分公司的不動產。

　　3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。

　　4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續。

　　5、以公司名義為他人提供擔保。

　　6、增加新股東。

　　七、稅后利潤的分配

　　按照下列順序先后進行分配：

　　1、按規定所交的滯納金和罰款。

　　2、彌補上年的虧損。

　　3、發放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。

　　八、退股要求

　　1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。

　　2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發生之日為退股生效日。

　　3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)

　　其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。

　　公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。

　　九、其他

　　本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。

　　股東：_____年_____月_____日

　　股東: _____年_____月_____日

　　企業員工入股的協議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿，互惠互利，協商一致的基礎上，就乙方以其持有的產品技術出資的形式入股甲方一事達成本協議，以資遵照履行：

　　第一條：乙方以其所合法持有的產品技術，包括但不限于化工產品技術，以及其自身所掌握的化工技術及今后在此基礎上開發的其他智力成果、技術方案作為無形資產入股甲方。

　　第二條：甲方現狀：

　　甲方公司于____ 年____月成立，注冊資金____ 元，現有生產經營場地____平方米，生產設備及 ____技術，所有經營所需證明材料手續齊全并獲多項榮譽，已擁有相當規模的市場準客戶，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，具有一定的品牌知名度，經營運作狀況良好。

　　第三條：經甲乙雙方以協商確定，以乙方持有的技術投資建設生產線一條，乙方技術入股后，取得甲方 %的股份。

　　第四條：乙方應及時辦理權利轉移手續，提供相關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給甲方并被甲方消化掌握，用于產品生產。

　　第五條：技術成果入股后，乙方取得股東地位，其技術由甲方享有所有權，新投資建設的生產線及其產品，進行財務獨立，單獨核算，按比例進行分紅。

　　第六條：本協議簽訂后 90 日內，甲乙雙方到工商部門辦理股權變更手續。

　　第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　第八條：乙方承諾遵守公司制度，在其崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權；并依據持有的股份份額，參與甲方管理、生產經營活動。

　　第九條：甲方承諾在本協議簽訂之前，甲方發生的債權、債務及民事、法律糾紛與乙方無關，由甲方及其股東自行承擔。

　　第十條：甲方權利與義務

　　甲方每年定期向乙方公布一次財務賬目，并應乙方要求，可隨時提供財務賬目查看。甲方遵照法律規定，按乙方持有的股份向乙方分紅，其支付形式以次年的6月31日前現金支付。

　　第十一條：乙方的權利和義務

　　1、乙方按照出資比例享有股權____ %所擁有的法定權力，并享有月薪____萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

　　2、乙方擔任公司的技術總監一職，負責新設生產線運作，包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

　　3、乙方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入甲方生產經營后不會產生侵權糾紛，否則由乙方承擔全責。乙方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

　　4、乙方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后 5 年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

　　乙方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

　　5、乙方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

　　6、為保持公司穩定性，本協議簽訂五年后，乙方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，甲方及其股東，在同等條件下有優先認購權。

　　第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，甲方其他股東、乙方按照股權的比例承擔出資。

　　第十三條：違約責任

　　1、乙方負責產品研發與甲方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：

　　①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括乙方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的`用途，造成公司損失的;

　　③在未經甲方同意狀況下，乙方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的 ;

　　2、違約處理:

　　①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣 ____萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的____%追究責任。

　　②乙方入股技術在同行業中缺乏先進性或者可行性的，又或者乙方拒絕提供技術指導或非經甲方同意停止技術研發的，乙方須向甲方支付____萬元違約金。

　　第十四條：知識產權

　　乙方在合作期間以及退出合作后年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

　　第十五條：其他

　　1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補充協議另行約定，《公司章程》以及補充協議與本協議一同生效，《公司章程》約定不同于本協議的，以本協議為準，本協議與補充協議條款內同相沖突的，以補充協議為準;

　　2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　企業員工入股的協議書 13

　　甲方：____

　　乙方：____

　　身份證號：____

　　職務：______

　　聯系電話：____

　　甲、乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本認購協議書，以茲雙方共同遵守。

　　一、認購背景

　　為了促進甲方公司各門店發展、構建公司利益共同體，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定對甲方名下門店進行股份化，根據甲方對店的投資，經共同確認投資總額為60萬，并以60萬等額劃分為100股，甲方拿出部分股份，以出資認購的形式分配給公司內部員工共同持股，共同進退。

　　二、認購對象

　　1、必須是本公司員工。

　　2、原則上需在甲方連續工作年以上，但個人能力較強，經過個人申請，經甲方同意的，也可以入股。

　　3、自簽訂本協議起，承諾在甲方公司連續工作不低于五年的。

　　三、持股金額及支付方式

　　1、乙方出資____元，占甲方店的股份比例為____。

　　2、在雙方簽訂本協議后的日內，乙方應一次性將上述出資費支付給甲方。

　　四、員工內部持股的性質

　　1、乙方持有在甲方店的份額，僅作為店的入股金額，并依照在該店的持股比例分享店的利潤和承擔該店的經營風險與責任。并不同于甲方公司的工商股權，不進行工商股權登記，不適用《公司法》相關規定，不享有本協議外《公司法》規定的權利。

　　2、乙方持有在甲方店的份額，不得對外轉讓，內部轉讓的，需經甲方同意后，重新簽訂新的入股協議，擅自轉讓的'無效，因此給甲方或者第三方造成損失的，應承擔法律責任及全部賠償責任，甲方有權解除本協議。

　　3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在該店的經營、管理、決策權，在簽訂本協議時，乙方知曉并認可甲方的經營、管理模式，乙方根據與甲方另行簽訂的勞動合同履行相應的員工義務。

　　五、利潤分配和虧損分擔

　　1、乙方按照在店的持股比例分配利潤及承擔虧損與責任。

　　2、雙方同意按照以下方式計算利潤分配方式：

　　①年度純利潤=結算門店的財政年度的總收入-該門店財務年度的總成本（包括但不限于工資、房租、經營費用、固定資產責任、其他日常開支等）

　　②分紅金額：以年度純利潤（預留10%作為店內新一年的運營儲備金）的90%作為當年分紅基數，根據乙方所持比例進行利潤分配。

　　③分紅時間：每年公歷1月1日至12月31日年度結算，經財務核算出具相關報表后，按照簽署方案進行利潤分配。

　　④分配前還需扣除個人所得稅后進行分配。

　　⑤分配日期：每年月底前（一次性分紅/年）；

　　⑥如公司虧損則當年不分紅。

　　⑦未按期足額支付股本金的，不享有當年分紅權。

　　六、協議解除

　　1、本協議在簽訂后，除雙方一致同意外，協議一方不得單方解除合同。

　　2、甲方在出現以下情形的，乙方有權要求解除合同：

　　①門店連續兩年盈利，連續兩年未分配利潤的；

　　②甲方的經營內容違法。

　　3、乙方在出現以下情形的，甲方有權要求解除合同：

　　①乙方因死亡、喪失勞動能力、民事行為能力（包括無民事行為和限制民事行為的）以及出現了非因甲方、乙方原因導致雙方簽訂的《勞動合同》無法繼續履行的情形；

　　②因甲方或者乙方單方面解除雙方簽訂的《勞動合同》解除合同的，導致本合同無法履行而退股的；

　　③因乙方擅自轉讓本協議，甲方解除權的。

　　④因乙方未依約足額支付股本金，超過20天的。

　　七、退股

　　1、在協議簽訂后的5年內不允許退股。

　　2、出現以下退股情形的，甲方應無息退還入股本金，未分配的利潤或需承擔的虧損一并支付或抵扣（截止時間為退股情形出現之日，雙方另有約定的按照雙方約定）：

　　①本協議約定的5年期限屆滿，雙方未能達成新的入股合意的；

　　②甲方依照本協議第六條第3款第①項行使解除權的；

　　③乙方依照本協議第六條第2款行使解除權；

　　④甲方因自身發展及經營情況，決定關閉門店的；

　　⑤經雙方協商一致的。

　　3、出現以下情形退股的，甲方無息退還入股本金，但須扣除已分配的利潤，并按照比例承擔退股當年存在虧損的。

　　①甲乙雙方簽訂的《勞動合同》因甲乙雙方單方解除、協商一致解除或終止，導致本合同無法履行；（雙方均享有對本協議的解除權）

　　②甲方依照本協議第六條第3款第③項行使解除權的。

　　八、違約責任

　　1、甲方未按期分紅的，每遲延一日，應向乙方支付千分之壹的違約金。

　　2、乙方未按照足額支付股本金的，每遲延一日，應向甲方支付千分之壹的違約金。

　　3、因乙方違反本協議約定，導致本協議解除、被撤銷或被認定為無效的，乙方應當向甲方支付乙方股本金的30%的違約金。

　　九、其他

　　1、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議；補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方:__ 乙方:__

　　蓋章：__ 簽字（捺印）：__

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　企業員工入股的協議書 14

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。

　　第二條股權行權期

　　行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。

　　第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形

　　在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：

　　1.因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；

　　2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的'；

　　3.執行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；

　　4.沒有達到規定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。

　　第四條行權價格

　　乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。

　　第五條股權轉讓協議

　　乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續。

　　第六條乙方股權的限制性規定

　　乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利。

　　2、甲方放棄優先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優先購買權。

　　4、在行權期內，乙方發生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份；

　　5、甲方放棄優先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。

　　第七條關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

　　第八條爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

　　第九條附則

　　1.本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方 (簽名) ：

　　乙方 (簽名) ：

　　_____年_____月_____日

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